時間:2023-03-23 15:10:16
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縱觀當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)教育實習(xí),不難看出:①其具體內(nèi)容與組織形式仍舊較為單一,通常仍舊通過集中實習(xí)、委托形式以及分散形式進行。安排實習(xí)的時間不足。②實習(xí)生沒有做好充分的準(zhǔn)備,其基本功仍舊不夠過硬,無法掌握豐富的設(shè)計教案能力,語言表達欠缺合理性,無法良好地制作教具,不具備綜合型彈唱、創(chuàng)編舞蹈技能的能力。一些實習(xí)生在進行教育實習(xí)階段中,不能契合幼兒心理特征,進而導(dǎo)致了一定的溝通障礙問題。③理論以及實踐無法統(tǒng)一,實習(xí)生不能對各類教育現(xiàn)象進行綜合系統(tǒng)的分析。④在實結(jié)評價過程中也存在一定的欠缺性。即較易受人為左右,指導(dǎo)教師、實習(xí)學(xué)校的不同均會導(dǎo)致評定成績的不同,有失公平。
二、學(xué)前教育專業(yè)教育實習(xí)科學(xué)策略
1.提升教育實習(xí)課時比例,做好充分準(zhǔn)備
在學(xué)前教育專業(yè)教育實習(xí)的過程中,實習(xí)生對自身基礎(chǔ)教學(xué)技能的驗證以及全方位地體驗實際教學(xué)生活,均需要充足時間的保障。為此應(yīng)進一步擴大教育實習(xí)的課時比例,令教育實習(xí)全面滲透至教學(xué)計劃的全階段中。大一階段可引導(dǎo)學(xué)生進入幼兒園進行參觀學(xué)習(xí),在大二階段可安排學(xué)生在幼兒園展開教育見習(xí),在大三階段可引導(dǎo)學(xué)生進行頂崗實習(xí),而進入大四階段則應(yīng)組織集中性的實習(xí)任務(wù),進而令學(xué)生將理論知識同幼兒園現(xiàn)實狀況緊密結(jié)合起來。實習(xí)生作為教育實習(xí)的核心主體,應(yīng)樹立正確的態(tài)度,意識到教育實習(xí)環(huán)節(jié)的核心重要性。實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)前做好充足準(zhǔn)備,將該過程作為校驗自身學(xué)習(xí)效果的重要途徑。同時,應(yīng)強化耐力以及適應(yīng)力的訓(xùn)練。例如,利用假期時間引導(dǎo)學(xué)生深入幼兒園參觀實習(xí),進行細(xì)致全面的了解,提升學(xué)生的適應(yīng)性。在校期間,學(xué)生應(yīng)有效應(yīng)用各類資源,學(xué)習(xí)理論知識,提升專業(yè)素養(yǎng);應(yīng)擴充知識面,進而有效應(yīng)對實踐工作中的突發(fā)狀況。因此,實習(xí)生在重視理論知識的基礎(chǔ)上,還應(yīng)重視不同領(lǐng)域?qū)I(yè)技能的鍛煉。應(yīng)注重各類知識間的有效聯(lián)系,做好充分準(zhǔn)備。另外,實習(xí)生應(yīng)注重綜合藝術(shù)技能的學(xué)習(xí),例如唱歌、琴棋書畫、舞蹈、講故事等。同時應(yīng)強化語言表達技能、組織能力以及游戲編創(chuàng)能力的鍛煉。在課余時間積極參與幼兒園實踐工作,展示自我才能,實現(xiàn)全方位的鍛煉與提升。
2.豐富實習(xí)內(nèi)容與組織形式
為優(yōu)化學(xué)前教育專業(yè)教育實習(xí)效果,應(yīng)進一步促進課程改革,豐富組織形式。在知識教學(xué)層面,應(yīng)增加實用性內(nèi)容,例如,幼兒園教學(xué)法、游戲設(shè)計引導(dǎo)、活動安排、衛(wèi)生保健等。另外,還應(yīng)擴充素質(zhì)訓(xùn)練內(nèi)容,如人際交往、教學(xué)禮儀、心理健康教育等,令學(xué)生形成過硬的心理素質(zhì),樹立正確的價值觀及道德觀。能力訓(xùn)練環(huán)節(jié)應(yīng)優(yōu)化藝術(shù)技能訓(xùn)練,配備齊全的實習(xí)用具設(shè)備。課程組織形式安排上,應(yīng)引入虛擬場景訓(xùn)練模式,開創(chuàng)更加真實形象的實習(xí)教學(xué)環(huán)境。學(xué)生在親身實踐中將形成豐富體驗,并產(chǎn)生不同的問題,進而可激發(fā)其智慧,學(xué)會如何應(yīng)對突發(fā)狀況。
3.完善學(xué)前教育專業(yè)教育實習(xí)評價
對于評價內(nèi)容層面,不應(yīng)單純地將完成實習(xí)之后學(xué)生上交的文字材料視為唯一標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)注重對學(xué)生在實習(xí)單位的實際表現(xiàn)進行綜合分析評價,如實習(xí)態(tài)度、職業(yè)情感、不斷進步的空間等。對于考核管理以及評價主體層面,應(yīng)將學(xué)校評價作為核心主體,開展實習(xí)單位評估以及實習(xí)生自我評價。另外,應(yīng)將實習(xí)生在實習(xí)階段中的成績同其取得的學(xué)分以及畢業(yè)證書有效的聯(lián)系掛鉤,進而令學(xué)生真正地重視教育實習(xí)。學(xué)校應(yīng)合理地制訂綜合評估量表,提升評價管理可執(zhí)行性。
三、結(jié)語
[關(guān)鍵詞]英語師范專業(yè);課程設(shè)置;高校英語教師;人文素養(yǎng);基本模式
[中圖分類號]G623.31 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1672―5905(2009)01―0008―04
21世紀(jì),隨著我國加入WTO,我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的逐步接軌,經(jīng)濟的發(fā)展極大地推動了我國英語教學(xué)的改革和發(fā)展,英語教學(xué)的整體質(zhì)量有了較大的提高,為我國各條戰(zhàn)線輸送了大批有用的英語人才。隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟體系的不斷完善,經(jīng)濟全球化,信息化程度越來越高,我國的英語教學(xué)與英語師范專業(yè)課程設(shè)置如何適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展等方面還存在許多需探討的方面。在這樣的形勢下,探討提高大學(xué)英語教師素質(zhì)的方法和培養(yǎng)途徑,具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前英語師范專業(yè)課程設(shè)置的基本模式
(一)師范人才的培養(yǎng)模式
師范類英語專業(yè)學(xué)生的課程設(shè)置與一般外語院校幾乎相同,仍側(cè)重于英語專業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)知識,大多開設(shè)綜合英語、英語聽力、口語、寫作、翻譯理論與實踐、英語閱讀、英語語言學(xué)概論、英美文學(xué)等課程。其中,綜合英語、聽力等基礎(chǔ)課程開設(shè)時間較長,最多的達到8個學(xué)期。但是,由于總課時有限,相關(guān)專業(yè)知識課程開設(shè)不足,導(dǎo)致學(xué)生知識面狹窄,科研能力和再學(xué)習(xí)能力受到影響。
而另一個突出問題是師范類課目較少,且學(xué)時有限。一般的師范院校在大學(xué)四年教育中,只開設(shè)教育學(xué)、教育心理學(xué)、英語教學(xué)理論及方法、測試學(xué),且只有一個學(xué)期。而這些課程的教學(xué)內(nèi)容更新性較差,與中小學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)活動脫鉤,無法讓學(xué)生及時了解并掌握新時代下新課標(biāo)對教師素質(zhì)提出的新的要求。
英語教師是一門很特殊的職業(yè),職業(yè)的特點決定了對從業(yè)者要求的特殊性。英語教師職業(yè)技能涵蓋很多方面,如英文講演、英文歌曲演唱、簡筆畫、教案編寫、課堂教學(xué)活動的組織和導(dǎo)演、試題編寫及英語教育教學(xué)評價等方面的技能。
(二)課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)模式
同一般的外語院校一樣,師范院校一貫重視英語聽、說、讀、寫和譯的基本技能的訓(xùn)練。相關(guān)的精讀課開設(shè)四年,泛讀課、聽力課開設(shè)兩年,寫作課的課時較少,一般只有兩個學(xué)期。由于師范生的學(xué)習(xí)目的不明確或是學(xué)習(xí)動機不足,即便相對受重視的這些課程教學(xué)效果也不盡如人意。
開設(shè)在英語專業(yè)大學(xué)三四年級的英語語言學(xué)、文體學(xué)、詞匯學(xué)、英美文學(xué)等課程雖然被視為必修課,但似乎只受到準(zhǔn)備考研究生的學(xué)生們的重視,其余大部分學(xué)生仍然抱著及格萬歲的心理;另一方面,這些課程的課時最多不超過一年,有的只開設(shè)一個學(xué)期。課程設(shè)置的種類有很大的局限性,學(xué)生可選擇的空間不足。這樣,原本可以加強學(xué)生理論知識學(xué)習(xí),提高學(xué)生專業(yè)能力的課程由于教和學(xué)雙方均未給予合適的安排與足夠的重視而變成走形式和無用的代名詞。
(三)課程設(shè)置的板塊模式
在“學(xué)術(shù)性”與“師范性”的影響下,許多師范院校盲目照搬非師范院校英語專業(yè)的課程計劃,過分強調(diào)知識、能力的“專業(yè)性”,專業(yè)課程分類細(xì)而多,有交叉學(xué)科知識的綜合課卻很少。據(jù)資料統(tǒng)計,目前大多數(shù)師范院校英語專業(yè)的課程設(shè)置分為四大板塊:公共基礎(chǔ)課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程j專業(yè)課程,這些課程所占總課時的比例分別為:2lg,71g,7g。由此可見,課程結(jié)構(gòu)仍以學(xué)科教育為基本框架,突出學(xué)科專業(yè)教育、體現(xiàn)師范性的教育類課程門類少,學(xué)時少。創(chuàng)新復(fù)合型英語人才應(yīng)具有不同的知識模塊:英語專業(yè)技能知識、英語專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)知識,同時還應(yīng)具備各種能力:語言應(yīng)用能力、解決問題的處事能力、從事專業(yè)工作的實踐能力、敢于迎接挑戰(zhàn)和超越他人和自我的創(chuàng)新能力等。學(xué)生學(xué)習(xí)知識和提高能力的途徑主要是課程學(xué)習(xí)。
(四)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的基本模式
一些需要反復(fù)實踐的課程如:寫作課、翻譯課、教學(xué)法課等都受到課時的局限。如寫作課上,學(xué)生在了解了基本的寫作技能之后很少有機會去應(yīng)用,個別學(xué)生作文被點評的機率極低,學(xué)生出于應(yīng)試的目的就會選擇一些寫作的模板套用,寫出的文章在結(jié)構(gòu)與內(nèi)容上都大同小異,質(zhì)量可想而知。教學(xué)法課上的模擬教學(xué)機會更是難得,又因教育實習(xí)基地太少,實習(xí)教師的課時被一再縮減,很多學(xué)生在還不熟悉教學(xué)環(huán)節(jié)。
二、英語師范專業(yè)課程設(shè)置同英語教師人文素養(yǎng)的關(guān)系
從以上分析可見,目前應(yīng)與師范專業(yè)課程設(shè)置與高校英語教師人文素質(zhì)有密切地聯(lián)系,英語師范專業(yè)課程設(shè)置對英語教師人文素養(yǎng)的形成也產(chǎn)生了一些積極地作用。
(一)專業(yè)課程設(shè)置對教師人文素養(yǎng)的引導(dǎo)作用作為高校英語專業(yè)的教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高層次人才和專業(yè)人才的重任,而這些培養(yǎng)的學(xué)生數(shù)年之后將走入社會的各個領(lǐng)域,他們將對人類社會的進步與發(fā)展起著重要作用。所以,我們不應(yīng)該把目光只停留在對英語這門語言的教授上,而應(yīng)該把培育合格的英語人才作為高校英語教師首要的任務(wù)。合格的英語人才應(yīng)具有健全的人格、高尚的情操、遠(yuǎn)大的理想、以及強烈的社會責(zé)任感和追求真理的決心,即高校學(xué)生應(yīng)該具有的人文精神。當(dāng)然,能否做到這些,還取決于大學(xué)英語教師的人品和素養(yǎng)。古人曰,“古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,“學(xué)高為師,身正為范”。隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)代人說教師是“人類靈魂的工程師”??梢姡處熂燃缲?fù)著“傳道、授業(yè)、解惑”的任務(wù)使學(xué)生“成才”,又要擔(dān)當(dāng)塑造其“靈魂”的職責(zé)使學(xué)生“成人”。教師的工作可謂艱巨而光榮,同時,對為師的要求也提高了。東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校長李慶章曾說過這樣的話,何以為師,先看師品,德高為師;再看師智,學(xué)高為師;三看師能,技高為師;四看師表,身正為師。教師擔(dān)負(fù)著為祖國培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責(zé)任和使命,他們的魅力是無窮的,“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,要想使學(xué)生具備較高的人文素養(yǎng),教師必須領(lǐng)先具備這樣的人文素養(yǎng)。
(二)專業(yè)課程設(shè)置對教師人文素養(yǎng)的提升作用
提高大學(xué)英語教師的人文素養(yǎng),必須樹立教師的主體性,增強教師的主體意識。所謂主體是指從事認(rèn)識和實踐活動以實現(xiàn)自己價值的人。主體具有自由地支配自身的一切活動的意志和能力,即有自我調(diào)節(jié)、自我控制、自我完善、自我實現(xiàn)的能力。這要求高校英語教師以淵博的英語文化修養(yǎng)為教學(xué)之堅實底蘊,能穿透語言層面進而突破英語文化的多種理解障礙,諸如風(fēng)俗習(xí)慣、衣食住行方面的大眾文化障礙,文史哲等方面的高雅文化障礙,是非取舍、審美標(biāo)準(zhǔn)方面的價值文化障礙等等,從而洞悉英語語言深處的人文積淀。而且,高校英語教師要有能力在中西文化雙重背景下確立自身的價值坐標(biāo),善于對兩種文明作出理性的比較分析,具備在優(yōu)劣篩選中創(chuàng)新語言和創(chuàng)新文
化的才能。詳言之,既要堅實地把握母文化的“根”,又要在漢英融通中互補,升華東方文明的基本品格,從而通過對英語言語和文化特質(zhì)的把握,不但使學(xué)生豐富語言素質(zhì)、發(fā)展言語能力,并且為其注入符合全球真善美基本價值準(zhǔn)則的新人文精神。如是,英語教師就會超越語言而成為21世紀(jì)中華文明的有力促進者和創(chuàng)造者。專業(yè)課程的設(shè)置挖掘出英語教師的潛能,并對英語教師的人文素養(yǎng)起了一種提升作用。
三、優(yōu)化課程設(shè)置以促進英語教師人文素養(yǎng)的提高
只有提升教師的人文素養(yǎng),才能確實提升高校教師的綜合文化素養(yǎng);也只有具有人文素養(yǎng)的高校教師,才能真正懂得并尊重科學(xué),努力去把握科學(xué)的本質(zhì),并把培養(yǎng)科學(xué)精神和科學(xué)探究能力,當(dāng)成自己義不容辭的責(zé)任,進而促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
(一)英語教師人文素養(yǎng)的幾個方面
什么是教師的人文素養(yǎng)?從廣義上說,人文素養(yǎng)是非常具有涵蓋性的概念,它包括作為一名教育工作者所具備的一切素養(yǎng)。我們在這里所說的人文素養(yǎng),是指高校英語教師在教育教學(xué)活動中表現(xiàn)出來的,除專業(yè)知識與專業(yè)技能之外的,決定其教育教學(xué)效果,并對學(xué)生的身心發(fā)展有直接而顯著影響的思想和心理品質(zhì)的總和。人文素養(yǎng)應(yīng)該是每一位教師必備的品質(zhì),大學(xué)英語教師的人文素養(yǎng)因英語課程本身的人文性特征而具有不同于其他教師的特殊要求,這包括教師的文化素養(yǎng)、教學(xué)能力、科研能力、心理素質(zhì)和敬業(yè)精神。
(二)優(yōu)化課程設(shè)置提高教師人文素養(yǎng)
要優(yōu)化課程設(shè)置就必須提高高校英語教師的人文素養(yǎng),這要從以下幾個方面來有目的、有步驟地進行:
1 改善課程設(shè)置板塊,促進教師知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高教師的文化素養(yǎng)
基于課程設(shè)置板塊的調(diào)整,這就使得高校英語教師必須具備對其所教的英語的語音、詞匯、語法有良好的掌握和具備精湛的聽說讀寫能力以及具備教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識,這樣才能適應(yīng)課程設(shè)置的改善。從廣義上講,它包括所學(xué)英語國家的政治、經(jīng)濟、歷史、地理、文藝、宗教、習(xí)俗、禮儀、道德、倫理、心理及社會生活各個方面;從狹義上講,語言是文化的重要載體之一,如:日常用語、專有名詞、成語典故、民間諺語等都能夠反映出大量的文化知識。所以,高校英語教師在進行英語知識教學(xué)的同時,應(yīng)加強人文教育的力度,將英美文化與中國文化進行比較和融合。努力挖掘出教材中人與自然、人與人、人與社會等知識中的人文教育思想,讓英語知識的傳授與人文教育融為一體,使學(xué)生受到人文素養(yǎng)的熏陶,進而培養(yǎng)出既具有入文氣質(zhì),又具有科學(xué)精神;既具有豐富的中國文化知識,又能解讀西方文化的人,使其見解更加符合國際化的特點。
2 改革課程的內(nèi)容,促進教師對教學(xué)的研究,提高教師的教學(xué)能力
實施人文教育要求高校英語教師要有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì),即教師在文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識、教育能力的綜合水平,它是教師出色完成教學(xué)任務(wù)的必備條件。教學(xué)能力是指教師順利完成教學(xué)活動及任務(wù)必備的心理條件。作為高校英語教師,應(yīng)具有較強的教學(xué)能力,善于把深厚的英語功底展現(xiàn)于教學(xué)實踐。通過精心策劃、靈活有效的方式組織教學(xué),使英語課堂變成學(xué)生表演,教師導(dǎo)演的大舞臺,做到“寓教于練、寓學(xué)于用”。如何才能把豐富的知識與教學(xué)能力有機地結(jié)合起來,以達到理想的教學(xué)效果呢?首先要求教師備課充分。不僅要對學(xué)生有充分的了解,同時要針對具體教學(xué)內(nèi)容設(shè)計課堂教學(xué)情景,以激發(fā)學(xué)生的興趣,積極參與課堂活動。教師在準(zhǔn)備課時要追求更高境界,力爭把課本的知識與學(xué)生的能力一并考慮進行教學(xué)設(shè)計,以使學(xué)生能夠有更廣闊的思維空間,真正做到啟發(fā)與發(fā)現(xiàn)相結(jié)合、動手與動腦的結(jié)合、智力因素與非智力因素的結(jié)合。由書本內(nèi)容引入到更廣闊的聯(lián)想空間,用情景把已學(xué)過的知識與新知識聯(lián)系,逐步形成知識與信息的網(wǎng)絡(luò)。正是由于課本的局限性,才需要教師去發(fā)揮、拓展、補充、延伸以達到進一步升華。教學(xué)過程的生活化、社會化是知識活化的需要。教師要在傳授知識的同時,找到“授人以漁”的最佳方式和契合點,這樣的課堂教學(xué)才具有生長性。
3 增加選修課程,促進教師知識的更新,提高教師的科研能力
作為一門語言學(xué)科自身,英語當(dāng)然具有以豐厚的科學(xué)文化積淀為底蘊的歷史傳承性和穩(wěn)定性,但是作為對英語教學(xué)具有指導(dǎo)意義的語用學(xué)和教學(xué)理論則處在不斷“引進”和發(fā)展之中;更兼全球網(wǎng)絡(luò)提供了不同學(xué)科、不同流派、不同權(quán)威的專業(yè)知識。在網(wǎng)絡(luò)上進行新知雜交和學(xué)術(shù)融合空前便捷。這些對英語教師的綜合素質(zhì)提出了日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,在教學(xué)創(chuàng)新目標(biāo)的激勵下迅速強化科研能力,當(dāng)是全球化時代對英語教師更好更快發(fā)展的戰(zhàn)略要求。這種綜合性科研能力包括學(xué)術(shù)新知整合能力、課堂教學(xué)分析能力和專業(yè)論文撰寫能力。
首先是學(xué)術(shù)新知整合能力,即英語教師要積極立足學(xué)術(shù)前沿,有意識、有目標(biāo)地從現(xiàn)代語言學(xué)和語用學(xué)、二語習(xí)得理論及課堂教育心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的最近發(fā)展中捕捉學(xué)術(shù)新知,不懈存儲、長期累積、并有機整合到以自己的研究和創(chuàng)造目標(biāo)為核心的知識結(jié)構(gòu)中去,以發(fā)揮其獨特的功能。其次是課堂教學(xué)分析能力,即包括對教學(xué)設(shè)計、教學(xué)策略、教學(xué)評價及測試等諸多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化預(yù)計、反思、調(diào)整和整體優(yōu)化,尤其要善于敏銳地洞察并牽引學(xué)習(xí)主體的課堂心理流向,尊重個體之間的認(rèn)知差異和情意特點,以最大效度地達成教學(xué)目標(biāo)。再次是專業(yè)論文撰寫能力。英語教師首先要有真切的教學(xué)經(jīng)驗和一定的心靈感悟,然后通過寫作這個篩濾程序提煉出具有自己特色和創(chuàng)意、又不乏實以這種因包蘊了創(chuàng)新智慧而問世的論文來激勵自己對英語教育的永動式探求。而且,面對全球?qū)W術(shù)和教育交流更趨頻繁的時代特征,我們倡導(dǎo)以英語來撰寫論文或同時用中英文來,以擴大學(xué)術(shù)成果的影響面。這樣,就對置身于全球化時代的英語教師論文撰寫能力提出了很高的專業(yè)化要求。
4 加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),促進教師的實際語言能力的強化,提高教師的心理素養(yǎng)
人文教育提倡“以人為中心”,注重人才的個性化及素質(zhì)的培養(yǎng)。這就要求教師首先要具備較高的教育心理素質(zhì),這對高校英語教師也同樣重要。這一素質(zhì)包括智力和非智力因素兩方面。就智力因素而言,包括敏銳的洞察力、有一定深度的思維能力、較高的對各種信息的整合能力及對信息的高度敏感性、豐富的想象力及靈活的注意力。非智力因素包括廣泛的興趣、豐富的情感、堅強的意志、良好的性情等方面。同時,對教師內(nèi)在的品德修養(yǎng)、一定的技能素質(zhì)都有不同層次的要求。具有較高教育心理素質(zhì)的教師應(yīng)該深入了解學(xué)生。包括他們的性格特點、興趣愛好、學(xué)習(xí)方式等所有方面。如果教師不具備一定的教育心理素質(zhì),就無法做到因材施教。懂得教育心理,就是能以學(xué)生最接受的方式組織教學(xué),對學(xué)生的個體差異、學(xué)習(xí)動因、學(xué)習(xí)態(tài)度、心理特點、性格差異、年齡特點、興趣程度、接受能力、掌握知識的速度和質(zhì)量、學(xué)習(xí)方法等方面都能給予充分的考慮。真正使教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法深入人心。鼓勵學(xué)生對語言問題進行觀察和思考,幫助其發(fā)現(xiàn)語言學(xué)習(xí)的規(guī)律。
從這個角度看,國內(nèi)大部分高校其實算不上“大學(xué)”,只是“高等專門學(xué)校”而已。但是,國家對高校的資源配置差異極大,985高校、211高校、地方高水平大學(xué)、地方一般大學(xué)、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,按照這個等級國家投入資源量逐級快速遞減。所以,才有“高職學(xué)?!币墶氨究茖W(xué)院”,“本科學(xué)院”要升級“大學(xué)”的強烈要求。實為“高等專門學(xué)?!钡摹按髮W(xué)”,本應(yīng)以專業(yè)教育為重心,但是基于“大學(xué)”之名,又要以通識教育為重,學(xué)校陷于極其尷尬的境地。
2等級化的教育體系讓專業(yè)教育受到蔑視
從高考招生的錄取分?jǐn)?shù)線就可以看出來,985高校分?jǐn)?shù)線最高,211高校次之,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線最低。在人們的觀念中,進入高職的學(xué)生是最差的學(xué)生,高職學(xué)校是層次最低的學(xué)校。這種觀念讓職業(yè)教育成為被低水平、低檔次、質(zhì)量差的代名詞。這種價值觀念深入人心,這就讓很多實際是“高等專門學(xué)?!钡母咝2辉敢庹嬲龔氖聦I(yè)或職業(yè)教育。
3國家對高校的管理與考核往往使用同一個標(biāo)準(zhǔn)
按照的說法,真正的大學(xué)應(yīng)該“治學(xué)”,以學(xué)術(shù)為目標(biāo),再沒有其它目標(biāo)。高等專門學(xué)校應(yīng)該“治術(shù)”,以滿足社會的各種職業(yè)需求為目標(biāo),以培養(yǎng)各種專門人才為目標(biāo)。兩者迥異,評價標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該不同。但是,現(xiàn)在的高校都在熱衷與追求大學(xué)排名,國際上“泰晤士高等教育排名”,國內(nèi)“武書連大學(xué)排名”最具影響力。大學(xué)排名的最大特點是“用一把尺子來衡量所有高?!保@必然導(dǎo)致本該“治術(shù)”的學(xué)校拼命去“治學(xué)”,最后出現(xiàn)千校一面的結(jié)果。
4結(jié)語
1.1缺乏完善的實踐教學(xué)課程體系
目前,大多數(shù)院校審計專業(yè)的實訓(xùn)體系不完善,主要表現(xiàn)在:相關(guān)課程實訓(xùn)教學(xué)安排上沒有系統(tǒng)規(guī)劃,缺乏整體性和銜接性,致使實訓(xùn)內(nèi)容之間存在重復(fù)和缺漏的現(xiàn)象;同時實訓(xùn)課教學(xué)仍停留在應(yīng)試教育模式上,實訓(xùn)資料簡單過時,與現(xiàn)代審計技術(shù)極不配套。這些都與審計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及市場需求不相符,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
1.2校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容較少
審計專業(yè)對審計技能有較高的要求,在教學(xué)中運用教、學(xué)做一體化的方式能夠提高學(xué)生的實際操作能力。但各高校校內(nèi)實訓(xùn)都存在實訓(xùn)內(nèi)容少的問題。目前校內(nèi)實訓(xùn)主要有手工審計模擬實訓(xùn)和審計軟件模擬實訓(xùn)兩種方式,其中手工模擬實訓(xùn)需要大量的企業(yè)真實賬證及報表等作為實訓(xùn)資料,而學(xué)校能夠取得的實訓(xùn)資料通常相對比較簡單,一般只有一至兩套會計業(yè)務(wù),會計期間也較短,一般僅為一個月。而企業(yè)真實會計業(yè)務(wù)往往復(fù)雜得多,舞弊手段也千變?nèi)f化。而在審計軟件模擬實訓(xùn)中,教師往往只對軟件功能進行介紹,重視學(xué)生對軟件的操作,忽視運用軟件進行審計的教學(xué)。學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容少,主要可能有以下三個方面原因:首先,審計實訓(xùn)資料的獲取具有一定難度。審計資料一般需要企業(yè)一個會計年度的全部財務(wù)資料,但企業(yè)往往出于保護商業(yè)秘密等原因,不愿為學(xué)校提供完整的財務(wù)資料。從企業(yè)獲取的財務(wù)資料還要經(jīng)過老師的篩選、補充,要保證資料連續(xù)、相關(guān)以及數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系,難度很大。其次,高校實訓(xùn)教學(xué)研究及開發(fā)能力不足。實訓(xùn)過程中收集審計資料要通過審計軟件平臺提供給學(xué)生操作,需要建立數(shù)據(jù)模型。而當(dāng)前的審計教師實踐經(jīng)驗普通不足,很難為審計實訓(xùn)教學(xué)提出有力的教學(xué)研究、開發(fā)和實施的技術(shù)支持。最后,高校的審計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)普遍缺乏足夠的資金支持。高校對審計專業(yè)實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)和軟件開發(fā)起步軟晚,要改善實訓(xùn)教學(xué)則需要投入大量的人力、物力和財力,成本較高。
1.3校外審計實訓(xùn)效果甚微
到實習(xí)基地進行校外實訓(xùn)是為了更好地讓學(xué)生了解和熟悉審計工作環(huán)境,掌握審計理論和方法并在實際工作中的應(yīng)用。目前,大多數(shù)高校已經(jīng)將審計校外實訓(xùn)列入教學(xué)計劃,并且制定了相關(guān)實施制度和考核方案。但從效果上看,審計專業(yè)的校外實訓(xùn)與預(yù)期普通相差甚遠(yuǎn),多數(shù)只是流于形式。主要由于學(xué)生對校外實訓(xùn)不重視,不能真正參與實習(xí)單位實際操作。加之校外實訓(xùn)基地一般較為分散,指導(dǎo)老師很難系統(tǒng)地指導(dǎo)和參與整實習(xí)過程。部分實習(xí)單位出于項目保密原因或者項目規(guī)模大、時間長,以及學(xué)生自身能力能的原因,不愿將學(xué)生安排到主要業(yè)務(wù)崗位,使學(xué)生不能真正接觸審計操作,無法了解審計過程,實際操作能力得不到提高。還有部分實習(xí)單位規(guī)模過小,相關(guān)資料不全,無法達到預(yù)期的實習(xí)目的。配合相對較好的實習(xí)單位,也只是為學(xué)生提供崗位和資料,不給予必要的指導(dǎo),致使實習(xí)效果不容樂觀。
1.4教師的實訓(xùn)能力欠缺
常言道,“名師出高徒”。與理論教學(xué)不同,教訓(xùn)教學(xué)要求老師即要有豐富的理論知識,精通審計實務(wù)、計算機和會計電算化的操作,又要有有較強的實踐能力,加強與學(xué)生的互動,才能取得好的教學(xué)效果。但是由于審計屬于新興專業(yè),目前多數(shù)老師都是畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作,雖然具有扎實的理論知識,但沒有從事過審計工作,不熟悉審計工作的實際運作,又缺乏必要的調(diào)研,缺乏解決實際問題的能力。在實訓(xùn)教學(xué)中,教師很難真正指導(dǎo)學(xué)生,不能深入分析、挖掘問題,做到理論聯(lián)系實際。這種現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了審計專業(yè)學(xué)生實踐能力,導(dǎo)致審計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)效果欠佳,達不到預(yù)期目標(biāo)??傮w上看,真正具備一套完整的現(xiàn)代審計理論體系并具有實踐經(jīng)驗的審計教師還十分缺乏。
2審計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)體系的優(yōu)化
審計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)要始終體現(xiàn)審計活動的特點,將實訓(xùn)教學(xué)和審計實踐聯(lián)系起來,實現(xiàn)實訓(xùn)體系的仿真性優(yōu)化。
2.1構(gòu)建完整的實訓(xùn)教學(xué)體系
學(xué)校應(yīng)根據(jù)審計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),認(rèn)真制定審計專業(yè)實訓(xùn)課教學(xué)計劃的前提下,以“即鞏固理論知識,又增加實際能力”為基本原則,建立完整的實訓(xùn)教學(xué)體系。在實訓(xùn)體系設(shè)計過程中,要注意不同課程的銜接性和系統(tǒng)性,注重前沿審計技術(shù)的吸收和運用,將綜合案例分析、各課程的同步實訓(xùn)與校內(nèi)綜合模擬實訓(xùn)和校外基地實訓(xùn)結(jié)合起來,從而培養(yǎng)出從知識結(jié)構(gòu)到實踐能力全面合格的審計人員。實訓(xùn)中增加設(shè)計性內(nèi)容,增加仿真內(nèi)容比重。在審計專業(yè)實驗課程設(shè)計中,應(yīng)注意知識的深度和廣度。深度方面,除了基本審計業(yè)務(wù),還應(yīng)涉及特殊業(yè)務(wù)和事項的處理,如資產(chǎn)評估、風(fēng)險的評價和控制等等;廣度方面,不僅局限于審計專業(yè)知識,還應(yīng)將會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、稅法、企業(yè)管理學(xué)等多學(xué)科知識進行整合運用。并根據(jù)學(xué)生的實際情況,適當(dāng)增加針對實際狀況的設(shè)計性實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,例如,對不同類型企業(yè)的會計資料進行模擬審計,讓學(xué)生親自確定審計重要性水平、制定審計計劃、執(zhí)行審計程序最終完成審計報告;對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行分析和評價,提出優(yōu)化方案;對具體企業(yè),根據(jù)實際管理和財務(wù)狀況確定內(nèi)部審計重點,執(zhí)行內(nèi)部審計等。這些研究性實訓(xùn)內(nèi)容的加入,使教學(xué)內(nèi)容更加真實,更加貼近實際審計過程,可在一定程度上避免學(xué)生認(rèn)為實訓(xùn)只是簡單的驗證性練習(xí)的錯誤觀點,同時能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增加參與性,促使學(xué)生自主學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,既可以加深學(xué)生對于理論知識的理解和運用,同時也能夠鍛煉學(xué)生的應(yīng)變能力,提高自己的創(chuàng)造能力。實訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置必須以學(xué)生親身參加實踐為主,教師指導(dǎo)為輔,讓學(xué)生去體會真實審計環(huán)境。適當(dāng)加大實訓(xùn)學(xué)時的比重,但是不可過多的強調(diào)實踐學(xué)時而忽略理論教育,加強對學(xué)生實訓(xùn)課程的考核,提高學(xué)生對仿真實訓(xùn)課的重視程度??己藭r要重點關(guān)注學(xué)生對審計過程的理解和處理過程是否合理、正確。
2.2改善校內(nèi)、外仿真實踐環(huán)境
在校內(nèi)建立專門的審計仿真實驗室進行實訓(xùn)教學(xué)是提高學(xué)生實踐能力的當(dāng)務(wù)之急。仿真實訓(xùn)過程可以簡單再現(xiàn)的真實場景,這對于學(xué)生的動手操作能力和綜合分析問題能力的提高具有非常重要的作用。目前在實驗室建設(shè)方面,有很多軟件供應(yīng)商和高校聯(lián)合,共建實驗室。這種校企聯(lián)合的方式無論從實驗室的軟、硬件配置,還是關(guān)于實驗室整體規(guī)劃設(shè)計,企業(yè)都可以使高校的教學(xué)資源達到最優(yōu)配置。另外,與企業(yè)建立校企合作關(guān)系,也是解決實訓(xùn)內(nèi)容缺乏的渠道之一。校內(nèi)實習(xí)雖然能在一定程度上提高學(xué)生解決問題的能力,但仿真的結(jié)果畢竟與現(xiàn)實的復(fù)雜工作環(huán)境有一定差距,因此,在仿真實訓(xùn)結(jié)束后,深入事務(wù)所和企業(yè)進行校外實訓(xùn)還是實踐教學(xué)體系中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。在校外實訓(xùn)環(huán)節(jié),可以進一步鞏固仿真實驗的效果,同時在校外實訓(xùn)中也可以更好理解實際審計過程。同時在實訓(xùn)中可以請企業(yè)相關(guān)人員向?qū)W生介紹實際操作各程序中應(yīng)注意的問題,亦可讓學(xué)生通過翻閱資料的方式增加感性認(rèn)識。在校外實訓(xùn)過程中,要加強對學(xué)生的管理和考核,引起學(xué)生的重視,同時要與實習(xí)單位充分溝通,使實訓(xùn)落到實處。
2.3提升實訓(xùn)導(dǎo)教師的實踐能力
1.缺乏對基礎(chǔ)教育改革中數(shù)學(xué)課程內(nèi)容變化的認(rèn)識
從建國以來,我國的基礎(chǔ)教育課程改革在隨著社會的發(fā)展中不斷改革.雖然這次基礎(chǔ)教育課程改革是進行最徹底的一次,但也存在著一定的不足.這次改革主要從兩個方面來體現(xiàn)數(shù)學(xué)課程內(nèi)容的變化:一方面是增加了新的內(nèi)容,其中有一部分是高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程不能完全覆蓋的,例如:視圖與投影、始建于綜合應(yīng)用學(xué)習(xí)領(lǐng)域以及數(shù)學(xué)建模等等,這些內(nèi)容在現(xiàn)在的高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程中是比較薄弱的;另一方面是對原來的內(nèi)容采取了新的處理方式和方法,如對立體幾何的處理,采用了新的方法———綜合法和向量法.因此,高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系的改革勢在必行.
2.社會發(fā)展對人才培養(yǎng)要求的提高
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的需求在大大地提高,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目標(biāo)也在不斷地提高.眾所周知,高師院校是培養(yǎng)教育基礎(chǔ)工作的根源,在國家實施“科教興國”的戰(zhàn)略中,培養(yǎng)高素質(zhì)人才、創(chuàng)新型人才等綜合型人才的重?fù)?dān)就要落高師院校的肩上.因此,對高師數(shù)學(xué)專業(yè)課程體系的改革是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物.3.現(xiàn)代高科技的影響隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,當(dāng)代社會已成為“信息化”的時代.因此,計算機已成為人們生活和學(xué)習(xí)的重要組成部分,由于它的介入,傳統(tǒng)的教學(xué)方式和教學(xué)設(shè)施已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的需求,因此,傳統(tǒng)的教育課程體系和教學(xué)觀念已經(jīng)成為過去,現(xiàn)代的教學(xué)應(yīng)該充分利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施和高科技相結(jié)合,制定出一套完整的高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系.
二、高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系改革的幾點措施
1.更新教學(xué)觀念,確立培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)規(guī)格
脫離原來舊的教學(xué)觀念———樹立“理論夠用、實踐為重、內(nèi)容創(chuàng)新、素養(yǎng)本位”的教學(xué)思想,確立新的培養(yǎng)目標(biāo)———端正的思想、品德兼優(yōu),并遵循新的教學(xué)內(nèi)容與課程體系的原則:一是樹立“以學(xué)為本”的教學(xué)理念,甩掉傳統(tǒng)的教學(xué)觀念;二是重視學(xué)生數(shù)學(xué)觀念、數(shù)學(xué)能力以及數(shù)學(xué)邏輯思維的培養(yǎng);三是教學(xué)方式應(yīng)該由以前的應(yīng)試教育向素質(zhì)教育培養(yǎng),以及培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力;四是加強基礎(chǔ)理論知識的理解和技能知識的強化,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,適應(yīng)社會發(fā)展所需;五是優(yōu)化教學(xué)課程體系,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,并處理好繼承與發(fā)展之間的關(guān)系.
2.改革課程體系
培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)規(guī)格構(gòu)成了課程體系,然而對課程類別、各階段主要教學(xué)目標(biāo)、專業(yè)課程教學(xué)計劃、主干課程改革方向以及主干課程教學(xué)大綱這些分支機構(gòu)的改革就實施了課程體系的初步完善,再在此基礎(chǔ)上作出一定的改革就構(gòu)成了完整的新課程體系.改革課程體系主要從以下兩個方面來體現(xiàn):一方面是以階段教學(xué)目標(biāo)為主,高師數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程的設(shè)置主要是以“創(chuàng)新、實踐”為主,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方式為主要改革目標(biāo).另一方面是改革數(shù)學(xué)專業(yè)課程.?dāng)?shù)學(xué)課程是在校學(xué)生的一個致命的弱點,現(xiàn)在普遍存在學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的恐懼現(xiàn)象,因此,課程改革中,數(shù)學(xué)專業(yè)課程體系的改革是非常的困難.只有制定出合理的培養(yǎng)目標(biāo),才能更好地構(gòu)建合理、適應(yīng)性好以及可操作性強的課程體系.
3.充分利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施
在科技發(fā)達的時代里,教學(xué)設(shè)備也在隨著社會的進步而不斷地更新,漸漸地跟上社會的步伐,與時俱進.在傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教育中,對于數(shù)學(xué)分析、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)以及解析幾何等學(xué)習(xí)中,只是有老師教,學(xué)生學(xué),通常情況下學(xué)生都處于被動,學(xué)生不能很好地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識.但是現(xiàn)代教學(xué)可以充分利用高科技的教學(xué)設(shè)施,來實現(xiàn)高師數(shù)學(xué)專業(yè)課程的體系改革———樹立“素養(yǎng)本位”的教學(xué)理念,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實踐能力以及數(shù)學(xué)思維能力的高素質(zhì)人才.
三、結(jié)語
論文摘要:中職德育課程信息量大、更新快,中職德育課教師的信息素養(yǎng)是促進中職德育課教師專業(yè)成長的基礎(chǔ),信息素養(yǎng)的提升與中職德育課教師的專業(yè)成長互為動態(tài)循環(huán)關(guān)系。通過多年的實踐與研究,我們提煉了中職德育課教師專業(yè)成長的三種培訓(xùn)路徑,一是通過開網(wǎng)絡(luò)式培訓(xùn)提升教師的信息采集素養(yǎng),二是通過協(xié)作式培訓(xùn)提升教師信息評價素養(yǎng),三是通過自助式培訓(xùn)提升教師信息管理素養(yǎng)發(fā)展。關(guān)注和探討中職德育課教師的信息素養(yǎng)與其專業(yè)成長的關(guān)系,對有效進行校本培訓(xùn)改革,優(yōu)化中職德育課師資隊伍具有重要的意義。
現(xiàn)行中職德育課教材涵蓋內(nèi)容廣、材料新,對任課教師有著較高的要求。因此,要想提高中職德育課堂教學(xué)的實效性,必須通過當(dāng)今高度發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)獲得第一手資料,豐富中職德育課堂教學(xué)內(nèi)容,提高課堂教學(xué)的實效性。提高中職德育課教師的信息素養(yǎng),可以通過培訓(xùn)提升信息采集、評價和管理能力,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,在更大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,已經(jīng)成為時代的要求。中職德育課教師的信息素養(yǎng)信息素養(yǎng)是信息時代的人才特征。
一個人的學(xué)習(xí)能力與工作能力,在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、科研、商貿(mào)和社會交往中,體現(xiàn)為對信息工具的掌握和使用的同時,還涉及信息倫理、信息意識等問題。開展信息教育、培養(yǎng)信息意識和信息能力已成為當(dāng)今世界教育改革的必然趨勢和重大問題。一個有很好信息素養(yǎng)的中職德育課教師,他能夠從浩瀚的信息流中根據(jù)中職學(xué)生身心發(fā)展特點精確把握與德育課有關(guān)的信息,確定信息需求,形成基于信息需求的問題,確定潛在的信息源,制定成功的檢索方案,評價信息、組織信息應(yīng)用于教育教學(xué)實際,將新信息與原有的知識體系進行融合,在批判思考和問題解決的過程中使用信息。
中職德育課教師的信息素養(yǎng)與專業(yè)成長中職德育課程包含的信息量大,既有法律的又有職業(yè)指導(dǎo)的;既有經(jīng)濟的,也有政治的。這些信息不僅涵蓋了社會生活的方方面面,而且更新速度非???。從這個方面來說,德育課教師的信息素養(yǎng)要求比其他學(xué)科任課老師更高。因此中職德育課教師的信息素養(yǎng)與專業(yè)成長密不可分。提升信息素養(yǎng)的現(xiàn)實意義就在于為中職德育課教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展建立了一個良好的平臺。
一、信息素養(yǎng)是促進中職德育課教師專業(yè)成長的基礎(chǔ)
教師專業(yè)成長是指教師通過教學(xué)實踐和自我學(xué)習(xí),不斷增進教學(xué)專業(yè)知識、技能、態(tài)度以及信念,從而提高教學(xué)質(zhì)量,達成教育目標(biāo)的過程。教師專業(yè)成長是動態(tài)的建構(gòu)過程。優(yōu)秀的中職德育課教師能夠運用信息管理的方法或策略對自身的經(jīng)驗進行提煉,對其教學(xué)觀點、教學(xué)決定、教學(xué)行動與反思進行有系統(tǒng)地梳理。事實上,相當(dāng)多的優(yōu)秀教師都自覺或不自覺的地搜集信息,應(yīng)用于自己的實踐知識,為自己的教學(xué)所用。只不過這些信息管理的質(zhì)量還比較低,僅限于一般的文檔、計劃、方案和資料的搜集與整理,對信息的使用和創(chuàng)新、交流和共享還明顯不足。中職德育課教師要提升課堂教學(xué)質(zhì)量,必須掌握大量有效信息,這些信息獲得一靠自身積累,二靠同伴互助,三靠專家指導(dǎo)??梢哉f,中職德育課教師提升了信息素養(yǎng)就促進了自身的專業(yè)成長。
二、信息素養(yǎng)的提升與中職德育課教師的專業(yè)成長互為動態(tài)循環(huán)關(guān)系
信息素養(yǎng)的提升會推動教師工作創(chuàng)新。一方面中職德育課教師通過信息素養(yǎng)發(fā)展,提升自身的教學(xué)能力,提升教師素質(zhì),實現(xiàn)持續(xù)專業(yè)成長。另一方面教師的專業(yè)成長,使得教師更加主動積極地主動進行學(xué)習(xí),探索與反思自己的教學(xué)活動,對自身知識的整理、利用、創(chuàng)新的質(zhì)量不斷提升,從而也推動了教師信息素養(yǎng)的提高。所以信息素養(yǎng)的提升是一個真正的學(xué)習(xí)過程,而學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是信息取舍增進過程,這是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。從長期發(fā)展的角度來看,信息素養(yǎng)的提升與教師專業(yè)成長二者形成互動、循環(huán)、螺旋上升的關(guān)系。
提升中職德育課教師信息素養(yǎng)的路徑信息素養(yǎng)的提升是一個長期的發(fā)展過程,是隨著工作和學(xué)習(xí)的進展不斷積累與更新的,要真正體現(xiàn)信息素養(yǎng)的價值和作用,促進中職德育課教師的專業(yè)成長,需要教師和學(xué)校樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,持之以恒才能取得最佳效果。隨著學(xué)校多媒體小平臺的普及,大部分中職德育課教師能夠較為熟練地運用多媒體課件輔助教學(xué),擴充中職德育課堂的信息量,但是信息采集、評價和管理能力有待提高。我們據(jù)此開展了三種培訓(xùn),一是網(wǎng)絡(luò)式培訓(xùn)模式;二是協(xié)作式的培訓(xùn)模式;三是自助式培訓(xùn)模式。不管哪種方式,都是以提高中職德育課教師信息素養(yǎng),促進教師專業(yè)成長為目的。
三、以技術(shù)整合為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)式培訓(xùn)提升信息采集素養(yǎng)
現(xiàn)在,信息技術(shù)已被越來越廣泛地運用于中職德育課的教學(xué)活動中,它不僅極大地充實了德育課的教學(xué)內(nèi)容,而且也在一定程度上帶來了中職德育課教學(xué)模式的變革。信息技術(shù)不僅能夠豐富中職德育課堂教學(xué)的內(nèi)容,更重要的是它能夠為廣大教師提供一個資源共享、同伴互助的平臺,為教師信息素養(yǎng)的提高提供了技術(shù)支持,同時也為教師的專業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。中職德育課教師要在專業(yè)教學(xué)方面獲得長足的進步,需要通過自身的不斷研磨反思和其他教師的熱心幫助。信息技術(shù)為廣大教師提供了一個很好的載體,使教師之間的切磋變得更加迅捷頻繁。在線學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)式培訓(xùn)已經(jīng)逐漸成為網(wǎng)絡(luò)時代的新學(xué)習(xí)方式。因此我校通過因特網(wǎng)提供的電子郵件、QQ網(wǎng)絡(luò)論壇、資料搜索和遠(yuǎn)程課堂等眾多的服務(wù)內(nèi)容,建立一個學(xué)習(xí)的大空間,給學(xué)習(xí)帶來一個全新的前瞻視野。這種培訓(xùn)方式?jīng)]有嚴(yán)格的監(jiān)督考評機制,但是教師只要有心學(xué)習(xí),心態(tài)開放,自我激勵,在線學(xué)習(xí)便是一個更新專業(yè)知識獲取持續(xù)成長的最佳學(xué)習(xí)途徑。
目前,我校已經(jīng)以教研組為單位建立了網(wǎng)絡(luò)資源庫。豐富的教學(xué)資源是校園網(wǎng)應(yīng)用的基礎(chǔ)。但如果教師缺乏將資源應(yīng)用于教學(xué)的意識,或者不能有效地使用資源,資源越多也就浪費越多。因此,加強對校園網(wǎng)資源的管理,特別是讓德育課教師參與資源的組織與管理也就顯得十分重要。如我校通過在校園網(wǎng)設(shè)置“空中職業(yè)指導(dǎo)室”欄目,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的信息指導(dǎo);通過網(wǎng)絡(luò)心理輔導(dǎo)室的設(shè)立將德育課的輔導(dǎo)從課內(nèi)延伸到課外;通過教研組網(wǎng)頁建設(shè),相關(guān)德育課程信息,集成資源庫。為了提高教師采集運用信息的積極性,我們將校內(nèi)資源的開發(fā)和教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的考核結(jié)合起來,使廣大教師在參與校內(nèi)資源開發(fā)的過程中,自覺地提高自身的信息素養(yǎng)。同時,教師信息素養(yǎng)的提高,又為學(xué)校開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)教學(xué)資源奠定了基礎(chǔ)。
四、以同伴指導(dǎo)為主導(dǎo)的協(xié)作式培訓(xùn)提升信息評價素養(yǎng)
中職德育課教師的專業(yè)成長離不開課例。中職的德育課程外延相當(dāng)廣泛,從“小德育”課程范圍講包括法律、經(jīng)濟政治、哲學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)四門功課,從“大德育”范圍講還包括心理健康、體驗生涯等功課。每門功課都有自己獨特的詮釋方式,因此,德育課教師必須根據(jù)中職生的認(rèn)知特點,學(xué)習(xí)和嘗試?yán)酶鞣N技術(shù)設(shè)計和開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)單元,并且這些單元會在他們的課堂教學(xué)中真正實施。在這個過程中,單靠教師個人的力量是不夠的,因此必須在學(xué)校層面借助同伴的力量,定專題、定時間進行課例研討。每位教師在開學(xué)初根據(jù)教學(xué)進度安排分工協(xié)作,搜集相關(guān)信息資源,在教研組每周的例會中進行交流研討,評價信息的有效性。然后在課堂實踐中進行運用,利用學(xué)生的反饋,評價信息的適切性。在這一過程中,教師們投入地進行研究,進行對話溝通。學(xué)習(xí)技術(shù)工具的使用,學(xué)習(xí)各種創(chuàng)造勝的方法,參與者從各自經(jīng)驗出發(fā),嘗試、探究、學(xué)習(xí)、設(shè)想…一通過這樣的努力,我校德育課教師信息素養(yǎng)得到了很好的提升,中職德育新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)材料、評估方式、教學(xué)方法、技術(shù)、改革得到了很好的理解和實施。教師也通過相互之間的交流,通過信息的匯集和批判式評價,保證了中職德育課程改革真正能夠發(fā)生,也保證了教師持續(xù)的專業(yè)成長。這樣的教師培訓(xùn)是有后續(xù)反饋、支持的學(xué)習(xí),是有反思的學(xué)習(xí)。他們在同伴互助中分享自己的成功,從成功的同事那里學(xué)到成功的范例。
五、以自主發(fā)展為特點的自助式培訓(xùn)提升信息管理素養(yǎng)
關(guān)鍵詞:學(xué)年論文;實踐教學(xué);創(chuàng)新能力培養(yǎng)
中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)04-0129-02
信息與計算科學(xué)專業(yè)作為一門新專業(yè),目前很多本科高校都已開設(shè),而比較突出的問題就是實踐教學(xué)體系不夠完善。本文結(jié)合信息與計算科學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀,探討在該專業(yè)中開設(shè)學(xué)年論文教學(xué)環(huán)節(jié)的必要性和實施方案,并對實施過程中存在的主要問題提出對策,以增強該專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。
一、在信息與計算科學(xué)專業(yè)開設(shè)學(xué)年論文教學(xué)環(huán)節(jié)的必要性
(一)學(xué)年論文是該專業(yè)本科生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)
信息與實踐科學(xué)專業(yè)是信息科學(xué)與計算科學(xué)交叉形成的新專業(yè),特別強調(diào)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。在整個培養(yǎng)體系中,學(xué)年論文作為實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對大學(xué)生的學(xué)習(xí)研究能力與知識創(chuàng)新起到承前啟后的作用。在學(xué)年論文實踐教學(xué)過程中,學(xué)生通過閱讀文獻,明確研究的目標(biāo)和方向,分析研究的重點和難點,并綜合運用所學(xué)專業(yè)知識進行邏輯推理、分析論證、歸納演繹等完成學(xué)年論文,有助于該專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(二)學(xué)年論文是提高該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的有效途徑
信息與計算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)論文是學(xué)生運用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識和信息技術(shù)解決科學(xué)與工程計算問題的綜合檢驗,是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。但是,目前該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文普遍存在缺乏創(chuàng)新內(nèi)容,撰寫不規(guī)范,不能很好地體現(xiàn)專業(yè)特點,無法與生產(chǎn)實際相結(jié)合等問題,從而大大影響了畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。究其原因,教學(xué)模式、課程體系等忽視研究能力和寫作能力的培養(yǎng)是一個重要方面。要提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量根本在于提高學(xué)生的研究能力和寫作能力。信息與計算科學(xué)專業(yè)本科生研究能力和寫作能力的培養(yǎng)是一個循序漸進的過程,僅靠畢業(yè)實習(xí)期間突擊訓(xùn)練效果并不良好,應(yīng)在四年的實踐教學(xué)體系中不間斷地突出論文寫作的訓(xùn)練內(nèi)容。
二、信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實施
信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)專業(yè)知識分析和解決問題的能力,包括資料檢索、文獻綜述、調(diào)查研究、理論分析、算法設(shè)計、計算機應(yīng)用、科技論文寫作和獨立工作等能力,進而促進畢業(yè)論文等后續(xù)實踐環(huán)節(jié)的開展。主要包括論文選題、教學(xué)指導(dǎo)和保障措施三個方面。
(一)論文選題
信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文的選題應(yīng)以教師擬題為主,學(xué)生自擬為輔。教師應(yīng)對課題的創(chuàng)新性和可行性切實把關(guān)。在保證質(zhì)量的前提下允許學(xué)生自擬題目,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。通過對選題的研究,使學(xué)生初步掌握該專業(yè)課題的研究思路和基本方法,掌握學(xué)術(shù)論文的撰寫規(guī)范,激發(fā)學(xué)生的科研興趣,為將來畢業(yè)論文的撰寫做好準(zhǔn)備。選題過程中應(yīng)當(dāng)注意以下內(nèi)容:(1)選題應(yīng)當(dāng)從本專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)出發(fā),滿足實踐教學(xué)的基本要求,體現(xiàn)本專業(yè)教學(xué)訓(xùn)練的基本內(nèi)容;(2)選題應(yīng)當(dāng)注意基本技能的綜合訓(xùn)練,對文獻檢索、實驗數(shù)據(jù)分析、算法設(shè)計等內(nèi)容要綜合考慮;(3)題目難度和工作量要適當(dāng),確保學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)努力能完成任務(wù);(4)選題盡量與導(dǎo)師科研課題相結(jié)合;(5)選題盡量與生產(chǎn)實際相結(jié)合。
(二)教學(xué)指導(dǎo)
學(xué)年論文是在教師的指導(dǎo)下由學(xué)生獨立完成,應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生個人的見解和寫作的獨立性。教師在指導(dǎo)學(xué)年論文的過程中,應(yīng)突出學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的能動性,注重與學(xué)生的交流討論,深化學(xué)生對理論的研究理解和獨立思考,以提高學(xué)生的科研能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。指導(dǎo)教師的主要工作內(nèi)容包括:(1)指導(dǎo)學(xué)生確定論文選題,明確研究內(nèi)容,進行文獻檢索和閱讀;(2)指導(dǎo)學(xué)生擬定研究計劃,并對其進展情況進行檢查和監(jiān)督;(3)指導(dǎo)學(xué)生進行實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及計算機應(yīng)用等;(4)指導(dǎo)學(xué)生擬訂論文提綱,并對論文的撰寫提出指導(dǎo)意見;(5)審閱學(xué)生論文初稿,反復(fù)提出修改意見,注重論文質(zhì)量的提高,并督促學(xué)生按期完成寫作任務(wù);(6)評審論文終稿,評定成績,并給出恰當(dāng)?shù)脑u語。
(三)保障措施
學(xué)年論文是學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的一個組成部分,需要有一系列措施予以保障。(1)必須從制度設(shè)計、過程管理和成績評定三環(huán)節(jié)入手監(jiān)控,以保障學(xué)年論文質(zhì)量。(2)組織形式上應(yīng)多樣化,鼓勵創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生的科研興趣。(3)加強師資培養(yǎng),定期組織骨干教師進行專業(yè)進修,促進教師自身專業(yè)水平的提高;要求教師指導(dǎo)學(xué)生較早接觸相應(yīng)的理論和實踐課題。另一方面,也要對指導(dǎo)教師責(zé)任心和耐心提出要求,激勵教師能夠全程認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成論文的指導(dǎo)工作。(4)加強計算機實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地和電子資源等的建設(shè),為論文寫作提供所需軟硬件條件,保障學(xué)年論文的有效開展。
三、信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文實踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的主要問題
(一)思想認(rèn)識不到位,重視程度不高
一些高校對學(xué)年論文重視不夠,導(dǎo)致部分教師在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)年論文時責(zé)任心不強,學(xué)生對學(xué)年論文的實踐性和創(chuàng)新性認(rèn)識不到位,很多學(xué)生把它當(dāng)成一次作業(yè)來完成,忽視了論文的學(xué)術(shù)性,使得學(xué)年論文的整體質(zhì)量不高。
(二)組織不完善,安排不盡合理
(1)宣傳不到位。一些學(xué)校對學(xué)年論文的重要性認(rèn)識不夠,宣傳不到位,導(dǎo)致很多教師和學(xué)生對學(xué)年論文訓(xùn)練不夠重視,出現(xiàn)諸多問題。(2)時間不恰當(dāng)。高校大多將學(xué)年論文安排在學(xué)期末最后一到兩個月進行,而這一時間段正是學(xué)生準(zhǔn)備期末考試的時間,時間上的沖突,導(dǎo)致學(xué)生把主要精力和時間都用在應(yīng)付期末考試上,對學(xué)年論文敷衍了事。(3)選題隨意性大。一些題目太具體,過于專業(yè),學(xué)生在短期內(nèi)較難完成;一些題目又過于簡單陳舊,雷同率較高,要求也差別不大;特別是一些論文的選題和信息與計算科學(xué)專業(yè)的特點以及科研實際又嚴(yán)重脫節(jié),達不到訓(xùn)練的目標(biāo)。(4)指導(dǎo)力度不夠。由于高校擴招造成師資緊張,教師平均承擔(dān)的本科生論文寫作指導(dǎo)任務(wù)較為繁重,在一些具體環(huán)節(jié)上的指導(dǎo)精力有限,如對學(xué)生如何選題、如何進行文件檢索和閱讀,發(fā)現(xiàn)和解決難點問題,制定研究計劃,進行實驗設(shè)計和論文撰寫等各個環(huán)節(jié)難以進行充分指導(dǎo)。(5)與畢業(yè)論文銜接不夠。畢業(yè)論文是衡量學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的重要手段,是學(xué)生完成學(xué)位教育的最后一個環(huán)節(jié)。學(xué)年論文和畢業(yè)論文作為內(nèi)容相繼但時間相隔的兩個環(huán)節(jié),做好銜接很重要。
(三)缺乏有效管理和監(jiān)控
一些高校重視程度不夠,沒有制定完善的管理制度,降低了對學(xué)年論文質(zhì)量的要求;缺乏制度保障,將學(xué)年論文混同于畢業(yè)論文,延用畢業(yè)論文的管理辦法;由于缺乏有效監(jiān)控措施,學(xué)生在論文寫作過程中存在抄襲和敷衍了事的現(xiàn)象;個別學(xué)校沒有健全的管理規(guī)定,學(xué)年論文管理混亂、不規(guī)范;缺乏對指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)年論文教學(xué)過程中的檢查和監(jiān)督。
四、提高信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文質(zhì)量的對策和建議
(一)提高思想認(rèn)識,加大宣傳力度
學(xué)年論文是信息與計算科學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),其有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力,應(yīng)加大宣傳,提高師生對學(xué)年論文的認(rèn)識。通過撰寫研究性論文,加深學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識的理解,掌握學(xué)術(shù)論文撰寫基本規(guī)范,為畢業(yè)設(shè)計做好準(zhǔn)備。
(二)科學(xué)組織,合理安排
要想較好的開展信息與計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文工作,應(yīng)結(jié)合專業(yè)特點和辦學(xué)實際,科學(xué)組織,合理安排。(1)將學(xué)年論文納入教學(xué)計劃,從規(guī)范管理、監(jiān)督指導(dǎo)、過程控制和成績評定等各環(huán)節(jié)保障學(xué)年論文質(zhì)量;(2)應(yīng)妥善安排學(xué)年論文工作的時間和工作流程,綜合考慮人才培養(yǎng)方案制定、學(xué)生承受能力、教師的工作量等各個方面,從論文選題、教師指導(dǎo)、論文成績評定幾個環(huán)節(jié)合理安排,真正發(fā)揮學(xué)年論文在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要作用;(3)命題應(yīng)難易適中,符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),既要有前瞻性,又要有可操作性,保證絕大多數(shù)學(xué)生通過努力能在規(guī)定時間內(nèi)按時完成。
(三)加強過程管理
完善過程管理對提高學(xué)年論文的質(zhì)量至關(guān)重要。科學(xué)規(guī)范的管理機制是學(xué)年論文這種教學(xué)形式順利運行的基本保證。學(xué)年論文教學(xué)環(huán)節(jié)作為實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的一個重要組成部分,需與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相互配合,保障論文工作的順利完成。首先要建立學(xué)年論文過程管理的長效機制,由相關(guān)管理部門統(tǒng)籌規(guī)劃,并結(jié)合該專業(yè)特點制定具體實施辦法。其次,每篇學(xué)年論文既要有指導(dǎo)教師,又要有專門的評閱人,制定成績評定標(biāo)準(zhǔn)??傊畔⑴c計算科學(xué)專業(yè)學(xué)年論文的過程管理直接影響到最終論文的質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)制定專門的學(xué)年論文過程管理細(xì)則,從規(guī)范命題選題,指導(dǎo)教師安排,對論文基本要求和撰寫規(guī)范,學(xué)生紀(jì)律管理,成績評定,材料存檔等方面加強指導(dǎo)監(jiān)控,以保障學(xué)年論文的質(zhì)量。
(四)明確目標(biāo),重視實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)
在具體實施的過程中應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力為目標(biāo),發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。教師在指導(dǎo)過程中應(yīng)當(dāng)重點突出,注重學(xué)生寫作過程中對于論文內(nèi)容的學(xué)術(shù)性和撰寫的規(guī)范化的把握,重視訓(xùn)練學(xué)生綜合運用邏輯分析、論證推理、歸納演繹等方法完成論文寫作,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究思考,使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到了鍛煉和提高。
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:高職;學(xué)前教育專業(yè);實踐教學(xué);課程體系
課程是學(xué)校教師有計劃、有目的地組織實施教育教學(xué)活動的重要依據(jù)。高職學(xué)前教育專業(yè)課程體系內(nèi)容基本上沿襲中師或高師的課程體系:
一類是公共基礎(chǔ)課,如語文、英語、政治等;一類是專業(yè)基礎(chǔ)課,包括專業(yè)理論和為專業(yè)課服務(wù)的課程;再一類就是專業(yè)實踐課,課時安排較少。這種課程體系的弊端在于實踐課程附屬于理論課程,課程設(shè)置重復(fù)交叉,主要驗證理論知識點,學(xué)生對實踐環(huán)節(jié)普遍不重視,理論知識程度偏深、新知識缺乏,培養(yǎng)出來的學(xué)生技能特長不過硬。比如很多幼兒園開設(shè)英語口語、電腦繪畫、藝術(shù)特長班等,但一些幼教畢業(yè)生只會電腦打字、上網(wǎng)聊天,對繪畫、動畫和課件制作知之甚少。
很多人雖然學(xué)過英語,卻無法勝任幼兒英語口語教學(xué),幼兒體操、舞蹈、音樂、書法等藝術(shù)特長師資也十分匱乏。隨著我國教育改革的深入發(fā)展,學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)生了很大的變化。目前,城市中廣泛的學(xué)前教育機構(gòu)對學(xué)前專業(yè)學(xué)生的要求大大提高,除了要他們掌握學(xué)前教育方面的基本理論和基本知識,接受幼兒教育技能的基本訓(xùn)練,具備在托幼機構(gòu)進行保育、教育的能力外,還要求畢業(yè)生具備幼兒園課程的設(shè)計、編制具體教育方案、兒童玩具的設(shè)計與研發(fā)等技能。可見,構(gòu)建學(xué)前教育實踐教學(xué)課程體系是全面、系統(tǒng)地進行教學(xué)改革的基本環(huán)節(jié),也是當(dāng)前學(xué)前教育事業(yè)進一步發(fā)展的需要。應(yīng)力求通過重新配置課程和界定內(nèi)容,突出加強對學(xué)生能力培養(yǎng)的思想,使培養(yǎng)出來的學(xué)生能很好地適應(yīng)幼兒園的教學(xué)工作。
實踐教學(xué)課程體系改革的目標(biāo)培養(yǎng)目標(biāo)是制定課程目標(biāo)的理論依據(jù),它對課程的具體目標(biāo)具有規(guī)范的限制作用。我院高職學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后主要從事幼兒教育工作,就業(yè)崗位主要是企事業(yè)單位,畢業(yè)生的就業(yè)去向是全國各地幼兒園、家庭成長教育工作與學(xué)前教育領(lǐng)域。用人單位對他們的要求是:有事業(yè)心和責(zé)任感,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,幼兒教育技術(shù)能力強,專業(yè)新知識吸收快,熟悉幼教方法,有良好的個人素質(zhì)及具有與人合作的能力,能在幼兒教育管理與教學(xué)業(yè)務(wù)中發(fā)揮骨干作用。我們根據(jù)高職的職業(yè)化要求重新確定了培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)前教育專業(yè)從原來對基本技能的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向了以全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)。
課程體系改革的主要目的是克服傳統(tǒng)的以“學(xué)科本位”課程論為主導(dǎo)的課程體系的弊端,建立一個以培養(yǎng)實用型、技能型人才為出發(fā)點,瞄準(zhǔn)幼兒園實際需要,以培養(yǎng)實際操作能力為基礎(chǔ),理論和實踐緊密結(jié)合,既有較強針對性,又有一定適應(yīng)性的課程體系。改革的具體目標(biāo)是:(1)突出學(xué)前教育專業(yè)課程對學(xué)生將來就業(yè)的定向性,即我們的培養(yǎng)目標(biāo)是能夠滿足幼兒園需求的畢業(yè)生。同時,以培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力課程為主要基礎(chǔ),使學(xué)生學(xué)到的知識、技能真正滿足幼兒園工作的需要,努力做到畢業(yè)后就能獨立開展工作。(2)解決當(dāng)前課程體系中存在的理論脫離實際的問題,切實增強學(xué)生的動手能力,特別是解決工作中實際問題的能力。學(xué)前教育專業(yè)是一個綜合性、實用性很強的專業(yè),學(xué)前教育工作相對于其他各級各類學(xué)校的教師工作來說,具有自身的特殊性:由于學(xué)前教育的對象是學(xué)齡前兒童,處于教育的啟蒙階段,對于幼兒教師來說,“如何教”比“教什么”更重要。學(xué)前教育對教師的職業(yè)技能和彈、說、舞、唱、畫等藝術(shù)教育能力有較高的要求。要強化基本職業(yè)能力訓(xùn)練,創(chuàng)造機會使學(xué)生接受基本能力訓(xùn)練,讓基本職業(yè)能力訓(xùn)練不走過場,提高學(xué)生對就業(yè)上崗和職業(yè)變化的適應(yīng)力。(3)增加課程的靈活性,形成模塊化、彈性化的課程體系,在整體上適應(yīng)行業(yè)和社會對人才規(guī)格多樣化的需求,根據(jù)實際需要及時調(diào)整就業(yè)方向針對性,滿足不同時期的社會需求。
實踐教學(xué)課程體系的基本原則課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的核心,課程計劃是落實培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生良好素質(zhì)的培養(yǎng)需要相應(yīng)的課程體系來支持,目前我國學(xué)前教育實踐教學(xué)課程體系尚處于探索之中。一個優(yōu)秀的課程體系的產(chǎn)生,首先要通過對職業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)狀與發(fā)展的深入調(diào)研,切實把社會對人才培養(yǎng)在知識、技能、態(tài)度等方面的實際要求,特別是職業(yè)核心能力的要求,在充分論證的基礎(chǔ)上明確課程目標(biāo),選擇課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),創(chuàng)新組織方式,并在實踐過程中不斷加以完善。我們的思路是:
以培養(yǎng)能力為主聯(lián)合國教科文組織《國際教育分類標(biāo)準(zhǔn)》把高職課程歸類為“定向于某個特定職業(yè)的課程計劃”,是“實際的、技術(shù)的、具體職業(yè)的特殊專業(yè)課程”,即直接對應(yīng)社會生產(chǎn)相關(guān)的某類崗位,是培養(yǎng)學(xué)生特定的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能,能適應(yīng)一定職業(yè)領(lǐng)域要求的課程。由此可見,高職課程不管是理論體系還是實踐體系,都必須以應(yīng)用為主旨,以能力培養(yǎng)為核心,讓學(xué)生懂得“怎么做”,并且“能做”、“會做”。
以“全實踐”為理念所謂“全實踐”是將幼兒教師專業(yè)發(fā)展全程中所有實踐環(huán)節(jié)作為一個整體來系統(tǒng)定位、統(tǒng)籌安排。
以前,我們往往存在一種模糊認(rèn)識,認(rèn)為只有到畢業(yè)前的實習(xí)階段才有實踐教學(xué),因而強調(diào)集中實踐環(huán)節(jié),忽視全過程實踐。
事實上,實習(xí)只是實踐教學(xué)的一個環(huán)節(jié),真正的實踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)是一個從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)的完整過程,它的理想追求在于使學(xué)生步入教學(xué)一線之前就獲得教育實踐性知識和實踐智慧。
具有針對性高職教育要堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以社會需要為基本依據(jù),把工作崗位所需要的知識點和能力要素落實到每門專業(yè)技術(shù)課和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,提高教學(xué)的針對性和適應(yīng)性。要探索和建立根據(jù)企業(yè)用人需要進行“訂單式”教育和培訓(xùn)的機制,使所學(xué)知識學(xué)了有用,學(xué)了會用,學(xué)了實用。
堅持學(xué)歷教育與職業(yè)資格認(rèn)證相結(jié)合加強學(xué)歷教育與職業(yè)資格認(rèn)證的結(jié)合,使學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時獲得相應(yīng)的資格證書,這是學(xué)生提高就業(yè)競爭力,實現(xiàn)自我價值的重要途徑。我們要求學(xué)生在畢業(yè)前要完成彈、唱、跳、做等內(nèi)容的考核,嚴(yán)把出口關(guān)。
實踐教學(xué)職業(yè)技能課程體系的基本框架根據(jù)以上原則,我們圍繞目前幼兒園的主要課程及私立幼兒園開設(shè)的新課程設(shè)置了職業(yè)技能實踐課程體系。
學(xué)前教育專業(yè)職業(yè)技能實踐課程體系圖職業(yè)技能課程強化學(xué)生專業(yè)方向的發(fā)展,通過專門化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),促進學(xué)生專業(yè)方向的形成和鞏固。此類課程包括:語言、藝術(shù)、健康、自然、科學(xué)五個模塊,以現(xiàn)代教育技術(shù)為輔助,圍繞幼兒教師實踐教學(xué)活動進行設(shè)計。在設(shè)置這一模塊時注重強調(diào)課程的綜合化。課程綜合化就是將兩門或兩門以上的課程,經(jīng)過一定的調(diào)整、刪改、補充,有機重組為一門課程,構(gòu)建新的課程體系。課程綜合化的成果是綜合課程的系統(tǒng)講義或完整教材。比如,把動物、植物、天文、地理、物理等多領(lǐng)域的知識綜合為《科學(xué)》,《美術(shù)》是素描、簡筆畫、手工三方面內(nèi)容的綜合,通過這些課程的教學(xué),使學(xué)生真正“能用”、“會用”、“活用”。
教學(xué)見習(xí)、實習(xí)教育實踐課程從一年級開始安排,我們的特色是提出“學(xué)前見習(xí)”的概念,在新生入校后不久,安排學(xué)生到幼兒園去感受教學(xué)環(huán)境,通過這一活動使學(xué)生的身心與行業(yè)進行“零距離”接觸,使每個學(xué)生都投入到一個職業(yè)角色中或準(zhǔn)職業(yè)角色中。以后隨著教學(xué)深入,逐步增大課時量,形成以后期為主,集中與分散并行的實踐形式。教育實踐課程內(nèi)容依據(jù)學(xué)科的序列和與學(xué)前教育專業(yè)的有機結(jié)合安排并貫穿始終。
選修課程選修課程包括素質(zhì)教育和專業(yè)教育兩個方面,是優(yōu)化學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和提高綜合素質(zhì)的課程,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì),強化學(xué)生的專業(yè)知識和技能,拓展學(xué)生的興趣、愛好和知識面,豐富學(xué)生的個性和特長,開拓學(xué)生的學(xué)習(xí)視野以及進一步發(fā)展的可能渠道。此類課程包括幼兒故事創(chuàng)編、兒童玩具設(shè)計與制作、創(chuàng)新成果展示、兒童心理咨詢、學(xué)生創(chuàng)意競賽、幼兒園環(huán)境設(shè)計、幼兒故事創(chuàng)編、幼兒珠心算等等。選修課的設(shè)立要著眼于擴大學(xué)生的視野、增強全面素質(zhì);著眼于學(xué)生自我設(shè)計知識結(jié)構(gòu),體現(xiàn)個性化教育。
通過對課程設(shè)置的改革,使得學(xué)校對教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整更加靈活,教學(xué)針對性加強,滿足了學(xué)生的不同學(xué)習(xí)要求,學(xué)生學(xué)有所用,學(xué)習(xí)積極性進一步提高。
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