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個人安全述職報告8篇

時間:2022-08-29 00:22:48

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇個人安全述職報告,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

個人安全述職報告

篇1

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。小編為大家準備了2021安全員個人述職報告范文合集,歡迎閱讀!

2021安全員個人述職報告范文一

20xx年,我司在市建設局和各有關單位的領導支持、關心下,安全生產(chǎn)工作得到良好的開展,安全形勢有所好轉,安全生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。

今年,我公司共承建有10個工程項目,總建筑面積約58.1萬M2,總造價約4億元,其中今年竣工驗收20個工程項目,建筑面積約21.6萬M2,造價約1.6億元;在建項目有12個,建筑面積約36.5萬M2,造價約2.4億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,加強自身建設,努力營造“遵章守法,關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來,工程建設施工過程無發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。根據(jù)上級指示及公司決定,指定四個爭取創(chuàng)建施工文明工地。今年主要安全工作總結如下:

一、加強宣傳學習,提高安全生產(chǎn)意識

1、學習業(yè)務知識,掌握理論基礎,提高綜合技術業(yè)務素質(zhì)。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規(guī)等培訓班,平常在公司內(nèi)部經(jīng)常組織職工學習安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術規(guī)范、規(guī)程、標準及法律法規(guī)等業(yè)務理論和相關知識,并通過內(nèi)部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動,切實提高了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵章守法的自覺行動。

2、學習文件精神,及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產(chǎn)指示精神,通過及時傳達學習上級有關指示精神,讓廣大職工能適時掌握了解文件實質(zhì),明確當前工作重點和任務,分清輕重緩解,有針對性地開展各項安全生產(chǎn)工作。一年來,幾個重要的節(jié)假日期間安全檢查防范工作,讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節(jié)日氣氛;“安全生產(chǎn)月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和愛護,對生命的關愛,對勞動者的尊重,營造了一個濃厚的“人人講安全,事事講安全”的安全生產(chǎn)氛圍;防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發(fā)生,保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率;防臺抗臺活動及專項整治的開展,及時消除了安全生產(chǎn)隱患,限度降低了國家財產(chǎn)損失和生命健康的威協(xié)。

3、學習經(jīng)驗做法,提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來,參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果,直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧,進行經(jīng)驗交流,取人之長補己之短。公司還積極參加市組織的文明工地考察團赴上海等地進行實地考察取經(jīng),回來后還組織職工到廈門、福州等地參觀文明工地實施情況,現(xiàn)場學習取經(jīng),并拍回照片開展宣傳學習,并指定四個工地為試點,開展創(chuàng)建文明工地實施方案。

二、制定和完善各項規(guī)章制度,明確各級崗位安全責任

今年公司在建章立制方面,結合今年企業(yè)安全生產(chǎn)認證許可條件要求,重新全面補充和完善了各項規(guī)章制度,明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。

1、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,明確考核標準及目標要求,使各級各崗位施工管理人員各司其職,各負其責,分工明確,職責分明,減少責任推委,杜絕管理漏洞,充分調(diào)動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。

2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配臵,造成安全配備設施的短缺等,留下安全隱患,影響正常施工。

3、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃,使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實,提高安全意識,增強自我安全防范能力。

4、完善安全檢查制度及生產(chǎn)事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度,制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法,使安全檢查目的最終得以實現(xiàn),有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。

5、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制,決定著工程施工的安全程度,正確的組織設計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑,嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。

6、同時公司還制定了一系列安全管理規(guī)定,對施工設備、大型機械設備、特種設備、安全設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定,明確各方責任,可以有效減少機械故障對人員的傷害。

三、完善安全管理機構,增強安全管理力度

公司在組織機構上增加配備3名專職安全管理人員,共有專職安全管理人員9人,并且以工程師、助工技術人員為主,提高安全管理機構人員的素質(zhì)和水平,加強了安全管理工作的力度。在公司領導、各級部門的重視下,安全管理工作以《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則,JGJ59-99標準文明施工實施標準為依據(jù),結合公司開展的安全許可認證工作,制訂了《安全管理制度》,做到了有法可依,有章可循;責任到位、管理成網(wǎng);橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡管理體系。保障了安全管理機構的正常工作,確保了公司的安全生產(chǎn)。各項目部相應成立安全生產(chǎn)領導小組,項目經(jīng)理為組長,安全員、施工員、班組長為成員,分工、分區(qū)、分段劃定責任區(qū)進行責任管理,專職安全員持證上崗,管理中貫徹落實“一票否決權制”,做到責任到位,管理到人。

四、開展各項檢查,落實整改方案

1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環(huán)跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現(xiàn)象。

2、結合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,借助政策契機,結合本地本企業(yè)特點,大力宣染整治風潮,制定整治方案,協(xié)調(diào)解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落后,使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。

3、根據(jù)季節(jié)特點,開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故,有針對性的進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害。

4、節(jié)前節(jié)后開展安全檢查教育活動,人在節(jié)前節(jié)后會因為氣氛的因素而改變?nèi)说木妥⒁饬?,影響人的工作情緒,所以在節(jié)前節(jié)后更要注重安全生產(chǎn),要有針對性的提出安全要求,增強安全防范措施,增強安全生產(chǎn)意識。

五、創(chuàng)建文明工地,以點帶面,改善勞動環(huán)境

今年公司根據(jù)市建設局的部署及公司領導的決心,開展創(chuàng)建文明工地活動,根據(jù)工程特點,指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃,成立創(chuàng)建文明工地領導小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,并由公司派專人現(xiàn)場指導開展創(chuàng)建工作,使得文明工地創(chuàng)建按計劃,分步驟有序持續(xù)進行,并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

六、存在問題,剖析原因

盡管公司一年來的安全工作開展得平穩(wěn)有序,同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題,尤其是近年來建筑市場招投標實行中標以后,企業(yè)利潤受到嚴重沖擊,安全資金缺乏有效保障情況下,安全生產(chǎn)防護設施、安全生產(chǎn)勞動保護用品等常常不能保質(zhì)保量及時配備齊全有效,一定程度上影響施工正常安全生產(chǎn);再者今年公司面臨機構改革,人員流動及工程任務增加等影響,公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足,使得安全管理不到位,時有漏洞,出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面;三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷,不能很好適應當前的工程建設特點需要,阻礙了安全工作的有效開展。

七、揚長避短,摧人奮進

經(jīng)過一年來全體職工共同辛勤努力,奔赴各個艱難崗位,任勞任怨,齊心協(xié)力工作以及上級領導的關心支持的結果,公司得以平平安安、祥和穩(wěn)步走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏精神的結晶,是企業(yè)文化的寶貴財富。明年公司將在原有的基礎上,保持旺盛的戰(zhàn)斗力和良好的精神風貌,克服任何艱難困苦,通過內(nèi)部整頓,進一步完善各項制度,加強機構建設,相信公司明天的太陽將會更加燦爛美好!

2021安全員個人述職報告范文二

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針強化安全生產(chǎn)管理,20xx年在所長的正確領導下,農(nóng)電公司有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現(xiàn)將一年來工作總結如下:

1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

2.在所長的正確領導下,認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布臵、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3.在農(nóng)電設備組的親自指導和工作布臵下,及時了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5.認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。

2021安全員個人述職報告范文三

尊敬的領導:

新的一年即將開始,對于過去半年的工作無論完整與否,都需要一個標點來結束,是句號是逗號還需領導來認可。

對過去工作的回顧總結,對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好,他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思,在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報,并對明年工作方向做下一步的構想。

一、安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)實現(xiàn)利益的保證

施工安全是一項常抓不懈的工作,HSE管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位,從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,始終是橫貫整個工程的一條主線,比不可少,如果安全管理工作出現(xiàn)問題,那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。

二、安全工作無大小、無巨細

今年10月份,項目安裝工作逐步大規(guī)模進行,施工現(xiàn)場多處存在高空作業(yè)與交叉作業(yè)等重大危險源,且作業(yè)人員大幅度增加,員工素質(zhì)參差不齊,施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作,必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來工人總是嫌麻煩,經(jīng)常出現(xiàn)抵觸情緒,個別人員甚至出現(xiàn)連必要的勞保用具都佩戴不齊,使各項規(guī)章制度形同虛設,成了空頭口號,有時為了應付檢查以施工進度為借口,敷衍了事,這種苗頭一旦蔓延起來,將嚴重影像到項目的安全管理工作,進而帶來不可估量的損失。

三、崗位工作總結:

本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作,以“抓安全就是做善事”為個人工作理念,以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業(yè),深知其任務的艱巨,所以我始終保持清醒的清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經(jīng)理的支持信任與引導下,我非常珍惜這個角色和機會,以積極的態(tài)度投入到工作當中,半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現(xiàn)場安全管理技能知識?,F(xiàn)將個人半年來的工作情況做出如下總結:

1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力,以“抓安全就是做善事”為個工作理念,協(xié)助嚴經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,扎實做好安全培訓工作,切實將安全知識傳達給施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,堅定的履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,通過現(xiàn)場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

2、在嚴經(jīng)理的帶領下,認真對施工現(xiàn)場的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在檢查工作中組織相關人員對現(xiàn)場腳手架、特種設備及車輛進行檢查,使所有施工設施及設備能健康穩(wěn)定運行;堅決狠抓無證作業(yè),杜絕習慣性違章行為,嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、圍繞“安全標準化”管理體系,所謂的“安全標準化管理”也就是我們現(xiàn)實行的HSE管理模式,從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面展開,由于剛開始從事安全工作,工作經(jīng)驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己,實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。

4、按照嚴經(jīng)理安排積極實施冬季施工安全技術工作,做好冬季大檢查工作,針對生活區(qū)和施工現(xiàn)場編制了冬季施工安全技術方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關應急預,進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查,尤其是臨電使用,對大功率用電器進行了清查,對破損線路進行了整修,防止發(fā)生電氣火災和觸電事故的發(fā)生,確保了生活區(qū)冬季用電的安全。

5、正確處理好人際關系。在日常工作中,同上級、同事、施工人員主動溝通,盡量避免出現(xiàn)摩擦。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)的血氣方剛、心浮氣躁,在處理問題的時候經(jīng)常會考慮不夠周全,意氣用事,頭腦一熱容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正確處理好自己與他人的關系。

6、不斷的學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋是浩瀚無邊的,需要我們自己去把握去學習,因為我們還年輕將來還有很長的路要走,熟練掌握相關工種安全操作規(guī)程及相關安全生產(chǎn)法規(guī)是最基本的要素,俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔,扎扎實實的干好自己的本職工作,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

篇2

一、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。

如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況的,確立校內(nèi)各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。

二、親力親為,抓好各項措施的落實。

1是每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況的。

3是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行.改。

4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。

5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。

6是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。

7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

8是定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議,檢查工作執(zhí)行情況的,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。

三、深入探索,努力提高安全教育實效性。

為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質(zhì),在過去一年,本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

四、安全查隱患,防患于未然,及時處理險情隱患。

過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況的在班子會進行深入研究,合.提出.改意見,避免了安全事故的發(fā)生。

篇3

一是熱愛本職工作,認真履行崗位職責,模范遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)法規(guī)和各項安全工作要求。作為分公司安全管理員,對現(xiàn)場的安全行為規(guī)范遵守和安全生產(chǎn)要求執(zhí)行均起到表率作用,在其工作崗位上,帶頭認真落實公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度,認真落實公司的各項安全工作部署及要求,嚴格按照標準化站隊要求開展現(xiàn)場的安全管理工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置,強化安全職責,狠抓安全落實。作為一名安全管理人員,對安全工作重要性的認識水平直接影響著機組的安全管理水平。學習事故案例,提高安全責任。通過學習公司下發(fā)的《事故案例視頻課件》,直接的感官刺激,血淋淋的事故,慘痛的事故教訓,警示員工牢固樹立“違章就是違法、違章就是犯罪”的觀念,并要求員工觀看事故案例后寫觀后感和“人人寫風險”。參加事故案例視頻學習126人,參與人人寫風險活動80人,分公司安全組對員工寫的風險重新整理篩選20項,并納入《分公司二季度職業(yè)健康和環(huán)境危害因素識別》表中,從而提高了全員的安全責任。

三、組織員工安全培訓,提高員工安全意識。3月31至4月3日分公司開展開復工安全培訓,參加培訓人員131人;6月11-12日分公司按培訓計劃,組織關鍵崗位人員培訓由分公司領導授課,共30人參加培訓。5月份、10月份由分公司領為講師開展了標準化站隊安全培訓和機組安全培訓活動,組織全員參加集團公司的“安全生產(chǎn)意識和安全知識與能力”及“安康杯”答題活動在冊員工70人參加,并全部考試合格。

四、組織開展應急演練,提高應急能力。根據(jù)分公司應急演練計劃,認真組織了各項應急演練活動,通過演習提高機組和員工對突發(fā)事件的應急能力。

五、根據(jù)分公司每周的高危作業(yè)管控表,組織對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,對查出的違章行為依據(jù)《分公司質(zhì)量安全環(huán)保事故隱患處罰與問責實施細則》進行處罰,對違章人員形成震懾,大大減少了安全低老壞現(xiàn)象。

篇4

各位老師:大家上午好!

一個學年即將過去,我從一個普通教師崗位換成了一個擔任學校安全工作的崗位。這和女朋友談戀愛一樣,從經(jīng)歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么,后來慢慢地有點知道自己應該干些什么,直到接觸校園的各種安全檢查才知道怎樣才能干得好?應該說我一直在摸索著、適應著這個崗位。

一、安全工作方面:

一年來,在學校安全管理工作上,我牢牢樹立“安全無小事,職責重于泰山”的理論,堅持預防為主、加強教育的原則,把師生的生命安全放在第一位,完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力。工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與其他教師建立比較融洽的關系,以便開展工作。隨時掌握不安定因素,做到能夠隨時處理,隨時發(fā)現(xiàn)隱患,做到隨時整改。我一直保持鍥而不舍、馳而不息的勁頭,踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度,這才能更好地做好學校安全工作,不管是正常上班時間還是周末節(jié)假日,在學校加班加點這是家常便飯,整理材料,制定方案,保質(zhì)保量按時完成教育局和學校安排的各項工作及上報材料。平日里加強學生安全宣傳教育,這一年來,我代表學校邀請城區(qū)中隊鄭泰警官,信安派出所李警官,柯城公安分局禁毒大隊教導員邵水祥,柯城區(qū)消防救援大隊消防宣傳員饒小飛,信安街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的方玲醫(yī)生,國家二級驗光師——王亞玲醫(yī)生,柯城區(qū)人民醫(yī)院,紅十字會急救講師項醫(yī)生,衢州市藍天救援隊,衢州市先鋒紅十字應急救援隊,衢州市愛爾眼科醫(yī)院的姜醫(yī)生,聯(lián)系市場監(jiān)管局信安所,綜合執(zhí)法工作人員、信安派出所民警,文化市場綜合行政執(zhí)法隊工作人員對學校周邊環(huán)境小店書店進行檢查整治等等。總共開展活動30余場次,每次活動的組織,事先都要多次聯(lián)系講座專家,確定好時間,安排好當天活動注意事項,做好接待,活動結束做好總結臺賬。此外,還通過國旗下講話,LED屏,班隊課對學生開展安全教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防詐騙、防溺水、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,希望每個學生都能從中提高安全意識和自救能力。學校安全工作不容易,以前從事安全工作的老師也不容易。

一年來,雖然有時是累點,但看到我們的學校是平安的,未發(fā)生一起在校生傷亡事件,未發(fā)生一起刑事案件,未發(fā)生一件重大安全事故,學校也被評為市級“平安單位”,心中感到非常欣慰。榮譽的得來是學校的,榮譽的背后是校領導的高度重視,老師們的辛勤付出、團結協(xié)作,我們實小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師,好話不多說,好事不多夸,但是我還是忍不住要夸夸徐繼輝和雷向春老師,他們周末基本也在學校加班,有時很多事情堆在一起的時候,會有所遺漏,他們都會細心地加以指點,還有牛霞云老師,上次學校迎接安全檢查,她主動幫我整理資料,這樣的老師還有很多很多,所有的工作都離不開我們在座的每一位老師在默默地付出,感謝大家的支持!我真誠地祝愿我們所有的老師,心能平平靜靜、人能平平安安!

二、 教學業(yè)績方面:

篇5

通風安全部—李斌

2009年是我們**原料部成立的第一年,也是我們發(fā)展的開始。09年我們所屬煤礦井下實現(xiàn)了安全生產(chǎn),我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,深化隱患排查治理,以法制化、標準化、規(guī)范化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)安全管理水平?;仡欉@半年來的工作有付出有收獲,有汗水有心悅,作為恒鼎人我感到高興。我把半年來的工作總結如下。

一、主要工作:

1、進入角色找不足

自從我入職恒鼎公司的那一天起,我就在我的工作日志上寫上了:安全工作穩(wěn)如泰山,安全工作重如泰山。為此盡快的適用環(huán)境,進入角色,在較短的時間內(nèi)熟悉了各個礦的安全生產(chǎn)狀況。首先是多下井,利用各種機會,只要是下礦就堅持必下井,因為煤礦各種安全隱患都在井下。剛開始各個煤礦都存在著危巷,失修巷道多,工人的工作環(huán)境差沒有安全感。另外安全設施的投入欠賬多,基礎工程質(zhì)量不好。工人的安全意識淡薄,還有的礦上領導的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,這給我們安全管理工作帶來了嚴峻的考驗。為此多下井檢查,提出整改意見,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,通過這半年來的工作,目前各個煤礦工作條件都有了明顯改善,為此夯實了安全基礎工作。

2、抓落實搞好現(xiàn)場的安全管理

所謂煤礦安全工作就是指人、物、系統(tǒng)、制度四大要素的安全可靠和諧統(tǒng)一,最終實現(xiàn)礦井的恒久安全。人在煤礦安全管理中站著主要作用,要想在短時間內(nèi)改善安全管理工作,首先要從人的思想和素質(zhì)上入手。一是不斷提高員工安全意識和業(yè)務素質(zhì)。強化安全教育培訓,人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎的基礎。為此利用了休息日和晚上時間,從各個專業(yè)系統(tǒng)整理了“煤礦安全應知應會學習題庫”,都已下發(fā)到各個礦上,要求利用班前會時間學習,提倡每周五開好安全活動會組織職工認真學習,并以此來促進管理人員和職工共同學習,轉變職工安全意識,從“要我安全”逐漸轉變?yōu)椤拔乙踩?。全面提高員工素質(zhì)“安全管理、以人為本”的安全理念。二是制定了領導干部安全履職和員工“三違”考核細則。在安全管理上做到“有章可循”,在安全管理上必須以制度說話,以制度管理。才能使職工更好地履行好自己的崗位責任制和行為準則,促使他們上標準崗,想安全事,干規(guī)范活的目的。

3、完善管理制度促進安全生產(chǎn)

抓安全管理沒有制度就等于沒有抓手,首先制定了《原料部重大危險源應急預案》和《災害預防處理計劃》,完善了安全管理體系,并制定了安全風險抵押金制度,這樣使每個人都感到有壓力,時時處處想安全保安全。為完善現(xiàn)場的安全管理,先后下發(fā)了《各種工種操作規(guī)程》和《違章處罰實施細則》,另外引導各礦每天的匯報制度,使各礦的安全生產(chǎn)能夠得掌握和控制,有效的促進安全生產(chǎn)。

4、嚴管理查“三違”保安全

安全管理必須堅持嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任。對違章行為絕不手軟,發(fā)現(xiàn)違章行為不論職位高低,都要讓違章者受到處罰,讓違章付出代價,不僅讓違章者丟票子還要其丟面子。沿河煤礦的瓦斯超限現(xiàn)象從11月份就對礦上提出了批評和處罰,可礦領導班子成員沒有引起足夠的重視,12月份瓦斯超限依然沒有得到有效的控制,為此對礦領導成員做出了嚴肅的處理。

5、嚴把事故處理關,促進企業(yè)健康發(fā)展

安全無小事,從現(xiàn)場的安全管理到每一起事故的發(fā)生,都能夠以身作則。每一起事故的發(fā)生都堅持及時趕到現(xiàn)場,對事故進行認真分析,查找事故原因,吸取事故的教訓,避免同類事故的發(fā)生。在12月5日凌晨興建煤礦發(fā)生片幫傷人事故,造成兩名工人不同程度受傷,本人就及時趕到現(xiàn)場和施工人員進行查找事故原因,并及時的對礦上和有關人員進行了嚴格處理。對事故不分大小,對每一起事故都要組織人員認真分析查找原因,吸取事故教訓從而避免同類事故的發(fā)生。

6、積極配合人力資源部和培訓中心搞好瓦檢員、安全員、爆破工等特殊工種的培訓工作,促進各礦對特崗人員的建檔立卡工作,搞好培訓考核的相關工作,為特種作業(yè)人員的配備把好關,提高特種作業(yè)人員的從業(yè)素質(zhì),從而來保證安全生產(chǎn)。

二、存在的主要問題、不足及對策:

1、對有關的專業(yè)知識掌握還不夠熟練,在安全檢查中有時候還不能夠指導安全生產(chǎn),不能夠更好的為礦山服務,有時候甚至以罰代管。

2、對“三違”行為的處罰還不夠嚴厲,查處“三違”行為后,有時候考慮事情較多,比如礦接收時間短,安全基礎差等,沒有讓違章者得到應有的處罰。為此造成礦上安全隱患的整改不積極、不徹底,同樣的問題甚至重復出現(xiàn)。在以后的工作中嚴格處罰,凡是重復出現(xiàn)的安全隱患要加倍進行處罰,把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、和有的礦上管理人員交流不夠,由于部門人員配置不夠,礦井越來越多,到礦上檢查完畢后,有的問題在井下就做了處理,有時沒有與礦上的管理人員進行面對面的交換意見,(有的礦上領導比較忙,我們到礦檢查出井后見不到管理人員)為此造成了溝通不暢,存在對一些問題的誤解。

4、從半年來的工作看,有的個別礦上管理者的思想沒有轉變,沒有踏踏實實的工作,而是把主要心思放在了和行管部門打通關系上,對井下的安全生產(chǎn)沒有認真的組織,個別礦上的管理混亂,井下違章行為層出不窮。關系是生產(chǎn)力,但是要分輕重,我們應該扎扎實實把井下安全生產(chǎn)做實做牢,以我們的安全生產(chǎn)來促進和地方行管部門的關系,從而得到行管部門的認可。

5、安全管理的機制不健全,沒有專職的安全檢查隊伍。明年隨著生產(chǎn)任務的加重,我想組建一支專職安全檢查隊伍是有必要的。有的礦上違章現(xiàn)象猖狂,一方面工人的安全意思差,不知道違章行為帶來的嚴重后果。另一方面說明礦上的安全管理是松散的,對井下的安全監(jiān)控是失控的。假如說有專門人關和沒有人去關的結果是會不一樣的。加大對現(xiàn)場的安全管理,以靜態(tài)和動態(tài)的安全檢查相結合,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,保證安全生產(chǎn)。

6、需要“引進來走出去”培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略?!耙M來”就是不僅要引進管理人才,還要引進一批熟練現(xiàn)場工人,目前我們施工的錨噴巷道都沒有掌握光面爆破技術,另外隨著產(chǎn)量的加重,我們還有引進一批熟練的機電修理工,出炭不出炭就看機械轉,一旦出現(xiàn)了機械事故務必要影響我們的生產(chǎn)任務。從炮采工作面到綜采技術,我們的技術力量都比較薄弱,我們井下的生產(chǎn)環(huán)境都比較復雜。只有掌握了技術熟悉了環(huán)境,才能帶動我們工人組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),改變我們現(xiàn)在不合理生產(chǎn)現(xiàn)象。“走出去”就是要不斷的把我們的骨干力量送到現(xiàn)代化的礦井去學習,只要學習才能提高,只要學習才能發(fā)展壯大。我們可以給這些骨干力量簽訂長期合同,提高待遇,留住人才,我們的企業(yè)才會得到更長遠的發(fā)展。

三、今后努力方向或計劃:

1、努力學習業(yè)務知識,不斷提高自身管理水平:首先學習煤礦有關的業(yè)務知識,不斷提高自己業(yè)務能力;同時還要學習煤礦有關的安全管理法律法規(guī),熟悉安全管理的新理念,學習煤礦各種安全管理規(guī)定,避免在以后的安全管理中出現(xiàn)盲區(qū)。希望原料部也給我們創(chuàng)造一個學習的環(huán)境,有外出培訓學習的機會酌情給予考慮。

2、加大對“三違”行為的查處力度:安全法則告訴我們,每一起重大事故的發(fā)生之前,都有300個隱患或違章。所以要求我們在平時的工作中要做細做實,不放過任何一個安全隱患和違章行為。只有做到靜態(tài)和動態(tài)檢查,凡是在檢查中有“三違“現(xiàn)象的,我們嚴肅處理。另外要經(jīng)常行組織各部門分專業(yè)對礦上的頂板管理、通防管理、機電運輸管理、瓦斯和探放水等專業(yè)重點的檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、在礦井大力開展安全質(zhì)量標準化建設和評比工作,努力提高礦井的安全基礎。每個季度進行評比一次,對評比好的進行獎勵,建立獎勵基金,就是把平常的罰款建立專款專用,建立“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣”評比制度。從安全、生產(chǎn)任務、井下的文明生產(chǎn)環(huán)境等來評比,通過評比加快礦井的安全質(zhì)量標準化建設工作的開展,通過質(zhì)量標準化的建設工作,保證達到系統(tǒng)可靠的相關要求。本著上線,上尺,上亮點的原則,抓好兩個標準化的試點工作,為下一步安全質(zhì)量標準化工作的創(chuàng)建打好基礎,并以此來夯實安全基礎工作。

4、加強礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的建設,從硬件上完善瓦斯抽放的相關工作,要多措并舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標。要從公司的設計和接替安排入手,保證抽放的時間,通過抽采抽放,降低煤層中的瓦斯含量,從根本上治理防范瓦斯災害。加快瓦斯利用的建設工作,保證在2010年內(nèi)實現(xiàn)瓦斯利用的突破。

5、加強對高瓦斯礦井的防突管理工作,認真落實“四位一體”的防突措施,加強礦井的預測預報工作,實現(xiàn)現(xiàn)場的掛牌管理,保證不出現(xiàn)超掘的現(xiàn)象,落實安全防護設施,完善壓風自救系統(tǒng),建立防突風門、防逆流設施,合適的地點建立避難硐室,加強防突的培訓工作,對全員進行防突培訓,提高礦井的整體防突能力,提高礦井的防災的能力。

6、加強科室的內(nèi)部管理工作,進一步轉變工作作風,真正做到關口前移、重心下移、深入煤礦、深入井下現(xiàn)場,認真監(jiān)督檢查、指導“一通三防”和安全管理的各項工作,保證各項工作落實到位。

7、與礦井加強聯(lián)系和溝通,對工作中出現(xiàn)的問題及時協(xié)助礦井解決,保證為礦井服好務,既是礦井的安全管理督察員又要當好礦井的服務員。

安全工作只要起點沒有終點,安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,努力實現(xiàn)從人治向法治轉變,努力實現(xiàn)向規(guī)范化、制度化轉變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉變。千里之行,始于足下,只有通過自己腳踏實地的工作,嚴謹務實工作作風,上下同心,齊抓共管,為我們公司生產(chǎn)任務的順利完成奠定堅實的基礎。

 李 斌

篇6

在過去的2017年中我們蘭考縣教育類民生包PPP項目,在安全文明施工方面取得了很多的成績,被蘭考縣政府定為本地的標桿工程,并多次組織當?shù)仡I導及本地施工企業(yè)進行參觀。

一、安全文明施工,是工地生產(chǎn)施工過程中對人安全保護的工作,也是對建筑生產(chǎn)環(huán)境的保護工作。是工程施工生產(chǎn)中響應國家綠色經(jīng)濟要求的重要體現(xiàn)。

安全文明施工也是標準化施工的重要組成部分,對于整個工地的創(chuàng)“魯班獎”、“中州杯”等優(yōu)秀工程也起著關鍵作用。

二、安全文明施工,分為安全和文明兩大方面。

在安全方面:

1、安全問題始終是工程開展過程中的頭等問題,安全管理的目標是保證工程安全的進展,避免工程施工過程中的傷亡,經(jīng)濟損失。

2、安全管理首先要端正管理人員及工人的思想,對待安全問題不能有絲毫的松懈,發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,要及時制止。不能有一絲的僥幸心理。

3、安全管理其次要有正確的方法,通過罰款、停工、指正、安全教育學習等高密度工作,讓施工管理人員及工人不敢觸碰安全隱患這根紅線。而且要針對工程施工過程中,經(jīng)常產(chǎn)生的安全問題,例如:用電問題、重大危險源問題,外架搭設問題等,進行有目的性的教育與指正。在安全管理中要堅持“一崗雙責”等要求,做到人人指正,人人參與。

4、安全管理還要有行動力,能夠做到令行禁止,能夠做到嚴格依據(jù)規(guī)章制度進行考核,不講情面,不講關系,只談問題,只看改正,只見結果。將工程中的安全問題一一杜絕。

5、安全管理過程中也要不斷充實自己的安全管理知識,學習安全方面的規(guī)章及制度。才能更好的指正他人不足。

6、安全管理要注重安全資料的收集,形成一種閉環(huán)的工作結果。資料中要體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)的問題,整改的方法,整改后的結果。做到安全事件樁樁件件改正完成。

在文明方面:

1、文明施工是展示企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌的重要組成。文明施工展示出來的效果直接影響著業(yè)主或者參觀人員對企業(yè)的第一印象。

2、文明施工并不是花冤枉錢,而是國家對現(xiàn)行建筑行業(yè)生態(tài)文明建設的必然要求。只有將文明施工深入骨髓的企業(yè)才能在這場變革中生存下去。

3、文明施工最重要的是對場地的規(guī)劃布置。例如場地塔吊的布置、場地道路的布置、場地臨水臨建臨電的布置,場地圍擋的布置等、這些都是保證工程順利施工的先決條件,布置的是否合理直接影響到工程的正常運轉。

4、安全文明施工在企業(yè)宣傳方面主要體現(xiàn)在圍擋噴繪、企業(yè)文化展示板??梢越o業(yè)主及參觀人員樹立一個良好的企業(yè)形象。

三、現(xiàn)場安全施工及文明施工是密不可分的兩部分,兩者相輔相成。文明施工為安全施工創(chuàng)造條件,安全施工為文明施工提供有力支持。

四、在蘭考項目部工作的這段時間內(nèi),在經(jīng)理和書記等各位領導班子的帶領下,我們產(chǎn)生了一定成績。

1、安全文明施工的首要任務,是對場地的布置及規(guī)劃,首先我們按照總平圖,結合現(xiàn)場實際情況。對現(xiàn)場大臨、道路、臨水、臨電、鋼筋及木工加工棚、塔吊位置等進行總體規(guī)劃。例如:由于黨校施工現(xiàn)場較為緊湊,為保證車輛能夠正常通行,我們采用環(huán)路設計,并規(guī)劃在后期主體基礎施工完成,土方回填以后,增設橫向支路,增加道路車輛承載力;

2、安全文明施工其次要對已規(guī)劃的內(nèi)容進行深化及布置,俗話說細節(jié)決定成敗。我們對各個分項的具體施工情況進行深化設計。例如:為保證辦公區(qū)域整潔,我們采用拱門將辦公區(qū)域生活區(qū)及食堂隔離;對工人生活區(qū)采用低壓供電,采用USB接頭,減少發(fā)生火災幾率;沿道路工具式欄桿上100%設置噴淋系統(tǒng),保證工地環(huán)保降塵;對工地道路,入門等位置均按照消防要求進行論證;增設干部學院與黨校工地參觀走廊,使其縣委黨校工程成為展現(xiàn)一冶形象的良好平臺;我們將人行道與行車道進行分離,保證進出場人員安全等。

3、安全文明施工其次要注重質(zhì)量的把控,不能因為是臨時設施,就馬虎。要保持將安全文明施工任務當建筑主體施工任務看待的心態(tài)。

4、安全文明施工也要特別注重對門樓,圍擋噴繪、宣傳欄的布置及安排,大門是一個工地的臉面、圍擋是企業(yè)展示形象的重要窗口、宣傳欄是本工程的展示平臺。我們也著重加強對這方面的布置。朱書記等領導班子參照集團公司對噴繪方面的硬性要求,結合政府相關要求,對圍擋內(nèi)容進行篩選、排版。保證圍擋能夠擔負起宣傳、展示企業(yè)形象的目的。

5、我們嚴格按照集團公司標準化圖冊要求,結合現(xiàn)場實際情況在不違反要求的情況下進行合理的變動,在能夠符合標準化施工條件的情況下,嚴格按照標準化進行施工整改。例如:為響應政府要求,我們將黨校生活區(qū)及辦公區(qū)應該硬化的位置采用鋪磚及綠化等方式進行處理,減少混凝土使用量、減少建筑垃圾的產(chǎn)生,體現(xiàn)綠色施工等理念;我們還購買了假草皮和鋪設了草皮,對裸露土方進行覆蓋,減少混凝土等澆筑,使工地更加美觀大方;在職院利用原有路燈進行夜間照明等。

6、安全文明施工是個跟隨工程進展不斷完善的過程,我們將會按照所規(guī)劃的安全文明施工計劃,比對主體工程的施工計劃,將后續(xù)工作進行完善。

五、在即將到來的2018年,我們的目標是將蘭考縣委黨校項目打造為 “中州杯”工程,蘭考職業(yè)技術學院打造為“魯班獎”工程。為完成這個目標我們將在下列方面繼續(xù)加強安全文明施工管理:

1、繼續(xù)深化場地布置規(guī)劃。解決前期可能沒有想到的問題,配合施工過程做好相應的服務工作。

2、增強成品保護,對已經(jīng)完成的成果,增強保護意識。

3、增加項目安全文明施工在人性化方面的設計。

4、增設綠色施工概念及綠色施工規(guī)劃。

5、增強工地宣傳工作。

6、配套開始實施建筑物主體安全文明施工管理。

篇7

時光匆匆,歲月如梭,忙忙碌碌中,又是一年落下帷幕, 2018年是我在XXXX工作的第7個年頭了,下面就自己2018年的工作情況向領導、同事做如下匯報,如有不當,請批評指正:

與往年相同,我的主要工作內(nèi)容分為三大類:分別為網(wǎng)絡建設維護,IT安全和安全類系統(tǒng)的建設維護 

第一部分網(wǎng)絡方面

1.xx部網(wǎng)絡建設及維護:總計負責182臺各型網(wǎng)絡設備的建設和維護工作,在2018年除了2組防火墻因停機窗口問題暫未上線外完成了此外所有DCN優(yōu)化轉網(wǎng)項目工作,實現(xiàn)了xx部業(yè)務支撐網(wǎng)絡核心網(wǎng)絡設備的升級換代和結構優(yōu)化調(diào)整。并完成了電子渠道部網(wǎng)絡建設及測試。

2.持續(xù)開展網(wǎng)絡隱患排查整改

持續(xù)對存在網(wǎng)絡隱患區(qū)域進行整改,如替換翼支付系統(tǒng)老舊高故障率防火墻,并完成整體遷移至DMZ區(qū)方案,以提高安全防護水平和網(wǎng)絡穩(wěn)定性,清理XXX下聯(lián)網(wǎng)運部單聯(lián)絡,并督促網(wǎng)運逐步進行整改。

云資源防火墻堅持互聯(lián)網(wǎng)訪問關系備案制度,按照權限最小化原則為每一個系統(tǒng)制定單獨的網(wǎng)絡訪問控制策略。

 第二部分IT安全方面:

1、承接各類安全檢查

在過去的一年中承接集團安全檢查組,集團IT安全成熟度檢查,通管局安全檢查,工信部網(wǎng)絡安全檢查,內(nèi)控網(wǎng)絡部分材料準備,牽頭進行材料準備及迎檢準備。

2、IT系統(tǒng)安全隱患的發(fā)現(xiàn)

定期更新xx部面向互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)所有web服務URL并定期進行安全掃描;定期更新xx部所有應用組件信息并按月進行安全檢查;定期更新xx部全部資產(chǎn)進行安全掃描滲透,并將發(fā)現(xiàn)安全隱患及漏洞整改情況編制為《xx部IT安全通報》按月進行通報。

3、制定相關制度 制定《XXX管理辦法》,《XXX管理辦法》等制度,制定新系統(tǒng)新業(yè)務上線所需模板,在ITSM系統(tǒng)上制定完善安全類相關作業(yè)計劃。 

4、落實信息安全相關工作,如落實賬號實名制相關工作,重點對IT系統(tǒng)應用層面及基礎設施層面管理員賬號和普通賬號進行實名制確認工作。

第三部分安全類系統(tǒng)的建設維護:

堡壘主機系統(tǒng):新建系統(tǒng)級4A系統(tǒng),目前已承接所有亞信堡壘戶主機功能,截止目前功能穩(wěn)定,達到了建設預期目標;

VPN系統(tǒng),云桌面系統(tǒng),終端安全系統(tǒng)的日常維護。

第四部分作為機房安全管理員

1.定期對機房進行安全檢查,協(xié)調(diào)施工隊對發(fā)現(xiàn)的機房安全隱患進行整改,申請對損壞的門鎖進行維修,對存在隱患的走線槽等進行維修,申請購買機房日常用品;

2.組織進行庫房整理,進行備件物料整理登記;

二.存在的問題

一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與各位領導和同事的期望相比還存在相當大的差距,主要有以下幾個方面:

1.溝通的方式方法有待提升,在與別的部門和同事溝通時思維簡單,未考慮措辭的后果和對方的看法,偶有誤會發(fā)生,需要今后的工作中講求技巧,考慮對方的角度和理解的程度再組織語言措辭,想清楚再說話,力圖使溝通清晰高效。

2.加強自我約束,凡事早做,提前做。

3.要善于總結經(jīng)驗、教訓,避免主觀代入,自以為是。在今后的工作中和學習中還要多深入,多反思,勤總結,多積累。

4.知識面窄,需要拓寬知識面,需要更多的學習數(shù)據(jù)庫,主機,中間件等方面的知識。

明年工作計劃:

網(wǎng)絡方面:

1. 開展業(yè)務支撐系統(tǒng)網(wǎng)絡IPv6改造,完成互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一出口網(wǎng)絡改造等等。。。。。。

IT安全方面

一.在ITSM系統(tǒng)上固化新系統(tǒng)新業(yè)務上線流程,并落地執(zhí)行。

二.做好各類安全制度及作業(yè)計劃執(zhí)行落地

三.針對目前漏洞整改率不高的問題,提出解決辦法,提高漏洞整改率;

四.繼續(xù)推薦信息安全方面相關工作,賬號實名制,通過賬號的責任到人,杜絕弱口令和空口令的出現(xiàn)。

安全類系統(tǒng)方面:

對目前使用的堡壘主機系統(tǒng)進行近一步的優(yōu)化

新建日志存儲分析系統(tǒng),采集網(wǎng)絡安全日志,提高威脅發(fā)現(xiàn)檢測能力,完成集團能力成熟度自動獲悉率指標。

新建終端安全系統(tǒng),完成終端基線核查,防病毒掃描,數(shù)據(jù)防泄漏方面工作。并聯(lián)合信安和網(wǎng)運向全省推廣。

下線目前劃小支局使用VPN,用資源池新購VPN代替。

篇8

在公司領導正確領導下,以“管理精細、科技領先、弘揚傳統(tǒng)、和諧發(fā)展”的公司方針為指導,堅持“有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)”的發(fā)展方針,全面提升各項工作水平,持續(xù)推進精細化管理。緊緊圍繞增強服務意識和責任意識,支持主要領導的工作,班子成員之間團結協(xié)作、密切配合,與員工共同努力,圓滿地完成了各項工作任務。按照崗位職責的要求,較好地履行了自己的職責,取得了一定的成績。下面把個人一年學習和工作述職如下:

一、個人學習情況

加強學習,自身素養(yǎng)進一步完善。我堅持參加本單位組織的每月兩次中心組集中學習和黨支部的各項學習活動。采取自學和集中學習相結合方式,重點加強了黨的十、以及十八屆三中、四中、五中全會文件精神的學習,系統(tǒng)學習了上級及公司領導講話精神,認真做好學習筆記,并在討論和調(diào)研中,多交流,總結學習的收獲和體會,在不斷的學習中提高自身的理論水平和政治覺悟,開拓自己的工作思路和認識能力,并努力在加深領會精神實質(zhì)上下工夫,以此不斷豐富自己、完善自己,用理論武裝頭腦,指導工作實踐,堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),不斷更新觀念,掌握新能力、新本領,不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法,做到學以致用,融會貫通。切實增強了干好本職工作的能力,切實增強了帶頭廉潔自律、帶頭端正黨風、帶頭勤政廉政的責任感。

二、負責的主要工作

今年以來,我主要負責分公司的生產(chǎn)、安全、機動資產(chǎn)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量體系、標準計量等工作。

三、各項工作完成情況

1、 抓好生產(chǎn)工作落實促進服務保障

今年以來,充分發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)控職能,注重落實為基層單位更好地完成好各項工作提供保障。一是充分發(fā)揮調(diào)度室的上傳下達協(xié)調(diào)作用,加強橫向縱向溝通協(xié)調(diào),落實為基層單位更好地完成好各項工作提供保障。全年共與公司有關部門聯(lián)系各種車輛818臺次,累計提回鋼絲繩408噸、沙石78噸、安全帽5180頂、水泥4噸,鋼材4噸。聯(lián)系物業(yè)、電話站等兄弟單位對我單位食堂、庫房、辦公樓用電線路、暖氣、電話、用水設施、食堂設施設備的維修、維護達十余次。有效地保證了生產(chǎn)工作的順利進行。二是加強內(nèi)部車輛的管理。根據(jù)分公司辦公車輛少這一實際情況,加強了對生產(chǎn)車輛的管理,及時準確掌握生產(chǎn)動態(tài),合理安排辦公車輛,最大化突出車輛使用效率,保證了生產(chǎn)用車。三是在大型車輛的使用上,對基層單位提料噸位和工作量做到精打細算,提高車輛使用效率,節(jié)約了成本。

2、 狠抓安全環(huán)保工作,逐步推進HSE體系建設

一年來,我們認真貫徹落實上級和公司的安全文件精神,切實提高全員、全過程的風險管控能力,普及安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”為主題活動,并且貫穿到每一個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),堅決貫徹落實“反違章禁令”,強三基、反三違、嚴達標和除隱患,逐步推進HSE體系建設。通過以上各項工作的落實,職工的安全意識全面提高,消除了各種安全隱患,全年未發(fā)生安全事故,環(huán)境污染事故,營造了分公司良好的安全環(huán)境,實現(xiàn)了安全、清潔生產(chǎn)。

重點抓了以下幾項工作:以安全意識理念為重點,抓好職工的安全教育和培訓工作,逐步提高職工的安全防范意識;通過“安全經(jīng)驗分享”活動,營造了良好的安全文化氛圍;通過對崗位安全隱患因素識別、評價和控制,逐步完善HSE體系建設工作,全年迎接外審兩次,準備資料52項、整改8項、完善5項,圓滿的完成上級HSE體系驗收工作;加強教育、強化管理、確保交通安全;認真落實HSE監(jiān)督檢查細則,消除各種安全隱患,全年共進行安全自查活動16次,查出問題48項,全部進行整改,消除了安全隱患。

3、加強設備資產(chǎn)管理,為各項生產(chǎn)任務順利進行提供保證

公司共有資產(chǎn)101項,其中運行車輛12臺。全年修理費用嚴格控制在公司核定的指標內(nèi)。工作中,我們認真貫徹執(zhí)行公司關于機動設備資產(chǎn)的有關規(guī)定,全面落實公司年設備修理計劃,嚴把修保三關。對于辦公設備根據(jù)工作需要合理調(diào)配,為公司各項生產(chǎn)任務的順利完成提供了車輛保證和辦公設備保障。具體工作中,嚴格執(zhí)行設備保管和使用制度,做到使用保管責任到人,對資產(chǎn)設備實行“三定”管理責任制。保證了資產(chǎn)管理責任到人,數(shù)量準確,質(zhì)量完好。車輛修保工作中,年初制定了全年的修理計劃及修理費單車定額并嚴格執(zhí)行。定期對車輛進行檢查保養(yǎng),確保車輛安全運轉。車輛修理嚴格履行修保程序關于修理前審批、修理過程中監(jiān)督、修理完驗收的有關規(guī)定。從而保證車輛修保質(zhì)量。為安全行車創(chuàng)造了良好條件。

4、加強廢舊物資等物資管理及協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)順利進行

在套管、石粉等大宗物資的協(xié)調(diào)上,我和有關人員克服困難,多方聯(lián)系,多渠道保證鉆井物資的供應,特別在散裝石粉的使用上,多次和有關單位溝通聯(lián)系,保證散裝石粉的及時使用,減輕了工人的勞動強度,為井隊快速鉆井提供了保障。在廢舊物資管理上重點加大廢舊物資和物資收發(fā)存業(yè)務管理力度。一方面對公司所屬各單位廢舊物資管理定期檢查,配合專項管理部門共同管理及監(jiān)督考核,逐步規(guī)范廢舊物資管理,避免物資的流失和浪費。

5、做好標準計量、物資質(zhì)量管理工作,嚴把質(zhì)量“三關”

在計量器具管理工作中,按檢測品種、標準送檢,100%達標合格后,方可向使用單位發(fā)放,對不合格物資及時返給供應商更換。共檢測尺具265件,臺秤14件,儀器儀表等701件。不合格物品壓力表一項,已按公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理規(guī)定處理意見及時限,對此批次10塊壓力表進行全部更換,更換后再次經(jīng)原監(jiān)督檢驗部門檢驗合格后才進行了入庫。滿足了鉆井生產(chǎn)需要。

在物資質(zhì)量管理工作上,嚴把物資采購、入庫檢驗、現(xiàn)場使用三關。物資采購實行質(zhì)量第一、“誰采購、誰負責”的質(zhì)量負責制。在物資入庫驗收時,質(zhì)檢小組人員必須全部到現(xiàn)場,將驗收情況及時做好記錄以及信息反饋,嚴格按照質(zhì)量體系標準進行質(zhì)量控制,從源頭上有效地保證了產(chǎn)品質(zhì)量,從而進一步杜絕了不合格物資入庫情況的發(fā)生。鉆井用化學藥劑、石粉送檢17批次,配合鉆井研究院抽樣24批次,油田質(zhì)檢抽樣5次,第三方抽檢2次。對于有問題的物資全部進行了退貨或更換。加強物資質(zhì)量信息回訪工作,每個井隊都設立了一名兼職質(zhì)量信息員,做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋,分公司有關人員經(jīng)常深入現(xiàn)場進行質(zhì)量回訪,了解井隊對物資質(zhì)量的意見和要求,認真對待質(zhì)量投訴和用戶質(zhì)量信息反饋,及時安排相關人員落實、解決。

6、加強現(xiàn)場管理,不斷提高現(xiàn)場物資管理水平

一是堅持做好日常上井巡回檢查工作,對鉆井隊現(xiàn)場物資管理和使用情況按現(xiàn)場物資管理標準進行嚴格檢查,并做好《上井檢查記錄》。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題,按管理標準要求立即整改。并對整改情況進行復查。全年共上井檢查359隊次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都進行了督促整改,使鉆井隊的現(xiàn)場物資管理水平有了較大的提高。二是做好現(xiàn)場物資信息收集工作,為物資供應當好參謀。不定期的對井隊現(xiàn)場新舊材料進行清點登記,掌握井隊材料庫存情況,督促井隊及時交舊;對剩余材料較多的,及時提示成本員在下口井配套中不配或者少配;避免造成物資流失或浪費。三是做好配套料的監(jiān)裝和跟蹤工作,不論是平時還是節(jié)假日,每天都安排人員到庫房監(jiān)裝配套料,核對登記車號,協(xié)調(diào)車輛和裝卸工,對不按時報到的車輛,及時聯(lián)系,避免了因車輛和裝卸工的問題而耽誤配套料以至影響生產(chǎn)。同時對領用配套料、零星料的井隊進行抽查跟蹤,并對值班車領用零星料嚴格控制,一年來,先后多次制止了配套料搭載其他隊零星料、追繳值班車拉運彩條布、塑料布、鋼絲繩及鉛絲等敏感零星料等,避免了因運輸過程中可能導致的物資流失。全年共監(jiān)裝配套料754隊次,跟蹤配套186隊次,跟蹤率為25%,達到規(guī)定要求。四是利用上井檢查時間調(diào)查了解現(xiàn)場物資使用情況,對存在質(zhì)量問題的,及時收集并將信息反饋到有關部門,使物資質(zhì)量問題盡快得到解決。

四、工作上存在的差距和不足

在過去的一年里,我認真履行了自己的工作職責,但自身及工作上還存在著差距和不足,主要表現(xiàn)在:理論學習還有差距、自身業(yè)務知識還不夠全面,還有很多物資管理知識以及安全法律法規(guī)方面許多知識還需要努力學習和掌握;由于性格比較急,落實工作時有時表現(xiàn)出比較急躁的情緒;深入現(xiàn)場還是比較少;深入細致的做職工群眾工作還不夠。

這些都需要我在以后的工作中認真解決。

五、明年工作打算

1、加強生產(chǎn)管理,更好為基層服務,為鉆井生產(chǎn)提供保障。

2、加大力度,做好安全宣傳教育工作、安全自查以及職工的安全知識培訓工作,全面提高職工的安全素質(zhì)。

3、 加強車輛修保及修保質(zhì)量控制工作,將修理費用控制在上級下達的指標范圍內(nèi)。

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