時間：2023-01-01 23:00:53
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇保密工作要點，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
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2021年保密法制宣傳月活動總結(jié)
按照管理處___年保密工作要點的文件精神，我站高度重視，對此活動周密安排部署，及時開展了保密知識普及宣傳，并對保密工作進行了自查，干部職工的保密意識得到了加強，杜絕了保密工作風險隱患?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，安排部署
根據(jù)管理處___年保密工作要點，關(guān)于保密法治宣傳月活動的具體安排，我站成立了由站長任組長的“保密宜傳月”活動領(lǐng)導小組，分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項，為活動的有序開展奠定了基礎(chǔ)。
二、明確主題，深入開展
一是堅持把保密法律法規(guī)學習作為主要學習內(nèi)容。
___本單位工作人員集中進行保密法規(guī)及黨和國家保密方針、政策學習。積極___全體人員認真學習《中華人民共和國保守國家___法》和《中華人民共和國保守國家___法實施條例》等相關(guān)的保密法律、法規(guī)和文件精神。
通過學習，進步夯實了保密理論基礎(chǔ)，強化了保密法紀意識。同時，以嚴格遵守《保密法》為基礎(chǔ)，堅持“積極防范、突出重點、既確保國家___又便利各項工作”的方針，強化對___人員的管理和教育，強化技術(shù)防范能力，切實提高___人員懂保密、會保密、善保密的整體素質(zhì)和能力，嚴格防止了___問題的發(fā)生，有效地提高了干部職工的保密觀念和意識。
三是扎實開展保密法宣傳教育活動。
結(jié)合市安監(jiān)局工作實際，緊緊圍繞“學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平”這-宣傳主題，以強化___人員保密素質(zhì)、規(guī)范___人員保密行為、增強___人員保密能力為目標，以___人員為重點，開展了多種宣傳教育活動。
四是大力加強對干部職工的保密宣傳教育培訓，___全體干部認真學習《中華人民共和國保守國家___法》和《中華人民共和國保守國家___法實施條例》二是通過將《保密法》列入普法宣傳重要內(nèi)容，進行大力宣傳：三是在干部職工中開展計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全教育：四是是與相關(guān)責任人員簽訂保密工作承諾書，強化保密工作責任感。
一、高度重視，加強領(lǐng)導，認真指導開展保密工作
（一）強化組織建設(shè)，健全保密組織機構(gòu)。中心黨委從強化組織領(lǐng)導入手，建立健全了工作機構(gòu)和工作機制，成立了由黨委副書記任主任，辦公室主任、科技處處長任副主任的保密委員會。同時成立了保密委辦公室。保密委成員由各部門負責同志和重點人員組成，并由各部門安排1名同志為兼職保密員，從上到下形成了一個嚴密的保密工作網(wǎng)絡(luò)，使上級的保密工作精神能及時得到貫徹落實，各部門的保密工作信息也能及時反饋上來。為加強計算機及其信息保密工作，我中心還成立了信息領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，由黨委書記、中心主任任組長，分管業(yè)務(wù)的副主任任副組長，科技處處長任辦公室主任，由領(lǐng)導小組直接負責指導計算信息系統(tǒng)的更新、開發(fā)、維護及保密工作，制訂人員的培訓計劃，從總體上加強了對計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密工作。
（二）領(lǐng)導高度重視，落實領(lǐng)導責任制。中心黨委在年初研究工作要點時，明確要求各部門在抓業(yè)務(wù)工作的同時抓好保密工作。要求中心保密委員會，根據(jù)市委保密委的規(guī)定，與各部門簽訂了《保密工作目標責任書》，嚴格規(guī)定了保密工作的內(nèi)容、措施、責任及獎懲內(nèi)容，對保密工作責任制進行了層層落實。在保密工作中，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導經(jīng)常聽取工作匯報，分別在主任辦公會議、保密委員會議等不同場合采取討論、文件批示等形式研究保密工作的重點和難點，積極幫助解決保密工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，解決了保密工作中的經(jīng)費、設(shè)施等問題，為保密工作的順利開展提供了有利的政策保障。
（三）落實上級指示，指導開展保密工作。一是及時傳達上級保密工作要點，研究部署保密工作。根據(jù)市委保密委的部署，認真召開保密委員會，研究制定保密工作要點，強調(diào)了計算機和論文、刊物、科技成果保密的重要性，并將會議精神傳達到各部門主要人員。二是積極參與上級保密部門組織的各項活動。按要求參加了市級以上保密部門組織的會議和各項活動，主要參加了全市保密工作會議、區(qū)域性保密工作聯(lián)席會議及協(xié)助組組織的各項活動，積極報送保密成果展的圖片資料，開展了計算機信息系統(tǒng)和網(wǎng)站檢查工作。
二、加強制度建設(shè)，建立健全了保密工作長效機制
根據(jù)保密工作要求，我中心加強了對保密工作的管理。中心保密委分別從工作規(guī)范、人員管理、使用載體和重點部位等方面作了嚴格規(guī)定，制定了相應的管理制度，形成了較系統(tǒng)的制度體系。
（一）加強人員管理，制定人員管理制度。制定了《領(lǐng)導干部保密守則》、《人員保密守則》、《保密工作規(guī)定》等制度，從制度上加強了對重點人員和全所工作人員的約束。印發(fā)了《領(lǐng)導干部保密守則》、《手機使用保密規(guī)定》等宣傳材料，對領(lǐng)導干部履行保密職責進行了有效提示。各部門領(lǐng)導干部在具體工作中認真履行保密職責，嚴格落實保密工作要求，沒有出現(xiàn)任何失密、泄密情況。
（二）加強載體管理，制定秘密載體管理制度。一是制定了《關(guān)于加強保密工作的若干規(guī)定》，對與文件材料有關(guān)的紙介質(zhì)、與計算機有關(guān)的磁介質(zhì)、與通信有關(guān)的通訊設(shè)施等保密載體加強了管理。二是制定《秘密文件管理辦法》，對秘密文件的范圍、制作、管理、傳閱、清退、歸檔及銷毀做出了明確規(guī)定。三是加強對計算機及網(wǎng)絡(luò)的管理，制定了《關(guān)于加強計算機信息系統(tǒng)保密工作的意見》、《計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》、《計算機室工作管理規(guī)定》、《網(wǎng)站管理制度》、《信息管理規(guī)程》等制度，從場地、人員、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面對計算機管理做出了嚴格規(guī)定。
（三）強化重點部位，制定業(yè)務(wù)交流保密規(guī)定。根據(jù)我中心業(yè)務(wù)活動比較頻繁的情況，加強了對業(yè)務(wù)交流活動的管理，對業(yè)務(wù)交流活動中的保密內(nèi)容、業(yè)務(wù)人員的保密義務(wù)等做出了規(guī)定。禽流感、豬病等的動物流行病學調(diào)查材料，均按照保密工作要求，通過密碼傳真和機要郵件向上級部門傳遞，
杜絕了文件材料泄密事件的發(fā)生。三、加強保密宣傳教育，進一步提高了職工的保密意識
我中心保密委員會主要從學習、宣傳、培訓等方面著手，開展了保密宣傳教育活動。一是深入學習保密知識。結(jié)合單位實際，組織領(lǐng)導干部、科技人員、人員，學習了《保密專報》、《保密工作》等刊物和市委保密委有關(guān)文件。二是根據(jù)市委保密委的部署，開展了學法宣傳活動，宣傳了《保密法》、《黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》等法律法規(guī)，營造了保密工作的良好氛圍。三是根據(jù)部門比較分散的特點，分部門開展了保密知識培訓工作，對有關(guān)保密常識做了介紹，進一步提高了保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。
四、明確工作要求，全面落實了保密工作的各項措施
（一）加強了對保密工作的管理。一是嚴格定密工作，按照保密局的要求，保密委制定了密級材料的定密范圍。二是加強對保密場所、設(shè)施和設(shè)備的管理。重點部位完全符合保密要求。所有密級材料均在辦公室集中印制，保存材料的地方均配備保密柜、保密箱，加固了保密材料儲存設(shè)備。重點保密部位，如文件存儲室、財務(wù)室、檔案室均有保險門、保險鎖，有的地方還有報警設(shè)施。三是對秘密載體的復制、銷毀做出嚴格規(guī)定，不許任何部門和個人復制、抄錄或私自銷毀秘密載體，不許用外置設(shè)備隨意拷貝秘密材料，所有密級材料均交由機要交通處處理。對于磁介質(zhì)的管理，我中心規(guī)定，凡是磁介質(zhì)均應由中心保密委審核后，集中保存，聯(lián)系市保密局幫助指定銷毀地點進行銷毀。
一、領(lǐng)導重視、組織得力
縣計生辦主任＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊縣計劃生育辦公室＊年保密工作要點》，明確了分管領(lǐng)導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調(diào)了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依
思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務(wù)能否真正落到實處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種信息能否被充分利用。最重要的原因是人員能否自覺履行保密責任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對人員的教育和管理，調(diào)動了其工作積極性及保密責任感。
三、加強防范措施，防患于未然
我辦和縣黨校聯(lián)合實行領(lǐng)導帶班，干部24小時值班制度，加強了安全保衛(wèi)工作。對重點保護部位，除加強防護設(shè)施外設(shè)置專人負責保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學化。
四、加強宣傳教育，增強保密意識
宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ)，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實。領(lǐng)導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
五、聯(lián)系工作實際，規(guī)范保密事項的運作
一、不斷加強對保密工作的組織領(lǐng)導，切實落實保密工作領(lǐng)導責任制
要將保密工作納入本單位全年工作目標計劃，將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署，一起檢查抓落實。二要強化保密工作領(lǐng)導責任制。主要領(lǐng)導要切實擔負起全面領(lǐng)導保密工作的責任，分管保密工作的領(lǐng)導要切實擔負起具體組織保密工作的責任，其他領(lǐng)導要擔負起分管工作范圍內(nèi)的保密工作責任，嚴格落實保密工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領(lǐng)導責任體系。紀檢監(jiān)察、組織人事等部門要把履行保密工作領(lǐng)導責任制的情況，納入領(lǐng)導干部民主生活會年終述職和領(lǐng)導干部績效考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對工作失職造成重大泄密事件的要追究領(lǐng)導責任。三要充分發(fā)揮各單位保密機構(gòu)的指導、監(jiān)督和檢查作用，積極開展工作，大力開展保密宣傳教育，認真開展本單位保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決泄密隱患，定期向局保密委員會書面報告本單位保密工作開展情況及保密工作制度的落實情況。
二、大力開展保密宣傳教育，不斷提高全員保密意識
一是領(lǐng)導干部要加強對保密法律、法規(guī)知識的學習，多看保密教育片，多聽保密形勢講座。二是加強對人員的保密教育培訓。各單位各部門要給時間、給經(jīng)費，合理安排人員的工作與學習。針對行業(yè)和崗位特點，局保密辦將在適當時間舉辦一期人員保密知識培訓班，屆時將邀請保密局領(lǐng)導或?qū)＜沂谡n，增強和提高人員的專業(yè)知識和理論知識，增強保密意識、責任意識和防范意識，提高他們認真履行保密工作職責的能力,為全局保密工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
三、加強對保密要害部門(部位)的管理，增強防范能力
一要進一步完善局保密制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行保密要害部門(部位)管理規(guī)定，明確要害部門、部位主要負責人和工作人員的崗位責任，簽訂保密責任書，切實做到責任到人、管理到位；結(jié)合全局實際制定有關(guān)保密要害部門、部位的管理細則，落實管理要求，加強對責任落實情況的監(jiān)督考核。二要認真抓好信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理，搞好局內(nèi)、外網(wǎng)的建設(shè)，嚴格按照國家保密技術(shù)標準，做好局網(wǎng)絡(luò)的安全保密配備。三要正確處理信息公開與信息保密的關(guān)系，堅持“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強局電子政務(wù)信息上網(wǎng)的保密審查及臺賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。文件要按有關(guān)規(guī)定進行保密管理，復制、借用要辦理有關(guān)保密手續(xù)；載體銷毀必須到保密機構(gòu)指導的部門進行處理。五要加強上互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理。嚴格禁止在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機和存儲載體上處理信息；要加大對筆記本電腦、移動通信工作的新技術(shù)產(chǎn)品使用的保密管理，嚴禁通過普通移動通信談?wù)?、發(fā)送國家秘密信息。六是加強對測繪成果的管理工作，正確處理保密與科學發(fā)展的關(guān)系，不斷健全測繪成果保密審查工作機制，以滿足保密審查和密級鑒定工作的需要。
新形勢下，人們對檔案信息資源的需求逐步增加，檔案保密制度建設(shè)不健全、思想認識不到位、技術(shù)手段不先進等問題直接影響著機關(guān)檔案保密工作的有效開展。針對新形勢下機關(guān)檔案保密工作面臨的問題和挑戰(zhàn)，檔案部門可從健全檔案保密管理體制、開展檔案保密法制教育、加強涉密檔案全過程控制、規(guī)范涉密檔案人員管理方面，提升檔案保密工作整體水平。
（一）健全管理體制，促進長效發(fā)展。健全管理體制是確保檔案保密工作長效發(fā)展的基礎(chǔ)保障。各級機關(guān)一是堅持按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰審批誰負責”的原則，嚴格落實領(lǐng)導干部檔案保密工作責任制，強化檔案保密工作責任追究。二是成立保密委員會和保密委員會辦公室，檔案工作人員加入其中。三是將檔案保密工作會議列為常態(tài)工作，分析檔案保密工作形勢、探討檔案保密管理難點、部署檔案保密工作要點。四是機關(guān)各部門要將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，首先，實行定期檢查與不定期抽查、全面檢查與重點抽查相結(jié)合，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提出整改措施，及時堵塞漏洞，防止失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作制度落實到實處；其次，推進檔案保密自查自評工作規(guī)苑化、常態(tài)化，開展檔案保密自查、自評工作專項檢查，加強督促指導，抓好自查結(jié)果運用，及時消除泄密隱患。
（二）開展法制教育，促進意識提升。加強檔案保密法制教育，是增強廣大干部職工保密法制觀念的重要途徑。針對在檔案管理工作中存在的保密意識淡薄、缺乏保密安全教育等問題，一方面要對檔案使用者加強宣傳教育，另一方面要從檔案管理工作的內(nèi)部入手，建立高素質(zhì)的檔案管理隊伍。檔案工作人員特別是各級檔案領(lǐng)導干部，必須從高度出發(fā)，充分認識檔案保密工作的重要性，充分認識到保密工作的復雜性和艱巨性。將保密宣傳當作一項常態(tài)化工作來抓，廣泛宣傳保密法律法規(guī)和保密常識，讓大家充分認識到新形勢下保密工作的緊迫性和重要性，進一步提高各級領(lǐng)導干部保守國家秘密的自覺性。多層次開展保密業(yè)務(wù)培訓，提高保密知識水平。
（三）加強全過程控制，促進制度落實。機關(guān)檔案部門要按照保密管理規(guī)定，采取人防、物防、技防等措施，杜絕因違規(guī)操作造成泄密隱患的情況發(fā)生。加強對涉密檔案管理和各類文件的印制、歸檔、利用、保管等工作酌保密安全措施。涉密檔案的使用要嚴格履行審批、登記、編號、簽收等手續(xù)，傳遞時應當包裝密封，標明密級，通過機要途徑或指定專人傳遞。匯編檔案中如摘錄、引用涉密檔案內(nèi)容，應當按照涉密檔案的密級、保密期限和知悉范圍管理。涉密檔案要選擇安全保密的場所和部位保存，配備必要的保密設(shè)備，設(shè)專人管理、密碼控制。涉密檔案保管場所無特殊情況不得隨意進入，對因工作需要進入的人員，采取嚴格的保密管理措施。加強網(wǎng)絡(luò)裝備保密管控，嚴格按照“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，禁止在非涉密計算機上存儲、處理、傳輸涉密檔案，禁止在涉密計算機上使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備，禁止在涉密計算機及非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。同時，機關(guān)檔案部門要增強保密技術(shù)防控能力，推進保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用和關(guān)鍵保密技術(shù)裝備配備，提升保密技術(shù)監(jiān)管水平。
一、加強領(lǐng)導，安排部署。
根據(jù)市保密委、市國家保密局關(guān)于開展第xx個保密宣傳月活動的通知精神，市安監(jiān)局召開了保密工作領(lǐng)導小組會議，組織學習了《20xx年xx市保密工作要點》，研究制定了以學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平為活動主題的《xx市安監(jiān)局保密宣傳月活動實施方案》，成立了由分管領(lǐng)導任組長的保密宣傳月活動領(lǐng)導小組，分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項，為活動的有序開展奠定了基礎(chǔ)。
二、明確主題，深入開展。
市安監(jiān)局在宣傳月活動中，嚴格按照《xx市安監(jiān)局保密宣傳月活動實施方案》的計劃，有步驟地組織實施。
一是堅持把保密法律法規(guī)學習作為主要學習內(nèi)容。組織本單位工作人員在每周例會集中進行保密法規(guī)及黨和國家保密方針、政策學習。積極組織全體人員認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等相關(guān)的保密法律、法規(guī)和文件精神，學習了《保密技術(shù)防范常識》和《計算機信息系統(tǒng)防護常識》。通過學習，進一步夯實了保密理論基礎(chǔ)，強化了保密法紀意識。同時，以嚴格遵守《保密法》為基礎(chǔ)，堅持積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針，強化對涉密人員的管理和教育，強化技術(shù)防范能力，切實提高涉密人員懂保密、會保密、善保密的整體素質(zhì)和能力，嚴格防止了泄密問題的發(fā)生，有效地提高了干部職工的保密觀念和意識。
二是扎實開展保密法宣傳教育活動。結(jié)合市安監(jiān)局工作實際，緊緊圍繞學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平這一宣傳月活動的主題，以強化涉密人員保密素質(zhì)、規(guī)范涉密人員保密行為、增強涉密人員保密能力為目標，以涉密科室為重點，開展了多種宣傳教育活動。一是大力加強對干部職工的保密宣傳教育培訓，組織全體干部職工開展觀看保密警示教育片《密戰(zhàn)警示錄》、聆聽保密知識專題輔導等活動。二是及時向市國家保密局報送保密工作信息。三是市安監(jiān)局還通過將《保密法》列入普法宣傳重要內(nèi)容，進行大力宣傳;四是在干部職工中開展計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全教育;五是與相關(guān)責任人員簽訂目標責任書等多種形式，強化保密工作責任感。通過豐富的教育活動，強化和培育了工作人員保密意識和責任意識。
三是在局內(nèi)部網(wǎng)站上設(shè)立《安全保密工作》專欄。通過多種形式把保密宣傳工作落到實處。從而增強了保密宣傳教育的直觀性、形象性和生動性，提高了宣傳教育的效果，使廣大干部職工的保密意識和責任感明顯增強，形成了人人保密、時時保密、處處保密的良好氛圍。
三、落實措施，推動工作。
一是開展保密專項檢查和自查活動。具體是由市安監(jiān)局總工程師杜xx同志負責，局辦公室協(xié)助，對市安監(jiān)局所有辦公電腦進行了一次涉密檢查。各科室(處)重點對定密文件、計算機網(wǎng)絡(luò)、涉密載體等管理進行一次了自查，查找了存在問題并進行了整改落實。
二是領(lǐng)導帶頭落實保密制度。局領(lǐng)導以身作則，嚴于律己，做到不把機密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，隨時做到警鐘長鳴。
三是加強制度建設(shè)。市安監(jiān)局及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際，制定了專門的保密制度，做到了有章可循。
四是從源頭杜絕泄密隱患。一是市安監(jiān)局規(guī)定文件起草、打字、復印，信息系統(tǒng)保密管理，印刷、保管等均由專人負責，凡屬機密文件、資料一律由辦公室保管。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到如實登記、手續(xù)清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。二是凡到上級機關(guān)參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室登記保管，需用時，須按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。三是檔案室嚴禁無關(guān)人員進入，并檢查文件、資料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴鎖好等，防止意外事情發(fā)生，限度地確保文件資料的安全。
五是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。單位的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動銷毀或交由保密局指定的廢舊文件收集機構(gòu)集中銷毀處理，較好地堵塞各種失泄密渠道。
六是嚴格防范泄密渠道。涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
一、成立組織加強領(lǐng)導為確?！氨Ｃ苄麄髟隆被顒尤〉脤嵭?，成立了由主管領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組，明確職責，并安排部署活動的具體事項，做到有領(lǐng)導管，有專人抓，為活動的有序開展提供了有力的組織保障。
二、多措并舉扎實開展采取多種形式，增強活動效果，強化保密意識，認真履行保密職責，服務(wù)科學發(fā)展。一是組織領(lǐng)導干部和相關(guān)涉密人員進行保密知識測試，發(fā)出保密知識試卷20份，收回20份;二是對各部門辦公用的計算機、移動儲存介質(zhì)及涉密臺賬的使用情況進行全面自查，同時涉密計算機都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，切斷了涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道;三是廣泛宣傳，利用電子顯示屏滾動播放保密知識，生動直觀宣傳保密知識，增強宣傳效果，讓黨員干部在潛移默化中接受教育;四是以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動為契機，組織相關(guān)涉密人員圍繞“愛xx、做貢獻、干成事、出亮點”活動進行有針對性的座談，進一步強化憂患意識、責任意識，克服麻痹大意思想，時刻繃緊安全保密這根弦，以做好保密工作為己任，認真履行職責，抓好工作落實。
三、規(guī)范行為嚴格制度進一步完善了各項保密規(guī)章制度，對容易失泄密文件的重點部門和重點涉密的計算機，制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求;對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀等處理程序，制定相應的規(guī)章制度和防范措施，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患;對統(tǒng)計資料、檔案實行專管制度，規(guī)定傳送范圍。
通過一個月的“保密宣傳月”活動，我鄉(xiāng)的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)任何泄密事件。在以后的工作中我們將不斷加強保密工作，進一步推動我鄉(xiāng)的保密工作再上新臺階。
今年五月是全國第二十九個保密宣傳月，為提高領(lǐng)導干部和涉密人員保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的保密意識和保密常識，公司開展了“四個一”系列保密宣傳活動，接地氣的活動形式受到了廣泛關(guān)注。
講一堂保密宣傳教育課
“公司秘密真的那么重要?”
“當然重要，從公司性質(zhì)方面講，國有企業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，始終處于保密工作的前沿;再者，信息作為一種資源，是管理的基礎(chǔ)，決策的依據(jù)，競爭的第一要素，比物質(zhì)、能源更重要的資源，直接影響企業(yè)價值鏈任何一個環(huán)節(jié)，所以加強企業(yè)涉密信息的管理意義重大。”這是宣講課上交流環(huán)節(jié)的場景。
據(jù)了解，活動期間，公司宣講人員圍繞省委保密委工作要點和全省保密工作會議精神為主線，利用班前會和小講堂，說常識，講案例，談心得，辯觀點，為公司涉密人員講了一堂生動的保密教育課。下一階段，公司將引導涉密人員向經(jīng)常性自學保密知識和涉密部門向日常性宣傳教育轉(zhuǎn)變。
辦一次保密常識專題展覽
主題展在公司辦公樓展出，以宣傳保密常識為重點，通過30余副生動的漫畫海報，形象直觀地介紹了國家秘密法的要義、涉密載體保管要求、涉密會議注意事項和竊密泄密案例，吸引了眾多職工觀看學習。同時，公司廣場、辦公樓、培訓樓、維修中心車間的各顯示屏在活動月期間滾動播放保密知識和保密提示語，營造了濃厚的宣傳氛圍。各部門、中心也高度重視此次活動，建立了保密微信群，據(jù)統(tǒng)計，活動期間推送保密常識135條，關(guān)注“xx觀”微信公眾號375人，觀看保密知識宣傳教育片8場，是近年來，活動形式最多樣、活動內(nèi)容最豐富的一次保密宣傳活動。
開展一次保密知識比賽
“此次知識競賽采取閉卷考試的形式，在題型設(shè)置上，除考核應知應會內(nèi)容，更側(cè)向引導涉密人員關(guān)注日常保密工作，比如‘你所在部門有哪些涉密事項，如何做好日常保密工作’，不需要死記硬背知識點，但可以引導涉密人員樹立保密意識?！必撠熤R競賽的人員介紹說。據(jù)悉，各部門、中心都組織了內(nèi)部知識比賽，最終選派出34名涉密人員參加了此次知識競賽，成績優(yōu)秀的涉密人員將組成公司保密知識宣講團，定期前往涉密單位巡回宣講。
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；保密工作；對策措施
保密工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，是國家能力的重要體現(xiàn)，是維護國家政治、經(jīng)濟、國防、外交、科技等領(lǐng)域安全的重要基礎(chǔ)，也是機關(guān)、單位管理水平的綜合體現(xiàn)。隨著信息化時代到來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展，企業(yè)辦公自動化程度越來越高，保密工作面臨新形勢、新挑戰(zhàn)，肩負著新任務(wù)。保密工作必須順應時展，建立從傳統(tǒng)保密轉(zhuǎn)變?yōu)槟軕獙Ω黝惛呖萍急I密手段的新型保密體系。國有煤礦作為資源型企業(yè)，保密工作不僅包含企業(yè)普遍存在的財經(jīng)秘密、文件資料、信息系統(tǒng)等方面的保密，更包含了攸關(guān)煤礦發(fā)展的地質(zhì)測量、征遷、環(huán)保工作的保密，對于煤礦的發(fā)展有著舉足輕重的作用。
一、當前國有煤礦企業(yè)保密工作面臨的形勢及特點
（一）從國際國內(nèi)環(huán)境看，隨著世界格局多極化的發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日益激烈，保密戰(zhàn)線上保密與竊密的斗爭十分尖銳，尤其以經(jīng)濟、科技為重點的竊密活動，越來越猖獗，越來越帶有高科技特點，保密與竊密的斗爭已進入高科技對抗的階段。
（二）從企業(yè)內(nèi)部看，在經(jīng)濟全球化、企業(yè)市場化、工作信息化的大背景下，國有企業(yè)保密工作的環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化：隨著國有企業(yè)國內(nèi)外市場日益擴大，競爭更加激烈，保密工作面臨的國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了變化；隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深入，保密工作面臨的生產(chǎn)技術(shù)、資料轉(zhuǎn)移發(fā)生了變化；隨著國有企業(yè)信息化和電子商務(wù)的發(fā)展，保密工作面臨著電子信息迅猛發(fā)展的變化等。國有煤礦企業(yè)保密工作必須認真分析在對象、領(lǐng)域、環(huán)境和手段上發(fā)生的深刻變化，認清保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)，從保密觀念、保密技術(shù)、保密制度等方面努力適應新形勢新變化。
二、當前國有煤礦企業(yè)保密工作存在的問題
（一）保密意識淡薄
一些同志包括有的領(lǐng)導干部保密思想麻痹、敵情觀念不強、保密意識淡薄，對保密工作還存在一些錯誤認識，導致過失泄密頻發(fā)高發(fā)。突出表現(xiàn)在：一是對保密工作缺乏政治意識和責任意識，重業(yè)務(wù)輕保密；二是認為西方國家在技術(shù)領(lǐng)域占有絕對優(yōu)勢，已經(jīng)“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！?，從而放松保密要求；三是認為保密工作是保密部門的事，是人員的事，存在于己無關(guān)的思想。
（二）保密知識匱乏
有些機關(guān)、單位干部職工對信息化條件下的保密常識和技能不懂、不知、不會，對保密違規(guī)行為不怕、不在乎，致使泄密隱患突出，泄密事件時有發(fā)生。一些同志對保密工作還滿足于“管好嘴巴、管好文件、管好筆記本”，缺乏做好信息化條件下保密工作的常識技能，使得計算機網(wǎng)絡(luò)成為泄密的主渠道、重災區(qū)。
（三）保密管理不到位
一些機關(guān)、單位定密管理不規(guī)范，保密管理基礎(chǔ)不牢；人員管理不到位，未嚴格落實先培訓后上崗、在崗經(jīng)常教育、先教育再離崗等措施；載體管理不嚴，存在違規(guī)使用載體現(xiàn)象；技術(shù)管理手段缺乏，沒有配備必要的保密技術(shù)防護設(shè)施設(shè)備，特別是網(wǎng)絡(luò)防范薄弱，存在嚴重泄密隱患。
（四）保密制度執(zhí)行不嚴
有的單位在秘密文件傳達學習過程中違規(guī)摘抄、翻印、傳遞，或以“白頭材料”形式變相轉(zhuǎn)發(fā)，隨意擴大知悉范圍，導致文件失控，造成嚴重泄密后果。一些單位沒有嚴格執(zhí)行上非網(wǎng)絡(luò)的信息不、信息不上非網(wǎng)絡(luò)的管理規(guī)定和信息保密審查制度，造成泄密事件發(fā)生。
三、做好新形勢下國有企業(yè)保密工作的對策及建議
中煤大屯公司姚橋煤礦是一家大型國有煤礦，近年來，隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的迅速擴大，信息不斷增多。為適應新要求，姚橋煤礦將保密工作作為重要工作來抓，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，保密辦組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，人員落實責任”的指導思想和“歸口管理、分級負責，保密管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合”的工作原則，針對保密工作中存在的問題，不斷改進和創(chuàng)新保密工作，提升保密工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。在具體實踐中，突出“五個抓好”，將保密工作落到實處，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。
（一）抓好保密意識教育培養(yǎng)，提供思想保障
開展保密宣傳和教育，深化廣大干部職工的保密意識是做好保密工作的首要任務(wù)和基本前提。姚橋煤礦保密委根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，采取多種形式，多層次、多渠道地狠抓了保密宣傳教育。一是認真組織廣大黨員干部和人員學習黨的保密工作方針政策和國家保密法律、法規(guī)，及時傳達上級保密文件精神。二是重點抓好礦領(lǐng)導班子成員和保密要害部門、重點工作部位、人員和掌握企業(yè)核心商業(yè)秘密主要技術(shù)骨干的保密宣傳教育，保密委員會成員堅持每月集中學習一次不動搖，黨委中心組成員每季度安排一次保密法律法規(guī)學習。三是開設(shè)了“保密知識網(wǎng)絡(luò)教育小課堂”，收集編發(fā)保密法規(guī)制度、保密知識、泄密警示案例和保密工作動態(tài)等，強化了保密日常宣傳教育。四是注意發(fā)揮好礦黨校、政校等保密教育陣地的作用，充分利用電視、廣播、報刊、專欄等輿論工具，認真開展經(jīng)常性的群眾性保密法制宣傳教育活動。通過典型事例、邀請老領(lǐng)導、老同志談保密工作的歷史經(jīng)驗、組織干部職工觀看保密教育片、進行保密知識測驗等活動，大力加強保密法制宣傳教育。
（二）抓好領(lǐng)導機構(gòu)和隊伍建設(shè)，提供組織保障
按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設(shè)入手。一是成立了以黨委副書記、總工程師為組長，黨工科、行辦、宣傳秘書科、保衛(wèi)科、信息科技環(huán)?？频葐挝回撠熑藶槌蓡T的領(lǐng)導小組，定期研究做好保密工作的新形式、新方法和新載體，研究不同部門、不同環(huán)節(jié)、不同時間、不同人員的實際情況，準確把握保密工作的特點及其內(nèi)在聯(lián)系，使保密工作更有針對性。二是健全保密機制。礦保密委員會針對制約保密工作發(fā)展的深層次矛盾，建立科學規(guī)范、保障有力的保密工作機制。積極探索委員負責制，各委員根據(jù)所在部門的職能分工領(lǐng)導一個方面的保密工作，保密辦配合抓落實，這樣既有利于及時解決保密工作中遇到的實際問題，又更好地發(fā)揮保密委員會的作用。三是建設(shè)高素質(zhì)的保密隊伍，是做好新形勢下保密工作的基礎(chǔ)。礦保密委員會不斷優(yōu)化保密組織的人員結(jié)構(gòu)，廣泛開展保密技能培訓，不斷提高保密人員的業(yè)務(wù)技能。
（三）抓好保密制度建設(shè)，提供制度保障
在總結(jié)提煉多年保密工作的基礎(chǔ)上，對各項保密制度進行了完善，形成了完善的制度約束機制。一是每年制訂下發(fā)《保密工作要點》，修訂《保密工作規(guī)定》，對保密工作進行專門的安排和部署，進一步明確了16個要害部位，26名人員的崗位責任。二是堅持不斷修訂和完善計算機保密管理制度、印章管理制度等24項制度。三是各單位按照礦保密委的要求，指定專人負責本部門、本單位的保密工作。保密委員會成員認真指導保密要害部門、崗位落實保密管理措施，切實加強對保密要害部門、崗位的管理，全面做好文件、紅頭文件、內(nèi)部資料的清退、統(tǒng)一銷毀工作，杜絕文件的流失及違規(guī)銷毀。
（四）抓好安全保密日常監(jiān)督，提供執(zhí)法保障
一是堅持自查與抽查相結(jié)合，每年集中開展1至2次保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、消除隱患。二是堅持督查與督導相結(jié)合。針對存在問題及時梳理情況，找準癥結(jié)，對癥下藥，促進整改，達到規(guī)定要求。三是堅持考核與獎懲相結(jié)合。把考核情況與各部門負責人經(jīng)濟利益掛鉤，與創(chuàng)先爭優(yōu)、評比先進、政績考核、干部任用相掛鉤，做到獎懲分明，有效增強了單位和人員做好保密工作的自覺性和主動性，做到業(yè)務(wù)管到哪一級，保密工作就抓到哪一級，從機制上為保密工作有效開展提供有力的組織保障。
（五）抓好重點環(huán)節(jié)管理，提供基礎(chǔ)保障
檢察機關(guān)在日常工作中涉及到大量的國家秘密和檢察秘密,嚴肅認真地做好保密工作,是檢察機關(guān)工作的一項重要內(nèi)容,也是加強檢察機關(guān)自身建設(shè),充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能的重要保證。隨著社會的發(fā)展進步,一些新情況新問題給檢察機關(guān)保密工作也帶來了一些新的機遇和新的挑戰(zhàn)。如何積極改進和加強保密工作,是當前檢察機關(guān)面臨的一道不容忽視的課題。
一、檢察機關(guān)當前保密工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)
一是保密意識有待增強。目前,部分干警保密觀念淡薄,沒有將保密制度法規(guī)教育落到實處,有嚴重的麻痹思想,錯誤地認為“天下太平,無密可?！?。少數(shù)人員保密意識淡薄,有的同志在上班時間或業(yè)余時間,用處理信息的計算機上互聯(lián)網(wǎng);有的同志用互聯(lián)網(wǎng)傳遞材料;有的單位處理信息的網(wǎng)絡(luò)沒有切實做到與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離;有的單位因工作需要內(nèi)部計算機調(diào)整,原先用作處理內(nèi)部文件的計算機改做上網(wǎng)機,但計算機內(nèi)存資料沒有及時清理,造成上網(wǎng)的計算機雖然已不再處理內(nèi)部文件,卻留有大量的舊資料等。個別部門管理松懈,有的機關(guān)保密管理措施不到位,泄密隱患較多。保密機制不健全,制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管缺失,防范能力滯后。
二是保密設(shè)施不健全。信息化建設(shè)的優(yōu)越性已經(jīng)被各級檢察機關(guān)廣泛接受,但是由于對信息技術(shù)設(shè)備的認知不同,以及受到所在地財政的限制,在購買硬件時往往只注重設(shè)備的價格和購買的數(shù)量,而忽視對硬件保密性能的選擇,造成設(shè)備本身存在的保密上的技術(shù)漏洞,使用中極易被竊密。加之我們使用的計算機操作系統(tǒng)、殺毒軟件等盜版居多,缺乏技術(shù)支持和后續(xù)的更新,易受網(wǎng)絡(luò)病毒、惡意軟件的攻擊和其它安全威脅。有的保密部門如機要室、機房、檔案室等未按照要求安裝監(jiān)控、防盜、報警等安全裝置。
三是計算機密碼設(shè)置不規(guī)范。部分干警密碼意識淡薄,疏于安全防范,對的計算機未設(shè)置開機、屏保密碼,對電子文檔未做加密處理,使不明身份人員進入計算機系統(tǒng)進而查看、竊取檢察秘密有了可乘之機。少數(shù)干警設(shè)置密碼過于簡單或使用原始密碼,使得該類密碼形同虛設(shè)。
四是信息網(wǎng)絡(luò)管理需加強。一些單位對安全保密的要求還僅僅停留在對文件材料實體的保管回收上,而對存有大量保密信息的計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全的重要性缺乏足夠重視。部分單位對計算機辦公設(shè)備和內(nèi)部局域網(wǎng)缺乏完善的管理辦法,沒有相應的制度,或雖有制度,但有的制定時間較早,已經(jīng)不能適應形勢發(fā)展要求;有的制度流于形式,執(zhí)行不力;有的疏于管理,處于放任狀態(tài)。對網(wǎng)絡(luò)信息安全僅停留在查防病毒的層次。對防止外部“黑客”侵入和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息安全泄漏工作重視和管理不夠。對手機、便攜式電腦的使用管理缺乏有效辦法。
五是移動存儲設(shè)備管理不夠規(guī)范。在日常使用過程中,通常情況下對移動存儲介質(zhì)性質(zhì)上未作和非的區(qū)分,用途上雖作了公用和私用的區(qū)分,但不能嚴格遵守,因此,存在著計算機和非計算機之間交叉使用移動存儲設(shè)備的現(xiàn)象,檢察秘密隨之游移于工作環(huán)境于私人環(huán)境之間,泄密的幾率大為增加。
二、我院保密工作的“四個到位”做法
工作中,我們對計算機保密工作做到了“四個到位”:
一是保密組織到位。實行保密工作領(lǐng)導責任制,由檢察長親自擔任保密工作領(lǐng)導小組組長,對保密工作總負責;其他黨組成員為副組長,負責指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查機關(guān)的保密事務(wù),及時處理保密工作中的重大問題;下設(shè)保密工作辦公室,具體處理日常保密事宜。院領(lǐng)導做到經(jīng)常檢查、督促保密工作,解決工作中遇到的實際問題。同時注重保密要害部門、部位的重點管理,專門成立了計算機信息安全工作領(lǐng)導小組,負責制定并監(jiān)督各種管理辦法與規(guī)定的執(zhí)行,層層落實責任,狠抓安全措施落實。
二是保密教育到位。加大對保密法律法規(guī)的宣傳力度,深入開展保密宣傳教育,組織觀看《保密技術(shù)專題演示》教育片,組織學習《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)保密工作的意見》和全國、全省檢察機關(guān)保密工作會議精神,提高全體干警的保密意識,要求干警把保密措施落實到辦公辦案的各個環(huán)節(jié),堅決杜絕違反有關(guān)保密規(guī)定的任何行為,確保了保密工作不留“死角”,不出“空子”。
三是保密制度到位。制訂和完善了計算機保密工作的各項規(guī)章制度,增強了計算機保密工作的規(guī)范性和可操作性,確保了計算機保密工作的有序開展。相繼制定了《計算機安全運行操作規(guī)則》、《互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定》、《人員崗位責任制》等一系列規(guī)章制度,使計算機保密工作有法可依,有章可循。建立起了一套符合實際、科學有效的計算機信息化管理體制,嚴格上網(wǎng)計算機的保密技術(shù)處理,嚴密上網(wǎng)信息的保密審查,嚴防信息在公網(wǎng)上存儲和傳輸,避免辦公辦案局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的交叉使用導致泄密,確保了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的高效有序運行和保密安全。
四是保密落實到位。院領(lǐng)導切實擔負起責任人的職責,對計算機保密工作做到常過問、提要求、壓任務(wù),加強對保密工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。強化對人員、保密要害部門部位、載體、信息傳輸和活動的保密管理,突出保密工作重點,努力提高保密工作質(zhì)量。強調(diào)在辦公辦案中要嚴格按照規(guī)范化管理要求,做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里,保密工作就跟進到哪里。切實加大保密檢查力度,堅持保密檢查制度不松懈,查隱患,堵漏洞,把好保密安全關(guān)。每年進行定期和不定期組織保密檢查,對所有辦案用筆記本電腦和個人用辦公(案)電腦、連接互聯(lián)網(wǎng)電腦、存儲介質(zhì)進行一次全面檢查,主要檢查辦案用筆記本電腦是否有上互聯(lián)網(wǎng)痕跡,是否存儲游戲,個人辦公(案)用電腦是否有上互聯(lián)網(wǎng)痕跡,是否安裝無線上網(wǎng)卡,連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦是否存儲信息,移動存儲介質(zhì)是否在計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用等問題。并在全體干警會上對檢查發(fā)現(xiàn)問題的科室(局)進行通報批評,同時,把計算機保密工作納入全院目標管理考評,對違反保密工作制度和規(guī)定的情形予以一票否決,確保不發(fā)生泄密事件。
三、加強檢察機關(guān)保密工作的對策
(一)加強保密教育。要將保密法和計算機安全保密等方面的法律法規(guī),納入學習計劃,通過舉辦保密培訓班、集中教育等多種方式,開展經(jīng)常性教育,增強干警對保密工作的責任意識。對辦公計算機設(shè)定密級并貼于顯示屏上方,時刻提醒干警遵守保密紀律,讓全體干警意識到保密工作就在身邊,參與保密工作責無旁貸,做到對工作中涉及的保密事項,做到不在單位議論,不出單位傳播,嚴守保密制度。要突出抓好領(lǐng)導干部、重點人員的理想信念、保密形勢、法紀、知識技能的教育和培訓工作,通過正面教育與現(xiàn)實反面教育相結(jié)合,把保密教育經(jīng)?；?、制度化,牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(二)完善保密制度。建立健全保密規(guī)章制度,建立重點部門定期自查回訪制度,經(jīng)常組織機要工作人員、檔案人員等人員查找工作中存在的問題,引導干警增強保密工作的責任心,認真總結(jié)工作開展中取得的經(jīng)驗與教訓,確保保密工作的正確方向。用制度規(guī)范操作行為,降低人為因素誘發(fā)的各種泄密風險。同時逐步完善保密安全防護設(shè)施,尤其是機要室、機房、檔案室等保密要害部位的配套硬件設(shè)施。嚴格區(qū)分移動存儲介質(zhì)和非移動存儲介質(zhì)。加大監(jiān)督力度,采取有力措施,切實抓好各項制度的落實,認真開展保密檢查工作,結(jié)合檢察工作性質(zhì)和辦案工作要點,對本單位的保密工作進行督導檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,進行集中整改,促進保密工作各項任務(wù)的有效落實。
