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《新領(lǐng)軍》雜志影響因子是多少?能評職稱嗎?

來源:愛發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-06 11:45:16

很抱歉,當(dāng)前未能查詢到《新領(lǐng)軍》雜志的影響因子具體數(shù)據(jù),不過我們整理了該期刊的其他相關(guān)信息,供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標(biāo)準(zhǔn),期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標(biāo)準(zhǔn)、地方職稱評審標(biāo)準(zhǔn)都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服,在線為您提供咨詢服務(wù)。

《新領(lǐng)軍》雜志基本信息介紹

《新領(lǐng)軍》于2000年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:22-1347/G,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《新領(lǐng)軍》雜志是一本專注于領(lǐng)導(dǎo)力和管理創(chuàng)新領(lǐng)域的權(quán)威期刊,旨在為領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和企業(yè)家提供一個交流和學(xué)習(xí)的平臺,以推動領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和管理創(chuàng)新為使命,致力于探索領(lǐng)導(dǎo)力和管理實踐的最新趨勢、挑戰(zhàn)和解決方案。雜志覆蓋的主題范圍廣泛,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培訓(xùn)、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、組織變革與創(chuàng)新、團隊協(xié)作與管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)者的心理學(xué)與行為等,旨在提供豐富的學(xué)術(shù)研究成果、實踐案例、專業(yè)觀點和經(jīng)驗分享,為讀者提供關(guān)于如何成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新管理者的知識和啟示。

《新領(lǐng)軍》雜志致力于推動領(lǐng)導(dǎo)力和管理創(chuàng)新的研究和實踐,為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者提供具有啟發(fā)性和實踐意義的知識和經(jīng)驗。希望通過雜志的發(fā)表和學(xué)術(shù)交流活動,不斷推動領(lǐng)導(dǎo)力和管理創(chuàng)新的進(jìn)步,為社會各行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

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