時間：2022-03-18 04:34:20
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇學(xué)生干部工作計劃，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
起初的時候，我擔(dān)任的是女生部部長一職。從一開始的查寢到之后的管理全系女生，再到后來的，協(xié)助安全部進(jìn)行查寢。最后，我又接管了生活衛(wèi)生部部長一職?？梢哉f，從那時起，我雖說是一個人，又似乎是被當(dāng)成兩個人在用了。然而，對此，我并不覺得：它是苦與累的。恰恰相反的是，我感到很欣慰！因為在我的帶領(lǐng)下及我部全體成員的共同合作與交流中，我們收獲的是快樂與歡笑。它也為我們提供了一個很好的、鍛煉自己的平臺，讓我們通過與他們的交談，深刻地體會了他們的所想。同時對于他們所遇到的問題與困惑，盡量地去解決。實在解決不了時，就告訴老師或主任。對于每周的宿舍和班級的衛(wèi)生檢查。于我而言，經(jīng)過一年的檢查并伴隨以督促。全系學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況基本處于漸漸變好的狀態(tài)。相信經(jīng)過這一年的工作，情況會越來越好！對于這樣的遐想，我將從一下幾點做起：
1）做好常規(guī)工作。盡量能每周都舉行一次例會（部門內(nèi)部）。攜部門成員，每周對班級和宿舍的衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢查，定為每周星期三，有特殊情況時，也可改變。并不定期地進(jìn)行抽查。同時。每月進(jìn)行衛(wèi)生一小評，每學(xué)期進(jìn)行一大評。
2）盡量將工作做到最好。在這一年中，我安排兩位副部長（一位男生，一位女生），對全系男女生在日常生活中所遇到的各種問題和需要盡快解決的問題進(jìn)行收集與記錄，同時進(jìn)行反饋并及時給予解決。此外，在有時間的時候，會親自到學(xué)生宿舍去，與他們進(jìn)行交流，并深入了解他們對于學(xué)校、宿舍等的看法與建議，然后記錄并給予解答。同時，了解他們的生活情況，盡量讓他們覺得：當(dāng)來到這個學(xué)校的時候，宿舍就是他們的家。讓他們體會到：即使身處他鄉(xiāng)，也能感受到家的溫馨及學(xué)姐、學(xué)長的關(guān)心；同時也要處理好人際關(guān)系，更要做好本職工作。這一點，對于所有成員都應(yīng)如此。
3）舉辦寢室文化節(jié)。向全系學(xué)生展示“文明寢室”的生活情景并適當(dāng)允許參觀。這不僅彰顯了文明寢室的景象，起到了模范作用。同時也與衛(wèi)生相對較差的宿舍做了一個對比。舉辦這樣一個節(jié)日的意圖，最終還是為了顯示其文化之美，起到了表率的作用，從而影響其他宿舍。然而，基于理工系男生有點多的前提，對于衛(wèi)生問題，至今仍是一個非常頭疼的問題。對此，我將聯(lián)合我部各成員，思考并得出一種能改善男生宿舍衛(wèi)生情況的方法，先試行而后再確定。
4）利用課余時間出游，散散心。如果可以的話，我還打算在課堂之外的時間里，組織部門成員一起，出門散散心，緩解工作所帶來的疲勞，當(dāng)然是在保證大家安全的前提下進(jìn)行的。這樣做，既增進(jìn)了彼此之間的友誼，又使大家更進(jìn)一步地了解了彼此，也為日后工作的展開提供了一個平臺。
“全力幫扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意為百姓服務(wù)，有針對性的，講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作思路：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，增強主人翁意識，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強個人工作能力，團結(jié)一致，完善部門建設(shè)，將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活，改善其生活環(huán)境及個人習(xí)慣，切實做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級領(lǐng)導(dǎo)，以把百姓的困難情況作為自身的責(zé)任，積極響應(yīng)黨的號召，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞的作風(fēng)，積極配合鄉(xiāng)政府，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶的任務(wù)。
4、主動學(xué)習(xí)其他工作部門的組織活動經(jīng)驗，力爭今年做出成績。
四、工作計劃實施時間：
2011年12月—2011年12月
五、工作要點
1、由于我們大學(xué)生結(jié)對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關(guān)系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進(jìn)一步的教育，以提高個人的文化素養(yǎng)。
2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。
3、小組成員實施包村包點任務(wù)，對其所管轄的村落進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進(jìn)行組織活動。
4、2011年12月年至2011年12月做好三項工作任務(wù)安排：（1）對養(yǎng)老院里的孤寡老人進(jìn)行幫扶。（2）對留守兒童在學(xué)校上課期間由小組成員進(jìn)行統(tǒng)一授課，以安全知識，衛(wèi)生習(xí)慣為重點，突出幫扶重點。（3）對貧困戶的幫扶，在于科學(xué)技術(shù)的傳授，市場經(jīng)濟信息的交流與對一些生活不能自理的進(jìn)行生活補助以及生活環(huán)境的清潔等工作。
5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準(zhǔn)備工作，以及工作后的總結(jié)，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認(rèn)真做好每個人的幫扶工作。
6、每個月工作總結(jié)對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實
趣味運動會時間：8：30—11：45
開幕式
時間：5月12日星期六上午8：45—9：00
地點：新籃球場兩學(xué)院全體干事、副部級以上自愿報名參加
開幕形式：邀請XX老師致運動會開幕詞。兩系學(xué)生會主席講話?？倳r間控制在十五分鐘內(nèi)。
備注：參加運動會的學(xué)生干部必須準(zhǔn)時到場。
運動會活動規(guī)則
活動項目：多人多足，拔河，團結(jié)一心，三五成群，叫東偏往西負(fù)責(zé)：計科學(xué)院外聯(lián)部、電子學(xué)院文娛部。
1接力時間9：00—9：30
器材：乒乓球十個，乒乓球拍四個，籃球五個，跳繩五條
以隊伍參加，每隊十人，一個人手拿乒乓球拍托著乒乓球走一段距離后，然后拿起跳繩跳10下，再拿起籃球投籃，投中為止，拿回籃球放回原地，回來和隊友拍掌接力，然后下一個隊員再上，直到最后一個隊員完成比賽。最后以時間最短的隊伍勝出。
2多人多足時間9：45—10：10
器材：普通紅繩子，秒表三個，哨子一個。
場地：以籃球場底線為起終點。
注意：分組時不同系人員進(jìn)行混合。
器材：粗麻繩子一條，粉筆，哨子一個
游戲規(guī)則：計科學(xué)院和電子學(xué)院學(xué)生各出二隊，各隊隊員為8男4女。器材：秒表一個，大聲公一個
游戲規(guī)則：每組派10人參加，4組同時進(jìn)行，分兩次完成。各組隊員聽從裁判指示，團結(jié)一心，各施其能，做出符合裁判提出要求的動作例如10人14支腳、15支手。每次比賽有三個動作，時間各為90秒，60秒，30秒，在規(guī)定時間內(nèi)完成動作并堅持都最后的隊伍可參加下一個動作，沒完成則淘汰，完成的小組通知小組裁判，由裁判檢查符合要求后舉手示意總裁判。每次決出前兩名，若最后都能完成的則按完成時間排序。
最后決出的四組進(jìn)入決賽，完成最后一個規(guī)定動作，決出冠亞軍。
場地：靠近教學(xué)樓的第一個籃球場
5三五成群
器材：大聲公一個
游戲規(guī)則：所有同學(xué)圍成一個大圈，順時針走，指揮員喚“幾”，則幾個人馬上聚在一起，人數(shù)過多或人數(shù)過少的就出局，比賽到最后一組。
6叫東偏往西
游戲規(guī)則：幾個小組一起參加，每小組派幾個成員參加，按照與指揮員相反的原則完成口號，如指揮員說向左走三步，然后向前走三步”，則同學(xué)要向右走三步，再向后走三步。為了增加難度，指揮員說走M(jìn)步，則同學(xué)要走M(jìn)—1走。堅持到最后的那一個小組為勝。
各部門工作分配
外聯(lián)部；負(fù)責(zé)各個游戲的分組，及比賽成績出來后及時發(fā)放獎品。
學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)編輯比賽時的分?jǐn)?shù)登記表，并記錄比賽的分?jǐn)?shù)，及評出
一、
二、三名的隊伍
新聞部：運動會后寫新聞稿；
體育部：負(fù)責(zé)運動項目的器材準(zhǔn)備：籃球：5個，跳繩：5條，秒表：4個，哨子：5個，乒乓球拍：4只，乒乓球：10個，紅繩子：4圈，大聲公一個；此外需維持比賽是的秩序；活動結(jié)束后負(fù)責(zé)器材的歸還。
宣傳部：負(fù)責(zé)出一份干部培訓(xùn)與趣味運動會的海報；
生活部：準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，當(dāng)天用水飲水機兩臺
工程部：負(fù)責(zé)拍攝運動會期間的相片；
備注：兩學(xué)院負(fù)責(zé)部成員于8：00到新籃球場準(zhǔn)備工作場地安排、劃線。運動會結(jié)束后兩學(xué)院學(xué)生會全體成員留下共同收拾場地。
經(jīng)費預(yù)算：
獎品：400元備用游戲
殺人游戲
規(guī)則如下：
2、法官開始主持游戲，眾人要聽從法官的口令，不可作弊。3、法官說：黑夜來臨了，請大家閉上眼睛睡覺了。此時只有法官是"明眼人"4、法官又說：殺手睜開眼睛，出來殺人。聽到此令，殺手睜開眼睛，指一下要殺的人。5、完成后，法官說：所有人閉眼。稍后說：天亮了，大家都可以睜開眼睛了。6、法官宣布誰被殺了，此良民為第一個被殺之人。被殺者可以留下遺言，并指控另一人為殺手，陳述理由，說罷，被殺者在本輪游戲中將不能夠再發(fā)言。被指證的人可以為自己辯護(hù)，并指控另一位懷疑對象。這樣一共產(chǎn)生三名嫌疑人。大家對此三人進(jìn)行投票，每人只限一票，票數(shù)多的那個人被處決，如果此人剛好是殺手，那么游戲結(jié)束。如果此人是良民，那么游戲繼續(xù)，法官要求大家閉眼，殺手出來殺人。。。。。。重復(fù)上面的程序，直到殺手被處決或者殺手把所有的人都?xì)⒌?，游戲才結(jié)束。
直呼其名
道具：(每個小組)，三個網(wǎng)球，或是三個比較軟的小球。
目的：這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。
1．隊員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長。
2．告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。你大喊出自己的名字，然后將手中的球傳給自己左邊的隊友。接到傳球的隊友也要如法炮制，喊出自己的名字，然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去，直到球又重新回到你的手中。
3．你重新拿到球后，告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了?，F(xiàn)在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。
4。幾分鐘后，隊員們就會記住大多數(shù)隊友的名字，這時，再加一只球進(jìn)來，讓兩個球同時被扔來扔去，游戲規(guī)則不變。
自律部干事工作計劃書新學(xué)期又如期而至了，為積極推動機械與電子工程學(xué)院團總支學(xué)生會工作步伐，充分調(diào)動學(xué)生干部工作積極性，使團總支學(xué)生會工作實現(xiàn)新的發(fā)展、譜寫新的篇章，現(xiàn)特將機電學(xué)院團總支學(xué)生會自律部20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期工作計劃安排如下：
一、加強日常工作，并進(jìn)一步完善
1、堅持對晚自習(xí)進(jìn)行常規(guī)檢查。負(fù)責(zé)對晚自習(xí)的考勤，每天安排2-3人查晚自習(xí);
2、鑒于我院的情況，我部門將繼續(xù)協(xié)助宿管中心不定期進(jìn)行突擊檢查大功率及晚寢情況，以進(jìn)一步擴大我院學(xué)生宿舍文明評比工作影響力;
3、我院于20xx年x月開始實行學(xué)生黨員、干部掛牌上崗制度，自律部負(fù)責(zé)對佩掛情況進(jìn)行檢查登記;
4、自律部將繼續(xù)協(xié)同我系團總支學(xué)生會各部門，負(fù)責(zé)并協(xié)助各項活動及會議的活動現(xiàn)場、會場人員的安排與會場秩序的維持。同時將針對各項突發(fā)事件進(jìn)行緊急處理。
二、積極進(jìn)行部門內(nèi)部建設(shè)
1、加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對值班、突檢，各項會議及活動等工作視情況進(jìn)行合理分配;
2、充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責(zé)、落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面;
3.加強部門干事的語言表達(dá)能力和寫作能力的培養(yǎng)，適當(dāng)安排干事寫一些部門的工作計劃和總結(jié)，與學(xué)生會其他部門在工作中要多溝通、多協(xié)助，共同干好團委學(xué)生會的工作。
三、加大我院學(xué)生干部考核，打造高素質(zhì)干部隊伍
為建立一支高素質(zhì)的團委學(xué)生會干部隊伍，本學(xué)期自律部將會制定一整套科學(xué)有效的學(xué)生干部考核計劃來對我系學(xué)生干部進(jìn)行嚴(yán)厲考核，并建立學(xué)生干部個人檔案，力使全體學(xué)生干部端正工作態(tài)度，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)。考核工作將實行每月兩次評價制，每月將會分別進(jìn)行，考核評價每一名學(xué)生干部的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、處理問題能力、人際關(guān)系處理等各方面的真實情況。
四、建立機械與電子工程學(xué)院應(yīng)急反應(yīng)小組
為進(jìn)一步加強自律部的工作能力以及影響力，我們自律部將建立“機械與電子工程學(xué)院應(yīng)急反應(yīng)小組”，其功能將進(jìn)一步使團委學(xué)生會工作在學(xué)生中更加具有成效性，更加具有影響力。其具體職責(zé)如下：
1、協(xié)助、配合自律部對寢室安全問題進(jìn)行不定期排查以及必要整頓;
2、協(xié)同自律部配合維持我院某些重要活動的會場紀(jì)律工作。
3、配合、協(xié)助自律部進(jìn)一步加強我院學(xué)生日常管理規(guī)范。
4、及時應(yīng)對緊急突發(fā)事件，避免進(jìn)一步引發(fā)安全或責(zé)任事故。
自律部將以服務(wù)大學(xué)生成才為目標(biāo)，以促進(jìn)團總支學(xué)生會工作為主線，加強自身鍛煉、意識培養(yǎng)，用開拓的視野、昂揚的斗志、扎實的工作，緊緊圍繞團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，使團總支學(xué)生會工作開展的多姿多彩。
xx學(xué)生會自律部
20xx
自律部干事工作計劃書莫泊桑說：“人生活在希望之中，一個希望破滅了或?qū)崿F(xiàn)了，就會有新的希望產(chǎn)生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收獲。在上學(xué)期，我部在大家的共同努力下，圓滿完成了各項工作。新的學(xué)期，為了更好的為同學(xué)服務(wù)，我部總結(jié)了以往的教訓(xùn)以及經(jīng)驗，將大致進(jìn)行以下幾個方面的工作。
一：班級檢查
每周，我部將開始對09,10的班級進(jìn)行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況，且每班抽查情況將及時上報。我部將本著“紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，雷厲風(fēng)行”的口號，進(jìn)行此項工作。在上學(xué)期檢查的時候，很多班級的出勤情況良好，希望這學(xué)期能夠繼續(xù)保持。同時，每月我們將評出最好的班級并頒發(fā)獎狀。
二：宿舍檢查
衛(wèi)生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學(xué)們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，在本學(xué)期，我部將本著“公平、公正、公開”的原則，在每月定期檢查院內(nèi)各個班級宿舍，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與各個宿舍長溝通。同時，我們也將評出最佳男女宿舍各一個，并獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動，各寢室的環(huán)境都能進(jìn)一步的提高。
三：部內(nèi)活動
我部將于最近組織一次部內(nèi)活動，地點暫定于甪直古鎮(zhèn)，時間3月4號，并希望通過此項活動能促進(jìn)大家的感情。
四：積極配合兄弟部門
我們將積極相應(yīng)院里召開的各項活動，加強與兄弟部門的交流。發(fā)現(xiàn)人才，積極備戰(zhàn)，提高我院的聲譽。
為積極推動理工分院團總支學(xué)生會工作步伐，充分調(diào)動學(xué)生干部工作積極性，本學(xué)期各項活動都要全面展開，有效地展開各項工作，以維護(hù)學(xué)院形象，營造良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,譜寫理工分院新的篇章，現(xiàn)將理工分院團委學(xué)生會自律部20xx上半學(xué)年工作計劃安排如下：
常規(guī)工作：
一、早晚自習(xí)的檢查：為進(jìn)一步提高我院學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，將
加大對早晚自習(xí)的檢查力度;
二、晚歸檢查：為保證廣大學(xué)生的人生安全，預(yù)防安全事故的發(fā) 生，自律部每周將加強晚歸查寢的工作，保證學(xué)生及時就寢;
一、如何做好學(xué)生干部工作
1.學(xué)生干部的選拔堅持民主集中制的原則。在公平、公正、公開、擇優(yōu)的前提下，經(jīng)由民主推薦、自薦、組織推薦等形式產(chǎn)生候選人，通過民主選舉產(chǎn)生學(xué)生干部。在特殊時期、民主推薦條件不成熟的情況下，也可以由組織指定、任命或聘任等形式產(chǎn)生。
2.學(xué)生干部需具備較高的綜合素質(zhì)。首先，在思想上需積極進(jìn)取，能將自己放在服務(wù)者的位置上，端正動機，增強責(zé)任心，能自覺遵守各項規(guī)章、制度，敢于揭發(fā)和批評違紀(jì)行為。其次，學(xué)生干部需熟悉學(xué)生工作和組織結(jié)構(gòu)，對學(xué)生工作充滿熱心，組織集體觀念濃厚。第三，需具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力或潛能。
總體來講，學(xué)生干部要符合“一好、二強、三高”的標(biāo)準(zhǔn)，即學(xué)習(xí)好、工作能力強、自控能力強、思想覺悟高、政治熱情高、群眾威信高。以身作則，顧全大局，維護(hù)集體利益，能真正起到模范表率作用。
3.成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部需要思考的幾個問題。①需要有正確的定位：學(xué)生干部首先是學(xué)生，其次才是干部，要處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)生的首要任務(wù)是要提高自己，作為干部需要有服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)學(xué)校的意識；②要明確學(xué)生干部所應(yīng)具備的能力：A.較高的思想政治素質(zhì)與觀察、分析和解決問題的能力；B.有高度的責(zé)任心和較強的組織協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)和社會交往等工作能力；C.較好的學(xué)習(xí)能力，能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；③具有較好的個人魅力：能充分調(diào)動同學(xué)的積極性，并取得同學(xué)們的擁戴和信任，并對同學(xué)產(chǎn)生積極向上的影響。
4.學(xué)生干部的監(jiān)督。要成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部，在具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)的同時，來自老師、同學(xué)的監(jiān)督與自我監(jiān)督同樣不可或缺。
二、學(xué)生干部的述職報告制度
述職者，述所職也。述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，即為“述職報告”。述職報告制度是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種監(jiān)督考察制度。
1.學(xué)生干部述職報告的目的。首先，在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步和提高，對以后的工作具有很好的借鑒作用；其次，能更好的促進(jìn)內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，使得學(xué)生工作有一定的繼承性，可以繼承以前工作中的好的做法，改進(jìn)不好的做法，并可加以創(chuàng)新。
2.學(xué)生干部述職報告的特點。①個人性：學(xué)生干部述職報告要求學(xué)生對自己負(fù)有職責(zé)的工作做出客觀正確的評價，并能從中總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，述職的工作要求是“客觀的、自己的”，與一般的報告相比，需要有個人性的特征；②規(guī)律性：學(xué)生干部述職報告要求實事求是，但是也不是記錄流水賬，要對已有的事實、材料等進(jìn)行認(rèn)真的分類、整理與總結(jié)，能夠得出公正的評價、經(jīng)驗和規(guī)律等；③通俗性：學(xué)生干部的述職報告，注重現(xiàn)場的交流，需要以大眾的理解為標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場用通俗的語言去適應(yīng)評審團的接受心理。
3.學(xué)生干部述職報告的內(nèi)容。述職報告不同于一般的科學(xué)文章，更不是普通的散文或敘述文，它是類似演講文稿的一類文體，要求在平實中透出規(guī)范。主要內(nèi)容是學(xué)生干部一學(xué)期的工作情況匯總，包括正在進(jìn)行或已經(jīng)完成的工作事項，工作中遇到的困難、問題及建議，下階段的工作計劃等。具體分為：工作階段內(nèi)詳細(xì)情況說明；工作階段內(nèi)詳細(xì)的學(xué)生群體所反映情況匯總；工作階段內(nèi)深入準(zhǔn)確的自我總結(jié)；具有可行性的下學(xué)期工作計劃；建設(shè)性地提出對未來工作的看法和學(xué)生群體活動的發(fā)展建議等。
4.學(xué)生干部述職報告的評判標(biāo)準(zhǔn)。作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部，需要“德才兼?zhèn)洹?，在學(xué)生干部述職報告中，需要體現(xiàn)“德”、“能”、“勤”和“績”等方面內(nèi)容。①德：在工作中能否遵守社會道德、踐行誠信原則等，能否樹立正確的模范意識，起到道德模范作用，成為同學(xué)、老師值得信賴的伙伴；②“能”：工作中是否有責(zé)任心，是否善于計劃和組織，能否按時、按量的完成組織交予的任務(wù)等；③“勤”：是否保持了勤懇踏實的秉性，有較強的犧牲和奉獻(xiàn)精神，能否認(rèn)真做好每一件事、全心全意做好服務(wù)；④所負(fù)職責(zé)的工作是否能在完成的同時，還能取得一定的成績或創(chuàng)新。
學(xué)生干部述職制度的開展有利于對學(xué)生干部的監(jiān)督和管理，亦能加強對學(xué)生干部的教育和引導(dǎo)，提高學(xué)生干部的工作能力，在樹立學(xué)生干部的良好形象的同時，也能夠充分發(fā)揮學(xué)生干部的骨干與模范帶頭作用。
參考文獻(xiàn)
[1]陳方平.淺談如何當(dāng)好一名大學(xué)生干部[J].中國科技縱橫，2010（24）：143-144.
系學(xué)生會銳意進(jìn)取，回顧過去的半年。開闊創(chuàng)新，各部門工作各方面都有了較為滿意的成績，領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和各部門的積極配合下，各項日常工作得益順利的開展。本學(xué)期我將繼續(xù)努力，再接再厲，將我系學(xué)生會推向新的?，F(xiàn)結(jié)合我系的實際情況制定本學(xué)期的工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)一致、服從管理、熱情活潑、真誠服務(wù)。
二、工作重心
首要工作需做好迎新、納新等日常工作，新學(xué)期之際。并配合好學(xué)院在開學(xué)之際的繁忙工作。本年度學(xué)院將被核省級示范性高職院校，將圍繞這個重心開展各項工作及活動，力求創(chuàng)新和實務(wù)，用最完善的工作方式完成院校下達(dá)的各項活動，并將學(xué)院兩項工程建設(shè)—文明修身和學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期內(nèi)繼續(xù)做好。
三、工作內(nèi)容
與我系團總支密切配合。一把我系學(xué)生會建設(shè)成一個團結(jié)、積極、向上的團隊。
二樹立學(xué)生干部的良好形象。
三加強日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。
四豐富學(xué)生的課余生活。
五積極配合學(xué)院、系部領(lǐng)導(dǎo)的各項工作。
四、工作分工
系部根據(jù)學(xué)院、本系的各項活動，本學(xué)期。根據(jù)各項工作的實際情況將任務(wù)劃分到各部門，有分工也有協(xié)作。
五、工作態(tài)度
系學(xué)生干部不僅在工作上互相幫助、互相理解、互相尊重，工作中。還要在學(xué)習(xí)和生活方面相互照顧，日常生活中，幫主同學(xué)、老師解決遇到麻煩，要做到民主化、人性化、科學(xué)化、合理化。服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和爭取領(lǐng)導(dǎo)的幫主，要積極聽取和采納各個成員合理的意見和建議。學(xué)生干部就要實實在勤勤懇懇的為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一分責(zé)任，學(xué)生干部之間取長補短這樣一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
五、工作宗旨
要有奉獻(xiàn)精神、團結(jié)意識、對工作的熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新。
六、部門工作計劃及分工
一秘書部工作計劃：
①、樹立資料管理意識
更有利于學(xué)生會的統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學(xué)生會所有工作文件仍將是本屆秘書部工作的根本。學(xué)生會的資料包括各項規(guī)章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結(jié)和計劃等。學(xué)生會所有工作文件及考勤文件等由秘書部人員保存，保管好各項資料不僅方便學(xué)生會成員的查閱和了解。所有電子版文件由秘書部人員定時進(jìn)行統(tǒng)一整理。
②、進(jìn)一步提高秘書部的工作效率
秘書處將較為散亂的文件加以歸檔整理，接下來的一個學(xué)年里。(本文是工作實用文檔頻道提供的范文)便于以后的調(diào)閱，提高今后的工作效率。此外，隨著工作的全面展開，各種陳舊的規(guī)章制度亟需改進(jìn)。為此我秘書處將時時處處關(guān)注學(xué)生會各項工作的開展，保持與時俱進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展各項規(guī)章制度，為今后學(xué)生會工作的開展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
③、與各部門緊密聯(lián)系
秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，作為一個非職能部門。參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。這樣才能使整個學(xué)生會的工作及秘書部的工作得到更好的完善。
善于總結(jié)、反思④、不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
并加以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，秘書部應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處。爭取在以后的工作中能夠揚長避短，做到更好！
辦公室的工作計劃范文一新學(xué)期開始了，隨著xx級新生的報到入學(xué)，辦公室的工作也有了新開始。我們將本著求實創(chuàng)新，不斷進(jìn)取的工作態(tài)度，一如既往地為學(xué)生會這個大集體保質(zhì)保量地服務(wù)。本學(xué)期工作計劃如下：
第一，為了充實壯大并營養(yǎng)辦公室，讓辦公室更好地發(fā)揮樞紐作用，勢必從xx級新生中選拔3名優(yōu)秀人才作為辦公室的后備力量，為以后的工作開展提供新生力量，提高工作效率。與此同時，配合各部門的干事招聘工作，制作新的通訊錄及工作牌。
第二，協(xié)調(diào)學(xué)生會個部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)干部考核、例會的會議記錄及點名工作和學(xué)生會活動經(jīng)費預(yù)算、開支一直是辦公室的主要職能?？v觀上學(xué)期的各部門工作及活動，從中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)不足從而加以查漏補缺;嚴(yán)格按照基金管理制度執(zhí)行經(jīng)費的預(yù)算、開支，進(jìn)一步完善基金管理制度。
第三，積極配合其他部門，提供充足物資，做好后勤工作;協(xié)助其他部門搞活動，盡可能提供一些方便將活動搞好;監(jiān)督日常部門的工作，定期查收各部門的工作會議記錄并對其情況及時的予以通報，使各部門的工作更加有序有質(zhì)量的完成。
第四，為保證學(xué)生工作順利、暢通的開展，辦公室將繼續(xù)采取人員分工值班制，進(jìn)一步完善制度以提高工作效率。本學(xué)期將繼續(xù)完善辦公室物品管理及使用的制度，規(guī)范物品及電腦的使用 與管理的程序。
第五，本學(xué)期辦公室每周會進(jìn)行一次小會，以加深辦公室的內(nèi)部團結(jié)，并及時的總結(jié)工作中出現(xiàn)問題，討論解決辦法。
辦公室將以“大家的利益永遠(yuǎn)是最重要的，服務(wù)大家是無價的，學(xué)生會辦公室是大家的”的服務(wù)觀作好本職工作，加強與同學(xué)們之間的聯(lián)系與溝通，了解并解決他們在學(xué)習(xí)、生活中所遇到的各種困難。
辦公室的工作計劃范文二古人云：“凡事預(yù)則立”，我們很榮幸能以辦公室部長的身份來寫這份工作計劃，我們希望能帶領(lǐng)辦公室所有的同學(xué)一起執(zhí)行這個計劃，為我們社聯(lián)未來的活動貢獻(xiàn)一份力量。
辦公室是一個協(xié)調(diào)“社聯(lián)”各部門之間的關(guān)系，做好社團聯(lián)合會的會議通知和會議記錄，各類檔案的整理，收集與整理全校各學(xué)生社團的基本資料的重要部門。它對我們社聯(lián)工作能否協(xié)調(diào)順利的開展有著重大的影響。為了更好的配合各個社團新學(xué)期的工作，同時也為了社聯(lián)各個部門活動的順利開展，我們計劃如下：
辦公室內(nèi)部建設(shè)：
1、提前做好準(zhǔn)備，提高工作效率。整理好辦公室內(nèi)部的成員空閑表以及參與的其他活動組織信息。從而合理地安排工作，提高工作辦事效率。 2、分工協(xié)作，提高信息共享性。部長之間經(jīng)常聯(lián)系溝通，做到“三權(quán)分立而制衡”，相互幫助，共同監(jiān)督。同時，經(jīng)常向成員公布近期工作計劃與任務(wù)，使辦公室與每個成員形成“你中有我，我中有你”的和諧狀態(tài)。
3、注重團隊精神建設(shè)，提高辦公室成員的積極性。經(jīng)常予以部員們生活學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的幫助，鼓勵部員再接再厲，提高辦公室成員間的向心力和凝聚力。 4、每次開會做好簽到、通知、記錄的工作，并且按時完成會議的工作內(nèi)容。
5、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團委
學(xué)生會的所有資料，做好期末存檔工作。
辦公室外部建設(shè)：
1、 做好本職工作，力爭有所突破創(chuàng)新。整理好辦公室內(nèi)部以及社聯(lián)各部成員的空閑表，為以后活動安排做好準(zhǔn)備。對社聯(lián)承辦的活動，積極參與，認(rèn)真配合。及時分配好各項工作，及時反映問題，交流意見，制定出更好，更具體詳細(xì)的短時計劃并落到實處。
2、及時更新社聯(lián)社團通訊錄，加強與其他各部門以及社團間的合作與聯(lián)系，努力在部門與部門間的配合中更好的地完成各項工作。
3、對于各個社團舉辦的活動，我們要做好監(jiān)督，協(xié)助工作，活動后要收集活動期間的各項資料，做好新聞工作，整理好各社團的活動計劃書，活動總結(jié)等。
4、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項規(guī)章制度。做好社聯(lián)內(nèi)部以及社團的考核制度。積極整理會議簽到記錄，為社聯(lián)各部及社團的考核提供有力依據(jù)。
辦公室是社聯(lián)里一個不可或缺的部門，我們堅持履行“在溝通中了解，在了解中相融，在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨，秉承“誠信，團結(jié)，責(zé)任，效率”的工作作風(fēng)，本著“管理社團，協(xié)調(diào)社團，服務(wù)社團”的理念，促使我校學(xué)生社團工作制度化、規(guī)范化，引導(dǎo)我校學(xué)生社團向高層次、高格調(diào)、高品位的方向健康發(fā)展。
辦公室的工作計劃范文三為了更好的貫徹學(xué)院在快速發(fā)展中所倡導(dǎo)的各種精神，學(xué)生會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷更新的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)年的各項任務(wù)。 根據(jù)本部門本學(xué)年的工作實際,制定了以下工作計劃：
(一)加強內(nèi)部建設(shè)：
1. 基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求各部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好部門值勤工作，值勤登記及財物外借支入等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2. 辦公室是學(xué)生會的一個中樞部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
(二)辦公室工作：
1. 做好辦公室的納新工作，把好關(guān)口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新，為我院爭光。
2. 例會安排。安排下一周次工作任務(wù)，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：各部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
3.辦公室確立一名信息員，方便與各部之間的交流與合作。
4. 做好考核。對各部門及其班長等學(xué)生干部進(jìn)行考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式，目的在于提
高學(xué)生會整體的辦事效率，增強學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學(xué)生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開。切實提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性。
5. 在校運會等活動期間，積極主動配合各部門努力完成計劃好的工作任務(wù)。為給本院的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力。 舉辦例如籃球，迎新晚會等大型活動及其迎接新生過程中，及時做好院學(xué)生會值班輪勤工作，協(xié)調(diào)好人員配置，以便活動順利開展及其應(yīng)對突況。對院學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。
6. 在迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場氣氛的帶動，現(xiàn)場秩序的維持等)。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。
7. 協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的。
關(guān)鍵詞：大學(xué)；學(xué)生干部；現(xiàn)狀；問題；對策
一、培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍是做好學(xué)生管理工作的現(xiàn)實需要
學(xué)生干部一般包括院系團學(xué)會干部、班團委會成員以及宿管干部、社團（協(xié)會）負(fù)責(zé)人等，是各部門聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。他們在校園文化建設(shè)，學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)方面發(fā)揮著不可替代的作用。
1.從學(xué)生干部的影響力來看
絕大部分學(xué)生干部是從學(xué)生中選舉產(chǎn)生出來的，是學(xué)生中的帶頭人，他們在學(xué)習(xí)、生活、工作等各方面應(yīng)成為廣大同學(xué)的榜樣。通過他們的模范帶頭作用、表率作用來帶動更多的同學(xué)積極進(jìn)取、團結(jié)向上、無私奉獻(xiàn)、關(guān)心他人、共同進(jìn)步，成為德智體全面發(fā)展的合格人才。
2.從學(xué)生工作的成效來看
對學(xué)生的教育和管理是一個龐雜的系統(tǒng)工程，單靠院系負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作者的力量是難以完成的，大量、煩瑣、具體、經(jīng)常性的學(xué)生管理工作要靠學(xué)生干部落實到學(xué)生當(dāng)中。
因此，必須充分認(rèn)識培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、高能力的學(xué)生干部隊伍的重要性、必要性和緊迫性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、助手作用、橋梁作用和凝聚作用。
二、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力
1.應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)
學(xué)生干部是學(xué)院聲譽的維護(hù)者、學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的參與者、學(xué)院政策制度的支持者，應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，能自覺地抵制各種錯誤思想的侵蝕，學(xué)會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點、方法分析和解決問題，了解國際國內(nèi)形勢，了解學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的情況，明確自己肩負(fù)的重任。端正競選動機，擺正位置；同時以身作則，嚴(yán)于律己，贏得同學(xué)的信任和支持。還要有奉獻(xiàn)精神，正確對待個人利益的得失，無怨無悔地為集體、為同學(xué)服務(wù)。
2.應(yīng)具備較強的工作能力
作為學(xué)生中的骨干分子，學(xué)生集體的核心，學(xué)生干部要經(jīng)常組織同學(xué)開展各種活動，必須具備多種能力才能勝任工作。既要有組織協(xié)調(diào)能力，能制訂工作計劃、活動方案，組織調(diào)動一切積極因素按規(guī)定的計劃去實現(xiàn)既定目標(biāo)，又要有較強的語言文字、表達(dá)能力，能起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告等，能準(zhǔn)確地傳達(dá)上級的意圖，清楚地布置工作任務(wù)；另外，還要善于溝通，懂得交談的藝術(shù)，以利于解決各類問題。
三、當(dāng)前我院部分學(xué)生干部中存在的問題
1.領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，表率作用不強
一些學(xué)生干部有較高的工作積極性，但由于不懂得工作的藝術(shù)和方法，工作效果不佳，有時甚至適得其反；還有的學(xué)生干部老師布置什么就干什么，缺乏主觀能動性，工作沒有活力。有的學(xué)生干部不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，片面理解因為工作而耽誤了自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，于是放松了學(xué)習(xí)上的要求，有的甚至一學(xué)期有幾科補考，在學(xué)生中的威信大受影響，自己的工作也因此而大打折扣。
2.思想動機不端正
少數(shù)學(xué)生干部沒有端正當(dāng)學(xué)生干部的動機：加入學(xué)生干部隊伍的出發(fā)點不是為學(xué)院服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)，而是認(rèn)為當(dāng)干部能獲得不少好處和實惠，表現(xiàn)出較強的功利色彩。有的學(xué)生干部受社會上不正之風(fēng)的影響，存在不正當(dāng)競選、脫離群眾、考試作弊等現(xiàn)象。
四、培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍的有效途徑
1.重視學(xué)生干部的選拔環(huán)節(jié)，為搞好高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)和管理提供組織保證
院系學(xué)管人員應(yīng)在選拔學(xué)生干部時，要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，任人唯賢，注重學(xué)習(xí)成績和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)行綜合的考察，不但要聽其言，還要觀其行。應(yīng)拓寬選拔學(xué)生干部的渠道，可以通過選舉、推薦、招聘、自薦、任命等多種形式，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)、全面考察、公平公正、嚴(yán)格選拔。要特別注意那些關(guān)心班級、愿意為同學(xué)服務(wù)、綜合素質(zhì)較高，又有某項專長的學(xué)生。
2.相信學(xué)生干部，大膽使用學(xué)生干部，當(dāng)好學(xué)生干部的“導(dǎo)演”和“參謀”
為學(xué)生干部創(chuàng)造獨立工作的機會，指導(dǎo)學(xué)生干部創(chuàng)造性的開展工作。加強對學(xué)生干部的管理，完善對學(xué)生干部的管理與考核。
3.多進(jìn)行學(xué)生干部集中培訓(xùn)，為開展工作提供有效指導(dǎo)
選的學(xué)生干部，雖然是學(xué)生中的佼佼者，但由于他們年輕，缺少工作經(jīng)驗，情緒和思想容易波動，又經(jīng)常處在上下層之間，領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間，學(xué)校精神的傳達(dá)貫徹者和學(xué)生的代表之間，處于學(xué)習(xí)與工作之間的連接和轉(zhuǎn)化狀態(tài)，角色難以把握。
總之，培養(yǎng)和造就一支“學(xué)習(xí)刻苦、工作扎實、敢于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)、高水平、高能力的學(xué)生干部隊伍是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員的大力支持協(xié)助配合下，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極探索新模式。學(xué)生干部隊伍建設(shè)是一項具有現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)意義的重要工作，是高校人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容，只有建設(shè)和培養(yǎng)好學(xué)生干部隊伍，才能更加充分地發(fā)揮他們的積極性和模范性，才能營造一個和諧的校園環(huán)境，也才能造就一大批“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
參考文獻(xiàn)：
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