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市場(chǎng)調(diào)研管理辦法8篇

時(shí)間:2023-06-08 09:14:35

緒論:在尋找寫(xiě)作靈感嗎?愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇市場(chǎng)調(diào)研管理辦法,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

(一)外部環(huán)境

科研勞務(wù)費(fèi)用管理是企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理的重要內(nèi)容之一,我國(guó)在制定和出臺(tái)科研經(jīng)費(fèi)管理政策的過(guò)程中,均將科研勞務(wù)費(fèi)用作為主要的管理費(fèi)用用以監(jiān)管,對(duì)于科研勞務(wù)費(fèi)用的比例與所面向?qū)ο蠓矫?,均進(jìn)行了明確和嚴(yán)格的限制。例如,我國(guó)所出臺(tái)的《國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)管理辦法》中,對(duì)于科研勞務(wù)費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行了如下規(guī)定:“直接支付于參項(xiàng)研究博士、研究人員,不得超出經(jīng)費(fèi)的10%”;在《國(guó)家科技支撐計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》以及《國(guó)家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》中,都進(jìn)行了如此規(guī)定:“支付給科研組成員中臨時(shí)聘用人員”。就企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理具體情況而言,日趨清晰的政策約束導(dǎo)致企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的用途日趨無(wú)序化、多元化與模糊化。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)容日趨復(fù)雜,有一些項(xiàng)目組打著“助研費(fèi)”等名號(hào),對(duì)科研合作相關(guān)企業(yè)及人員名單進(jìn)行了虛列,以便獲得更多的科研勞務(wù)報(bào)酬。

(二)內(nèi)部環(huán)境

當(dāng)前,企業(yè)科研勞務(wù)費(fèi)用管理存在突出的問(wèn)題:

1、勞務(wù)費(fèi)用預(yù)算缺乏限制比例,導(dǎo)致套現(xiàn)情況嚴(yán)重。

除了重點(diǎn)科研項(xiàng)目或特殊項(xiàng)目之外,一般科研項(xiàng)目在進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算過(guò)程中,往往缺乏清晰的分配比例。負(fù)責(zé)人員常常結(jié)合項(xiàng)目復(fù)雜程度及建設(shè)周期,對(duì)勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行部分預(yù)提,而且勞務(wù)費(fèi)用的提取額所占經(jīng)費(fèi)總量比重較大,特別對(duì)于橫向科研項(xiàng)目而言,企業(yè)同科研單位及人員共同商定,明確某一勞務(wù)費(fèi)用分配比重,因而導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)成為負(fù)責(zé)人員或利益群體謀取利益的主要途徑之一。為此,導(dǎo)致項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)用預(yù)算存在模糊化,致使負(fù)責(zé)人員同協(xié)作人員虛造專家名單及臨時(shí)聘用者名單,用以套取高額的經(jīng)費(fèi)。當(dāng)前,企業(yè)所出現(xiàn)的科研經(jīng)費(fèi)案件,多數(shù)均集中在套取勞務(wù)費(fèi)方面,導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)對(duì)于科研的貢獻(xiàn)率大幅降低。

2、變相虛增科研成本。

當(dāng)前,科研項(xiàng)目多注重結(jié)題成果評(píng)價(jià),不注重項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的績(jī)效考核,缺乏對(duì)于經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)的科學(xué)分析和比較。申報(bào)項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)匹配方面未構(gòu)建有效的評(píng)價(jià)體系,經(jīng)費(fèi)多推行的是包干使用。因而存在部分負(fù)責(zé)人員,在顯著約束勞務(wù)費(fèi)用發(fā)放狀況下,隨意對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出范圍進(jìn)行拓展,變相虛增會(huì)議、差旅、材料、通訊等費(fèi)用,用以購(gòu)置個(gè)人支出,同科研勞務(wù)費(fèi)用相抵減,極大地增加了科研成本。

3、有關(guān)發(fā)放對(duì)象的政策約束,引發(fā)各種違規(guī)現(xiàn)象。

無(wú)論對(duì)于社會(huì)科學(xué)基金或其他管理辦法,對(duì)于“經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍”等方面均未明確地列舉勞務(wù)對(duì)象等問(wèn)題,單純將“勞務(wù)費(fèi)”給予課題成員中臨時(shí)聘用等人員??蒲腥藛T無(wú)法享受相應(yīng)的勞動(dòng)補(bǔ)償或投入價(jià)值,其智力支出并未得到很好的回報(bào),導(dǎo)致不少科研人員設(shè)法拓展支出,增加直接及間接費(fèi),繼而享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償,導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象頻繁發(fā)生,因此,有必要在政策約束背景下,加快探索企業(yè)科研勞務(wù)薪酬管理有效途徑。

二、優(yōu)化企業(yè)科研勞務(wù)薪酬管理,促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展

(一)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

依據(jù)企業(yè)的性質(zhì)及相關(guān)行業(yè)目標(biāo)、規(guī)模等一系列因素,對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)定位,與此同時(shí),采用社會(huì)調(diào)查等方法,對(duì)企業(yè)科研人員崗位在市場(chǎng)上的薪酬情況進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合調(diào)研結(jié)果加以統(tǒng)計(jì),為企業(yè)制定科學(xué)的科研勞務(wù)薪酬水平提供基本依據(jù)。市場(chǎng)調(diào)研旨在對(duì)企業(yè)薪酬制度市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行檢驗(yàn),關(guān)鍵在于該地區(qū)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者薪酬情況。結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)薪酬水平進(jìn)行全面了解,對(duì)本企業(yè)薪酬水平進(jìn)行分析和判斷,確保所制定科研勞務(wù)薪酬水平的合理性,以保持其競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)崗位的確立與評(píng)價(jià)

確立崗位應(yīng)結(jié)合企業(yè)已設(shè)立組織機(jī)構(gòu)為依據(jù),對(duì)科研部門職責(zé)進(jìn)行明確,結(jié)合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),視科研部門工作量及難易程度而定,對(duì)科研崗位數(shù)進(jìn)行確定。而崗位評(píng)價(jià),即在崗位數(shù)已經(jīng)明確的基礎(chǔ)上,對(duì)部門的工作進(jìn)行細(xì)化與分解,對(duì)各崗位人員工作范疇進(jìn)行明確,結(jié)合年度總目標(biāo),對(duì)崗位工作加以量化處理。崗位的確立與評(píng)價(jià)能夠使企業(yè)了解科研崗位責(zé)任、難易度及價(jià)值,以便為績(jī)效評(píng)價(jià)的開(kāi)展提供依據(jù),保障所構(gòu)建薪酬制度的公平性、合理性,明確企業(yè)崗位間相對(duì)價(jià)值,以便納入薪酬結(jié)構(gòu)價(jià)值程序中。就企業(yè)科研勞務(wù)費(fèi)用而言,所涉及科研崗位包括三種類型,即主持人或負(fù)責(zé)人崗位、協(xié)作者及專家崗位、提供科研素材及勞力的臨時(shí)研究人員。根據(jù)各崗位人員參與項(xiàng)目科研程度及貢獻(xiàn)程度不同,所獲取勞務(wù)費(fèi)用也不盡相同??蒲许?xiàng)目負(fù)責(zé)人所投入時(shí)間及精力最多,因而享有勞務(wù)費(fèi)用比例相對(duì)最大;協(xié)作者負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性資料的收集及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,文稿撰寫(xiě)等工作,因而所得報(bào)酬次之;專家為項(xiàng)目提供了評(píng)審及建設(shè)性意見(jiàn),具有權(quán)威性,因而勞務(wù)費(fèi)用較臨時(shí)科研人員更高。

(三)建立健全薪酬結(jié)構(gòu)

薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,必須結(jié)合企業(yè)預(yù)期戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)薪酬量進(jìn)行明確,結(jié)合薪酬量加以分類,依據(jù)科研崗位難易、繁重、工作條件及重要程度,對(duì)各崗位薪酬量、種類及比重進(jìn)行科學(xué)確定,結(jié)合具體的量化分,對(duì)各崗位人員的薪酬等級(jí)加以確定。構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu)過(guò)程中,應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代化管理理論及方法,結(jié)合企業(yè)具體情況,采用晉升、期權(quán)、福利等薪酬激勵(lì)方式,量化到不同崗位,增加科研人員的價(jià)值感與成就感,增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而提高其忠誠(chéng)度。具體進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)用比重的設(shè)定時(shí),應(yīng)實(shí)事求是,結(jié)合科研工作具體情況,分類別進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)用比例計(jì)提。結(jié)合項(xiàng)目分類情況,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用途進(jìn)行明確,有側(cè)重性地加以計(jì)提。當(dāng)然,項(xiàng)目存在縱、橫向之分,橫向較縱向項(xiàng)目課題更多,可將計(jì)提控制在25%內(nèi)。計(jì)提費(fèi)在編制預(yù)算過(guò)程中形成,由負(fù)責(zé)人對(duì)總量進(jìn)行控制。此外,還可以結(jié)合歐美國(guó)家企業(yè)科研人員費(fèi)用計(jì)提辦法,由企業(yè)與科研負(fù)責(zé)人承擔(dān)方共同協(xié)商,對(duì)管理費(fèi)用進(jìn)行設(shè)定。

(四)確立合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況,對(duì)企業(yè)薪酬體系加以調(diào)整,實(shí)現(xiàn)科研人員薪酬等級(jí)的貨幣化,繼而對(duì)各崗位薪酬貨幣量加以明確。作為薪酬制度的標(biāo)尺,薪酬標(biāo)準(zhǔn)成為衡量企業(yè)薪酬制度是否公平、是否存在競(jìng)爭(zhēng)力的最終體現(xiàn)。因此,必須結(jié)合市場(chǎng)變化情況及企業(yè)具體情況,構(gòu)建薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)與反饋機(jī)制。具體而言,立項(xiàng)后可預(yù)撥勞務(wù)費(fèi)用總額度的30%左右,負(fù)責(zé)人針對(duì)科研人員支付前期勞務(wù)薪酬。在中期考核過(guò)程中,結(jié)合進(jìn)度情況再撥付40%。結(jié)題后,負(fù)責(zé)人依據(jù)科研成果,領(lǐng)取剩余30%勞務(wù)費(fèi)用,以保障項(xiàng)目順利完成,調(diào)動(dòng)科研人員的工作熱情,進(jìn)一步規(guī)范科研勞務(wù)薪酬管理。

(五)完善考評(píng)體系

應(yīng)加快完善考評(píng)體系,為企業(yè)科研人員提供一個(gè)平臺(tái),用以對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià),也使其獲得較勞務(wù)費(fèi)用更具價(jià)值感及成就感的獎(jiǎng)勵(lì),以便其將科研同自身職責(zé)與職業(yè)價(jià)值相結(jié)合,全身心投入科研開(kāi)發(fā)中,逐步提高企業(yè)科研水平。

三、結(jié)束語(yǔ)

篇2

因此,要改變這種現(xiàn)狀,進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)及招標(biāo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)公平公正、保證質(zhì)量、節(jié)約資金的目標(biāo),還須從過(guò)程控制和招標(biāo)重要環(huán)節(jié)入手,完善招標(biāo)工作“兩項(xiàng)制度”,把好事前“三個(gè)關(guān)口”,做實(shí)事中“兩項(xiàng)工作”,延伸事后“兩項(xiàng)管理”。

一、完善兩項(xiàng)制度,夯實(shí)招投標(biāo)工作基礎(chǔ)

完善的制度、規(guī)范的流程是招投工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。企業(yè)招標(biāo)辦公室要對(duì)招標(biāo)工作的整個(gè)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確流程各環(huán)節(jié)的工作程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),特別是在評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)中,必須堅(jiān)持“專家評(píng)標(biāo)、綜合評(píng)價(jià)、打分投票、高票中標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)宣布”的評(píng)標(biāo)原則,實(shí)行評(píng)委記名投票,完善《招投標(biāo)管理辦法》。同時(shí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門要進(jìn)一步明確招標(biāo)監(jiān)督的原則、職責(zé)與權(quán)限、監(jiān)督檢查的范圍和內(nèi)容、監(jiān)督檢查的程序與方法以及責(zé)任追究等各項(xiàng)內(nèi)容,完善《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》。通過(guò)兩項(xiàng)制度的完善,增強(qiáng)招標(biāo)管理工作的系統(tǒng)性和可操作性,為實(shí)現(xiàn)招標(biāo)及監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、把好“三個(gè)關(guān)口”,強(qiáng)化招標(biāo)事前管理

一是嚴(yán)把市場(chǎng)調(diào)研關(guān)。對(duì)每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目,企業(yè)招標(biāo)辦公室要組織相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解當(dāng)前市場(chǎng)行情,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門要對(duì)招標(biāo)辦公室的市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行抽查。而對(duì)于資金額較大的招標(biāo)項(xiàng)目,紀(jì)檢部門要對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保招標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量。

二是嚴(yán)把資金預(yù)算關(guān)。每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目,企業(yè)使用單位必須根據(jù)項(xiàng)目資金計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)考察等情況,制定合理、準(zhǔn)確的招標(biāo)預(yù)算,為評(píng)標(biāo)提供依據(jù)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門和招標(biāo)辦公室要對(duì)項(xiàng)目預(yù)算金額的由來(lái)及其合理性進(jìn)行把關(guān),為項(xiàng)目資金預(yù)算再上一道保險(xiǎn)。

三是嚴(yán)把評(píng)委抽調(diào)關(guān)。企業(yè)要建立人才完備的評(píng)委專家?guī)旌涂茖W(xué)的評(píng)委抽調(diào)辦法。每次評(píng)標(biāo)前,招標(biāo)辦公室按照招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取一定數(shù)量的評(píng)委,但項(xiàng)目使用單位人員比例不得超過(guò)三分之一。同時(shí),還應(yīng)推行評(píng)委回避制度和過(guò)錯(cuò)懲處制度,從而保證評(píng)標(biāo)的公正、客觀和科學(xué)。

三、做實(shí)“兩層陳述”,創(chuàng)新招標(biāo)事中流程

在企業(yè)內(nèi)部招投標(biāo)中之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,主要是由于評(píng)委沒(méi)有掌握招標(biāo)項(xiàng)目全面、準(zhǔn)確的信息。所以在招標(biāo)評(píng)標(biāo)中應(yīng)創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目的“雙陳述”。即使用單位的項(xiàng)目陳述和投標(biāo)單位的能力陳述。

使用單位的項(xiàng)目陳述是指:在投標(biāo)單位投標(biāo)退場(chǎng)后,項(xiàng)目使用單位要向評(píng)委和監(jiān)督人員做如下內(nèi)容的陳述:一是招標(biāo)項(xiàng)目的關(guān)鍵部位的技術(shù)要求;二是項(xiàng)目主要的材質(zhì)或材料的要求;三是項(xiàng)目的計(jì)劃資金與按項(xiàng)目做的實(shí)際資金預(yù)算情況。通過(guò)陳述,讓評(píng)委及監(jiān)督人員對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)要求和最高攔標(biāo)價(jià)做到心中有數(shù),保證評(píng)標(biāo)工作的公正性和公平性。

投標(biāo)單位的能力陳述是指:投標(biāo)單位依次就單位完成項(xiàng)目的能力、自身具有的優(yōu)勢(shì)、實(shí)施項(xiàng)目的主要技術(shù)參數(shù)以及在此類項(xiàng)目上的業(yè)績(jī)進(jìn)行陳述。通過(guò)陳述,使評(píng)委對(duì)投標(biāo)單位各自的特點(diǎn)、能力有所比較,有效避免打“印象分”和“低價(jià)分”現(xiàn)象的發(fā)生。

四、延伸“兩種管理”,深化招標(biāo)事后監(jiān)督

篇3

第一條為加強(qiáng)對(duì)政府采購(gòu)方式使用的監(jiān)督管理,規(guī)范政府采購(gòu)行為,維護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》(以下簡(jiǎn)稱《政府采購(gòu)法》)和《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》的規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法所稱政府采購(gòu)方式審批是指達(dá)到公開(kāi)招標(biāo)金額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、服務(wù)和工程類采購(gòu)項(xiàng)目,因特殊情況需要,采用公開(kāi)招標(biāo)以外的采購(gòu)方式進(jìn)行采購(gòu)的,應(yīng)報(bào)經(jīng)財(cái)政部門進(jìn)行審批的事項(xiàng)。

公開(kāi)招標(biāo)以外的采購(gòu)方式主要包括邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)、單一來(lái)源等方式。

第三條采購(gòu)人及采購(gòu)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)采用非公開(kāi)招標(biāo)以外采購(gòu)方式的,適用本辦法。

第四條公開(kāi)招標(biāo)是政府采購(gòu)的主要方式。采購(gòu)人或采購(gòu)機(jī)構(gòu)不得將應(yīng)當(dāng)以公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu)的項(xiàng)目化整為零或以其他任何方式規(guī)避公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)。

第五條在公開(kāi)招標(biāo)限額標(biāo)準(zhǔn)(50萬(wàn)元)之下的政府采購(gòu)項(xiàng)目,除單一來(lái)源采購(gòu)方式仍需進(jìn)行審批外,由采購(gòu)人按照《政府采購(gòu)法》和《山東省政府采購(gòu)非招標(biāo)采購(gòu)方式管理暫行辦法》的要求選用合理適當(dāng)?shù)牟少?gòu)方式。

第二章政府采購(gòu)方式的審批程序

第六條在采購(gòu)活動(dòng)開(kāi)始前(未發(fā)招標(biāo)公告),采購(gòu)人認(rèn)為需要采用非公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu)的,應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),并填寫(xiě)《市直單位政府采購(gòu)方式審批表》(附件1)報(bào)財(cái)政部門,同時(shí)提供相關(guān)法律依據(jù)和文件規(guī)定以及有關(guān)證明等書(shū)面材料。

第七條符合下列條件之一的,可以申請(qǐng)采用邀請(qǐng)招標(biāo)采購(gòu)方式:

(一)商品或服務(wù)具有特殊性,只能向特定供應(yīng)商采購(gòu)的;

(二)采用公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu)的費(fèi)用占政府采購(gòu)項(xiàng)目總價(jià)值比例過(guò)大的。

符合上述條件的采購(gòu)項(xiàng)目,需提供市場(chǎng)調(diào)研情況、專家論證意見(jiàn)等證明材料,充分說(shuō)明理由。

第八條符合下列條件之一的,可以申請(qǐng)采用競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)方式:

(一)技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊,不能確定貨物、服務(wù)詳細(xì)規(guī)格或具體要求的;

(二)采用招標(biāo)所需時(shí)間不能符合用戶緊急需要的;

(三)不能事先計(jì)算出價(jià)格總額的。

符合上述第(一)項(xiàng)條件的采購(gòu)項(xiàng)目,需提供市場(chǎng)調(diào)研情況、專家論證意見(jiàn)等材料,充分說(shuō)明理由;

符合第(二)項(xiàng)條件的采購(gòu)項(xiàng)目,需提供能夠證明緊急需要的文件及相關(guān)書(shū)面材料。對(duì)于時(shí)間要求明顯不合理,或因采購(gòu)人故意拖延等不合理因素造成采購(gòu)時(shí)間不足的,不在本條所列范圍;

符合第(三)項(xiàng)條件的采購(gòu)項(xiàng)目,需提供充分合理的證明材料。

第九條符合下列條件之一的,可以申請(qǐng)采用單一來(lái)源采購(gòu)方式:

(一)只能從唯一供應(yīng)商處采購(gòu)的;

(二)發(fā)生不可預(yù)見(jiàn)的緊急情況,不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)的;

(三)滿足原有采購(gòu)項(xiàng)目一致性或服務(wù)配套的要求,需繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購(gòu),且添購(gòu)資金總額不超過(guò)原合同采購(gòu)金額百分之十的。

符合上述第(一)項(xiàng)條件的采購(gòu)項(xiàng)目,應(yīng)按規(guī)定程序在青島市政府采購(gòu)信息指定媒體上公示;

符合第(二)項(xiàng)條件的采購(gòu)項(xiàng)目,需提供市場(chǎng)調(diào)研情況、專家論證意見(jiàn)等材料,充分說(shuō)明理由;

符合第(三)項(xiàng)條件的采購(gòu)項(xiàng)目,需提供能夠有效體現(xiàn)“滿足原有采購(gòu)項(xiàng)目一致性或服務(wù)配套的要求”的證明材料,以及原有項(xiàng)目的采購(gòu)合同復(fù)印件。

第十條符合以下條件的采購(gòu)項(xiàng)目,可以申請(qǐng)采用詢價(jià)采購(gòu)方式:采購(gòu)的貨物規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,現(xiàn)貨貨源充足且價(jià)格變化幅度小。采用詢價(jià)采購(gòu)方式需提供市場(chǎng)調(diào)研情況、專家論證意見(jiàn)等材料,充分說(shuō)明理由。

第十一條截止投標(biāo)結(jié)束時(shí)間,出現(xiàn)參加投標(biāo)的供應(yīng)商不足三家,以及在評(píng)標(biāo)期間,出現(xiàn)符合專業(yè)條件的供應(yīng)商或?qū)φ袠?biāo)文件做出實(shí)質(zhì)響應(yīng)的供應(yīng)商不足三家,專家評(píng)委經(jīng)過(guò)論證后,認(rèn)為招標(biāo)過(guò)程符合法律規(guī)定,采購(gòu)文件無(wú)傾向性和歧視性條款的情形,需要采用非公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu)的,采購(gòu)人或采購(gòu)機(jī)構(gòu)應(yīng)填報(bào)《市直單位政府采購(gòu)方式變更申請(qǐng)表》(附件2),報(bào)財(cái)政部門申請(qǐng)變更政府采購(gòu)方式。采購(gòu)任務(wù)被取消的除外。

招標(biāo)文件存在不合理?xiàng)l款,招標(biāo)公告時(shí)間及程序不符合規(guī)定,或者采購(gòu)過(guò)程中明顯存在有悖于常理情況的,應(yīng)予廢標(biāo),并責(zé)成招標(biāo)采購(gòu)單位依法重新招標(biāo)。

第十二條財(cái)政部門政府采購(gòu)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審批政府采購(gòu)方式時(shí),應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)合理、客觀公正、依法審批的原則,充分考慮實(shí)際工作情況和需要。對(duì)于復(fù)雜或標(biāo)的較大的項(xiàng)目,應(yīng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、專家論證或政府采購(gòu)信息指定媒體公示等方式,充分了解情況后進(jìn)行審批。

第十三條對(duì)于不符合本辦法要求的采購(gòu)方式申請(qǐng),政府采購(gòu)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不予受理。

第十四條政府采購(gòu)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在受理政府采購(gòu)方式申請(qǐng)后,應(yīng)根據(jù)提報(bào)的證明材料進(jìn)行復(fù)核并提出處理意見(jiàn),除市場(chǎng)調(diào)研、專家論證、信息媒體公示等了解情況所必需的合理時(shí)間外,審批時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)工作日。

第三章監(jiān)督檢查

篇4

政策為新藥研發(fā)做導(dǎo)航

我國(guó)《藥品注冊(cè)與管理辦法》于今年10月1日正式開(kāi)始執(zhí)行,標(biāo)志著我國(guó)藥品監(jiān)管體系的不斷完善及藥品審查制度的不斷深入。11月份國(guó)家新藥審評(píng)中心對(duì)先前報(bào)批上來(lái)的項(xiàng)目加大了審核的力度,尤其是對(duì)注射劑的審查更為嚴(yán)格,對(duì)大部分申報(bào)的項(xiàng)目都發(fā)出了提交補(bǔ)充資料的要求,對(duì)其他有些品種也做了重新審核。特別是該辦法實(shí)施以后,對(duì)仿制藥的打擊可謂最為猛烈,近期發(fā)改委又傳出今后對(duì)仿制藥定價(jià)可能實(shí)行定價(jià)遞減的辦法;另外 “藥品掛網(wǎng)招標(biāo)采購(gòu)”模式在全國(guó)的普遍執(zhí)行,各地的具體條款盡管不盡相同,但就中標(biāo)價(jià)格來(lái)說(shuō)將趨于“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”,新藥和專利藥明顯將會(huì)在“掛網(wǎng)招標(biāo)”中得到特殊優(yōu)待,筆者斷言,這“一打擊”和“一鼓勵(lì)”對(duì)未來(lái)藥企的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃提出了新方向:即藥企要集中企業(yè)所有資源上馬技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景廣、有學(xué)術(shù)推廣價(jià)值的“新藥”。

新藥研發(fā)借力CRO成趨勢(shì)

從當(dāng)前國(guó)際和國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)上新藥項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,借助于外力是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,通過(guò)外力資源來(lái)立題選項(xiàng)、市場(chǎng)調(diào)研、報(bào)批、臨床監(jiān)查、賣點(diǎn)挖掘、上市前準(zhǔn)備、臨床專家資源共享等等。這就是把新藥從立項(xiàng)到上市分成幾個(gè)部分“外包”給更為專業(yè)的公司和機(jī)構(gòu)來(lái)完成,即“研發(fā)外包”,研發(fā)領(lǐng)域通常稱之為CRO(Contract Research Organization)。據(jù)北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理范穎介紹,CRO最早于20世紀(jì)80年代初在美國(guó)出現(xiàn),其目的是協(xié)助制藥企業(yè)進(jìn)行新藥研發(fā),業(yè)務(wù)范圍包括立項(xiàng)調(diào)研、臨床前研究、臨床研究以及新藥注冊(cè)等新藥研發(fā)全過(guò)程。由于其具有專業(yè)化、規(guī)范化、靈活性和低成本等優(yōu)點(diǎn),近年來(lái)越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)的青睞。

企業(yè)將新藥上市前的一部分研究工作交給CRO完成,既可以保證工作的質(zhì)量,也可以降低研究開(kāi)發(fā)的成本和企業(yè)自身的管理費(fèi)用;既可彌補(bǔ)藥物開(kāi)發(fā)高峰期企業(yè)內(nèi)部資源的嚴(yán)重不足的缺點(diǎn),又可避免藥物開(kāi)發(fā)低潮時(shí)企業(yè)在研發(fā)部門的資源浪費(fèi);同時(shí)也可以借用CRO豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新藥注冊(cè)程序的熟悉,保證新藥的研發(fā)和注冊(cè)速度,爭(zhēng)取藥品提前占領(lǐng)市場(chǎng)。有資料顯示, CRO承擔(dān)項(xiàng)目的時(shí)間與企業(yè)自身承擔(dān)的項(xiàng)目所需要的時(shí)間相比,大約可以節(jié)省25%~35%的時(shí)間,據(jù)范穎總經(jīng)理介紹他們公司有時(shí)候?yàn)榭蛻糁辽倏梢钥s短6個(gè)月或1年以上的時(shí)間。

尋覓CRO合作要全面考察

筆者認(rèn)為,當(dāng)今我國(guó)制藥業(yè)所處的發(fā)展階段與美國(guó)20世紀(jì)80年代初的情況頗為相似,1998年SFDA成立后一系列藥品管理法規(guī)的制定頒布,社會(huì)醫(yī)療體制的全面改革,制藥業(yè)面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。而中國(guó)的制藥企業(yè)規(guī)模大多比較小,自身完成新藥研發(fā)的實(shí)力又比較弱,而且由于多數(shù)企業(yè)多年來(lái)都是從事仿制藥生產(chǎn),對(duì)于新藥研發(fā)的規(guī)則也缺乏足夠的了解。同時(shí),隨著今年《藥品注冊(cè)與管理辦法》的執(zhí)行,新藥審批的程序也越來(lái)越嚴(yán)格和復(fù)雜。我國(guó)的這些現(xiàn)狀,都決定了CRO模式是中國(guó)制藥企業(yè)進(jìn)行新藥上市合作的最佳選擇。

篇5

[關(guān)鍵詞]圖書(shū)編輯;市場(chǎng)調(diào)研;調(diào)研內(nèi)容;調(diào)研方法

[DOI]1013939/jcnkizgsc201614075

圖書(shū)市場(chǎng)調(diào)研是指運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)信息進(jìn)行系統(tǒng)的、有目的的、有計(jì)劃的收集、整理、分析和解釋的活動(dòng),旨在為出版單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供有價(jià)值的信息,有助于策劃的圖書(shū)更好地適應(yīng)市場(chǎng)。

市場(chǎng)調(diào)研是編輯工作的起點(diǎn),是選題策劃的直接基礎(chǔ)和重要依據(jù)。申報(bào)什么樣的選題,所申報(bào)的選題是否具有社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,完全取決于編輯對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)的調(diào)研。中國(guó)建材工業(yè)出版社更是把市場(chǎng)調(diào)研作為編輯考核項(xiàng)目之一,每年要求編輯至少提交兩份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,同時(shí)在嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性、完整性、深入程度、參考價(jià)值等方面對(duì)編輯提交的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)定。

市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容十分廣泛,凡是可以引起市場(chǎng)變化的因素,可以影響市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的因素,都屬于市場(chǎng)調(diào)研的范圍。這里僅介紹圖書(shū)策劃編輯在調(diào)研時(shí)常用的內(nèi)容和方法。

1相關(guān)政策調(diào)研

在市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)中,編輯首先應(yīng)該了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)的方針政策、發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)更新、最新動(dòng)態(tài)、技術(shù)革新、重要事件、重要人物等,這可以通過(guò)時(shí)常瀏覽政府、機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等官方網(wǎng)站,收看收聽(tīng)電視、廣播,閱讀行業(yè)報(bào)刊,參加行業(yè)論壇等途徑獲取。編輯不僅可以在政策調(diào)研中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求,主動(dòng)出擊,而且可以為圖書(shū)出版降低風(fēng)險(xiǎn)。例如,2015年10月,教育部印發(fā)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》。專業(yè)類由原來(lái)的78個(gè)調(diào)整增加到99個(gè),專業(yè)由原來(lái)的1170個(gè)調(diào)減到748個(gè)。針對(duì)這些新增和合并專業(yè),編輯可以開(kāi)發(fā)很多新選題或者更新改版已有系列教材。

2讀者需求調(diào)研

讀者是圖書(shū)的閱讀者和消費(fèi)者,編輯只有真正地了解讀者,才能生產(chǎn)出滿足他們的書(shū)籍。編輯要想真正了解讀者需求,就應(yīng)換位思考,站在讀者的角度問(wèn)問(wèn)自己:這本書(shū)的內(nèi)容是我需要的嗎?作者的水平怎么樣?定價(jià)可以接受嗎?編輯最好讓自己成為相關(guān)行業(yè)的半個(gè)專家,深入到行業(yè)一線,與讀者面對(duì)面溝通,真正理解他們的需求后再策劃選題,甚至引導(dǎo)他們的需求,為他們的生活和工作提供幫助。例如,筆者關(guān)注建筑類圖書(shū),筆者的同學(xué)在建筑企業(yè)工作,同學(xué)聚會(huì)就是最好的調(diào)研時(shí)機(jī),聊天式的深入談話比機(jī)械問(wèn)答要好得多。做機(jī)電類圖書(shū),編輯最好有機(jī)械或電氣專業(yè)背景,或者從事過(guò)相關(guān)工作。做教材教輔類圖書(shū),編輯就該多去院校跑一跑,多和一線教師聊一聊。做旅游類圖書(shū),編輯本身最好也是旅行愛(ài)好者。

3市場(chǎng)需求調(diào)研

市場(chǎng)需求調(diào)研主要是估計(jì)圖書(shū)市場(chǎng)規(guī)模的大小及圖書(shū)潛在需求量,可以在實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)兩個(gè)大方面展開(kāi)。

在實(shí)體平臺(tái)方面,圖書(shū)訂貨會(huì)、大型書(shū)展、書(shū)市、新華書(shū)店和專業(yè)書(shū)店等都是編輯進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的好去處。品種齊全的圖書(shū)展示、暢銷圖書(shū)排行榜、新書(shū)會(huì)、專家和作者的講座和論壇等活動(dòng)讓編輯可以在短時(shí)間內(nèi)了解大量的圖書(shū)信息,接觸大量的業(yè)內(nèi)外人士,對(duì)市場(chǎng)上的圖書(shū)品種、內(nèi)容、開(kāi)本、封面、版式、定價(jià)、上架情況、訂貨數(shù)量、銷售情況、讀者行為等有比較直觀的了解和對(duì)比,掌握第一手資料。經(jīng)過(guò)歸納分析,編輯可以看出圖書(shū)發(fā)展趨勢(shì)、開(kāi)拓出版思路、找到市場(chǎng)潛在需求和空白點(diǎn)等。除了上述這些業(yè)內(nèi)展和書(shū)店以外,業(yè)外展的作用不可小覷??萍记把氐男袠I(yè)展會(huì)、權(quán)威嘉賓出席的學(xué)術(shù)會(huì)議、干貨較多的專題性論壇等,都是最直接有效的調(diào)研場(chǎng)所,編輯可以從中把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),找到市場(chǎng)需求、選題方向和優(yōu)質(zhì)作者。例如,《裝飾石材應(yīng)用指南》就是編輯在“全國(guó)石材行業(yè)研討會(huì)暨第二屆西部石材產(chǎn)業(yè)論壇”上,與專家討論關(guān)于石材背膠、護(hù)理方面的內(nèi)容時(shí),聊天聊出來(lái)的。筆者在參加了“全國(guó)高校土木工程學(xué)院院長(zhǎng)工作研討會(huì)議”之后,了解到現(xiàn)在已有將近500所本科院校開(kāi)設(shè)土木工程專業(yè),在校生人數(shù)達(dá)到30余萬(wàn),教材需求量很大,萌生了策劃一套普通高等學(xué)校土木工程專業(yè)系列教材的想法。

在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)方面,策劃編輯首先可以利用百度、Google等搜索引擎查閱網(wǎng)絡(luò)上的海量信息資源,獲取相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)、讀者的需求及分布情況、相關(guān)圖書(shū)的出版和銷售情況等信息。但是需要注意的是,網(wǎng)絡(luò)的信息量雖然龐大,搜索便捷,省時(shí)省力,但有些網(wǎng)站提供的信息不一定及時(shí)、全面和準(zhǔn)確,編輯不宜采取對(duì)任何信息都“拉到籃里便是菜”的態(tài)度,應(yīng)該耐心瀏覽、不斷篩選,經(jīng)過(guò)識(shí)別、整理、核實(shí)后,剔除出過(guò)時(shí)、重復(fù)、片面、不可靠和錯(cuò)誤的信息,去偽存真、去粗取精,以免被誤導(dǎo)做出錯(cuò)誤的判斷和決策。

其次,可以通過(guò)當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、京東、天貓、淘寶等各大電商平臺(tái)獲取圖書(shū)基本信息、圖書(shū)排行榜、銷售數(shù)量、商品評(píng)價(jià)等,了解圖書(shū)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求、讀者喜好等。例如,對(duì)比各大電商網(wǎng)站圖書(shū)排行榜可以發(fā)現(xiàn),《解憂雜貨店》《島上書(shū)店》《偷影子的人》《小王子》名列前茅,說(shuō)明治愈系文學(xué)作品在2015年受到熱捧;英語(yǔ)四、六級(jí)考試類書(shū)籍和經(jīng)濟(jì)管理類書(shū)籍分別穩(wěn)居考試和教材圖書(shū)榜首,說(shuō)明英語(yǔ)和經(jīng)管類圖書(shū)市場(chǎng)需求依舊旺盛;暢銷圖書(shū)作家榜上多是外國(guó)作者,引進(jìn)版圖書(shū)品種多樣,體現(xiàn)了讀者閱讀高品質(zhì)化的趨勢(shì)。再例如,編輯經(jīng)常閱讀商品評(píng)價(jià),特別是負(fù)面評(píng)價(jià),往往能夠分析出這些評(píng)論背后的潛臺(tái)詞,排除一些發(fā)貨和快遞問(wèn)題,可以找到很多圖書(shū)自身存在的缺陷和讀者需求。

最后,可以通過(guò)關(guān)注一些專業(yè)的網(wǎng)站和論壇,粉絲、閱讀量和轉(zhuǎn)發(fā)量多的微博、微信等,了解行業(yè)熱點(diǎn)信息、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)讀者需求,尋找選題素材,判斷選題的可行性,物色有潛力的作者。例如,2012年6月,肖杰以親身實(shí)踐整理出《100種常見(jiàn)多肉植物圖鑒》,并發(fā)表在博客中,贏得廣大網(wǎng)友好評(píng),點(diǎn)擊率近15萬(wàn)次,是網(wǎng)絡(luò)上最受愛(ài)好者追捧的多肉植物實(shí)用圖鑒。博客“二木的花園”也被愛(ài)好者們稱為多肉新手的福音,被當(dāng)作教科書(shū)一般。2013年5月,《和二木一起玩多肉》正式出版,年銷量13萬(wàn)冊(cè)。再例如,2013年7月,張嘉佳開(kāi)始在微博上發(fā)“睡前故事”,該故事系列微博數(shù)度被轉(zhuǎn)發(fā)超200萬(wàn)次,超4億次閱讀。11月,這些故事結(jié)集成書(shū)《從你的全世界路過(guò)》,目前該書(shū)銷量已沖破60萬(wàn)冊(cè),在各大圖書(shū)排行榜名列前十。

4同類書(shū)調(diào)研

同類書(shū)調(diào)研要從同類書(shū)的基本內(nèi)容、主要特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)形式、價(jià)格、出版單位、出版時(shí)間、出版數(shù)量、市場(chǎng)銷售情況和讀者反映等方面進(jìn)行客觀的、細(xì)致的分析,并力求使這種分析對(duì)于策劃中的選題具有比較、參照意義。同類書(shū)調(diào)研包括社內(nèi)同類書(shū)調(diào)研和社外同類書(shū)調(diào)研。社內(nèi)同類書(shū)調(diào)研主要是通過(guò)本社官方網(wǎng)站、圖書(shū)銷售系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)。此外,社內(nèi)銷售部門長(zhǎng)期從事圖書(shū)營(yíng)銷工作,哪些品種好賣,哪些品種不好賣,他們都了然于心。編輯應(yīng)多與他們溝通,傾聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn),可以更加直接地了解每種圖書(shū)的實(shí)際銷售情況和讀者需求,快速捕捉到選題方向和選題信息。售后服務(wù)部門的重要性也不能忽視。他們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話與讀者溝通,第一時(shí)間得到反饋意見(jiàn),這些買家評(píng)價(jià)都是編輯市場(chǎng)調(diào)研的寶貴資源。

社外同類書(shū)調(diào)研主要是通過(guò)外社官方網(wǎng)站、電商平臺(tái)、實(shí)體書(shū)店、編輯同行、相熟的專家和作者獲取信息,看看其他出版社在做什么,如何做。如果自己已在同類書(shū)中占有相當(dāng)高的地位,就持續(xù)保持優(yōu)勢(shì),提高圖書(shū)質(zhì)量、銷量和市場(chǎng)占有率;如果自己在同類書(shū)中不占有重要地位、實(shí)力不足,就分析強(qiáng)者的不足之處,開(kāi)發(fā)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的圖書(shū),填補(bǔ)市場(chǎng)空白,樹(shù)立品牌形象,提高市場(chǎng)占有率。例如,筆者在開(kāi)展關(guān)于普通高等學(xué)校土木工程專業(yè)系列教材出版情況的市場(chǎng)調(diào)研時(shí),通過(guò)走訪書(shū)店發(fā)現(xiàn),市面上同類書(shū)很多,其中更是不乏實(shí)力強(qiáng)勁的一類出版社,而且多是十一五、十二五國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,作者也多為一本重點(diǎn)大學(xué)教授,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。但是筆者同時(shí)也注意到,現(xiàn)有教材在體例結(jié)構(gòu)上多以傳統(tǒng)的篇、章、節(jié)形式為主,內(nèi)容偏多偏深,主要針對(duì)學(xué)術(shù)型本科學(xué)生。因此筆者把該系列教材的讀者定位在技能型、應(yīng)用型本科學(xué)生上,內(nèi)容不求多而全,要求少而精,與課程學(xué)時(shí)數(shù)量配套。

市場(chǎng)調(diào)研是圖書(shū)出版的重要環(huán)節(jié),有助于把握?qǐng)D書(shū)市場(chǎng)趨勢(shì)、有助于出版物的科學(xué)設(shè)計(jì)、有助于對(duì)稿件的判斷和加工、有助于制訂營(yíng)銷方案。市場(chǎng)調(diào)研要以選題策劃為中心,而選題策劃要以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)。選題的針對(duì)性、準(zhǔn)確性在很大程度上是由市場(chǎng)調(diào)研質(zhì)量決定的。如果缺少市場(chǎng)調(diào)研這一步驟,憑空想象、閉門造車,選題就必然是無(wú)本之木。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,編輯必須具備很強(qiáng)的信息意識(shí),能夠通過(guò)對(duì)信息的收集和處理,科學(xué)地、有計(jì)劃地開(kāi)展自己的工作。市場(chǎng)調(diào)研是信息來(lái)源的重要渠道,每個(gè)編輯都要具備對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效調(diào)研的能力。

參考文獻(xiàn):

[1]中國(guó)編輯學(xué)會(huì),全國(guó)出版專業(yè)職業(yè)資格考試辦公室?出版專業(yè)實(shí)務(wù)?初級(jí)[M].武漢:崇文書(shū)局,2007

[2]中國(guó)編輯學(xué)會(huì),全國(guó)出版專業(yè)職業(yè)資格考試辦公室?出版專業(yè)基礎(chǔ)?中級(jí)[M].上海:上海辭書(shū)出版社,2007

篇6

(一)小微產(chǎn)品種類不斷豐富。

一是“好房快貸”產(chǎn)品制度于年初下發(fā)并取得貸款投放,在結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)狀況和借鑒同業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)“好房快貸”產(chǎn)品制度進(jìn)行二次修訂,目前已完成公文會(huì)簽與法律合規(guī)審查,待行領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);二是加強(qiáng)批量自動(dòng)化審批技術(shù)在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用。針對(duì)購(gòu)買小型光伏電站設(shè)備的農(nóng)戶下發(fā)“光伏貸”個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理辦法,針對(duì)普惠金融客戶下發(fā)“保捷貸”產(chǎn)品管理辦法;三是完成商業(yè)用房按揭貸款管理辦法發(fā)文工作,并根據(jù)分行反饋意見(jiàn)和市場(chǎng)調(diào)研,下發(fā)進(jìn)一步規(guī)范商業(yè)用房按揭貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的通知;四是制定小微金融政府風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)貸款管理辦法,并完成總行相關(guān)部門會(huì)簽和合規(guī)審查,待行領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);五是制定電子供應(yīng)貸、電子保兌倉(cāng)和電子訂單貸管理辦法完成總行各部門會(huì)簽與法律合規(guī)審查,待平臺(tái)金融項(xiàng)目獲批后一并下發(fā);六是制定小微客戶抵押類、質(zhì)押類、保證類貸款產(chǎn)品管理辦法,擬提起公文會(huì)簽。

(二)項(xiàng)目推動(dòng)有所突破

1.涉農(nóng)扶貧類項(xiàng)目有所突破。

一是針對(duì)北京順鑫鑫源食品有限公司項(xiàng)目項(xiàng)下的肉牛養(yǎng)殖戶完成審批,并實(shí)現(xiàn)首批放款700萬(wàn)元;二是面向蓬萊地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品種植農(nóng)戶蓬萊惠農(nóng)電商貸項(xiàng)目批復(fù)已下發(fā),擬于近期落地。

2.積極推動(dòng)與保險(xiǎn)公司合作批量化業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

啟動(dòng)與陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)合作開(kāi)展個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目合作方案已經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)簽批同意并簽訂框架合作協(xié)議,同時(shí)陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)同業(yè)授信總行評(píng)審部準(zhǔn)備上會(huì),通過(guò)后啟動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與對(duì)接工作。

(三)小微業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)逐步優(yōu)化。

配合科技、運(yùn)營(yíng)在移動(dòng)后援平臺(tái)布設(shè)小微金融相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,已如期上線。

(四)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)日益規(guī)范

1.規(guī)范普惠金融考核口徑數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

下發(fā)《總行小微金融部關(guān)于規(guī)范普惠金融考核口徑數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的通知》,規(guī)范普惠金融考核口徑客戶的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)管理。

2.參與EAST數(shù)據(jù)治理工作

按照銀保監(jiān)會(huì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,配合高資辦治理小微信貸相關(guān)客戶數(shù)據(jù)。

(五)開(kāi)展業(yè)務(wù)連續(xù)性演練

擬定《恒豐銀行個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)連續(xù)性演練方案》,,避免或大幅度降低天災(zāi)、意外或人為惡意(恐怖)等突發(fā)事件對(duì)我行正常營(yíng)運(yùn)造成嚴(yán)重負(fù)面影響。

二、不足之處

篇7

【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行;理財(cái)產(chǎn)品;建議

近年來(lái),由于國(guó)內(nèi)股票市場(chǎng)持續(xù)低迷,國(guó)家對(duì)樓市調(diào)控力度不斷加大,人民幣儲(chǔ)蓄存款利率長(zhǎng)期處于低水平甚至負(fù)利率的狀態(tài),導(dǎo)致個(gè)人投資渠道十分狹窄。在此背景下,商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生,且發(fā)展迅速。據(jù)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì),2011年我國(guó)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品已達(dá)到了4000余種。理財(cái)產(chǎn)品在快速發(fā)展的同時(shí),也存在諸多問(wèn)題,應(yīng)引起關(guān)注。

一、我國(guó)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品的現(xiàn)狀

商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行針對(duì)不同層次客戶的金融需求,為客戶提供的資產(chǎn)管理、投資顧問(wèn)等方面的專業(yè)化服務(wù)。具體來(lái)講,就是商業(yè)銀行根據(jù)客戶需求及其資金收支變化狀況,為其設(shè)計(jì)一系列個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃和理財(cái)服務(wù),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和自身盈利目標(biāo),以達(dá)到資產(chǎn)保值增值目的的綜合理財(cái)服務(wù)。

理財(cái)業(yè)務(wù)起源于美國(guó)及西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家,并逐步成為銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分。國(guó)內(nèi)第一個(gè)人民幣理財(cái)產(chǎn)品是2004年9月光大銀行推出的“陽(yáng)光理財(cái)B計(jì)劃”。在此后的七、八年間,商業(yè)銀行的各類理財(cái)產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),可謂名目繁多。2011年8月銀監(jiān)會(huì)頒布并于2012年1月1日起實(shí)施的《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》,對(duì)規(guī)范商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售活動(dòng),促進(jìn)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)健康發(fā)展起到了一定的作用。該辦法在第三章“宣傳銷售文本管理”中將理財(cái)產(chǎn)品分為保證收益理財(cái)產(chǎn)品、保本浮動(dòng)收益理財(cái)產(chǎn)品、非保本浮動(dòng)收益理財(cái)產(chǎn)品三種。保證收益理財(cái)產(chǎn)品只能保證獲得合同明確承諾的收益;保本浮動(dòng)收益理財(cái)產(chǎn)品只保障理財(cái)資金本金,不保證理財(cái)收益;非保本浮動(dòng)收益理財(cái)產(chǎn)品不保證本金和收益,需要客戶充分認(rèn)識(shí)投資風(fēng)險(xiǎn),謹(jǐn)慎投資。

二、商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品存在的問(wèn)題

1、對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)提示不夠,蘊(yùn)含潛在風(fēng)險(xiǎn)

《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》第六條和第十條明確指出,商業(yè)銀行銷售理財(cái)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)充分揭示風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)客戶風(fēng)險(xiǎn)提示和投資者教育。但目前商業(yè)銀行在銷售理財(cái)產(chǎn)品過(guò)程中,普遍存在產(chǎn)品宣傳材料及銷售文本中風(fēng)險(xiǎn)揭示不足,過(guò)分地強(qiáng)調(diào)預(yù)期收益,卻沒(méi)有預(yù)期收益率的詳細(xì)測(cè)算依據(jù)和測(cè)算方式,存在一些誤導(dǎo)性的陳述;有些商業(yè)銀行宣傳資料中雖有風(fēng)險(xiǎn)揭示,但對(duì)非保本浮動(dòng)收益理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)提示不夠,未明確提示可能存在本金損失等最嚴(yán)重的投資情形和投資結(jié)果的情況。此外,還存在銀行工作人員代客戶填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū)的情況,客戶未親自填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)揭示書(shū),就可能不了解或者不能詳細(xì)了解理財(cái)中的投資風(fēng)險(xiǎn)。由于風(fēng)險(xiǎn)揭示的不完整以及信息披露機(jī)制的不完善,導(dǎo)致投資者對(duì)理財(cái)產(chǎn)品不甚了解,更不清楚理財(cái)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),單純?yōu)榱俗非笫找孀畲蠡つ抠?gòu)買,形成了潛在的投資風(fēng)險(xiǎn)。

2、理財(cái)產(chǎn)品質(zhì)量單一,市場(chǎng)定位存在缺失

目前商業(yè)銀行發(fā)售的理財(cái)產(chǎn)品雖然數(shù)量眾多、種類繁雜,但對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和品牌重視程度有限,各家銀行推出的理財(cái)產(chǎn)品互相模仿,實(shí)質(zhì)上是大同小異,理財(cái)產(chǎn)品技術(shù)含量整體較低,營(yíng)銷的目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶也基本一致。理財(cái)產(chǎn)品僅僅局限于與利率、匯率掛鉤或者國(guó)債、央行票據(jù)等投資組合的幾種產(chǎn)品。理財(cái)產(chǎn)品的目標(biāo)客戶基本上也是少數(shù)中、高端客戶,即客戶在銀行的賬戶余額超過(guò)一定的金額才可獲得該項(xiàng)服務(wù)。個(gè)人理財(cái)服務(wù)門檻過(guò)高(多數(shù)銀行要求購(gòu)買的最低起點(diǎn)為五萬(wàn)元人民幣,有些產(chǎn)品的起點(diǎn)更是高達(dá)數(shù)百萬(wàn)元),大眾化的個(gè)人理財(cái)服務(wù)明顯不足,缺少滿足中小客戶需求的理財(cái)產(chǎn)品。由于產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題比較嚴(yán)重,導(dǎo)致有特定需求的客戶不能根據(jù)實(shí)際需要選擇產(chǎn)品和服務(wù),在一定程度上限制了商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3、客戶理財(cái)知識(shí)缺乏,理財(cái)意識(shí)有待進(jìn)一步提高

由于金融知識(shí)的缺乏及理財(cái)教育的滯后,商業(yè)銀行的客戶大多認(rèn)同傳統(tǒng)的存款類業(yè)務(wù),對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)缺乏必要的了解??蛻舸蠖嗥镁哂斜1境兄Z的理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度相對(duì)比較高的產(chǎn)品則不敢涉足,導(dǎo)致現(xiàn)階段理財(cái)市場(chǎng)需求多是一些低風(fēng)險(xiǎn)的簡(jiǎn)單理財(cái)產(chǎn)品。與此相反,由于商業(yè)銀行在理財(cái)營(yíng)銷中,過(guò)分側(cè)重于對(duì)收益的宣傳,未嚴(yán)格履行風(fēng)險(xiǎn)提示義務(wù),使得一些客戶對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與收益的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),片面追求高收益,導(dǎo)致對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性估計(jì)不足。

三、對(duì)策建議

1、加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)揭示的監(jiān)管,完善信息披露機(jī)制

商業(yè)銀行應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》中有關(guān)宣傳銷售文本管理的規(guī)定,全面、客觀反映理財(cái)產(chǎn)品的重要特性和與產(chǎn)品有關(guān)的重要事實(shí),真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰的對(duì)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)揭示,確保客戶能夠全面了解、準(zhǔn)確理解;同時(shí),對(duì)已經(jīng)銷售的理財(cái)產(chǎn)品要密切關(guān)注,杜絕聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。監(jiān)管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管,嚴(yán)格對(duì)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售文本進(jìn)行審核,對(duì)文本未達(dá)到要求的機(jī)構(gòu),要限期整改,達(dá)到要求后再準(zhǔn)予發(fā)售該產(chǎn)品,促使商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)走上規(guī)范化的軌道。

2、做好市場(chǎng)調(diào)研,推進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新

商業(yè)銀行應(yīng)從客戶利益出發(fā),不斷研究市場(chǎng)變化的新情況,適時(shí)調(diào)整理財(cái)產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)。一是要充分考慮客戶的需求,開(kāi)發(fā)適用性產(chǎn)品。針對(duì)不同客戶的需要,細(xì)分市場(chǎng),為客戶設(shè)計(jì)、量身定做富有特色的、能夠滿足客戶獨(dú)特需求的理財(cái)產(chǎn)品。二是要考慮客戶操作的便捷性,利用先進(jìn)的技術(shù),為客戶設(shè)計(jì)出更多的自助產(chǎn)品,使客戶不用到銀行網(wǎng)點(diǎn),利用網(wǎng)上銀行就可以自助選取、操作銀行所提供的各類產(chǎn)品。三是適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)定位,積極開(kāi)發(fā)中小客戶市場(chǎng)。中小客戶市場(chǎng)是個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的一個(gè)巨大的潛在市場(chǎng),商業(yè)銀行要積極研發(fā)、設(shè)計(jì)符合中小客戶需要的理財(cái)產(chǎn)品,滿足中小客戶的理財(cái)需求,推動(dòng)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

篇8

[關(guān)鍵詞]物資采購(gòu) 預(yù)算 供應(yīng)商管理

全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熾化,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略規(guī)劃與管理也愈來(lái)愈受到重視,在現(xiàn)代能源企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,采購(gòu)管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略的重要組成部分,實(shí)施采購(gòu)策略規(guī)劃之目的是通過(guò)策略性的規(guī)劃管理,從企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā),結(jié)合外部采購(gòu)環(huán)境的變動(dòng),并分析企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境優(yōu)劣因素,以求利用自己的長(zhǎng)處和抓住外部的機(jī)遇,使企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)由被動(dòng)變主動(dòng),化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中獲得良好的采購(gòu)收益。

一、采購(gòu)管理中存在的主要問(wèn)題

1.預(yù)算編制不夠嚴(yán)謹(jǐn),在安排項(xiàng)目支出預(yù)算時(shí)存在一定的隨意性和盲目性, 導(dǎo)致在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中追加預(yù)算比較普遍,影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性。在資金使用中, 支出控制不嚴(yán),存在超支現(xiàn)象。預(yù)算調(diào)整追加變化較大,削弱了預(yù)算的約束控制力。

2.物資采購(gòu)未與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系并向上延伸價(jià)值鏈,難以獲取以下讓渡價(jià)值:增加了使用市場(chǎng)帶來(lái)的額外成本;未獲得更多的產(chǎn)品附加值,不能把供應(yīng)商的利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)內(nèi)部;對(duì)供應(yīng)商的依賴程度較高供應(yīng)不穩(wěn)定。

3.合作的經(jīng)濟(jì)性不強(qiáng),無(wú)形資源的積累不夠。同時(shí)未找到內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的關(guān)鍵控制點(diǎn),逆向物流積壓物資處理不及時(shí)等,造成物流系統(tǒng)的全過(guò)程優(yōu)化困難。

4.電子化尤其是網(wǎng)絡(luò)化的采購(gòu)核算和管理有許多新的風(fēng)險(xiǎn)。采購(gòu)信息的安全性降低,開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)傳輸存在諸多安全隱患。采購(gòu)核算系統(tǒng)的邏輯糾錯(cuò)和綜合判斷能力下降。

二、采購(gòu)物流管理的對(duì)策

1.加強(qiáng)采購(gòu)人員的管理。要降低采購(gòu)成本,關(guān)鍵是要加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,必須培養(yǎng)和造就一批熟悉現(xiàn)代采購(gòu)管理規(guī)律、具有開(kāi)拓精神的專業(yè)人才,在責(zé)權(quán)利一致的原則下,完善人才激勵(lì)機(jī)制,將個(gè)人利益與物流成本管理績(jī)效掛鉤,推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的“年薪制”,克服“月薪制”造成的人員短期行為,對(duì)貢獻(xiàn)突出的人員予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.建立市場(chǎng)調(diào)研制度,確保價(jià)格的真實(shí)性。在市場(chǎng)調(diào)研中,價(jià)格的浮動(dòng)比率很難掌握,電話咨詢是一種價(jià)格,現(xiàn)場(chǎng)與供應(yīng)商洽談?dòng)质且环N價(jià)格,錢貨即時(shí)交易和期貨交易又是一種價(jià)格。掌握市場(chǎng)行情建立信息網(wǎng)絡(luò),在市場(chǎng)信息中優(yōu)選價(jià)格,是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程。

3.加強(qiáng)供應(yīng)商關(guān)系管理。企業(yè)應(yīng)以降低采購(gòu)成本為立足點(diǎn),合理選擇供應(yīng)商,充分發(fā)揮創(chuàng)造性采購(gòu)的作用。注重與戰(zhàn)略主力供應(yīng)商合作,著力培育主力供應(yīng)商群體。以“供應(yīng)走向共贏”作為其核心的供應(yīng)商關(guān)系管理理念,尤其重視與主力供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,保證主力供應(yīng)商隊(duì)伍穩(wěn)定。通過(guò)與主力供應(yīng)商訂立長(zhǎng)期合作協(xié)議、訂貨份額傾斜、聯(lián)合技術(shù)開(kāi)發(fā)等措施,與主力供應(yīng)商形成了緊密的合作關(guān)系。

4. 成立專門的驗(yàn)收小組,組建專家?guī)臁TO(shè)備、材料、工器具的驗(yàn)收專業(yè)性比較強(qiáng),從表面看是看不出實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題的,有時(shí)還要借助一些工具作一些實(shí)驗(yàn)。成立驗(yàn)收組,組建專家?guī)?,成員獨(dú)立性的開(kāi)展工作,物資采購(gòu)部門調(diào)查供方的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、以往業(yè)績(jī),搜集供方的相關(guān)資質(zhì)材料;不受任何組織和團(tuán)體的干涉,誰(shuí)驗(yàn)收的物資,誰(shuí)對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)任。

三、采購(gòu)管理模式改進(jìn)實(shí)踐

在經(jīng)濟(jì)不確定性的影響下,歐洲債務(wù)危機(jī)仍然懸而未決,全球分銷產(chǎn)業(yè)將呈現(xiàn)緩慢向上的銷售態(tài)勢(shì)。為了擴(kuò)大市場(chǎng)機(jī)會(huì),諸多企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)戰(zhàn)內(nèi)陸,隨著市場(chǎng)交易量和客戶服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)張,對(duì)于溝通供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的物流服務(wù)商來(lái)說(shuō),必須積極調(diào)整策略,以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的物流風(fēng)險(xiǎn)。以某能源企業(yè)采購(gòu)模式的改進(jìn)實(shí)踐為例,確定了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的采購(gòu)管理制度和流程。

1.建立新的采購(gòu)商品的分類模式,規(guī)范供應(yīng)渠道。要利用供應(yīng)商的進(jìn)入和退出機(jī)制,加快培育一批戰(zhàn)略供應(yīng)商,并實(shí)施ABC三級(jí)動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)加大電子商務(wù)采購(gòu)力度,充分發(fā)揮集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)、密封報(bào)價(jià)和詢比價(jià)制度,實(shí)施“障礙管理”,降低采購(gòu)成本。

2.構(gòu)筑有效的物資采購(gòu)成本控制體系。采購(gòu)成本的高低對(duì)物流總成本有著重要影響。因此,企業(yè)應(yīng)設(shè)法降低物料采購(gòu)的各項(xiàng)費(fèi)用,強(qiáng)化采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極采用JIT采購(gòu)、供應(yīng)鏈采購(gòu)和網(wǎng)上采購(gòu)、外包采購(gòu)等現(xiàn)代采購(gòu)技術(shù),按照物項(xiàng)采購(gòu)價(jià)值實(shí)施ABC技術(shù)分類管理,將集中采購(gòu)與分散采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)與遠(yuǎn)期合同采購(gòu)、直接采購(gòu)與間接采購(gòu)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

3.實(shí)現(xiàn)物流通暢,提高市場(chǎng)占有率。建立協(xié)作體系。根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整配置計(jì)劃,以商情信息為基礎(chǔ),抓住價(jià)格調(diào)整機(jī)遇,巧妙利用時(shí)間差、價(jià)格差,適時(shí)調(diào)整配置計(jì)劃,并利用計(jì)劃、發(fā)運(yùn)和結(jié)算的時(shí)間差采取靈活的結(jié)算方式實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)作創(chuàng)效。

4.供應(yīng)商管理方法的改進(jìn),針對(duì)A類或B類商品或服務(wù)的供應(yīng)商,出具詳細(xì)的選擇管理辦法和考評(píng)管理辦法,并在此管理辦法中也明確了企業(yè)采購(gòu)管理部與需求部門之間的職責(zé)劃分。

四、結(jié)語(yǔ)

供應(yīng)鏈的管理已成為制約企業(yè)生存與發(fā)展的核心要素,日益突顯,其中,如何有效地運(yùn)用企業(yè)的物流采購(gòu)供應(yīng)鏈及其資源是現(xiàn)代企業(yè)面臨的重大難題之一,并且在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中占有攸關(guān)置要的地位,是全面改善和大力提升企業(yè)整體管理水平的重要環(huán)節(jié)。實(shí)行采購(gòu)績(jī)效評(píng)估制度,加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)鏈的科學(xué)管理, 全面改善和大力提升企業(yè)物流采購(gòu)供應(yīng)鏈管理水平,以降低采購(gòu)物流等成本。

參考文獻(xiàn):

[1]林麗萍,林鉆煌.一種新的企業(yè)采購(gòu)管理模式[J].廣西工學(xué)院學(xué)報(bào),2001年03期

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