時間：2023-03-13 11:06:43
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
“孩子的心是塊空地，種什么就長什么，輔導(dǎo)員的愛如滴滴晨露，滋潤多少就收獲多少。”——這是優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員XXX對少先隊工作的經(jīng)驗總結(jié)。
她，30歲，參加工作11年，當(dāng)了10年大隊輔導(dǎo)員。10年來，她把愛化作涓涓細(xì)流滲入孩子們的心中，把學(xué)校的少先隊工作搞得有聲有色，有力地配合了學(xué)校的德育工作、教育工作，促進了學(xué)校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)校多次被團縣委、縣教委評為少先隊工作先進集體和縣第一屆、第二屆“十佳少先隊組織”。她個人也多次被評為市、縣優(yōu)秀輔導(dǎo)員和市第三屆“十佳少先隊輔導(dǎo)員”，縣第一屆、第二屆“十佳少先隊輔導(dǎo)員”。XXX用她的行動詮釋了星星和火炬的事業(yè)。
作為大隊輔導(dǎo)員，她立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色的土地。于是她積極地參加省、市、縣舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，訂閱了《輔導(dǎo)員》和《少先隊活動》等優(yōu)秀雜志，認(rèn)真學(xué)習(xí)《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》，不斷地學(xué)習(xí)吸收少先隊工作的新經(jīng)驗、新信息，提高自己的新技能，不斷創(chuàng)新工作方法，也更堅定了搞好少先隊工作的信心。首先XXX請求領(lǐng)導(dǎo)的支持，添置設(shè)備，布置了一間寬敞的大隊室，成立了一支百人鼓號隊。在學(xué)校通過競選的辦法，配備了能力強的隊干部；建立、健全了從完小到村小的少先隊組織；成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗；辦起了《少先隊專欄》和“紅領(lǐng)巾”廣播站；堅持周一和重大節(jié)日的升旗儀式和國旗下的講話制度。堅持了少先隊常規(guī)性活動的開展。
全國少工委推出“雛鷹行動”后，她組織全體中隊輔導(dǎo)員和隊員學(xué)習(xí)其精神，并制訂了實施方案，于是“爭章達標(biāo)，爭當(dāng)雛鷹好少年”的活動便生動活潑地開展起來了，在爭章的各個環(huán)節(jié)中，她強調(diào)了隊員的體驗教育，引導(dǎo)少先隊員通過努力挑戰(zhàn)自我。結(jié)合“自理章”開展了“我是小巧手”；結(jié)合“環(huán)保章”開展了“放飛綠色的希望”等體驗教育活動；結(jié)合“愛國章”開展了“星星火炬代代相傳”系列活動，通過主題隊會、演講、畫展等對隊員進行革命傳統(tǒng)教育；結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，她又延續(xù)開展了“民族精神，代代相傳”系列活動，具體以“中國了不起，中國人了不起，做一個了不起的中國人”三方面為內(nèi)容，讓隊員體驗愛國情懷，增強隊員的民族自豪感，從而學(xué)習(xí)榜樣，立下雄心壯志。 作為孩子的知心朋友，XXX關(guān)心、尊重、幫助、賞識每一個孩子，她在全校開展了“手拉手，話小康”活動，完小中隊與村小中隊“手拉手”，為村小中隊的貧困隊員捐錢、捐書，為村小中隊送去觀摩活動，讓隊員在“手拉手”活動中建立真摯情誼。由于學(xué)?！傲羰貙W(xué)生”多，學(xué)校和青龍街社區(qū)建立了“留守孩子教育基地”和“留守孩子”舉行“手拉手”活動，讓這些孩子們感受大家庭的溫暖，從而做到“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”。
面對新世紀(jì)的要求，在小學(xué)階段如何增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力呢？她認(rèn)為主要是要讓孩子從小有創(chuàng)新的習(xí)慣和有創(chuàng)新的體驗，為將來在學(xué)習(xí)和工作中去創(chuàng)造打下好基礎(chǔ)。針對小學(xué)教育的特點，她組織開展了“新世紀(jì)，我能行”系列體驗教育活動，并提出了這樣八句話：“相信自己行，才會我能行；別人說我行，努力才能行；你在這點行，我在那點行；今天若不行，明天還能行；能正視不行，也是我能行；不但自己行，幫助別人行；相互支持行，合作大家行；爭取全面行，創(chuàng)造才最行”。這八句話幫助學(xué)生充滿自信，使他們勇于表現(xiàn)自己、勇于探索、勇于創(chuàng)新，結(jié)合學(xué)校、隊員實際，她主要從家庭、學(xué)校、社會、大自然等范圍廣泛開展體驗活動：如“今天我當(dāng)家”活動，讓隊員充分發(fā)揮了小主人的作用，既體諒到了爸爸媽媽的辛苦，又學(xué)會了干家務(wù)；“校園小主人”活動，增強了隊員們的自我管理意識和對學(xué)校的了解和熱愛；“新世紀(jì)好雷鋒”等活動，既服務(wù)于社會，又在社會中學(xué)習(xí)、鍛煉；“用我們的小手放飛綠色的希望”，通過環(huán)保教育和實踐，增強隊員的環(huán)保意識，用實際行動保護我們生活的家園。通過這些活動的開展，隊員們感受到了“我能行”的快樂與自豪。
與此同時，XXX還結(jié)合學(xué)校的市級課題《小學(xué)生養(yǎng)成教育的實踐與研究》和新守則、新《規(guī)范》，利用少先隊活動大力開展了“革陋習(xí)，樹新風(fēng)，加強養(yǎng)成教育”的活動。為了讓隊員從小養(yǎng)成符合社會主義道德要求的品行操守。她組織隊員通過宣誓、簽名、爭星等活動，讓隊員從學(xué)習(xí)、禮儀、鍛煉、環(huán)保、誠信等方面規(guī)范約束自己。通過活動，還評出了十小“禮儀之星”、十小“學(xué)習(xí)之星”、十小“健康活力之星”、十小“校園小衛(wèi)士”、十小“誠信之星”。
一、小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員的作用
小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員的作用主要是加強整個少先隊的思想教育，讓學(xué)生能夠在一個相對純潔的思想環(huán)境中成長。同時我們也知道少先隊是培養(yǎng)黨和國家人才的搖籃，是產(chǎn)生祖國棟梁的地方，所以對于少先隊思想教育的建設(shè)是非常重要的。在整個社會的大背景下，學(xué)生的周圍充滿著許多的誘惑，而作為少先隊員的他們還無法擁有足夠的自制力，所以他們需要一個在人生路上的領(lǐng)路人，小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員無疑就扮演著這樣的角色。在學(xué)生思想的成型期如果能夠得到良好的引導(dǎo)，對學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展有積極的作用。我們都知道小學(xué)是整個人生階段學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的重要時期，是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)意志力和創(chuàng)造力形成的關(guān)鍵時期，所以輔導(dǎo)員通過與學(xué)生思想教育這個潛移默化的過程，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這不僅對學(xué)生的學(xué)習(xí)會產(chǎn)生重要的影響，同時也可以體現(xiàn)輔導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì)。
二、如何提高小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì)
1、國家要制定相應(yīng)的考核制度
國家?guī)啄昵邦C布了《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》來進一步指導(dǎo)和規(guī)范少年隊輔導(dǎo)員的工作，對兒童在不同階段需要輔導(dǎo)員發(fā)揮的作用也做出了明確的規(guī)定。同時國家也應(yīng)該出臺一些考核機制，思想教育是一個很空泛的內(nèi)容，而且效果不會只體現(xiàn)在某一個點上，這就讓很多輔導(dǎo)員覺得有機可乘，極少數(shù)輔導(dǎo)員并不真的關(guān)心學(xué)生，他們只是發(fā)表一些任務(wù)性的冠冕堂皇的演講，這不僅不能隨時關(guān)注學(xué)生的動態(tài)，無法及時的捕捉學(xué)生的心理變化，同時，也會讓他們的專業(yè)素養(yǎng)無法與時俱進和提高，影響到學(xué)生的個人成長。所以國家應(yīng)該出臺相關(guān)考核機制，每個輔導(dǎo)員都有自己需要管制的班級和學(xué)生，隨時關(guān)注他們的一切行為，每周都要提供一份報告，然后各學(xué)校根據(jù)實際情況進行一定的升、降、獎、懲，這不僅是對輔導(dǎo)員工作的監(jiān)督，也有利于輔導(dǎo)員整體素質(zhì)的提高。
2、小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員應(yīng)該積極進取，努力提高個人專業(yè)素質(zhì)
每個輔導(dǎo)員都要明白自身的職責(zé)，他們不同于專業(yè)課的老師，因為專業(yè)課的老師雖然只講授專業(yè)課的知識，但他們與學(xué)生的接觸時間明顯要長，這就對輔導(dǎo)員的工作產(chǎn)生了極大的困難，那么每個輔導(dǎo)員應(yīng)該考慮如何利用有限的時間做出對學(xué)生最有效的指導(dǎo)。這就需要輔導(dǎo)員平時的積累和大量的實踐。人民教育出版社為了配合小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗不足、專業(yè)素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀出版了大量的書籍，里面有大量的實例可供輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí)。這會讓輔導(dǎo)員在現(xiàn)實中碰到相似的例子后，迅速抓住學(xué)生問題的中心，為良好的解決問題打好基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員還要利用課余時間，加強與學(xué)生的溝通和了解，特別是一些比較內(nèi)向和自卑的孩子，這些學(xué)生都極需別人的重視和幫助，要善于聆聽他們的問題，努力的對他們進行誘導(dǎo)，成為孩子成長路上的引導(dǎo)者和傾聽者。這些不僅能夠提升個人的專業(yè)素質(zhì)，同時也是一些重要的人生經(jīng)歷，很有可能會因一句話對學(xué)生的一生產(chǎn)生重要的影響。
3、小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員與時俱進，開拓創(chuàng)新
輔導(dǎo)員的工作主要是思想教育，思想教育是學(xué)生最頭痛的問題，因為它不僅枯燥而且經(jīng)常是以批評的姿態(tài)出現(xiàn)的，這就讓輔導(dǎo)員的工作在很多時候難以展開。所以小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員應(yīng)該逐步放棄那些冗長的冠冕堂皇的思想教育模式，放棄那些傳統(tǒng)的觀點和觀念，將學(xué)生在生活中感興趣的東西融入其中，使得學(xué)生認(rèn)為思想教育并不是一種批評，而是老師和他們的平等談話，并且輔導(dǎo)員談話中的許多內(nèi)容都是他們生活中遇到的問題，這不僅能夠增加學(xué)生的興趣，而且能夠減少輔導(dǎo)員和學(xué)生的距離，有利于輔導(dǎo)員工作的開展。所以這需要輔導(dǎo)員積極地創(chuàng)新思想教育模式，這對學(xué)生的成長和自身專業(yè)素質(zhì)的提高都有積極作用。
1、加強對學(xué)生的愛國主義和集體主義教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的少年兒童，使學(xué)生在德育、智育、體育諸方面都得到發(fā)展。
2、熱情關(guān)懷和愛護學(xué)生，做深入細(xì)致的思想政治工作，組織好晨間活動，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，努力使本班成為遵守紀(jì)律，奮發(fā)學(xué)習(xí)，團結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，爭創(chuàng)文明班。
3、經(jīng)常和任科老師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想及學(xué)習(xí)情況，不斷提高學(xué)習(xí)成績。安排好本班學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活和作息時間，注意減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，組織學(xué)生參加課外興趣活動和開展課外閱讀活動。
4、關(guān)心學(xué)生的生活和健康。組織學(xué)生參加文體活動，協(xié)助抓好體鍛達標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生用眼衛(wèi)生習(xí)慣，做好防近視工作，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力。
5、加強學(xué)生勞動教育，組織學(xué)生參加力所能及的公益勞動，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想，樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。教育學(xué)生愛護學(xué)校、班級的公共財物，負(fù)責(zé)班級財產(chǎn)的管理交接事宜。
6、組織和指導(dǎo)班隊會，輔導(dǎo)少先隊開展工作，有意識培養(yǎng)學(xué)生的“五自”能力，培養(yǎng)學(xué)生干部的獨立工作能力，每月至少舉行主題班（隊）會一次，召開小干部會一次。
大家上午好！
爆竹聲中除舊歲，春暖花開萬物蘇。俗話說得好：一年之計在于春！今天是新學(xué)期的第一天，我們帶著對寒假生活的美好回憶、懷著對新年的憧憬、對新學(xué)期的向往，又走到了一起。站在新的起跑線上，同學(xué)們想不想在新的學(xué)期中取得更好的成績呢？那么怎么做才能實現(xiàn)“百尺竿頭，更進一步”的目標(biāo)呢？在這里，謹(jǐn)讓我代表“永發(fā)中心學(xué)校少先隊大隊部”向全體少先隊員提出以下幾點建議和要求：
首先，盡快調(diào)整好精神狀態(tài)和作息時間。
快樂的寒假生活已經(jīng)結(jié)束了，“年”的味道也已經(jīng)遠(yuǎn)去。每一位同學(xué)都應(yīng)該進行自我調(diào)整，把全部精力投入到緊張的學(xué)習(xí)中來。每天按時作息，以確保時時有飽滿的精神投入學(xué)習(xí)，專心聽好每一節(jié)課，積極開動腦筋，舉手發(fā)言。認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)當(dāng)天完成，決不能拖到明天。只有這樣，我們才能走向明天的成功，這樣的校園，也才是充滿活力的校園。
本學(xué)期，我校少先隊工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，全面推進"雛鷹行動"，積極開展豐富多彩的"雛鷹假日小隊"手拉手文明行動，加大深化"手拉手"互助活動，組織開展"爭當(dāng)文明學(xué)生"活動和形式多樣的社區(qū)活動，拓寬了隊員的活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，開創(chuàng)了小學(xué)少先隊工作的新局面，取得了較好的成績。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。
1. 加強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，落實輔導(dǎo)員的有關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。
2. 加強少先隊陣地建設(shè)，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，開設(shè)了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目，有隊員們自己投稿、采編，每天中午11：20－11：50播出，中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活，創(chuàng)設(shè)濃厚的英語氛圍。重點抓好學(xué)生會、紀(jì)律監(jiān)督委員會、綠色衛(wèi)士巡邏隊、《育苗報》的小記者的培訓(xùn)工作，申報《少先隊小干部》小記者站、完善社區(qū)少先隊組織――雛鷹假日小隊，充分發(fā)揮大隊委、學(xué)生會、值勤隊、綠色護衛(wèi)隊、鼓號隊的功能和作用，使之成為學(xué)校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設(shè)，學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期園地，繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀園地的評比工作。
抓好少先隊的標(biāo)志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。繼續(xù)抓好鼓號隊的訓(xùn)練工作，為每周的升旗儀式及參加鎮(zhèn)的新兵歡送工作，共青團有關(guān)會議的開幕儀式、曉風(fēng)藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準(zhǔn)備。
3. 加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導(dǎo)員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《 育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
二、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。
1、 小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學(xué)，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓(xùn)練，為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴(yán)抓實管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導(dǎo)，堅持不懈；二是學(xué)校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法，學(xué)生會干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。我們還過舉辦家長培訓(xùn)班，讓家長了解隊員在學(xué)校時常規(guī)要求，積極配合學(xué)校共同抓好養(yǎng)成教育。
2.學(xué)校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學(xué)校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊?wèi)c等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動，為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大志向。
3.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學(xué)校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學(xué)習(xí)《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。
4.加強隊員的環(huán)保意識教育。結(jié)合學(xué)校申報省綠色學(xué)校和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動，號召隊員們積極參與活動，發(fā)揮“綠色小衛(wèi)士”的作用，通過專題講座和出版專欄，開展簽名活動，美化校園的捐花活動，美化家園的社區(qū)清潔活動，美化教室的墻室布置比賽，進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動，參觀丹灶金石開發(fā)區(qū)的華南環(huán)保生態(tài)工業(yè)園等形式多樣的教育活動，對隊員進行環(huán)保教育，提高隊員的環(huán)保意識和社會公德意識。
5、加強隊員的衛(wèi)生意識。由于我國大部分地區(qū)流行非典型肺炎，嚴(yán)重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況，減少對非典型肺炎的恐懼，我大隊部按照上級的指示精神，通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼 ，開展隊活動等，來使隊員認(rèn)識病毒，了解此病毒的癥狀，掌握預(yù)防病毒的方法：每天都要測量自己的體溫，遇到身體不舒服，不要亂服藥，要找醫(yī)生看??；飯前飯后都要洗手，講究個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒，減少學(xué)生的集會。在大家的支持配合下，我校沒有出現(xiàn)非典型肺炎的病例。
三、以"雛鷹行動"為載體，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，全面提高少年兒童整體素質(zhì)。
大家好!
綻放著喜慶的笑臉，伴隨著春天的腳步，新的學(xué)期開始了。新的學(xué)期，新的開始，帶來新的機會，新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望與憧憬。我相信我們的每一位老師，同學(xué)都能以自己的勤奮與智慧書寫新學(xué)年學(xué)習(xí)與工作的滿意答卷。
據(jù)老師及督導(dǎo)隊員的調(diào)查了解，同學(xué)們的寒假生活都安排得豐富多彩。有的同學(xué)較懂事，在完成寒假作業(yè)的同時，能幫父母做一些力所能及的家務(wù)活，照顧好弟弟妹妹，提高自己的自理、自立能力;有的同學(xué)則利用這段時間在家多看有益的課外書，以此來開拓自己的視野。在這里老師要特別提出來表揚的是，就在開學(xué)的前幾天，張秋悅、姚錦芬兩位同學(xué)到校整理衛(wèi)生、幫忙搬運課本，督導(dǎo)隊員們在放假期間輪流到校維護校園環(huán)境，等等。當(dāng)然，還有很多是同學(xué)們做了，但老師還不知道的好事。在此老師就代表全校師生感謝那些做好事的同學(xué)。做好事不一定是為了被表揚，它是一種優(yōu)良品質(zhì)的具體體現(xiàn)。所以，老師希望能夠時?？吹交蚵牭礁鞣N各樣的好人好事。
現(xiàn)在寒假已經(jīng)結(jié)束了，在新學(xué)期開始的時候，老師要對同學(xué)們提出以下幾點要求：
首先，必須調(diào)整好精神狀態(tài)和作息時間。松散的寒假生活已經(jīng)結(jié)束了，每位同學(xué)都應(yīng)進行自我調(diào)整，要把全部精力投入到緊張的學(xué)習(xí)中來。每天晚上堅持八點半左右睡覺，以確保第二天有飽滿的精神投入學(xué)習(xí)，專心聽好每一節(jié)課，積極開動腦筋，舉手發(fā)言;做到天天不遲到、不曠課。決不能用假期的散漫習(xí)慣對待學(xué)習(xí)，更要積極調(diào)動學(xué)習(xí)的熱情、興趣，全身心投入到學(xué)習(xí)中去。
其次，要做到儀表整潔。新的一年給我們帶來了新的希望、新的氣象。你也應(yīng)該用整潔的儀表給老師、同學(xué)們帶來一個好印象，讓大家都喜歡跟你在一起。開學(xué)了，一切從頭開始。所以，同學(xué)們要先檢查一下自己的儀容儀表，要把長長的頭發(fā)修剪一下，頭發(fā)染色的同學(xué)要趕緊染回原來的顏色，這兩天老師和督導(dǎo)隊員將全面檢查。除此以外，穿著要整齊，要自覺配戴好紅領(lǐng)巾，她是少先隊員的標(biāo)志，戴好她，只會讓你顯得更精神。還有，不打赤腳不穿拖鞋等等，這些都是今年優(yōu)秀班級四項評比中重要的一部分。希望同學(xué)們一定要嚴(yán)格遵守，既為自己爭氣，也不拖班級的后腿。
第三，爭做文明守紀(jì)的好孩子。對于每一個人來說，養(yǎng)成良好的行為品德是最重要的。本學(xué)期學(xué)校要求同學(xué)們在行為習(xí)慣上，繼續(xù)發(fā)揚講文明、懂禮儀的好風(fēng)貌，跟老師和同學(xué)交談積極使用普通話。在和同學(xué)的相處中，高年級的哥哥姐姐要愛護低年級的小同學(xué)。在課外活動時，上下樓梯主動靠右走，見到校園里的紙屑主動拾起來。在公共場所不大聲喧嘩，不亂丟瓜皮紙屑。在新的學(xué)年里，希望同學(xué)們做一個有愛心、善心、孝心、關(guān)心父母、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、互助友愛、善于合作的人;做一個有崇高理想和獻身精神、一個有鋼鐵般意志和高尚品格的人;做一個誠實守信、遵紀(jì)守法的人。
第四，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的好學(xué)生。小學(xué)生在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，目前我們正處于積累知識的黃金時期，需要同學(xué)們珍惜時間，集中精力搞好學(xué)習(xí)。任何一個人的成功都離不開勤奮。自古以來，多少仁人志士，因為勤奮學(xué)習(xí)而成才，并留下許多千古佳話，如“囊螢映雪”、“懸梁刺股”、“鑿壁偷光”等。我國著名數(shù)學(xué)家華羅庚說：聰明出于勤奮，天才在于積累。意大利著名畫家達·芬奇說：勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠。他們來自不同的國度,在不同的領(lǐng)域中取得了成功,但是對于勤奮的體會卻有著驚人的相似。一日之計在于晨，早晨來到學(xué)校抓緊早讀，認(rèn)真上好每一堂課，認(rèn)真聽講，積極思維，熱烈發(fā)言，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一絲不茍完成老師布置的作業(yè)，當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)當(dāng)天完成，決不拖到明天。這樣的學(xué)生，才能走向明天的成功，這樣的校園，才是充滿活力的校園。
第五，要增強自身的安全意識，要時時刻刻把“安全”兩字謹(jǐn)記于心。不做危險的游戲，不在校道騎車，過馬路時要處處留心，聽從小交警及督導(dǎo)隊員的指揮，不可橫沖直撞，以確保我們自身的生命安全。
最后，老師要強調(diào)的一點是，要切實做好“清潔家園”這項活動，每天堅持打掃好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要維護校園的整潔，讓我們擁有一個舒適、優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。
針對以上的幾點要求，我們的督導(dǎo)隊員已經(jīng)從早上開始督導(dǎo)。另外，請全體督導(dǎo)隊員和小交警在今天下午第二節(jié)課下課后，馬上到五年(1)班教室集中開會。
一、目前農(nóng)村小學(xué)少先隊工作的現(xiàn)狀
1、農(nóng)村小學(xué)師資相對缺乏，各級教育管理部門對少先隊工作重視程度有限。目前，我縣農(nóng)村小學(xué)整體師資力量比較缺乏，雖然近年補充了一部分特崗教師，但相對來說，素質(zhì)高、能適應(yīng)形勢發(fā)展的教師還是不夠。作為學(xué)區(qū)、學(xué)校等管理機構(gòu)，往往考慮的是如何使教學(xué)能夠正常運轉(zhuǎn)、提高成績，于是對于學(xué)生的思想品德教育放松了，對少先隊工作的重視程度下降了。
2、農(nóng)村少先隊工作開展受到現(xiàn)實條件的制約。農(nóng)村小學(xué)規(guī)模小，經(jīng)費少，方方面面的開支卻不少。學(xué)校能夠投入到活動中的資金相對少，最終使少先隊工作成了無場所、無資金、無法組織。
另外，農(nóng)村小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員人員變動太快，輔導(dǎo)員剛對少先隊工作了解、掌握了一些方法，又因為調(diào)動等各方面的原因，換成另外的人員來兼任少先隊工作，這樣就嚴(yán)重地影響了農(nóng)村小學(xué)的少先隊工作的開展。
3、農(nóng)村學(xué)校少先隊工作缺乏有效帶動和指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級設(shè)少先隊總輔導(dǎo)員，用來指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的少先隊工作。少先總隊輔導(dǎo)員要么是學(xué)區(qū)安排一名專干負(fù)責(zé)，要么是由中心小學(xué)大隊輔導(dǎo)員兼任，但兩者皆有弊病。學(xué)區(qū)專干負(fù)責(zé)少先隊工作，就會上級安排，將活動轉(zhuǎn)發(fā)到各學(xué)校，不去管各學(xué)校具體是如何開展活動的，當(dāng)了“二傳手”；而中心小學(xué)輔導(dǎo)員一般都是教學(xué)骨干，擔(dān)負(fù)著較重的教學(xué)和教研任務(wù)，他們來兼任學(xué)區(qū)總輔導(dǎo)員，至多只能做好自己學(xué)校的少先隊工作，無瑕也無權(quán)管理其它農(nóng)村小學(xué)少先隊工作，這就嚴(yán)重的影響農(nóng)村少先隊工作的整體發(fā)展。
4、少先隊員的主體地位和作用沒有得到體現(xiàn)和發(fā)揮。輔導(dǎo)員是少先隊員的指導(dǎo)者和親密朋友，少先隊組織是少年兒童的群眾性組織。農(nóng)村小學(xué)輔導(dǎo)員很少有機會參加培訓(xùn)，缺乏少先隊的專業(yè)知識，對輔導(dǎo)員的職責(zé)并不明確，活動不知道怎樣策劃、設(shè)計，孩子們被動地充當(dāng)某個角色，去表演一下，參與一下，導(dǎo)致活動成人化，缺少童趣，缺乏吸引力，隊員們的主動性、積極性沒有得到充分調(diào)動和發(fā)揮。
二、進一步加強和改進農(nóng)村小學(xué)少先隊工作的幾點思考
1、加強對農(nóng)村少先隊工作的指導(dǎo)力度。聯(lián)合縣級少工委，針對農(nóng)村少先隊工作的特點，制定工作計劃，召集農(nóng)村輔導(dǎo)員開會、開展活動、聽取意見，為他（她）們出謀劃策，每學(xué)期安排一次城鄉(xiāng)之間少先隊工作的觀摩活動。要經(jīng)常到農(nóng)村小學(xué)了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作，保證對一線工作情況及時掌握。
2、重點加大農(nóng)村學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大黨建帶團、隊建設(shè)的工作力度，各級教育管理部門黨政領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取少先隊工作的匯報，真正從思想上重視少先隊的工作，少先隊工作才能取得物質(zhì)上的支持、發(fā)展的空間。建議區(qū)、市、縣團委、少工委加大對分管少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員培訓(xùn)的力度，對他們分批進行輪訓(xùn)，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。同時要求輔導(dǎo)員不能僅靠上級組織的培訓(xùn)機會來學(xué)到知識技能，還要通過網(wǎng)絡(luò)、訂閱雜志等渠道來獲得少先隊工作方面的知識。輔導(dǎo)員必須有學(xué)習(xí)、“充電”的欲望，才會使自己做起來得心應(yīng)手，充滿活力。
3、結(jié)合農(nóng)村小學(xué)的實際，開展好少先隊活動，促進少先隊工作發(fā)展。農(nóng)村少先隊活動要切實符合農(nóng)村地域特點和實際要求，不搞“大而全”，而要搞“小而精”的活動，從“小”人手，以小見大。從日常生活中篩選出精華來作為少先隊活動的內(nèi)容，反復(fù)錘煉主題，使之切合實際。每一次少先隊活動必須要做事前有計劃，要明白活動的目的，要有具體操作方法步驟，如果是戶外的活動還要考慮有無安全隱患，做好活動預(yù)案。事中組織有序，事后及時總結(jié)。這樣才能為我們科學(xué)合理地設(shè)計和實施少先隊活動提供保障。
4、進一步督促落實農(nóng)村輔導(dǎo)員的待遇問題。根據(jù)《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》和《寧夏回族自治區(qū)關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》的文件精神；落實輔導(dǎo)員待遇，調(diào)動其積極性，對農(nóng)村輔導(dǎo)員實施聘任制，享受津貼。盡量減少課時，使開展少先隊活動時間得到保證。
一、存在的問題
問題一：隊伍建設(shè)有待加強。
第一，素質(zhì)有待提高。農(nóng)村少先隊輔導(dǎo)員缺乏系統(tǒng)、正規(guī)的培訓(xùn)，培訓(xùn)次數(shù)少。在我任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只有中心小學(xué)的少先隊大隊輔導(dǎo)員才有機會參加正規(guī)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，絕大多數(shù)農(nóng)村中隊輔導(dǎo)員只能通過以會代訓(xùn)的形式學(xué)習(xí)少先隊工作理論，并且這樣的機會也不多。因此他們對新形勢下少先隊工作的新內(nèi)容、新特點以及新的少先隊活動普遍缺乏認(rèn)識和了解，思維只局限在本校、本市之內(nèi)，固守舊的工作思維和工作方法，導(dǎo)致有些活動不知怎么開展，少先隊活動內(nèi)容缺乏新意。傳統(tǒng)的少先隊活動沒有特色，新的少先隊思路和理念沒有滲透和反映出來，“手拉手”活動還停留在互相表演節(jié)目的形式上，“雛鷹爭章”、 “體驗教育”、“民族精神代代傳”、“保護環(huán)境人人有責(zé)”等近些年開展的少先隊活動，在一些學(xué)校根本就沒有體現(xiàn)。
第二，人員有待穩(wěn)定。輔導(dǎo)員屬于少先隊組織，更屬于學(xué)校。一方面，由于農(nóng)村學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作重要性認(rèn)識不夠，農(nóng)村地區(qū)師資薄弱等原因，導(dǎo)致了一些學(xué)校在安排輔導(dǎo)員教學(xué)任務(wù)時，出現(xiàn)了兼課多現(xiàn)象。另一方面，一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“大力抓好教育教學(xué)工作”的思想，導(dǎo)致學(xué)校在安排輔導(dǎo)員上，隨意性很強，人員調(diào)換比較頻繁，影響了學(xué)校少先隊工作的發(fā)展。
第三，評價有待完善。農(nóng)村學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員兼代其它學(xué)科，不是專職地從事少先隊管理和研究工作。而學(xué)期結(jié)束后，評價少先隊工作的重心往往是該輔導(dǎo)員所帶班級的教育教學(xué)成績。也就是說，沒有專職的工作定位，造成少先隊輔導(dǎo)員的地位不被重視，工作也就不能正常開展，評價也難以定奪。
問題二：工作開展不活躍。
第一，流于形式，創(chuàng)新不夠。農(nóng)村學(xué)校少先隊工作往往純粹把“迎檢”看成是開展活動的主要目的，只重結(jié)果，不重過程。往往遵循自上而下的樹形圖式開展，下級對上級下達的指令言聽計從，不敢輕易越雷池半步。
第二，陣地局限，拓展較難。農(nóng)村學(xué)校少先隊工作，大多圍繞大、中、小隊主題活動開展。條件稍好的學(xué)校，只是在校內(nèi)開辟一個勞動實踐基地，或者在校內(nèi)、班內(nèi)設(shè)置幾個服務(wù)崗位，讓隊員們接受鍛煉，以增強服務(wù)意識。由于少先隊輔導(dǎo)員兼職較多、學(xué)校重視程度不夠等客觀原因的存在，致使農(nóng)村學(xué)校少先隊工作很難向校外拓展。
問題三：組織不健全，職能不明確
個別農(nóng)村學(xué)校只有大隊輔導(dǎo)員，而中、小隊輔導(dǎo)員及各大、中、小隊長根本沒有明確甚至沒有。即使是有的，部分學(xué)校相當(dāng)一部分的中隊輔導(dǎo)員，都是由班主任、科任教師兼職，他們或許因管理班級教學(xué)、學(xué)習(xí)的事務(wù)繁忙，以至于忽略了真正意義上的少先隊工作，或許因職能不清、不明，導(dǎo)致許多工作無法真正開展。
問題四：活動空間小
我所任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)校之間的發(fā)展水平存在較大的差異，少先隊陣地建設(shè)也存在很大的差別。學(xué)生人數(shù)上千的小學(xué)、九年一貫制學(xué)校的活動陣地，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都不是幾百學(xué)生的小學(xué)或村小能夠比擬的。由于教育資源有限或重視不夠，部分規(guī)模小的小學(xué)連獨立的隊室都沒有，校外活動陣地更是鳳毛麟角。“沒有活動，就沒有少先隊”?；顒邮巧傧汝牴ぷ鞯纳€，活動開展的多少是衡量少先隊工作活躍與否的標(biāo)尺，因為沒有活動陣地，幾百學(xué)生的小學(xué)能夠開展的少先隊活動便十分有限，尤其是少先隊員創(chuàng)新精神與實踐能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)更需要以一定的活動陣地為依托，這些都是農(nóng)村少先隊員為什么看上去比較呆板，知識面窄、交往能力差的原因。
二、對策
問題一：實現(xiàn)垂直管理。在對少先隊輔導(dǎo)員的管理方面，作為上級少先隊組織，一直是只管工作不管人；少先隊輔導(dǎo)員的任用及考核都是由學(xué)校完成。為了實現(xiàn)對少先隊的有效領(lǐng)導(dǎo)，可以嘗試建立一種以少先隊組織管理為主的垂直與橫向管理相結(jié)合的管理模式。即：建立由學(xué)校與上級少先隊領(lǐng)導(dǎo)組成少先隊輔導(dǎo)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對少先隊輔導(dǎo)員的考核和管理、提拔任用，學(xué)校無權(quán)單方面任免輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員的考核與教師分離進行，建立相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
問題二：加強選聘、培訓(xùn)、科研，提高輔導(dǎo)素質(zhì)。高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍是實施少先隊素質(zhì)教育的根本保證。要形成農(nóng)村少先隊工作新格局，首先要加強輔導(dǎo)員隊伍的選聘和培訓(xùn)，發(fā)揮地方優(yōu)勢，依托進修學(xué)院，逐步構(gòu)建培訓(xùn)基地，注重發(fā)揮城市少先隊教育研究的優(yōu)勢資源，以“手拉手”形式實施培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置與共享，以此轉(zhuǎn)變輔導(dǎo)員的觀念（做活動組織者、思想引導(dǎo)者、生活服務(wù)者、權(quán)益維護者），不斷提高農(nóng)村輔導(dǎo)員自身素質(zhì)。其次，要提高輔導(dǎo)員的“科研興隊”意識，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員組織，緊跟時展步伐，傾聽“城鄉(xiāng)一體化”發(fā)展的脈搏。
問題三：兩把尺子給輔導(dǎo)員“定身”。要使少先隊輔導(dǎo)員全身心地投入到工作中，應(yīng)該首先解決其身份問題。在對輔導(dǎo)員評價時，要用兩把尺子去衡量。將輔導(dǎo)員在少先隊工作中取得的榮譽納入職稱考核內(nèi)容，落實輔導(dǎo)員各項待遇，讓少先隊輔導(dǎo)員和廣大教師從政策上感受到少先隊工作在學(xué)校發(fā)展中的地位。
