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本科生結(jié)業(yè)論文8篇

時(shí)間:2023-04-19 16:46:24

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本科生結(jié)業(yè)論文

篇1

[關(guān)鍵詞] 公共衛(wèi)生專業(yè);論文;教學(xué);改革

[中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] C [文章編號(hào)] 1673-7210(2012)08(a)-0151-03

Optimization and relevant countermeasures of thesis teaching for undergraduates with the major of public health

GAO Shuangshuang QIU Yongqiang

School of Public Health, Qiqihar Medical College, Heilongjiang Province, Qiqihar 161006, China

[Abstract] Objective To investigate the reform effectiveness of thesis teaching for undergraduates with the major of public health and to provide basis for establishment and improvement of thesis teaching system. Methods After thesis teaching reform in our school, the satisfaction differences in various aspects before and after reform were compared by using the return visit and on-site survey methods. Results For preventive medicine major, satisfaction degree in thesis form and timetable after the reform were significantly higher than those before the reform (χ2=5.896, P = 0.015; χ2=18.471, P < 0.001). For public service enterprise management major, satisfaction degree in thesis form after the reform was not significantly different from that before the reform (χ2=0.488, P = 0.485), but satisfaction degree in timetable after the reform was significantly higher than that before the reform (χ2=19.918, P < 0.001). In general, the satisfaction level after the reform was higher than that before the reform. Conclusion Reform of thesis teaching is conducive to improving the quality of thesis and the overall development of the school of public health.

[Key words] Public health major; Thesis; Teaching; Reform

畢業(yè)論文能夠使大學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),通過搜集相關(guān)資料,在教師的指導(dǎo)下,是大學(xué)生從事科學(xué)研究的最初嘗試,獲取本專業(yè)相關(guān)知識(shí)的有效途徑,并就某一問題進(jìn)行研究、分析比較,提出解決問題的方法[1]。畢業(yè)論文能夠充分體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合,也是檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)程度基本標(biāo)尺之一[2]。因此,在大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)考試設(shè)置畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))具有重要的意義。我院預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)及公共事業(yè)管理專業(yè)都把畢業(yè)論文作為學(xué)生的必修課,是取得學(xué)士學(xué)位的重要課程之一。我院于2010年進(jìn)行了畢業(yè)論文管理模式的改革,為比較改革效果,為以后改革提供參考依據(jù),特此完成此項(xiàng)調(diào)查。

1 對(duì)象與方法

篇2

關(guān)鍵詞:本科生導(dǎo)師制;英語專業(yè);畢業(yè)論文指導(dǎo)

中圖分類號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)20-0085-02

一、高校英語專業(yè)畢業(yè)論文困境分析

本科生畢業(yè)論文寫作是訓(xùn)練和培養(yǎng)本科生科研素質(zhì)的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。然而,當(dāng)前我國(guó)許多高校英語專業(yè)畢業(yè)論文寫作存在抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重、同質(zhì)化現(xiàn)象普遍、寫作不規(guī)范、選題陳舊、立意不清、質(zhì)量低下等諸多問題。筆者通過廣泛地調(diào)研和多年的畢業(yè)論文指導(dǎo)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出造成畢業(yè)論文工作問題重重的原因主要包括以下三個(gè)方面:(1)高校本科生畢業(yè)論文工作一般都安排在大三下至大四畢業(yè)的三個(gè)學(xué)期開展,學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的時(shí)間正是用人單位招聘和學(xué)生復(fù)習(xí)考研的高峰期。大多數(shù)學(xué)生由于不得不投入大量精力用于找工作和復(fù)習(xí)備考,因此客觀上造成他們沒有太多精力去顧及畢業(yè)論文的選題和寫作,對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的重視程度不夠。(2)許多高校鮮有專門針對(duì)本科生科研素質(zhì)培養(yǎng)以及指導(dǎo)學(xué)生寫作專業(yè)論文的課程。本科生在進(jìn)行畢業(yè)論文寫作時(shí),由于沒有經(jīng)過專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)和練習(xí),從而缺乏必要的文獻(xiàn)檢索能力和學(xué)術(shù)規(guī)范意識(shí),在一定程度上也影響了畢業(yè)論文質(zhì)量的提高。(3)學(xué)生和畢業(yè)論文指導(dǎo)老師的初次接觸大多始于大三下學(xué)期的畢業(yè)論文選題階段,彼此間在還不夠深入、全面了解的情況下就直接進(jìn)入了論文選題和撰寫環(huán)節(jié),缺乏了必要的磨合和適應(yīng)環(huán)節(jié),也為后期指導(dǎo)過程中教師無法高效并因材施教地給學(xué)生提供論文寫作指導(dǎo)埋下隱患。

畢業(yè)論文寫作教學(xué)的重要性和畢業(yè)論文現(xiàn)狀的不近人意兩者間日漸彰顯的矛盾張力凸顯了當(dāng)前急需改進(jìn)英語專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的緊迫性。本文倡導(dǎo)將本科生導(dǎo)師制引入至英語專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)當(dāng)中,讓本科生導(dǎo)師兼任論文指導(dǎo)教師的職責(zé),以期為解決當(dāng)前國(guó)內(nèi)高校英語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中的教學(xué)困境、提高論文指導(dǎo)成效和提升學(xué)生綜合科研素質(zhì)尋找出路。

二、本科生導(dǎo)師制與英專畢業(yè)論文指導(dǎo)研究概述

導(dǎo)師制是書院教育的精髓,其核心理念是因材施教和個(gè)性化培養(yǎng),一直以來都是歐美諸多一流大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的重要教育形式。導(dǎo)師制最早源于14世紀(jì)英國(guó)牛津大學(xué),被譽(yù)為“牛津皇冠上的寶石”。本科生導(dǎo)師制指在本科教育階段引入導(dǎo)師制,聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師在大學(xué)四年的教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo),從而促使教學(xué)與教育結(jié)合、教育與管理掛鉤,實(shí)現(xiàn)教書和育人的有機(jī)結(jié)合。本科生導(dǎo)師制以促進(jìn)“人的全面發(fā)展”為核心理念,遵循“因材施教”的教育規(guī)律,將單純的教學(xué)活動(dòng)提升到教育的高度,這是開展素質(zhì)教育的新途徑。在本科生導(dǎo)師制的實(shí)施過程中,導(dǎo)師需對(duì)學(xué)生實(shí)施教學(xué)和思想的教導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法與技巧的引導(dǎo),并對(duì)學(xué)生的疑問提供解答。我國(guó)自20世紀(jì)90年代開始在高等教育本科教學(xué)階段逐漸引入本科生導(dǎo)師制。當(dāng)時(shí)以北京大學(xué)、浙江大學(xué)為代表的一大批高校曾在部分院系中嘗試本科生導(dǎo)師制并由此掀起研究熱潮。但是隨后由于高校擴(kuò)招和師生比的不斷攀升,本科生導(dǎo)師制漸漸陷入困境,與此相關(guān)的研究也停滯不前。筆者通過中國(guó)知網(wǎng)在線搜索發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)人文科學(xué)類別下以“本科生導(dǎo)師制”為主題的學(xué)術(shù)論文始自2004年至今總數(shù)僅16篇。這些研究多是對(duì)本科生導(dǎo)師制內(nèi)涵、推廣意義和實(shí)施措施的理論性討論(孟憲軍,2004;靖國(guó)安,2005;姜暉,2011;周志高,2012),教學(xué)實(shí)踐性研究還十分欠缺。

關(guān)于英語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)的研究現(xiàn)狀,目前國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)不僅數(shù)量較缺乏,而且該領(lǐng)域研究還存在研究?jī)?nèi)容比較分散、研究方法較為單一的問題。通過梳理和查閱中國(guó)知網(wǎng)、萬方、維普等數(shù)據(jù)庫,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有英語專業(yè)畢業(yè)論文方面的文獻(xiàn)內(nèi)容涉及的有:關(guān)于指導(dǎo)對(duì)策(王秋華,2002)、寫作方法(翟忠和,2000;宋飛,2001;尤肖南,2004)和引文規(guī)范的(鐘偉珍、黃國(guó)文,1999;劉新民,2001),有針對(duì)管理、評(píng)估或?qū)懽鹘虒W(xué)具體環(huán)節(jié)作較深入論述的(李家云,1999;余曼筠,2001;黃小蘋,2002;李萍,2003),還有調(diào)查現(xiàn)狀的研究報(bào)告(穆鳳英,2001;王崇義,2004;楊宇紅,2009;張春芳,2011)。然而針對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)的教學(xué)環(huán)節(jié)探究卻很少。其中從本科生導(dǎo)師制視角探究畢業(yè)論文指導(dǎo)的研究論文更是鳳毛麟角,僅2篇(劉洪泉,2005;王娟,2007)。正是在這樣的.研究背景下,我們?cè)噲D在本文中通過教學(xué)實(shí)踐的方式探究本科生導(dǎo)師制在本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用價(jià)值。

三、本科生導(dǎo)師介入下的英專畢業(yè)論文指導(dǎo)模式探究

1.模式設(shè)計(jì)和內(nèi)容。本科生導(dǎo)師制作p為輔導(dǎo)員和專業(yè)課任課教師工作的延伸和拓展,重視師生間的人際互動(dòng),體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,注重挖掘?qū)W生獨(dú)立性和創(chuàng)造性的教育理念,注重對(duì)學(xué)生實(shí)施“個(gè)性化培養(yǎng)”,是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑。在本科生四年的大學(xué)生涯里,導(dǎo)師通過跟蹤式的指導(dǎo)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)、生活和思想等方面的引導(dǎo),密切了教與學(xué)之間的關(guān)系,體現(xiàn)了對(duì)大學(xué)生全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的極大關(guān)懷。將本科生導(dǎo)師制融入到英語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中,讓本科生導(dǎo)師兼任論文指導(dǎo)教師的職責(zé),使得對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的寫作指導(dǎo)成為本科生導(dǎo)師四年導(dǎo)師生涯中的一個(gè)自然終結(jié)環(huán)節(jié),對(duì)提高論文指導(dǎo)成效和提升學(xué)生綜合素質(zhì)有極為重要的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。在具體的教學(xué)模式實(shí)施環(huán)節(jié)里,我們擬通過本科生導(dǎo)師介入式的英專畢業(yè)論文指導(dǎo)實(shí)踐達(dá)到如下教學(xué)目標(biāo):(1)喚醒學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫作的元認(rèn)知意識(shí),激發(fā)其論文寫作的主觀能動(dòng)性;(2)根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)、知識(shí)面和發(fā)展需求,引導(dǎo)學(xué)生將論文選題和自身職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力;(3)通過分步驟、有側(cè)重的教學(xué)實(shí)踐,加深師生間的交流和互動(dòng),保障學(xué)生畢業(yè)論文寫作時(shí)間和提高論文的總體質(zhì)量;(4)通過個(gè)性化指導(dǎo),鍛煉和提高學(xué)生的學(xué)術(shù)規(guī)范性、創(chuàng)新意識(shí)和思辨能力。

2.模式的教學(xué)價(jià)值?,F(xiàn)有本科英語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)因教學(xué)和實(shí)踐時(shí)間過短、學(xué)生對(duì)科學(xué)研究認(rèn)知不足、論文指導(dǎo)教師和學(xué)生間了解不夠等諸多弊病的影響,存在優(yōu)質(zhì)論文“難產(chǎn)”、學(xué)生科研動(dòng)手能力和創(chuàng)新思辨能力難以得到實(shí)質(zhì)性提高等問題。上述本科生導(dǎo)師參與畢業(yè)論文指導(dǎo)的應(yīng)用模式可為解決上述教學(xué)問題提供實(shí)踐策略,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:(1)導(dǎo)師能創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生提早體驗(yàn)科研實(shí)踐和畢業(yè)論文寫作,增強(qiáng)其對(duì)學(xué)術(shù)研究的認(rèn)知并為其畢業(yè)論文的寫作爭(zhēng)取更多的實(shí)踐時(shí)間;(2)導(dǎo)師和學(xué)生間的人際互動(dòng),保障了導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的全面了解和論文指導(dǎo)的針對(duì)性;(3)導(dǎo)師采用個(gè)性化培養(yǎng)方式,引導(dǎo)學(xué)生將畢業(yè)論文選題和其今后職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,可增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力;(4)導(dǎo)師分步驟、有側(cè)重地因材施教,可在保障學(xué)生論文質(zhì)量的同時(shí),加強(qiáng)其學(xué)術(shù)規(guī)范性,提高其創(chuàng)新思維和科研實(shí)踐能力。進(jìn)一步概括即為,英語專業(yè)學(xué)生在本科學(xué)習(xí)階段,畢業(yè)論文的撰寫采用本科生導(dǎo)師制兼任論文指導(dǎo)教師的思路,這是緩解當(dāng)前畢業(yè)論文質(zhì)量普遍偏低、學(xué)生學(xué)術(shù)意識(shí)不強(qiáng)、論文指導(dǎo)教學(xué)效率不高等教學(xué)瓶頸問題的一劑良藥。

四、結(jié)語

本科生導(dǎo)師兼任畢業(yè)論文指導(dǎo)教學(xué)工作可優(yōu)化師資配置,在保證對(duì)學(xué)生實(shí)行個(gè)性化指導(dǎo)提高其論文寫作質(zhì)量的同時(shí),還能因材施教地提升學(xué)生的科研素養(yǎng)及他們的創(chuàng)新和思辨能力。筆者認(rèn)為本科生導(dǎo)師制是近年來高校教書育人工作正在探索實(shí)踐的一項(xiàng)制度創(chuàng)新,將其應(yīng)用于英語專業(yè)高年級(jí)畢業(yè)論文教學(xué)研究還處于嘗試和建構(gòu)階段,亟待教學(xué)實(shí)踐的檢驗(yàn)和完善。筆者也希望后續(xù)能有更多的項(xiàng)目采用問卷調(diào)查、教學(xué)實(shí)踐等多元研究方法,運(yùn)用定性和定量數(shù)據(jù),對(duì)本科生導(dǎo)師制在畢業(yè)論文教學(xué)中的應(yīng)用效果展開綜合性研究,推動(dòng)本領(lǐng)域?qū)嵺`性研究的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]姜暉,孫永君.高校英語專業(yè)導(dǎo)師制模式構(gòu)建與探究[J].長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào),2011,(12):155-157.

[2]孟憲軍.關(guān)于實(shí)施本科生導(dǎo)師制之理論探究[J].黑龍江高教研究,2004,(3):68-70.

[3]穆鳳英.英語專業(yè)本科生畢業(yè)論文的調(diào)查與思考[J].徐州師范大學(xué)學(xué)報(bào),2001,(4):138-142.

[4]孫文抗.英語專業(yè)學(xué)士論文寫作現(xiàn)狀分析[J].外語界,2004,(3):59-64.

[5]王秋華.外語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)對(duì)策研究[J].外語教育,2002,(2):332-337.

篇3

【關(guān)鍵詞】土木專業(yè) 本科 畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文 現(xiàn)狀

【基金項(xiàng)目】大連理工大學(xué)2016教學(xué)改革基金項(xiàng)目(YB2016036)。

【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)10-0206-01

一、本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文環(huán)節(jié)的的教學(xué)目的和任務(wù)

土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文是本科教學(xué)的最后的一個(gè)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)研究能力的重要環(huán)節(jié),是專業(yè)理論與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),更是一次貼切實(shí)際工作的大操練。

“大連理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理辦法”亦指出:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是大學(xué)生培養(yǎng)過程中最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生在校期間一次較為系統(tǒng)的綜合訓(xùn)練。其目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能,提高分析與解決實(shí)際問題的能力。系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生的各種能力:

(1)調(diào)查研究、查閱、獲取、分析、綜合文獻(xiàn)資料的能力。

(2)方案論證、分析比較的能力。

(3)設(shè)計(jì)、計(jì)算、繪圖與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的正確選擇的能力。

(4)本專業(yè)常用手段、設(shè)備的應(yīng)用及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的獲取及分析處理能力。

(5)外文閱讀能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

(6)撰寫設(shè)計(jì)說明書或論文報(bào)告的能力。

(7)語言表達(dá)、思辯能力,闡述觀點(diǎn)準(zhǔn)確、清楚回答問題的能力。

二、土木專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)/論文的特點(diǎn)和難點(diǎn)

土木專業(yè)的教學(xué)具有理論綜合性、實(shí)踐性并重的特點(diǎn),合格的畢業(yè)生不僅要具備堅(jiān)實(shí)完備的理論基礎(chǔ),還要有相當(dāng)?shù)膶?shí)踐能力,才能適應(yīng)社會(huì)對(duì)土木專業(yè)人才的需求。畢業(yè)論文環(huán)節(jié)一般安排在大四的第二學(xué)期,因此不同于之前的每一個(gè)學(xué)期,這個(gè)階段具有如下特點(diǎn):

(1)時(shí)間短,任務(wù)集中。通常畢業(yè)論文階段最多安排14周(國(guó)際班為3周),除去后期的評(píng)閱、答辯環(huán)節(jié),留給學(xué)生的時(shí)間是12周,這中間還包括上半年的各種節(jié)假日(清明、五一、端午等共計(jì)3天)。

(2)不安定因素相對(duì)集中。畢業(yè)前夕,正常情況下學(xué)生們完成了全部的課程學(xué)習(xí),面臨繼續(xù)深造或走向社會(huì)。各高校的碩士研究生復(fù)試今本上的都安排在每年的3-4月份,恰好是畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))啟動(dòng)階段,鑒于目前越來越大的考研競(jìng)爭(zhēng)壓力,有機(jī)會(huì)參加復(fù)試的學(xué)生,都會(huì)全力以赴準(zhǔn)備復(fù)試而無法集中精力于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),至少會(huì)影響兩周時(shí)間。如果在異地外校復(fù)試,還可能更長(zhǎng)。部分學(xué)生還面臨著找工作的現(xiàn)實(shí)問題,同樣會(huì)分散精力和時(shí)間。同時(shí),即將畢業(yè)走向社會(huì)所帶來的焦慮和恐慌心理,也會(huì)在一定程度上影響學(xué)生的投入程度。

(3)參與主體的特點(diǎn)。首先,作為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的參與主體――大學(xué)準(zhǔn)畢業(yè)生們,經(jīng)過大學(xué)本科系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,基本具備了較全面的理論知識(shí)、必要的實(shí)踐技能,能夠在科學(xué)的殿堂里登堂入室了。其次,同學(xué)們聰明、熱情、好奇、精力旺盛、富于創(chuàng)造力。更重要的是,作為科研隊(duì)伍的新分子,他們思維敏捷、不受慣性思維的禁錮,出其不意的思想火花甚至?xí)o指導(dǎo)老師以有價(jià)值的啟發(fā),從而促進(jìn)課題的進(jìn)展和深化。

如果說前面兩個(gè)特點(diǎn)是不利因素的話,那么學(xué)生們所具有的特點(diǎn)將會(huì)成為他們能夠順利地、并且高質(zhì)量完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的潛在有力保障。但由于是第一次參加大學(xué)期間綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐訓(xùn)練,時(shí)間短任務(wù)重,圓滿完成畢業(yè)論文的任務(wù)幾乎不允許有明顯的失誤和偏差,其難度可想而之。

三、我國(guó)教學(xué)及改革研究現(xiàn)狀

土木專業(yè)是我國(guó)理工科高校的龍頭專業(yè),承擔(dān)著為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)輸送合格人才的重要任務(wù)。因此,本科生畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)歷來都受到普遍的關(guān)注和重視。不同歷史時(shí)期,圍繞這一環(huán)節(jié)開展的教學(xué)研究和改革層出不窮。

近年來,高等教育的大眾化使教學(xué)資源緊張, 專業(yè)課程的學(xué)時(shí)相對(duì)縮減, 在一定程度上降低了學(xué)生的專業(yè)知識(shí)深度, 加上畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年加大, 學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)上的精力投入不夠, 致使畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)了一定程度的滑坡。各高校的教育者分別從宏觀管理和微觀操作,對(duì)本校畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié)不斷的進(jìn)行創(chuàng)新完善的探索。

四、結(jié)語

對(duì)于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)改革和創(chuàng)新,雖然各高校的做法不盡相同,但有一點(diǎn)是有共識(shí)的,那就是:隨著當(dāng)今社會(huì)的飛速發(fā)展,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作也必將面臨更多新的問題,不斷探索畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的新模式、新方法,力求使畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)真正成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的途徑,是教育工作者面臨的一場(chǎng)持久戰(zhàn)。只有學(xué)校、學(xué)?;鶎訂挝?、教師和學(xué)生各方面都予以重視,多投入時(shí)間和精力,保證各項(xiàng)制度完善,才能提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。為適應(yīng)我國(guó)高等教育的內(nèi)在要求和各校提出的“精英教育”目標(biāo),進(jìn)行“土木專業(yè)本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作方法”的探索和實(shí)踐意義重大,勢(shì)在必行。

參考文獻(xiàn):

[1]關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知(教育部),教高廳[2004]14號(hào),2004.4

[2]大連理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理辦法(2016年)

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【關(guān)鍵詞】畢業(yè)論文 本科生科研 探索

【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2013)12-0024-02

教育部教高〔2005〕1號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中指出,積極推動(dòng)研究性教學(xué),提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力。引導(dǎo)大學(xué)生了解多種學(xué)術(shù)觀點(diǎn)并開展討論、追蹤本學(xué)科領(lǐng)域最新進(jìn)展,提高自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立研究的能力。要讓大學(xué)生通過參與教師科學(xué)研究項(xiàng)目或自主確定選題開展研究等多種形式,進(jìn)行初步的探索性研究工作。我們對(duì)本科生參與教師科研進(jìn)行了探索,旨在培養(yǎng)本科生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量。

一 目前高校本科生畢業(yè)論文中存在的問題及原因

隨著高等院校的擴(kuò)招和就業(yè)壓力的增大,工科院校本科生畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量呈下降趨勢(shì)。主要原因有:

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文準(zhǔn)備時(shí)間短,精力投入不足,無法保證質(zhì)量

多數(shù)高校的本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)安排在最后一個(gè)學(xué)期進(jìn)行,學(xué)生需要完成畢業(yè)實(shí)習(xí)、選題、資料檢索、調(diào)研、相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)與應(yīng)用、方案確定與設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)研究,論文撰寫、論文答辯等;而整個(gè)過程只有4個(gè)月的時(shí)間。加之目前就業(yè)壓力增大,這期間大部分本科生面臨著找工作的現(xiàn)實(shí)問題。有的學(xué)生準(zhǔn)備研究生復(fù)試,有些學(xué)生要準(zhǔn)備公務(wù)員考試,成績(jī)不合格的學(xué)生還要參加畢業(yè)前的補(bǔ)考。因此,造成了畢業(yè)生投入到畢業(yè)論文中的時(shí)間不足,難以保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。

2.缺乏實(shí)踐創(chuàng)新,科研素質(zhì)低

通常本科生是在最后一學(xué)期開始時(shí)才接觸研究課題。之前本科生不了解科研過程更談不上進(jìn)行科研訓(xùn)練,而且動(dòng)手能力也較差。加上準(zhǔn)備時(shí)間短,造成工作效率低。

3.文獻(xiàn)搜集、整理能力差

畢業(yè)結(jié)業(yè)開始時(shí)學(xué)院一般先給學(xué)生布置課題,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇指導(dǎo)教師及課題。由于畢業(yè)結(jié)題指導(dǎo)時(shí)間短,指導(dǎo)教師通常會(huì)為學(xué)生提供經(jīng)典參考文獻(xiàn)并指導(dǎo)其閱讀,然后提供一些關(guān)鍵詞由學(xué)生自己查文獻(xiàn)閱讀,以促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)研究工作的開展。搜集高質(zhì)量的參考文獻(xiàn)對(duì)論文寫作非常重要。但由于學(xué)生查閱文獻(xiàn)的能力有強(qiáng)有弱,英文水平參差不齊,無法順利、快速地閱讀文獻(xiàn),特別是對(duì)題目的理解還可能有偏差,結(jié)果查找并閱讀的文獻(xiàn)篇數(shù)少,質(zhì)量也不高。上述原因造成了學(xué)生對(duì)課題把握不到位,直接影響了課題的順利進(jìn)行。

4.實(shí)驗(yàn)過程中缺乏主動(dòng)進(jìn)取精神

由于學(xué)生在課題開始時(shí)才進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,因此大部分學(xué)生動(dòng)手能力較差。在實(shí)驗(yàn)室操作過程中難免會(huì)遇到各種問題。僅有少部分學(xué)生能積極主動(dòng)地和導(dǎo)師探討問題,大部分學(xué)生只能被動(dòng)地跟隨指導(dǎo)教師的節(jié)奏。

二 本科生科研的途徑

針對(duì)目前本科畢業(yè)論文中存在的普遍問題,我們課題組在如何提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量方面進(jìn)行了探討,并嘗試把學(xué)有余力的本科生引入到教師科研中進(jìn)行了探索。

1.本科生科研的方式

從學(xué)生進(jìn)入大學(xué)階段學(xué)習(xí)開始,就應(yīng)通過專業(yè)介紹等講座,了解所學(xué)專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,了解本專業(yè)的發(fā)展與在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用,對(duì)畢業(yè)后從事的工作有所了解。最好大一就能到單位進(jìn)行參觀實(shí)習(xí),這樣學(xué)生對(duì)以后所從事的事業(yè)有清晰、完整的認(rèn)識(shí)。

在開始學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),還要著手培養(yǎng)本科生的科研素質(zhì)和實(shí)踐能力。不同年級(jí)大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有差異,因此需針對(duì)各年級(jí)制定分層次、階段性培養(yǎng)方案。通過安排不同的科研任務(wù)來實(shí)現(xiàn)科研能力、科研素質(zhì)的逐步提升。

應(yīng)給本科生配備指導(dǎo)教師,由指導(dǎo)教師給學(xué)生制訂培養(yǎng)方案。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),參加科研素質(zhì)訓(xùn)練。比如大學(xué)一年級(jí)學(xué)生的主要任務(wù)是:了解導(dǎo)師的科研方向與科研情況。大學(xué)二年級(jí)學(xué)生的任務(wù)是熟悉并掌握課題所需的基本實(shí)驗(yàn)技能,并根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)與教師的研究方向確定自己的實(shí)驗(yàn)方向,掌握文獻(xiàn)檢索的基本技能,閱讀4~5篇與教師課題相關(guān)的中文論文,一年內(nèi)至少閱讀并翻譯2篇相關(guān)英文文獻(xiàn)。大學(xué)三年級(jí)的主要任務(wù):協(xié)助大學(xué)四年級(jí)的同學(xué)和教師完成自己所在實(shí)驗(yàn)方向的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,每學(xué)期至少閱讀3篇與教師課題相關(guān)的論文,一年內(nèi)至少閱讀2篇英文文獻(xiàn);四年級(jí)同學(xué)的主要任務(wù):針對(duì)自己的研究課題至少閱讀相關(guān)文獻(xiàn)30篇,其中英文文獻(xiàn)10篇以上。并在此基礎(chǔ)上,寫出自己課題的研究背景、存在的問題、找到通常的研究方法,制訂研究方案。并在教師的指導(dǎo)下,獨(dú)立思考,進(jìn)行試驗(yàn)研究,分析數(shù)據(jù),撰寫實(shí)驗(yàn)論文。

2.本科生參與科研過程應(yīng)注意的問題

第一,強(qiáng)化外語和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)。本科生從事科研,較高的外語閱讀能力和熟練的計(jì)算機(jī)使用能力是必需的。否則會(huì)直接影響科研能力的開展。所以本科生在大一時(shí)期要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用及英語閱讀能力,為以后查閱文獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。

第二,增開選修課,提高文獻(xiàn)檢索與寫作能力。盡早學(xué)習(xí)文選檢索課程,學(xué)會(huì)利用各種資源,提高文獻(xiàn)搜集及整理能力。

三 本科生科研的意義

1.理論知識(shí)與實(shí)踐能力相互促進(jìn),激發(fā)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)熱情

本科生參與教師的科研工作,能較早地把理論知識(shí)與科研實(shí)踐相聯(lián)系,從而體驗(yàn)到專業(yè)知識(shí)的實(shí)用性,激發(fā)其學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的興趣。在科研過程中,通過實(shí)踐有效地促進(jìn)學(xué)生對(duì)學(xué)科間知識(shí)的聯(lián)結(jié)與整合,拓寬視野,夯實(shí)了理論基礎(chǔ),加快了知識(shí)更新。隨著科研的不斷深入,學(xué)生能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)的不足,從而激發(fā)自主性吸收新知識(shí)的主動(dòng)性。同時(shí),由于課題需要,學(xué)生閱讀了大量的英文文獻(xiàn)與資料,從而也逐步提高了學(xué)生的外語水平。

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第一章總則

第一條畢業(yè)論文是實(shí)現(xiàn)本科培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),它既是學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練,也是學(xué)生掌握科學(xué)研究的基本方法,培養(yǎng)分析問題、解決問題能力的教育過程,同時(shí)還是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的全面檢驗(yàn)。為了進(jìn)一步做好本科生畢業(yè)論文工作,加強(qiáng)畢業(yè)論文管理,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本條例。

第二章畢業(yè)論文工作的組織和時(shí)間安排

第二條本科生畢業(yè)論文工作實(shí)行學(xué)院教務(wù)處和教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)兩級(jí)管理的制度。各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)分管教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本二級(jí)單位各專業(yè)畢業(yè)論文寫作計(jì)劃的審定、開題指導(dǎo)、時(shí)間安排、指導(dǎo)教師的配備、中期檢查、評(píng)閱教師的安排,成績(jī)考核、答辯、推薦優(yōu)秀論文等工作。

第三條各教學(xué)單位應(yīng)在第7學(xué)期結(jié)束前1個(gè)月,將畢業(yè)生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師姓名、指導(dǎo)范圍、指導(dǎo)學(xué)生數(shù)張榜公布,可以由指導(dǎo)教師與學(xué)生雙向選擇,也可以由教研室根據(jù)學(xué)生所報(bào)的論文選題,統(tǒng)一安排指導(dǎo)老師,確定指導(dǎo)關(guān)系,并指導(dǎo)學(xué)生借閱參考書目。

第四條指導(dǎo)教師應(yīng)在第8學(xué)期第3周前向?qū)W生下達(dá)的畢業(yè)論文任務(wù)書,任務(wù)書包括就選題的意義、創(chuàng)新性和可行性進(jìn)行論證,并對(duì)研究的內(nèi)容及要求提出建議,安排學(xué)生的寫作進(jìn)度,提供主要參考文獻(xiàn)。

第五條學(xué)生應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師所下任務(wù),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下撰寫論文開題報(bào)告,并于第8學(xué)期第3周前向指導(dǎo)教師遞交書面的開題報(bào)告,經(jīng)導(dǎo)師同意后確定論文撰寫提綱。

第六條各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)論文工作的后勤保障、成績(jī)登記及存檔工作。畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)不及格者作結(jié)業(yè)論處,在結(jié)業(yè)一年之后、四年之內(nèi)回校申請(qǐng),補(bǔ)寫畢業(yè)論文,成績(jī)及格者可申請(qǐng)換發(fā)畢業(yè)證書。

第七條為確保畢業(yè)論文的順利組織,確保學(xué)生具有畢業(yè)論文撰寫能力,保證學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量,各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)最遲應(yīng)在大學(xué)一年級(jí)第二學(xué)期開設(shè)相應(yīng)的寫作課程,同時(shí)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)大綱的要求,對(duì)照本專業(yè)現(xiàn)行課程體系,增開大綱中明確規(guī)定、目前尚未開設(shè)的課程。

第八條學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)本科生畢業(yè)論文撰寫的進(jìn)度檢查、質(zhì)量抽查、優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)選和匯編等工作。學(xué)校其它各有關(guān)單位、部門對(duì)畢業(yè)論文工作也應(yīng)積極支持、主動(dòng)配合。

第九條各二級(jí)學(xué)院可在第8學(xué)期為學(xué)生安排2至3周時(shí)間專門撰寫畢業(yè)論

文,畢業(yè)論文工作須在6月初全部結(jié)束。

第十條各二級(jí)學(xué)院應(yīng)在第8學(xué)期結(jié)束前,將優(yōu)秀畢業(yè)論文(占各專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的5%)光盤交教務(wù)處,以便編輯出版《優(yōu)秀畢業(yè)論文集》。

第三章畢業(yè)論文的選題

第十一條畢業(yè)論文課題的選擇,必須符合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,與所授學(xué)位一致;選題要有新意,并有利于提高學(xué)生綜合解決問題的能力。學(xué)生可自選題目,但要有一定的研究?jī)r(jià)值,提倡有一定開拓性,鼓勵(lì)有學(xué)術(shù)價(jià)值的題目。

第十二條選題要考慮學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際水平,選題不宜過于寬泛,應(yīng)是學(xué)生在短期內(nèi)經(jīng)過努力能基本完成或者可以相對(duì)獨(dú)立地做出階段性成果的課題。

第十三條外文翻譯不作為畢業(yè)論文的選題對(duì)象。

第十四條各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)可以自行確定選題范圍,公布后由學(xué)生根據(jù)自己的情況與興趣選定,課題也可由學(xué)生自己提出。應(yīng)鼓勵(lì)和支持少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生選做創(chuàng)新性強(qiáng)或與學(xué)校的科研項(xiàng)目緊密結(jié)合的課題。

第十五條畢業(yè)論文一般為一人一題。如課題需要有兩人或以上合作完成,須由指導(dǎo)教師提出,經(jīng)院(系)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但每個(gè)學(xué)生必須獨(dú)立承擔(dān)合作論文相關(guān)部分的撰寫工作。

第四章畢業(yè)論文的指導(dǎo)

第十六條畢業(yè)論文指導(dǎo)教師一般由具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(含副高)、有教學(xué)和科研工作經(jīng)驗(yàn)的教師或者講師(要求至少在公開刊物上發(fā)表過2篇論文)擔(dān)任。

第十七條畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的職責(zé)如下:

1.根據(jù)自身的教學(xué)與科研實(shí)際,結(jié)合學(xué)生的專業(yè)、專業(yè)方向和學(xué)習(xí)興趣下達(dá)畢業(yè)論文任務(wù)書,指導(dǎo)學(xué)生選題,向?qū)W生講清課題的意義,提出明確要求。

2.向?qū)W生介紹相關(guān)參考書目,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索指導(dǎo);審閱學(xué)生的社會(huì)調(diào)查計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案;指導(dǎo)學(xué)生書寫開題報(bào)告、擬訂并審查論文寫作提綱及論文設(shè)計(jì)工作日程安排。

3.對(duì)學(xué)生撰寫論文進(jìn)行指導(dǎo),一般不少于4次,并要有指導(dǎo)記錄,每次指導(dǎo)的具體情況須及時(shí)記錄在“畢業(yè)論文工作情況記載表”的相應(yīng)欄目,并由指導(dǎo)教師和學(xué)生簽字;在指導(dǎo)過程中重視教書育人,注重科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法的熏陶和教育,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神。

4.對(duì)所指導(dǎo)的論文提出評(píng)閱意見,寫出評(píng)語初稿,給出評(píng)定分?jǐn)?shù),推薦優(yōu)秀論文。

第十八條每名教師同時(shí)指導(dǎo)的本科生畢業(yè)論文數(shù)不得超過10篇。

第十九條如確有需要,經(jīng)所在教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),學(xué)生到校外科研單位做畢業(yè)論文,可聘請(qǐng)?jiān)搯挝幌喈?dāng)于講師以上職稱的科技人員進(jìn)行指導(dǎo),教研室應(yīng)派專人聯(lián)系,定期了解情況。

第五章畢業(yè)論文的開題、撰寫、評(píng)閱和答辯

第二十條畢業(yè)論文的開題

1.學(xué)生必須首先進(jìn)行畢業(yè)論文開題,方能進(jìn)入論文的正式撰寫階段。

2.論文開題由各教學(xué)單位自行組織,一般由指導(dǎo)教師把關(guān)。

3.學(xué)生在開題報(bào)告中應(yīng)闡明選題的原因、該選題的意義、題目來源、相關(guān)資料的收集情況及論文提綱。

4.題目來源包括學(xué)生自選題目和教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)備選題目?jī)煞N。

5.學(xué)生須向指導(dǎo)教師遞交書面的開題報(bào)告,經(jīng)導(dǎo)師同意后將開題報(bào)告填寫在《四川外語學(xué)院本科畢業(yè)論文工作情況記載表》的第3頁。

第二十一條畢業(yè)論文的格式

1.第一頁為論文封面,采用學(xué)院統(tǒng)一的封面格式,內(nèi)容包括畢業(yè)論文題目(中外文)、系別、專業(yè)、年級(jí)、學(xué)生姓名、指導(dǎo)教師及畢業(yè)論文結(jié)稿日期。

2.第二頁為論文題目頁,包括論文題目、論文摘要(200宇左右)和關(guān)鍵詞(3—5個(gè))。

3.第三頁為論文目錄頁。

4.第四頁起為論文正文。正文內(nèi)容一般包括前言、論文主體、結(jié)論;正文后應(yīng)附注釋(引語、必要的專用名等)和參考書目(一般應(yīng)不少于4本),參考書目應(yīng)詳細(xì)列明書名、作者、出版地點(diǎn)、出版社和出版日期。

5.論文的具體撰寫與裝訂格式見《四川外語學(xué)院外語專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作規(guī)范》和《四川外語學(xué)院非外語專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作規(guī)范》(日語專業(yè)及新聞傳播學(xué)院學(xué)生分別遵照《東方語學(xué)院日語系關(guān)于畢業(yè)論文寫作的補(bǔ)充規(guī)定》和《新聞傳播學(xué)院本科畢業(yè)論文寫作規(guī)范》執(zhí)行)。

第二十二條畢業(yè)論文的撰寫要求

1.思想內(nèi)容健康,觀點(diǎn)明確。一般按科研論文體例撰寫。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,也可有專題調(diào)查、讀書報(bào)告等體例。

2.論據(jù)充實(shí),數(shù)據(jù)可靠,對(duì)所論述的問題有歸納總結(jié),有分析批評(píng),有個(gè)人觀點(diǎn)和見解。

3.行文條理清楚、重點(diǎn)突出,語言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、流暢,字跡工整。

4.非外語專業(yè)本科畢業(yè)生畢業(yè)論文正文以6000字左右為宜;外語專業(yè)本科畢業(yè)生畢業(yè)論文須用外語撰寫,正文不少于4000單詞(日語為6000字左右)。

5.畢業(yè)論文一般要求用A4紙宋體(日語為“明朝體”,英語等外語用“Times New Roman”體)小四號(hào)字打印,標(biāo)題用四號(hào)加粗,并由各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)

匯總磁盤存入光盤,并將紙質(zhì)材料裝訂成冊(cè)。

第二十三條畢業(yè)論文的評(píng)閱

1.評(píng)閱教師資格:畢業(yè)論文的評(píng)閱教師一般由具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(含副高)、有教學(xué)和科研工作經(jīng)驗(yàn)的教師或者講師(要求至少在公開刊物上發(fā)表過2篇論文)擔(dān)任,由各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)統(tǒng)一安排,每篇論文至少要有1名評(píng)閱教師。

2.評(píng)閱標(biāo)準(zhǔn):評(píng)閱教師應(yīng)根據(jù)我院《本科畢業(yè)論文評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)》寫出評(píng)閱意見和評(píng)閱得分。

3.評(píng)閱時(shí)間:論文評(píng)閱應(yīng)在畢業(yè)論文答辯前一周結(jié)束。

4.每名教師同時(shí)評(píng)閱的畢業(yè)論文數(shù)不得超過12篇。

第二十四條畢業(yè)論文的答辯

1.所有畢業(yè)論文必須參加畢業(yè)論文答辯。論文答辯由各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)自行組織,各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)應(yīng)提前兩周通知參加論文答辯的老師與學(xué)生。

2.論文答辯小組至少應(yīng)由3位教師組成。每個(gè)學(xué)生的答辯時(shí)間不超過3 0分鐘。

3.答辯小組應(yīng)在論文答辯結(jié)束以后對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文書寫評(píng)語,并給出論文答辯分?jǐn)?shù)。

第六章畢業(yè)論文的成績(jī)?cè)u(píng)定

第二十五條畢業(yè)論文的成績(jī)由指導(dǎo)教師成績(jī)、評(píng)閱教師成績(jī)和論文答辯成績(jī)?nèi)糠纸M成,其中指導(dǎo)教師成績(jī)占總分的40%,評(píng)閱教師成績(jī)占20%,論文答辯成績(jī)占40%。

第二十六條各指導(dǎo)教師應(yīng)按照我院《本科畢業(yè)論文評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)》寫出評(píng)語和分?jǐn)?shù),把好畢業(yè)論文質(zhì)量關(guān)。

第二十七條各教學(xué)系(二級(jí)學(xué)院)至少應(yīng)組織1名教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行評(píng)閱。評(píng)閱教師也應(yīng)根據(jù)我院《本科畢業(yè)論文評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)》寫出評(píng)閱意見和評(píng)閱得分。

第二十八條畢業(yè)論文評(píng)分統(tǒng)一采用百分制(百分制與等級(jí)制對(duì)應(yīng)換算如下:90分以上為“優(yōu)”;80-89分為“良”;70-79分為“中”;60-69分為“及格”;60分以下為“不及格”),各單項(xiàng)小分以及論文的總成績(jī)填入《四川外語學(xué)院本科畢業(yè)論文工作情況記載表》的最后一頁。

篇6

一、 研究生教育“本科化傾向”的現(xiàn)狀分析

首先從觀念上,人們對(duì)研究生教育的認(rèn)識(shí)僅僅理解為本科教育的自然延續(xù),用本科生的教學(xué)模式來規(guī)劃研究生教育,用本科生的教育規(guī)范來管理研究生,用本科生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)研究生教育,如此種種使得研究生教育較多停留在本科水平上。過多追求基礎(chǔ)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),對(duì)研究能力和創(chuàng)新能力重視不夠,形成研究生研究能力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足、探索精神不夠,同本科生一樣只學(xué)技能,理論研究水平偏低的現(xiàn)狀。

筆者查看了幾所高校碩士研究生的課程設(shè)置,如“聲樂表演與教學(xué)”研究方向,其培養(yǎng)目標(biāo)是“研究生應(yīng)具有相當(dāng)程度的歌唱示范能力,對(duì)中外聲樂藝術(shù)發(fā)展史、聲樂名作、歌唱教學(xué)理論、教材教法進(jìn)行深入研究,并具有一定的寫作能力、科研能力和教學(xué)能力的高級(jí)人才”。課程設(shè)置有學(xué)位公共課、學(xué)位基礎(chǔ)課、學(xué)位專業(yè)課及選修課。學(xué)位公共課同本科一樣采用“大統(tǒng)一”的課程模式,無非就是政治理論課、外語課、計(jì)算機(jī)課等,課程門類過于單一,課程結(jié)構(gòu)缺乏彈性和開放性,學(xué)生根據(jù)自己的情況進(jìn)行選修的余地很小。學(xué)位基礎(chǔ)課同本科一樣,只有視唱、和聲、曲式、音樂史、聲樂藝術(shù)史、鋼琴藝術(shù)史、聲樂理論等基礎(chǔ)課,還有美學(xué)史、歌劇賞析等為數(shù)不多的選修課?;A(chǔ)課深度不夠,選修課廣度不足,其中培養(yǎng)研究生演唱能力的實(shí)踐表演課、培養(yǎng)研究生研究能力的寫作課、培養(yǎng)研究生教學(xué)能力的教學(xué)課幾乎沒有,最多象征性地同本科一樣有幾周的教育實(shí)習(xí)。有關(guān)論文寫作和專題討論的課程更是少之又少。學(xué)生仍停留在技能學(xué)習(xí)的層面上,很難將技能與表演、學(xué)習(xí)與研究、研究與創(chuàng)新結(jié)合起來。

從教學(xué)模式上看,研究生課程雖然比本科生從數(shù)量上減少了,但在上課形式上,大部分學(xué)校依然沿用本科的集體授課或“一對(duì)一”技能課教學(xué)形式,教師把學(xué)生看作是知識(shí)的接受者,學(xué)生把教師看作是知識(shí)的傳授者,他們的關(guān)系是簡(jiǎn)單的“教”與“學(xué)”。教師不與學(xué)生交流、溝通,而是發(fā)表自己的見解讓學(xué)生接受、記憶,教學(xué)變成一種單向的活動(dòng),因此學(xué)生的學(xué)習(xí)仍停留在被動(dòng)接受的層面上。不能自主探索就很難有創(chuàng)新意識(shí),當(dāng)然更不利于培養(yǎng)研究生的研究能力和創(chuàng)新能力。另外,研究生缺乏統(tǒng)一編寫的教材。目前研究生用的教材多與本科通用,無論理論課用書還是各種專業(yè)用書大都沿用本科教材,這也是“本科化傾向”的一個(gè)表現(xiàn)。

在研究生招生管理體制和結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上,研究生教育也逐漸和本科相趨同。在招生管理體制上,為了應(yīng)付日益增多的研究生數(shù)量,管理上更注重行政力量而不是學(xué)術(shù)力量的運(yùn)用。在招生過程中行政參與很多,導(dǎo)師“有責(zé)無權(quán)”,和本科招生沒有更多區(qū)別。在結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上,只要學(xué)生考入校門就意味著取得學(xué)位證書。綜上所述,研究生教育已大部分等同于本科教育,成為本科教育的延續(xù)。研究生教育“本科化傾向”降低了研究生的創(chuàng)新性和研究性,忽略了研究生的學(xué)術(shù)性,勢(shì)必會(huì)降低研究生的質(zhì)量。

二、 對(duì)研究生教育“本科化傾向”的反思

出現(xiàn)研究生教育“本科化傾向”就是從根本上忽略了研究生教育同本科生教育的區(qū)別,忽略了研究生教育的特殊要求和運(yùn)行規(guī)律,因此,要想提高研究生教育質(zhì)量,必須從根本上認(rèn)清研究生教育的特殊性,認(rèn)清研究生教育的研究特性和創(chuàng)新要求,只有這樣才能在研究生教育中遵循學(xué)術(shù)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,才能在研究生教育中培養(yǎng)出不同于本科生的高級(jí)專門人才。

在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,提高質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力是研究生教育的核心。研究生教育的本質(zhì)在于創(chuàng)新教育,是在繼承本科教育的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的教育。研究生教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高級(jí)專門音樂人才和發(fā)展音樂事業(yè)的雙重任務(wù)。一方面研究生教育在培養(yǎng)過程中直接產(chǎn)生知識(shí)和財(cái)富,培養(yǎng)出音樂領(lǐng)域的專門人才;另一重要方面是培養(yǎng)有創(chuàng)新精神并能夠產(chǎn)生新知識(shí)的人才,也就是說,研究生不僅繼承已有知識(shí)和財(cái)富,還要在理論研究或?qū)I(yè)表演中創(chuàng)造出新的財(cái)富。

隨著研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大,面臨的首要問題是導(dǎo)師隊(duì)伍嚴(yán)重短缺。大部分學(xué)校出現(xiàn)一個(gè)導(dǎo)師一屆帶四五個(gè)研究生,這對(duì)于音樂專業(yè)來說,導(dǎo)師不僅要指導(dǎo)畢業(yè)論文而且要準(zhǔn)備專業(yè)學(xué)位音樂會(huì),任務(wù)太重。二是導(dǎo)師質(zhì)量堪憂。如果用學(xué)歷層次來衡量,2000年全國(guó)普通高校專業(yè)教師中,具有碩士學(xué)位的教師比重23.4%,具有博士學(xué)位的僅有6.1%,而就音樂專業(yè)而言,學(xué)歷層次更是偏低。從另一個(gè)角度看導(dǎo)師隊(duì)伍質(zhì)量,目前我國(guó)的導(dǎo)師制度仍以職稱為準(zhǔn)則,只有正高或副高職稱才可以帶研究生,而在評(píng)職稱的過程中,多以論文的數(shù)量取勝,而不管其在某一科研領(lǐng)域的研究成果是否和其專業(yè)對(duì)口。同時(shí),往往是剛剛晉升教授或副高職稱就開始帶研究生,無論教學(xué)和心理都準(zhǔn)備不足,這也是造成導(dǎo)師質(zhì)量下降的一個(gè)原因。

在人才選拔和程序上,研究生側(cè)重于教育的效益和高層次人才的質(zhì)量。本科教育的目標(biāo)是為國(guó)家培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才,因而在人才選拔上更注重人才的數(shù)量,保證所有的高素質(zhì)青年都可以接受高等教育。而研究生生源相對(duì)狹窄,必須是獲得本科學(xué)歷或具有同等學(xué)歷的人員。在人才標(biāo)準(zhǔn)上,研究生教育雖也參加國(guó)家統(tǒng)考,但僅限于英語和政治,專業(yè)內(nèi)容則由各高校根據(jù)不同的專業(yè)要求和學(xué)校實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)組織測(cè)試,因而高校具有最終的選擇權(quán)和決定權(quán)。研究生的選拔不僅要成績(jī)合格,更為重要的是該生具有所選專業(yè)的研究能力和發(fā)展?jié)摿?,也就是說,高校選拔研究生一定要在成績(jī)合格的基礎(chǔ)上關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?jié)摿Α⒀芯烤窈椭螌W(xué)態(tài)度。相對(duì)于音樂專業(yè)而言,目前公共課考試幾乎成了決定命運(yùn)的關(guān)鍵因素,往往只要公共課符合國(guó)家統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線,該生就基本能跨入研究生行列,這是因?yàn)槎嗄陙硪魳穼I(yè)本科文化分太低而造成的。這一畸形模式導(dǎo)致專業(yè)好的文化差,多數(shù)不考研,而文化能過國(guó)家線的又寥寥無幾,為完成招生名額,只能按文化分招生,專業(yè)參差不齊,這是目前眾多高校所面臨的最為頭疼的一件事,是服從行政命令完成招生名額,還是選拔優(yōu)秀人才?這給研究生招生工作帶來了很大的困難。

在培養(yǎng)原則上,研究生教育強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)自由。本科教育雖也屬專業(yè)教育,但比研究生教育而言,屬于專業(yè)基礎(chǔ)教育階段,要求的是本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握和基本技能的學(xué)習(xí)。而研究生教育在學(xué)生掌握本專業(yè)知識(shí)與技能的基礎(chǔ)上更關(guān)注學(xué)生對(duì)知識(shí)發(fā)展、問題解決的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和探索精神的形成,追求的不僅是學(xué)生對(duì)社會(huì)的使用價(jià)值,而且要求學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)造新的價(jià)值,能給社會(huì)或本學(xué)科帶來更大的價(jià)值,這就要求學(xué)生不僅能解決常規(guī)問題,并且能夠通過研究和探索提出并解決新問題。

三、 對(duì) 策

其實(shí)導(dǎo)致研究生教育質(zhì)量下降的原因,從相當(dāng)程度上講,是研究生招生規(guī)模擴(kuò)大造成的,這是一種政府的宏觀調(diào)控行為,也是導(dǎo)致研究生教育質(zhì)量提高難的主要原因。而研究生教育的“本科化傾向”,則無疑是研究生教育質(zhì)量不高的內(nèi)在原因。因此,要提高研究生教育質(zhì)量,目前還只能從內(nèi)部改革,也就是必須改變研究生教育的本科化傾向。為此筆者提出以下幾個(gè)對(duì)策:

1.注意研究生招生數(shù)量和質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。既要關(guān)注數(shù)量的增長(zhǎng),又要采用多元化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)術(shù)性研究生應(yīng)實(shí)行彈性數(shù)量招生,采取寧缺勿濫的原則。采取單獨(dú)招生、聯(lián)合培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等多種方式來擴(kuò)大研究生招生規(guī)模,滿足社會(huì)需求和人才需求。

2.積極推行研究生教育教學(xué)改革。首先是加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),完善導(dǎo)師的評(píng)聘和競(jìng)爭(zhēng)制度,提高導(dǎo)師的綜合素質(zhì),加強(qiáng)導(dǎo)師的責(zé)任意識(shí),確保導(dǎo)師隊(duì)伍具有較高的業(yè)務(wù)水平和具有先見性的教育理念及創(chuàng)新思維,使研究生教育向創(chuàng)新性、科研型方向發(fā)展。目前,由于研究生的招生規(guī)模擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)增多,教學(xué)任務(wù)增大,許多導(dǎo)師只顧教學(xué)沒有更多時(shí)間進(jìn)行科研和教學(xué)改革,教學(xué)觀念不能和同期的教學(xué)理念相一致,有些導(dǎo)師甚至很難接受一些新的教學(xué)理念。其次,導(dǎo)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)不太合理。隨著現(xiàn)代社會(huì)科技的進(jìn)步,專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,一些適應(yīng)實(shí)際需要的專業(yè)取代了不合時(shí)宜的舊課程,新的教學(xué)手段在教學(xué)中出現(xiàn),因此要求導(dǎo)師必須加快知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,適時(shí)把握理論前沿和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),以便給學(xué)生以最新的知識(shí),并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有價(jià)值的理論和學(xué)術(shù)探討。

其次要深化研究生教育教學(xué)改革,突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。研究生課程要有一定的廣度和深度,并具有前沿性和前瞻性。教學(xué)模式要打破以往的單一形式,提倡研究性教學(xué)和合作教學(xué)理念。

課程學(xué)習(xí)要注意理論和技能相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合、理論和研究相結(jié)合、實(shí)踐和研究相結(jié)合,在技能學(xué)習(xí)中找到理論的依據(jù),從理論研究中受到啟發(fā)。導(dǎo)師不僅要“傳道、授業(yè)、解惑”,更要在知識(shí)傳授的同時(shí)向?qū)W生展示思維過程,并培養(yǎng)學(xué)生多種思維解決問題的能力,強(qiáng)化研究生創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)。

在教育過程中,研究生教學(xué)應(yīng)更有彈性和學(xué)術(shù)性。首先,研究生教學(xué)要學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐相結(jié)合。就拿聲樂課而言,研究生聲樂課要在聲樂理論的指導(dǎo)下進(jìn)行教與學(xué),課下導(dǎo)師之間要相互溝通,要定期開展專題討論和研究。聲樂是一門表演藝術(shù),光在琴房唱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,一定要定期舞臺(tái)實(shí)踐,也要多參加社會(huì)實(shí)踐,導(dǎo)師或?qū)W院要多組織教學(xué)實(shí)踐。其次,研究生教學(xué)采取集中和分散相結(jié)合:課堂教學(xué)形式應(yīng)具有伸縮性,不能拘于一格,有時(shí)是一對(duì)一的教學(xué),有時(shí)是集中討論,有時(shí)是分頭查資料、找論據(jù),導(dǎo)師應(yīng)組織并策劃這樣的專題討論和學(xué)習(xí)。再次,研究生教學(xué)要提倡跨學(xué)科研究和創(chuàng)新性教學(xué):無論導(dǎo)師還是學(xué)生,一定要打破傳統(tǒng)教育的桎梏,提倡跨學(xué)科研究,使學(xué)生的視野開闊,思維多元化。同時(shí),研究生學(xué)習(xí)要突出自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我負(fù)責(zé)性,以轉(zhuǎn)變妨礙學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力發(fā)展的教育觀念,這也是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑。

3.完善健全研究生招生及教育評(píng)估制度。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上,要遵循“寧缺勿濫”的原則,注重學(xué)術(shù)力量而不是行政控制。研究生招生數(shù)量的增長(zhǎng)不能以損害質(zhì)量為代價(jià)。因此,在選拔中既要重視學(xué)生的學(xué)科成績(jī)和專業(yè)基礎(chǔ)能力,更要重視學(xué)生的科學(xué)研究精神和能力。

畢業(yè)要求一定要嚴(yán)格貫徹“寬進(jìn)嚴(yán)出”的原則?!皩挕笔鞘箤W(xué)生在較為寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下學(xué)習(xí),“嚴(yán)”是指學(xué)生的學(xué)位論文質(zhì)量和學(xué)位音樂會(huì)一定要把好關(guān),嚴(yán)格把握學(xué)生的質(zhì)量;質(zhì)量不合格堅(jiān)決不予畢業(yè)。

音樂專業(yè)的學(xué)生不僅要寫學(xué)位論文,而且要舉辦“畢業(yè)音樂會(huì)”,這也是衡量學(xué)生可否畢業(yè)的一個(gè)重要指標(biāo)。音樂會(huì)既要體現(xiàn)學(xué)生的基本技能、表演才能、對(duì)作品的理解和詮釋程度,又要體現(xiàn)學(xué)術(shù)性,也就是說研究生音樂會(huì)必須有一定的主題或?qū)W術(shù)方向,不能像本科生開音樂會(huì)一樣,挑選各種各樣的歌曲組成一場(chǎng)“大雜燴”。研究生音樂會(huì)要從學(xué)術(shù)角度出發(fā),有一定的專場(chǎng)性質(zhì),如“藝術(shù)歌曲專場(chǎng)”、“中國(guó)歌劇專場(chǎng)”等等,如音樂會(huì)能和論文研究題目相匹配,那就更加有價(jià)值了。

論文的評(píng)定是研究生教育與本科生教育最大的區(qū)別。本科生也要做論文,但論文是檢驗(yàn)學(xué)生的基本寫作能力和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的情況,學(xué)生只需對(duì)某一方面進(jìn)行綜述,而且論文只是學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的參考。而研究生則要求淡化學(xué)生的平時(shí)成績(jī),更注重學(xué)生的學(xué)位論文。學(xué)位論文反映的是學(xué)生的創(chuàng)新精神和研究能力,學(xué)位論文質(zhì)量不佳,則不予畢業(yè)。

篇7

關(guān)鍵詞:高校;教務(wù)員;工作效率;策略

中圖分類號(hào):G640文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1002-4107(2014)06-0072-02

教務(wù)員在高校的教學(xué)工作中起到劑的效果,高校好比一輛飛馳的汽車,本科教學(xué)工作是核心是“發(fā)動(dòng)機(jī)”,教務(wù)員在教學(xué)管理工作的全過程無處不在,卻又潤(rùn)物無聲,是各種教學(xué)管理信息上傳下達(dá)的橋梁,是連接學(xué)校、學(xué)院及師生的紐帶,是院系常規(guī)教務(wù)管理工作的執(zhí)行者,是領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)管理工作中的參謀和得力助手。教務(wù)員除了應(yīng)對(duì)平日瑣碎的教務(wù)管理工作,保證本科教學(xué)工作運(yùn)行順暢,還要能夠鉆研業(yè)務(wù),開展相關(guān)的研究工作,在工作中實(shí)踐,在研究中提高。本文試從當(dāng)前高校教務(wù)員工作的特征出發(fā),總結(jié)教務(wù)員工作規(guī)律,探討如何提高高校教務(wù)員的工作效率和工作質(zhì)量。

一、高校教務(wù)員工作的特征

學(xué)分制打破了傳統(tǒng)教學(xué)管理模式,使教學(xué)管理呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性、開放性、多維性,學(xué)分制的學(xué)籍管理、選課管理、考試管理、成績(jī)管理、教師管理、學(xué)生管理及教材管理等大量工作都是現(xiàn)代化的系統(tǒng)管理。因此,必須能夠熟練操作網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理系統(tǒng),具有信息化管理理念,才能成為一名合格的教務(wù)員。

教務(wù)管理工作首先具有連續(xù)性,業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),教務(wù)員對(duì)教務(wù)管理工作的熟悉和精通需要三年。其次是服務(wù)性,教務(wù)員的工作具有很強(qiáng)的服務(wù)性。為學(xué)校的教學(xué)服務(wù),為全院師生服務(wù),因此教務(wù)員需要具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。三是能動(dòng)性。教學(xué)管理工作的對(duì)象是人而不是物,而人又是有主觀能動(dòng)性、有思維活動(dòng)和情感反應(yīng)的,是個(gè)動(dòng)態(tài)的管理,需要采取靈活多樣的工作方式。四是耐勞性。教學(xué)管理工作瑣碎、繁雜,它是連結(jié)多方面、各部門之間的管理,具有承上啟下、橋梁連結(jié)的作用,因此必須具備吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

二、高校教務(wù)員工作的內(nèi)容

以黑龍江大學(xué)為例,每學(xué)期18個(gè)教學(xué)周,在開學(xué)前一周需要做好課表的工作,提醒有教學(xué)任務(wù)的教師準(zhǔn)備好上課并制定教學(xué)檢查工作方案。

第1周解決開課初期教師遇到的困難,完成試卷存檔;提醒全日制本科雙學(xué)位班師生按時(shí)上課,準(zhǔn)備期初補(bǔ)考,成績(jī)上報(bào)學(xué)校;辦理學(xué)分制選課的補(bǔ)選、免聽等手續(xù),解答關(guān)于學(xué)分修讀、選課、補(bǔ)考、畢業(yè)論文寫作等方面的問題;完成開課審核,對(duì)選課人數(shù)過少的課程及時(shí)了解情況,協(xié)助任課教師辦理停課手續(xù)或向教務(wù)處申請(qǐng)繼續(xù)開課;安排學(xué)生助理的值班表;春季學(xué)期須通過畢業(yè)論文管理系統(tǒng)監(jiān)控教師的畢業(yè)論文指導(dǎo)進(jìn)度,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)常和系主任溝通,對(duì)指導(dǎo)進(jìn)度滯后的要督促;秋季學(xué)期須完成畢業(yè)論文存檔,籌備并組織雙學(xué)位開學(xué)典禮。

第2周制訂各項(xiàng)教學(xué)管理工作計(jì)劃,包括學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作、雙學(xué)位工作等;組織雙學(xué)位補(bǔ)緩考;春季學(xué)期解答師生畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的問題。第3周英語四六級(jí)報(bào)名開始;重視對(duì)教學(xué)工作的宣傳,注意相關(guān)教學(xué)活動(dòng)照片和文字材料的收集和整理;秋季學(xué)期時(shí)需在教務(wù)管理系統(tǒng)上做好新生的分班工作;完成學(xué)業(yè)導(dǎo)師的推薦,并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)站上創(chuàng)建導(dǎo)師班級(jí),提醒導(dǎo)師按計(jì)劃對(duì)新生開展指導(dǎo);向新生介紹選課網(wǎng)站和學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)站的使用;協(xié)助教師完成優(yōu)秀畢業(yè)論文校對(duì);和新生學(xué)委、雙學(xué)位班干建立聯(lián)系;第4周期初補(bǔ)考后,需要連同上學(xué)期期末考試成績(jī)一起提交成績(jī)單給教務(wù)處。

教務(wù)員的日常工作比較瑣碎,隨時(shí)辦理調(diào)串課手續(xù),解答教學(xué)管理系統(tǒng)使用的疑問;對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)和停學(xué)、復(fù)學(xué)的學(xué)生做好登記,在電腦中有專門的記錄表。在教師節(jié)和相關(guān)的節(jié)日做好對(duì)教師的慰問工作,與師生、領(lǐng)導(dǎo)、同事保持融洽的關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)委員的作用,使其成為教務(wù)員在班級(jí)的代言人。定期開展教學(xué)管理改革專項(xiàng)調(diào)研、組織并參與師生座談、整理教學(xué)數(shù)據(jù)、總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。注意重大活動(dòng)影像材料的收集,本科及雙學(xué)位畢業(yè)論文答辯、實(shí)習(xí)、考試、教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估工作、上級(jí)部門的專項(xiàng)教學(xué)迎檢等。

第6周安排雙學(xué)位課程和考試,同時(shí)確定考核方式、參考書目,在課表中標(biāo)注學(xué)時(shí)構(gòu)成;整理以往試卷送教務(wù)處大庫存檔上附說明,說明內(nèi)容包括學(xué)院、學(xué)年、學(xué)期、年級(jí)等信息,學(xué)院只保存近兩學(xué)年的試卷。在秋季學(xué)期籌備雙學(xué)位招生;春季學(xué)期本科畢業(yè)論文指導(dǎo)完成中期檢查,確定答辯日期。

第7周開始排下學(xué)期本科課表,首先確定教學(xué)任務(wù)書和專業(yè)協(xié)調(diào)課,配合系主任落實(shí)教學(xué)任務(wù);在春季學(xué)期安排畢業(yè)生大補(bǔ)考命題,通知畢業(yè)生提前準(zhǔn)備好復(fù)習(xí),聯(lián)系結(jié)業(yè)生參加考試;向招生辦提供當(dāng)年本科生招生手冊(cè)的宣傳材料;組織雙學(xué)位學(xué)生填寫畢業(yè)生登記表、學(xué)籍附表。第8周確定伊春分校雙學(xué)位授課安排;春季學(xué)期時(shí)需組織系主任完成學(xué)生論文答辯稿的提交,按時(shí)向黑龍江大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理系統(tǒng)以word文檔格式提交畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))電子版,逾期未提交者按畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫不合格處理,延期答辯。

第10周發(fā)放四六級(jí)成績(jī)單,做好成績(jī)的存檔工作,統(tǒng)計(jì)考試通過率;秋季學(xué)期核對(duì)本科生未報(bào)到情況,刪除未報(bào)到的學(xué)生,做好學(xué)籍管理;協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織系主任、實(shí)驗(yàn)室主任、教學(xué)秘書填寫教學(xué)質(zhì)量年報(bào);參照學(xué)校相關(guān)時(shí)間安排設(shè)定畢業(yè)論文時(shí)間點(diǎn),向全院;春季學(xué)期發(fā)放實(shí)習(xí)手冊(cè),大三學(xué)生開始畢業(yè)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間補(bǔ)充缺少的實(shí)習(xí)協(xié)議。雙學(xué)位招生集中宣傳;獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選和發(fā)放;本科畢業(yè)論文反剽竊檢測(cè),組織本科和雙學(xué)位畢業(yè)論文答辯。

第12周安排期末考試考場(chǎng)和監(jiān)考;秋季學(xué)期開始大一新生選課指導(dǎo),介紹選課系統(tǒng)、校園網(wǎng)及教學(xué)在線、學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)站等,同時(shí)講解黑龍江大學(xué)的學(xué)分制和專業(yè)培養(yǎng)方案;第13周統(tǒng)計(jì)雙學(xué)位工作量上報(bào)課時(shí)費(fèi)。春季學(xué)期14周報(bào)送優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)選材料;站開題、中期檢查、論文終稿提交完畢。

15周調(diào)停課補(bǔ)課,如果已經(jīng)補(bǔ)課請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)停課、補(bǔ)課”網(wǎng)站填寫補(bǔ)課信息,如未補(bǔ)課請(qǐng)?jiān)谠摼W(wǎng)站上提交補(bǔ)課預(yù)案,以上工作需要在17周前完成,否則因教師個(gè)人原因臨時(shí)停課而沒有按時(shí)補(bǔ)課的學(xué)時(shí),將在審核總學(xué)時(shí)數(shù)中減除;組織四六級(jí)監(jiān)考報(bào)名,提醒學(xué)生參加四六級(jí)考試。秋季學(xué)期填報(bào)本人的年終考核材料;春季學(xué)期第15周統(tǒng)計(jì)雙學(xué)位學(xué)生的畢業(yè)信息,了解其修讀雙學(xué)位的收獲。

16周開始計(jì)算本學(xué)期本科教學(xué)工作量;報(bào)送公共課監(jiān)考教師名單;確定伊春雙學(xué)位課表;錄入本學(xué)期期末考試考表;學(xué)期優(yōu)秀學(xué)業(yè)導(dǎo)師考核;提交學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作總結(jié);組織學(xué)生和學(xué)業(yè)導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作進(jìn)行考核,上報(bào)考核結(jié)果。17周去教材科領(lǐng)取考試用品;春季學(xué)期實(shí)習(xí)工作收尾,完成實(shí)習(xí)材料歸檔;發(fā)放雙學(xué)位畢業(yè)證、學(xué)位證。18周開始組織期末考試,期末教學(xué)文件歸檔。

三、提升教務(wù)員工作質(zhì)量和效率的策略

從上述的工作內(nèi)容可以看出,教務(wù)員的工作貫穿學(xué)期,主要是教學(xué)計(jì)劃制訂、考務(wù)工作、學(xué)籍管理、日常教學(xué)工作、教學(xué)檔案管理和處理隨機(jī)性、突發(fā)性工作。每學(xué)期前兩周十分重要,“一年之計(jì)在于春”,要在學(xué)期初科學(xué)、合理地制訂好各項(xiàng)工作計(jì)劃。

教學(xué)管理文件、工作方案都是相關(guān)部門集體智慧的結(jié)晶和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的凝練,作為一個(gè)基層教學(xué)管理人員熟知學(xué)校的教學(xué)管理文件是至關(guān)重要的,并且要對(duì)每一項(xiàng)工作的各個(gè)步驟胸有成竹。作為一個(gè)好的執(zhí)行者,一定要相信上級(jí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作安排。教務(wù)員不但要做好一個(gè)執(zhí)行者,還要給教務(wù)處積極的反饋,幫助學(xué)校完善教學(xué)管理。

更新和轉(zhuǎn)變管理觀念和管理手段。教務(wù)員積應(yīng)極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)教育管理方面的知識(shí);從煩瑣的事務(wù)性工作中抽身出去學(xué)習(xí)其他高校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),管理方式勇于創(chuàng)新,注重管理科研的積累。同時(shí)教務(wù)處把優(yōu)秀的教務(wù)員送出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,使其開闊思路,提高工作效率,在同行中推廣先進(jìn)教學(xué)管理手段。

提高責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)需要在工作中用心培養(yǎng)、努力提高。教務(wù)工作看似都是些瑣事,但其實(shí)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,每?xiàng)工作都差之毫厘謬以千里。俗話說“教學(xué)無小事”,上學(xué)期有兩名教務(wù)員由于工作瑣事處理不當(dāng)而被通報(bào)批評(píng),調(diào)離原崗位―――只有具備高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行自己的職責(zé),工作方式科學(xué)規(guī)范,才能使自己少犯錯(cuò)。

為確保教學(xué)工作穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),在保質(zhì)保量的完成教學(xué)管理工作同時(shí)教務(wù)員需要有“搶前抓早”的觀念,要有憂患意識(shí),做到“防患于未然”,提高辦事效率。教務(wù)工作復(fù)雜而瑣碎,必須學(xué)會(huì)合理地安排時(shí)間并要“彈好鋼琴”,善于處理中心工作和其他一般工作的關(guān)系,既要抓住中心工作,又要兼顧其他各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌兼顧、有條不紊地開展各項(xiàng)工作。

主動(dòng)學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)以及管理學(xué)等相關(guān)知識(shí),接受過系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)培訓(xùn),對(duì)高等教育發(fā)展及改革新動(dòng)向關(guān)注和研究。深入分析和研究教學(xué)管理事務(wù),工作不能停留在表面。不能墨守成規(guī)、按部就班地工作,要積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),主動(dòng)適應(yīng)教學(xué)管理現(xiàn)代化的要求。

用真誠(chéng)、熱心的態(tài)度和精湛的業(yè)務(wù)能力為師生提供服務(wù),通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)最終提高高校的教學(xué)管理水平。一支素質(zhì)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉教學(xué)管理工作規(guī)律和特點(diǎn)的教務(wù)員隊(duì)伍,會(huì)使高校的教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)改革事半功倍,提高教學(xué)質(zhì)量,較好地服務(wù)于師生,全面推進(jìn)高校的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[2]李漪.當(dāng)前高校教務(wù)員工作中存在問題分析及解決對(duì)策[J].江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào):職教通訊,2009,(5).

[3]李良菊.從自身實(shí)踐淺談教務(wù)員的工作[J].中小企業(yè)管理與科技:上旬刊,2009,(13).

收稿日期:2013-10-25

篇8

我校以“高級(jí)醫(yī)師進(jìn)修班”的形式(簡(jiǎn)稱“高師班”,全脫產(chǎn)學(xué)年,對(duì)象中青年主治醫(yī)師)為上海市區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院及部分外省市醫(yī)院共培養(yǎng)了319人(不包含在校生兩屆81人)。1991年底,“高師班”的辦班經(jīng)驗(yàn),作為上海市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一經(jīng)國(guó)家人事部、中國(guó)科協(xié)審核批淮的成果,赴京參加“全國(guó)繼續(xù)教育成果展覽會(huì)”展出。上海市衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,在總結(jié)高師班辦班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于1991年將委托單位擴(kuò)大到上海醫(yī)科大學(xué),上海中醫(yī)藥大學(xué)和上海職工醫(yī)學(xué)院,并改名為“中青年主治醫(yī)師高級(jí)進(jìn)修班”,學(xué)制調(diào)整為一年半。擴(kuò)大后第一年生源勢(shì)頭旺盛,但以后就不盡人意,兩所大學(xué)因此僅辦了兩期不得不停辦,我校與上醫(yī)大的生源也逐漸縮減告急。是什么原因造成這種局面?是辦班方式不好?是培訓(xùn)效果不顯?還是培養(yǎng)任務(wù)已經(jīng)完成?我們帶著這些疑慮于1995年上半年又作了抽樣反饋調(diào)查。

二、方法與結(jié)果:

調(diào)查對(duì)象:1993年前結(jié)業(yè)的“高師班”學(xué)員。方式為書面問答(96人)及開座談會(huì)。結(jié)果:

(一)多數(shù)人認(rèn)為“高師班”是培養(yǎng)臨床學(xué)科帶頭人一種有效形式(87人,占90.6%);認(rèn)為可辦可不辦者,僅有8人,占8.3腸;認(rèn)為沒必要辦的,只有1人,占1.。%。

(二)“高師班”學(xué)員認(rèn)為參加學(xué)習(xí)的主要收獲是:更新了知識(shí),提高了外語水平,學(xué)習(xí)了某些臨床科研及實(shí)驗(yàn)方法,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)自學(xué)能力,學(xué)習(xí)了撰寫論文方法,提高了診治疑難病癥的能力。認(rèn)為影響高年醫(yī)師參加高師班學(xué)習(xí)的主要因素為:

三、討論與分析:

(一)配齊配好臨床學(xué)科帶頭人,不斷提高骨干力量的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)跨世紀(jì)的醫(yī)學(xué)高級(jí)人才,其任務(wù)依然十分艱巨。據(jù)調(diào)查,上海45家二級(jí)以上醫(yī)院近50個(gè)專業(yè)目前急需配齊的學(xué)科帶頭人(接班人)225人。

另據(jù)1990年《中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》提供的綜合醫(yī)院(廠礦、部隊(duì)醫(yī)院未計(jì)在內(nèi))資料,全國(guó)未來擬增高級(jí)影像人才應(yīng)不少于9,000人。但據(jù)1992年統(tǒng)計(jì)從大學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)的本科生一年總共才200余人。并且在崗的高級(jí)影像人才絕大多數(shù)來自臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),其影像專業(yè)知識(shí)和技能幾乎全部通過畢業(yè)后繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育獲得。

(二)十年的辦班實(shí)踐證實(shí)了“高師班”是繼出國(guó)留學(xué)、攻讀研究生學(xué)位之后又一條培養(yǎng)臨床學(xué)科帶頭人的重要途徑,符合我國(guó)的國(guó)情。學(xué)員普遍體會(huì),學(xué)習(xí)后醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)技術(shù)水平上了一個(gè)新臺(tái)階。不少學(xué)員說:“過去看書,遇上諸如免疫、分子生物學(xué)等內(nèi)容,只能跳過去看,現(xiàn)在不僅能看懂,理解一也深刻多了”。

(三)在影響生源的諸因素中,以學(xué)與晉升不掛勾、經(jīng)濟(jì)上損失太大,學(xué)歷問題沒解決最為突出。

1.開辦高師班的頭五年(1955~1991),經(jīng)上海市政府教衛(wèi)辦批準(zhǔn),結(jié)業(yè)學(xué)員,申報(bào)高級(jí)職稱時(shí),外文結(jié)業(yè)考試成績(jī)可代替晉升外語考試成績(jī),結(jié)業(yè)論文可按正式公開發(fā)表的論文參加評(píng)審。但自1992年起,該條規(guī)定被取消,取代的是在同等條件下可“優(yōu)先考慮”。有的單位在具體執(zhí)行時(shí)實(shí)際上等于不考慮,這嚴(yán)重挫傷了再學(xué)習(xí)的積極性。

2.隨著改革深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。醫(yī)師工資外收人與工資純收入的結(jié)構(gòu)比例發(fā)生了很大的變化。從1985年l,1左右發(fā)展到4:1,近幾年少數(shù)醫(yī)院,有的科室甚至到10:1左右。因此,學(xué)習(xí)者與同級(jí)不參加學(xué)習(xí)的醫(yī)師相比,反差相當(dāng)懸殊。少數(shù)學(xué)員甚至連最基本的月頭獎(jiǎng)也被扣掉,心理難以平衡。

3.約有二分之一的學(xué)員,原學(xué)歷為大專,好不容易讀完了幾乎研究生的全部基礎(chǔ)理論課,通過了層層考試(考核)和結(jié) 業(yè)論文答辨,到頭來還是個(gè)大專生,想來想去不值得。至于部分院領(lǐng)導(dǎo)只求自己任期內(nèi)安定、求穩(wěn),缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),怕做難,封鎖辦班消息,以及少數(shù)醫(yī)師晉升目標(biāo)達(dá)到,不愿參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等等也影響生源的綜合原因之一。

至于那位認(rèn)為“高師班投必要辦”的理由;“臨床學(xué)科帶頭人,不是靠培養(yǎng),而是靠背景和關(guān)系”之說,我們當(dāng)然不能同意,但從中也確實(shí)提醒我們;培養(yǎng)學(xué)科帶頭人必須有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,要警惕腐敗作風(fēng)的侵蝕。

四、建議與對(duì)策:

(一)廣泛宣傳、不斷強(qiáng)化終身教育的觀念;

改變“醫(yī)療是硬任務(wù),教育是軟任務(wù)”,“學(xué)與不學(xué)照樣當(dāng)醫(yī)生”,“參加繼續(xù)教育是個(gè)人行為”等錯(cuò)誤觀點(diǎn)。要把開展繼續(xù)教育、培養(yǎng)跨世紀(jì)人才提到重要的戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)。并列人各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任目標(biāo)。

(二)建立醫(yī)學(xué)職業(yè)學(xué)位制度(即醫(yī)學(xué)博士學(xué)位);

培養(yǎng)臨床學(xué)科帶頭人,要徹底擺脫我國(guó)現(xiàn)行的單一的重學(xué)術(shù)重課題研究的研究生培養(yǎng)模式(即學(xué)術(shù)研究型學(xué)位)。盡早建立醫(yī)學(xué)職業(yè)學(xué)位制度,開拓多渠道的培養(yǎng)新模式.允許通過繼續(xù)教育方式,培養(yǎng)專業(yè)應(yīng)用型高級(jí)人才(即醫(yī)學(xué)博士學(xué)位)。改變目前學(xué)位愈高愈不適應(yīng)臨床工作,挑不起臨床學(xué)科帶頭人的重?fù)?dān),而臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識(shí)水平高的高年醫(yī)師又得不到相應(yīng)職業(yè)學(xué)位(甚至還要去指導(dǎo)和帶教博士、碩士研究生)的奇特現(xiàn)狀。

(三)教育必須與資格證書、晉職、晉級(jí)、職業(yè)學(xué)位直接掛勾;

要把接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與職稱評(píng)定、工資晉級(jí)和取得資格證書、職業(yè)學(xué)位密切結(jié)合起來,要形成這樣一個(gè)局面:誰不接受繼續(xù)教育,誰就不能晉職、晉級(jí),誰就不能取得從醫(yī)資格和職業(yè)學(xué)位。只有采取這種強(qiáng)制與自覺相結(jié)合的措施,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育才有生命力。

(四)經(jīng)濟(jì)上支持、鼓勵(lì);

參加繼續(xù)教育不是單純的個(gè)人行為,而是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。因此,在經(jīng)濟(jì)上應(yīng)采取支持鼓勵(lì)的辦法。從我校實(shí)踐來看,約2/3的派遣單位,處理是適當(dāng)?shù)摹3瑒趧?wù)收人外,其它方面的補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等基本不受影響,這對(duì)深人持久地開展繼續(xù)教育是一個(gè)十分重要的支持和保證。

(五)深化教育改革和人事制度改革;

1.縮減必修課,增擴(kuò)選修課,重點(diǎn)加強(qiáng)臨床實(shí)際工作能力的培訓(xùn),學(xué)制以二年為好。

2.采用完全學(xué)分制,允許學(xué)員提早或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(三年左右)分次學(xué)完全部課程。

3.建立獎(jiǎng)學(xué)金制度。

4.建立嚴(yán)格科學(xué)的考試(考核)制度,對(duì)高師班結(jié)業(yè)學(xué)員中的成績(jī)優(yōu)秀者,除頒發(fā)結(jié)業(yè)證書外,同時(shí)頒發(fā)副主任醫(yī)師受聘資格和醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。

參考文獻(xiàn)

1.孫先武.培養(yǎng)臨床學(xué)科帶頭人的一個(gè)途徑.醫(yī)學(xué)教育.1991;(2)

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