時(shí)間：2023-01-14 19:17:36
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇合作社年終總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
當(dāng)新年伊始的鐘聲徐徐傳來(lái)的時(shí)候，人們揮灑著盛世的舞步，帶著意猶未盡的美好激情匆匆告別2011年?；蛟S正因?yàn)槿绱?，人們?duì)許多事的思考也往往是從辭舊迎新這一刻開(kāi)始的。
20xx年按照十七大的精神，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”，全面推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的要求，我社對(duì)新時(shí)期的工作也做了具體的按排和分工，按照業(yè)務(wù)分工，我全面負(fù)責(zé)信用社的各項(xiàng)工作，主要分管人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃信貸、辦公室、稽核工作，現(xiàn)就本人20xx年工作做以總結(jié)：
一、基本經(jīng)營(yíng)情況
截止20xx年年末，各項(xiàng)存款 XX萬(wàn)元，較上年同期增加X(jué)XXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXXX%，較計(jì)劃指標(biāo)XXXX萬(wàn)元增加了XXXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXXX%，各項(xiàng)貸款XXXX萬(wàn)元，較上年同期增加X(jué)XX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXX%，不良貸款為XXX萬(wàn)元，其中逾期貸款 XXXX萬(wàn)元，較上年同期減少XXX萬(wàn)元，呆滯貸款為XXX萬(wàn)元，較上年同期增加X(jué)XX萬(wàn)元 ,全年累計(jì)發(fā)放貸款XXXX萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XXX萬(wàn)元,較計(jì)劃指標(biāo)XXX萬(wàn)元增加了XXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXX%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化民主管理
只有實(shí)施民主管理才能使農(nóng)村信用合作社名符其實(shí)。在農(nóng)村信用社明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，健全信用社的法人治理結(jié)構(gòu)的核心就是要建立起以民主管理為主，以行業(yè)管理為輔的管理機(jī)制，為了加強(qiáng)民主管理，為避免聯(lián)社主任、副主任個(gè)人說(shuō)了算、切實(shí)加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，我們主要采取了以下措施。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力完成任務(wù)指標(biāo)
為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，我社建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度，并且我與基層社及聯(lián)社每個(gè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行。
按照人行年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，我社根據(jù)各基層社的狀況，分解到各基層社，與各基層社主任簽訂了20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀，根據(jù)年底實(shí)際情況，做為主任考評(píng)的重要依據(jù)，并且與全社職工40%工資、誤餐費(fèi)、獎(jiǎng)金掛鉤。
四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好吸存工作
XXX縣是發(fā)展中縣城，縣城中各家商業(yè)銀行齊全，并且結(jié)算手段和農(nóng)村信用社相比存在著明顯的優(yōu)勢(shì)，至始我社存款增長(zhǎng)不快，為了擺脫這種局面，我社采取了以下吸存、攬儲(chǔ)措施：
1、加大了儲(chǔ)蓄的形象宣傳力度，充分發(fā)揮信用社人多、點(diǎn)多、面廣的優(yōu)勢(shì)，利用電視、廣播、宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳存款政策、意義和信用社性質(zhì)、地位。
3、充分利有我社長(zhǎng)期形成的人緣、地緣優(yōu)勢(shì)，通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)開(kāi)辟籌資新天地，培植和引進(jìn)“黃金客戶”。
4、積極理順關(guān)系，取得了黨政部門(mén)支持
通過(guò)采取了行之有效的辦法和措施，在不利因素的影響下，穩(wěn)住了存款，且增加存款 萬(wàn)元。
當(dāng)新年伊始的鐘聲徐徐傳來(lái)的時(shí)候，人們揮灑著盛世的舞步，帶著意猶未盡的美好激情匆匆告別2011年?；蛟S正因?yàn)槿绱耍藗儗?duì)許多事的思考也往往是從辭舊迎新這一刻開(kāi)始的。
20xx年按照十七大的精神，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”，全面推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的要求，我社對(duì)新時(shí)期的工作也做了具體的按排和分工，按照業(yè)務(wù)分工，我全面負(fù)責(zé)信用社的各項(xiàng)工作，主要分管人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃信貸、辦公室、稽核工作，現(xiàn)就本人20xx年工作做以總結(jié)：
一、基本經(jīng)營(yíng)情況
截止20xx年年末，各項(xiàng)存款 XX萬(wàn)元，較上年同期增加X(jué)XXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXXX%，較計(jì)劃指標(biāo)XXXX萬(wàn)元增加了XXXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXXX%，各項(xiàng)貸款XXXX萬(wàn)元，較上年同期增加X(jué)XX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXX%，不良貸款為XXX萬(wàn)元，其中逾期貸款 XXXX萬(wàn)元，較上年同期減少XXX萬(wàn)元，呆滯貸款為XXX萬(wàn)元，較上年同期增加X(jué)XX萬(wàn)元 ,全年累計(jì)發(fā)放貸款XXXX萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XXX萬(wàn)元,較計(jì)劃指標(biāo)XXX萬(wàn)元增加了XXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)XXX%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化民主管理
只有實(shí)施民主管理才能使農(nóng)村信用合作社名符其實(shí)。在農(nóng)村信用社明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，健全信用社的法人治理結(jié)構(gòu)的核心就是要建立起以民主管理為主，以行業(yè)管理為輔的管理機(jī)制，為了加強(qiáng)民主管理，為避免聯(lián)社主任、副主任個(gè)人說(shuō)了算、切實(shí)加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，我們主要采取了以下措施。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力完成任務(wù)指標(biāo)
為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，我社建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度，并且我與基層社及聯(lián)社每個(gè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行。
按照人行年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，我社根據(jù)各基層社的狀況，分解到各基層社，與各基層社主任簽訂了20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀，根據(jù)年底實(shí)際情況，做為主任考評(píng)的重要依據(jù)，并且與全社職工40%工資、誤餐費(fèi)、獎(jiǎng)金掛鉤。
四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好吸存工作
XXX縣是發(fā)展中縣城，縣城中各家商業(yè)銀行齊全，并且結(jié)算手段和農(nóng)村信用社相比存在著明顯的優(yōu)勢(shì)，至始我社存款增長(zhǎng)不快，為了擺脫這種局面，我社采取了以下吸存、攬儲(chǔ)措施：
1、加大了儲(chǔ)蓄的形象宣傳力度，充分發(fā)揮信用社人多、點(diǎn)多、面廣的優(yōu)勢(shì)，利用電視、廣播、宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳存款政策、意義和信用社性質(zhì)、地位。
3、充分利有我社長(zhǎng)期形成的人緣、地緣優(yōu)勢(shì)，通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)開(kāi)辟籌資新天地，培植和引進(jìn)“黃金客戶”。
4、積極理順關(guān)系，取得了黨政部門(mén)支持
通過(guò)采取了行之有效的辦法和措施，在不利因素的影響下，穩(wěn)住了存款，且增加存款 萬(wàn)元。
為順應(yīng)城市空間拓展、功能完善和形象提升，按照區(qū)委區(qū)政府推進(jìn)城市有機(jī)更新工作部署，完成了南湖區(qū)城鎮(zhèn)有機(jī)更新的前期規(guī)劃研究，起草全區(qū)開(kāi)展城鎮(zhèn)有機(jī)更新實(shí)施意見(jiàn)，組織編制了__老街有機(jī)更新規(guī)劃，啟動(dòng)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)有機(jī)更新規(guī)劃研究；為適應(yīng)__管理體制調(diào)整，開(kāi)展了《__城市東部區(qū)域規(guī)劃研究》，積極優(yōu)化__與__、大橋等周邊區(qū)域的資源整合及空間布局。為順應(yīng)新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，抓好市小城市培育試點(diǎn)鎮(zhèn)余新鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，進(jìn)一步優(yōu)化了城市發(fā)展空間，推進(jìn)城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。為推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以農(nóng)房改造示范村建設(shè)為抓手，完成了2012年度省級(jí)農(nóng)房改造示范村莊史村建設(shè)規(guī)劃編制，完成了鳳橋永紅、__烏橋、__等3個(gè)__年度省級(jí)示范村的建設(shè)規(guī)劃編制工作。同時(shí)積極抓好控規(guī)編制和新工作，完成了余新鎮(zhèn)5個(gè)控規(guī)和中心城區(qū)單位控規(guī)的編制。
面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩的大環(huán)境，面對(duì)建筑業(yè)用工、材料上升等不利因素，積極深入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和“走出去”戰(zhàn)略，加大銀企協(xié)作、行業(yè)協(xié)會(huì)交流、信息技術(shù)合作等平臺(tái)建設(shè)，幫助企業(yè)解決制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的資金、資質(zhì)等問(wèn)題，全區(qū)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐進(jìn)一步加快，建筑業(yè)的實(shí)力進(jìn)一步提升，全年建筑業(yè)施工產(chǎn)值95.24億元，同比增6%，其中市外產(chǎn)值24.53億元、省外產(chǎn)值18.87億元，同比增10％，上交稅金3.30億元，同比增長(zhǎng)13%。同時(shí)企業(yè)資質(zhì)得到提升，10家晉升一級(jí)或二級(jí)資質(zhì)，新增3個(gè)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)甲級(jí)和乙級(jí)資質(zhì)，3家建筑企業(yè)獲省主管部門(mén)安全許可證。另有1項(xiàng)工程獲南湖杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；5項(xiàng)通過(guò)市標(biāo)化驗(yàn)收，2項(xiàng)送審省級(jí)標(biāo)化驗(yàn)收。
認(rèn)真落實(shí)國(guó)家房地產(chǎn)業(yè)調(diào)控的有關(guān)政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)控與監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的引導(dǎo)，努力維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)預(yù)售和預(yù)售資金的管理，全年核發(fā)商品房預(yù)售許可證31個(gè)，核準(zhǔn)預(yù)售面積91.11萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)3.53%，許可證發(fā)放率、買(mǎi)賣(mài)合同備案率100%；同時(shí)對(duì)企業(yè)預(yù)售資金使用和工程建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查和監(jiān)管，全年監(jiān)管資金29.18億元，確保預(yù)售款用于相關(guān)工程建設(shè)，有效保障預(yù)售房當(dāng)事人合法權(quán)益。二是完善市場(chǎng)主體的監(jiān)管，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)行為的管理，引導(dǎo)房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，抓好配套設(shè)施、商品房質(zhì)量和后續(xù)服務(wù)等工作，加強(qiáng)企業(yè)信息管理，全區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)監(jiān)管檔案，做到一戶一檔。三是加強(qiáng)市場(chǎng)引導(dǎo)。積極做好房地產(chǎn)發(fā)展的引導(dǎo)，在房博會(huì)和__日?qǐng)?bào)等公開(kāi)媒體上做好宣傳和推介工作，促進(jìn)房地產(chǎn)銷(xiāo)售平穩(wěn)和剛性需求的有序釋放，全區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售持續(xù)平穩(wěn)向好，共完成房產(chǎn)投資73.71億元，同比增12.1％，實(shí)現(xiàn)商品房銷(xiāo)售96.14萬(wàn)平方米，同比增98.02％，對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)作出了積極貢獻(xiàn)。
一是實(shí)施以整體改造為重點(diǎn)的城市有機(jī)更新工作。年內(nèi)，原第一醫(yī)院區(qū)塊拆除工作全部完成；博海路片區(qū)、湖濱二期地塊、和火車(chē)站南北廣場(chǎng)地塊等三個(gè)片區(qū)的征收也有序推進(jìn)。年內(nèi)博海路片區(qū)136戶居民約1.099萬(wàn)平方米以全部完成簽約和搬遷；湖濱二期地塊約7.13萬(wàn)平方米的1249戶簽約1234戶，簽約率98.8%，搬遷1190戶，火車(chē)站片區(qū)南北廣場(chǎng)地塊254戶約1.73萬(wàn)平方米已簽約247戶，簽約率97.2%，搬遷217戶。同時(shí)啟動(dòng)了__老街片區(qū)城市有機(jī)更新的入戶調(diào)查工作。二是實(shí)施以基礎(chǔ)設(shè)施改造為重點(diǎn)的老住宅區(qū)整治工作。投資1.53億元，對(duì)11個(gè)點(diǎn)約44.5萬(wàn)平方米的老舊小區(qū)進(jìn)行改造，受益人口約2.69萬(wàn)人?？紤]到剩余改造點(diǎn)面廣量大，經(jīng)區(qū)政府同意，改造工程計(jì)劃分2批實(shí)施，第一批于去年5月份開(kāi)工，各方參建單位努力克服時(shí)間緊、任務(wù)重、居民意見(jiàn)難統(tǒng)一、持續(xù)高溫影響等困難，于當(dāng)年12月底基本完工。目前剩下僅為季節(jié)性綠化的補(bǔ)種、細(xì)節(jié)的修補(bǔ)等工作。__年第二批3個(gè)點(diǎn)于去年11月初進(jìn)場(chǎng)施工，年內(nèi)完成總投資的40%以上，春節(jié)前完成已開(kāi)挖部分的地下主體結(jié)構(gòu)施工，完成路面結(jié)構(gòu)層混凝土硬化施工。
一是生態(tài)綠道項(xiàng)目。抓工程質(zhì)量，突出各段綠道間貫通質(zhì)量，增加標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，及時(shí)跟進(jìn)綠道周?chē)h(huán)境綠化和景觀工程；抓工程進(jìn)度，完成14公里綠化提升和18公里新建項(xiàng)目，全部44公里年內(nèi)全部完成。二是污水管網(wǎng)項(xiàng)目。完成44.73公里城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)和12個(gè)泵站的施工任務(wù)。三是推進(jìn)
交通暢通工程。完成2個(gè)道路渠化工程和2556個(gè)停車(chē)位增設(shè)，同時(shí)還結(jié)合居民意愿，利用空閑零星地塊，增設(shè)停車(chē)位約1000個(gè)。四是推進(jìn)老住宅區(qū)引入專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司的試點(diǎn)，出臺(tái)《關(guān)于深入推進(jìn)住宅小區(qū)物業(yè)管理工作的若干意見(jiàn)》，開(kāi)展物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、法律法規(guī)、消防等培訓(xùn)，啟動(dòng)煙雨小區(qū)、農(nóng)翔苑專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)進(jìn)老舊小區(qū)試點(diǎn)，較好地提升了小區(qū)面貌，同時(shí)做好試點(diǎn)總結(jié)，為下一步在全區(qū)范圍內(nèi)推廣提供借鑒。
除做好老區(qū)改造、城市有機(jī)更新等工作外，還承擔(dān)“三改一拆辦”日常工作和協(xié)調(diào)，年內(nèi)完成舊廠區(qū)、舊住宅區(qū)和城中村改造67.36萬(wàn)平方米，拆除違法建筑214.77萬(wàn)平方米，超年度任務(wù)近300%，同時(shí)做好建成區(qū)范圍內(nèi)違法建筑的清查，推進(jìn)“退低進(jìn)高”和企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，還組織草擬有關(guān)國(guó)有土地上違法建筑的處理意見(jiàn)。
同時(shí)，結(jié)合人防功能提升，實(shí)施人防示范化項(xiàng)目，完成人防地面指揮中心建設(shè)。結(jié)合群眾路線教育，深入企業(yè)和村、社區(qū)走訪座談；拓展服務(wù)形式，如2次組隊(duì)為世合項(xiàng)目提供上門(mén)咨詢(xún)和服務(wù)，為西馬橋老舊住宅區(qū)聯(lián)系天然氣管道鋪設(shè)等。結(jié)合行政審批改革，推進(jìn)窗口預(yù)約、延時(shí)服務(wù)常態(tài)化，已受理審批和服務(wù)事項(xiàng)3.1萬(wàn)余件，按時(shí)辦結(jié)率100%， 2次獲市審批中心流動(dòng)紅旗。結(jié)合廉政實(shí)踐，開(kāi)展建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查和資質(zhì)證書(shū)掛靠清查，維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)秩序。
__年，是全面落實(shí)落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神的第一年，也是全省改革發(fā)展年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、五水共治等主線，更加突出規(guī)劃引領(lǐng)，突出生態(tài)文明，突出城建為民，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，做好以下工作：
1.抓空間優(yōu)化，發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。一是加大規(guī)劃研究，重點(diǎn)開(kāi)展東部新城區(qū)塊---包括南湖新區(qū)（__）、__科技城、__區(qū)域、__工業(yè)園區(qū)等范圍的規(guī)劃研究工作，進(jìn)一步提升區(qū)域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。二要抓緊做好南湖區(qū)承擔(dān)的__老片區(qū)城市有機(jī)更新地塊的規(guī)劃編制，做好各鎮(zhèn)舊鎮(zhèn)區(qū)、老集鎮(zhèn)的有機(jī)更新規(guī)劃編制，為拓展舊城鎮(zhèn)空間提供規(guī)劃指導(dǎo)。三是推動(dòng)控規(guī)全覆蓋，啟動(dòng)大科技城、__工業(yè)園區(qū)、__鎮(zhèn)范圍內(nèi)控規(guī)編制，調(diào)整__區(qū)域控規(guī)，完善金融創(chuàng)新區(qū)2.06平方公里控規(guī)的編制，力爭(zhēng)中心城區(qū)控規(guī)和各鎮(zhèn)重點(diǎn)區(qū)塊控規(guī)各覆蓋。四是注重歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)，完成新篁歷史文化街區(qū)保護(hù)規(guī)劃，在保護(hù)現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化整合新篁集鎮(zhèn)區(qū)域環(huán)境和功能。五是優(yōu)化完善新社區(qū)布點(diǎn)。對(duì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、農(nóng)戶集聚意愿強(qiáng)的新市鎮(zhèn)社區(qū)和“X”點(diǎn)，適當(dāng)增加規(guī)劃戶數(shù)，引導(dǎo)農(nóng)戶集聚，并按一定標(biāo)準(zhǔn)確定若干特色村落，深入推進(jìn)具有傳統(tǒng)江南水鄉(xiāng)特色的示范村建設(shè)。
2．抓三改一拆，提升城市整體環(huán)境。一是加快城市有機(jī)更新工作。抓緊完成__年度啟動(dòng)的三個(gè)片區(qū)征收，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成搬遷。按期啟動(dòng)區(qū)政府__老街片區(qū)下塘路地塊及其他兩個(gè)主體實(shí)施的有機(jī)更新地塊，同時(shí)認(rèn)真做好調(diào)研工作，指導(dǎo)監(jiān)督各實(shí)施主體公開(kāi)、公正實(shí)施征收。新一年，南湖區(qū)還將做好其他城區(qū)片區(qū)和各鎮(zhèn)老鎮(zhèn)區(qū)的調(diào)研，拓展整體改造思路，為更大范圍開(kāi)展舊城鎮(zhèn)改造提供依據(jù)。二是老住宅區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造工程。首先抓好__年第二批3個(gè)點(diǎn)的改造進(jìn)度和質(zhì)量，確保4月底基本完成施工。其次，組織實(shí)施__年區(qū)政府七大民生實(shí)事項(xiàng)目之一的老舊住宅小區(qū)綜合整治工程。年內(nèi)完成7個(gè)改造點(diǎn)約3.5萬(wàn)平方米的改造任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)后續(xù)管理探索，總結(jié)__年老舊小區(qū)物業(yè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，將有條件的小區(qū)納入專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理范圍中。
3.抓行業(yè)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。__年，針對(duì)我區(qū)新簽訂合同額、新開(kāi)工面積和從業(yè)人員齊下降的現(xiàn)狀，面對(duì)行業(yè)發(fā)展所面臨的融資困難、利潤(rùn)銳減的問(wèn)題，我們將繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)，奮力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，抓好市場(chǎng)監(jiān)督，推進(jìn)我區(qū)建筑業(yè)外向型、科技型發(fā)展，力爭(zhēng)年施工產(chǎn)值穩(wěn)中有升，外拓市場(chǎng)有新突破。一是加大骨干龍頭企業(yè)的培育，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以“走出去”為發(fā)展重點(diǎn)，為技術(shù)進(jìn)步為支撐，著力培育一批資產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)效益好、施工能力強(qiáng)、管理水平高、自身品牌響、帶動(dòng)作用明顯、具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的建筑業(yè)企業(yè)。二是加大建筑業(yè)扶持力度。進(jìn)一步優(yōu)化政策對(duì)建筑業(yè)的扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，引導(dǎo)有條件的建筑企業(yè)開(kāi)拓符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和投資重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，向房地產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)、節(jié)能產(chǎn)業(yè)等上下游產(chǎn)業(yè)延伸，擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展空間。三是推動(dòng)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步，積極開(kāi)展建筑質(zhì)量管理體系認(rèn)證，淘汰落后產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝，鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用節(jié)能、環(huán)保等新技術(shù)、新工藝和新材料，圍繞“四節(jié)一環(huán)?！保ü?jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材），建立建筑科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，提高建筑業(yè)科技含量。
4．抓行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范房地產(chǎn)業(yè)秩序。除繼續(xù)做好預(yù)售資金監(jiān)管外，__年重點(diǎn)規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序和住房信息系統(tǒng)建設(shè)。在房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序上，一方面要加大執(zhí)法檢查力度，重點(diǎn)查處未辦規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、施工、預(yù)售等許可手續(xù)進(jìn)行建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的違法違規(guī)行為，推行市場(chǎng)監(jiān)管、項(xiàng)目監(jiān)管、企業(yè)監(jiān)管的“三位一體”監(jiān)管模式，凈化市場(chǎng)環(huán)境；另一方面要加強(qiáng)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)的管理，對(duì)沒(méi)有建設(shè)項(xiàng)目和業(yè)績(jī)的企業(yè)資質(zhì)堅(jiān)決不準(zhǔn)延期，對(duì)涉嫌違建和違規(guī)銷(xiāo)售的公司，以及涉及重大
問(wèn)題的，暫不辦理資質(zhì)申請(qǐng)，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的房地產(chǎn)企業(yè)給予降級(jí)或者取消開(kāi)發(fā)資質(zhì)，遏制違規(guī)行為發(fā)生。在住房信息系統(tǒng)建設(shè)方面，加快軟件開(kāi)發(fā)、硬件配備和人員培訓(xùn)，推進(jìn)歷史住房檔案數(shù)字化，完成已有數(shù)據(jù)的清理、錄入、關(guān)聯(lián)等工作，全面掌握全區(qū)個(gè)人住房信息及動(dòng)態(tài)變化情況，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理平臺(tái)和統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)，為實(shí)施市場(chǎng)調(diào)控政策、提高行業(yè)管理和社會(huì)化服務(wù)水平創(chuàng)造條件。
5.抓住房工程，提升群眾居住質(zhì)量。住房保障是群眾利益最直接的載體，__年，我局將繼續(xù)抓好保障房建設(shè)進(jìn)度，年內(nèi)做好慶豐苑二期交付工作，推進(jìn)中和苑項(xiàng)目進(jìn)度，年底完成主體結(jié)構(gòu)，同時(shí)嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān)，防止因房屋質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)的投訴問(wèn)題。繼續(xù)推進(jìn)公積金擴(kuò)面工作，進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金繳存覆蓋面，進(jìn)一步宣傳公積金政策，力爭(zhēng)到年底重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)公積金繳存率達(dá)到100%，對(duì)未實(shí)行公積金制度的民企，按照“低門(mén)檻進(jìn)入，逐步到位”的原則，允許企業(yè)在骨干職工或中層以上職工中率先實(shí)行，在逐步推廣到全體企業(yè)職工，讓更多人圓住房夢(mèng)。
20年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞“圍繞主線，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，牢固樹(shù)立“大人才、大民生、大就業(yè)、大保障、大服務(wù)”的工作理念，堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo)，以實(shí)施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢(shì)培育為重點(diǎn)，健全培訓(xùn)體系，完善政策措施，創(chuàng)新體制機(jī)制，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，圓滿完成了20年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20年工作完成情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況
（一）高技能人才培養(yǎng)。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人，完成3000人省定目標(biāo)的223%。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)。全年共完成技能培訓(xùn)57000余人，完成35000人目標(biāo)任務(wù)的163%。
（三）職業(yè)技能鑒定。全年完成技能鑒定21600余人，完成0人目標(biāo)任務(wù)的108%。
二、主要工作業(yè)績(jī)
（一）高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是科室工作的重點(diǎn)，也是其中一項(xiàng)創(chuàng)新工作。今年以來(lái)，我們?nèi)w上下齊心協(xié)力，勤奮工作，走基層、進(jìn)企業(yè)，強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，共培養(yǎng)高技能人才達(dá)6700多人，完成省定3000人目標(biāo)的223%，取得了顯著成效。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是建立了李明安焊工技能大師工作室、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個(gè)技能大師工作室，帶動(dòng)了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長(zhǎng)，脫穎而出，樹(shù)立了典型，有效地促進(jìn)了技師帶動(dòng)示范作用的發(fā)揮，營(yíng)造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快了高技能人才的成長(zhǎng)。二是通過(guò)“訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等形式，強(qiáng)化了“校企合作”，促進(jìn)了市技工學(xué)校、市第六技工學(xué)校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作，積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)職工3000多人，有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展。三是以中原大化公司為試點(diǎn)單位，開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作，僅這一家企業(yè)，全年共完成中級(jí)工、高級(jí)工鑒定800人，技師考評(píng)150人，試點(diǎn)工作取得了階段性成效。
（二）實(shí)施全民技能振興工程全面鋪開(kāi)。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)河南全民技能振興工程實(shí)施方案的通知》（豫政〔〕78號(hào)）和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20年全民技能振興工程專(zhuān)項(xiàng)工作方案的通知》（豫政〔20〕24號(hào)）精神，年初，我市制定了《濮陽(yáng)市20年全民技能振興工程實(shí)施方案》，全面實(shí)施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)、勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計(jì)劃”、“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”等六種職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)力推進(jìn)我市全民技能振興工程。
一年來(lái)，在企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)中，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本，以技能振興工程為抓手，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取了“條塊結(jié)合”的培訓(xùn)方式，即：以行業(yè)協(xié)會(huì)為“條”，充分發(fā)揮和利用行業(yè)、協(xié)會(huì)的組織力量，重點(diǎn)在餐飲、美容、美發(fā)、家政服務(wù)、建筑等行業(yè)，積極開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)；以重點(diǎn)企業(yè)為“塊”，圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心的作用，并積極組織各技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展校企合作，重點(diǎn)開(kāi)展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標(biāo)的崗前培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)。共完成在崗培訓(xùn)1.5萬(wàn)人。
（三）企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作成效顯著。根據(jù)省廳《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知》精神，我市按照建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的技能人才評(píng)價(jià)體系的總體要求，積極指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式，對(duì)職工技能水平進(jìn)行客觀、科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)。今年，我們確立了中原大化公司為評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位，在企業(yè)職工中開(kāi)展了初、中、高級(jí)以及技師的評(píng)價(jià)工作。一年來(lái)，中原大化公司利用所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成職業(yè)技能培訓(xùn)2600余人，研究生培訓(xùn)80人，完成初級(jí)工鑒定200人，中級(jí)工鑒定550多人，高級(jí)工鑒定280多人，技師考評(píng)150人。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的中堅(jiān)力量，在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中起著不可或缺的作用，只有為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，才能有利于他們成長(zhǎng)，使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（四）就業(yè)準(zhǔn)入制度得到加強(qiáng)。今年5、6份，我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭，勞動(dòng)保障監(jiān)察、就業(yè)辦、市技工學(xué)校、餐飲協(xié)會(huì)配合，組成了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)（工種）服務(wù)工作小組，為市直各大賓館飯店、美容美發(fā)店、保健
按摩店、汽車(chē)修理廠等提供就業(yè)準(zhǔn)入上門(mén)服務(wù)活動(dòng)。服務(wù)內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩、美容、美發(fā)、汽車(chē)修理等5個(gè)職業(yè)（工種）提供就業(yè)準(zhǔn)入上崗培訓(xùn)、提供技能鑒定服務(wù)等，達(dá)到從業(yè)人員持證上崗。此項(xiàng)活動(dòng)，共走訪服務(wù)企業(yè)60余家，登記培訓(xùn)達(dá)3000余人，開(kāi)展技能鑒定人。
這次上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，是我局持續(xù)開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭(zhēng)”大競(jìng)賽活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，也是優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。這次活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了我市就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高了就業(yè)準(zhǔn)入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。
（五）國(guó)家統(tǒng)一鑒定考試進(jìn)展順利。5月21、22日和月19日、20日，分別在濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展了二次全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試，參加考試的共有950多人，涉及心理咨詢(xún)師、人力資源師、物流師、秘書(shū)、理財(cái)規(guī)劃師等七個(gè)職業(yè)（工種）。省廳選派了督導(dǎo)員參與統(tǒng)一鑒定考核。這項(xiàng)考核工作組織嚴(yán)密，進(jìn)展順利，得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和表?yè)P(yáng)。
（六）技能鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估取得成效。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號(hào)文件做好職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評(píng)估工作的通知》（豫人社職業(yè)〔20〕19號(hào)）精神，我市對(duì)家鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展了職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評(píng)估工作。通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)勘查、專(zhuān)家評(píng)議等評(píng)估環(huán)節(jié)，有8家技能鑒定機(jī)構(gòu)被評(píng)為合格，1家被評(píng)為優(yōu)秀,3家被取締。市技工學(xué)校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機(jī)構(gòu)。通過(guò)開(kāi)展技能鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)估，規(guī)范了鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定行為，促進(jìn)了鑒定機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理，強(qiáng)化了鑒定質(zhì)量的提高。
（七）技工學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化。今年6月份，我們根據(jù)省廳的安排部署，組織安排了全市各技工學(xué)校先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選活動(dòng)，并及時(shí)向省廳進(jìn)行了推薦。9月份教師節(jié)期間，有1個(gè)先進(jìn)集體、3名優(yōu)秀教師、2名優(yōu)秀教育工作者得到了省廳表彰。同時(shí)，我們還組織各技工學(xué)校開(kāi)展焊工專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、心理健康教育培訓(xùn)、體育教學(xué)改革探討等活動(dòng)，積極加快我市各技工學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。7、8月份，利用暑假，我們組織各技工學(xué)校教師10余人，分別參加了省廳舉辦的“一體化”教學(xué)研討會(huì)和優(yōu)質(zhì)課研習(xí)會(huì)，讓教師們不斷補(bǔ)充新知識(shí)，掌握新方法，獲得新信息，從而不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
（八）自身服務(wù)能力得到強(qiáng)化。一是為促進(jìn)中部地區(qū)崛起和建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽(yáng)貢獻(xiàn)力量，我們根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，出臺(tái)了強(qiáng)化實(shí)施全民技能振興工程、落實(shí)在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等10條工作措施，積極支持和服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。二是為了支持我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展，我們積極促進(jìn)各技工學(xué)校開(kāi)展“校企合作”， 采取 “訂單式培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“工學(xué)結(jié)合、半工半讀”等多種形式為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供培訓(xùn)服務(wù)，做到了把培訓(xùn)和就業(yè)、人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求緊密結(jié)合，職業(yè)技能培訓(xùn)與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合，并按崗位技能要求設(shè)置專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，扎扎實(shí)實(shí)地為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用技能人才。三是我們以開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，建立健全了職業(yè)能力建設(shè)科工作制度，各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行了臺(tái)賬管理，強(qiáng)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)范了辦理流程，提高了辦事效能，切實(shí)提升了我們自身為企業(yè)、為職工服務(wù)的能力。
三、工作存在問(wèn)題
一是技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)學(xué)校招生工作難度加大。今年，全市各技工學(xué)校秋季共招生427人，其中，市技校220人，第二技校187人，第六技校20人。連續(xù)兩年技工學(xué)校招生形勢(shì)嚴(yán)峻，招生數(shù)量銳減，嚴(yán)重影響了技工教育的發(fā)展。各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招生更加困難，很多學(xué)校舉步維艱。
二是我市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃仍難以惠及各技工學(xué)校。我市職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施三年，但是，各所技工學(xué)校至今仍沒(méi)有得到項(xiàng)目支持。造成這種狀況的原因，一是這項(xiàng)工作由市教育局主導(dǎo)，我局和發(fā)改委、財(cái)政局共同參與，教育部門(mén)所轄職業(yè)學(xué)校近水樓臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。二是我市各個(gè)技工學(xué)校在全市評(píng)比中不占優(yōu)勢(shì)，個(gè)別條件達(dá)不到要求。市技工學(xué)校是全市最好的一所技工院校，由于占地面積、學(xué)校規(guī)模、在校人數(shù)等條件欠缺，至今仍得不到項(xiàng)目和資金支持。
四、20年工作計(jì)劃
20年職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)我市第六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目標(biāo)，以實(shí)施全民技能振興工程和人力資源優(yōu)勢(shì)培育為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，積極推進(jìn)技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，推動(dòng)我市職業(yè)能力建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
工作目標(biāo)：完成技工學(xué)校招生1000人；職業(yè)技能培訓(xùn)40000萬(wàn)人；新培養(yǎng)高技能人才3000人；參加職業(yè)技能鑒定考核0人。
（一）以實(shí)施企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)工作。認(rèn)真總結(jié)中原大化公司技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善技能人才評(píng)價(jià)方法和內(nèi)容，健全工作程序，規(guī)范工作流程，營(yíng)造技能人才脫穎而出的發(fā)展環(huán)境，20年要在全市重點(diǎn)企業(yè)廣泛開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
今年以來(lái)，在省廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持民生為本、發(fā)展至上，履職盡責(zé)，努力工作，較好地完成了省廳下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)和重要決策部署?，F(xiàn)將我市有關(guān)工作情況匯報(bào)如下
一、年度主要任務(wù)指標(biāo)完成情況
就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移x萬(wàn)人，分別完成x萬(wàn)人、x萬(wàn)人年度目標(biāo)的x、x；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，完成年度目標(biāo)的x。2019年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x，控制在x以?xún)?nèi)。
城鎮(zhèn)常住居民可支配收入。今年前三季度，全市城鎮(zhèn)居民人均收入達(dá)到x元，增速x，增幅超年初預(yù)期目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)參保。全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x萬(wàn)人、x萬(wàn)人、x萬(wàn)人，均提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。
技能人才培養(yǎng)。全市新增技能人才x萬(wàn)人，其中新增高技能人才x人，組織職業(yè)技能鑒定x萬(wàn)人次，分別完成年度目標(biāo)的x、x和x。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解率、結(jié)案率、上線率分別達(dá)到x、x、x，分別超出年度目標(biāo)x個(gè)、x個(gè)、x
個(gè)百分點(diǎn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件結(jié)案率x，超出年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。
民生工程。共四項(xiàng)一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程方面。開(kāi)發(fā)公益性崗位x個(gè)，完成年度目標(biāo)的x，安置到崗率x，超x的年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)；開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位x個(gè)，吸納見(jiàn)習(xí)x人，分別完成年度目標(biāo)的x、x；為x名高校畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬(wàn)元。校園招聘會(huì)補(bǔ)貼待省廳明確可享受補(bǔ)貼人數(shù)指標(biāo)后，按按規(guī)定及時(shí)落實(shí)。已完成x家省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園創(chuàng)建工作，目前正在驗(yàn)收中。二是技工大省技能培訓(xùn)工程方面。開(kāi)展技能脫貧培訓(xùn)x人,企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)x人，新技工系統(tǒng)培養(yǎng)全日制招生x人，分別完成年度目標(biāo)的x、x、x。三是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。新年度參保繳費(fèi)x萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的x；當(dāng)月養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)x萬(wàn)人，人均月領(lǐng)取養(yǎng)老金x元，養(yǎng)老金發(fā)放率x。四是技工學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助方面。x人享受?chē)?guó)家助學(xué)金x萬(wàn)元，x人享受免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助x萬(wàn)元。
扶貧工作。一是精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)脫貧。建成x家就業(yè)扶貧車(chē)間，開(kāi)發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦x場(chǎng)x行x區(qū)定向招工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫扶x名建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是精準(zhǔn)實(shí)施社保扶貧。全市建檔立卡貧困人員參保x人，其中繳費(fèi)x人，領(lǐng)取待遇x人。三是精準(zhǔn)實(shí)施人事人才扶貧。招募“三支一扶”人員x名，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員
x名。四是精準(zhǔn)實(shí)施駐村定點(diǎn)扶貧。我局結(jié)對(duì)幫扶的貧困村毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村共有建檔立卡貧困戶x戶x人，目前已完成最后x戶x人脫貧任務(wù)。至此，x村完成了村出列和全部貧困人口脫貧任務(wù)。
二、主要做法
（一）“四促”穩(wěn)就業(yè)。
一是促進(jìn)企業(yè)職工穩(wěn)定。深入開(kāi)展惠企政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，已返還x家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，x家企業(yè)通過(guò)預(yù)審，預(yù)計(jì)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元；已審核通過(guò)穩(wěn)崗返還企業(yè)x家，補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元，涉及在崗職工x余萬(wàn)人。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者做大做強(qiáng)。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，直接扶持x余人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)x余人創(chuàng)業(yè)，x家小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)了做大做強(qiáng)。積極創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園。首批招募青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師x名，成功承辦了全省syb創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)提高班，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人。三是促進(jìn)勞動(dòng)者技能提升。全面實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，組織開(kāi)展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)x人次，其中開(kāi)展民生工程培訓(xùn)x人、就業(yè)技能培訓(xùn)x人、企業(yè)去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)x人。四是促進(jìn)各類(lèi)群體穩(wěn)定就業(yè)。積極扶持就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，發(fā)放失業(yè)人員求職補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬(wàn)、在崗職工技能提升補(bǔ)貼x萬(wàn)元、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬(wàn)元；對(duì)接淮化集團(tuán)，篩選了x家企業(yè)x個(gè)用工崗位，開(kāi)發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦了淮化集團(tuán)公益崗位對(duì)接會(huì)。積極搭建用工企業(yè)和各類(lèi)求職
者服務(wù)平臺(tái)，常態(tài)開(kāi)展“x”主題招聘會(huì)，市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“周三就業(yè)招聘日”“周六招才趕集日”和“接您回家”“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月”等活動(dòng)x場(chǎng)，提供就業(yè)崗位x萬(wàn)余個(gè)。
（二）“四提”強(qiáng)社保。
一是提高參保覆蓋面。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，組織開(kāi)展全民參保數(shù)據(jù)比對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，積極推進(jìn)以城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、建檔立卡貧困人員和未參保單位開(kāi)展參保登記，促進(jìn)法定人群全覆蓋。二是提高援企穩(wěn)崗力度。按照省廳部署，認(rèn)真落實(shí)社保費(fèi)降率減費(fèi)工作，按時(shí)兩次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)；截至10月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)減費(fèi)x億余元，失業(yè)保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬(wàn)元。三是提高社保待遇水平。企業(yè)職工人均養(yǎng)老金月增加x元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均養(yǎng)老金月增加x元。按時(shí)足額發(fā)放城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金x億元、失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)金x億元，為x名困難群體代繳社保費(fèi)x萬(wàn)元。四是提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平。社保經(jīng)辦窗口整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，深入開(kāi)展“失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)民企”“工傷保險(xiǎn)進(jìn)扶貧車(chē)間”主題宣傳和“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”活動(dòng)，16.7萬(wàn)名退休職工通過(guò)網(wǎng)上智慧服務(wù)系統(tǒng)完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，已簽發(fā)電子社?？▁萬(wàn)張。
（三）“四進(jìn)”育人才。
一是推進(jìn)落實(shí)新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”。提請(qǐng)出臺(tái)關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施
意見(jiàn)，組織開(kāi)展“學(xué)科名人”評(píng)選工作，完成專(zhuān)技繼續(xù)教育x萬(wàn)人，推薦上報(bào)省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選x人，舉辦省級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)高研班x期。二是推進(jìn)落實(shí)技工大市建設(shè)。成功舉辦首屆高技能人才研修班和農(nóng)民工技能大賽，遴選名師x位，授予“x市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)x人，新增x個(gè)市級(jí)技能大師工作室。三是推進(jìn)落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革。完成x名中小學(xué)教師招聘和x萬(wàn)名事業(yè)單位人員招聘筆試工作；全市x家市直事業(yè)單位共x人參加年度考核，其中優(yōu)秀等次x人。順利組織完成x項(xiàng)x萬(wàn)人次人事考試任務(wù)。四是推進(jìn)落實(shí)工資收入分配制度改革。完成市屬事業(yè)單位在薪級(jí)調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)審核工作，配合市衛(wèi)計(jì)委完成了市屬公立醫(yī)院院長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核。
（四）“四緊”構(gòu)和諧。
一是緊抓勞動(dòng)用工管理。促進(jìn)各類(lèi)用人單位特別是建筑施工單位與職工簽訂勞動(dòng)合同，確保勞動(dòng)用工備案企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)x以上。二是緊抓勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁。組織開(kāi)展“仲裁開(kāi)放月”活動(dòng)，全市受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件x件，其中調(diào)解結(jié)案x件，裁決結(jié)案x件。三是緊抓勞動(dòng)保障監(jiān)察。組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況書(shū)面審查、隨機(jī)抽查、誠(chéng)信評(píng)價(jià)，聯(lián)合開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共立案查處勞動(dòng)保障違法案件x起，其中責(zé)令改正x起，行政處罰x起。四是緊抓“治欠保支”。深入開(kāi)展“根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，全市共查處拖欠農(nóng)民工工資案
x起，幫助x余名農(nóng)民工清欠工資x余萬(wàn)元，沒(méi)有發(fā)生大規(guī)模群體性上訪、堵路等過(guò)激討薪事件。
三、2020年工作謀劃
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
認(rèn)真落實(shí)中央和省、市穩(wěn)就業(yè)政策措施，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能（破產(chǎn)）企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員等各類(lèi)群體就業(yè)，拓展就業(yè)渠道，兜牢民生底線。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧，拓寬就地就近就業(yè)渠道，持續(xù)推進(jìn)x縣x革命老區(qū)、x洪區(qū)貧困勞動(dòng)者勞務(wù)對(duì)接和定向招工活動(dòng)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生在淮創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)分析研判，采取有效應(yīng)對(duì)舉措。持續(xù)開(kāi)展“x”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，搭建企業(yè)與勞動(dòng)者線上線下就業(yè)信息平臺(tái)，著力解決企業(yè)“招工難”“引才難”等問(wèn)題。
（二）社會(huì)保障。
進(jìn)一步推進(jìn)全民參保計(jì)劃，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。繼續(xù)做好貧困人口、低保對(duì)象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還和工傷預(yù)防政策，按時(shí)提高社保待遇水平，持續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中工作，加大信息化領(lǐng)取社保待遇資格確認(rèn)，加快電子社保卡簽發(fā)，推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)下放縣區(qū)辦理，著力打通為民服務(wù)“最后一公里”。
（三）人才人事。
加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，組織開(kāi)展享受政府特殊津貼專(zhuān)家、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、博士后工作站申報(bào)工作，深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)“技工大省”建設(shè)部署，積極推進(jìn)技師考評(píng)、技能大師工作室建設(shè)、“名師帶高徒”遴選和高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)。大力發(fā)展技工教育，繼續(xù)推動(dòng)校企合作，全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，擴(kuò)大招生規(guī)模。做好事業(yè)單位人員崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘和聘后管理工作。認(rèn)真落實(shí)企事業(yè)單位工資制度改革。安全有序做好各類(lèi)人事考試工作。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推進(jìn)我州人社系統(tǒng)信息化建設(shè)
隨著國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃和大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的實(shí)施，省廳也提出了信息化人社的工作要求。信息化成為各項(xiàng)人社工作的必然要求，為了完成好我州人社信息化建設(shè)工作任務(wù)，我中心將學(xué)習(xí)放在突出位置，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以解決問(wèn)題為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，提高工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。指導(dǎo)縣市開(kāi)展業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，幫助解決其他科室、中心信息化使用過(guò)程中的各種問(wèn)題，對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題開(kāi)展討論，集思廣益，解決處理信息化工作中的問(wèn)題，積極推進(jìn)信息化應(yīng)用水平。
二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把工作落到實(shí)處
隨著人社系統(tǒng)信息化水平的逐漸提升，信息中心工作壓力大，服務(wù)的范圍廣，信息化技能要求高。為使每個(gè)人身上都有任務(wù)，對(duì)中心工作進(jìn)行了分工，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分解每個(gè)人都有責(zé)任感。對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)房管理、信息、全民參保登記、社會(huì)保障卡、服務(wù)群眾“最后一公里”等工作，均進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，分工明確。在工作中突出分工的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)協(xié)作，工作中不推諉、不扯皮，面對(duì)重要工作、重大問(wèn)題，動(dòng)員中心力量進(jìn)行解決，將局領(lǐng)導(dǎo)和省廳安排的工作得到具體落實(shí)。
三、圍繞中心，做好服務(wù)，解決突出問(wèn)題
1、加強(qiáng)日常維護(hù),保障各信息系統(tǒng)正常運(yùn)行
一是定期對(duì)數(shù)據(jù)中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，做好20臺(tái)服務(wù)器、4臺(tái)網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、兩套網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備、3個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)硬件設(shè)備的管理和維護(hù)，及時(shí)排除信息系統(tǒng)運(yùn)行的安全隱患問(wèn)題，在現(xiàn)有的條件下盡量確保數(shù)據(jù)中心機(jī)房的安全運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、異地就醫(yī)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排查，及時(shí)解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的正常辦理；三是加強(qiáng)對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備等硬件設(shè)備的日常管理，加強(qiáng)對(duì)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等系統(tǒng)軟件的日常管理和維護(hù)。一年來(lái)，機(jī)房巡檢220余次，信息系統(tǒng)維護(hù)30余次，數(shù)據(jù)維護(hù)200余次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)調(diào)試60余次。
2、做好社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作
目前，我州社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采用了州局集中的方式，在工作中始終堅(jiān)持“數(shù)據(jù)是核心”的根本原則，將確保數(shù)據(jù)安全作為工作的重點(diǎn)，定期做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全備份工作，做到每日一次邏輯備份、每月一次全備份，確保數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)安全。每月定期提取和上報(bào)省廳醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交換數(shù)據(jù)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，提取我州社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)結(jié)審計(jì)、稅務(wù)等職能部門(mén)。
3、完成我州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)改造
在醫(yī)保停機(jī)結(jié)算期間對(duì)我州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的服務(wù)器、存儲(chǔ)、系統(tǒng)軟件進(jìn)行了升級(jí)改造，進(jìn)一步提升了醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性，進(jìn)一步確保了我州廣大城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人的利益，為業(yè)務(wù)經(jīng)辦和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息化服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
4、扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成任務(wù)
一是推進(jìn)金融社會(huì)保障卡發(fā)放工作，根據(jù)省廳有關(guān)金融社保工作工作要求，結(jié)合我州實(shí)際制定工作方案，以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為發(fā)卡對(duì)象，做好數(shù)據(jù)的提取、導(dǎo)入、生成制卡批次、提交數(shù)據(jù)、發(fā)卡等工作。2016年已完成制卡49.7482萬(wàn)張，社會(huì)保障卡持卡數(shù)達(dá)到了71.4679萬(wàn)人，全面完成了省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二是推進(jìn)金融社保卡環(huán)境部署工作，根據(jù)省廳有關(guān)二代社會(huì)保障卡工作要求，在全州兩定機(jī)構(gòu)部署安裝PSAM卡，為金融社?？ǖ氖褂米龊昧谁h(huán)境準(zhǔn)備。2016年共部置安裝PSAM卡373張。
三是全民參保登記信息化工作順利推進(jìn)，在省廳信息中心的大力支持下，完成了我州新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)比對(duì)，共比對(duì)出未參保人員18.86萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)了全民參保登記數(shù)據(jù)入庫(kù)的要求，配合農(nóng)保中心順利完成了全民參保登記工作任務(wù)。
四是推進(jìn)我州人社部門(mén)效率提升，在省廳的統(tǒng)一部署下完成了我州人社系統(tǒng)視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，完成了設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保工作與全省同步推進(jìn)。做好視頻會(huì)議系統(tǒng)的調(diào)試工作，確保了視頻會(huì)議系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五是推進(jìn)工我州人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)，為了適應(yīng)新的業(yè)務(wù)要求，完成了我州“州—縣”網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造，將網(wǎng)絡(luò)的傳輸帶寬擴(kuò)展到10兆，為人社各項(xiàng)業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)應(yīng)用做好了基礎(chǔ)通訊保障。
六是做好12333和96128的電話的接聽(tīng)和回復(fù)工作，共接聽(tīng)和回復(fù)280次。推廣使用“云南12333”手機(jī)客戶端和微信公眾號(hào)。根據(jù)省廳的安排，完成了12333知識(shí)庫(kù)的更新維護(hù)，提升12333服務(wù)能力。協(xié)助局辦公室做好宣傳工作，利用新媒體在州局微信平臺(tái)共200多條。
七是做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作，做好數(shù)據(jù)的定期上報(bào)，指導(dǎo)各縣市利用信息系統(tǒng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，幫助解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各種問(wèn)題，解決問(wèn)題共600余次，確保了兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的正常經(jīng)辦。
八是推進(jìn)我州人社工作服務(wù)群眾“最后一公里”建設(shè)工作，制定和下發(fā)了工作實(shí)施方案，在全州全面推開(kāi)人社工作服務(wù)群眾“最后一公里”建設(shè)，指導(dǎo)和督促縣市利用綜合服務(wù)平臺(tái)推進(jìn)人社基層宣傳服務(wù)工作。
九是推進(jìn)我局軟件正版化工作，根據(jù)州推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極推進(jìn)我局正版軟件工作，做好正版軟件的管理、推廣、安裝工作，完成了正版軟件工作考核的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
十是推進(jìn)我局信息化應(yīng)用水平，積極幫助解決州本局和各縣市工作中信息化方面的問(wèn)題，積極推進(jìn)全州人社領(lǐng)域信息化進(jìn)程。
四、存在的問(wèn)題
信息化工作覆蓋面廣、技術(shù)要求高、業(yè)務(wù)復(fù)雜，在信息化建設(shè)過(guò)程中遇到的困難多、難度大，工作中還存在許多的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、信息化建設(shè)資金和技術(shù)投不足，我州的人社信息化發(fā)展滯后。主要表現(xiàn)在：缺少有效的數(shù)據(jù)安全保障體系，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施，信息系統(tǒng)存在較大安全隱患。數(shù)據(jù)中心電源、環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施落后，無(wú)法保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。信息系統(tǒng)設(shè)備老化陳舊，信息系統(tǒng)運(yùn)行泛力。人社業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)覆蓋面不寬，信息化應(yīng)用能力不強(qiáng)，離群眾的要求還有很大差距。
2、我州人社系統(tǒng)整體信息化水平不高。主要表現(xiàn)在：信息化意識(shí)和技能不強(qiáng)，許多工作還停留在手工層面，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息化，越往基層信息化水平越低，與人社服務(wù)的要求還有差距。信息化應(yīng)用還停留在業(yè)務(wù)經(jīng)辦方面，業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)有效銜接,還需要進(jìn)一步向信息化服務(wù)方面轉(zhuǎn)變，提高人社服務(wù)水平。
3、信息化專(zhuān)業(yè)工作人員不足。隨著人社信息化的推進(jìn)，人社信息化服務(wù)的面廣，信息化應(yīng)用水平面的提升，需要信息化工作人員不但要掌握技術(shù)，還要懂一定的業(yè)務(wù)和政策。各險(xiǎn)種缺乏信息化工作人員，工作都?jí)涸诹诵畔⒅行模抑菪墓ぷ魅藛T少，工作技能和業(yè)務(wù)水平不足，工作無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
五、強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)我州人社信息化水平
1、繼續(xù)加強(qiáng)政策理論、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)力度，以學(xué)習(xí)作為推進(jìn)工作的重要抓手，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、繼續(xù)推進(jìn)我州金融社會(huì)保障卡發(fā)放工作，指導(dǎo)各縣市完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員的制卡工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成，推進(jìn)金融社保卡在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用，探索啟動(dòng)我州社會(huì)保障卡老卡換新卡工作。
3、在全州全面推開(kāi)人社工作服務(wù)群眾“最后一公里”建設(shè)，力爭(zhēng)覆蓋所有的行政村和社區(qū)，推進(jìn)“云南人社1233手機(jī)客戶端”的使用，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不出村”。加快推進(jìn)利用手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳試點(diǎn)工作。
4、加快推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)省集中工作。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的清理比對(duì)，確保在明年3月份完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)向省廳遷移，確保明年8月份實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)向省廳遷移。
5、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)中心機(jī)房硬件設(shè)備的管理維護(hù)工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全備份工作，確保數(shù)據(jù)中心安全運(yùn)行。繼續(xù)做好人社業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)的管理維護(hù)工作，確保人社各領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
一是合理設(shè)機(jī)構(gòu)。村黨支部結(jié)合實(shí)際，以方便黨員活動(dòng)為原則，將全村29名黨員重新劃分為3個(gè)黨小組。60歲以上的9名黨員為第一黨小組，每月10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)在村“農(nóng)村老人、留守兒童日間照料中心”集中活動(dòng)，收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，開(kāi)展自?shī)首詷?lè)等活動(dòng)；我村在____省的5名流動(dòng)黨員為第二黨小組，在相對(duì)集中的____市，每月在黨小組張兵家集中一個(gè)晚上，學(xué)習(xí)村支部寄給他們的學(xué)習(xí)資料、通報(bào)家鄉(xiāng)情況，引導(dǎo)他們抱團(tuán)取暖拓展業(yè)務(wù)，小組長(zhǎng)一月一次電話與村支部書(shū)記保持密切聯(lián)系；其他在家的中青年黨員為第三黨小組，由村支部書(shū)記定期開(kāi)展活動(dòng)。
二是積分促管理。為了讓黨員清楚應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，具體要求有哪些，____黨支部了出臺(tái)了《黨員積分管理辦法》，對(duì)黨員設(shè)置了參加日常組織活動(dòng)、發(fā)揮先鋒模范作用、黨員及群眾評(píng)議、扣分等考核項(xiàng)目，對(duì)黨員的日常表現(xiàn)、參加活動(dòng)等情況直接以積分形式進(jìn)行評(píng)價(jià)，每月亮?xí)穹e分，年終根據(jù)積分多少，評(píng)定考核等次。還對(duì)存在喪失理想信念，癡迷封建迷信，信仰宗教，參與組織等5種情況的黨員，直接評(píng)定為不合格黨員。結(jié)合爭(zhēng)當(dāng)“五好黨員”的活動(dòng)，對(duì)兩次評(píng)定為“兩好”以下的黨員，限期進(jìn)行整改，到期未整改的，列為清查處置和勸退的對(duì)象。
三是黨員亮身份。為了增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)，真正發(fā)揮黨員的先鋒作用，村黨支部在每個(gè)黨員家庭進(jìn)門(mén)右邊張貼了“黨員家庭”銘牌，牌內(nèi)有“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、監(jiān)督電話等內(nèi)容，讓黨員身份亮?xí)裨趶V大村民的眼里，黨員的一言一行、一舉一動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。老黨員張修元說(shuō):“貼了這樣一個(gè)牌子，說(shuō)話做事都要小心，黨員就要有黨員的樣子，要講規(guī)矩，不能信口開(kāi)河，做事要公道正派，不能讓群眾背后戳脊梁骨。”
一是重大事項(xiàng)公開(kāi)議。對(duì)于一些大的建設(shè)項(xiàng)目等重大決策事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開(kāi)”，并進(jìn)入鎮(zhèn)公共交易中心實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)。____年9月，我村建設(shè)“農(nóng)村老人、留守兒童日間照料中心”，事前召開(kāi)了支委會(huì)、村“兩委”會(huì)、村民代表會(huì)等會(huì)議，公布了預(yù)算總額及工程概況，在建設(shè)過(guò)程中，每天安排村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民代表各一人，監(jiān)督施工，記好施工日志，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，工程竣工后，還邀請(qǐng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心審計(jì)人員一同進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，報(bào)賬時(shí)，實(shí)行村“兩委”成員會(huì)審、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督、鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)中心審計(jì)。2015年以來(lái)，該村已通過(guò)鎮(zhèn)公共資源交易平臺(tái)對(duì)三個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，群眾反響比較好。
二是關(guān)鍵崗位嚴(yán)約束。嚴(yán)抓村黨支部書(shū)記、財(cái)經(jīng)委員等重點(diǎn)崗位監(jiān)督，做到村干部個(gè)人及家屬不插手任何工程項(xiàng)目，不單獨(dú)到鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所開(kāi)票拿錢(qián)，不亂報(bào)一分錢(qián)的發(fā)票，1000元以上的開(kāi)支必須帶一名委員監(jiān)督，嚴(yán)禁扯支挪用公款辦私事。該村嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督委員成員資格條件，由村民代表投票選舉產(chǎn)生的，在去年的村“兩委”換屆選舉結(jié)束后一并進(jìn)行了換屆，三名委員組織原則強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高、群眾信得過(guò)，在平時(shí)工作中，能認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督。
三是財(cái)務(wù)管理勤理順?！捌鸺液帽柔樚敉?，敗家如比水推沙?！痹摯褰⒘巳粘ＹY金使用臺(tái)賬，每一筆收入和開(kāi)支都進(jìn)行了詳細(xì)登記。報(bào)銷(xiāo)一張發(fā)票，改過(guò)去村主任一支筆審批為村干部三人、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)三人共六人簽字審核，并加蓋“三瓣章”方可入賬。每月堅(jiān)持到鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所報(bào)一次賬，回到村后，就在村務(wù)公開(kāi)欄上公布一次，半年總結(jié)的代表會(huì)、年終總結(jié)的戶主會(huì)上邀請(qǐng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所專(zhuān)管員到村公開(kāi)收入、支出及工程項(xiàng)目資金使用情況，接受黨員群眾監(jiān)督?！皶簳r(shí)好、少數(shù)好，靠自覺(jué)；長(zhǎng)期好、多數(shù)人好，靠制度?！睘榱私㈤L(zhǎng)效機(jī)制，____村先后制定了《村支部權(quán)力清單》、《村級(jí)權(quán)力運(yùn)行流程圖》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《四議兩公開(kāi)制度》等12項(xiàng)制度，有效加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作。
一是服務(wù)老人兒童。____年3月，為了方便服務(wù)空巢老人和留守兒童，我們新建了村“農(nóng)村老人、留守兒童日間照料中心”，全天候服務(wù)全村94名老人和27名留守兒童，安排一名專(zhuān)人負(fù)責(zé)生活管理，兩名群眾負(fù)責(zé)日常服務(wù)。每月10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)為老人集體活動(dòng)日，還為老人們準(zhǔn)備了豐盛可口的午餐。在暑期和節(jié)假日，指派在家的黨員、入黨積極分子和有一定文化基礎(chǔ)的年輕同志，擔(dān)任留守兒童店課外輔導(dǎo)員，在日間照料中心集中輔導(dǎo)作業(yè)，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問(wèn)題。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視（5）
1、成立黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組（1分）
2、制定詳細(xì)的畜草產(chǎn)業(yè)工作實(shí)施方案（1分）
3、出臺(tái)扶持政策（2分）
4、各項(xiàng)工作有分解任務(wù)計(jì)劃、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體的責(zé)任人及有總結(jié)（1分）
（二）畜牧業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)（5）
1、畜禽飼養(yǎng)量（3分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（2分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（（1分）
2、禽、蛋、奶產(chǎn)量（2分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（1分）
（三）設(shè)施畜牧業(yè)(40)
1、養(yǎng)殖企業(yè)、小區(qū)（10）
（1）達(dá)到養(yǎng)殖企業(yè)（小區(qū)）、園區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（6分）
（2）投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（3分）
（3）有營(yíng)業(yè)執(zhí)照（1分）
2、引進(jìn)基礎(chǔ)母牛（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）提供基礎(chǔ)母畜擴(kuò)群到戶花名冊(cè)（0.5分）
（3）有引種報(bào)告并有批復(fù)（0.5分）
（4）各項(xiàng)引種檢疫手續(xù)齊全（0.5分）
（5）有引種發(fā)票（0.5分）
（6）給予資金扶持（2分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
3、引進(jìn)基礎(chǔ)母羊（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）提供基礎(chǔ)母畜擴(kuò)群到戶花名冊(cè)（0.5分）
（3）有引種報(bào)告并有批復(fù)（0.5分）
（4）各項(xiàng)引種檢疫手續(xù)齊全（0.5分）
（5）有引種發(fā)票（0.5分）
（6）給予資金扶持（2分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
4、組建養(yǎng)殖合作社（2分）
以工商局或民政局辦理的營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)
5、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)村建設(shè)（2分）
(1)完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（1分）
(2)有實(shí)施方案、示范點(diǎn)花名冊(cè)（0.5分）
(3)有半年總結(jié)、年終總結(jié)（0.5分）
以花名冊(cè)入戶抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
6、新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶（2分）
(1)完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（1分）
(2)登記花名冊(cè)齊全（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
7、圈舍改建（2分）
(1)完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（1分）
(2)登記花名冊(cè)齊全（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分
8、新建30m3以上青貯氨化池（窖）及裝填（8分）
（1）完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（4分）
（2）完成裝填（1分）
有花名冊(cè)（1分）
（4）給予資金扶持（2分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
9、種植多年生牧草（2分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）有花名冊(cè)（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
10、種植一年生牧草（2分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）有花名冊(cè)（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
（四）南山放養(yǎng)蟲(chóng)草雞（20）
1、發(fā)展規(guī)劃（2）
1、建成規(guī)模放養(yǎng)點(diǎn)（8分）
2、完成年飼養(yǎng)量（7分）
3、有花名冊(cè)（1分）
4、進(jìn)度報(bào)表（2分）
（五）動(dòng)物疫病防控及畜產(chǎn)品安全（5分）
1、春秋兩季安排意見(jiàn)（1分）
2、落實(shí)防疫員經(jīng)費(fèi)（2分）
3、免疫率（1分）
4、轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大動(dòng)物疫病及畜產(chǎn)品安全事故（1分）
（六）科技示范點(diǎn)建沒(méi)（5分）
1、花名冊(cè)（2分）
2、完成任務(wù)量（3分）
（七）項(xiàng)目爭(zhēng)?。?0分）
按完成率10分計(jì)分，根據(jù)實(shí)際可以超過(guò)10分
（八）招商引資（10分）
按完成率10分計(jì)分，根據(jù)實(shí)際可以超過(guò)10分
二、縣直及省市駐渭單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場(chǎng)、畜牧獸醫(yī)站、林業(yè)站
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組（10分）
2、制定實(shí)施方案（20分）
3、建成放養(yǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施（30分）
4、完成飼養(yǎng)量（30分）
5、進(jìn)度報(bào)表（10分）
三、涉業(yè)務(wù)縣直單位
（一）畜牧業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)（10分）
1、畜禽飼養(yǎng)量（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（3分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（（2分）
2、禽、蛋、奶產(chǎn)量（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（3分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（2分）
（二）設(shè)施畜牧業(yè)(40分)
1、確定包片領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員（5分）
2、設(shè)施畜牧業(yè)建設(shè)各類(lèi)花名冊(cè)（10分）
3、完成任務(wù)指標(biāo)（15分）
3、實(shí)施方案、工作總結(jié)（10分）
（三）南山放養(yǎng)蟲(chóng)草雞（20分）
1、發(fā)展規(guī)劃（3分）
2、包片領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員（3分）
3、完成任務(wù)指標(biāo)（10分）
4、實(shí)施方案、工作總結(jié)（4分）
（四）動(dòng)物疫病防控及畜產(chǎn)品安全（6分）
1、春秋兩季安排意見(jiàn)（2分）
2、免疫率（2分）
3 、轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大動(dòng)物疫病及畜產(chǎn)品安全事故（2分）
（五）品牌打造（4分）
1、制定標(biāo)準(zhǔn)（2分）
2、完成申報(bào)（2分）
（六）畜牧項(xiàng)目爭(zhēng)取（10分）
按完成率10分計(jì)分，根據(jù)實(shí)際可以超過(guò)10分
