時(shí)間：2023-08-17 15:55:25
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇會(huì)計(jì)電算化要求，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化 計(jì)算機(jī)輔助審計(jì) 信息系統(tǒng)
隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，人們處理工作的思路、程序都發(fā)生了巨大的改變。自動(dòng)化、信息化、電子化、集成化的信息系統(tǒng)是一個(gè)無窮無盡的數(shù)據(jù)庫(kù)，它打開了人類的大腦，也解放了人類的手腳，真正實(shí)現(xiàn)了人機(jī)結(jié)合。企業(yè)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，使審計(jì)工作也隨之發(fā)生了前所未有的突破，計(jì)算機(jī)審計(jì)作為這一時(shí)代背景下的產(chǎn)物，是審計(jì)行業(yè)歷史上的一次飛躍，這也對(duì)審計(jì)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。是否能順應(yīng)時(shí)代潮流，健全完善審計(jì)工作，提供更好的審計(jì)服務(wù)，是當(dāng)今審計(jì)人員需要完成的課題。
一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)現(xiàn)狀
1、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成性差
當(dāng)今，在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，要求形成一個(gè)無限集成、兼容的大數(shù)據(jù)庫(kù)，以避免信息不對(duì)稱帶來的危害。但在我國(guó)，除了公安系統(tǒng)建成公民身份的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，其余領(lǐng)域基本沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享聯(lián)通。計(jì)算機(jī)審計(jì)的開展需獲得與被審計(jì)單位有關(guān)的所有資料，但是目前各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口并沒有完全打開，各系統(tǒng)之間的應(yīng)用也不兼容，注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法直接獲取第一手的審計(jì)證據(jù)開展工作，電子數(shù)據(jù)的缺失成為計(jì)算機(jī)審計(jì)發(fā)展的一大瓶頸。
2、審計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)不健全，缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)審計(jì)的一大亮點(diǎn)在于在數(shù)據(jù)審計(jì)的基礎(chǔ)上增加了對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的審計(jì)，而計(jì)算機(jī)因其虛擬化、程序化、隱蔽性的固有限制，在會(huì)計(jì)處理過程中容易發(fā)生不按審計(jì)準(zhǔn)則行事、惡意篡改程序?qū)е抡麄€(gè)處理偏離企業(yè)目標(biāo)等情況，而目前我國(guó)缺乏信息系統(tǒng)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，原有審計(jì)準(zhǔn)則不適用當(dāng)今環(huán)境，借鑒的國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)協(xié)會(huì)（ISACA）標(biāo)準(zhǔn)無法完全契合中國(guó)環(huán)境，暫用中注協(xié)的相關(guān)規(guī)定又比較籠統(tǒng)、概括，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行貪污、舞弊的可能性大。
3、缺乏高素質(zhì)人才
計(jì)算機(jī)審計(jì)要求配備一批兼?zhèn)湄?cái)會(huì)知識(shí)與信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的復(fù)合型人才。而目前我國(guó)的財(cái)會(huì)行業(yè)呈現(xiàn)出中低端人才廣泛、高端人才嚴(yán)重匱乏的狀況，大部分經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員缺乏計(jì)算機(jī)知識(shí)，難以適應(yīng)計(jì)算機(jī)審計(jì)，年輕的審計(jì)人員又缺乏審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，欠缺專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力。我國(guó)僅有國(guó)際承認(rèn)的CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師）2000多人，無法滿足計(jì)算機(jī)審計(jì)建設(shè)的需求。
二、會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)提出的新要求
1、加強(qiáng)事前、事中審計(jì)，參與信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試
依賴于計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的被審計(jì)對(duì)象，要求審計(jì)從企業(yè)信息系統(tǒng)的整個(gè)生命周期展開審計(jì)，而不是僅對(duì)會(huì)計(jì)流程的結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。因此，審計(jì)人員應(yīng)該參與企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)，全面了解被審計(jì)單位的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和內(nèi)部控制。在對(duì)產(chǎn)生信息系統(tǒng)的監(jiān)督過程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有權(quán)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審查，并要求其為將來審計(jì)工作的開展預(yù)先設(shè)置控制點(diǎn)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)接口，同時(shí)對(duì)測(cè)試結(jié)果達(dá)不到要求的系統(tǒng)有否決權(quán)。
2、重視內(nèi)部控制審計(jì)
在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注以下幾方面的內(nèi)控：首先，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)運(yùn)用穿行測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等方法來了解管理層是如何識(shí)別、評(píng)估、管理與財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)是否建立了某種機(jī)制來應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)的威脅等問題，以此來降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其次，不相容職務(wù)分離控制。紙質(zhì)文件被電子文檔替代后，相關(guān)崗位責(zé)任人的業(yè)務(wù)處理不易留下痕跡，因此應(yīng)該加強(qiáng)人員的分權(quán)、授權(quán)控制，數(shù)據(jù)訪問要加密，嚴(yán)格分離崗位職責(zé)，用制度來約束人的行為。
3、開發(fā)專用審計(jì)軟件
會(huì)計(jì)電算化軟件是專門針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)處理的軟件，但現(xiàn)在市面上還缺乏專門的審計(jì)軟件。開發(fā)專業(yè)審計(jì)軟件，可以方便審計(jì)人員用統(tǒng)一的模式對(duì)不同的企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，有助于降低財(cái)務(wù)軟件的差異性對(duì)審計(jì)工作的影響，利于事務(wù)所的復(fù)核管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。并且運(yùn)用專門的審計(jì)軟件能夠完善電算化審計(jì)的體系建設(shè)，為相應(yīng)規(guī)范性準(zhǔn)則的制定提供了對(duì)象。
4、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站審計(jì)
隨著電子商務(wù)環(huán)境的普及，大多數(shù)企業(yè)與消費(fèi)者越來越愿意選擇進(jìn)行網(wǎng)上交易，以避免現(xiàn)金、實(shí)體交易的不便。針對(duì)這一全新且市場(chǎng)份額較大的交易類型，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過企業(yè)授權(quán)，在企業(yè)的官網(wǎng)和第三方交易平臺(tái)等有關(guān)站點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站嵌入控制點(diǎn)檢測(cè)，加密后直接將網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)導(dǎo)入審計(jì)系統(tǒng)，運(yùn)用函證、抽樣、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)值分析等方法調(diào)查異常事項(xiàng)，展開審計(jì)。
5、將審計(jì)技術(shù)與現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合
數(shù)據(jù)采集時(shí)運(yùn)用快照、并行審計(jì)技術(shù)、穿行測(cè)試等技術(shù)。數(shù)據(jù)分析時(shí)建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，綜合運(yùn)用專業(yè)的分析工具，如Excel、Access、SQL Server、IDEA等，對(duì)輸入的冗雜的原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作詳細(xì)的歸類、記錄、計(jì)算和分析，并且以直觀的圖表輸出，可以給注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供高質(zhì)量的審計(jì)證據(jù)。
在進(jìn)行會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)，多開展數(shù)據(jù)庫(kù)管理和編程方面的課程，培養(yǎng)會(huì)計(jì)學(xué)員的邏輯思路、實(shí)操能力。同時(shí)，事務(wù)所應(yīng)更多地吸收計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，提高自行研發(fā)專業(yè)審計(jì)軟件的水平，為審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
在會(huì)計(jì)電算化的當(dāng)今社會(huì)中，傳統(tǒng)審計(jì)日益顯現(xiàn)諸多弊病，順應(yīng)時(shí)代潮流、緊跟時(shí)代步伐是審計(jì)突破困境、向前發(fā)展的唯一出路。審計(jì)理論研究人員和操作人員都應(yīng)該積極對(duì)時(shí)代變遷做出回應(yīng)，認(rèn)真拓展并加深個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，時(shí)刻準(zhǔn)備接受職業(yè)繼續(xù)教育，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過將傳統(tǒng)審計(jì)與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信相結(jié)合，發(fā)展健全的電算化審計(jì)，更好地為企業(yè)服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
[1]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).審計(jì)[M]，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2015.3.
[2]張新平.ERP環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制淺探[J].會(huì)計(jì)信息化，2012（1）：120-121.
一,實(shí)習(xí)結(jié)束,應(yīng)該交學(xué)生實(shí)習(xí)情況考核表,考核表應(yīng)認(rèn)真填寫,并由實(shí)習(xí)單位加蓋公章.學(xué)生實(shí)習(xí)情況審核表的格式見附表一,同學(xué)們可以從校園網(wǎng)下載;
二,實(shí)習(xí)報(bào)告<>的內(nèi)容要求與會(huì)計(jì)<>專業(yè)相關(guān),自數(shù)不少與3000字;
三,實(shí)習(xí)報(bào)告<>的編排要求
文頭:封面頂部居中,3號(hào)宋體加粗,上下各空兩行.固定內(nèi)容為"大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)報(bào)告<>".
標(biāo)題:即"實(shí)習(xí)報(bào)告<>"四個(gè)字用2號(hào)黑體加粗,文頭下居中,上下各空兩行.
副標(biāo)題(可以不設(shè)副標(biāo)題):小2號(hào)黑體加粗,緊挨正標(biāo)題下居中,文字前加破折號(hào).
姓名,系別,專業(yè),年級(jí),指導(dǎo)教師,成績(jī):項(xiàng)目名稱用3號(hào)黑體,內(nèi)容用3號(hào)楷體,在正副標(biāo)題下居中依次排列,各占一行.成績(jī)欄內(nèi)容留空,由指導(dǎo)教師手寫.
正文文字:另起頁(yè),標(biāo)題用3號(hào)黑體,頂部居中排列,上下各空一行;正文文字一般用小4號(hào)宋體,每段起首空兩格,回行頂格,單倍行距.
頁(yè)碼:正文排印連續(xù)頁(yè)碼,單面打印,頁(yè)碼位于下部居中.
實(shí)習(xí)報(bào)告<>一律用B5紙打印.白邊區(qū)的尺寸(頁(yè)邊距)為:上25.4mm,下25.4mm,左24mm,右23mm.
裝訂:左側(cè)裝訂,三個(gè)釘
四,時(shí)間要求
畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間至少為3周,系里會(huì)為每一位畢業(yè)生安排指導(dǎo)老師,學(xué)生應(yīng)在確定實(shí)習(xí)單位后及時(shí)與指導(dǎo)老師溝通,并且應(yīng)該在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下按進(jìn)度完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告<>.
確定實(shí)習(xí)單位時(shí)間:XX年3月1日前
XX年3月15日前至少與指導(dǎo)老師溝通一次(電話或電子郵件均可,指導(dǎo)教師電話和電子郵箱在校園網(wǎng)查找)
XX年3月底應(yīng)完成實(shí)習(xí)報(bào)告<>的大綱,并請(qǐng)指導(dǎo)教師審閱
4月15日前完成實(shí)習(xí)報(bào)告<>的初稿,請(qǐng)指導(dǎo)教師提意見
修正,充實(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告<>,與指導(dǎo)教師隨時(shí)溝通
5月15日,實(shí)習(xí)報(bào)告<>交稿
注意:畢業(yè)生一定要按照要求的規(guī)格和時(shí)間完成實(shí)習(xí)報(bào)告<>,并要求提交實(shí)習(xí)單位蓋章的考核表
附表:
學(xué)生實(shí)習(xí)考核表
姓名
專業(yè),班級(jí)
實(shí)習(xí)單位
實(shí)習(xí)時(shí)間
實(shí)習(xí)報(bào)告<>題目
成績(jī)
實(shí)
習(xí)
單
位
意
見
簽 章
年 月 日
實(shí)習(xí)報(bào)告<>的范文之一
稅務(wù)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告<>
一,實(shí)習(xí)目的
成都,曾被《新周刊》雜志譽(yù)為繼北京,上海,廣州之后的"中國(guó)第四城".作為悠久的歷史文化名城,成都在中國(guó)經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑.現(xiàn)又正值中國(guó)入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇,如何招商引資,打造城市競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率.稅收作為國(guó)家財(cái)政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色.因此為了加深對(duì)稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所,進(jìn)行了為期一個(gè)月(7月——8月)的掛職實(shí)習(xí).
二,實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國(guó)家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù),稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu).公司主要分為兩個(gè)部門:綜合部與部,此次實(shí)習(xí)我主要在部工作.
三,實(shí)習(xí)成果
部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù),其中主要包括:1,稅務(wù)登記;2,稅款計(jì)算和納稅審核;3,申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;4,申請(qǐng)減,免稅;5,企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6,制作涉稅文書.
一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識(shí)也鞏固了許多老知識(shí).
首先,剛進(jìn)公司的幾天我就體會(huì)到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,
對(duì)客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動(dòng),最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報(bào)表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補(bǔ)充,并且由于稅控收款機(jī)的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對(duì)這額外的工作并沒不悅,并承諾17點(diǎn)前一定送到.面對(duì)某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對(duì)耐心的解開他們的疑惑.例如:成都市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號(hào)政令,這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會(huì)主義國(guó)家的優(yōu)越性.但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時(shí),企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對(duì)企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對(duì)企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦.
其次,納稅的申報(bào)期決定了部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn).每月的1號(hào)到10號(hào)是企業(yè)納稅申報(bào)期,因此這段時(shí)間的部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時(shí)期,時(shí)間就相對(duì)寬松些,同事們就可以利用這段時(shí)間來為自己"充電",在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識(shí),尤其是《成都稅務(wù)公報(bào)》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,"在稅法公告"欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實(shí)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》"依法治稅"欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;"征管天地"欄是我最喜歡的,它通過一些具體實(shí)例,來告訴我們一個(gè)稅種的征管,并且對(duì)一些特例也有說明.比如,我對(duì)個(gè)人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實(shí)際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼收入,不征稅,要從個(gè)人所得稅扣除,為便于計(jì)算,對(duì)不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元,故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).
四,評(píng)價(jià)小結(jié)
在短短一月的實(shí)習(xí)時(shí)間中,我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對(duì)如此種種形形的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對(duì)我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),企業(yè)——稅務(wù)機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān),三者之間如何溝通以致達(dá)成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn),并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機(jī)的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實(shí)施征收,統(tǒng)計(jì),分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺(tái),既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺(tái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)的作用,幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.
這次實(shí)習(xí)是有益的,為我以后踏入社會(huì)工作準(zhǔn)備了很多良好的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn).
實(shí)習(xí)報(bào)告<>的范文之一
會(huì)計(jì)<>部社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)報(bào)告
轉(zhuǎn)眼間暑假又過了,又迎來了充滿挑戰(zhàn)新學(xué)期.本人在宏達(dá)器材廠的會(huì)計(jì)<>部進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會(huì).
器材廠的會(huì)計(jì)<>部并沒有太多人,設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)<>員,而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)<>霞姐.剛到會(huì)計(jì)<>部霞姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)<>憑證.由于以前的暑假有過類似的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握.也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)<>循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)<>分錄,以至于后來霞姐讓我嘗試制單的良苦用心.于是只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)<>業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透.畢竟會(huì)計(jì)<>分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象.別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備.
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了.雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的.因?yàn)?一出錯(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)<>制度都是有嚴(yán)格的要求的.例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢.而寫錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改.對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的.并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了.如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù).
所有的帳記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行.一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),好在霞姐教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子.
從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事.霞姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了.
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;問題;發(fā)展
一、會(huì)計(jì)電算化概述
與國(guó)外情況相比,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚,從七十年代末至今僅僅二十幾年的發(fā)展歷史,大體上分為起步、推廣應(yīng)用、普及與提高三個(gè)發(fā)展階段。會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作等各方面,既替代了原來的手工操作,以在一定程度上部分實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息分析預(yù)測(cè)、決策的信息化和科學(xué)化,使得會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化程度日益提升,既提高財(cái)會(huì)管理水平又促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)變過程中,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化取得了不小的成就。但是應(yīng)當(dāng)看到,由于財(cái)務(wù)工作本身的特殊性和信息技術(shù)發(fā)展的日新月異,社會(huì)、市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化提出了更多更高的要求。其次,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,正處于不斷發(fā)展和自我完善的過程中,在實(shí)踐中必然存在著或多或少的不足之處或缺陷。作為會(huì)計(jì)工作的必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施將是不可避免的。對(duì)于目前實(shí)施過程中所遇到的問題,要認(rèn)真分析,嚴(yán)肅對(duì)待,這也將進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的健康和持續(xù)發(fā)展。
二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀
鑒于會(huì)計(jì)電算化的諸多益處,許多企業(yè)已初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化,并取得一些成績(jī)。反過來,會(huì)計(jì)電算化的合理正確應(yīng)用將對(duì)會(huì)計(jì)工作及企業(yè)產(chǎn)生重要的積極影響。但從我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐過程來看,不容樂觀的情況居多,需引起重視。具體來講,主要可歸納為以下三個(gè)問題
(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不充分
作為新興事物,加上發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短,會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)企事業(yè)等單位中的認(rèn)知度仍比較低。當(dāng)問及“什么是會(huì)計(jì)電算化,為什么要實(shí)施會(huì)計(jì)電算化及如何來實(shí)施會(huì)計(jì)電算化”,許多企業(yè)公司老總及會(huì)計(jì)人員們?nèi)詴?huì)是一頭霧水,特別在占我國(guó)企業(yè)總量大比例的中小型企業(yè)中更是如此,不知會(huì)計(jì)電算化為何物。就算已經(jīng)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè),對(duì)于他們來說,會(huì)計(jì)電算化只是代替手工核算,減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)的工具而已。在大部分人的思想觀念里,還未真正地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,也未意識(shí)到對(duì)于企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展,一個(gè)完整精確的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)是不可或缺的。思想是行為的先導(dǎo),若沒有深入了解會(huì)計(jì)電算化方方面面的知識(shí),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施也無從真正談起。
(二)會(huì)計(jì)電算化流于形式,深度與廣度低
當(dāng)前,有些企業(yè)盲目跟隨潮流實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,看同省或同市企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施得如火如荼,也一頭扎進(jìn)去。而自身未能從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)行合理規(guī)劃,結(jié)果浪費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力,會(huì)計(jì)電算化也只是流于形式。再者,由于對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不到位與深入,會(huì)計(jì)電算化被當(dāng)作是具有“儲(chǔ)存器”與“打字機(jī)”功能的計(jì)算機(jī)來使用的現(xiàn)象比比皆是,其主要功能仍是核算,提供手工會(huì)計(jì)也能提供的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告,物不能盡其用,資源嚴(yán)重浪費(fèi),更提供不了企業(yè)管理決策所需要的財(cái)務(wù)信息方面的數(shù)據(jù)支撐,造成了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化流于形式,效果不顯著的普遍現(xiàn)象,令人嘆惜。
(三)缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才
作為專業(yè)性極強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè),會(huì)計(jì)電算化對(duì)“專業(yè)性”提出了更高的要求,不僅既要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),相關(guān)的計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用等方面的知識(shí)也是必備的。現(xiàn)階段不少單位的電算化人員雖有豐富的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)卻不甚了解,跟不上會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的步伐,使得眾多單位的計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的現(xiàn)代化功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮,僅停滯在打字或進(jìn)行工資處理等一些簡(jiǎn)單的功能上。甚至由于自身利益或其他多方面的原因?qū)е略械牟糠謺?huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化有所排斥,并采取消極措施進(jìn)行抵制,不利于會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施,甚至造成嚴(yán)重影響。
三、解決我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問題的對(duì)策
以電子計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的會(huì)計(jì)電算化,在電子計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,也將逐步走向成熟和完善。針對(duì)我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化所存在問題,應(yīng)給予關(guān)注。他山之石,可以攻玉。國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的良好發(fā)展,為我國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)一步完善提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
(一)提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與重視
信息技術(shù)的發(fā)展不僅是技術(shù)上的革命,更是思想上的革命。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)的電算化改變了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式、處理方法與程序,對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)管理制度的改革有巨大影響,更為重要的是會(huì)計(jì)電算化首先必須是一種觀念上的改變。因此企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過程中須積極做好宣傳工作,讓工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的意義及目標(biāo),要提高員工對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,更新觀念,重新認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化,使企業(yè)人員在觀念上深刻認(rèn)識(shí)并自覺接受學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化。這樣才有可能有效地實(shí)施會(huì)計(jì)的電算化并取得了良好的成績(jī)。
開發(fā)完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,各部門和大部分人員都會(huì)涉及,同時(shí)還會(huì)影響到企業(yè)管理模式的變動(dòng)。因而實(shí)施會(huì)計(jì)電算化需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極推動(dòng),有條件的單位可成立一個(gè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)會(huì)計(jì)人員和管理人員主動(dòng)積極參與配合,為會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施出謀化策。
(二)實(shí)事求是地實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,并作好中長(zhǎng)期規(guī)劃
企業(yè)是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化因企業(yè)而異,最重要的是要因地制宜,不能搞一刀切。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際需求,才是決定企業(yè)是否開展會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵因素,也是確定企業(yè)開展會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)的重要依據(jù)。在瞬息萬變的市場(chǎng)條件下,對(duì)多數(shù)的企業(yè)來講,原有的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況,急需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。但也有一小部分的企業(yè),由于業(yè)務(wù)量小、業(yè)務(wù)對(duì)象性質(zhì)等多方面的原因,無需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化也可滿足其生產(chǎn)發(fā)展的需要。因此實(shí)施會(huì)計(jì)電算化一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行可行性分析,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期規(guī)劃,循序漸進(jìn)的開展,既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,又要保證其前瞻性和系統(tǒng)性,為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步管理發(fā)展留有空間。從另一方面來講,由于會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)性質(zhì),企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作前,應(yīng)與電算化軟件開發(fā)商或供應(yīng)商的專業(yè)人員充分做好溝通,就雙方關(guān)于會(huì)計(jì)電算化各個(gè)方面的要求達(dá)成一致意見。
(三)培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求
會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程的順利推進(jìn),必須有專業(yè)的人員保障。合格的會(huì)計(jì)電算化人員,不僅要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),更需扎實(shí)的管理理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)信息知識(shí)。這樣才能在結(jié)合所在單位及會(huì)計(jì)電算化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,更好地為企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策提供所需的數(shù)據(jù)支持。因此在培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)“會(huì)計(jì)――計(jì)算機(jī)――管理”的綜合型人才,加大培訓(xùn)力度,以期提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平。
在對(duì)工作人員進(jìn)行需求調(diào)查的基礎(chǔ)上合理地安排會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的內(nèi)容,完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)水平和整個(gè)理論結(jié)構(gòu)體系,既要使其熟練掌握會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)際操作,又要隨時(shí)更新其知識(shí)儲(chǔ)備,跟上時(shí)代的發(fā)展和要求。特別,作為會(huì)計(jì)電算化實(shí)施不可缺少的部分――計(jì)算機(jī)的操作及財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)是培訓(xùn)內(nèi)容的重中之重。作為推動(dòng)者,為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造良好的氛圍,企業(yè)要從各方面積極準(zhǔn)備,鼓勵(lì)及組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)以提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想和職業(yè)道德教育,兩手并重。
(四)建立和健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度
會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)范運(yùn)作,制度化的會(huì)計(jì)電算化管理的法律法規(guī)是不可少的。各級(jí)財(cái)政部門要負(fù)起責(zé)任,一是健全和完善會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)章制度,使之有法可依;二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,加大執(zhí)行力度;三是違法必究,特別是對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者。
同時(shí),企業(yè)自身要做好相關(guān)管理制度的建設(shè)工作。會(huì)計(jì)電算化的管理工作,一套完整、全面、具體的管理規(guī)章制度,以及完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)是前提,這是企業(yè)有效實(shí)施電算化工作的重要保證,也是會(huì)計(jì)電算化管理制度的重要組成內(nèi)容。這個(gè)管理制度體系一般包括:人員、操作、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等方面的管理制度規(guī)定等。對(duì)于,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或正在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),做到有法必依。同時(shí),在結(jié)合財(cái)政部的有關(guān)規(guī)章的基礎(chǔ)上,根據(jù)所在企業(yè)的實(shí)際,具體問題具體分析,建立起一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化管理準(zhǔn)則,以確保會(huì)計(jì)電算化有章可循及正常運(yùn)行。
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關(guān)鍵詞：醫(yī)院 會(huì)計(jì) 電算化
中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1004-4914（2012）08-146-01
21世紀(jì)以來，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化管理工作已融入了世界經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行軌道。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化管理工作越重要，而會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作就越顯得地位突出。從1996年開始，會(huì)計(jì)全面推行電算化，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)記賬，財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算機(jī)自動(dòng)提取，財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，廣大財(cái)會(huì)人員擺脫了傳統(tǒng)的繁重的手工勞動(dòng)。這一成果的取得標(biāo)志著我國(guó)電算化事業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，有必要在理論與實(shí)踐的結(jié)合上對(duì)會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)問題進(jìn)行研究探討。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的要求也越來越高，財(cái)會(huì)工作的電算化已成為歷史發(fā)展的必然。推行會(huì)計(jì)電算化，特別是加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用管理，是實(shí)行會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作改革的重要保證。
一、醫(yī)院在會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)及管理過程中存在的問題
1.會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)過于簡(jiǎn)單。目前，大多數(shù)醫(yī)院都已經(jīng)開始采用會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)，然而，對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)的應(yīng)用還很簡(jiǎn)單，達(dá)不到會(huì)計(jì)電算化的要求。會(huì)計(jì)電算化的要求是，對(duì)單位的出納、工資、固定資產(chǎn)等資金流的管理工作以及憑證填制、記賬、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算工作，實(shí)現(xiàn)無縫鏈接式的計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。這需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩嗟耐晟?，加快?huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)的應(yīng)用。
2.會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)不夠嚴(yán)格。由于醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)還沒有達(dá)到理想的高度，對(duì)其管理也缺少規(guī)范，存在各個(gè)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范不統(tǒng)一的現(xiàn)象。比如：有的醫(yī)院軟件系統(tǒng)管理員可進(jìn)行任何業(yè)務(wù)流程的處理；有的醫(yī)院軟件系統(tǒng)不能進(jìn)行反結(jié)賬；有的醫(yī)院軟件系統(tǒng)無法編制現(xiàn)金流量表。這些問題均需行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程來解決。
3.會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)后期維護(hù)不到位。首先是在實(shí)際操作中，會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)通常因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的操作不當(dāng)或者醫(yī)院數(shù)據(jù)過多等因素出現(xiàn)各種無法預(yù)料的問題和錯(cuò)誤。軟件設(shè)計(jì)公司的后期支持和維護(hù)跟不上。如此日積月累，造成軟件系統(tǒng)使用難度增大，增加了工作量，降低了工作效率。其次是軟件升級(jí)相當(dāng)困難，在基層操作過程中，不斷增減的會(huì)計(jì)科目無法通過軟件升級(jí)自動(dòng)更新，軟件問題無法得到及時(shí)解決，造成會(huì)計(jì)核算的延誤。
4.會(huì)計(jì)電算化人員知識(shí)欠缺。一般情況下，會(huì)計(jì)人員所掌握的知識(shí)、理論能滿足手工會(huì)計(jì)核算的要求。但會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。既要求會(huì)計(jì)人員必須掌握一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)、維護(hù)。通常醫(yī)院會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，但計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)卻很匱乏，難以勝任用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
5.會(huì)計(jì)電算化檔案制度不完善。由于許多醫(yī)院實(shí)行會(huì)計(jì)電算化時(shí)間短,對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案的組成內(nèi)容不甚了解,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),沒有及時(shí)制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化檔案保管人員職責(zé),造成存儲(chǔ)會(huì)計(jì)檔案的磁盤和會(huì)計(jì)資料未能及時(shí)歸檔,已經(jīng)歸檔的內(nèi)容不完整,使會(huì)計(jì)檔案被人為破壞和自然損壞,乃至醫(yī)院會(huì)計(jì)的信息泄密。另外,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,醫(yī)院應(yīng)及時(shí)備份硬盤數(shù)據(jù),并且每次備份應(yīng)不少于兩套,分兩地存放。但一些單位對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份管理未形成制度,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)盤的備份不規(guī)范,隨意性大,一旦會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)將無法恢復(fù)。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化軟件管理問題的解決途徑
1.更新觀念，思想上要高度重視。首先要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化管理系統(tǒng)是醫(yī)院管理系統(tǒng)的一個(gè)構(gòu)成要素，會(huì)計(jì)電算化管理服務(wù)于醫(yī)院管理，醫(yī)院要根據(jù)社會(huì)的需要，遵循一定的原則，運(yùn)用一定的手段和方法，創(chuàng)造各種有利條件，保證和促進(jìn)醫(yī)院管理工作的順利進(jìn)行。在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過程中，將涉及醫(yī)院許多部門和人員，還涉及管理機(jī)構(gòu)及管理體制的變動(dòng)，都需要領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，只有重視這一項(xiàng)系統(tǒng)工程，人員配置、獎(jiǎng)金激勵(lì)、部門間協(xié)調(diào)合作等問題都能迎刃而解。重視會(huì)計(jì)電算化管理對(duì)于推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化具有深遠(yuǎn)的意義。
2.合理配置會(huì)計(jì)電算化人員。醫(yī)院必須配備高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人員，這是提高會(huì)計(jì)電算化管理效能，做好各項(xiàng)工作的核心。單純的財(cái)會(huì)人員，已不能滿足會(huì)計(jì)電算化后的工作需要，必須另外配置與電算化工作有關(guān)的專業(yè)人員，以負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的管理以及項(xiàng)目開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)等。
3.建立健全一套良好的會(huì)計(jì)電算化管理制度。電算化管理制度的好壞，直接決定著電算化信息系統(tǒng)的安全、可靠的運(yùn)行，有效地防范計(jì)算機(jī)犯罪等問題。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，不僅核算手段發(fā)生了重大變化，還改變了許多管理的習(xí)慣和方法，對(duì)單位會(huì)計(jì)工作管理的方法程序、核算體系產(chǎn)生了巨大影響。因此，針對(duì)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)，內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度也必須相應(yīng)調(diào)整。良好的會(huì)計(jì)管理制度，能夠保證醫(yī)院健康有序的發(fā)展。
總之,醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,標(biāo)志著醫(yī)院財(cái)務(wù)管理步入科學(xué)化、現(xiàn)代化的軌道。但上述存在的問題是會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中經(jīng)常遇到而又必須及時(shí)解決的問題。筆者相信,只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員高度重視并及時(shí)解決，醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化工作必然會(huì)向更深層次發(fā)展。
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關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化 問題 發(fā)展
隨著科技的發(fā)展，信息技術(shù)的浪潮正在席卷著整個(gè)地球，電子計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作在其觀念、理論、方法等各個(gè)方面都應(yīng)隨著客觀環(huán)境的變化而不斷改革、發(fā)展和完善。會(huì)計(jì)電算化將是一個(gè)必然趨勢(shì)。
一、會(huì)計(jì)電算化概述
與國(guó)外相比，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚，從七十年代末至今僅僅二十幾年的發(fā)展歷史，大體分為起步、推廣應(yīng)用、普及與提高三個(gè)發(fā)展階段。目前對(duì)會(huì)計(jì)電算化并沒有一個(gè)完全一致的定義。簡(jiǎn)單來說，會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫(kù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中，實(shí)現(xiàn)電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算報(bào)賬，以及部分替代人工完工對(duì)信息的分析預(yù)測(cè)、決策，以提高財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。
相對(duì)于傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)來說，會(huì)計(jì)電算化一方面使數(shù)據(jù)的處理一體化，數(shù)據(jù)一旦進(jìn)入系統(tǒng)，記賬、對(duì)賬、匯總編制會(huì)計(jì)報(bào)表等都無須經(jīng)過多人的手工才能完成，很大程度上減少了數(shù)據(jù)處理差錯(cuò)的可能性；另一方面，信息存放的磁盤（硬盤、軟盤）化，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的保存更加安全，同時(shí)數(shù)據(jù)查詢的高速化成為可能。正是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化以其高效、自動(dòng)、方便、準(zhǔn)確、及時(shí)等優(yōu)點(diǎn)正日益受到廣大財(cái)會(huì)人員的歡迎。
從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)變過程中，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化取得了不少的成就，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，使會(huì)計(jì)人員將更多的時(shí)間和精力用于資金管理、分析上，提高整個(gè)會(huì)計(jì)工作水平，為企業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和完整的財(cái)務(wù)信息，為科學(xué)的決策提供可靠的分析數(shù)據(jù)，不斷地提高企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
但是應(yīng)當(dāng)看到，由于財(cái)務(wù)工作本身的特點(diǎn)，信息技術(shù)的快速發(fā)展，現(xiàn)代化的事物的不斷出現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)電算化也不斷地提出了新的要求。其次我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，正處于發(fā)展的過程中，在實(shí)踐中存在著一些問題。同時(shí)由于會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在發(fā)展過程中有許多工作要做，有許多問題要及時(shí)解決，否則將嚴(yán)重阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深層次的發(fā)展。
二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的困境
鑒于會(huì)計(jì)電算化的諸多益處，許多企業(yè)已初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)電算化若得到正確的運(yùn)用將對(duì)會(huì)計(jì)工作及企業(yè)產(chǎn)生重要的積極影響。但從我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐過程來看，情況卻不容樂觀。
（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不充分
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚，人們的思維觀念還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性，許多單位電算化都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是減輕會(huì)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)，提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有的會(huì)計(jì)提供的信息不能及時(shí)、有效的為企業(yè)決策及管理服務(wù)。
（二）會(huì)計(jì)電算化的普及度不高
據(jù)調(diào)查顯示，在美國(guó)會(huì)計(jì)電算化的普及率達(dá)90%以上，而我國(guó)大中型企業(yè)的普及率有60%～80%，中小型企業(yè)的普及率不及30%，并且分布極不平衡。目前應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的主要是在具備先進(jìn)管理水平的、較發(fā)達(dá)地區(qū)的國(guó)有企業(yè)、內(nèi)地企業(yè)或大中型企業(yè)。另外從整體看，應(yīng)用面還很有限，還有相當(dāng)大比例的中小企業(yè)、商業(yè)、科研事業(yè)單位仍為手工或人機(jī)結(jié)合操作。
（三）會(huì)計(jì)電算化流于形式，深度與廣度低
有些企業(yè)盲目跟隨潮流實(shí)施會(huì)計(jì)的電算化，未從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)行合理規(guī)劃，明確會(huì)計(jì)電算化的目的與意義，浪費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力，結(jié)果事與愿違。我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位經(jīng)常存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象，只是把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作是具有“儲(chǔ)存器”與“打字機(jī)”功能的計(jì)算機(jī)來使用，其主要功能仍是核算，提供手工會(huì)計(jì)也能提供的一些傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)控制與管理決策提供不了可靠有用的作息支撐，造成了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化效率低下、效果不顯著，流于形式的普遍現(xiàn)象。
（四）缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才
會(huì)計(jì)是一種專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)，會(huì)計(jì)電算化對(duì)“專業(yè)性”的要求更高，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，既要求會(huì)計(jì)人員要掌握一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護(hù)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí)?，F(xiàn)階段不少單位的電算化人員是由過去的會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來，雖然有豐富的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)卻不甚了解，跟不上會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的步伐，使得眾多單位的計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的現(xiàn)代化功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮，僅停滯在打字或進(jìn)行工資處理等一些簡(jiǎn)單的功能上。甚至由于多方面的原因，有可能導(dǎo)致原有會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的排斥和抑制。
三、解決我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問題的對(duì)策
會(huì)計(jì)電算化隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，也必將隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展而逐步完善和發(fā)展。我國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域也應(yīng)該同發(fā)達(dá)國(guó)家接軌，形成有自己特色的會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)業(yè)體制。針對(duì)我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化所存在問題，必須給予高度關(guān)注，才能避免在今后的工作中走不必要的彎路，才能最大地發(fā)揮出會(huì)計(jì)電算化的作用。
（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與重視
信息技術(shù)的發(fā)展不僅僅是技術(shù)上的革命，同時(shí)也是思想上的革命。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域我們必須認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化改變的不僅僅是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存形式、數(shù)據(jù)處理方式與程序和核算的方式，同時(shí)改變了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與審計(jì)的方法和技術(shù)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理制度的改革，更為重要的是會(huì)計(jì)電算化是一種觀念上的改變，因此企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過程中首先要提高人們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與重視，更新觀念，使企業(yè)人員在觀念上接受會(huì)計(jì)電算化并很快融入其中，深刻認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。
企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，幾乎涉及企業(yè)的所有部門和人員，同時(shí)還涉及管理機(jī)構(gòu)及管理體制的變動(dòng)，這都需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和全體工作人員的支持。因此企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過程中，也須積極做好宣傳工作，讓工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的意義及目標(biāo)，并在以后的工作中把這種正確的意識(shí)貫徹落實(shí)到底，才有可能有效地實(shí)施會(huì)計(jì)的電算化并取得了良好的成績(jī)。
（二）實(shí)事求是地實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，并作好中長(zhǎng)期規(guī)劃
企業(yè)是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化首先要取決于對(duì)開展會(huì)計(jì)電算化工作的迫切程度，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的客觀需要，是當(dāng)前開展會(huì)計(jì)電算化工作的前提，也決定了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)、任務(wù)。在會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)開發(fā)之前，企業(yè)都有存在著企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。在瞬息萬變的市場(chǎng)條件下，對(duì)多數(shù)的企業(yè)來講，原有的手工的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)越來越不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況，迫切需要實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。但也有一小部分的企業(yè)，由于業(yè)務(wù)量小、業(yè)務(wù)對(duì)象性質(zhì)等多方面的原因，無需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化也可滿足其生產(chǎn)發(fā)展的需要。因此實(shí)施會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行可行性分析，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期規(guī)劃，循序漸進(jìn)的開展，既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，又要保證其前瞻性和系統(tǒng)性，避免那種沒有實(shí)現(xiàn)條件的功能又要為實(shí)施單位的進(jìn)一步會(huì)計(jì)核算管理發(fā)展的需要留有一定的空間。
從另一方面來講，由于會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)性質(zhì)，企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作前，單位的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施主管人員應(yīng)該與電算化軟件公司的實(shí)施人員做好溝通、協(xié)商的工作，明確會(huì)計(jì)電算化各個(gè)方面的要求。
（三）培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才，適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求
要積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程，就必須大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度，提高會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有掌握了比較豐富的管理知識(shí)，才能根據(jù)本單位的自身特點(diǎn)，利用電算化會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，為企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策和控制等管理工作服務(wù)。因此在培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才時(shí)，應(yīng)注重培養(yǎng)“會(huì)計(jì)…計(jì)算機(jī)…管理”的復(fù)合型人才，以促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的順利發(fā)展。
在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實(shí)際工作需要，既要使會(huì)計(jì)人員熟練地掌握一定的會(huì)計(jì)專業(yè)和最新的知識(shí)，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)，做到及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)了就能用得上，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。為了會(huì)計(jì)電算化工作的順利進(jìn)行，企業(yè)也要從各方面積極支持、鼓勵(lì)及組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，維護(hù)軟件正常運(yùn)行，掌握計(jì)算機(jī)先進(jìn)技術(shù)，為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造良好的氛圍。同時(shí)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想教育，兩手并重。
（四）加強(qiáng)系統(tǒng)完善的管理控制，充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)人員的積極性
開發(fā)完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需成立一個(gè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)財(cái)會(huì)人員和管理人員應(yīng)積極參與配合，主動(dòng)出謀劃策。單位的會(huì)計(jì)主管人員對(duì)于本單位的會(huì)計(jì)管理工作比較熟悉，清楚實(shí)施會(huì)計(jì)電算化項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)哪些功能，達(dá)到何種管理的目的。同時(shí)分階段對(duì)開發(fā)完善工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)，按一定的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲優(yōu)劣，充分調(diào)動(dòng)開發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性，并且要積極從不同的角度、用不同的方法對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試。在評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的同時(shí)，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問題和錯(cuò)誤，對(duì)存在的問題及時(shí)解決，完善處理。
（五）建立和健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度
為了使會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范運(yùn)作，各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的單位內(nèi)部也應(yīng)根據(jù)財(cái)政部的有關(guān)規(guī)章，結(jié)合單位的實(shí)際建立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)電算化的管理制度，以確保會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)作。這個(gè)管理制度體系一般包括：人員管理制度、操作管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、系統(tǒng)維護(hù)制度等。
但應(yīng)該看到，計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，必須是事先設(shè)置好的處理方法，因而要求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度都必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，才能使電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)順利進(jìn)行?？偟恼f來，會(huì)計(jì)電算化的管理基礎(chǔ)主要指要有一套比較全面、規(guī)范的管理制度和方法，以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)，這是搞好電算化工作的重要保證，也是會(huì)計(jì)電算化管理制度的重要組成內(nèi)容。
同時(shí)由于會(huì)計(jì)涉及到企業(yè)的許多機(jī)密性資料，因此建立健全會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制，建立數(shù)據(jù)保護(hù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的保密和安全，以提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性，這也是會(huì)計(jì)電算化管理制度不可缺少的一部分，應(yīng)給予特別重視。
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一、會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的目前狀況
（一）在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財(cái)務(wù)軟件的使用方法，忽視會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容
在實(shí)際會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)中，由于時(shí)間、場(chǎng)地和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)所限，培訓(xùn)內(nèi)容往往注重財(cái)務(wù)軟件的操作流程和操作方法，對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論不作講解；忽略了對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的介紹，如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、辦公軟件和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。造成會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)熟悉模糊，不能了解系統(tǒng)的全貌，自然更談不上軟件功能的全面深入應(yīng)用；有的會(huì)計(jì)人員僅能操作財(cái)務(wù)軟件，對(duì)其他應(yīng)用軟件一無所知，不能充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量方面的功能。
（二）培訓(xùn)時(shí)間上，重視實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)
許多人錯(cuò)誤地將會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)理解成一次完成，勿需反復(fù)的過程，因此許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次，取得會(huì)計(jì)電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)也不過一兩年就升級(jí)，所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級(jí)、追加新功能等一系列新問題。這都要求不斷地適應(yīng)形勢(shì)變化需要，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。
（三）培訓(xùn)方式單一，效果欠佳
目前會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)一般由所選財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)商或經(jīng)銷商負(fù)責(zé)。另外對(duì)脫離手工帳實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部要求必須經(jīng)地區(qū)財(cái)政部門培訓(xùn)，持會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)合格證方能上崗。這些類型的培訓(xùn)基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式，但由于缺乏足夠的授課時(shí)間和良好的上機(jī)實(shí)習(xí)環(huán)境，使得會(huì)計(jì)人員接受正規(guī)會(huì)計(jì)電算化教育的機(jī)會(huì)往往流于形式。
根據(jù)對(duì)已實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的單位調(diào)查表明，我國(guó)目前大多數(shù)單位的會(huì)計(jì)電算化水平還只停留在“仿真”階段，即主要運(yùn)用會(huì)計(jì)核算和報(bào)表處理模塊，實(shí)現(xiàn)手工會(huì)計(jì)處理的電算化，而對(duì)所購(gòu)軟件的其他功能運(yùn)用較少。筆者認(rèn)為，這和我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低、電算化培訓(xùn)不力不無關(guān)系。
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的挑戰(zhàn)
（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)管理思想的影響要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念
知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財(cái)務(wù)管理模式和和之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。
（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息技術(shù)的革命要求會(huì)計(jì)人員把握更豐富的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為特征，網(wǎng)絡(luò)的革命帶來企業(yè)管理、營(yíng)銷方式、財(cái)務(wù)管理的革命，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露，同時(shí)也改變了人們的辦公方式。財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。把握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。
（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新更加及時(shí)有效
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等的實(shí)施提供了技術(shù)支持，電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息處理模式。一方面要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新速度更快，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化，另一方面也為會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供了途徑。
三、對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議
（一）更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)
具體地說一方面是要加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)比重，要求會(huì)計(jì)人員把握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得簡(jiǎn)單操作和維護(hù)，能運(yùn)用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識(shí)；另一方面要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會(huì)計(jì)分支如人力資源會(huì)計(jì)，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。
（二）充分利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速。以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的電算化及相關(guān)知識(shí)，又可以解決培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地不足的新問題，官方網(wǎng)站和軟件供給商網(wǎng)站還可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從政策和實(shí)務(wù)兩方面提供會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)所需材料。
（三）建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)效果
從宏觀來看，可改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)上崗證制度，使會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格教育及后續(xù)教育的一個(gè)組成部分；從微觀企業(yè)來看，可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度，有計(jì)劃有組織地開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，并明確獎(jiǎng)懲以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員，形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。
關(guān)鍵詞：我國(guó)；會(huì)計(jì)電算化；制約因素；對(duì)策
一、前言
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)核算的效率與質(zhì)量提出了更高的要求，傳統(tǒng)的手工記賬方式已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求。隨著電子信息技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化應(yīng)運(yùn)而生。會(huì)計(jì)電算化的全面實(shí)施，能夠有效提高會(huì)計(jì)核算效率，降低財(cái)會(huì)人員工作量和工作壓力，還能為財(cái)務(wù)管理工作提供豐富的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)，是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一種必然趨勢(shì)。但是，目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)普遍缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的正確認(rèn)識(shí)，在諸多因素的影響下制約了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。因此，本文針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中的制約因素及對(duì)策的研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的因素分析
(一)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的正確認(rèn)識(shí)
會(huì)計(jì)管理部門并沒有將會(huì)計(jì)電算化放在應(yīng)有的重要位置，且財(cái)政部門認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化是單位自己的事情，并沒有制定相應(yīng)的政策和措施來推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)行業(yè)的技術(shù)革命，會(huì)計(jì)電算化的推廣和應(yīng)用，能夠有效解決傳統(tǒng)記賬管理的問題，將會(huì)計(jì)人員從繁瑣的報(bào)賬、記賬、算賬工作中解脫出來，把更多的時(shí)間用在市場(chǎng)分析、成本控制和資金管理等方面，同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)決策人員提供可靠的數(shù)據(jù)參考，保證決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。但是，由于缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展受到了嚴(yán)重制約。
(二)缺乏會(huì)計(jì)電算化的管理基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)電算化能夠在一定程度上有效降低會(huì)計(jì)人員的工作量和工作壓力，但同時(shí)也增加了系統(tǒng)操作和維護(hù)難度，這就給會(huì)計(jì)人員和操作人員提出了新的要求。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施需要一定的設(shè)備和軟件系統(tǒng)作為支撐才能夠發(fā)揮相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)；但是我國(guó)并沒有對(duì)會(huì)計(jì)軟件的使用建立完善的法規(guī)制度，許多單位甚至沒有制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)管理制度，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化還普遍存在無章可循、有章不循的現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化發(fā)展進(jìn)程相對(duì)緩慢。
(三)財(cái)會(huì)人員缺乏計(jì)算機(jī)知識(shí)
會(huì)計(jì)電算化作為會(huì)計(jì)行業(yè)的一種新興產(chǎn)物，需要財(cái)會(huì)人員具有較高的計(jì)算機(jī)操作能力。而國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)人員雖然具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻長(zhǎng)期習(xí)慣于手工會(huì)計(jì)核算工作，并不能熟練掌握和使用財(cái)務(wù)軟件，對(duì)財(cái)務(wù)軟件的認(rèn)知存在一定的局限性。同時(shí)，由于缺乏計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)和技能，當(dāng)財(cái)務(wù)軟件出現(xiàn)問題或者故障時(shí)，無法及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)不能正常高效的運(yùn)行，給會(huì)計(jì)電算化的推廣和發(fā)展帶來了負(fù)面影響。
(四)理論研究落后于技術(shù)發(fā)展
國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)電算化理論研究比較落后，近年來雖然許多企業(yè)逐漸引進(jìn)和實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，但是在使用的過程中，由于缺乏科學(xué)、完善的理論基礎(chǔ)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的落地實(shí)施效果不甚理想，甚至出現(xiàn)了一些單位放棄會(huì)計(jì)電算化、重新采用傳統(tǒng)手工核算的現(xiàn)象。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)過程中，很少對(duì)會(huì)計(jì)電算化的理論研究提出指導(dǎo)性的建議，過分重視技術(shù)研究，并不重視對(duì)會(huì)計(jì)部門、流程、崗位以及人員的深入研究和改革，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化并沒有提高會(huì)計(jì)工作的效率和水平。
三、加快我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的有效對(duì)策分析
(一)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)電算化的重要性
由于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)起步相對(duì)較晚，許多企事業(yè)單位管理人員、會(huì)計(jì)人員并沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性。因此，應(yīng)該從思想觀念方面加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的宣傳工作，具體包括以下幾個(gè)方面：其一，開展全國(guó)性的宣傳活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)電算化的重要性，為會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性；其二，財(cái)務(wù)軟件商家應(yīng)該推出財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用教學(xué)或者售前交流服務(wù)，幫助會(huì)計(jì)人員了解財(cái)務(wù)軟件，消除會(huì)計(jì)電算化的神秘感；其三，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該充分發(fā)揮自身宏觀管理的職能，制定會(huì)計(jì)人員聘用、考核新標(biāo)準(zhǔn)，例如，必須是經(jīng)過會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)合格證書的會(huì)計(jì)人員才允許錄用等。
(二)完善會(huì)計(jì)電算化管理基礎(chǔ)
首先，應(yīng)該立即健全會(huì)計(jì)電算化配套的法律、法規(guī)，保證會(huì)計(jì)電算化有章可循、有章必循和違章必究。隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和財(cái)務(wù)軟件的推廣應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化工作也暴露出許多新問題。通過完善相關(guān)立法，對(duì)于違反相關(guān)法律和規(guī)范的財(cái)會(huì)人員和財(cái)務(wù)軟件商家等給予相應(yīng)的處罰，能夠進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)電算化工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化逐漸向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。其次，各個(gè)地區(qū)、部門應(yīng)該做好會(huì)計(jì)電算化的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況制定相應(yīng)的目標(biāo)和規(guī)劃，緊抓財(cái)會(huì)人員的規(guī)范化管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)操作向會(huì)計(jì)電算化的過度和發(fā)展。第三，應(yīng)該建立一套完整統(tǒng)一、具有可操作性的會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度，為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。建立會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度應(yīng)該遵循以下原則：內(nèi)部防范原則、保密性原則、安全性原則、相互制約原則以及權(quán)限分離原則等。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平
會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提出了更高的要求，不僅要求會(huì)計(jì)人員具有豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)、專業(yè)技能以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還要求其能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)軟件等。為培養(yǎng)綜合素質(zhì)水平高的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開展相關(guān)工作：其一，多種渠道、多個(gè)層次加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和再教育，培養(yǎng)綜合型、復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才。各地財(cái)政局應(yīng)該制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)的內(nèi)容必須切合實(shí)際，保證學(xué)了就能用得上；針對(duì)系統(tǒng)管理人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、會(huì)計(jì)人員選擇不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；其二，各高校應(yīng)該設(shè)置會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容，承擔(dān)起為國(guó)家和社會(huì)輸送會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才的重任；其三，嚴(yán)把選聘關(guān)，在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，應(yīng)該選聘既懂會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又具有豐富計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合型人才，對(duì)于這些會(huì)計(jì)人員，通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就能夠勝任會(huì)計(jì)電算化工作，這對(duì)于推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展具有非常重要的意義。
(四)規(guī)范財(cái)務(wù)軟件管理
目前，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化采用的財(cái)務(wù)軟件類型眾多，性能良莠不齊，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化市場(chǎng)環(huán)境比較混亂。因此，應(yīng)該規(guī)范財(cái)務(wù)軟件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基于會(huì)計(jì)電算化的要求，綜合分析會(huì)計(jì)電算化在實(shí)踐應(yīng)用過程中存在的問題或者出現(xiàn)的故障，提出更加有效的解決方案，使財(cái)務(wù)軟件更加成熟、更加實(shí)用和更加完善，更好的為會(huì)計(jì)電算化工作服務(wù)，保證會(huì)計(jì)電算化工作更加安全、高效、規(guī)范的發(fā)展。具體來說，財(cái)務(wù)軟件管理主要包括以下幾個(gè)方面：其一，為防止非法人員入侵，應(yīng)該使用數(shù)據(jù)庫(kù)加密技術(shù)，防止財(cái)務(wù)信息在傳輸、儲(chǔ)存的過程中被竊取、篡改或者損壞等，同時(shí)還應(yīng)該增加自動(dòng)備份功能，尤其是對(duì)重要數(shù)據(jù)的備份；其二，聯(lián)合各大財(cái)務(wù)軟件商，制定規(guī)范化的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這樣既能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)軟件的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，又能夠?qū)崿F(xiàn)各軟件之間的數(shù)據(jù)傳輸和共享；其三，逐漸向智能化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，研究、開發(fā)和應(yīng)用會(huì)計(jì)決策支持系統(tǒng)；其四，創(chuàng)造良性、公平競(jìng)爭(zhēng)的財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)環(huán)境，防止惡性競(jìng)爭(zhēng)影響財(cái)務(wù)軟件質(zhì)量和會(huì)計(jì)電算化的良性發(fā)展。
四、結(jié)束語
總而言之，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展起步相對(duì)較晚，會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展的過程中受到各種因素的影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化實(shí)施效果和范圍相對(duì)有限。因此，國(guó)家、政府、財(cái)務(wù)部門、軟件商家以及財(cái)會(huì)人員等應(yīng)該共同努力、相互促進(jìn)，積極探索加快會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的有效對(duì)策，充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)電算化應(yīng)有的作用，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速、穩(wěn)定發(fā)展。
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1．意識(shí)限制。
長(zhǎng)期以來，財(cái)務(wù)管理工作使用珠算方式計(jì)算、紙質(zhì)保存，如要推廣應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化模式，不僅會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化形式的使用需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能適應(yīng)，而且利用電腦查數(shù)據(jù)的人員也難以順利查閱。誠(chéng)然，會(huì)計(jì)電算化形式在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的普及和應(yīng)用，首先要在人們心中樹立會(huì)計(jì)電算化模式意識(shí)。
2．會(huì)計(jì)電算化人才限制。
由于部分會(huì)計(jì)員的文化程度較低，對(duì)會(huì)計(jì)電算化模式理解較少，在推廣應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化模式就會(huì)面臨困難。近來由于偏遠(yuǎn)地區(qū)的發(fā)展，有了充足的條件使會(huì)計(jì)電算化模式在廣泛推行成為可能。但是沒有合格的會(huì)計(jì)電算化人才，難以進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。3．會(huì)計(jì)電算化軟件限制。目前的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化形式，遇到的又一障礙是沒有通用的會(huì)計(jì)電算化軟件。各軟件使用方法不一樣，報(bào)表匯總不兼容，數(shù)據(jù)不通用。所以當(dāng)下，有通用的會(huì)計(jì)電處算化軟件成為會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理中普及推廣的關(guān)鍵性因素。
4．資金限制。
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們富裕要依靠資金的投入，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不相同，南北發(fā)展和東西差距很明顯。要在財(cái)務(wù)管理中普及推廣會(huì)計(jì)電算化模式，這是個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)期，要不斷有技術(shù)、資金和人員投入。會(huì)計(jì)電算化模式作為一種有效的財(cái)務(wù)管理方式，在管理中廣泛應(yīng)用，還要很長(zhǎng)的時(shí)間。
二、應(yīng)對(duì)措施
1．增強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化意識(shí)。
會(huì)計(jì)電算模式是財(cái)務(wù)管理工作順利開展的重要模式，推行應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化模式與經(jīng)濟(jì)工作的人員配備、管理制度的完善及資金的落實(shí)具有重要關(guān)系，會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理中推行須要政府的支持和做好政策性宣傳。所以，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)通過電視、報(bào)紙等方式為會(huì)計(jì)電算化模式的推廣工作做好宣傳，著實(shí)增強(qiáng)廣大地方干部特別是會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化意識(shí)，讓其能夠意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中所發(fā)揮的重要作用，從而有效推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理中廣泛推廣應(yīng)用。
2．大力度培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人才。
會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理中的推廣要掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、又要會(huì)電腦的人才。然而結(jié)合當(dāng)前實(shí)際而言，全通曉這兩項(xiàng)技能的人才很難尋找，這就要各級(jí)政府搞好會(huì)計(jì)教育和電腦教育相結(jié)合教育模式，加大會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)力度，理論聯(lián)系實(shí)際，以促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化模式在會(huì)計(jì)賬務(wù)管理中順推行應(yīng)用。
3．軟件更新的力度要加大。
為了會(huì)計(jì)信息安全，需要有通用的財(cái)務(wù)軟件用比較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來處理會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理推行中出現(xiàn)問題。還要做好財(cái)務(wù)軟件的適時(shí)更新工作，以適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化模式在應(yīng)用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4．做好硬件投資工作。
會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理中推行，而后普及，再一個(gè)是硬件不能少，政府應(yīng)加大投資力度，以使會(huì)計(jì)電算化硬件水平逐步提高。從而促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化模式在財(cái)務(wù)管理中順利推廣。
三、結(jié)語
