時(shí)間:2022-07-12 01:04:03
緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇征求意見,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!
一是對(duì)被審計(jì)單位的建議要虛心聽取,防傲氣。能否虛心聽取被審單位的意見,反映審計(jì)干部的胸襟和涵養(yǎng),審計(jì)干部與被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)談心時(shí),聽到的不盡是輕言細(xì)語(yǔ)、恭維贊揚(yáng),許多是對(duì)工作有促進(jìn)作用的意見建議。如果高高在上,談話盛氣凌人,容不得被審單位解釋,就容易使被審單位產(chǎn)生“心理防線”。作為審計(jì)干部,要使被審計(jì)單位采納審計(jì)意見,認(rèn)真進(jìn)行整改,就應(yīng)動(dòng)之以情,曉之以理,才能談出凝聚力,談出戰(zhàn)斗力。
二是對(duì)被審計(jì)單位的牢騷要冷靜分析,防怒氣。由于審計(jì)是專門“挑刺”、“揭短”,難免會(huì)引起一些被審單位的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)牢騷話,但“怒中出真言”,往往這些“真言”可以填補(bǔ)工作中的漏洞,或形成新的審計(jì)線索,使工作更加完美。如果聽到牢騷話就以被審單位“態(tài)度不好”、不配合為由,將其拒之門外,勢(shì)必會(huì)扼殺被審單位牢騷話中流露出的“真言”。審計(jì)干部應(yīng)站在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的高度對(duì)待被審單位的牢騷話,以理智克制沖動(dòng),要認(rèn)真分析,深刻反思工作中的不足。對(duì)于違規(guī)不違法的牢騷話,審計(jì)干部應(yīng)換位思考,坦然面對(duì)。
三是對(duì)被審計(jì)單位的過(guò)錯(cuò)要誠(chéng)懇引導(dǎo),防霸氣。要正確分析資金違規(guī)引起的過(guò)錯(cuò)問(wèn)題,對(duì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步出現(xiàn)違規(guī)使用資金的情況,要進(jìn)行批評(píng)、教育、引導(dǎo)和糾正,既要引導(dǎo)被審單位積極發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展、大膽發(fā)展,又要引導(dǎo)他們認(rèn)清事物矛盾的主次關(guān)系、與其他事物的聯(lián)系,妥善處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與違紀(jì)守法的關(guān)系,切忌糾辮子、打棍子、扣帽子,用大話來(lái)欺壓、用官話來(lái)搪塞、用氣話來(lái)征服。
四是對(duì)被審計(jì)單位的偏激要耐心教育,防意氣。對(duì)被審單位偏激的行為,審計(jì)干部首先要樹立高度負(fù)責(zé)的意識(shí),不能小題大做,防止把實(shí)際問(wèn)題說(shuō)成思想問(wèn)題、把業(yè)務(wù)問(wèn)題說(shuō)成是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、把違規(guī)問(wèn)題說(shuō)成是違法問(wèn)題,要正確對(duì)待說(shuō)話偏激的被審單位領(lǐng)導(dǎo),并給予充分理解、容忍和尊重;其次要堅(jiān)持以肯定鼓勵(lì)為主,實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被審單位的功過(guò)是非,支持被審單位改進(jìn)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,提高審計(jì)整改和審計(jì)決定的落實(shí)率。
五是對(duì)被審計(jì)單位的恭維要頭腦清醒,防浮氣。對(duì)被審計(jì)單位恭維的話,我們的原則應(yīng)該是在贊揚(yáng)中保持清醒,在奉承中保持自警,正確認(rèn)識(shí)自己,切忌沾沾自喜,切忌心浮氣躁、得意忘形。要把查問(wèn)題、提建議、征求意見、抓整改有機(jī)結(jié)合起來(lái),搞好跟蹤整改工作,防止審了不改、屢審屢犯、邊審邊犯等問(wèn)題發(fā)生。
征求意見的意思是收集、詢問(wèn)別人的意見、建議。意見的本意是人們對(duì)事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)部署工作,指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。
意見的指導(dǎo)性很強(qiáng),有時(shí)是針對(duì)當(dāng)時(shí)帶有普遍性的問(wèn)題的,有時(shí)是針對(duì)局部性的問(wèn)題而的,意見往往在特定的時(shí)間內(nèi)發(fā)生效力。從字面上理解,意見多代表的是個(gè)人主觀意念上對(duì)客觀事件或人物的見解,帶有較為強(qiáng)烈的主觀意愿和色彩,但意見并不代表建議,通常只是表達(dá)自己的觀點(diǎn),要落到實(shí)處,還需要從實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)一步規(guī)劃和整理。
(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )
然后就有家長(zhǎng)七嘴八舌在群里開始回答,有的說(shuō)有,有的說(shuō)沒(méi)有,還有的問(wèn)不是純白色的,可不可以?更有的的直接在群里發(fā)圖片,問(wèn)真樣式的行不行?最后老師特別無(wú)奈,改了主意,讓男生女生都穿著白色的短袖就行了,再不提白色裙子的事。
其實(shí)那一刻自己特別,理解老師的心情,畢竟三年的時(shí)光就這樣過(guò)去了,轉(zhuǎn)眼間就到了,畢業(yè)的時(shí)候,老師也想著孩子們能夠漂漂亮亮的拍個(gè)畢業(yè)照,在以后的人生路上,回憶起來(lái)都是美好的。
而對(duì)于女孩們來(lái)說(shuō),穿白色的裙子拍照可定比穿白色的半袖拍下好看,可是老師當(dāng)時(shí)發(fā)的是征求的意見,而不是直接的通知,所以最后就是家長(zhǎng)們七嘴八舌的情況下,只能改變主意!
其實(shí)現(xiàn)在想一想,老師也許當(dāng)時(shí)就不應(yīng)該發(fā)征求的意見,就應(yīng)該直接讓孩子們穿上白色的裙子,這樣的話,即使有的,學(xué)生沒(méi)有白色的裙子,那么也會(huì)借一個(gè)或者買一個(gè),畢竟現(xiàn)在到了換季節(jié)的時(shí)候,裙子什么的都不是特別的貴,更何況買了以后平常也可以穿,又或者買的稍微大一點(diǎn),明年夏天都可以繼續(xù)接著穿!
現(xiàn)在的家長(zhǎng)們都給孩子,一夏天買好幾身衣服,所以一件白裙子的事還是可以解決的!
可是老師一開始就用征求的語(yǔ)氣,問(wèn)大家有木有?這樣的話,家長(zhǎng)們就會(huì)順其自然,有的也就有了,沒(méi)有的,也就不再去想辦法!
為貫徹落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于高中階段學(xué)校考試招生制度改革的工作要求,在充分調(diào)研和深入論證的基礎(chǔ)上,我局起草了《貴陽(yáng)市高中階段學(xué)校考試招生制度綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施意見》,現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見,歡迎社會(huì)各界人士就有關(guān)內(nèi)容提出寶貴意見和建議。
高中階段學(xué)??荚囌猩贫染C合改革(簡(jiǎn)稱中考改革),是推動(dòng)初中學(xué)校深入實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,是進(jìn)一步規(guī)范我市高中階段學(xué)校招生錄取工作,體現(xiàn)教育公平的重要保障,需要全社會(huì)的支持和監(jiān)督。
公開征求意見截至?xí)r間為2018年8月31日,公眾可通過(guò)以下途徑和方式提出意見和建議:
為強(qiáng)化小企業(yè)管理,促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展,制定小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是歷史的必然趨勢(shì)。本文擬針對(duì)財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則征求意見稿》進(jìn)行一些探討。
(1)在制定小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思路和原則中第一條就提到了遵循基本準(zhǔn)則與簡(jiǎn)化要求相結(jié)合,按照我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革的總體框架,基本準(zhǔn)則是綱,適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的所有企業(yè);企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是基本準(zhǔn)則框架下的兩個(gè)子系統(tǒng),分別適用于大中型企業(yè)和小企業(yè)。但是,2006年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006》是按“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則”,“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)――存貨”到“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)――首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”這個(gè)邏輯順序來(lái)制定的。由此看來(lái),基本準(zhǔn)則和38個(gè)具體準(zhǔn)則是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的兩個(gè)子系統(tǒng)。因此,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則征求意見稿中的兩個(gè)子系統(tǒng)的提法就和之前已經(jīng)頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的表述有沖突之處,應(yīng)需進(jìn)一步考慮。
(2)按照小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則征求意見稿中的表述,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是基本準(zhǔn)則框架下的其中一個(gè)子系統(tǒng),那么小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相應(yīng)的具體準(zhǔn)則也應(yīng)該是基本準(zhǔn)則指導(dǎo)下的具體處理。也正是基于這樣的思路,不同于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,該征求意見稿中則省去了基本準(zhǔn)則這一章,則是由正文和附錄兩部分組成。但是,這樣做似乎有些不妥。例如,會(huì)計(jì)計(jì)量中的“公允價(jià)值”、“可變現(xiàn)凈值”等計(jì)量屬性都不適用于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。再比如,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒(méi)有相應(yīng)的減值處理,應(yīng)收賬款不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)也沒(méi)有相應(yīng)的資產(chǎn)減值損失,這些處理都是基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性,但是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息需求的使用者同企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中信息使用者不一致,導(dǎo)致了謹(jǐn)慎性相對(duì)于可靠性處于了劣勢(shì),這就需要考慮在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中具體的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求還是否需要符合謹(jǐn)慎性。這一系列的不同,加之第一個(gè)問(wèn)題指出的兩個(gè)子系統(tǒng)混亂的邏輯關(guān)系,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下也應(yīng)有基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則。相應(yīng)的綱可以為中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,下有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相應(yīng)適用范圍為中國(guó)境內(nèi)的大中型企業(yè),而小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用范圍為中國(guó)境內(nèi)的小企業(yè)。兩個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下又有相應(yīng)的基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則。
(3)為了簡(jiǎn)化和便于操作,該小企業(yè)準(zhǔn)則征求意見稿的制定是以稅法規(guī)定為基礎(chǔ)的,各資產(chǎn)均不計(jì)提減值準(zhǔn)備,適用應(yīng)付稅款法計(jì)算企業(yè)的所得稅等。這樣,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅一致達(dá)成大體一致,但是與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一致了。 需要注意的是,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中其中有一項(xiàng)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求可比。在小企業(yè)征求意見稿第一章總則中提出,符合本準(zhǔn)則的小企業(yè)既可以執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也可以執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,由此, 按照小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的財(cái)務(wù)報(bào)表和按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏很大程度上的可比性。這樣的問(wèn)題應(yīng)該如何解決也是亟待解決的問(wèn)題。
(4)關(guān)于“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅”的處理。增值稅的繳納分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩種情況,這里還是比照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的處理,相應(yīng)的應(yīng)交稅費(fèi)下面仍然有幾個(gè)分欄科目。但是,在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)大部分屬于小規(guī)模納稅人的范疇。因此,這里應(yīng)該區(qū)別于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的處理,相應(yīng)的不需設(shè)置應(yīng)交增值稅的分欄科目,而是按小規(guī)模納稅人核算應(yīng)交增值稅的處理,同時(shí)可以注明小企業(yè)(一般納稅人)可以比照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的處理。
縣檢察院在開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)中,本著“心要誠(chéng)、面要廣”的原則和“不怕露丑,歡迎揭短”的精神,廣泛征求了社會(huì)各界的意見,每名干警進(jìn)行了深刻的自查。堅(jiān)持做到了“三個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)談”、“三個(gè)用好”。
“三個(gè)結(jié)合”,即堅(jiān)持做到向內(nèi)與向外征求意見相結(jié)合,通過(guò)召開全院干警座談會(huì),上門走訪縣內(nèi)各機(jī)關(guān)、單位、部門,發(fā)放征求意見表、開通熱線電話,設(shè)立征求意見箱等廣泛征求對(duì)黨組和干警的意見和合理化建議;縱向與橫向相結(jié)合,主動(dòng)征求縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣政法委和與檢察工作密切相關(guān)的縣人民法院和縣公安局的意見和建議;面對(duì)面與背靠背相結(jié)合,黨員干警之間面對(duì)面的征求意見,開誠(chéng)布公,直言相諫,黨組成員與干警之間采用征求意見表的形式,背靠背的征求意見,解決了干警為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面提意見難的問(wèn)題。發(fā)放征求意見表100多份,95%以上群眾對(duì)我院檢察干警給予了較高的評(píng)價(jià)。
“三個(gè)談”,即把談心活動(dòng)作為進(jìn)一步征求意見、溝通思想和找準(zhǔn)問(wèn)題的重要渠道,堅(jiān)持做到在工作中談,結(jié)合各自的工作,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),指出缺點(diǎn)與不足;在學(xué)習(xí)討論中談,通過(guò)交流學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章,充分發(fā)表自己對(duì)先進(jìn)性教育的理解和認(rèn)識(shí),起到了互通有無(wú),取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果;在到其它單位走訪過(guò)程中談,與走訪單位的黨員和群眾交流思想,主動(dòng)談心,進(jìn)一步征求意見。
“三個(gè)用好”,即干警在自查中,堅(jiān)持用社會(huì)主義法治理念的五個(gè)方面作為尺子來(lái)檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、廉潔自律和工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,著力提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,打擊預(yù)防犯罪,強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力;用好鏡子,把全區(qū)“十佳檢察官”劉秀香,全區(qū)“優(yōu)秀公訴人”張志鋼等先進(jìn)人物事跡當(dāng)作鏡子來(lái)照自己,找出差距。堅(jiān)持用身邊的人、身邊的事教育干警,對(duì)照先進(jìn)比較學(xué),查找差距促提高。用好秤,稱一稱,就是把群眾的意見和建議作為秤子來(lái)衡量自己,確定自己執(zhí)法理念的努力方向。
為統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易行為,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)16日《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易操作規(guī)則(征求意見稿)》,明確規(guī)定國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)以資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果為基礎(chǔ),對(duì)涉嫌侵犯國(guó)有資產(chǎn)合法權(quán)益的,國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以要求終結(jié)交易。
據(jù)了解,該征求意見稿由國(guó)資委組織京、津、滬、渝4地國(guó)資委和產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)研究并擬定。意見稿共分八章,涉及國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)受理、轉(zhuǎn)讓信息、受讓意向登記、組織轉(zhuǎn)讓交易簽約、結(jié)算交易資金和出具交易憑證等產(chǎn)權(quán)交易的具體環(huán)節(jié)。
意見稿規(guī)定,企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易,是指企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓主體在履行相關(guān)決策和批準(zhǔn)程序后,通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息,公開競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)。
意見稿指出,企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓首次信息公告時(shí)的掛牌價(jià)不得低于經(jīng)備案或者核準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓標(biāo)的資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果。如在規(guī)定的公告期限內(nèi)未征集到意向受讓方,轉(zhuǎn)讓方可以在不低于評(píng)估結(jié)果90%的范圍內(nèi)設(shè)定新的掛牌價(jià)再次進(jìn)行公告。新的掛牌價(jià)低于評(píng)估結(jié)果90%時(shí),轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)重新獲得產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,再產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公告。
為了保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中不受損失,意見稿規(guī)定,國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,涉嫌侵犯國(guó)有資產(chǎn)合法權(quán)益的,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以要求產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)終結(jié)產(chǎn)權(quán)交易。
按規(guī)定,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公告中披露轉(zhuǎn)讓標(biāo)的基本情況、交易條件、受讓方資格條件、對(duì)產(chǎn)權(quán)交易有重大影響的相關(guān)信息等內(nèi)容。在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息公告期滿后,產(chǎn)生兩個(gè)及以上符合條件的意向受讓方的,由產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)按照公告的競(jìng)價(jià)方式組織實(shí)施公開競(jìng)價(jià);只產(chǎn)生一個(gè)符合條件的意向受讓方的,由產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)組織交易雙方按掛牌價(jià)與買方報(bào)價(jià)孰高原則直接簽約。
按照第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,本人認(rèn)真貫徹“正衣冠、照照鏡、洗洗澡、治治病”的總要求,以“一學(xué)三促四抓”為總抓手,制定個(gè)人學(xué)習(xí)方案,開展專題討論,對(duì)照焦裕祿精神,開展“六問(wèn)六帶頭”活動(dòng),廣泛征求方方面面的意見,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、聽取意見工作情況
一是進(jìn)行分包聯(lián)系基層,聽取意見。按照學(xué)校“聯(lián)系一個(gè)班級(jí)、服務(wù)一個(gè)學(xué)科、座談5名教師、走訪10名學(xué)生”活動(dòng)的要求,我分包聯(lián)系高一年級(jí)、歷史教研組,主要是開展“三問(wèn)”活動(dòng),即:?jiǎn)柲阕畈粷M意的事是什么?最困難的問(wèn)題是什么?最期盼的是什么?二是創(chuàng)設(shè)環(huán)境請(qǐng)群眾提意見。通過(guò)發(fā)放意見征求表和召開座談會(huì)等形式,請(qǐng)群眾對(duì)自己在工作作風(fēng)和表現(xiàn)方面的問(wèn)題提意見;三是自己找。對(duì)照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題,如工作中憑經(jīng)驗(yàn)干事多,與時(shí)俱進(jìn)講求辦法少,個(gè)別時(shí)候方法簡(jiǎn)單粗暴;有時(shí)責(zé)任心不強(qiáng),坐等上門多,主動(dòng)問(wèn)事少;一定程度上造成身在基層不了解基層,與群眾做深入細(xì)致的工作不夠,拉大了與群眾之間的血肉聯(lián)系。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和成員匯總梳理后確認(rèn)的“”問(wèn)題
經(jīng)過(guò)多方征求意見和班子的匯總梳理,本人在“”方面存在的主要問(wèn)題如下:
(1)形式主義方面存在的問(wèn)題:
1.有些工作說(shuō)得多,做得少。
2.理論喊得多,能實(shí)現(xiàn)得少。
3.要求別人的多,自己做到的少。
(2)官僚主義方面存在的問(wèn)題:
1.不要過(guò)于自高自大,要更加平易近人。
2.聯(lián)系群眾不夠深入,批評(píng)教職工有時(shí)方式不當(dāng)。
(3)享樂(lè)主義方面的問(wèn)題:只顧及自身分管工作,對(duì)其他工作不夠重視。
(4)奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題:有時(shí)會(huì)參加一些宴請(qǐng)活動(dòng)。
(5)其他情況和問(wèn)題:工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。
三、堅(jiān)持邊查邊改情況
按照注重實(shí)效、邊查邊改的工作要求,對(duì)于自己在“”方面存在的問(wèn)題,我認(rèn)真建立整改臺(tái)賬,及時(shí)整改。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,必須始終心系群眾。與群眾心相連、情相系,保持同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。這是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的希望。情系百姓,奮發(fā)有為,扎實(shí)工作,艱苦奮斗,顧全大局,公道正派,一身正氣,兩袖清風(fēng),謙虛謹(jǐn)慎,克己奉功。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨的要求和人民的希望落實(shí)在行動(dòng)上,不能當(dāng)成一句空話、套話。要切切實(shí)實(shí)地想為群眾所想、急為群眾所急,把人民群眾的冷暖放在心上,唯有如此,才能改變目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的失信現(xiàn)象。
2、對(duì)照群眾提出的意見和建議,逐條改正。
針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的工作方法簡(jiǎn)單、批評(píng)教職工方式不當(dāng)、自高自大等問(wèn)題,我進(jìn)行了深刻反省,確實(shí)發(fā)現(xiàn)在工作中有急躁、話難聽的問(wèn)題,雖然,出發(fā)點(diǎn)是為了工作,但是方式不當(dāng),也給工作造成了一定的困難,同時(shí)拉大了和群眾之間的距離,因此,在今后的工作中,一定會(huì)注意方式方法,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。