時間：2023-03-10 14:50:57
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇以案促改工作匯報，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
大家晚上好。下面我來向大家做本學(xué)期教導(dǎo)處的工作匯報。
新學(xué)期開始，教導(dǎo)處著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學(xué)期的工作，對本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效。成績穩(wěn)步上升。暑假開學(xué)后進(jìn)一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式，增強(qiáng)競爭意識，即在學(xué)校統(tǒng)一管理下，將三個年級重新分班，均衡的分成東西兩個學(xué)部，教師也由東西兩個學(xué)部重新選拔，做到了平分學(xué)生，平分教師，競爭上崗，在同一起跑線上競爭，在學(xué)部教師間形成競爭機(jī)制，極大的調(diào)動了學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)及教師的工作積極性。
二、大力實施創(chuàng)新教育，進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)。
學(xué)校通過多種渠道學(xué)習(xí)和吸收外地經(jīng)驗，先后派出兩批領(lǐng)導(dǎo)及教師赴全國重點實驗學(xué)校-----思楊中學(xué)取經(jīng)，經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合我校的實際大膽創(chuàng)新，批判的吸收進(jìn)來，促進(jìn)了我校課堂教學(xué)的改革。
本學(xué)期，學(xué)校更加重視課堂教學(xué)，搞好素質(zhì)教育的主陣地在課堂，發(fā)展能力，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化課堂教學(xué)是重要措施和手段。學(xué)校研究并制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃和落實推廣的措施，一是將連載的先進(jìn)經(jīng)驗復(fù)印后，每個辦公室一份，及時發(fā)到教師手中。二是確立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)時間，定于每周二、周五課外活動為學(xué)習(xí)時間。三是規(guī)定學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學(xué)習(xí)宣傳欄，五是寫論文寫心得，更重要的是通過學(xué)習(xí)、討論后，在實踐中探索和應(yīng)用，學(xué)校安排各樓通過舉行全校公開課，評出20名校級學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗的標(biāo)兵，他們的課被評為校級優(yōu)質(zhì)課，聽課教師達(dá)90%以上，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學(xué)的改革。教師們一致認(rèn)為，老辦法該換新的了。
三、教學(xué)常規(guī)工作
本學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作井然有序，學(xué)校力度大教師自覺，教導(dǎo)處督促得力，學(xué)生的作業(yè)教師全批全改，改變了過去打突擊，應(yīng)付檢查的弊端，自推廣思楊經(jīng)驗以來，作業(yè)多為課堂作業(yè)，當(dāng)堂完成，極大的提高了教學(xué)效果，在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。
四、進(jìn)一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風(fēng)、考紀(jì)
新學(xué)期學(xué)校認(rèn)真制定了《連陽中學(xué)關(guān)于嚴(yán)肅考試紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》并且在每次考試前，在教師會上組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，召開全校學(xué)生會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在我校形成了作弊可恥的氛圍，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性比上學(xué)期更加積極努力。
五、進(jìn)一步調(diào)整教師考核量化方案，調(diào)動教師的工作積極性。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念。教師隨著學(xué)校的指揮棒，在這一思想的支配下，學(xué)校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念，在考核教師上由過去的考核的20%學(xué)生上升為80%，讓教師關(guān)注每一個學(xué)生，收到良好的效果。
六、落實教研教改課題，以教改促質(zhì)量。
教導(dǎo)處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時，積極推廣洋思教學(xué)法，實行分層教學(xué)，讓優(yōu)生吃飽，差生吃好，不使一個學(xué)生掉隊，教導(dǎo)處嚴(yán)格規(guī)定，對后進(jìn)生要布置不同的作業(yè)，不要歧視后進(jìn)學(xué)生。教導(dǎo)處還重視加強(qiáng)優(yōu)生的培養(yǎng)工作，作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡，層層落實優(yōu)生計劃、目標(biāo)，在今年的縣級視導(dǎo)工作中，作為一個亮點收到教研室的好評。
七、教導(dǎo)處今學(xué)期圍繞提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績這一目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)意識。
從上課、作業(yè)、考試等方面嚴(yán)格要求，嚴(yán)格控制學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，保證上課45分鐘的學(xué)習(xí)質(zhì)量，對缺勤學(xué)生嚴(yán)格登記，并實行補(bǔ)課制度。召開了初一優(yōu)生座談會，鼓勵他們再接再厲，考出優(yōu)異成績。了解他們的學(xué)習(xí)生活等情況。對教師教學(xué)的情況，半年時間改變了學(xué)生學(xué)習(xí)的松、散、懶的狀態(tài)，不論在校內(nèi)、校外，感覺到了學(xué)習(xí)的緊張氣氛，受到社會各界的好評。轉(zhuǎn)貼于
2021年一季度，在車間黨員及全體員工的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實礦黨政各項決定，以抓好本職工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，黨員管理工作不斷進(jìn)步，現(xiàn)將一季度工作匯報如下：
一、2020黨建工作存在問題整改落實情況
存在的主要問題：1、重業(yè)務(wù)輕黨建，政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮方面。2、抓工作創(chuàng)新力度不夠。3、重形式輕落實，機(jī)制優(yōu)勢未能充分顯示。
整改落實情況：針對以上存在的問題，在新的一年里，我本人及支部全體成員重點做好以下幾點工作：
（一）從思想深處牢固樹立責(zé)任意識，擺正“生產(chǎn)”與“黨建”之間的關(guān)系，準(zhǔn)確定位黨建 “第一責(zé)任人”的身份。在日常工作中把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營，現(xiàn)場管理放在同等重要位置，切實把“以黨建促生產(chǎn)”的理念貫穿到車間的整體工作當(dāng)中。
（二）進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨建新理論，提高抓黨建的主動意識。特別是在對新形勢下開展黨建管理工作的新觀念、新辦法、高標(biāo)準(zhǔn)方面要很下功夫。同時，不斷創(chuàng)新思維，在品牌創(chuàng)建方面多進(jìn)行探索，通過總結(jié)凝練、典型宣傳，形成車間支部特有的黨建品牌。
（三）嚴(yán)格落實“”、“兩學(xué)一做”等組織生活制度。尤其作為支部書記，要進(jìn)一步提高主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識，凡事做到有安排就要有結(jié)果。要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營一樣量化指標(biāo)，對黨建工作安排不落實、思想消極的黨員同樣進(jìn)行考核，作為處置“不合格黨員”的依據(jù)。
二、2021年一季度工作匯報
（一）思想政治工作方面
一是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些與車間發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識，從嚴(yán)要求自己，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位；二是自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同車間班子成員以及車間職工及時溝通，取長補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，用心主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改善工作上的失誤和不足。
（二）日常工作開展情況
1、為確保車間黨支部2021年黨建工作目標(biāo)的完成，車車間支部與全體黨員、班組長、員工簽訂了2021年安全環(huán)保承諾書，形成了以個人保班組，以班組保全局的安全責(zé)任管理。
2、車間支部把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，通過努力建立一套管用、有約束力的黨建工作制度，解決黨建工作中存在的問題。對此，年初重新制定了2021年《黨支部工作計劃》、《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計劃》、《主題黨日活動》等工作制度。
3、充分發(fā)揮“”對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，確保車間班子大事有共識，小事能落實。一月份、三月份分別開展了黨員公開承諾、民主評議黨活動。通過開展活動，使每名黨員對自己在今后干好本職工作上有了更明確的努力方向。
4、二月份，車間支部按照礦“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于做好疫情防控工作的要求，開展了以“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)”為主體的疫情防控工作，充分利用黨員學(xué)習(xí)交流群、生產(chǎn)群廣泛宣傳疫情防控工作，支部要求生產(chǎn)崗位黨員、管理組黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，自覺帶頭做好疫情防護(hù)工作，給身邊的職工做出表率，切實將疫情防控工作落到實處。通過大力宣傳，每名黨員及職工都能積極配合車間疫情防控工作，確保了各項數(shù)據(jù)上報的及時性和準(zhǔn)確性。
三、一季度黨建工作存在的不足
1、在黨員對標(biāo)承諾方面，個別黨員對自身工作標(biāo)準(zhǔn)定位較低。
2、部分黨員學(xué)習(xí)筆記未能按年初制定的學(xué)習(xí)計劃要求填寫。
3、支部基礎(chǔ)資料存在部分更新不及時的情況。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)“”工作制度，并抓好落實，形成加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制。
2、做好車間支部2名入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。
一、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，建立教學(xué)秩序。
1、加強(qiáng)三級巡課制度及要求，本學(xué)期改進(jìn)三級巡課，增加上、下午第一節(jié)課前帶班領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)部門、年級組聯(lián)合巡查，督促教師按時到位，督促學(xué)生盡快進(jìn)入上課狀態(tài)，解決了學(xué)生遲到、進(jìn)入狀態(tài)慢情況，嚴(yán)格落實任課教師課堂教學(xué)規(guī)范，課堂巡視結(jié)果及時和年級組溝通并公示。加大了年級組巡課密度，每節(jié)課都有老師進(jìn)行課堂巡視，做到教務(wù)處和年級組巡課結(jié)果及時公示；每月對各班的巡課情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，對各年級優(yōu)良班級進(jìn)行表彰。
2、注重質(zhì)量管理，加強(qiáng)質(zhì)量分析。細(xì)化考試的組織管理，尤其是對成績分析要求點更多、面更廣、針對性更強(qiáng)，從中找出問題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，每次考試后及時進(jìn)行質(zhì)量分析，分析具體到各科目各任課老師，每次分析都對平均分、及格率等進(jìn)行分析比較，并對下一階段提出具體目標(biāo)，總結(jié)成績、查找問題、落實整改措施，達(dá)到以考促教、以考促學(xué)、以考促評、以考促練的目的，有力推動了教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、嚴(yán)格常規(guī)檢查。加強(qiáng)“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”等環(huán)節(jié)的過程管理，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做好資料保存。并針對存在問題，及時改進(jìn)提升。本學(xué)期進(jìn)行了六次教師教案檢查及兩次學(xué)生作業(yè)批改情況檢查工作，秦瑞梅、張麗輝、張振華、孫京華、劉峰順、薛愛芳、史振平等老師教案書寫工整，備課認(rèn)真，作業(yè)批改細(xì)致，我們還及時對檢查中出現(xiàn)的問題提出了整改意見。
4、強(qiáng)化年級實體制。借鑒本部和育華的經(jīng)驗，逐步加強(qiáng)年級組在課堂教學(xué)、備課教研、考務(wù)、成績分析、學(xué)生管理等方面的作用發(fā)揮，讓年級組真正成為教學(xué)的中堅。
5、為全面促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高，本學(xué)期教務(wù)處開展了優(yōu)秀教案評比活動。通過本次優(yōu)秀教案評選活動，拉動學(xué)校常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的深化、細(xì)化、精致化，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教育質(zhì)量提升，通過評比，促進(jìn)廣大教師自覺更新教育理念，爭當(dāng)教學(xué)典范。
6、規(guī)范了網(wǎng)閱工作流程，從試卷命制、印刷、閱卷任務(wù)分配等環(huán)節(jié)明確要求，要求考前教研組長嚴(yán)格把關(guān)，如考后發(fā)現(xiàn)分值等錯誤一律不以改正，進(jìn)一步規(guī)范考試檢測工作，保證網(wǎng)閱工作的順利開展。
二、規(guī)范管理常規(guī)，服務(wù)教學(xué)發(fā)展
1、做好學(xué)籍管理工作。按照招生政策和學(xué)籍管理規(guī)定，進(jìn)行新生錄取，檔案調(diào)取。在全國學(xué)籍系統(tǒng)的框架內(nèi)，規(guī)范學(xué)校的學(xué)籍管理制度，規(guī)范學(xué)籍辦理程序，準(zhǔn)確記錄學(xué)生檔案資料，使學(xué)校的學(xué)籍管理更加規(guī)范、合理、科學(xué)、準(zhǔn)確。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，正在修訂一系列教學(xué)管理規(guī)章制度，準(zhǔn)備下學(xué)期編輯成冊，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的教風(fēng)。
3、按照要求做好七年級新生平行分班工作。
4、組織、安排了各年級的教材發(fā)放及下學(xué)期教材征訂。
5、制定教師請假調(diào)換課制度，完善了報備、調(diào)課程序，保證了良好的課堂秩序。及時準(zhǔn)確的進(jìn)行了任課教師課時量的統(tǒng)計工作，保障了學(xué)校課時津貼制度的順利進(jìn)行。
6、加強(qiáng)幫扶力度：九年級開展培優(yōu)補(bǔ)基輔導(dǎo)，邊緣生分包到每個老師，班主任、任課老師形成合力，優(yōu)秀生、希望生、潛能生得到了最佳發(fā)展。
7、積極開展文明校園創(chuàng)建工作，督促教師利用課堂教學(xué)開展社會主義核心價值觀教育。
三、存在的問題及新學(xué)期主要工作思路
1、組織教學(xué)方面，有的老師駕馭課堂的能力需要增強(qiáng)，不管紀(jì)律或管不住，沒有一個良好的課堂教學(xué)秩序。
2、考試檢測方面，需要加強(qiáng)試題研究，使教師做到精選習(xí)題，優(yōu)化作業(yè)，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。月考和平時考試做到自主命題，提高考試檢測的效果。
高效推進(jìn)糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治
市行政審批局糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作匯報
遵化市糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作會召開以來，市行政審批局作為我市最重要的優(yōu)化營商環(huán)境的窗口單位，“實字當(dāng)頭、謀而后動、制度先行、穩(wěn)扎穩(wěn)打”，以“實打?qū)崱钡挠行Т胧┥钊胪七M(jìn)專項整治活動有序開展，力求達(dá)到最好成效。
一、積極謀劃，專項整治開好局。一是組織推動“實打?qū)崱?。我市《專項整治推進(jìn)方案》下發(fā)后，我局第一時間召開全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)了唐山市和我市專項整治工作精神，成立了由局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研究并制定了全局的《專項行動推進(jìn)實施方案》，嚴(yán)格按照市專項整治方案的時間節(jié)點和要求，狠抓工作落實，為活動營造高壓態(tài)勢，確保工作實效。按照方案中9項重點舉措進(jìn)行整改，方案突出有針對性、實效性和可操作性，明確各個階段的時間節(jié)點、工作機(jī)制和保障措施，為扎實有序有效開展工作打基礎(chǔ)。二是宣傳發(fā)動“實打?qū)崱?。針對我局的工作實際，結(jié)合我市開展的“三個看一看”活動，組織召開了全局人員召開糾正“”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治征求意見建議座談會，共征集到針對遵化市和我局發(fā)展建議30多條，并積極篩選出合理化建議10多條。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)“實打?qū)崱?。充分利用機(jī)關(guān)全體人員的周五學(xué)習(xí)日機(jī)會，對全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步吃懂弄通省市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，掌握專項整治工作的具體內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)、措施和要求，截止目前，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)8次，為開展好各項工作奠定業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)。
二、機(jī)關(guān)人員共同參與，嚴(yán)格自查自糾。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，各個科室逐一深入查擺，杜絕走過場、做樣子，一經(jīng)查出，立即整改，并督查到位，截止目前共查擺出問題共計30多條，正在逐條進(jìn)行解決。二是針對審批窗口問題線索“零報告”的情況，在政務(wù)大廳設(shè)置評議箱，接受市場主體監(jiān)督，2018年1—3月份評議卡滿意率達(dá)100%。在大廳明顯位置公開工作舉報電話，有效擴(kuò)大知曉范圍，方便社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改；三是通過調(diào)看視頻錄像、突擊檢查和隨機(jī)訪問等形式對政務(wù)大廳人員的工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的糾正；四是繼續(xù)開展“月評最差窗口”活動，1—3月份共評出最差窗口3個，共收集到體外循環(huán)、案卷不規(guī)范等線索問題3條，對相關(guān)科室和相關(guān)人員進(jìn)行了通報批評。
三、高效推進(jìn)專項整治，全力打造“四最”品牌。一是結(jié)合唐山市打造“四最”營商環(huán)境和我市的"打造審批金牌保姆"的舉措，把專項整治工作當(dāng)成推進(jìn)各項工作落實的有力抓手，建立健全相關(guān)工作制度，完善工作措施。二是為提高行政審批局的審批和辦事效率，我局搶抓行政審批局新模式運營的契機(jī)，機(jī)關(guān)干部利用3天的清明節(jié)假期期間加班加點，對整個政務(wù)大廳進(jìn)行了功能區(qū)的重新劃分和布局，并針對新模式下遇到的20多個問題，進(jìn)行研究并解決，方便了辦事群眾。三是針對新模式運營，全局每天召開碰頭會，發(fā)現(xiàn)問題，立即研究解決方法，通過共同協(xié)調(diào)解決，總共解決新模式運營問題30多個，積極推動專項整治工作有序開展。四是為塑造和展示行政審批局良好形象，打造我市營商環(huán)境的“金字招牌”，推進(jìn)行政審批局規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定出臺了《標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運行工作相關(guān)任務(wù)分解》實施方案，實行“六個一”行政審批工作機(jī)制，對全體人員進(jìn)行了服裝的統(tǒng)一規(guī)范，佩戴工作證上崗，規(guī)范了文明用語。通過一系列舉措全力打造“四最”品牌營商環(huán)境。
一、工作目標(biāo)和基本原則
開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動的工作目標(biāo)是：針對行業(yè)誠信缺失和公德失范等突出問題，堅持道德教育與依法解決問題相結(jié)合、職工自我教育與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合、階段性教育治理與建立長效機(jī)制相結(jié)合，采取有效措施切實予以整改，促進(jìn)社會道德水平進(jìn)一步提升。
開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動的基本原則是：重在建設(shè)、正面引導(dǎo)，把道德教育貫穿全過程，著力激發(fā)道德自覺；找準(zhǔn)突出問題，堅持多措并舉，集中進(jìn)行整治；充分依靠群眾，發(fā)揮群眾主體作用，發(fā)動群眾廣泛參與；堅持標(biāo)本兼治，完善法規(guī)制度，持之以恒抓出成效。
二、重點工作
（一）加強(qiáng)誠信道德建設(shè)。按照“要有固定的場所、有經(jīng)?；幕顒印⒂幸?guī)范的流程、有濃厚的道德文化氛圍”即“四個有”標(biāo)準(zhǔn)，在百人以上窗口服務(wù)單位開辦誠信道德講堂，組織從業(yè)人員走進(jìn)講堂，接受誠信教育，升華道德境界，引導(dǎo)他們自覺做一個有道德的人，做一個講良心的人，用誠實勞動立身興業(yè)。繼續(xù)開展以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德實踐活動，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律教育。從5月開始，每所講堂要按照“唱歌曲、學(xué)模范(講故事)、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”等五個基本環(huán)節(jié)，每月至少開展一次活動，并以文字、圖片、視頻等形式建立完整的活動圖文資料和電子檔案。
（二）開展規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)。始終將提升服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度作為教育治理活動的出發(fā)點和著力點，以“誠信興商宣傳月”活動為契機(jī)，大力開展形式多樣的崗位競賽和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動。積極推動實現(xiàn)“三優(yōu)”、“三有”，即服務(wù)優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美；有意見箱（意見簿）、有監(jiān)督舉報電話、有便民服務(wù)項目。同時，通過建立內(nèi)部自查、互查以及專項督查為主要內(nèi)容的工作督查制度，找問題、深剖析，抓整改、促提高。
（三）推動文明信用服務(wù)。圍繞“講誠信、樹形象”這一主線，開展服務(wù)承諾活動，公開服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，建立應(yīng)急投訴處理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建“公開承諾、誠信服務(wù)”的長效機(jī)制，不斷推動行業(yè)誠信體系和企業(yè)信用體系建設(shè)；組織人大、政協(xié)、勞模以及市民代表深入企業(yè)進(jìn)行巡查暗訪，面向社會公開投訴舉報熱線和公眾郵箱，通過開展職工座談會、道德評議會、群眾滿意度測評以及行風(fēng)熱線、政務(wù)微博等多種方式，廣泛搜集群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，明確整改重點和努力方向，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，著力打造“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的良好形象。
（四）推動職工志愿服務(wù)。健全完善職工志愿者服務(wù)體系，組織志愿者培訓(xùn)，深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，幫助困難勞動模范、道德模范、身邊好人、農(nóng)民工、困難冢庭、空巢老人、貧困兒童和殘疾人等困難群體解決實際困難。將志愿服務(wù)要求納入職業(yè)規(guī)范之中，大力弘揚(yáng)扶危濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，展示“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。
（五）營造良好輿論氛圍。大力開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動，與新聞媒體密切配合，通過舉辦廣場宣傳、征文演講比賽、事跡報告會、愛國歌曲大家唱以及張貼標(biāo)語、宣傳畫、宣傳橫幅、電子屏滾動播放創(chuàng)建標(biāo)語等多種形式的社會宣傳方式，大力宣傳教育治理活動的進(jìn)展情況，廣泛動員社會力量參與其中，不斷增強(qiáng)專項教育和治理活動的吸引力和凝聚力，努力營造良好的輿論氛圍。
三、工作要求
開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，是黨的十提出的戰(zhàn)略任務(wù)，是全國城市文明程度指數(shù)測評的必查項目。各單位要及時總結(jié)去年以來開展活動的有益經(jīng)驗，創(chuàng)新舉措，深化推進(jìn)，確保專項教育和治理活動達(dá)到預(yù)期效果。
一要明確責(zé)任分工。道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作任務(wù)重、問題矛盾多，各相關(guān)部門要分工協(xié)作，合力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各位要根據(jù)本方案確定的工作內(nèi)容和任務(wù)要求，各司其職、各負(fù)其責(zé)。于6月13日前制定工作方案，把握工作進(jìn)度，抓好任務(wù)落實。
組織工作
(一)加強(qiáng)組織人事隊伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下，部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng)，克服了工學(xué)矛盾，通過集中聽報告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、歷史人文等專題，拓寬了思路，豐富了知識，提高了素質(zhì)，鍛煉了黨性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。
(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作，協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書記工作。
積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作 。
(三)增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎賽，通過以賽促訓(xùn)的方式，著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。人事中層干部工作總結(jié)與計劃
(四)繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫學(xué)習(xí)心得，制定干部在職自學(xué)考核方案，建立處級干部教育培訓(xùn)檔案，完成我校處級干部自學(xué)考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級干部填報2012年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識網(wǎng)上測試活動的通知》精神，組織全校處級以上干部完成網(wǎng)上測試(采取專人答題方式)，并按要求及時上報主題報告。
課堂教學(xué)改革是推進(jìn)素質(zhì)教育和提升教育教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，一直以來，__縣堅持以學(xué)生為中心，創(chuàng)新教育思路，突出引領(lǐng)示范，向課堂要質(zhì)量，構(gòu)建高效課堂，強(qiáng)力推進(jìn)中小學(xué)課堂教學(xué)改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，確保了全縣課改工作持續(xù)、深入、有效。
創(chuàng)新教育觀念，反對“說空話”，讓課改理念更入心
__縣堅持走“理論引導(dǎo)實踐”、“模式帶動課改”的課堂教學(xué)改革之路，堅決反對課改“喊空口號”，按照“學(xué)一家,融百家,成自家”的思路，借鑒國內(nèi)外新課程改革成功經(jīng)驗，制定了《岳池縣教育局深入推進(jìn)中小學(xué)課程改革實施方案》，明確了全縣課程改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、改革思路、工作安排、工作要求，提出了“以學(xué)定教，三效同堂”課改總要求，制定了“目標(biāo)導(dǎo)航，問題引領(lǐng)”教改模式和基本思路。全縣多次召開課改工作專題會、推進(jìn)會、報告會，在中小學(xué)校長和廣大教師中牢固樹立“課堂教學(xué)是學(xué)校教育的核心環(huán)節(jié)，只有抓好課堂教學(xué)改革，構(gòu)建高效課堂，才能全面提升教育教學(xué)質(zhì)量”的課改理念，并敦促在實踐中抓落實。
“今后的‘通識性培訓(xùn)’、‘學(xué)科培訓(xùn)’等繼續(xù)教育的重點都要放在課改上！”該縣教育局對繼續(xù)教育工作提出了新的要求。為確保全縣課改工作謀實事、做實功、務(wù)實效，全縣堅持在課改理論宣講、培訓(xùn)帶動上下工夫，以實實在在的行動，努力暢通師資培訓(xùn)渠道，推動教師素質(zhì)持續(xù)提升，讓創(chuàng)新課堂教學(xué)理念的深入人心。與省、市教科所等教育科研機(jī)構(gòu)和課改先進(jìn)地區(qū)教研部門、學(xué)校取得了長期聯(lián)系，積極派遣教師外出學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變課改教育理念，踐行高效課堂；在近兩年的暑期培訓(xùn)中，實現(xiàn)全員教師課改培訓(xùn)，連續(xù)邀請四川大學(xué)、西南大學(xué)等高校的課改專家或名師來岳池培訓(xùn)指導(dǎo)，傳授先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,促進(jìn)了教師課改素養(yǎng)和專業(yè)水平的持續(xù)提升。
創(chuàng)新推進(jìn)舉措，反對“假大空”，讓課改行動更有效
據(jù)介紹，在課改推進(jìn)中，最大的困難是大部分教師缺少課程意識，備課方式未能適應(yīng)新課程改革的要求，教學(xué)教研不能從學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)中去深入研究真問題。于是，全縣緊盯困難，找準(zhǔn)癥結(jié)，增添措施，深化“以學(xué)定教，三效同堂”的課改總思路，鼓勵各校創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，努力實現(xiàn)了課改工作從“有形”向“有效”的轉(zhuǎn)變，推動了高效課堂的進(jìn)程。
組建“獻(xiàn)課團(tuán)”，推動示范引領(lǐng)。全縣挑選了觀念新、方法新、效果好，在競教中榮獲縣級一等獎或市級二等獎及以上的教師34人，組建了岳池縣課改“獻(xiàn)課團(tuán)”。在今年6月、7月的全縣教師課改技能培訓(xùn)中，全縣邀請700余名骨干教師觀摩了縣課改獻(xiàn)課團(tuán)成員的三堂課改觀摩課?！叭猾I(xiàn)課團(tuán)老師的課改示范課很成功，特色鮮明，效果顯著，讓我們直觀感受到”三效同堂“的課堂教學(xué)模式，真是開了眼界，有信心上好一堂課改課了！”參加培訓(xùn)的賽龍初中骨干教師余貴林感慨道。該縣還積極組織錄制獻(xiàn)課團(tuán)成員的課堂教學(xué)實錄，預(yù)計今年12月底前將視頻資源上掛網(wǎng)站供教師下載觀摩學(xué)習(xí)。
展示“示范課”，推動全員參與。去年10月至12月，全縣學(xué)校先后召開了課改工作匯報會，促進(jìn)了基層校際間的互動交流。全縣共有52所學(xué)校承辦了校際間課改展示活動，參與教師3200余人，展示課改示范課700余節(jié)。各校還從本校教師中挑選一名優(yōu)秀教師作為典型為全校上示范課，并邀請聯(lián)系股室、教科室、課改辦人員參會指導(dǎo)，形成了全員培訓(xùn)效應(yīng)，全縣共有112人開展了引領(lǐng)性示范課，以評帶培人員5000余人。
編制《教與學(xué)設(shè)計案》，推動資源共享。從2014年秋季開始，全縣義務(wù)教育階段的小學(xué)三年級到初中三年級全部試用縣教育局統(tǒng)一編寫的《教與學(xué)設(shè)計案》，它分為課前準(zhǔn)備、課堂學(xué)習(xí)、課后應(yīng)用深化三個階段，充分體現(xiàn)了課改的基本特征。該書通過“以案導(dǎo)學(xué)”，實現(xiàn)“先學(xué)后教”，為提高學(xué)生的自學(xué)能力，提升課堂效力起到了重要的保障作用。
堅持“以賽促改”，推動互通融合。全縣結(jié)合各校實際，以教改為中心，開展多種形式的公開課活動，探索設(shè)計案的課堂有效教學(xué)模式。新教師的“三年成長課”（第一年后上成合格課、第二年后能上優(yōu)質(zhì)課、第三年后能上示范課）、骨干教師的風(fēng)采展示課、基于電子白板應(yīng)用下的教學(xué)大賽等活動，已成為助推教師專業(yè)發(fā)展的有力舉措，推動了學(xué)校的學(xué)科教學(xué)，優(yōu)選了教學(xué)能手，激發(fā)了教師課改熱情。全縣范圍內(nèi)開展了“教學(xué)論壇”、“經(jīng)驗交流”等多種形式的教研活動，為學(xué)校課改工作搭建有深度意義的交流平臺，為學(xué)校課堂教學(xué)改革增添了活力。
優(yōu)選“先進(jìn)典型”，推動示范帶領(lǐng)。通過2年多的不斷努力，全縣共優(yōu)選31所課改示范校。涌現(xiàn)出了__中學(xué)的“三環(huán)六步教學(xué)法”、岳池一中的“問題引領(lǐng)，三段教學(xué)”、羅渡中學(xué)的“三課型”教學(xué)法
一.嚴(yán)格要求，搞好自查
我會把做好“回頭看”和整改落實工作作為學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好效果。
（一）提出明確要求
全縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)動員大會召開后，我會及時進(jìn)行了傳達(dá)貫徹會議精神，并對開展學(xué)習(xí)實踐活動整改落實情況“回頭看”工作進(jìn)行了安排部署,黨組書記、會長趙獻(xiàn)順要求單位黨員干部充分認(rèn)識做好“回頭看”和整改落實工作對確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效、促進(jìn)我縣民營企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，以高度負(fù)責(zé)的精神，通過深入扎實的整改落實工作，把學(xué)習(xí)實踐活動開展以來積累的學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為工作成果、制度建設(shè)成果和群眾能得到的實惠。
（二）認(rèn)真開展自查
單位按照會學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，對照會整改落實方案，逐項自查整改落實內(nèi)容、時限、目標(biāo)、措施是否得到落實。通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認(rèn)真聽取群眾對整改落實工作的評價。依據(jù)整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。
（三）加強(qiáng)督促檢查
會學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對單位“回頭看”和整改落實工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各單位切實負(fù)起責(zé)任，充分聽取群眾意見，認(rèn)真抓好整改，務(wù)求取得實效。在單位責(zé)任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎(chǔ)上，會黨組召開專題會議，聽取單位主要負(fù)責(zé)同志對本單位整改落實情況的工作匯報，了解掌握整改方案落實情況，并提出明確要求。
二、整改落實基本情況
圍繞支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生，我會狠抓整改落實，加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)管理，努力推動全縣民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
（一）繼續(xù)推進(jìn)整改任務(wù)落實
針對全縣民營經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的5個方面整改問題，我會對照整改落實方案，認(rèn)真整改落實，一些整改任務(wù)已經(jīng)完成，一些整改任務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn)，還有一些整改任務(wù)正在按計劃開展。
（二）加大完善體制機(jī)制力度
對機(jī)關(guān)各項管理制度逐一進(jìn)行討論研究，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)提供了制度保障。創(chuàng)新和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制、會議機(jī)制，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作效率。
（三）努力為群眾辦實事好事
我會充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持群眾路線，從組織領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評，廣泛吸收群眾參與，自覺接受群眾監(jiān)督。在整改落實工作中，堅持把人民群眾得實惠作為開展學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點，將群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動是否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化整改項目，逐項落實責(zé)任，使群眾切實感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化、新氣象。把切實解決事關(guān)群眾切身利益的服務(wù)熱點問題作為頭等大事來抓，逐項落實向群眾承諾的好事實事。機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的良好風(fēng)氣，黨員干部精神面貌呈現(xiàn)出新的變化，進(jìn)一步牢固樹立了責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。
三、存在不足及努力方向
我會學(xué)習(xí)實踐活動整改落實工作雖然取得了預(yù)期效果，但與縣委的要求相比還存在一些不足，主要是：對完成整改落實任務(wù)遇到的困難估計不足；整改落實情況和成效還不完善；一些矛盾和問題還有待進(jìn)一步解決，等等。針對這些問題，我們將重點做好以下工作：
（一）繼續(xù)抓好整改落實工作
把整改落實工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。單位主要負(fù)責(zé)同志作為整改落實工作的第一責(zé)任人，對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保各項任務(wù)全面完成。按照任務(wù)分工，密切配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格會。緊密結(jié)合工作實際，集中力量解決影響和制約全縣民營企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力辦好群眾普遍期待的實事好事，讓群眾看得見、感受到學(xué)習(xí)實踐活動的成效。對于需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決。建立“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。建立信息反饋制度，定期向黨組報告解決問題的進(jìn)展情況。建立公示監(jiān)督制度，通過會網(wǎng)站、辦公網(wǎng)，面向干部群眾、面向服務(wù)對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。
（二）繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”
以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動為載體，對整個學(xué)習(xí)實踐活動繼續(xù)進(jìn)行“回頭看”：回頭看學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化認(rèn)識；回頭看問題，深刻剖析原因；回頭看成果，狠抓整改落實，加快整改進(jìn)度，將“回頭看”與完善體制機(jī)制結(jié)合起來；回頭看作風(fēng)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。組織黨員干部開展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意識，看是否存在信念淡化、不思進(jìn)取的問題；查工作作風(fēng)，看是否存在辦事不踏實、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}；查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、不文明、不作為的問題；查工作紀(jì)律，看是否存在黨紀(jì)政紀(jì)觀念松懈、自由散漫的問題。通過“四查四看”，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔勤政的高素質(zhì)干部隊伍。同時，通過開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，以堅強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，努力把全會黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。:
