時(shí)間：2023-09-18 17:02:16
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一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述
會(huì)計(jì)的基本計(jì)量單位是貨幣。是對(duì)存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)整合分析以獲得自身發(fā)展所需信息的一種經(jīng)濟(jì)管理手段。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作其中的一種，是財(cái)務(wù)管理的重要工具。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上，以相關(guān)準(zhǔn)則為約束，采用諸多方法對(duì)企業(yè)或單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各數(shù)據(jù)進(jìn)行全面整理分析。整理結(jié)果應(yīng)用于企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)與管理上，為之提供數(shù)據(jù)信息服務(wù)，讓企事業(yè)單位能夠?qū)ζ髽I(yè)或單位的發(fā)展做出更準(zhǔn)確的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)更好運(yùn)營(yíng)。
(二)審計(jì)概述
審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有監(jiān)督檢查效力的規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的財(cái)務(wù)管理手段。審計(jì)并不是依附于會(huì)計(jì)而存在的，有專(zhuān)設(shè)審計(jì)機(jī)構(gòu)以及專(zhuān)職人員。審計(jì)工作主要是對(duì)存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查，根據(jù)審查結(jié)果確定經(jīng)濟(jì)體的運(yùn)營(yíng)情況。審計(jì)又可分為外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。二者區(qū)別在于審計(jì)執(zhí)行者不同，根本目的存在些微偏差，但審計(jì)流程大致相當(dāng)。
(三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)
(1) 工作對(duì)象之間的關(guān)聯(lián)
會(huì)計(jì)發(fā)展到一定成熟階段，就產(chǎn)生了初期的審計(jì)。二者的工作對(duì)象是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)資料。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析記錄，將整理結(jié)果以財(cái)務(wù)報(bào)表形式反映出來(lái)，供單位運(yùn)營(yíng)使用。審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)其中存在的不合理問(wèn)題，及時(shí)做出處理以保證財(cái)務(wù)制度的落實(shí)以及企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的安全運(yùn)營(yíng)。早期審計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)工作對(duì)象的一部分。隨著審計(jì)的不斷發(fā)展，其對(duì)象逐漸擴(kuò)大，但并未包含所有會(huì)計(jì)對(duì)象，并且與之還存在一些區(qū)別。在如今的審計(jì)與會(huì)計(jì)的發(fā)展中，審計(jì)對(duì)象不僅包括會(huì)計(jì)工作所有對(duì)象，還存在更多內(nèi)容，如對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、效益性、真實(shí)性等進(jìn)行監(jiān)督審查。審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)同時(shí)起到監(jiān)督作用。由此看來(lái)，二者工作對(duì)象可大致概述為“被包容一大致相同一包容”的一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展關(guān)系。
(2) 工作職能之間的關(guān)聯(lián)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本著統(tǒng)一管理原則，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，審查經(jīng)濟(jì)利益是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法。審計(jì)本著獨(dú)立客觀的原則，對(duì)已發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)肅審查，判斷其合法性。此處應(yīng)該注意的是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中只有監(jiān)管部分的工作與審計(jì)職能相當(dāng)。而會(huì)計(jì)監(jiān)督僅是審計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)工作，并且審計(jì)監(jiān)督反過(guò)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督又可以產(chǎn)生再監(jiān)督。二者都是為了加大對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理與監(jiān)督，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)利益。
(3) 業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理要依賴(lài)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，而審計(jì)工作不僅需要真實(shí)的會(huì)計(jì)資料，還需要財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，如此才可以進(jìn)行客觀正確的審計(jì)工作，才能真正發(fā)揮審計(jì)工作的職能作用。在正常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要依照國(guó)家以及單位的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料的核算，記賬；審計(jì)要參考財(cái)務(wù)資料對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督審查，對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。二者都需要有真實(shí)的會(huì)計(jì)資料作為基礎(chǔ)，否則工作開(kāi)展將失去應(yīng)有的意義。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的區(qū)別
(1)產(chǎn)生條件不同
當(dāng)人們?cè)趧趧?dòng)成果富余時(shí)產(chǎn)生對(duì)其管理分配的技術(shù)需要，就刺激了會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。早期的會(huì)計(jì)是對(duì)勞動(dòng)成果的計(jì)量與記錄。生產(chǎn)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的高要求促進(jìn)了會(huì)計(jì)獨(dú)立。而審計(jì)是在會(huì)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)上，為滿(mǎn)足對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督管理應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物。早期的審計(jì)是經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部選取負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)察，后又發(fā)展到聘用外部人員進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的審計(jì)監(jiān)督。隨著經(jīng)濟(jì)形式的變化，尤其是“甩手掌柜”經(jīng)營(yíng)形式的出現(xiàn)，聘用獨(dú)立審計(jì)機(jī)關(guān)或人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理成為了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的急切需要，因此審計(jì)開(kāi)始成為獨(dú)立職業(yè)。
(2) 責(zé)任不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的責(zé)任是整理反映出真實(shí)經(jīng)營(yíng)資料，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)高效穩(wěn)定進(jìn)行。審計(jì)只負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的客觀真實(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的合法性負(fù)責(zé)。
(3) 方法不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方法包括財(cái)務(wù)資料核算、分析與檢查，通過(guò)完整核算體系對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行核算匯總，為財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)提供所需資料。審計(jì)方法包括了方案制定、資料審查、對(duì)象選取與評(píng)價(jià)、審計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)與提交，最后還要判斷會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法性。此外還有其他一些不同之處，由于篇幅限制，本文暫不做論述。
三、怎樣正確對(duì)待審計(jì)與會(huì)計(jì)的關(guān)系
(1) 明確對(duì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)
雖然二者目的相同，但是本質(zhì)上卻存在差別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的本質(zhì)，一為理財(cái)，一為監(jiān)管。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)管要以貨幣計(jì)量為基礎(chǔ)，范圍上存在局限性。審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全方面審查，范圍涵蓋經(jīng)營(yíng)活動(dòng)整個(gè)過(guò)程，幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并應(yīng)對(duì)，保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。
(2) 掌握二者的動(dòng)態(tài)發(fā)展關(guān)系
如前文陳述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)系隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變動(dòng)而變動(dòng)。二者是相互監(jiān)督、相互影響還是相互促進(jìn)、相互融合都取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束與要求。以發(fā)展的眼光看問(wèn)題。明辨二者關(guān)系不混淆，可減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的開(kāi)展與提升過(guò)程中問(wèn)題的雜合，提高企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的發(fā)展速度與效益。
(3) 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督
審計(jì)又分為內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)。若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)無(wú)法得到保證，聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)甚至是審計(jì)人員做假賬，占取經(jīng)濟(jì)利益，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的監(jiān)管職能無(wú)法得到體現(xiàn)，更為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成嚴(yán)重的打擊。因此加強(qiáng)對(duì)二者崗位的監(jiān)督以及對(duì)專(zhuān)職人員素質(zhì)的提高教育，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的進(jìn)行也有著至關(guān)重要的作用。
四、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)刺激審計(jì)的產(chǎn)生，審計(jì)強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的管理。審計(jì)使會(huì)計(jì)的工作更加規(guī)范，對(duì)于打擊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)弄虛作假、促進(jìn)會(huì)計(jì)健康發(fā)展有著非常重要的作用。在當(dāng)前以及將來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我國(guó)還需要通過(guò)不斷制定與完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法規(guī)，讓審計(jì)工作可更全面的開(kāi)展。有足夠的規(guī)章依據(jù)，可以對(duì)會(huì)計(jì)工作的合法性做出更準(zhǔn)確判斷，維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公平性。
關(guān)鍵詞：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 優(yōu)勢(shì)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的有力支撐，隨著參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)數(shù)量不斷增多，企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大，而要提高經(jīng)營(yíng)效益，占有更多市場(chǎng)就必須要從整體上加強(qiáng)管理，采取有效措施將經(jīng)營(yíng)管理成本將為最小，實(shí)現(xiàn)資本的高效利用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部成本控制的關(guān)鍵，也是企業(yè)提高自身綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重點(diǎn)，促進(jìn)兩者的相結(jié)合，可以發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的最大優(yōu)勢(shì)，從而滿(mǎn)足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的概述
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也稱(chēng)之為“傳統(tǒng)會(huì)計(jì)”，是對(duì)企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)核算和監(jiān)督的一個(gè)過(guò)程，它的最終核算目標(biāo)是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的債權(quán)人、投資人以及政府部門(mén)為企業(yè)提供的財(cái)務(wù)狀況為主，屬于是財(cái)務(wù)管理部門(mén)的一種活動(dòng)形式。從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理角度來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作，它可以通過(guò)各種會(huì)計(jì)工作的有效執(zhí)行來(lái)為企業(yè)管理者提供有價(jià)值的參考信息，從而使企業(yè)管理者可以做出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
（二）管理會(huì)計(jì)的概述
管理會(huì)計(jì)，又可以稱(chēng)之為對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)，它主要包含有管理系統(tǒng)和成本會(huì)計(jì)兩方面內(nèi)容。它是根據(jù)企業(yè)當(dāng)前以及未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為考察對(duì)象，最終的目的是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，并為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供科學(xué)的參考依據(jù)。在落實(shí)這方面工作時(shí)，必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，立足于未來(lái)發(fā)展，依據(jù)現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)來(lái)審視各個(gè)階段的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)而預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)
（一）降低經(jīng)營(yíng)成本
從企業(yè)會(huì)計(jì)角度來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)屬于是不同的會(huì)計(jì)分析學(xué)科，兩者所提供的信息各有側(cè)重點(diǎn)，因此，在具體管理中企業(yè)也會(huì)將其劃分為兩個(gè)獨(dú)立部門(mén)對(duì)待，這樣勢(shì)必會(huì)增加企業(yè)的資本支出，增加管理成本。但是，將兩者進(jìn)行融合管理，就可以大大削減企業(yè)的財(cái)務(wù)支出，降低其他的管理成本，而且最重要的是雖然兩者的管理側(cè)重點(diǎn)不一樣，但是，最終目的是一致的，兩者結(jié)合可以使會(huì)計(jì)信息的全面性和真實(shí)性得到增強(qiáng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，降低資金成本。
（二）提高企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
市場(chǎng)環(huán)境使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)性愈加激烈，為了在這種環(huán)境下實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展創(chuàng)新，就需要對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)情況有清晰了解，可以根據(jù)實(shí)際狀況作出正確的經(jīng)營(yíng)決策，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。如果繼續(xù)采取傳統(tǒng)的管理方法，片面的重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)的作用，就會(huì)導(dǎo)致最后形成的經(jīng)營(yíng)方案不具有全面性、科學(xué)性和實(shí)效性，很難滿(mǎn)足當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的發(fā)展要求，而將兩者進(jìn)行結(jié)合，就可以發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者的補(bǔ)充作用，可以對(duì)經(jīng)營(yíng)中的各種會(huì)計(jì)狀況有及時(shí)預(yù)測(cè)并進(jìn)行防范，更為清晰的把握未來(lái)發(fā)展方向，這也就促進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的結(jié)合途徑
（一）堅(jiān)持正確的會(huì)計(jì)觀念
結(jié)合當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作模式仍然以傳統(tǒng)為主，也就是會(huì)計(jì)工作主要以資金記錄為主，沒(méi)有將管理會(huì)計(jì)充分融入到企業(yè)的管理中，管理會(huì)計(jì)的作用更是無(wú)從談起。這種陳舊的會(huì)計(jì)工作觀念會(huì)大大阻礙企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)下，因此，要提高自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就必須要在兩者相結(jié)合基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮結(jié)合優(yōu)勢(shì)，而這些工作的開(kāi)展，首先要樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀念，從意識(shí)上來(lái)帶動(dòng)實(shí)際行為創(chuàng)新。
（二）提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平
現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性愈加凸顯，企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力就需要看到會(huì)計(jì)工作的重要性，保證會(huì)計(jì)工作順利開(kāi)展，那么這就需要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)，以正確的觀念來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作。企業(yè)要根據(jù)會(huì)計(jì)工作人員的崗位性質(zhì)，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，同時(shí)還要適當(dāng)引入業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，以便于提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，使各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)可以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，這樣可以從整體上提升財(cái)務(wù)部門(mén)的管理水平，保障會(huì)計(jì)管理質(zhì)量，不會(huì)出現(xiàn)較大的工作誤差，從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的相結(jié)合奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）循序漸進(jìn)，采用正確方法
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者的融合是需要有一段時(shí)間適應(yīng)的，要遵循循序漸進(jìn)的原則，在兩者相結(jié)合的過(guò)程中，企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，例如在人才資源的利用、經(jīng)營(yíng)信息的處理等方面都要做好事前的合理安排，確保整個(gè)結(jié)合過(guò)程不存在問(wèn)題，與此同時(shí)，還要采取科學(xué)合理的結(jié)合方法，并將方法高效執(zhí)行，企業(yè)要將會(huì)計(jì)的決算和管理職能進(jìn)行分離，以確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都可以有序進(jìn)行。
四、結(jié)束語(yǔ)
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者是內(nèi)控工作中的重點(diǎn)，尤其是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，加強(qiáng)兩者的有機(jī)融合，不僅可以大大降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成本，提高各項(xiàng)資金的利用率，而且也可以使企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得到增強(qiáng)，從而滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展的要求。在具體的融合過(guò)程中，需要遵循循序漸進(jìn)的原則，采用科學(xué)方法，合理有序進(jìn)行，這樣才可以充分發(fā)揮兩者相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)：
[1]關(guān)鑫.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合優(yōu)勢(shì)[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，2016，（17）：54-54
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；局限性；建議
中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2012）20-0051-02
1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期或者期間的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的文件。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的財(cái)會(huì)信息和資料。會(huì)計(jì)報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表等內(nèi)容。附注是指對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中所列事項(xiàng)進(jìn)行的解釋說(shuō)明以及對(duì)未能在報(bào)表中列明的事項(xiàng)的闡釋說(shuō)明等，應(yīng)當(dāng)說(shuō)附注是為了便于會(huì)計(jì)報(bào)表閱讀和使用者能夠更好地理解報(bào)表內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制依據(jù)、編制原則和編制方法等所做的解釋。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照會(huì)計(jì)期間劃分可以分為月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是企業(yè)向投資者及其他利害關(guān)系人提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的載體，是讓信息需求者了解企業(yè)狀況的主要手段，是對(duì)外披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要媒介?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要反映的是企業(yè)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)定期定時(shí)但并不全面地財(cái)務(wù)信息，基本上可以說(shuō)是一張歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)匯總表，它是一種向后看的報(bào)表。
2 我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在的問(wèn)題
①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供的會(huì)計(jì)信息不及時(shí)。及時(shí)性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要特征，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供是否及時(shí)是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)增加，因此，在這種情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者更需要及時(shí)了解和掌握企業(yè)相關(guān)財(cái)會(huì)信息。然而，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息傳遞方式以及會(huì)計(jì)核算程序的限制，現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式下披露的財(cái)務(wù)信息越來(lái)越無(wú)法滿(mǎn)足信息使用者的需要，而顯得越發(fā)滯后。這也是會(huì)計(jì)信息相關(guān)性下降的主要原因之一。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供的會(huì)計(jì)信息不及時(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的競(jìng)爭(zhēng)力處于劣勢(shì)，這也極大影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。因此，有必要在成本效益的原則下采取一系列可能的措施，利用現(xiàn)代科技知識(shí)和技術(shù)及時(shí)提供財(cái)會(huì)信息，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
②財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露內(nèi)容的不完整性。雖然信息完整性是一個(gè)相對(duì)的概念，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不完整是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式固有的弊端?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要以交易本身信息為主，而對(duì)于那些與交易無(wú)關(guān)聯(lián)但是卻十分重要的價(jià)值信息則拒絕確認(rèn)或報(bào)告，這將直接導(dǎo)致企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的反映和監(jiān)控不能令人滿(mǎn)意。例如，許多對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程造成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的活動(dòng)都因?yàn)闆](méi)有直接與企業(yè)交易活動(dòng)相關(guān)，而被排除在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告列表之外，但是這類(lèi)活動(dòng)往往對(duì)企業(yè)日后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著深遠(yuǎn)的影響。另外，那些人力資源狀況以及智力資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等其他對(duì)企業(yè)有重要影響的因素在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中也得不到反映。除此以外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露的不完整性還表現(xiàn)在它是一種“通用目的”的報(bào)表，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還需要一些特殊的報(bào)表類(lèi)型，如財(cái)務(wù)“專(zhuān)用”報(bào)表。
③有關(guān)社會(huì)責(zé)任方面的信息披露涉及較少。隨著社會(huì)輿論體系的不斷完善，人們漸漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)是否成功不僅僅局限于企業(yè)利潤(rùn)的大小以及其財(cái)務(wù)狀況的好壞，更有賴(lài)于企業(yè)的品牌效應(yīng)，有賴(lài)于其在公眾心中的企業(yè)形象。所以，越來(lái)越多的人一方面關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)狀況，另一方面還關(guān)注企業(yè)在維護(hù)職工權(quán)益、進(jìn)行社會(huì)參與以及環(huán)境資源保護(hù)等對(duì)社會(huì)所盡責(zé)任方面所做的努力。但是，現(xiàn)代絕大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告卻很少涉及社會(huì)責(zé)任方面的信息，這會(huì)使得履行這些社會(huì)責(zé)任的企業(yè)管制成本難以統(tǒng)計(jì)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展，嚴(yán)重甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的結(jié)局。
④企業(yè)環(huán)境信息涉及較少，無(wú)法滿(mǎn)足信息使用者需求。在構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的國(guó)家大背景下，企業(yè)環(huán)境信息將成為衡量一個(gè)企業(yè)是否具有可持續(xù)力、以及是否具有業(yè)績(jī)潛力的重要指標(biāo)。企業(yè)環(huán)境報(bào)告對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有突出的作用，具體表現(xiàn)為，第一，有利于監(jiān)督企業(yè)履行綠色環(huán)保義務(wù)。第二，有利于補(bǔ)強(qiáng)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系內(nèi)容的不足。第三，有利于社會(huì)的低碳環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展的要求。第四，有利于企業(yè)優(yōu)化資源配置，從而創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。第五，有利于企業(yè)樹(shù)立良好的公眾形象。但是，我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告卻很少涉及相關(guān)環(huán)境評(píng)價(jià)信息，使得公眾對(duì)企業(yè)的環(huán)境責(zé)任的履行程度知之甚少。在當(dāng)前我國(guó)加入世貿(mào)組織，面臨更大的環(huán)境信息披露的外部壓力以及國(guó)內(nèi)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的雙重時(shí)代背景下，完善環(huán)境信息披露顯得尤為迫切和必要。
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架 研究 比較
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架指的是由一系列能夠說(shuō)明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并能為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用的基本概念組成的理論體系，能夠用以評(píng)估現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、指導(dǎo)和發(fā)展未來(lái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、解決現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則未涉及的新會(huì)計(jì)問(wèn)題。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念稱(chēng)為編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的框架（IASC），英國(guó)將其稱(chēng)為財(cái)務(wù)報(bào)告原則公告（SP），加拿大稱(chēng)為財(cái)務(wù)報(bào)表概念（FSC），澳大利亞稱(chēng)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告（SAC），雖然各國(guó)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的公告名稱(chēng)并不一致，但內(nèi)容卻基本相同。我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)框架研究較晚，還沒(méi)有形成一套相對(duì)完善的理論研究體系。通過(guò)對(duì)國(guó)際上具有代表性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的比較分析，為我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的形成提供相應(yīng)的借鑒。
二、各國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架研究的比較分析
該部分主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的目標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表要素、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的特征、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量五個(gè)方面來(lái)比較分析，見(jiàn)表1。
三、各國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的特點(diǎn)及解釋
（一）國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)IASC概念框架
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)將其成為財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)框架，直接面對(duì)全球各國(guó)的國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。其財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)既考慮了使用者的經(jīng)濟(jì)決策作用，也反映了企業(yè)管理者的受托責(zé)任，其質(zhì)量特征除可靠性和相關(guān)性外，還增加了可理解性和可比性。與其他CF項(xiàng)目的不同之處在于，IASC框架在目標(biāo)之后增加了基礎(chǔ)假定項(xiàng)目，即持續(xù)經(jīng)營(yíng)和應(yīng)計(jì)劃兩條假定。
（二）美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架（SFAC）
美國(guó)CF的特點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：一是以目標(biāo)作為概念框架的制作起點(diǎn)，對(duì)以后的概念框架制作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。二是提出了財(cái)務(wù)報(bào)表最重要的目標(biāo)是決策有用性。三是提出了會(huì)計(jì)質(zhì)量特征的整體框架和層次聯(lián)系，要求制定高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。四是明確了財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成要素，對(duì)其他CF制定者產(chǎn)生重要影響。五是在財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方面有創(chuàng)新之處。補(bǔ)充了兩個(gè)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，已賺得、可實(shí)現(xiàn)或已實(shí)現(xiàn)。在計(jì)量方面，傾向于公允價(jià)值。六是FASB自身也存在不完善之處，由于概念框架過(guò)于詳細(xì)，力求面面俱到，前后矛盾的情況經(jīng)常發(fā)生。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；檔案管理；問(wèn)題；對(duì)策
隨著世界經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)全球一體化發(fā)展進(jìn)程的不斷加快，以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順暢有序推進(jìn)，我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)生活實(shí)踐過(guò)程中涉及的多個(gè)具體行業(yè)，均獲取了順暢有序的發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)有相關(guān)研究工作揭示的研究成果，企業(yè)組織內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的開(kāi)展質(zhì)量，對(duì)企業(yè)實(shí)際獲取的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)濟(jì)收益水平具備深刻的影響和制約作用，有鑒于此，本文將會(huì)圍繞財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理問(wèn)題及對(duì)策展開(kāi)簡(jiǎn)要闡釋。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作概述
所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作，主要指的是我國(guó)國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的部分企事業(yè)單位組織，機(jī)關(guān)部門(mén)，以及其他個(gè)體經(jīng)營(yíng)性企業(yè)組織內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，針對(duì)本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所實(shí)施的，具備充分的統(tǒng)一性和規(guī)律性表現(xiàn)特征的數(shù)據(jù)文字材料記錄。通常情形下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案記錄不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的具體實(shí)踐過(guò)程，創(chuàng)造和提供充分且科學(xué)的經(jīng)濟(jì)收益，同時(shí)也構(gòu)成了我國(guó)現(xiàn)代國(guó)家級(jí)檔案管理工作構(gòu)成體系中的重要組成部分，因而也在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的開(kāi)展過(guò)程中，發(fā)揮著不容忽視的重要作用。
二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)存問(wèn)題分析
伴隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的快速有序發(fā)展，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)檔案管理工作逐步進(jìn)入了逐步發(fā)展完善的實(shí)踐階段，但是由于多種多樣的主客觀因素的共同影響，現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)檔案管理工作在具體開(kāi)展過(guò)程中，依然存在著一系列的具體問(wèn)題，給相關(guān)工作實(shí)際獲取的有效性造成了顯著的不良影響?，F(xiàn)階段，我國(guó)部分企業(yè)組織管理人員，尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作重要影響作用的充分認(rèn)識(shí)，直接導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際開(kāi)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作，無(wú)法為企業(yè)正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供支持條件，在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革發(fā)展的歷史背景之下，我國(guó)企業(yè)實(shí)際面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)也日趨激烈，直接導(dǎo)致我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理工作人員，往往在具體開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作過(guò)程中，側(cè)重于關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益水平的獲取狀態(tài)，因而未能對(duì)企業(yè)實(shí)際開(kāi)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作給予充分重視。與此同時(shí)，我國(guó)部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，片面將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的意義，定位于單純性的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表文件的編制保管等工作內(nèi)容，未能充分關(guān)注現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案承載信息內(nèi)容的真實(shí)性，導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作人員，在具體開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理文本對(duì)象的收錄和整理工作過(guò)程中，未能實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理文本資料內(nèi)部數(shù)據(jù)信息要素的真實(shí)性和科學(xué)性開(kāi)展精確和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?duì)工作，直接導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作，無(wú)法為企業(yè)實(shí)際開(kāi)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造和提供堅(jiān)實(shí)的支持條件。與此同時(shí)，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在基礎(chǔ)性思想觀念認(rèn)知層次，未能實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作基本業(yè)務(wù)內(nèi)容，以及實(shí)踐性影響價(jià)值的充分關(guān)注，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作，無(wú)法順利獲取到最佳化的工作收益成果。與此同時(shí)，現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)尚未針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作，制定和實(shí)施具備科學(xué)性和系統(tǒng)性特征的管理制度，直接導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理實(shí)踐工作，難以獲取到充分且可靠的監(jiān)督管理工作制度約束支持。在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工程中，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理管理工作人員往往對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)資金管理工作施加了充分的關(guān)注傾向，尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的充分重視，因而在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度的制定和完善實(shí)踐工作領(lǐng)域存在一定程度的缺位性。
三、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的改良策略
想要切實(shí)提升我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的開(kāi)展水平，應(yīng)當(dāng)逐步提升對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案管理工作的重視力度，從思想觀念認(rèn)知和具體工作實(shí)踐的雙重性角度，切實(shí)為我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的具體開(kāi)展，創(chuàng)造和提供堅(jiān)實(shí)的支持條件。企業(yè)現(xiàn)有的管理人員和控制人員，要逐步轉(zhuǎn)變和改良以往對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的錯(cuò)誤觀念認(rèn)知，在重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部日?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展水平和經(jīng)濟(jì)收益獲取狀態(tài)基礎(chǔ)上，逐步提升對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作基本內(nèi)涵，以及實(shí)踐影響價(jià)值的認(rèn)知和重視力度，通過(guò)開(kāi)展科學(xué)系統(tǒng)有效的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作，為企業(yè)市價(jià)開(kāi)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，創(chuàng)造和提供堅(jiān)實(shí)的支持條件。在此基礎(chǔ)上，還要結(jié)合我國(guó)企業(yè)在具體開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中面對(duì)的實(shí)際情況，逐步建構(gòu)形成具備充分科學(xué)性和系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作制度，要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的完整開(kāi)展過(guò)程展開(kāi)全面考量，重點(diǎn)關(guān)注我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作開(kāi)展過(guò)程中所存在的具體問(wèn)題，在針對(duì)性建構(gòu)和實(shí)施針對(duì)性的改良優(yōu)化策略基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)有的管理制度構(gòu)成體系展開(kāi)針對(duì)性的改良優(yōu)化。促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的綜合性開(kāi)展水平實(shí)現(xiàn)程度顯著的優(yōu)化提升。
結(jié)語(yǔ)
針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理問(wèn)題及對(duì)策，本文具體選取財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作概述、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)存問(wèn)題分析，以及我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作的改良策略三個(gè)具體方面展開(kāi)了簡(jiǎn)要分析，旨意為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。
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經(jīng)濟(jì)全球化推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為我國(guó)社會(huì)的變革提供了動(dòng)力。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我國(guó)政府開(kāi)始對(duì)財(cái)政資金管理加以改革。本文基于此背景，將事業(yè)單位作為研究對(duì)象，對(duì)該部門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理的結(jié)合問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行重點(diǎn)研究。按照邏輯分析法的分析思路，從現(xiàn)階段存在問(wèn)題入手，對(duì)結(jié)合問(wèn)題提出了相應(yīng)的策略和對(duì)策，分別包括有改進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目與預(yù)算科目的設(shè)置、改進(jìn)預(yù)算編制方法、完善預(yù)算審核制度、規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算的階段性批復(fù)工作。通過(guò)探究旨在為事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金管理提供可借鑒的理論和實(shí)踐依據(jù)。
關(guān)鍵詞:
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);預(yù)算管理;事業(yè)單位
20世紀(jì)末一些發(fā)達(dá)國(guó)家將政府部門(mén)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理有效結(jié)合，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐和完善，逐步形成為較為成熟的制度。而我國(guó)在同一時(shí)期對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)體系進(jìn)行改革，隨后加以實(shí)行。新時(shí)代，該體系受到社會(huì)外部因素的影響會(huì)發(fā)生一定的變化。因此，新時(shí)期探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理的結(jié)合具有一定的意義。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理的概述
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的規(guī)定，對(duì)主體在一定時(shí)期內(nèi)資產(chǎn)、資金流動(dòng)、負(fù)債、盈利等情況定期以報(bào)告的形式加以記錄，由此報(bào)告主體的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況等。事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要反映部門(mén)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本情況，形成的財(cái)務(wù)報(bào)告主要用于事業(yè)單位進(jìn)行的信息披露等。
(二)預(yù)算管理的概述
預(yù)算管理是指對(duì)事先預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行不間斷地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)。在此內(nèi)容中預(yù)算會(huì)計(jì)是中心。事業(yè)單位的預(yù)算管理是對(duì)事業(yè)單位各個(gè)部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。但單獨(dú)從此方面入手無(wú)法真正反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況，需要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合，真正反映出一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況。
二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理結(jié)合存在問(wèn)題
(一)兩者之間明細(xì)科目不對(duì)應(yīng)
相關(guān)部門(mén)在預(yù)算編制過(guò)程中，依據(jù)事業(yè)單位各個(gè)部門(mén)提交的預(yù)算相關(guān)資料，按照一定的要求和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。目前部門(mén)事業(yè)單位出現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理兩者之間科目無(wú)法一一對(duì)應(yīng)情況，即兩個(gè)部分包括的相同科目?jī)?nèi)包含內(nèi)容并不相同，如“辦公費(fèi)”在實(shí)際會(huì)計(jì)核算中包括的范圍要大于預(yù)算管理的內(nèi)容。因此，目前兩者之間的無(wú)效對(duì)接使得兩項(xiàng)工作出現(xiàn)了分離，由此進(jìn)一步延伸出另一個(gè)重要問(wèn)題，即預(yù)算執(zhí)行后期過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督不到位等。
(二)預(yù)算編制不夠合理
事業(yè)單位部門(mén)預(yù)算編制不合理是一直以來(lái)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題之一，由于我國(guó)在預(yù)算編制方面采用的方法一般以傳統(tǒng)方式為主，然而這些傳統(tǒng)方式缺少一定的科學(xué)依據(jù)。如使用的預(yù)算基數(shù)并沒(méi)有隨著時(shí)代的發(fā)展而變化，導(dǎo)致編制出現(xiàn)不合理情況等。從實(shí)際情況來(lái)看，如果采用的預(yù)算基數(shù)不夠科學(xué)，那么預(yù)算很難反映出經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。另外，我國(guó)多數(shù)事業(yè)單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此方面的認(rèn)識(shí)和意識(shí)不夠全面，對(duì)全年支出等沒(méi)有進(jìn)行合理性的規(guī)劃，導(dǎo)致無(wú)法有效發(fā)揮其作用和功能。
(三)預(yù)算審核機(jī)制不健全
縱觀目前多數(shù)事業(yè)單位部門(mén)預(yù)算編制、執(zhí)行等方面管理過(guò)程均出現(xiàn)有預(yù)算審核制度和程度不規(guī)范的情況，加之預(yù)算審核機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過(guò)程無(wú)法進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督，使得預(yù)算執(zhí)行的盲目性大大增加。我國(guó)事業(yè)單位的預(yù)算經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后，便會(huì)具有一定的權(quán)威性。后期隨意變動(dòng)預(yù)算在一定程度上影響預(yù)算執(zhí)行力度。另外，事業(yè)單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)并沒(méi)有制定出更為細(xì)致化的審核機(jī)制，多數(shù)情況下預(yù)算審核流于表面，并沒(méi)有真正發(fā)揮審核功能和作用。
三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理結(jié)合的策略
(一)改進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目與預(yù)算科目的設(shè)置
由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算管理兩項(xiàng)工作性質(zhì)具有一定的差異性，以上兩項(xiàng)工作的結(jié)合還需要科目設(shè)置趨于一致性。如對(duì)某一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)算，需該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)歸類(lèi)對(duì)應(yīng)到會(huì)計(jì)科目中并參照與該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的其他預(yù)算項(xiàng)目的項(xiàng)目編號(hào)，對(duì)該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)際指標(biāo)衡量，進(jìn)而確保預(yù)算管理系統(tǒng)中的每一項(xiàng)能夠與會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)，使得進(jìn)行核算活動(dòng)時(shí)兩者保持一致。
(二)改進(jìn)預(yù)算編制方法
現(xiàn)階段，受到使用方法的限制導(dǎo)致預(yù)算編制過(guò)于注重形式，而忽略了實(shí)質(zhì)大于形式的會(huì)計(jì)原則。預(yù)算部門(mén)要進(jìn)行綜合性的預(yù)算，綜合考慮事業(yè)單位的每一筆資金流動(dòng)情況。由于預(yù)算編制工作的復(fù)雜性，需要提前搜集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，為后期預(yù)算編制提供充足的資料。另外，變革零基預(yù)算，從增量預(yù)算方面進(jìn)行完善，首先要確定預(yù)算指標(biāo)，計(jì)算公式為基期實(shí)際指標(biāo)×（1+/—%）。如某部門(mén)2015年實(shí)際支出印刷費(fèi)3萬(wàn)元，考慮2016年業(yè)務(wù)量增加20%和節(jié)約10%，2016年的印刷費(fèi)用預(yù)算應(yīng)為：300000×（1+20%）×90%=32400元
(三)完善預(yù)算審核制度
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算管理的要求逐步提高，審核制度完善顯得尤為重要。通過(guò)建立健全的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制和預(yù)算管理的考核機(jī)制，提高審核質(zhì)量。會(huì)計(jì)核算中融入了高科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，將此與審核制度相融合入，在一定程度上減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量，提高了工作效率，避免了由人為原因造成的失誤。
(四)規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算的階段性
批復(fù)工作預(yù)算審核不及時(shí)在一定程度上會(huì)影響編制環(huán)節(jié)。財(cái)政部門(mén)應(yīng)在事業(yè)單位上報(bào)預(yù)算報(bào)表后及時(shí)給予批復(fù)，按照上報(bào)時(shí)間制定出具體的批復(fù)時(shí)間段，便于事業(yè)單位部門(mén)能夠在一定時(shí)間內(nèi)接受到批復(fù)相關(guān)信息，便于事業(yè)部門(mén)及時(shí)了解預(yù)算編制情況。
四、結(jié)語(yǔ)
總之，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算管理之間的結(jié)合不僅是事業(yè)單位部門(mén)發(fā)展的要求，也是我國(guó)行政、教育等諸多行業(yè)的發(fā)展需求。兩者的有效結(jié)合可以推動(dòng)事業(yè)單位朝著良性方向發(fā)展，同時(shí)對(duì)我國(guó)社會(huì)的整體發(fā)展具有推動(dòng)作用。因此，在事業(yè)單位部門(mén)注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，完善與預(yù)算管理之間結(jié)合的制度，能夠進(jìn)一步提高事業(yè)單位相關(guān)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為我國(guó)社會(huì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。
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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；課程教學(xué)效果；問(wèn)題；方法；建議；研究
一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的相關(guān)概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指的是通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)所進(jìn)行核算與監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，同時(shí)也包括了向企業(yè)外部有關(guān)的投資人、債權(quán)人以及政府中的有關(guān)部門(mén)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況信息的內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)中一項(xiàng)必不可少的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)行有著決定性的作用，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠出色完成，那么就能夠在一定程度上有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)力。普通高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生因?yàn)槠鋵?zhuān)業(yè)性質(zhì)，在今后就業(yè)過(guò)程中肯定是選擇與企業(yè)會(huì)計(jì)方面有關(guān)的工作崗位，而學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程，不但能有效提高學(xué)生們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，保證學(xué)生們?cè)诰蜆I(yè)以后的工作質(zhì)量，同時(shí)也可以讓學(xué)生們?cè)诩ち业木蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，順利獲得工作。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生所必不可少的一門(mén)課程，應(yīng)該受到重視與關(guān)注。
二財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的特點(diǎn)及其發(fā)展現(xiàn)狀
（一）教育觀念有所偏差，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)失去其原本的意義。一門(mén)課程開(kāi)展的教學(xué)目標(biāo)決定著教師與學(xué)生在學(xué)習(xí)這門(mén)課程的過(guò)程中所秉持的教學(xué)觀念，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程就是為了能夠有效提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，但是在愈加激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的影響之下，教師與學(xué)生開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的目的也就變得越來(lái)越功利化和片面化。如今似乎人人都秉持著“有證書(shū)就有能力”的觀點(diǎn)，于是學(xué)生們就費(fèi)盡心思地去考取各種各樣的證書(shū)，比如說(shuō)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、助理會(huì)計(jì)師資格證等證書(shū)，都成為了學(xué)生們趨之若鶩的對(duì)象[1]。但是實(shí)際上有證書(shū)并不代表就具備有足夠的能力，很多學(xué)生為了獲得這一類(lèi)的證書(shū)，而去讀閱各類(lèi)的書(shū)籍，只注重證書(shū)考核要求，卻不注重能夠從中真正獲得什么知識(shí)，更多的學(xué)生在考完證之后，便將所學(xué)拋擲腦后，認(rèn)為有了證書(shū)就一切妥當(dāng)。但是現(xiàn)實(shí)當(dāng)中就算學(xué)生憑借證書(shū)獲得了相關(guān)的工作崗位，如果沒(méi)有實(shí)際的才能，那么也是會(huì)在工作中被淘汰下來(lái)的。不僅是學(xué)生，教師方面也存在著教育觀念偏差的問(wèn)題，因?yàn)閼?yīng)試教育的深刻影響，所以目前評(píng)判教師教學(xué)工作水平的標(biāo)準(zhǔn)還是以學(xué)生成績(jī)來(lái)衡量，以至于很多教師只關(guān)心自己所教學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，而不注重學(xué)生的真正所得，在教學(xué)過(guò)程中只按照考試要求來(lái)講授，不進(jìn)行相應(yīng)的拓展與深入，嚴(yán)重影響實(shí)際的教學(xué)效果[2]。（二）教學(xué)模式過(guò)于傳統(tǒng)單一，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣較低。教學(xué)模式過(guò)于傳統(tǒng)單一，不具有吸引力，以至于學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣低是很多課程都存在的問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)也不例外。教師單方面進(jìn)行授課，學(xué)生只作為知識(shí)的接受者而存在，那么就會(huì)使得整個(gè)課堂教學(xué)氣氛沉悶，學(xué)生無(wú)法充分體會(huì)到學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的意義與樂(lè)趣，教師的教學(xué)情緒也會(huì)因此而變得更加低落。這樣一來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的開(kāi)展就不能夠順利地進(jìn)行下去。在新課改與素質(zhì)教育的發(fā)展與普及背景之下，學(xué)生在課堂中的主體地位越發(fā)地凸顯出來(lái)，而如果一味地采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，以教師為主體的話(huà)，那么只會(huì)阻礙整個(gè)教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)行。教師與學(xué)生作為課堂教學(xué)最重要的兩個(gè)組成部分，只有雙方共同促進(jìn)，才能夠保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的質(zhì)量[3]。（三）在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中過(guò)于重視核算的細(xì)節(jié)，忽視了其他方面能力的培養(yǎng)。核算細(xì)節(jié)是學(xué)生在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中所必須重視且牢牢掌握的內(nèi)容，因?yàn)闃I(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確度會(huì)直接對(duì)企業(yè)產(chǎn)生決定性的影響，所以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中需要十分強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。但是雖然業(yè)務(wù)核算的內(nèi)容非常重要，如果一整節(jié)課教師都要求學(xué)生進(jìn)行核算方面的訓(xùn)練學(xué)習(xí)，那么就會(huì)使得整個(gè)課堂乏味枯燥。學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)一直重復(fù)于單調(diào)的業(yè)務(wù)核算，一定會(huì)對(duì)此產(chǎn)生厭煩的心理，因此很有可能會(huì)促使反效果的出現(xiàn)。同時(shí)，如果教師在教學(xué)過(guò)程中一直在按照教材要求來(lái)給學(xué)生講解以及要求學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，那么學(xué)生就不能夠完全地掌握和了解其中的原理，而理論知識(shí)沒(méi)有得到足夠的理解，那么在遇到實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候，學(xué)生們也就缺少能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際充分結(jié)合起來(lái)的思維應(yīng)用能力，這對(duì)于學(xué)生今后的工作發(fā)展會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響[4]。
三有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)效果的相關(guān)建議
（一）教師應(yīng)該擺正自身的教育觀念，以此來(lái)為學(xué)生起到正面積極的影響。教師對(duì)于學(xué)生的作用不僅僅是局限于知識(shí)的教授，而且還起著引導(dǎo)的作用，在普遍情況下，學(xué)生對(duì)于教師的依賴(lài)度是比較高的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)當(dāng)中也是如此，教師對(duì)于教學(xué)的態(tài)度以及看法都會(huì)直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與學(xué)習(xí)效率。在現(xiàn)如今“考證潮”泛濫、應(yīng)試教育影響深刻的背景之下，教師應(yīng)該擺正自身的教育觀念，以此來(lái)為學(xué)生起到正面積極的影響。首先是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面考證的內(nèi)容，教師應(yīng)該就這些內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行一個(gè)較為詳細(xì)的講解，讓學(xué)生們認(rèn)清，考證固然正重要，但也不能因此而忽略了其他方面的內(nèi)容，更不能輕易覺(jué)得考完證就一切大吉了，而是應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，繼續(xù)深入發(fā)展。其次是教師的教學(xué)態(tài)度，雖然應(yīng)試教育的影響極其深刻，但是教師應(yīng)該秉持著素質(zhì)教育的原則來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)，將教授給學(xué)生有用有意義的只是作為教學(xué)的目的，而不是單純地為了使學(xué)生獲得好成績(jī)。（二）教師應(yīng)該積極創(chuàng)新教學(xué)模式，用具有吸引力的內(nèi)容充分激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。傳統(tǒng)的教學(xué)模式單一又無(wú)趣，很難讓學(xué)生積極地參與到課堂教學(xué)當(dāng)中，所以教師就應(yīng)該積極創(chuàng)新教學(xué)模式，用具有吸引力的內(nèi)容充分地激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在傳統(tǒng)的教學(xué)課堂當(dāng)中，教師的教學(xué)媒介通常只有教材與黑板板書(shū)，但是隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)如今幾乎每一所學(xué)校的教室都會(huì)設(shè)有多媒體的相關(guān)設(shè)備，因此為了讓教學(xué)內(nèi)容更加生動(dòng)活躍，教師就可以將多媒體利用起來(lái)，比如說(shuō)可以將一些視頻作為教學(xué)素材播放給學(xué)生們看，也可以將其中比較抽象的、難度比較大的內(nèi)容通過(guò)圖像、影像等呈現(xiàn)給學(xué)生。不僅如此，教師也可以利用互動(dòng)教學(xué)來(lái)使課堂氣氛活躍起來(lái)。比如說(shuō)，教師在講完一課內(nèi)容之后，可以讓學(xué)生起來(lái)總結(jié)，然后再請(qǐng)學(xué)生補(bǔ)充說(shuō)明，或者是請(qǐng)學(xué)生上臺(tái)根據(jù)所學(xué)知識(shí)出一道題目等等，這樣可以讓學(xué)生更深入地投入到課堂之中，同時(shí)也可以讓學(xué)生的知識(shí)能夠更加系統(tǒng)，得到鞏固[5]。（三）應(yīng)該重新組織課堂教學(xué)的方案計(jì)劃，做到全方面兼顧。上文中已有提到，目前很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中過(guò)于重視核算的細(xì)節(jié)，忽視了其他方面能力的培養(yǎng)。為了解決這個(gè)問(wèn)題，教師應(yīng)該重新組織課堂教學(xué)的方案計(jì)劃，但也并不是說(shuō)將業(yè)務(wù)核算的內(nèi)容大部分刪除，而是應(yīng)該做到全方面兼顧，在著重培養(yǎng)學(xué)生核算能力的同時(shí)也應(yīng)該注意時(shí)間的合理安排等等。而且為了讓學(xué)生能夠有效解決各類(lèi)的實(shí)際問(wèn)題，教師應(yīng)該經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，比如說(shuō)教師可以進(jìn)行情景的設(shè)定，培養(yǎng)學(xué)生在不同情況下的應(yīng)變能力與邏輯思考解決能力，但是需要注意的一點(diǎn)就是，教師應(yīng)該以學(xué)生的實(shí)際情況為依據(jù)來(lái)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況變化，也需要了解各個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)水平，在這樣的前提之下開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)活動(dòng)，才能夠充分保證學(xué)生的理解程度與學(xué)習(xí)效率，最終才可以有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果。
四結(jié)語(yǔ)
本文主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的相關(guān)概述、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的特點(diǎn)及其發(fā)展現(xiàn)狀以及關(guān)于如何能夠有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)效果的相關(guān)建議這三個(gè)方面展開(kāi)論述，其中認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中現(xiàn)存的問(wèn)題主要有教育觀念有所偏差、教學(xué)模式過(guò)于傳統(tǒng)和過(guò)于重視核算的細(xì)節(jié)這三個(gè)，因此具有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的建議。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的，不僅關(guān)系到其學(xué)習(xí)成績(jī)，而且也會(huì)間接地對(duì)學(xué)生今后的工作與發(fā)展起到重要的影響，因此本文認(rèn)為需要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的開(kāi)展效果，同時(shí)也希望文中所提出的相關(guān)建議能夠?qū)@方面的發(fā)展起到有效的借鑒作用。
作者:李?lèi)?ài)娥 單位:湖南信息學(xué)院
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：目標(biāo)創(chuàng)新；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；發(fā)展影響
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及企業(yè)目標(biāo)概述
1.當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的現(xiàn)狀
從企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)一個(gè)企業(yè)在整體上的財(cái)務(wù)水平進(jìn)行一定程度上的反映，包括企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)展、財(cái)務(wù)變化以及經(jīng)營(yíng)狀況。而企業(yè)對(duì)外部提供的財(cái)務(wù)信息就是企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所做出的內(nèi)容報(bào)告，主要以財(cái)務(wù)報(bào)表為主。企業(yè)的相關(guān)管理者和決策者也會(huì)根據(jù)這些財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容來(lái)對(duì)企業(yè)、債權(quán)人以及投資者之間的關(guān)系進(jìn)行明確和調(diào)整，并以此為依據(jù)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策進(jìn)行制定。
對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的最終目的就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大效益的獲得，并在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)上的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有狀況進(jìn)行分析以及對(duì)企業(yè)的核算，保證企業(yè)的決策人和經(jīng)營(yíng)者可以做出最利于企業(yè)發(fā)展的決策，同時(shí)也可以對(duì)企業(yè)在資金方面所存在的問(wèn)題進(jìn)行挖掘，為企業(yè)提供相對(duì)客觀的參考依據(jù)，從而保證用最小的投資和風(fēng)險(xiǎn)來(lái)獲得較大的利潤(rùn)。
2.企業(yè)目標(biāo)發(fā)展內(nèi)涵
企業(yè)目標(biāo)簡(jiǎn)單而言就是企業(yè)想要達(dá)到的目的，是對(duì)企業(yè)整體理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建的基礎(chǔ)，也屬于企業(yè)發(fā)展方向確定的抽象范疇。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，主要是企業(yè)發(fā)展應(yīng)該實(shí)現(xiàn)哪些方面的內(nèi)容以及實(shí)現(xiàn)這些內(nèi)容需要采取何種途徑。前者是企業(yè)的具體發(fā)展目標(biāo)，而后者就關(guān)系到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效。一個(gè)科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該體現(xiàn)出先進(jìn)性、實(shí)用性、穩(wěn)定性以及系統(tǒng)性的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，同時(shí)也是科學(xué)體系構(gòu)建的重要特點(diǎn)反映。此外就企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上的創(chuàng)新，也必須先要充分體現(xiàn)出這些特點(diǎn)，才能更為有效的達(dá)到企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)新的目的。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)新上的具體影響
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)直接關(guān)系到企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)命脈，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)上的變化會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的影響。而企業(yè)如果想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上的創(chuàng)新就必須要重視企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用上的發(fā)揮，同時(shí)需要得到企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的支持。而就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)新的影響而言主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1.對(duì)企業(yè)管理所造成的總體影響
筆者在上文中就已經(jīng)闡述過(guò)，企業(yè)的整體發(fā)展和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，其財(cái)務(wù)系統(tǒng)表現(xiàn)的也越來(lái)越復(fù)雜，正是由于兩者本身就存在的緊密聯(lián)系。才能實(shí)現(xiàn)彼此之間的促進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著目前各類(lèi)企業(yè)發(fā)展的不斷深入，企業(yè)在管理過(guò)程中所涉及到的部門(mén)越來(lái)越多，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)與其他部門(mén)緊緊的聯(lián)系在一起，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以充分參與到企業(yè)的相關(guān)管理工作，對(duì)企業(yè)所需制定的所有目標(biāo)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)上的掌握，這是企業(yè)管理的關(guān)鍵內(nèi)容。
2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定的基本依據(jù)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息對(duì)于任務(wù)部門(mén)都是有一定的作用，從大的方面來(lái)講，企業(yè)需要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行判斷，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展上的微觀調(diào)控和宏觀調(diào)控；從小的方面來(lái)說(shuō)，公司里的一個(gè)員工就可以利用財(cái)務(wù)部門(mén)所提供的信息對(duì)自身的工作進(jìn)行調(diào)控。并且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式下，企業(yè)的決策內(nèi)容的正確與否將會(huì)直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗，同時(shí)也決定了企業(yè)的生存和發(fā)展。而這些正確的決策信息大多數(shù)都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的，或者是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息之上所得出的。
3.企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)新需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供保障
在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，其職能發(fā)揮不僅僅是為了為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，其主要的職能還體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上的創(chuàng)新，同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)與目標(biāo)制定后的情況對(duì)比，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)執(zhí)行后的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行反映，并且也是企業(yè)管理人員對(duì)管理制度進(jìn)行相關(guān)調(diào)整的重要依據(jù)，此外，通過(guò)對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的成果進(jìn)行的整理和分析，一方面可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)潛在發(fā)展?jié)摿ι系奶嵘?，以及?duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上的提高；而另一方面也可以充分體現(xiàn)出企業(yè)在自身管理上所存在的不足；第三還可以針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法和完善措施。
4.是檢驗(yàn)企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)新是否成功的標(biāo)準(zhǔn)
在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中主要是通過(guò)人們的生活水平來(lái)對(duì)發(fā)展水平進(jìn)行判斷，而在企業(yè)的發(fā)展中其創(chuàng)新目標(biāo)的成功與否主要是看其財(cái)務(wù)分析。一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)創(chuàng)新決策是否正確與市場(chǎng)的發(fā)展并沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)，而是由自身的經(jīng)營(yíng)情況所決定的，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況又是根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析來(lái)確定的。會(huì)計(jì)工作結(jié)果是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況的數(shù)量表現(xiàn)，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)果的信息反饋，可為企業(yè)決策提供新的決策依據(jù)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)自我發(fā)展的能力。
綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)的整體活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理的重要手段，同時(shí)也是企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)在制定上的重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。隨著目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展上的不斷改革和完善，企業(yè)在發(fā)展目標(biāo)的上的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，在企業(yè)管理過(guò)程中會(huì)計(jì)工作所發(fā)揮出來(lái)的作用也越發(fā)的明顯，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從最初的信息咨詢(xún)、信息服務(wù)以及信息監(jiān)督的職能慢慢參與到企業(yè)決策的發(fā)展，這對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展具有十分重要的促進(jìn)作用，同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
參考文獻(xiàn)：
[1]郭秀花：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新的思考[J]，現(xiàn)代商業(yè)，2010，(15)
