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在XX縣公路局有這樣一個人:每個清晨,他都會搶在別人上班之前趕到自己的工作崗位,提前做好一天工作的準備;而當一天工作結(jié)束之時,他總是收拾好一切最后一個離開。他從參加工作就保持著這個習慣,春夏秋冬寒來暑往,工作崗位幾經(jīng)變換,二十年如一日從未間斷。這個人就是XX縣公路局XX公路站站長XX。今年三十六歲的他體格健壯,皮膚黝黑,雙手粗壯有力,說話嗓門洪亮,談起工作頭頭是道??僧斘覀冊儐柶疬@么多年以來取得的成績和榮譽時,他卻非常靦腆的笑著什么也不肯說。懷著一種特有的感情,我們走訪了XX身邊的同事和朋友,這里面有退休多年的“老公路”,有正在公路建設(shè)一線的青年人,有兄弟單位曾在一起工作過的職工。 XX從事公路工作以來,一心撲在事業(yè)上,很少抽出時間和精力料理自己的家事。他在工作上是一名合格的職工,在職工面前是一名稱職的站長,可在妻子和兒子面前卻不是一名合格的丈夫和父親。1999年、20XX年205國道XX段改建,河溝站負責最后的路基平臺加寬加固夯實工作。七月里烈日炎炎,灼熱的瀝青使溫度更高,汗水浸濕了全身,可他仍然堅持工作,同事多次勸他去休息,而他卻說:“天熱,大家都熱,工期這么緊,大家都能干,怎么能躲起來涼快呢?”他的言行使職工們大受鼓舞,更加努力的工作,終于于九月底成功地完成了這項工程。在這一百多天里,他早起晚歸,無暇顧及家里,妻子工作也很繁忙,五歲的兒子無人看管,他只好將兒子反鎖家中,然而有一天晚上九點半,他像往常一樣回到家中,卻發(fā)現(xiàn)兒子不見了,急得他圍著宿舍院找了好幾圈,一遍遍呼喊兒子的名字,終于在一個同事家中找到了兒子,孩子見到爸爸以后委屈得哭了。原來年幼的兒子想要找爸爸,沒想出來以后門關(guān)上了,便被關(guān)在門外了,XX看著抽泣的兒子心里難過極了,可他仍舊選擇了舍小家保大家,兒子也很懂事,學會了自己泡方便面。工作的強度使他身體透支,身上被驕陽曬出了皰疹,可是他沒有耽誤一天上工,白天上工地,晚上回家輸液。就這樣一直持續(xù)到工程最后完工。整個工程下來他瘦了,也黑了,而他那沉醉在奉獻中的自豪感,深深地打動了我們,一個為了事業(yè)如此癡迷的男人,你能說他不是一個真正的令人肅然起敬的男子漢嗎!
暢、安、舒、美是他對自己工作路段的基本要求,為了達到這個要求,XX組織職工深入開展“養(yǎng)護365”行動,每天組織一次普遍清掃,每天多次巡查,每年兩次路樹刷白……還要不分季節(jié)的對路面隨時出現(xiàn)的損壞及時修補。冬天,大雪紛飛,他又要帶領(lǐng)職工們,冒著寒風,來到公路上,掃積雪,灑鹽粒、沙子或石硝,以防車輛打滑。平平淡淡才是真。就是這樣,他任勞任怨,帶領(lǐng)全站職工發(fā)揚勇攀高峰的精神,實現(xiàn)了路肩整潔、水溝順適、邊坡整修一條線的高標準化養(yǎng)護,使公路經(jīng)常保持“暢、安、舒、美”,優(yōu)美的通車環(huán)境受到來往司乘人員和客商的交口稱贊。
加強養(yǎng)護、確保公路暢通是養(yǎng)護人員的天職。險情就是命令。一天傍晚,風雨交加,XX立即放下碗筷,冒雨召集站內(nèi)職工組織邊坡?lián)屝薰ぷ?,他堅持帶頭工作,脫掉雨衣,任憑飛濺的流水往身上沖打,他雙腿和手臂被劃破多處,但他沒有退縮,一邊指揮,一邊奮力搶修。經(jīng)過幾個小時的奮戰(zhàn),終于搶修成功,而他和其他職工也已成了泥人。路旁的白蠟樹歪倒了好多,發(fā)現(xiàn)之后,XX立刻帶領(lǐng)幾名人員,頂著風雨繼續(xù)進行小樹的搶救工作,過往的行人看到這情形,都豎起大拇指感動的說:“道班工人,真行!”
勤政為民的好書記
-----記XX市XX鄉(xiāng)黨委書記楊有文
在XX市提起楊有文,沒有不知道他,尤其是農(nóng)牧民,個個都會樹起大拇指:“楊書記,加克斯!”。今年49歲的楊有文在干部隊伍中有一個綽號----“一口清”,意思是不管他在哪任職,對本鄉(xiāng)本土的情況都是了如指掌。他總是開會不用發(fā)言稿,匯報工作不準備材料,但對群眾關(guān)心的問題,領(lǐng)導關(guān)注話題,他會說得清清楚楚、明明白白。更讓人信服的是,當過會計的他算得“一筆好帳”,鄉(xiāng)里有多少家底,能辦多少事;集體經(jīng)濟如何發(fā)展,如何增加村級積累;村民種什么賺錢多,種什么風險大等等,他不僅可以算出個一二三來,而且每一筆都能算到老百姓的心坎上,村干部們干脆風趣地叫他“楊管家”。楊書記來了,我們拿上了工資
在去XX鄉(xiāng)任職之前,楊有文已經(jīng)有了一次臨危授命。那是20xx年7月,市委決定把45歲的楊有文從市紀檢委副書記的職位調(diào)整到恰合吉牧場任黨委書記、場長。誰都知道,恰合吉作為國營牧場,多年來一直是管理混亂、外債高筑、干部職工拿不到工資、群眾意見非常大,上訪可以說是家常便飯,甚至還發(fā)生過扣押市領(lǐng)導的事情……。楊有文深知自己肩負的責任重大,沒等市領(lǐng)導做工作,就表態(tài):“我是黨的干部,任何時候都要聽從黨的安排”。決心表了,而這個“爛攤子”,究竟怎么收拾?面對簡陋破舊的場部和干部群眾稀稀落落的掌聲夾雜著輕蔑的話語,他的眉頭鎖緊了。當天,楊有文就打破聽匯報、開見面會的慣例,開始走家訪戶摸情況,詳細查找問題的根源,僅用了18天的時間,他下南湖,上北山,同老黨員、職工代表、貧困戶促膝談心,訪貧問暖,全場90以上的職工家他都走到了,“民情”、“場情”筆記記滿了6大本。問題逐步顯現(xiàn)出來:牧場黨委、管委班子成員不團結(jié);干部作風不正,財務(wù)、土地、草場管理混亂;正氣不能伸張,邪氣得不到遏制,綜合治理形同虛設(shè)。老病根子“挖”了出來,楊有文立即開始對癥下藥,大刀闊斧地進行改制。首先從狠抓內(nèi)部管理入手,提出了“依法、依德、依場規(guī)治場”的一系列辦法和措施。讓大家至今還記憶猶新的是“清理欠款”。小小一個XXX牧場應(yīng)收款竟有上百萬元,通過仔細查閱賬冊,楊書記發(fā)現(xiàn)僅機關(guān)干部欠公款就達10萬元,其中有許多“欠帳戶”是一些上級領(lǐng)導的親戚,這可是多年來誰都不敢碰的一個“毒瘤”,楊有文決定就從領(lǐng)導干部身上“開刀”,徹底根治“死帳”、“呆帳”、“賴帳”的問題。他立下了一條鐵的紀律,機關(guān)干部一周內(nèi)交不了欠款,就“下崗”,不分年齡,不分民族,不分“皇親國戚”,誰想賴帳,就法庭上見。這一招果然有效,一周內(nèi)干部就上交欠款8萬余元。在他親自監(jiān)督下,不到一年時間就收回各項欠款149萬元,補發(fā)了拖欠全場職工的工資98萬元,一時間,拿到錢的機關(guān)干部在會議室里歡呼雀躍;退休職工夏俊新捧著補發(fā)的19個月的工資淚流滿面……
楊書記來了,XX鄉(xiāng)變了樣
20xx年3月,組織上再次把“棘手”的問題交給了楊有文——到XX鄉(xiāng)任黨委書記。與XX牧場不同的是,XX鄉(xiāng)在90年代曾是塔城市的一面旗幟,但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,榮譽的光環(huán)下卻掩蓋著干部作風漂浮,工作滑坡等問題,鄉(xiāng)黨委、政府在群眾中的威信越來越差。楊有文以特有的沉著、敏銳、務(wù)實的態(tài)度正視這一切。他帶著問題與機關(guān)干部一起走村入戶,深入田間地頭,與財務(wù)人員一起清查帳目,與紀檢人員一起接待上訪群眾,用他的話說就是:“必須揭開陰暗面”。這次用了50天的時間,楊有文摸清了XX鄉(xiāng)的全部家底,找到了問題的癥結(jié)。那天,鄉(xiāng)政府全體機關(guān)干部以及全鄉(xiāng)20個村的支部書記和村委會主任齊刷刷地坐在了會議室里,楊書記的聲音不算大,卻句句敲得干部們心里發(fā)怵:“牲畜存欄數(shù)為什么不實?退耕還林面積為什么不準?招待費為什么居高不下?這些關(guān)系到老百姓根本利益的大事都沒有處理好,今后的工作怎么干?”大家清楚地記得,隨后楊有文的“三把火”,一把比一把猛,把把都在“燒”干部們的屁股。第一把火就是杜絕干部“走讀”?!肮ぷ鞑话残模惶斓酵硐胫依锱?,老百姓的事誰來管?”。他自己第一天就扛來“鋪蓋卷”,在鄉(xiāng)政府“安營扎寨”,明令禁止遲到、早退、干私活、群眾辦事找不到人的現(xiàn)象。第二把是“作風整頓”,實行機關(guān)干部民主測評“末尾淘汰制”和“公開競聘制”。在XX鄉(xiāng),楊有文曾用這種辦法對經(jīng)濟上有問題、群眾意見大的17名干部進行了免職,同時將21名作風正、群眾擁護的職工充實到場、隊領(lǐng)導干部崗位;在XX鄉(xiāng),他照樣是不“護短”、不“留情”,先后對2名測評結(jié)果差的干部進行了處理,對1名工作漂浮,缺乏責任心的科級干部建議市委進行了免職。第三把火是實行干部“年考制”。對領(lǐng)導班子和機關(guān)干部的政治理論學習情況和對鄉(xiāng)情民意的掌握程度進行一年一考,考試成績同干部年底評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤。這一連環(huán)的“整頓”辦法,讓以往“天高皇帝遠”、“高枕無憂”的基層干部一下有了危機感:“楊書記動真格的了?”期 間,楊有文多次召開了擴大到退休老黨員和村干部的黨委會,制定出“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、壯大畜牧業(yè)、提升特色產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路子,全鄉(xiāng)的黨員群眾開始重新審視鄉(xiāng)黨委、政府:“阿西爾鄉(xiāng)要重整旗鼓了,榮譽和驕傲又將回到這片神奇的土地”。
楊書記,您是我們的好班長
善于帶班子,敢于打硬仗是楊有文的一貫作風。初到XX鄉(xiāng),為了剎住吃喝風,他在機關(guān)全體會議上引用了古人的一句話:“民不服我能而服我公,吏不畏我嚴而畏我廉”。從那天起,他便以身作則,一日三餐全部在職工食堂,工作之余不參加任何吃請;下村隊也從不在村隊吃一頓飯,既使駐村也要帶上面粉和蔬菜。他的行為感染了班子成員,不出幾個月,就改變了以往科級干部吃飯從不“埋單”的現(xiàn)象,各村隊的招待費也真正實現(xiàn)了“零”控制,鄉(xiāng)政府附近開設(shè)的4家經(jīng)營性飯館,因無人光顧而先后關(guān)門倒閉。楊有文的“會”多,這是干部們普遍察覺到的。而他的“會”可不是讓人反感的“馬拉松式”,相反若兩天不“開會”,干部們心里反倒不踏實了。他帶領(lǐng)的班子常常是白天下基層,晚上回來開碰頭會;有時在職工食堂,飯碗一推也能開一個簡短的工作匯報會;早晨上班前的例會是每天必開的。無論長會短會,他都要鼓勵班子成員發(fā)言,談思路、找問題、想辦法、出點子,誰講不上來,說明誰的工作還不到位。“分管黨建的副書記不清楚各村文化室的情況,分管農(nóng)口的副鄉(xiāng)長說不出退耕還林的面積、摸不準牲畜的存欄數(shù),你們就扛著行禮去組織部報到吧!”同時,細心的楊有文非常注意調(diào)動每個班子成員的積極性,他常說:“我喜歡鞭打快牛,喜歡把好鋼用在刀刃上”。正是在他這樣高標準嚴要求下,他帶過的領(lǐng)導班子和干部隊伍呈現(xiàn)出一派生機和活力,素質(zhì)高、能力強、作風硬是他們共有的特點。近年來,在貫徹落實市委決議決策中,XX鄉(xiāng)被譽為措施得力,效果好,能夠保證政令暢通,安定團結(jié),人均收入穩(wěn)步增長的“示范標兵鄉(xiāng)”。
楊書記,您是咱們的貼心人
如果說楊有文在管理上是“嚴”字當頭,那么對干部的愛護則是細微之處見真情。為了充分調(diào)動基層干部的積極性,他根據(jù)每個季度干部出差、駐隊辦事及工作業(yè)績考核情況發(fā)一次差費、伙食補助、加班費及獎金,XX鄉(xiāng)機關(guān)干部常給別人炫耀:“我們現(xiàn)在‘有外塊’了”。下一棵樹村黨支部書記劉明文在楊有文來XX鄉(xiāng)4個月后一下拿上了四年的工資,他雙手顫抖著說:“干了十幾年村干部,第一次拿到這么多錢,楊書記對我們好,我一定要好好干”。20xx年5月底,XX鄉(xiāng)村民王錫義種植的20畝制醬番茄由于出苗不齊,準備翻耕種打瓜,楊書記一聽就著急了,訂單任務(wù)完不成不說,錯過了季節(jié),老王很可能顆粒無收。楊有文立即決定帶領(lǐng)全體機關(guān)干部冒雨進行人工鋪膜,人工栽植。那天的雨一直下個不停,陣陣涼風引發(fā)了楊有文的老毛病,只見他全身起滿了大片大片的風團,越抓越多,越抓越癢,大家都勸他回去休息,可他硬是堅持與大家一起干,20畝地2天之內(nèi)全部種完了。秋后,王錫義從廠方代表手中接過一疊厚厚的人民幣,感慨地說:“要不是楊書記,今年我一家老小可能要喝西北風了?!?/p>
作為一名鄉(xiāng)黨委書記,楊有文幾乎把所有的時間和精力全部奉獻給了基層,奉獻給了百姓。每當夜深人靜,他宿舍的燈總是最后一個熄滅;早晨干部們醒來,他早已在政府院內(nèi)轉(zhuǎn)了一大圈了,鍋爐燒得熱不熱,別讓干部們凍著;食堂伙食好不好,別讓職工們老想家……能想到的他全想到了,就連附近的村民都知道,大清早找楊書記,他一準在政府大院?!拔覀冊敢庹覘顣洠芙o我們辦事”、“我們喜歡和楊書記打交道,他就像自家人一樣”,這是鄉(xiāng)親們發(fā)自內(nèi)心的話語。最讓老百姓滿意的是楊有文從不搞“形象工程”、“數(shù)字工程”,群眾親眼看到退耕還林、新植防林楊書記親自帶隊,北環(huán)路勘路楊書記親自打樁,千頭牛養(yǎng)殖小區(qū)楊書記親自過目牲畜頭數(shù)……村民們心痛地說:“楊書記,為了我們您也得愛惜自己的身體呀!”楊有文說的好:“只要是為了XX鄉(xiāng)的發(fā)展,哪怕把我分成八瓣,我也毫不足惜。”