時間：2023-02-06 10:33:19
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇勞動者事跡材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
勞動模范、先進工作者事跡材料：“工作使人生有味”
踏入工作崗位以來，他始終以“工作使人生出彩、工作使人生有味”為座右銘，鞭策和鼓勵著自己。他的名字叫魯xx，現(xiàn)任xx集團熱電公司熱電三車間主任。
當(dāng)有人問起“你為什么將‘工作使人生有味’作為座右銘時”，他會神采飛揚、滿懷激情地講述進廠初的一件事。剛參加工作，他所在班組承擔(dān)了一選礦配電所改造的調(diào)試任務(wù)，前期工作進展非常順利，可是在最后一天調(diào)試母線分段保護時始終無法通過。距離送電還有2小時，若不能按時送電，將會嚴(yán)重影響選礦廠和冶煉廠的生產(chǎn)，情況已十萬火急，當(dāng)在場所有人都覺得耽誤生產(chǎn)不可避免的時候，魯xx將圖紙拿到班長面前，指出故障是由于該回路兩個切換開關(guān)位置有誤，大家都將信將疑，本著“死馬當(dāng)活馬醫(yī)”的態(tài)度，進行了調(diào)整，一次調(diào)試合格，實現(xiàn)了按時送電，保證了主流程連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。大家贊許的目光使他收獲了成功的喜悅，也為他扎實開展工作樹立了自信，觸發(fā)了斗志。
二十載春夏秋冬，他始終堅持腳踏實地，扎根崗位，圍繞運行檢修、項目建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量管理，默默用青春和汗水書寫著金川集團公司的熱電之歌。他堅持變革思維抓技術(shù)，科學(xué)統(tǒng)籌抓管理，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，筑起一絲不茍、攻堅克難、服務(wù)發(fā)展、自我成才的攀登階梯。真正把集體與個人、工作與人生、奉獻與收獲高度統(tǒng)一，實現(xiàn)了與公司同進步的夢想。
勞動模范、先進工作者事跡材料： 井下“土專家”
今年43歲的楊xx，從事無軌設(shè)備維修工作已經(jīng)21年。在這21年中，楊xx盡職盡責(zé)地履行自己的維修服務(wù)理念，成為了金川集團公司無軌設(shè)備維修行業(yè)的“首席員工”，有色行業(yè)無軌設(shè)備修理高級技師，名副其實的無軌設(shè)備“土專家”，也獲得了無數(shù)榮譽。
作為一名高級技師，楊xx始終堅持科學(xué)診斷。鏟運機是井下最主要的無軌設(shè)備之一，其發(fā)動機的工況良好與否直接影響著鏟運機的生產(chǎn)效率與運行成本。由于鏟運機消耗量大、維修費用貴，楊xx從多方面分析總結(jié)其損壞的原因，并根據(jù)原因找對策，通過“加、調(diào)、控”措施的配套執(zhí)行，大大延長了鏟運機的使用壽命，降低了維修費用。2017年楊xx所在車間共消耗發(fā)動機x臺比上年同期下降x%，維修費用x萬元比上年同期下降x%。
除了在工作中積累經(jīng)驗，楊xx還堅持利用業(yè)余時間加強理論知識學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)掌握了《液壓系統(tǒng)故障診斷與排除》等技術(shù)，系統(tǒng)掌握了鏟運機、鑿巖臺車的工作原理、液壓系統(tǒng)故障判斷的基礎(chǔ)知識，并參與編寫了《無軌設(shè)備典型故障100例》，該書成為井下無軌設(shè)備修理工現(xiàn)場處理疑難故障的技術(shù)指導(dǎo)。盡管歲月更迭使他的年齡不斷增長，但他從未停止過學(xué)習(xí)與總結(jié)，在無軌設(shè)備維修行業(yè)中不斷實現(xiàn)著自身的突破與升華。
勞動模范、先進工作者事跡材料：忠誠源自感恩
柴xx，xx縣xx鄉(xiāng)人，2011年進入xx集團xx有限責(zé)任公司，現(xiàn)任公司儲運車間煤場管理員。工作幾年來，他好學(xué)上進，踏實肯干，并以他出色的工作能力、無私奉獻的精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽和肯定。
2014年9月，他被調(diào)往煤場做管理員。煤場堆放著各種煤，有主焦煤、無煙煤、馬克煤，七八種煤根據(jù)指標(biāo)在不同的地方堆放，公司會根據(jù)客戶的需求配煤生產(chǎn)焦炭。柴xx他們要根據(jù)生產(chǎn)部質(zhì)檢部的指令，每天指揮斗輪取料機將所需煤種準(zhǔn)確無誤地送入受煤坑。煤場還要對調(diào)運煤車輛進行管理，車輛多的時候每天有上百輛車在煤場穿梭，他們要時刻保持警惕，既要調(diào)度指揮車輛在規(guī)定的區(qū)域卸煤，又要保證裝載機及時跟進卸煤。為了保證車輛和煤場人員的安全，忙中不出錯，各個煤堆便于識別，他建議做煤場指示牌和煤種標(biāo)識牌，以便司機和工作人員及時準(zhǔn)確地指揮車輛。煤場的消防井是公司重要安全消防設(shè)施，細(xì)心的他怕消防井被車輛壓到、煤堆堵住，建議安裝標(biāo)識牌并每天檢查防止被風(fēng)吹倒或被東西刮倒。瑣碎的事情，每天要重復(fù)很多遍，但柴xx總是無怨無悔地干好每一件事。
奉獻源于責(zé)任，柴xx總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他說：“公司給了自己一份安定的工作，只有做好工作，才不辜負(fù)公司的這份信任?！?/p>
一、評選對象
本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（前三批已被表彰為市勞動用工規(guī)范管理先進企業(yè)，原則上不再參評）。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
（一）模范遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；
（二）依法建立健全企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度；
（三）依法辦理錄用人員登記核查資料，嚴(yán)格核查勞動者身份證件，完整保存勞動者錄用資料；
（四）依法簽訂、履行、終止、解除勞動合同；
（五）依法按月足額支付勞動者工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，沒有非法扣押居民身份證和其他證件以及收取培訓(xùn)費、保證金、押金等財物；
（六）依法參加社會保險登記，按時足額繳納社會保險費；
（七）勞動環(huán)境條件較好，遵守工作時間和休息休假規(guī)定，按規(guī)定支付加班工資；
（八）沒有使用童工，遵守女職工、未成年工特殊保護規(guī)定；
（九）遵守職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，國家規(guī)定的實行就業(yè)準(zhǔn)入技術(shù)工種均有持證上崗；
（十）重視安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防投入，落實勞動保護措施和勞保待遇，努力降低職業(yè)危害，近兩年內(nèi)無安全生產(chǎn)死亡事故或重大傷害事故；
（十一）重視環(huán)境保護，車間、宿舍、食堂的環(huán)境整潔優(yōu)美，擁有良好的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和周邊環(huán)境（存在“三合一”廠房的不得參評）；
（十二）關(guān)心職工業(yè)余生活，實行人性化管理；
（十三）企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人遵紀(jì)守法，近兩年來沒有受到有關(guān)部門行政處罰，無違法犯罪記錄，擁有良好的企業(yè)信用和社會形象。
三、評選步驟
（一）組織發(fā)動階段（2012年月份-2012年月份）。各級各有關(guān)部門和新聞媒體單位要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及工業(yè)園區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳評選活動的重要意義和內(nèi)涵，提高評選活動的社會知曉度，發(fā)動廣大企業(yè)積極主動參與評選活動。
（二）推薦報名階段（2012年月份-2012年7月份）。符合上述評選標(biāo)準(zhǔn)的各類企業(yè)，按屬地管轄的原則，向各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)和臺商投資區(qū)人力資源和社會保障部門申報參評；鯉城區(qū)、豐澤區(qū)的市屬和省部屬企業(yè)向市人力資源和社會保障局申報參評。各地對申報企業(yè)要加強指導(dǎo)、擇優(yōu)推薦，由相關(guān)部門共同協(xié)商研究并經(jīng)同級政府同意后，報市人力資源和社會保障局匯總。
全市勞動用工規(guī)范管理先進企業(yè)擬評選100家。
（三）初審公示階段（2012年8月份）。市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況組織對各地報送的參評企業(yè)進行抽查考評，對不符合條件的企業(yè)取消其參評資格；經(jīng)綜合考評并征詢有關(guān)部門意見后，將參評企業(yè)上報市政府審批。
（四）表彰公布階段（2012年9月份-2012年10月份）。對評出的先進企業(yè)，由市政府授予“市勞動用工規(guī)范管理先進企業(yè)”榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌。市政府將適時召開表彰會議，并在新聞媒體宣傳報道先進事跡。今后如發(fā)現(xiàn)被表彰的企業(yè)有違反勞動保障法律法規(guī)行為，市政府將取消其“市勞動用工規(guī)范管理先進企業(yè)”榮譽稱號，并收回獎牌。
四、工作要求
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地要高度重視，在認(rèn)真總結(jié)前三次開展評選工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照通知要求，結(jié)合本地的具體情況，細(xì)化評選條件，明確工作程序，落實工作責(zé)任，確保評選工作的順利進行。各級各有關(guān)部門要堅持實事求是、好中評優(yōu)、寧缺毋濫的原則，做好參評企業(yè)的評審、推薦工作。
2016年是的第67年，為了全面的展示廣大勞動者們無私奉獻、勤奮工作、勇于創(chuàng)新之精神風(fēng)貌;展現(xiàn)房山游子與友鄰單位的親情相助、友情支持，謳歌XX區(qū)最近一些年來特別是改革開放以來的發(fā)展歷程、豐碩成果，經(jīng)研究，將開展一系列的慶祝活動，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以十、十八屆三中、四中全會的精神為基本指導(dǎo)，以群眾教育路線為引領(lǐng)，以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶，以展現(xiàn)勞動者在XX經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用為主線，以展示不同時期XX的發(fā)展為重點，唱響勞動光榮、勞動偉大的主旋律，進一步激發(fā)廣大勞動者熱愛房山、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，為實現(xiàn)新城、新業(yè)、新生活的XX夢貢獻力量。
二、活動主題
勞動創(chuàng)造幸福情牽家鄉(xiāng)建設(shè)共創(chuàng)房山輝煌
三、活動內(nèi)容
(一)尋建設(shè)者足跡、展奉獻者風(fēng)采---XX區(qū)職工書畫攝影作品展(具體方案見附件)
內(nèi)容：以謳歌勞模精神為主線;以廣大勞動者在經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻成果為主干;以近年來區(qū)內(nèi)大的發(fā)展變化為重點。
按時間順序分三個部分：
第一部分：
古韻厚重人杰地靈的房山(積淀篇)這一部分從改革開放以前為時間劃分：主要反映XX的人文歷史積淀和勞模精神、形象的光輝歷史，以文物古跡、優(yōu)美自然為基礎(chǔ)，展示老英模，游子中的名人志士為代表的豐功偉績。把厚重的精神和物質(zhì)的大積淀得以充分的展示。
工作安排：
2.形成文字音響作品，提供書法繪畫藍(lán)本。
3.征集以上述內(nèi)容為主題的書法繪畫及攝影作品。
第二部分：
改革開放春分化雨的XX(蓄勢篇)(1979-2009)這一部分主要反映，打開旅游一扇窗。
工作安排：
2.形成文字、音響作品提供書法、繪畫、攝影藍(lán)本。
3.征集以上內(nèi)容為主題的書法、繪畫、攝影作品。
第三部分：
蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的XX(蓬勃篇)(2009-今)這一部分主要反映：XX在武漢新的功能定位以后，高端打造發(fā)展的新藍(lán)圖繪制。長安汽車、長陽新干線、萬畝濱河公園、大學(xué)城、農(nóng)業(yè)硅谷(琉璃河)、花冠商業(yè)、長溝科技新產(chǎn)業(yè)園、旅游集散地、青龍湖葡萄酒……、最美鄉(xiāng)村。人物：新時期勞模代表;新農(nóng)村最美鄉(xiāng)村帶頭人。
工作安排：
2.大的發(fā)展項目的藍(lán)圖文字材料整理。
3.最美鄉(xiāng)村帶頭人事跡材料編輯，音響作品整理，為書法、繪畫、攝影提供素材和藍(lán)本。
4.征集以上內(nèi)容為主題的書法繪畫、攝影作品。
(二)“親情、友情、鄉(xiāng)情”論壇交流活動(與周邊地區(qū)聯(lián)辦活動)
開展職工技術(shù)交流活動(設(shè)某一領(lǐng)域工種進行展示交流)
四、組織機構(gòu)
1、此次活動成立組委會，設(shè)立組委會辦公室(XX區(qū)總工會)
組委會組長單位：宣傳部
副組長單位：文明辦、區(qū)總工會
(辦公室設(shè)在區(qū)工會組宣部-聯(lián)絡(luò)室)
組委會成員單位：宣傳部、文明辦、區(qū)工會、廣電中心、史志辦、文委、文聯(lián)、游子聯(lián)誼會、檔案局。
五、工作要求
文章標(biāo)題：通信分公司先進集體事跡材料
新時期的勞動者wnf
XX通信分公司營業(yè)二班是XX通信企業(yè)的一個重要窗口，她們主要負(fù)責(zé)裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以“誠信服務(wù)，客戶至上”為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹立了良好的社會形象。
從提高業(yè)務(wù)水平做起，內(nèi)強素質(zhì)。隨著消費者自我保護意識的不斷提高，通信服務(wù)成為社會關(guān)注的焦點。為了切實保證用戶的利益不受侵害，針對服務(wù)上的不足，該營業(yè)班從自身做起，組織營業(yè)人員開展學(xué)習(xí)、討論、談心活動。通過活動提高了營業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，營業(yè)廳內(nèi)形成了來有迎聲、去有送聲、用語規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍，杜絕了“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費有疑義來到營業(yè)廳咨詢。面對營業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營業(yè)員眼中含著淚水，仍堅持把用戶請到接待室里，一項項核對用戶話費，直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時在營業(yè)廳的意見簿上寫下了“通信公司服務(wù)真好”的留言。正是由于營業(yè)員們以鐵的紀(jì)律和高尚的情操嚴(yán)格要求自己，給用戶留下了美好的印象，讓用戶真正找到了當(dāng)上帝的感覺，新縣通信分公司的社會滿意度不斷攀升。隨著通信資費結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶咨詢資費政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來越多，這就給營業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復(fù)，營業(yè)員們制定了學(xué)習(xí)制度和計劃，加強了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點，采取了邊學(xué)習(xí)邊探討的辦法，加深對知識的理解，做到背誦熟練，運用自如。對于有爭議的問題，她們還向其它縣級分公司和上級部門請教，通過學(xué)習(xí)，其業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們在做好窗口宣傳的同時，還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業(yè)務(wù)后，對電話中的新業(yè)務(wù)使用費很是不理解，于是跑到營業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說：“您使用的是來電顯示這項新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費”。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費用，值班人員還幫助用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。
從創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做起，外樹形象。該班發(fā)出“保持營業(yè)班清潔人人有責(zé)”的倡議，營業(yè)員們每天早晨與晚上7點鐘均進行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營業(yè)廳時刻整潔干凈，還根據(jù)當(dāng)天的人流量，不定時地進行打掃，做到柜臺、椅子、玻璃一塵不染，同時在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了接待桌椅，擺放了花草。營業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號牌，端莊典雅，精神飽滿，熱情大方，用戶一踏入營業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的精神風(fēng)貌。
從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起，鑄就品牌。俗話說：“精誠所至，金石為開”。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事，但該班人員堅信，只要真誠對待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了“四心”工作目標(biāo)，即：把誠心獻給社會、把愛心獻給用戶、把關(guān)心獻給同志、把耐心留給自己，并做到了“六個一樣”，即：生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對待、情緒好壞一樣和藹、平時過節(jié)一樣服務(wù)、忙時閑時一樣耐心、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣認(rèn)真。一天，一用戶因信息費問題，拎著包急匆匆來到營業(yè)廳，不到柜臺就大聲喊道：“你們通信公司是怎樣計費的，我連信息臺的號碼都不知道，怎么會出現(xiàn)這么多信息費？”由于情緒激動，該用戶把包往柜臺上一扔，把柜臺拍得“啪啪”響。一營業(yè)員忙迎上去說：“同志，有什么事請您慢慢講”。該用戶大聲道：“沒什么好說的，別看你模樣長得漂亮，不知道心咋樣呢？我的信息費你們怎么解決？”營業(yè)員聽了，委屈極了，眼淚差點掉下來，但她依然微笑著問了用戶的號碼，把清單打了出來，一看是幾個點歌號碼，便輕聲問道：“您家有小孩子嗎？信息費主要是點歌的費用，如果有小孩，請您先回去問一下，如果沒有此事，請相信我們一定會給您一個滿意的答復(fù)?！痹撚脩裘腿幌肫饍鹤有瞧谔鞛榱藢W(xué)一首歌，點過幾次，氣馬上消了，連忙說：“對不起，不用說了，我明白了，剛才錯怪你們了1說完扭頭就走。該營業(yè)員的眼淚嘩地下來了，為了不影響工作，她強忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當(dāng)她環(huán)顧營業(yè)大廳時，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時，電話鈴響了，在證實了情況后，營業(yè)員讓用戶到營業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營業(yè)廳后，只見那位營業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動的幾乎說不出話來，一個勁地說：“你們真是太好了！太感謝你們了1并拿出50元錢給營業(yè)員作為報酬。該營業(yè)員謝絕了，她說：“我們真誠服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個公道?！毕筮@種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報酬，用戶對通信服務(wù)的滿意度和忠誠度得到不斷提升。
服務(wù)是一門藝術(shù)，只有通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，才能掌握這門藝術(shù)。營業(yè) 窗口辦理業(yè)務(wù)的用戶形形，需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務(wù)時始終堅持“因人而異，因需而異”，充分研究用戶心理，運用好與用戶對話的藝術(shù)，區(qū)別用戶的不同情況，開展個性化服務(wù)，使用戶的期望得以實現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來，滿意而歸。否則，服務(wù)態(tài)度再好也難以使用戶滿意。
建立機制、夯實基礎(chǔ)。把“揚州好人”樹起來
一群“揚州好人”之所以拉得出、叫得響，關(guān)鍵在于我們緊跟形勢，服務(wù)大局，建立機制，打牢基礎(chǔ)，推動典型宣傳工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
體現(xiàn)規(guī)范性。市委將“典型引路、推動全局”的本領(lǐng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強的重要本領(lǐng)之一，并下發(fā)了《關(guān)于開展樹典型學(xué)先進揚新風(fēng)促和諧的意見》；市委宣傳部先后兩次頒發(fā)典型宣傳管理辦法，建立健全典型宣傳培育機制、報批機制、宣傳機制、學(xué)習(xí)機制，對典型分類、標(biāo)準(zhǔn)、定位、宣傳方式、宣傳時機等進行了規(guī)范。每推出一個典型前，都認(rèn)真做好典型調(diào)研、考察、分析、論證、新聞報道、信息反饋等工作，深入挖掘典型的本質(zhì)特征，對典型進行科學(xué)定位，把準(zhǔn)宣傳時機和宣傳節(jié)奏，豐富宣傳形式，確保典型宣傳保持鮮活的生命力。目前，全市上下形成了多頭并進、上下貫通、互相配合、齊抓共管的全方位選樹體系。
凸顯時代性。我市近年來涌現(xiàn)出來的一大批“揚州好人”，時代特色強，群眾基礎(chǔ)深，道德風(fēng)尚高，宣傳報道后群眾認(rèn)可度高、影響力大。比如：全國時代先鋒典型、老劉應(yīng)啟，懷著“鐵心跟黨是我魂、為黨分憂是我責(zé)、永葆本色是我求”的堅定信念，一直用精神激勵著自己前行，人休志不休，職退色不退，為黨工作，為群眾解難，為社會分憂。在宣傳中，我們既注意提煉升華“揚州好人”的精神內(nèi)涵和時代意義，又注意運用群眾的語言闡釋深刻的道理，真正使典型宣傳順應(yīng)時代潮流，擁有生活基礎(chǔ)，體現(xiàn)群眾意愿，使典型宣傳工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)新性。
彰顯多樣性。近年來推出的“揚州好人”，堅持先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，精心選擇不同層次、不同類型的“揚州好人”。既有黨員干部典型，也有普通勞動者，如新時期杰出女青年鮑宏艷、人民衛(wèi)士曹波、見義勇為的好警察許強、舍己教人英雄嚴(yán)子相等；既有重大典型，也有凡人善舉，如愛心助學(xué)好市民顏展紅，家庭美德好婦女葛杏芳，揚州的“時傳祥”顏禮高，孝老愛親模范王坤等一批弘揚中華美德的普通百姓。這些典型分布于各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)。代表著不同的社會群體，作用輻射到各個領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了“揚州好人”選樹的多樣性、可信性，提升了“揚州好人”宣傳的親和力、影響力。
整體策劃、媒體互動，叫“揚州好人”響起來
在宣傳工作中，堅持突出重點，精心策劃，周密組織，認(rèn)真實施，努力把“揚州好人”品牌做大做響。
集中宣傳形成強勢。能不能讓“揚州好人”在社會上“響”起來，有計劃、有步驟地組織好典型宣傳戰(zhàn)役，是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各大媒體通過消息、通訊、評論、特寫、述評、側(cè)記、圖片、系列報道、追蹤報道、專題片等多種形式，從不同側(cè)面、不同角度圍繞典型定位展開集中宣傳，形成既各具特色、又整體一致的宣傳戰(zhàn)役。在集中宣傳陳巧云方案的策劃中，重點突出“十個一”：撰寫一份綜合性事跡材料，市委、市政府、軍分區(qū)作出學(xué)習(xí)決定，拍攝一部陳巧云電視專題片，編出一本畫冊，組織編寫一本《巧云故事》、《巧云心語》，排演一部揚劇《陳巧云》，準(zhǔn)備一套音像資料，匯編一本宣傳報道材料，創(chuàng)作一張宣傳畫，舉行一系列先進事跡巡回報告會。
聯(lián)動宣傳形成氣勢。典型宣傳特別是重大典型宣傳，不僅要在本地宣傳到位，更要及時向外推出，聯(lián)合外地媒體，擴大知名度。通過上下聯(lián)動、地區(qū)聯(lián)動，打造“揚州好人”的品牌。在推出“二妹子”模范民兵班重大典型時，本市新聞媒體先行一步，多角度、全方位進行報道，積極配合人民日報、新華社、中央電視臺等20多家中央和省級媒體集中采訪、報道，形成強大宣傳聲勢。今年2月初，徐兆華先進事跡被發(fā)掘后，揚州日報、揚州晚報率先作了大規(guī)模的報道，引起了省委省政府和市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的高度關(guān)注，并多次作出批示。省委宣傳部以重大典型規(guī)格。組織省10家新聞媒體集中采訪報道。公安部網(wǎng)站特邀徐兆華作客，進行專訪。新浪、中新網(wǎng)、搜狐等幾十家網(wǎng)站對其事跡進行了首發(fā)或轉(zhuǎn)載，形成了傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢互補、平面宣傳與立體宣傳有機結(jié)合的集中組合宣傳，宣傳聲勢大、持續(xù)時間長，收到了很好的宣傳效果。
常態(tài)宣傳形成聲勢。在宣傳“揚州好人”時，我們注重常態(tài)宣傳，把宣傳“揚州好人”的目光投向基層，聚焦群眾，善于從普通群眾中發(fā)現(xiàn)善舉、樹立典型，讓人們從身邊凡人小事上看到不平凡的精神，近距離地感受到凡人善舉的人格力量。在市級媒體上開設(shè)了“三創(chuàng)之歌”、“勞動者之歌”、“凡人善舉”等多個專欄，常年宣傳普普通通的“揚州好人”。近年來，重點宣傳了十大杰出村官朱快樂、人民的好法官沈國民、馬路指揮家吳杰、DNA技術(shù)專家沈高芳等一大批基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部：宣傳了人民衛(wèi)士曹波，愛心大使陳琳等一批見義勇為的普通百姓。今年2月，市委宣傳部、市文明辦與揚州日報共同開設(shè)了“尋找身邊的揚州好人”專欄。推出后社會反響極大。一個個身邊的揚州好人被市民推薦上報。
開展活動、強化示范，使“揚州好人”熱起來
發(fā)揮“揚州好人”的引領(lǐng)作用，關(guān)鍵在于通過開展多形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，讓“揚州好人”熱起來，讓“揚州好人”品牌亮出去，使“揚州好人”崇高的理想信念和道德追求能夠在人們的心中形成共振，成為建設(shè)新?lián)P州的強大精神力量。
市委倡導(dǎo)。近年來，市委作出了向高仁林、劉應(yīng)啟、“二妹子”民兵班、陳巧云、朱快樂、徐兆華等“揚州好人”學(xué)習(xí)的決定和通知，多次舉行先進事跡報告會。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視重大典型宣傳，多次看望先進人物，接受上級新聞媒體采訪，在先進典型報告會上作重要講話。今年2月，徐兆華先進事跡宣傳報道后，市委作出學(xué)習(xí)決定，市委書記季建業(yè)到禮區(qū)親切看望徐兆華，市委、市政府組織先進事跡報告會，季建業(yè)同志在報告會上發(fā)表重要講話，揚州電視臺現(xiàn)場直播，社會各界召開了多種形式的學(xué)習(xí)座談會、研討會，掀起了學(xué)習(xí)徐兆華的熱潮。
張凡東是***路社區(qū)團支部書記，一直以來，她用無私的奉獻贏得了社區(qū)青年居民的擁護。她擔(dān)任社區(qū)團支部書記以來，不畏艱難，勇于開拓，用勤勞、智慧，踐行“三個代表”要求，使社區(qū)青年的生產(chǎn)生活條件得到了極大的改善，贏得了眾人的稱贊。剛上任的***同志，為了摸清轄區(qū)內(nèi)的基本情況，她跑遍了轄區(qū)內(nèi)的所有的角落，深入轄區(qū)走訪居民群眾，并耐心地聽取他們的意見，對轄區(qū)居民家中的情況了如指掌，就這樣，她成了片區(qū)居民群眾的貼心人。
在XX年10月，***路社區(qū)居民荀秀英的女兒荀小霞身患絕癥，花盡了所有的積蓄，生活陷入了絕境，當(dāng)她得知這一情況后立即召開團支部會議并與縣民政局取得了聯(lián)系，幫助解決了醫(yī)療款500元整，為她解了燃眉之急，到了學(xué)校開學(xué)時，XX年優(yōu)秀團干部申報材料她的孩子因無錢交學(xué)費又面臨輟學(xué)的問題，***同志又主動與縣三小聯(lián)系，減免了孩子的學(xué)費。在****年11月的一天，***已是天寒地凍，雪花紛飛，當(dāng)她得知貧困戶周淑霞無任何過冬取暖的物品時，她將自已家的煤瞞著家人送給貧困戶周淑霞家中。居民瑪麗亞大女兒去年9月考上新疆師范，雖經(jīng)多方籌借學(xué)費但仍缺少500元，是她伸出熱情的手幫助他們渡過了暫時的難關(guān)。***就是這樣一位做事果敢，有著強烈責(zé)任心的一名團支部書記，正如一位生活困難的社區(qū)青年深情地說：“沒有她我們找不到自己的組織，我一輩子也忘不了她的恩情。”***同志經(jīng)常說：“自已家就是再困難，也要先把社區(qū)青年居民的困難解決好。”
轄區(qū)有位特困青年，家境十分貧寒，僅靠政府發(fā)放的救濟款度日。在充分分析原因的基礎(chǔ)上，***認(rèn)為扶貧先要扶志。她從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，鼓勵其積極參加轄鎮(zhèn)勞動保障所舉辦的科技培訓(xùn)班，手把手地教他科學(xué)養(yǎng)畜的技術(shù)，使之走上了以牧促富之路。在***的大力扶持下，這位困難青年樹立起了戰(zhàn)勝貧困的信心。在通過走家入戶，散發(fā)宣傳單、開辦崗位技能培訓(xùn)班等活動的同時，她還大力宣傳“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針。她幫助下崗職工、失業(yè)人員認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，使“只要有事干，干事有報酬，就是就業(yè)”的觀念深入人心。她積極倡導(dǎo)下崗職工自謀職業(yè)，優(yōu)秀共青團員干部申報材料利用國家優(yōu)惠政策，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員“創(chuàng)崗”。下崗職工古麗，在***的幫助下，自已開起了一家服裝店，月收入近七、八百元左右，成了自主創(chuàng)業(yè)的個體老板。容光煥發(fā)、神采奕奕的她逢人便說：“沒有***同志的熱心幫助，哪有我今天的好日子啊!”這樣的故事還很多，像古麗這樣的一大批下崗職工通過各種培訓(xùn)及自主“創(chuàng)崗”已有30多人走上就業(yè)再就業(yè)之路。
在XX年4—5月春季荒山荒地、綠色通道植樹造林的活動中，與轄區(qū)幫扶單位簽定了承包勞務(wù)合同，共出動234人次，使100多人實現(xiàn)了臨時就業(yè)，并增加了收入。除此之外，她積極提供信息，推薦下崗失業(yè)人員“轉(zhuǎn)崗”。把有價值的信息傳遞給下崗職工。優(yōu)秀團干優(yōu)秀申報材料為下崗職工累計提供信息達10余條，實現(xiàn)再就業(yè)的職工達30多人。目前為止，轄區(qū)內(nèi)共有157名下崗失業(yè)人員納入了社區(qū)管理，有73名下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)了再就業(yè)。在為社區(qū)居民辦實事的同時，作為團支部書記的***不忘加強團支部的組織建設(shè)。通過一年多的努力，使***路社區(qū)團建工作上了一個新臺階。本著“黨政所急、群眾所盼、青年能為”的原則，以創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”為依托，深入開展團的各項活動。在開展社區(qū)青年志愿服務(wù)活動中。***領(lǐng)導(dǎo)***路社區(qū)青年成立了少先隊植綠、護綠小分隊、愛心醫(yī)療服務(wù)隊等志愿服務(wù)隊，采取多種形式開展志愿服務(wù)活動，深受群眾歡迎。2、加強青少年維權(quán)崗建設(shè)。先進個人事跡材料***路社區(qū)團支部聯(lián)合有關(guān)部門，為社區(qū)青少年特別是待業(yè)、下崗、外來務(wù)工等青年提供技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)活動，成立了共青團法律咨詢站，對外來青工、待業(yè)青年在婚姻、勞務(wù)等方面產(chǎn)生的糾紛進行咨詢調(diào)解，****年接待咨詢青年人數(shù)達100多人。
