時(shí)間:2022-12-25 04:51:39
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一、督查內(nèi)容
1、新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)村民理事會(huì)組建和開(kāi)展工作情況。
2、編制村莊建設(shè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃情況。
3、省、市、縣三級(jí)財(cái)政投入資金到位情況;農(nóng)民自籌資金和農(nóng)民投工投勞情況;社會(huì)各界幫扶情況;各級(jí)各類資金下?lián)?、管理和使用情況。
4、“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)情況。
5、村點(diǎn)“三清六改四普及”、“三綠一處理”完成情況,重點(diǎn)是改水、改廁、改路等完成情況。
6、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)和開(kāi)展活動(dòng)情況。
二、督查方式
1、領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)??h級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)一年至少兩次到所掛村點(diǎn)調(diào)查研究,督查指導(dǎo),并采取現(xiàn)場(chǎng)辦公形式當(dāng)場(chǎng)解決村點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題。
2、會(huì)議督促推動(dòng)。通過(guò)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作調(diào)度會(huì)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式督促推動(dòng)。
3、督查組督促落實(shí)。由縣新村辦抽調(diào)人員組成督查組,
實(shí)行每季一督查。
4、交叉督查交流。組織縣直相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村點(diǎn)交叉督查,相互交流經(jīng)驗(yàn)。
5、常規(guī)性督促檢查??h新村辦人員按掛點(diǎn)分工,實(shí)行定點(diǎn)、定人、定責(zé)的經(jīng)常性督促檢查。
6、重點(diǎn)專項(xiàng)督查??h新村辦按建設(shè)項(xiàng)目和各階段工作重點(diǎn),開(kāi)展專項(xiàng)督查。
三、工作要求
1、督查組在督查過(guò)程中要深入細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),全面了解掌握各地真實(shí)情況,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題。督查結(jié)束后,要及時(shí)形成匯報(bào)材料,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位反饋情況。各地和有關(guān)部門(mén)要對(duì)督查組反饋的問(wèn)題認(rèn)真梳理,查擺原因,制訂整改措施,認(rèn)真整改提高。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位也要制訂督查方案,抓好督查落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入村點(diǎn)督促指導(dǎo),幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
一、培訓(xùn)時(shí)間
2016年6月20日至7月20日期間,各學(xué)校按照自治區(qū)教育廳文件要求開(kāi)展學(xué)習(xí),安排集中培訓(xùn)不少于4天。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全市教育系統(tǒng)全體教職工。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
各學(xué)校
四、培訓(xùn)方式
以學(xué)校為單位統(tǒng)一組織開(kāi)展
五、培訓(xùn)內(nèi)容
嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳安排的《自治區(qū)基層教師隊(duì)伍集中培訓(xùn)系列專題課程表》進(jìn)行。
六、組織管理
(一)成立市教育系統(tǒng)教師集中培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):市教育工委書(shū)記
副組長(zhǎng):市教育局局長(zhǎng)
市委組織部遠(yuǎn)程教育辦公室副主任
成員:市教育局副局長(zhǎng)
市教育局副局長(zhǎng)
市人民政府教育督導(dǎo)室主任
市教育工會(huì)主席
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教育局思政科。負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)教師集中學(xué)習(xí)。市人民政府督導(dǎo)室、市教育局辦公室、市教育局人事科、市教育局教研室、市教育局基礎(chǔ)教育科、市教育局安全辦、市教育局雙語(yǔ)辦做好配合工作。
辦公室主任:市教育工委書(shū)記
副主任:市人民政府教育督導(dǎo)室主任
市教育局思政科科長(zhǎng)
成員:市教育局教研室主任
市教育局辦公室主任
市教育局基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)
市教育局人事科科長(zhǎng)
市教育局信息中心主任
市教育局安全辦主任
市教育局雙語(yǔ)辦主任
市教育考試中心主任
工作職責(zé):
1、各學(xué)校要成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定好培訓(xùn)方案,組成培訓(xùn)工作督查小組,對(duì)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面督查,確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。市教育工委、教育局組成督查組對(duì)全市各學(xué)校的教師培訓(xùn)工作也要進(jìn)行全面督查,并寫(xiě)出督查通報(bào)在全市教育系統(tǒng)予以公布。
2、各學(xué)校要確保教師全員參加培訓(xùn),學(xué)校要安排專人做好考勤工作,培訓(xùn)期間教師無(wú)故不得請(qǐng)假,要保證每天不少于6小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,并安排好討論、交流、發(fā)言的時(shí)間。培訓(xùn)結(jié)束后各學(xué)校自行命題組織測(cè)試,批改后要登記好成績(jī)歸檔成冊(cè)。
3、各學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間段自行確定4天的學(xué)習(xí)時(shí)間,并向市教育工委、教育局督查組組長(zhǎng)報(bào)告培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,以便于督查組安排對(duì)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的督查。同時(shí),培訓(xùn)期間學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要在全校承擔(dān)一次專題講座。
4、各學(xué)校要以文字、圖片、視頻等形式記錄好培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程。同時(shí),將培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案、交流發(fā)言提綱、工作總結(jié)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)等材料整理好以備督查。
5、各學(xué)校在6月23日前將培訓(xùn)方案、培訓(xùn)總結(jié)、圖片資料(每校只限1-2張圖片)電子版發(fā)送至市教育局德育主任工作群。
七、督查檢查
(一)督查時(shí)間
由被督查學(xué)校向督查組組長(zhǎng)報(bào)告具體時(shí)間,督查組自行確定督查時(shí)間。
(二)督查內(nèi)容與形式
1、按自治區(qū)教育廳文件規(guī)定需要觀看學(xué)習(xí)的專題片和專題講座。
2、自治區(qū)黨委組織部會(huì)同自治區(qū)教育廳,組成督查組,赴地州市,深入學(xué)校對(duì)集中培訓(xùn)工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。
3、地州、縣市黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)和教育局主要領(lǐng)導(dǎo)將帶頭深入培訓(xùn)點(diǎn),對(duì)集中培訓(xùn)工作的安排部署、組織管理、監(jiān)督檢查、培訓(xùn)成效等工作進(jìn)行檢查。
4、市教育系統(tǒng)督查組根據(jù)各學(xué)校集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的具體方案及集中教育具體時(shí)間安排對(duì)教職工開(kāi)展學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,同時(shí)通過(guò)座談、訪談等方法了解學(xué)習(xí)效果。督查結(jié)束后,各督查小組要于1月20日之前將督查材料電子版報(bào)市教育局思政科。
擔(dān)任幼兒園責(zé)任督學(xué)這半年以來(lái),我嚴(yán)格遵守《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》,能夠堅(jiān)持督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,實(shí)事求是,做到定期到責(zé)任區(qū)幼兒園督導(dǎo)檢查,細(xì)致了解情況,查閱檔案資料,并及時(shí)與幼兒園負(fù)責(zé)人交換意見(jiàn)。現(xiàn)將督學(xué)工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:
一、明確任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé)
被聘為兼職責(zé)任督學(xué)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》、《中小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作守則》等文件,詳細(xì)了解責(zé)任督學(xué)基本職責(zé)及工作程序和方法、制度與要求等,明確自己的任務(wù)。根據(jù)幼教組《2014年度責(zé)任督學(xué)工作計(jì)劃》每月至少到責(zé)任區(qū)幼兒園督導(dǎo)一次,通過(guò)實(shí)地察看、查閱檔案資料、談話交流等多種方法,對(duì)責(zé)任區(qū)四所幼兒園的各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo),提出合理化意見(jiàn)和建議,認(rèn)真填寫(xiě)責(zé)任督學(xué)備案表。
二、高度重視,加強(qiáng)溝通與交流
除每月到責(zé)任區(qū)幼兒園督導(dǎo)外,日常還與各幼兒園園長(zhǎng)保持聯(lián)系,反饋各類信息。如:靈沼中心園的數(shù)名家長(zhǎng)打電話詢問(wèn)開(kāi)園事宜,我就與馮園長(zhǎng)聯(lián)系了解情況,給家長(zhǎng)明確的答復(fù);XX星幼兒園部分家長(zhǎng)打電話反映幼兒園不給孩子統(tǒng)一購(gòu)買教材的問(wèn)題,我向家長(zhǎng)詳細(xì)講解國(guó)家政策,宣傳幼教理念,取得家長(zhǎng)的理解,并且將情況反饋給幼兒園,提醒她們做好家園溝通工作,以爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的理解與支持。另外,責(zé)任區(qū)幼兒園咨詢的任何事宜,堅(jiān)持做到有問(wèn)必答,或者一起商討,找出解決問(wèn)題的方法與途徑。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí),探索督學(xué)新方法
重新鞏固學(xué)習(xí)了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等政策性文件,在督學(xué)工作過(guò)程中,通過(guò)集體督導(dǎo),個(gè)別督導(dǎo)與隨機(jī)訪談相結(jié)合的方式,對(duì)責(zé)任區(qū)的XXX等四所幼兒園的開(kāi)學(xué)工作、園務(wù)管理、園所文化建設(shè)、幼兒園衛(wèi)生保健及食品安全管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、家園溝通等工作進(jìn)行了督導(dǎo)。保持與其他責(zé)任督學(xué)的聯(lián)系,互相交流,學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、存在問(wèn)題
因?yàn)檫€有自己手頭上的工作任務(wù)要完成,常常面臨時(shí)間緊,任務(wù)多的現(xiàn)象,有時(shí)候督導(dǎo)工作匆匆忙忙,做的'不夠細(xì)致,嚴(yán)格來(lái)說(shuō)有時(shí)候督學(xué)工作流于形式。另外,因?yàn)槭峭?,能夠體會(huì)到工作的艱辛,所以往往對(duì)幼兒園的工作肯定、鼓勵(lì)的多,遇到問(wèn)題就輕描淡寫(xiě),簡(jiǎn)單帶過(guò),或者礙于面子,委婉的指出?,F(xiàn)回想起來(lái),這樣的方式其實(shí)不利于解決問(wèn)題。
在今后的督導(dǎo)工作中,我將正確處理本職工作與督導(dǎo)工作的關(guān)系,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷轉(zhuǎn)變教育思想,樹(shù)立新的教育觀念,堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合,以導(dǎo)為主,以督為輔,強(qiáng)化服務(wù)職能,加大工作力度,把督導(dǎo)工作做得更好,為長(zhǎng)安區(qū)督導(dǎo)工作及幼教事業(yè)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
責(zé)任督學(xué)履職情況匯報(bào)材料
本學(xué)年的學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作始終堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開(kāi)展督導(dǎo)工作,形成了“督有重點(diǎn),導(dǎo)有目標(biāo);以督促改,以導(dǎo)促建”的工作效果。為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,現(xiàn)就本學(xué)年的督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī),促進(jìn)依法治教。
依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》,堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),注重德育機(jī)構(gòu)和教師隊(duì)伍的建設(shè),以科研興教為先導(dǎo),重視教育現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,重視對(duì)教育工作的指導(dǎo)、監(jiān)控,嚴(yán)格督查課程開(kāi)全和課時(shí)開(kāi)足情況,嚴(yán)查以分?jǐn)?shù)考核教師,以升學(xué)率考核班級(jí)的現(xiàn)象。
二、做好本職工作,積極履行督學(xué)職責(zé)。
1、督查隊(duì)伍管理情況。督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎(jiǎng),根治懶、庸、散。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、考核與獎(jiǎng)懲制度,增強(qiáng)激勵(lì)導(dǎo)向作用,通過(guò)抓教師考勤從而抓好隊(duì)伍管理。
2、督查德育管理情況。
(1)督導(dǎo)常規(guī)管理,督導(dǎo)分層次設(shè)計(jì)德育目標(biāo),落實(shí)德育工作常規(guī),搞好搞活德育相關(guān)活動(dòng),充分發(fā)揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學(xué)生的情操。
(2)督導(dǎo)教師教學(xué)及管理工作,強(qiáng)化了教師隊(duì)伍建設(shè),形成了齊抓共管的良好局面。
(3)督查德育工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位,形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的三結(jié)合。
3、督查教學(xué)管理情況。督查學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃,執(zhí)行國(guó)家、地方、校本課程方案,開(kāi)全、開(kāi)足課程。保證了學(xué)生每天一小時(shí)以上的陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間。對(duì)科學(xué)學(xué)科教師的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)率進(jìn)行督查。定期督查教學(xué)過(guò)程管理,注重教育教學(xué)常規(guī)的落實(shí),規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,營(yíng)造良好的教育信息化教育教學(xué)環(huán)境。督查教學(xué)設(shè)施利用率情況,保證教育教學(xué)效果。深入課堂,推門(mén)聽(tīng)課,及時(shí)有效了解學(xué)校課堂教學(xué)情況。督查學(xué)校加強(qiáng)教師的教與學(xué)生的學(xué)的流程管理,并確立了教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理到位,為課改實(shí)現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了提高學(xué)生的全面素養(yǎng),督查學(xué)校加強(qiáng)科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實(shí)踐活動(dòng)管理,特別是在學(xué)生的興趣特長(zhǎng)培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
4、督查科研管理情況。督查學(xué)校加強(qiáng)教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍,以及制度落實(shí)情況。督導(dǎo)教研計(jì)劃的執(zhí)行情況,調(diào)動(dòng)教師參加教研課改研究工作的積極性。
5、督查安全教育情況。督查學(xué)校認(rèn)真落實(shí)安全教育目標(biāo)責(zé)任書(shū),管理措施到位,無(wú)一例體罰或變相體罰現(xiàn)象,無(wú)重大安全責(zé)任事故及其他造成嚴(yán)重社會(huì)影響的違規(guī)、違紀(jì)行為。在全面落實(shí)安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)校舍實(shí)施、學(xué)校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學(xué)生自救演練等方面安全措施,加強(qiáng)全體師生的自救演練,現(xiàn)場(chǎng)參與指導(dǎo)學(xué)生多次開(kāi)展緊急疏散演練和應(yīng)急演練,提高了廣大師生對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。
6、督查教育經(jīng)費(fèi)管理情況。督導(dǎo)四所學(xué)校貫徹一費(fèi)制情況和要求,學(xué)校設(shè)立公開(kāi)欄,公開(kāi)收費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn),廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。通過(guò)對(duì)學(xué)校的'收費(fèi)情況認(rèn)真督查,集中審核,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)現(xiàn)象。多方協(xié)助學(xué)校自籌資金或向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取資金或設(shè)施、設(shè)備,努力改善教師辦公條件和教學(xué)環(huán)境,校園變化顯著。
2017年,全市著力構(gòu)建市、鎮(zhèn)兩級(jí)河長(zhǎng)制辦公室,承擔(dān)河長(zhǎng)制日常事務(wù)。落實(shí)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)河長(zhǎng)全覆蓋,建立屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋、無(wú)縫銜接、責(zé)任到人的網(wǎng)格化推進(jìn),各項(xiàng)機(jī)制體制全面建立,2018年轉(zhuǎn)入治河護(hù)河新階段。
一、
根據(jù)省、徐州市河長(zhǎng)制工作部署,從加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略高度,全面實(shí)施河長(zhǎng)制,著力抓好河湖污染治理,強(qiáng)化突出問(wèn)題整治,加強(qiáng)治水能力建設(shè),健全河湖保護(hù)管理機(jī)制,努力讓我市的河更暢、水更清、岸更綠、景更美。
(一)、嚴(yán)格方案編制、規(guī)范引領(lǐng)、措施落實(shí)。一是編制完成三亂專項(xiàng)整治方案,明確重點(diǎn)整治為四河一湖違章清除工作。二是按照省、徐州市工作要求,結(jié)合實(shí)際,編制2018年全市河長(zhǎng)制工作計(jì)劃和河長(zhǎng)制工作要點(diǎn),統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。三是編制完成生態(tài)河湖行動(dòng)計(jì)劃初稿,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)修編完成后上報(bào)市政府。
(二)、加強(qiáng)河長(zhǎng)治河護(hù)河工作。一是依據(jù)《江蘇省河長(zhǎng)湖長(zhǎng)履職辦法》、《河長(zhǎng)制工作規(guī)范》要求,組織23名市級(jí)河長(zhǎng)于4月15日前全部完成第一季度巡河工作,共完成由河長(zhǎng)簽發(fā)任務(wù)交辦單22件,辦結(jié)18件,4件正在辦理;二是做好徐州市級(jí)河長(zhǎng)巡河工作。完成活動(dòng)方案編制、河長(zhǎng)匯報(bào)材料撰寫(xiě)、上下銜接等工作,為徐州市級(jí)河長(zhǎng)治河護(hù)河提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是第二季度河長(zhǎng)治河護(hù)河工作開(kāi)已經(jīng)印發(fā)文件通知,要求各河長(zhǎng)結(jié)合一河一策年度工作部署任務(wù),對(duì)第一季度工作任務(wù)進(jìn)行回頭看。
(三)、強(qiáng)化信息報(bào)送、專題宣傳工作。一是完成水利部河長(zhǎng)制信息平臺(tái)大溝級(jí)以上河庫(kù)信息、河長(zhǎng)信息的錄入工作,并定期維護(hù)更新上傳河長(zhǎng)治河護(hù)河相關(guān)資料。二是編制完成全面推行河長(zhǎng)制工作簡(jiǎn)報(bào)7期,報(bào)送徐州河長(zhǎng)辦信息15條。三是今年6月5日是第4個(gè)環(huán)保日,為積極參與“美麗中國(guó),我是行動(dòng)者”主題活動(dòng),制作宣傳展板、宣傳條幅和宣傳單走上街頭廣泛宣傳水生態(tài)文明建設(shè)、水資源保護(hù)、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)等治水理念,全域化、系統(tǒng)化推進(jìn)全市河湖生態(tài)環(huán)境建設(shè),打造人水和諧的美麗新新沂。四是省委組織部、省水利廳5月2日舉辦第147期領(lǐng)導(dǎo)干部河長(zhǎng)制專題研究班我市作為徐州市唯一(縣、區(qū))河長(zhǎng)制工作交流材料列入?yún)R編。五是積極和電視臺(tái)對(duì)接,提供相關(guān)素材,參與現(xiàn)場(chǎng)錄制,已經(jīng)完成10分鐘的河長(zhǎng)制專題宣傳片。
一、深化“三項(xiàng)活動(dòng)”,在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上求突破
(一)深化“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng),明確發(fā)展目標(biāo)
全方面尋標(biāo),外學(xué)國(guó)內(nèi)外辦公系統(tǒng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)學(xué)市委辦公廳、其他區(qū)市以及區(qū)內(nèi)各部門(mén)各單位的優(yōu)秀做法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的意識(shí)。多角度對(duì)標(biāo),對(duì)照先進(jìn)、緊盯排頭、全面深入地找差距,認(rèn)真審視工作中存在的不足和問(wèn)題。盡全力達(dá)標(biāo),列出目標(biāo)、奮力趕超,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)。全方位奪標(biāo),各科室及全體人員要形成比學(xué)趕超的氛圍,在本職崗位上比貢獻(xiàn)、奪先進(jìn)。爭(zhēng)一流創(chuàng)標(biāo),各科室要爭(zhēng)取在上級(jí)主要刊物上多發(fā)表文章、在區(qū)市各項(xiàng)考核中奮力爭(zhēng)先、在黨政系統(tǒng)各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選中勇創(chuàng)一流。
(二)深化“服務(wù)樞紐、忠誠(chéng)助手”品牌建設(shè)活動(dòng),找準(zhǔn)功能定位
牢牢把握服務(wù)這一本職,積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)更加信任;為基層服務(wù),使基層更加滿意;為群眾服務(wù),與群眾更加貼近。緊緊圍繞樞紐這一定位,積極發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職能,在黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的大局中發(fā)揮好協(xié)助作用。時(shí)刻謹(jǐn)記忠誠(chéng)這一品質(zhì),政治堅(jiān)定、令行禁止、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取,做到忠心向黨、誠(chéng)心為民、盡心履職。積極做好助手這一角色,切實(shí)發(fā)揮好出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、信息處理、應(yīng)急反應(yīng)、督促檢查、安全保密、運(yùn)行保障職能。
(三)深化“走、轉(zhuǎn)、改”活動(dòng),推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
向全區(qū)各部門(mén)、各單位、各街道廣泛征求進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議,切實(shí)增強(qiáng)“三服務(wù)”工作能力。深入開(kāi)展“走、轉(zhuǎn)、改”活動(dòng),堅(jiān)決摒棄“庸、懶、散、慢、拖、瞞”的現(xiàn)象,樹(shù)立辦公室良好形象。走基層、走部門(mén)、接地氣,多了解來(lái)自工作一線、基層群眾的聲音,及時(shí)掌握上情、社情和民情,建立信息資料庫(kù),加強(qiáng)信息、調(diào)研隊(duì)伍建設(shè),圍繞全區(qū)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,深挖潛、廣開(kāi)源,多角度、多渠道收集信息。轉(zhuǎn)工作方式,將以被動(dòng)采納部門(mén)單位上報(bào)材料為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)調(diào)度、調(diào)研為主,深入基層、部門(mén)調(diào)查研究,提高文稿的理論深度、實(shí)踐指導(dǎo)作用和決策參閱價(jià)值,努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐成果。改文稿文風(fēng),既積極發(fā)現(xiàn)、宣傳先進(jìn)做法、典型經(jīng)驗(yàn),又更加注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極提出解決建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、加強(qiáng)“七項(xiàng)工作”,在提高效率、狠抓落實(shí)上求實(shí)績(jī)
(一)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,充分發(fā)揮以文輔政作用
緊緊圍繞全區(qū)中心工作,針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題、人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題,分析內(nèi)在原因,理出破解思路,潛心研究發(fā)展良策,努力出思路、出情況、出經(jīng)驗(yàn),為黨委決策提供有益參考,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。改進(jìn)和創(chuàng)新調(diào)研方法,通過(guò)專題調(diào)研、聯(lián)合調(diào)研等形式多樣的調(diào)研,及時(shí)提出有內(nèi)容、有分析、有建議、有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告,提高文稿服務(wù)的貢獻(xiàn)率。建立專業(yè)化的調(diào)研隊(duì)伍,定期組織召開(kāi)調(diào)研工作分析會(huì),編發(fā)調(diào)研工作通報(bào),努力形成全區(qū)聯(lián)動(dòng)的大調(diào)研格局。
(二)加強(qiáng)辦文辦會(huì)工作,充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用
進(jìn)一步優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事工作流程,切實(shí)抓好制度化、流程化管理。加強(qiáng)對(duì)各街道各部門(mén)文件起草的指導(dǎo),嚴(yán)格公文審修、審簽、編發(fā)、流轉(zhuǎn)程序,探索建立文件回訪、分析制度,提高發(fā)文實(shí)效。加強(qiáng)與其他區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和街道、部門(mén)辦公科室的溝通聯(lián)系,認(rèn)真做好區(qū)委全委會(huì)、全區(qū)黨政會(huì)議和常委會(huì)議的籌備、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,科學(xué)合理安排會(huì)議和等,全力保障區(qū)委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)工作中檔案的收集整理,發(fā)揮好檔案工作留史咨政的作用。
(三)加強(qiáng)督促檢查工作,充分發(fā)揮推進(jìn)落實(shí)作用
圍繞上級(jí)和區(qū)委的重大決策部署、事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要項(xiàng)目和重點(diǎn)工作、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題強(qiáng)化督促檢查,堅(jiān)持一督到底,有效推動(dòng)決策落實(shí)。在工作方式方法上,采取明查、暗訪相結(jié)合,專項(xiàng)督查與跟蹤督查相結(jié)合,電話函詢與現(xiàn)場(chǎng)查看相結(jié)合等形式,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,嚴(yán)督、細(xì)查、深究、快辦,進(jìn)一步提高工作效率。健全督辦落實(shí)機(jī)制,建立督查臺(tái)賬和督查日歷,對(duì)重要決策事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督辦,做到有計(jì)劃、有跟蹤、有反饋,事事有結(jié)果、件件有回音,反饋率達(dá)到100%,著力提高督查報(bào)告質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)信息采發(fā)工作,充分發(fā)揮信息主渠道作用
增強(qiáng)廣泛收集信息的能力,將信息收集網(wǎng)絡(luò)向基層社區(qū)、工作一線、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)城區(qū)延伸,有效整合各類信息資源,不斷提升信息資料質(zhì)量,確保信息真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、管用。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展信息工作培訓(xùn)、交流,建立信息工作激勵(lì)機(jī)制;每月對(duì)信息工作進(jìn)行“回頭看”,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法;加強(qiáng)與中央和省、市委辦公廳的縱向溝通,準(zhǔn)確掌握上級(jí)信息需求,定期召開(kāi)信息選題會(huì),集思廣益,提高信息工作的針對(duì)性和有效性。增強(qiáng)精品意識(shí),突出信息專報(bào)和工作情況交流等經(jīng)驗(yàn)類信息,力爭(zhēng)在中央辦公廳、省委辦公廳等刊物上發(fā)表。
(五)(略)
(六)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作,充分發(fā)揮運(yùn)行保障作用
認(rèn)真分析會(huì)議和公務(wù)接待活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律,進(jìn)一步完善接待服務(wù)流程,修訂接待標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)人性化接待,做到既周到細(xì)致,又突出特色,提供更周到、更精細(xì)、更規(guī)范、更節(jié)儉、更優(yōu)質(zhì)、更加人性化的政務(wù)服務(wù)。加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、駐區(qū)各接待單位的溝通協(xié)調(diào),全面掌握各類接待資源的相關(guān)情況,做好配套聯(lián)動(dòng),形成反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的接待服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理、車輛管理和物品管理,高標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)保障工作。
(七)(略)
三、強(qiáng)化“四個(gè)建設(shè)”,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇創(chuàng)一流上求跨越
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度建設(shè),提高自身素質(zhì)
把培養(yǎng)辦公室人員“終身學(xué)習(xí)”理念、促進(jìn)以業(yè)務(wù)技能為主的綜合素質(zhì)提高作為素質(zhì)建設(shè)的核心和關(guān)鍵,開(kāi)展“勤讀書(shū)、重學(xué)習(xí)”活動(dòng),完善并落實(shí)學(xué)習(xí)制度,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)查研究、參觀考察、薦書(shū)評(píng)書(shū)、科室交流互學(xué)、輪崗交流等形式,積極拓寬學(xué)習(xí)視野,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力,使辦公室全體人員既適崗勝職,又成為“多面手”,做到提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、逢事能辦、遇難能克、問(wèn)策能對(duì)。
(二)強(qiáng)化流程機(jī)制建設(shè),保障運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范
圍繞各科室工作職能,本著系統(tǒng)、科學(xué)、高效的原則,健全完善各項(xiàng)工作制度和流程,完善首辦責(zé)任制、公文辦理提示制、公文辦理督辦制和糾錯(cuò)評(píng)析制、承諾服務(wù)限時(shí)辦理制、重大信息互通聯(lián)絡(luò)制和領(lǐng)導(dǎo)重要批示件跟蹤問(wèn)效制等制度,確保各項(xiàng)工作有章可循。建立目標(biāo)(Aim)-部署(Arrange)-執(zhí)行(Accomplish)-調(diào)整(Adjust)-提升(Advance)的“5A工作機(jī)制”,優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,改進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)模式,精簡(jiǎn)運(yùn)行程序,提高服務(wù)效能。
(三)強(qiáng)化電子政務(wù)建設(shè),提高流轉(zhuǎn)效率
建立文稿提示系統(tǒng),強(qiáng)化來(lái)文提示、辦理提示、逾期提示等功能,即時(shí)追蹤文件辦理情況,方便快捷查閱文件以及文件辦理意見(jiàn),保證公文收發(fā)及時(shí)、流轉(zhuǎn)高效。建立督查管理系統(tǒng),強(qiáng)化批示督查、材料報(bào)送、督查辦理、決策督查、項(xiàng)目督查等功能,隨時(shí)了解掌握重大事項(xiàng)實(shí)施動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)解決進(jìn)展中的問(wèn)題和困難,為評(píng)價(jià)重大事項(xiàng)實(shí)施效果提供重要依據(jù)。建立信息交互系統(tǒng),為各科室搭建交流熱點(diǎn)信息、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)資料的平臺(tái),提高區(qū)委辦公室內(nèi)部交流效率。
(四)強(qiáng)化工作方法建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力
一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
成立為民服務(wù)全程制領(lǐng)導(dǎo)小組。辦事處設(shè)立為民服務(wù)全程室,主任,配備3—4名黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的同志擔(dān)任員。社區(qū)(村)設(shè)立為民服務(wù)全程接收點(diǎn),并明確兩名干部作為員,負(fù)責(zé)接收群眾申辦事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行督查指導(dǎo),確?;鶎庸ぷ髀涞綄?shí)處,促進(jìn)為民服務(wù)全程制工作的開(kāi)展。
二、規(guī)范操作,提高辦理質(zhì)量
1、申辦人到社區(qū)(村)全程接收點(diǎn),或居民處查閱《為民服務(wù)全程服務(wù)手冊(cè)》,并按照要求提供所需的材料交社區(qū)(村)全程接收點(diǎn)。
2、社區(qū)(村)全程接收點(diǎn)對(duì)申辦人提交的材料要進(jìn)行仔細(xì)審核,符合要求的,開(kāi)具材料接收單,認(rèn)真填寫(xiě)登記表、跟蹤卡,開(kāi)始進(jìn)入程序,將材料交到辦事處全程室(3個(gè)工作日內(nèi))。
3、辦事處全程室按要求進(jìn)行審核、登記,需要辦事處或處直部門(mén)簽字和蓋章的,及時(shí)辦理后由員交區(qū)全程中心(5個(gè)工作日內(nèi))。
4、區(qū)全程中心將辦理結(jié)果轉(zhuǎn)辦事處全程室,辦事處全程室將辦理結(jié)果轉(zhuǎn)回社區(qū)(村)全程接收點(diǎn)(2個(gè)工作日內(nèi))。
5、社區(qū)(村)全程接收點(diǎn)將辦理結(jié)果送達(dá)申辦人(1個(gè)工作日內(nèi))。
三、嚴(yán)格值班制度,實(shí)行AB崗
各個(gè)社區(qū)(村)干部實(shí)行輪流值班,并選出兩名工作員專門(mén)負(fù)責(zé),受理群眾要求辦理的全程服務(wù)事項(xiàng)。上班時(shí)間為周一至周五的上午9:00—11:30,下午2:30—5:30,實(shí)行AB崗,各室每天要有一名專職員,保證群眾辦事能找到人。在值班時(shí)間內(nèi),督查組在督查中,如發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺崗或群眾申請(qǐng)辦理事項(xiàng)在半小時(shí)內(nèi)未受理的,社區(qū)員接收到群眾辦理事項(xiàng)材料經(jīng)審驗(yàn)合格、齊全后在3個(gè)工作日內(nèi)不能送到辦事處室的,從辦事處室領(lǐng)回辦理結(jié)果在1個(gè)工作日內(nèi)申辦人不能拿到結(jié)果的,將記失誤一次,按照有關(guān)文件規(guī)定給予罰款1000元,單位和個(gè)人各承擔(dān)50%。
四、實(shí)行例會(huì)制度
辦事處每月三日召開(kāi)一次為民服務(wù)工作會(huì)議,聽(tīng)取員的匯報(bào),分析存在的問(wèn)題,提出個(gè)人對(duì)開(kāi)展為民服務(wù)全程工作的想法和見(jiàn)解,布置下一步的工作。相互間交流工作經(jīng)驗(yàn),促使該項(xiàng)工作不斷改進(jìn)。各社區(qū)(村)干部務(wù)必按時(shí)參加例會(huì)。
五、激勵(lì)機(jī)制
依據(jù)社區(qū)(村)、處直各單位所取得的業(yè)績(jī)大小,采取每月一站隊(duì),年終一總評(píng),分別評(píng)出先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
先進(jìn)單位三名
第一、二、三名分別獎(jiǎng):600、500、400元;
先進(jìn)個(gè)人六名
一、緊緊圍繞縣委中心工作,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用
出主意、當(dāng)參謀,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策是辦公室最主要、最根本的職能,也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”和“外腦”作用,全方位、深層次、寬領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。一是時(shí)刻把牽動(dòng)全局的大事以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題納入工作視野,堅(jiān)持重大問(wèn)題和普遍問(wèn)題一起抓,傾向性問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題一起抓,廣泛進(jìn)行信息收集、整理和綜合分析,及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的工作情況,提供大主題、深層次的信息。二是加強(qiáng)對(duì)全局問(wèn)題的研究,努力站在縣委高度上思考和研究問(wèn)題,時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,把“謀”的工作做到位,做到點(diǎn)子上。尤其是對(duì)事關(guān)全局的重要問(wèn)題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題,組織力量,深入調(diào)研,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有重要參考價(jià)值的決策建議。三是抓好文稿起草,提高以文輔政水平。堅(jiān)持把抓好文稿起草,尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草,作為縣委辦公室參與政務(wù)、以文輔政的重要形式和主要渠道,努力完成文字工作任務(wù)。對(duì)縣委重要文稿的起草,堅(jiān)持做到起草前深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況;起草中認(rèn)真思謀策劃,仔細(xì)修改;起草后嚴(yán)格審核把關(guān),精益求精,增強(qiáng)文字參謀的思想性、政策性、針對(duì)性和實(shí)效性,力求做到重要文稿的思想內(nèi)容貫徹上級(jí)黨委的精神,體現(xiàn)縣委意圖;對(duì)一般文件的起草,認(rèn)真擬稿,嚴(yán)格審核,力求準(zhǔn)確到位。今年以來(lái),共撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件、上報(bào)材料共500篇,其中起草各類公文510篇,領(lǐng)導(dǎo)滿意率95%以上,文字差錯(cuò)率萬(wàn)分之一以下,政策把握率100%。四是搞好信息服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用,實(shí)事求是地做好上級(jí)黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作,及時(shí)傳達(dá)縣委領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示精神,準(zhǔn)確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的工作成績(jī)、典型經(jīng)驗(yàn)、困難問(wèn)題和發(fā)展態(tài)勢(shì),保證縣委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解重要社情動(dòng)態(tài)。為解決辦公室信息工作人員少、任務(wù)重的矛盾,今年以來(lái),辦公室打破科室壁壘,整合壯大信息工作力量,確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報(bào)送信息的職責(zé),對(duì)《信息工作考核辦法》進(jìn)行了修訂完善,加大了考核獎(jiǎng)懲力度,極大地激發(fā)了辦公室人員報(bào)送信息的熱情。在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息的前提下,全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作,緊貼縣委的中心工作,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、特點(diǎn),突出超前性、苗頭性、綜合性、指導(dǎo)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策參考提供高質(zhì)量的信息。同時(shí),積極向省、市委反饋文件、會(huì)議、決策的實(shí)施情況和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況。共上報(bào)綜合信息1360余條。在信息報(bào)送工作中,我們還特別注重增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性,把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為首選題材,著力挖掘有一定深度的高層次信息,編發(fā)《快報(bào)》140期,為縣委、政府了解重要工作動(dòng)態(tài),掌握社情民意,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)之間交流工作,相互學(xué)習(xí),起到了積極作用。
二、加大督查工作力度,推動(dòng)縣委決策落實(shí)
工作中,我們充分發(fā)揮職能作用,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,強(qiáng)化督導(dǎo)工作,在深入推動(dòng)縣委決策落實(shí)上下功夫,積極主動(dòng)地開(kāi)展督查工作,并對(duì)決策落實(shí)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋。一是圍繞縣委重大決策開(kāi)展重點(diǎn)督查。全年共開(kāi)展了縣委十屆三次全會(huì)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)貫徹落實(shí)情況督查等次活動(dòng)督查,及時(shí)下發(fā)督查通報(bào),表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),使縣委重大決策得到及時(shí)貫徹落實(shí)。今年以來(lái)共編發(fā)《督查通報(bào)》19期,《督查專報(bào)》95期,上報(bào)材料120篇,市采15篇。二是緊扣領(lǐng)導(dǎo)批示件開(kāi)展專項(xiàng)督查。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求,堅(jiān)持“批則必查,查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則,抓好領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)。共收轉(zhuǎn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件28件,承辦書(shū)記批示的督辦件150件,全部處理完畢,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)反饋了結(jié)果,做到了件件有回音、事事有結(jié)果。三是抓住群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)督查。先后圍繞農(nóng)民減負(fù)、行業(yè)不正之風(fēng)、下崗職工再就業(yè)等社會(huì)問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行查辦,有效地化解了社會(huì)矛盾,理順了群眾情緒,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。在督查工作中,辦公室發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一竿子插到底的精神,不怕吃苦,不怕得罪人,關(guān)鍵時(shí)刻不手軟,用大的力度尋求大的突破。采取上下、點(diǎn)面、調(diào)查與核實(shí)相結(jié)合,根據(jù)需要采用明查暗訪、督查調(diào)研和回訪核實(shí)等方法,出色地完成了各項(xiàng)督查活動(dòng),大力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)溝通,確??h委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能,注意調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。一是統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,預(yù)先安排工作,做到事前勤溝通、事后多反饋,確保了工作準(zhǔn)備充分,銜接緊密。一方面,搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聽(tīng)取指示,統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動(dòng),使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。另一方面,加強(qiáng)與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)就縣級(jí)各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題進(jìn)行溝通,取得理解與支持。第三,搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的,經(jīng)常與部門(mén)交流情況,協(xié)調(diào)處理好各部門(mén)間的關(guān)系,推動(dòng)全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。二是認(rèn)真做好接待工作。堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的工作準(zhǔn)則,全力為黨委政府分憂,認(rèn)真為人民群眾解愁。積極做好源頭工作,加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處,最大限度地把群眾反映的問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理力度,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入基層,變“上訪”為“下訪”,就地解決具體問(wèn)題,有效控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級(jí)訪。三是務(wù)實(shí)高效地做好會(huì)務(wù)和接待工作。堅(jiān)持提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān),做到會(huì)場(chǎng)布置整潔莊嚴(yán),會(huì)場(chǎng)服務(wù)細(xì)致不馬虎,會(huì)議材料齊備無(wú)差錯(cuò)。熱情接待來(lái)人來(lái)訪,樹(shù)立縣委“窗口”的良好形象,精心編制接待方案,按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則,妥善處理每個(gè)細(xì)節(jié),圓滿完成了上級(jí)和兄弟縣市來(lái)我縣檢查指導(dǎo)工作的各項(xiàng)接待任務(wù),做到了讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,充分展示了我縣人的禮儀風(fēng)范和對(duì)外形象。四是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要工作制度,認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,為全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供了機(jī)密、及時(shí)、準(zhǔn)確的密碼通信和信息傳輸服務(wù),做到了確保絕對(duì)安全、確保絕對(duì)暢通,確保了縣委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。利用多種形式切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,全縣各級(jí)各部門(mén)保密意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度,健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制。此外,按照縣委工作部署,在全室人員中認(rèn)真開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)。
四、不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行
在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,借鑒兄弟市縣工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)各股室認(rèn)真討論,多方征求意見(jiàn),明確了工作程序,健全了工作制度,使辦公室各項(xiàng)工作便于操作,便于管理,有章可循。一是劃分崗位職責(zé)。對(duì)各個(gè)股室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人,明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則,切實(shí)做到平時(shí)分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé);忙時(shí)有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點(diǎn)突破,使辦公室各項(xiàng)工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作程序作了詳細(xì)的規(guī)定,避免工作的隨意性和盲目性,減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺(tái)了值班、財(cái)務(wù)管理、微機(jī)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度,并嚴(yán)格按制度管理,使各項(xiàng)工作效率明顯加快,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過(guò)一系列制度的健全完善,切實(shí)做到了用制度管人管事,用制度規(guī)范、約束干部職工的行為,使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
今后工作方向辦公室的工作要以“建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),奮發(fā)有為扛紅旗,圖強(qiáng)進(jìn)位爭(zhēng)第一,緊密圍繞全縣工作大局,從辦公室實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高黨委辦公部門(mén)的服務(wù)水平,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在全面完成各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。
1、創(chuàng)建一流隊(duì)伍。一是提高理論素質(zhì)。把學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策做為重點(diǎn),充實(shí)完善思想體系,提高文質(zhì)量;同時(shí),進(jìn)一步完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保學(xué)習(xí)效果。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)辦公室人員的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),充分發(fā)揮辦公室的表率作用,努力把辦公室干部隊(duì)伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過(guò)硬的戰(zhàn)斗集體,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。
一、緊緊圍繞縣委中心工作,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用
出主意、當(dāng)參謀,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策是辦公室最主要、最根本的職能,也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)和前提。我辦充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”和“外腦”作用,全方位、深層次、寬領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。一是時(shí)刻把牽動(dòng)全局的大事以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題納入工作視野,堅(jiān)持重大問(wèn)題和普遍問(wèn)題一起抓,傾向性問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題一起抓,廣泛進(jìn)行信息收集、整理和綜合分析,及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的工作情況,提供大主題、深層次的信息。二是加強(qiáng)對(duì)全局問(wèn)題的研究,努力站在縣委高度上思考和研究問(wèn)題,時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,把“謀”的工作做到位,做到點(diǎn)子上。尤其是對(duì)事關(guān)全局的重要問(wèn)題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題,組織力量,深入調(diào)研,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有重要參考價(jià)值的決策建議。三是抓好文稿起草,提高以文輔政水平。堅(jiān)持把抓好文稿起草,尤其是縣委綜合性重要文稿的研究起草,作為縣委辦公室參與政務(wù)、以文輔政的重要形式和主要渠道,努力完成文字工作任務(wù)。對(duì)縣委重要文稿的起草,堅(jiān)持做到起草前深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況;起草中認(rèn)真思謀策劃,仔細(xì)修改;起草后嚴(yán)格審核把關(guān),精益求精,增強(qiáng)文字參謀的思想性、政策性、針對(duì)性和實(shí)效性,力求做到重要文稿的思想內(nèi)容貫徹上級(jí)黨委的精神,體現(xiàn)縣委意圖;對(duì)一般文件的起草,認(rèn)真擬稿,嚴(yán)格審核,力求準(zhǔn)確到位。今年以來(lái),共撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件、上報(bào)材料共500篇,其中起草各類公文510篇,領(lǐng)導(dǎo)滿意率95以上,文字差錯(cuò)率萬(wàn)分之一以下,政策把握率100。四是搞好信息服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用,實(shí)事求是地做好上級(jí)黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作,及時(shí)傳達(dá)縣委領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示精神,準(zhǔn)確、全面地反映全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的工作成績(jī)、典型經(jīng)驗(yàn)、困難問(wèn)題和發(fā)展態(tài)勢(shì),保證縣委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解重要社情動(dòng)態(tài)。為解決辦公室信息工作人員少、任務(wù)重的矛盾,今年以來(lái),辦公室打破科室壁壘,整合壯大信息工作力量,確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報(bào)送信息的職責(zé),對(duì)《信息工作考核辦法》進(jìn)行了修訂完善,加大了考核獎(jiǎng)懲力度,極大地激發(fā)了辦公室人員報(bào)送信息的熱情。在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息的前提下,全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作,緊貼縣委的中心工作,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、特點(diǎn),突出超前性、苗頭性、綜合性、指導(dǎo)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策參考提供高質(zhì)量的信息。同時(shí),積極向省、市委反饋文件、會(huì)議、決策的實(shí)施情況和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況。共上報(bào)綜合信息1360余條。在信息報(bào)送工作中,我們還特別注重增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性,把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為首選題材,著力挖掘有一定深度的高層次信息,編發(fā)《快報(bào)》140期,為縣委、政府了解重要工作動(dòng)態(tài),掌握社情民意,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)之間交流工作,相互學(xué)習(xí),起到了積極作用。
二、加大督查工作力度,推動(dòng)縣委決策落實(shí)
工作中,我們充分發(fā)揮職能作用,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,強(qiáng)化督導(dǎo)工作,在深入推動(dòng)縣委決策落實(shí)上下功夫,積極主動(dòng)地開(kāi)展督查工作,并對(duì)決策落實(shí)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋。一是圍繞縣委重大決策開(kāi)展重點(diǎn)督查。全年共開(kāi)展了縣委十屆三次全會(huì)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)貫徹落實(shí)情況督查等 次活動(dòng)督查,及時(shí)下發(fā)督查通報(bào),表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),使縣委重大決策得到及時(shí)貫徹落實(shí)。今年以來(lái)共編發(fā)《督查通報(bào)》19期,《督查專報(bào)》95期,上報(bào)材料120篇,市采15篇。二是緊扣領(lǐng)導(dǎo)批示件開(kāi)展專項(xiàng)督查。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求,堅(jiān)持“批則必查,查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則,抓好領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)。共收轉(zhuǎn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件28件,承辦書(shū)記批示的督辦件150件,全部處理完畢,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)反饋了結(jié)果,做到了件件有回音、事事有結(jié)果。三是抓住群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)督查。先后圍繞農(nóng)民減負(fù)、行業(yè)不正之風(fēng)、下崗職工再就業(yè)等社會(huì)問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行查辦,有效地化解了社會(huì)矛盾,理順了群眾情緒,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。在督查工作中,辦公室發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一竿子插到底的精神,不怕吃苦,不怕得罪人,關(guān)鍵時(shí)刻不手軟,用大的力度尋求大的突破。采取上下、點(diǎn)面、調(diào)查與核實(shí)相結(jié)合,根據(jù)需要采用明查暗訪、督查調(diào)研和回訪核實(shí)等方法,出色地完成了各項(xiàng)督查活動(dòng),大力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
三、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)溝通,確保縣委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能,注意調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。一是統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,預(yù)先安排工作,做到事前勤溝通、事后多反饋,確保了工作準(zhǔn)備充分,銜接緊密。一方面,搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聽(tīng)取指示,統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動(dòng),使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。另一方面,加強(qiáng)與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)就縣級(jí)各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題進(jìn)行溝通,取得理解與支持。第三,搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的,經(jīng)常與部門(mén)交流情況,協(xié)調(diào)處理好各部門(mén)間的關(guān)系,推動(dòng)全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。二是認(rèn)真做好接待工作。堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的工作準(zhǔn)則,全力為黨委政府分憂,認(rèn)真為人民群眾解愁。積極做好源頭工作,加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處,最大限度地把群眾反映的問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理力度,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入基層,變“上訪”為“下訪”,就地解決具體問(wèn)題,有效控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級(jí)訪。三是務(wù)實(shí)高效地做好會(huì)務(wù)和接待工作。堅(jiān)持提前準(zhǔn)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān),做到會(huì)場(chǎng)布置整潔莊嚴(yán),會(huì)場(chǎng)服務(wù)細(xì)致不馬虎,會(huì)議材料齊備無(wú)差錯(cuò)。熱情接待來(lái)人來(lái)訪,樹(shù)
立縣委“窗口”的良好形象,精心編制接待方案,按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則,妥善處理每個(gè)細(xì)節(jié),圓滿完成了上級(jí)和兄弟縣市來(lái)我縣檢查指導(dǎo)工作的各項(xiàng)接待任務(wù),做到了讓客人滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,充分展示了我縣人的禮儀風(fēng)范和對(duì)外形象。四是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要工作制度,認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,為全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供了機(jī)密、及時(shí)、準(zhǔn)確的密碼通信和信息傳輸服務(wù),做到了確保絕對(duì)安全、確保絕對(duì)暢通,確保了縣委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。利用多種形式切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,全縣各級(jí)各部門(mén)保密意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度,健全和落實(shí)了保密管理責(zé)任制。此外,按照縣委工作部署,在全室人員中認(rèn)真開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)。
四、不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行
在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,借鑒兄弟市縣工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)各股室認(rèn)真討論,多方征求意見(jiàn),明確了工作程序,健全了工作制度,使辦公室各項(xiàng)工作便于操作,便于管理,有章可循。一是劃分崗位職責(zé)。對(duì)各個(gè)股室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人,明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則,切實(shí)做到平時(shí)分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé);忙時(shí)有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點(diǎn)突破,使辦公室各項(xiàng)工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對(duì)會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作程序作了詳細(xì)的規(guī)定,避免工作的隨意性和盲目性,減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺(tái)了值班、財(cái)務(wù)管理、微機(jī)管理、車輛管理等十余項(xiàng)工作制度,并嚴(yán)格按制度管理,使各項(xiàng)工作效率明顯加快,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過(guò)一系列制度的健全完善,切實(shí)做到了用制度管人管事,用制度規(guī)范、約束干部職工的行為,使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
今后工作方向
辦公室的工作要以“建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),奮發(fā)有為扛紅旗,圖強(qiáng)進(jìn)位爭(zhēng)第一,緊密圍繞全縣工作大局,從辦公室實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高黨委辦公部門(mén)的服務(wù)水平,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在全面完成各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。
1、創(chuàng)建一流隊(duì)伍。一是提高理論素質(zhì)。把學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策做為重點(diǎn),充實(shí)完善思想體系,提高文質(zhì)量;同時(shí),進(jìn)一步完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保學(xué)習(xí)效果。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)辦公室人員的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),充分發(fā)揮辦公室的表率作用,努力把辦公室干部隊(duì)伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過(guò)硬的戰(zhàn)斗集體,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。