時(shí)間:2023-03-20 16:16:36
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關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì));教學(xué)管理系統(tǒng);開發(fā)應(yīng)用
高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué),是培養(yǎng)本科生問題意識、科研意識、應(yīng)用意識以及激發(fā)思維、探求真理、提高綜合實(shí)踐能力與自主創(chuàng)新能力等的重要環(huán)節(jié),是對學(xué)生本科階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、基本技能以及研究能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等的一次大檢驗(yàn)。因此,全面做好本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此,我們進(jìn)行了一系列的教學(xué)改革,做法之一就是,自主設(shè)計(jì)并開發(fā)了“高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理系統(tǒng)”。
一、系統(tǒng)主要功能
(一)用戶管理
本套教學(xué)管理系統(tǒng)的登錄界面如圖1所示,其用戶包括系統(tǒng)管理員、教師用戶、學(xué)生用戶三類,每一類用戶有著不同的使用級別。其中,系統(tǒng)管理員可打開或關(guān)閉系統(tǒng),添加或修改學(xué)生信息、論文題目及通知公告等;教師用戶可查看學(xué)生信息、選題情況、寫作進(jìn)度,并進(jìn)行網(wǎng)上指導(dǎo)等;學(xué)生用戶可以查看通知公告、瀏覽本人信息,進(jìn)行網(wǎng)上選題、網(wǎng)上提問與交流以及上傳或下載論文等。
(二)系統(tǒng)開啟與關(guān)閉
此功能只在學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上選題時(shí)有效,其目的是限制學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題時(shí)間、防止學(xué)生反復(fù)多次換題,杜絕學(xué)生選題時(shí)拖延時(shí)間,從而提高選題效率。此功能的開啟或關(guān)閉由系統(tǒng)管理員實(shí)現(xiàn)。
(三)添加或修改用戶信息
本系統(tǒng)可由管理員批量添加學(xué)生用戶和教師用戶信息,從而有效節(jié)省學(xué)生和教師用戶入庫時(shí)間,同時(shí),也可實(shí)現(xiàn)修改或刪除功能。若選擇刪除,將會刪除該用戶的所有信息。需要說明的是,只有提前入庫的用戶才有權(quán)登錄,本系統(tǒng)不支持任意注冊及登錄,從而可避免出現(xiàn)許多重復(fù)信息,也可方便進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
(四)添加或修改論文(設(shè)計(jì))題目
在向師生征得足夠數(shù)量的論文(設(shè)計(jì))題目后,可利用本系統(tǒng)由管理員批量添加論文(設(shè)計(jì))題目及相應(yīng)指導(dǎo)教師等信息,同時(shí)提供修改或刪除功能。若選擇刪除,也將會清除選擇該題的學(xué)生用戶的選題信息。同樣需說明的是,每一年各專業(yè)的選題數(shù)量要大于該次選題的學(xué)生數(shù),從而在系統(tǒng)內(nèi)可限定學(xué)生“一人一題”。
(五)添加或修改通知公告等
本系統(tǒng)可由管理員添加或修改有關(guān)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的各項(xiàng)通知、公告等,也可以附件的形式上傳相關(guān)文件、圖表等,同時(shí)提供修改功能。
(六)查看論文(設(shè)計(jì))題目及指導(dǎo)教師信息
用戶登錄系統(tǒng)后,可查看所屬年級專業(yè)的論文(設(shè)計(jì))題目、指導(dǎo)教師、題目是否可選等信息。同時(shí)也可選擇不同的查看方式,教師用戶還可“一鍵式”快速查看自己所出論文(設(shè)計(jì))題目的選擇情況,以及選擇本人論文題目的學(xué)生信息等。
(七)學(xué)生網(wǎng)上選題
如圖2,這是本系統(tǒng)最具特色的功能之一,也是我們開發(fā)本系統(tǒng)的初衷。在此,學(xué)生用戶可方便快速地對系統(tǒng)中的論文(設(shè)計(jì))題目進(jìn)行網(wǎng)上選題,一方面可大大節(jié)省選題時(shí)間,另一方面也避免了以前經(jīng)常出現(xiàn)的重復(fù)選題現(xiàn)象。另外,系統(tǒng)也提供退選和重選等功能。
(八)信息查詢與搜索
各類用戶登錄系統(tǒng)后可查看通知、公告、學(xué)生信息、指導(dǎo)教師信息、聯(lián)系方式、論文(設(shè)計(jì))題目、題目選擇情況、論文(設(shè)計(jì))成績(成績由系統(tǒng)管理員輸入)等。同時(shí),提供快速搜索功能(如圖3)。
(九)師生在線互動
這是本系統(tǒng)的又一項(xiàng)重要功能,也是主要特色之一。教師用戶可點(diǎn)擊學(xué)生姓名,發(fā)送留言,學(xué)生用戶也可點(diǎn)擊教師姓名旁的圖標(biāo)給指導(dǎo)教師留言,從而實(shí)現(xiàn)師生互動。教師和學(xué)生在線留言時(shí),如不填寫“發(fā)送給某人”,則視為公開留言,所有用戶均可查看,否則,只有對方才能看見。其中未讀留言作高亮顯示。同時(shí),還可在線記錄指導(dǎo)教師平時(shí)的指導(dǎo)情況或指導(dǎo)信息。
(十)論文(設(shè)計(jì))電子文檔的上傳與下載
本系統(tǒng)支持word和pdf兩種格式電子文檔的上傳或下載。此功能可由以上三類用戶自由實(shí)現(xiàn),不受用戶限制。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))電子檔原文上傳,不僅方便指導(dǎo)教師修改,同時(shí)也方便最終定稿論文(設(shè)計(jì))電子檔的入庫存檔,為畢業(yè)論文的信息化管理提供了便利。
二、系統(tǒng)應(yīng)用效果
目前,高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理系統(tǒng)已基本實(shí)現(xiàn)了功能完備、結(jié)構(gòu)合理、界面美觀、使用方便、運(yùn)行速度快、占用空間小等開發(fā)目標(biāo)。通過近年在信陽師范學(xué)院的正式使用,本系統(tǒng)已成為學(xué)校整個(gè)教學(xué)管理系統(tǒng)中別具特色的管理軟件之一,收到了很好的效果。
(一)提高了本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)的管理水平
從征題、選題,到互動、答疑,直至論文入檔、成績管理等均可通過本系統(tǒng)輕松完成,基本達(dá)到了本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)工作的全過程在線操作和管理的目標(biāo),從而大大提高了本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理的科學(xué)化、信息化水平,實(shí)現(xiàn)了本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)工作的高效化管理。
(二)提升了本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)的質(zhì)量
在提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作效率、充分利用有限時(shí)間的同時(shí),由于實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)教師在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)過程中的實(shí)時(shí)、動態(tài)指導(dǎo),以及存在問題的及時(shí)解決,因此,近年信陽師范學(xué)院的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
(三)調(diào)動了師生雙方工作或?qū)W習(xí)的積極性
在使用本系統(tǒng)之前,由于本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)管理是松散的、滯后的,因而指導(dǎo)教師的指導(dǎo)過程和學(xué)生的寫作或設(shè)計(jì)過程都帶有一定的隱蔽性、隨意性,師生雙方的積極性不高。而本管理系統(tǒng)的使用則實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)過程和寫作或設(shè)計(jì)過程的實(shí)時(shí)顯示和監(jiān)控,從而大大調(diào)動了師生雙方的積極性。
參考文獻(xiàn):
[1]葛方振.基于網(wǎng)絡(luò)的畢業(yè)論文管理平臺的架構(gòu)研究[J].電腦知識與技術(shù),2010,(4).
關(guān)鍵詞:本科教育 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 選題策略
中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2016)15-0043-02
一直以來,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)都是高校畢業(yè)季審核人才的重要方式,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)完成質(zhì)量的優(yōu)劣,既體現(xiàn)出了學(xué)生的專業(yè)知識水平,也體現(xiàn)出了學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題,是最基本也是最困難的環(huán)節(jié),很多學(xué)生在這個(gè)階段就已經(jīng)感受到了畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的難度,并且教師在指導(dǎo)選題時(shí),也存在一定的問題。
一、本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的常見問題
本科畢業(yè)論文通常要求在8000至10000字之間,加上開題報(bào)告、致謝以及參考文獻(xiàn)等內(nèi)容,學(xué)生大約需要用7000字左右闡述自己對某些問題的觀點(diǎn)和看法。臨近畢業(yè)階段,學(xué)生面臨著就業(yè)、考研等多種選擇,壓力較大,因此很多學(xué)生對畢業(yè)論文的思考較少。例如《我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及對策》《我國城市居住問題及對策》,這個(gè)類型的題目都沒有結(jié)合實(shí)際考慮問題,類似我國、世界這樣的范圍過于寬泛,且不同區(qū)域之間由于經(jīng)濟(jì)、政策等方面的不同存在著很多的差異,本科畢業(yè)論文是無法將這些問題解釋清楚,這也就導(dǎo)致整個(gè)畢業(yè)論文中會出現(xiàn)大量的含混不清和空洞的敘述,質(zhì)量難以保證。
缺乏創(chuàng)新觀念陳舊,是本科學(xué)生選題的又一個(gè)問題。隨著網(wǎng)絡(luò)和科技的不斷發(fā)展,我們當(dāng)前生活的環(huán)境與過去相比較已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,但是很多學(xué)生在選題時(shí)沒有考慮到這些因素,在很大程度上脫離了社會實(shí)際環(huán)境和就業(yè)環(huán)境。一方面,學(xué)生在選題時(shí)缺乏獨(dú)立的思考,常常會在以往的文獻(xiàn)資料中尋找靈感,容易產(chǎn)生與之前相同的題目。另一方面,教師對定題沒有嚴(yán)格的審查和思考。這樣在最終完成論文時(shí),既不具有實(shí)際價(jià)值,也容易產(chǎn)生雷同內(nèi)容。
有部分學(xué)生的論文定題顯示出了一定的差別和思考,但卻出現(xiàn)了脫離實(shí)踐的問題。比如有些學(xué)生的論文選題會與社會實(shí)際的經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)、文化、科技的發(fā)展脫節(jié),這種論文往往不具有實(shí)際的效用,因而質(zhì)量不高。
二、提高本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題質(zhì)量的措施
從學(xué)校方面來說,相關(guān)教學(xué)人員需要充分做好畢業(yè)論文的前期準(zhǔn)備工作,教師需要認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面把握新一年內(nèi)國家相關(guān)教育部門關(guān)于本科畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的相關(guān)設(shè)計(jì),在此基礎(chǔ)上,不同專業(yè)教師需要針對學(xué)生的所學(xué)內(nèi)容和實(shí)際特點(diǎn)展開畢業(yè)論文的選題宣傳和指導(dǎo)工作。師生之間需要加強(qiáng)溝通,了解每一個(gè)學(xué)生的選題方向和意向,了解其是否針對選題進(jìn)行了資料的收集與整理。另外,教師也可以與學(xué)生共同對優(yōu)秀的畢業(yè)論文選題進(jìn)行分析和探討,為畢業(yè)生提供靈感。教師為畢業(yè)生提供的選題,一定要充分表現(xiàn)出學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生在論文中應(yīng)用自己所學(xué)習(xí)過的內(nèi)容,在全面回顧本科四年所學(xué)專業(yè)的同時(shí),充分的發(fā)揮自己的綜合素質(zhì)能力。
在安排畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題時(shí),一定要充分考慮學(xué)生特點(diǎn)。每一個(gè)大學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,他們對于不同的事件有著自己獨(dú)到的見解和想法。并且,不同學(xué)生的觀點(diǎn)和想法與其自身的經(jīng)歷和受教育環(huán)境也存在直接的關(guān)系。教師在安排選題時(shí),需要充分的考慮學(xué)生的這些特點(diǎn),充分尊重不同學(xué)生的專業(yè)知識掌握情況以及綜合素質(zhì)能力,確保選題的難度在學(xué)生可以掌握的程度之內(nèi),這樣可以提高學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主動性和積極性,更大限度的發(fā)揮自己的主觀能動性。另外,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是理論和實(shí)踐的結(jié)合,如果只有理論而沒有實(shí)踐,會導(dǎo)致論文內(nèi)容空洞、不切實(shí)際。因此教師需要幫助學(xué)生適當(dāng)控制選題的范圍,讓學(xué)生結(jié)合選題去進(jìn)行一定量的實(shí)踐探究。比如《沈陽市低碳經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變》,為了完成這個(gè)題目,學(xué)生需要對沈陽市近年來的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展資料進(jìn)行分析和整理,并實(shí)地考察和分析低碳經(jīng)濟(jì)模式對沈陽市的發(fā)展所帶來的變化。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題需要盡可能與學(xué)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)相互聯(lián)系起來。比如有些高校開展的“校企聯(lián)合兼顧大學(xué)生就業(yè)”的選題模式。將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)當(dāng)做了考查學(xué)生是否能夠適應(yīng)相應(yīng)職位的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。教師可以結(jié)合企業(yè)的要求和專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)一步縮小選題范圍,避免選題大而空洞的問題。同時(shí),企業(yè)也可以派出專門的人員指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文選題,實(shí)現(xiàn)雙導(dǎo)師制度。更為重要的是,在這種模式下,學(xué)生可以在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)展環(huán)節(jié)中,就結(jié)合自己就業(yè)的一些實(shí)際問題,有助于提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
在上述基礎(chǔ)之上,高校需要進(jìn)一步建立嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的管理和把控體系。每一個(gè)專業(yè)的教師,都需要對學(xué)生的選題進(jìn)行嚴(yán)格的Y查和分析,對于存在明顯問題的選題,需要及時(shí)提出修改方向和修改意見。初次定題成功后,需要交由二級學(xué)院進(jìn)行審批,確定選題的合理性之后,方可交由一級學(xué)院或?qū)W校進(jìn)行再一次的審批,通過之后方可與學(xué)生討論接下來的具體設(shè)計(jì)方向和方法??紤]到對學(xué)生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),在選題過程中需要充分調(diào)動并尊重學(xué)生的主觀能動性,專業(yè)教師需要全面考慮不同學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的一些想法,比如興趣愛好、難易度、可行性等,這樣有利于保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的實(shí)踐性和實(shí)用性。
從畢業(yè)生自己的角度出發(fā),一定要充分的發(fā)揮自己的主觀能動性,意識到選題的合理性對于整個(gè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的影響,從而提升自己的重視程度。在確定選題的過程中,一方面需要尊重指導(dǎo)教師給出的專業(yè)性意見,另一方面也要充分的結(jié)合自己的實(shí)際情況,包括自己的專業(yè)掌握能力、選題中的內(nèi)容是否具有可行性和操作性等方面。比如教師給出的題目是關(guān)于“沈陽市的文化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”,但是學(xué)生實(shí)際上對于這個(gè)城市并不了解,而是對其他城市比較了解。此時(shí)學(xué)生需要積極與指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通,商量是否可以更換題目,或者是否需要更換論文選題的方向。更為重要的是,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題,學(xué)生一定要結(jié)合自己的就業(yè)目標(biāo),進(jìn)一步提高畢業(yè)論文的實(shí)際價(jià)值。
三、結(jié)語
綜上所述,當(dāng)前本科畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題過程中存在諸多的問題,比如選題空洞、立意缺乏創(chuàng)新、不具有實(shí)際效用價(jià)值等。相關(guān)指導(dǎo)教師和學(xué)院需要意識到這些問題,建立完善的選題質(zhì)量審查制度,調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,提高選題的質(zhì)量和設(shè)計(jì)(論文)的整體質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]錢玉寶.關(guān)于提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)寫作質(zhì)量淺議[J].長江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然版),2011,8(10).
[2]張麗麗.提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的探索與實(shí)踐[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2013,29(2).
[3]呂雅麗,徐燕文,王昂等.關(guān)于計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的探討[J].電子商務(wù),2016(8).
[4]徐健.本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理和質(zhì)量監(jiān)控的研究――以河北科技師范學(xué)院為例[J].才智,2012(4).
目前,高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理工作依然面臨著較多的問題。由于各種主客觀因素的作用,這些問題逐漸呈現(xiàn)出互相浸透影響、愈發(fā)密切相關(guān)的發(fā)展態(tài)勢。
(一)學(xué)生層面上。一方面,學(xué)生態(tài)度不夠認(rèn)真,論文寫作投入不深。就當(dāng)前的本科教學(xué)過程中的實(shí)際情況而言,部分本科生并沒有高度重視或充分意識到,“畢業(yè)論文的目的不僅是檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識的程度,還旨在培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,是大學(xué)生從事科學(xué)研究的初步嘗試”[1]。由此而出現(xiàn)的現(xiàn)象有:對待學(xué)校的論文寫作規(guī)定及指導(dǎo)教師的論文修改意見敷衍了事,有的甚至不按格式要求寫作和基本不作修改;東拼西湊,不論出處不看來源,在網(wǎng)上搜羅出相關(guān)文字內(nèi)容就直接拼湊成文;平時(shí)基本不主動和指導(dǎo)教師聯(lián)系,更有甚者,從頭到尾都避開指導(dǎo)教師的多方聯(lián)系,只在最后答辯的前夕才和指導(dǎo)教師碰面;較多學(xué)生在論文寫作期間并不留在學(xué)校,而是在校外尋找就業(yè)工作崗位或?qū)嵙?xí)崗位,重心并沒有放在畢業(yè)論文寫作上,只寄希望在答辯之前返校突擊完成。另一方面,學(xué)生自身專業(yè)基礎(chǔ)不牢,科研素養(yǎng)不夠。部分本科學(xué)生在大學(xué)期間并沒有認(rèn)真學(xué)習(xí),反倒是將較多的時(shí)間花在網(wǎng)絡(luò)游戲、談戀愛等等之上。甚至有的同學(xué)習(xí)慣性地逃課、曠課,到了期末考試時(shí)期就突擊復(fù)習(xí),認(rèn)為所學(xué)課程只要達(dá)到及格即可。而恰恰有別于高中時(shí)期的傳統(tǒng)教育方式,大學(xué)中的學(xué)習(xí)更需要本科學(xué)生主動探索專業(yè)性、積極拓寬知識面。只有充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,堅(jiān)持專業(yè)探索和尋求教師幫助,才能夯實(shí)自身的專業(yè)基礎(chǔ),同時(shí)不斷提高個(gè)人的科研素養(yǎng)。正是本科期間不甚牢固的專業(yè)基礎(chǔ)知識及不夠深化的科研素養(yǎng),造成學(xué)生在畢業(yè)論文的寫作中出現(xiàn)語句不通、格式錯(cuò)誤、專業(yè)術(shù)語不對、論文研究面寬而泛等等基本性問題,從而導(dǎo)致論文質(zhì)量很難得到保證。
(二)教師層面上。本科學(xué)生的畢業(yè)論文寫作質(zhì)量如何,是與教師的指導(dǎo)程度密不可分的?,F(xiàn)在高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量之所以一直得不到較大的提升,這其中,論文指導(dǎo)教師層面上所出現(xiàn)的問題是值得我們?nèi)ド钏嫉?。第一,教師指?dǎo)的畢業(yè)學(xué)生人數(shù)超負(fù)荷。在較多的高校中,作為畢業(yè)論文的寫作指導(dǎo)者,有很大一部分的教師承擔(dān)著超負(fù)荷的畢業(yè)生論文指導(dǎo)工作,即使再勤奮再負(fù)責(zé)的老師,在精力和時(shí)間上也是捉襟見肘的。例如,有些高校的畢業(yè)論文指導(dǎo)教師所帶的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到20多位,基本上不可能對每位畢業(yè)生的畢業(yè)論文都進(jìn)行精心的指導(dǎo)。造成這種畢業(yè)論文超負(fù)荷指導(dǎo)的原因主要有兩大類。一是學(xué)校院系里本來就師生比例失衡,導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)每位教師必須指導(dǎo)較多甚至嚴(yán)重超負(fù)荷的學(xué)生論文;二是有些教師為了完成課時(shí)量,爭著搶著要帶更多的畢業(yè)學(xué)生,但實(shí)際上確定下來后,又根本沒有那么多的精力和時(shí)間去一一指導(dǎo)。第二,教師本身的科研教學(xué)任務(wù)繁重。在高校中,很大一部分教師都承擔(dān)著較為繁重的科研任務(wù)和教學(xué)任務(wù),尤其是科研任務(wù)。許多學(xué)校對教師的各方面評定都是依據(jù)其申報(bào)和完成的科研項(xiàng)目來進(jìn)行的,由此導(dǎo)致高校教師自身也非常重視科研項(xiàng)目的相關(guān)工作,有的甚至將其看重于教學(xué)任務(wù)之上。于是,面對著本科學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作,部分教師在承擔(dān)著繁重科研和其他教學(xué)任務(wù)的同時(shí),并不能做到很好的具體指導(dǎo)。第三,教師對本科學(xué)生畢業(yè)論文的不重視?,F(xiàn)今,在部分高校的少數(shù)教師中存在有這樣的觀念,即本科學(xué)生的畢業(yè)論文只是走個(gè)形式,并不指望其真的能夠?qū)懗鼍邆湟欢▽I(yè)水準(zhǔn)的精品,所以只需要簡單指導(dǎo)一下,能夠馬馬虎虎通過答辯就行?!耙灿行┙處熣J(rèn)為,本科生的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,讓他們安下心來寫論文是不太可能的。因此,在論文指導(dǎo)中,教師對學(xué)生的論文沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審閱與修改”[2]。如此等等,教師對本科學(xué)生畢業(yè)論文的不重視,直接導(dǎo)致學(xué)生自己在論文寫作上的放松和懈怠,有的學(xué)生甚至更加覺得畢業(yè)論文的寫作是一件沒有多大利害關(guān)系的事情,隨便糊弄一下就行,反正在答辯時(shí)指導(dǎo)教師最終都會幫忙通過的。
(三)學(xué)校層面上。本科學(xué)生在畢業(yè)階段一般都面臨著兩件大事,一是完成畢業(yè)論文寫作和最終答辯,二是外出畢業(yè)實(shí)習(xí)解決自身就業(yè)。本來這兩件大事都是與學(xué)生切身利益休戚相關(guān)的重要環(huán)節(jié),但在時(shí)間安排上,往往二者都是重合的,以至于學(xué)生很難在外出實(shí)習(xí)的情況下進(jìn)行高質(zhì)量的畢業(yè)論文寫作。迫于高校就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)壓力,部分學(xué)校會在教學(xué)安排上為學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)開綠燈,有的甚至要求畢業(yè)論文指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)自己所帶畢業(yè)生的就業(yè)催促工作,導(dǎo)致上至指導(dǎo)教師下至學(xué)生自己都產(chǎn)生了這樣一個(gè)錯(cuò)覺:解決就業(yè)更加重要,畢業(yè)論文只要不是太差,學(xué)校一般都會讓通過的。另一方面,學(xué)校在本科學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量管理工作上缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制?;旧?,高校都會制定有關(guān)本科畢業(yè)論文的管理規(guī)定或細(xì)則,用以對本科學(xué)生的論文寫作進(jìn)行小到格式字體、大到版權(quán)原創(chuàng)的各方面約束。但在實(shí)際的操作當(dāng)中,學(xué)校自身又對這些畢業(yè)論文管理規(guī)定或細(xì)則的具體執(zhí)行缺乏強(qiáng)力有效的監(jiān)督機(jī)制,以至于當(dāng)學(xué)生畢業(yè)論文出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),并不能準(zhǔn)確地界定是指導(dǎo)教師沒有悉心指導(dǎo),還是學(xué)生自己敷衍了事,由此而導(dǎo)致的本科畢業(yè)論文蒙混過關(guān),甚至當(dāng)問題解決不了時(shí)還會出現(xiàn)師生互相推諉責(zé)任的負(fù)面情況。
二、高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理的對策
高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理工作上所出現(xiàn)的問題,應(yīng)該充分引起學(xué)校、教師、學(xué)生這三大主體的關(guān)注與重視。筆者認(rèn)為,可以從以下幾方面著手,來提高高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理效果。
(一)提高本科學(xué)生對畢業(yè)論文重要性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識,增強(qiáng)其科研素質(zhì)。目前來說,通過多種途徑提高本科學(xué)生對畢業(yè)論文重要性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識,已經(jīng)成為高校畢業(yè)論文質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。要讓學(xué)生端正態(tài)度,嚴(yán)格按照要求,積極與指導(dǎo)教師溝通,認(rèn)真寫作和修改畢業(yè)論文。同時(shí),本科畢業(yè)論文寫作“是具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性的認(rèn)知與實(shí)踐過程,應(yīng)當(dāng)就這些過程增設(shè)研究與寫作課程或?qū)n}講座以進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練”[3],以此提高學(xué)生們的科研素質(zhì),逐漸培養(yǎng)其科學(xué)正確的研究習(xí)慣。
(二)增強(qiáng)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的責(zé)任意識,合理分配其指導(dǎo)精力。通過建立專門針對畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的獎懲機(jī)制,從制度規(guī)范上提高畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的責(zé)任意識,使其能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每位學(xué)生的畢業(yè)論文作品,定期與學(xué)生見面交流,通過提出修改意見等,不斷督促學(xué)生提高論文質(zhì)量。同時(shí),也需要通過控制論文指導(dǎo)教師所帶的學(xué)生數(shù)、減輕教師平時(shí)的科研壓力、改革教學(xué)任務(wù)量等方式,合理分配教師的指導(dǎo)精力與時(shí)間,提高其畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新高校的培養(yǎng)模式,規(guī)范完善論文質(zhì)量管理的監(jiān)督機(jī)制。在提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理上,高校應(yīng)該從創(chuàng)新自身的培養(yǎng)模式開始,“應(yīng)該有一個(gè)通盤的安排,這個(gè)安排要貫穿于學(xué)生本科學(xué)習(xí)的整個(gè)過程。各個(gè)專業(yè)可以結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn),把學(xué)術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)與教師的教學(xué)過程以及學(xué)生的學(xué)習(xí)過程結(jié)合起來,滲透于學(xué)生四年的整個(gè)學(xué)習(xí)過程之中”。同時(shí),學(xué)校應(yīng)規(guī)范完善論文質(zhì)量管理的監(jiān)督機(jī)制,真正明確在本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理過程中各個(gè)部門、指導(dǎo)教師、學(xué)生等各方的職責(zé)與權(quán)利,讓相關(guān)的規(guī)定或細(xì)則能夠在實(shí)際操作中落到實(shí)處。
三、結(jié)語
對高校來說,“畢業(yè)論文是大學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)人才的一個(gè)重要階段和過程,是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的綜合檢閱和掌握知識程度的總結(jié),是對學(xué)生查閱文獻(xiàn)、科研、獨(dú)立工作等方面能力的考查,也是學(xué)生最初科研工作的嘗試”。同時(shí),也是對高校自身教學(xué)水平的直觀體現(xiàn)。所以,對本科畢業(yè)論文質(zhì)量的管理工作意義重大,疏忽不得。本文希望通過以上的分析和建議,能夠?yàn)椴粩嗵岣吒咝1究飘厴I(yè)論文質(zhì)量管理效果貢獻(xiàn)力量。
作者:劉語涵 單位:南京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]楊文超.本科論文教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系研究[J].高等教育研究,2009,3:48
高校本科生畢業(yè)論文問題對策一、畢業(yè)論文存在的主要管理問題
(一)學(xué)校的管理問題
由于高?,F(xiàn)在的論文是和相關(guān)的經(jīng)費(fèi)掛鉤的,因此很大程度上,經(jīng)費(fèi)的充足與否直接決定了論文質(zhì)量的高低。所以第一個(gè)原因應(yīng)該是經(jīng)費(fèi)投入不足的問題。當(dāng)前許多高校并沒有足夠的經(jīng)費(fèi)用于畢業(yè)論文課題研究,導(dǎo)師沒有相應(yīng)的課題和經(jīng)費(fèi)就無法保障其對指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文研究的能動性。例如,有的畢業(yè)論文需要許多文獻(xiàn)數(shù)據(jù)作支撐、需要相關(guān)的實(shí)驗(yàn)儀器作保障,但是由于經(jīng)費(fèi)問題,這些有價(jià)值的畢業(yè)論文課題研究就無法進(jìn)行。第二,是論文指導(dǎo)資源不足的問題。由于高校擴(kuò)招,導(dǎo)致目前畢業(yè)人數(shù)急劇增加,畢業(yè)論文的指導(dǎo)需求也大幅提升,然而高校自身的論文指導(dǎo)資源,包括指導(dǎo)教師資源、圖書館資源、相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備資源等沒有得到及時(shí)補(bǔ)充,導(dǎo)致了論文指導(dǎo)資源不足的問題。論文指導(dǎo)資源不足導(dǎo)致本科生的畢業(yè)論文出現(xiàn)了許多問題,如質(zhì)量問題、規(guī)范問題等,有時(shí)一個(gè)論文指導(dǎo)老師甚至要指導(dǎo)超過十個(gè)畢業(yè)生,畢業(yè)論文無法進(jìn)行全面有效的指導(dǎo),論文質(zhì)量下降在所難免。而理工類的畢業(yè)論文需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)設(shè)備資源也嚴(yán)重缺乏,畢業(yè)生無法及時(shí)得到有效準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),因此無法寫出高水平的畢業(yè)論文。第三,畢業(yè)論文的評審也存在不可忽視的問題。畢業(yè)論文的評審當(dāng)前存在許多形式化的問題,論文答辯大有走過場的趨勢,畢業(yè)論文成績沒有進(jìn)行有效的區(qū)分,答辯時(shí)間相對不足,評委有時(shí)無法充分閱讀和理解學(xué)生的論文,提問沒有抓住重點(diǎn)和核心??傊?,當(dāng)前的畢業(yè)論文評審的方法還需要進(jìn)一步研究和規(guī)范,讓評審更科學(xué)、合理而有效。第四,畢業(yè)論文管理的問題。畢業(yè)論文完成周期相對較長,學(xué)生的論文分組多,實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)廣,無法進(jìn)行全面有效的過程監(jiān)督和管控。并且由于不同的高校和學(xué)院由于管理資源不足等原因,對畢業(yè)論文的管理?xiàng)l例實(shí)行消極執(zhí)行的態(tài)度。第五,畢業(yè)論文選題和撰寫過程中存在的問題。畢業(yè)論文的選題是比較關(guān)鍵的地方,許多學(xué)生的畢業(yè)論文選題都是導(dǎo)師直接給定了,這樣就導(dǎo)致無法有效調(diào)動學(xué)生寫作論文的積極性和主動性,也有許多有研究價(jià)值的選題因?yàn)榻?jīng)費(fèi)等原因而被放棄。撰寫過程中,許都學(xué)生沒有得到有效及時(shí)的規(guī)范指導(dǎo),導(dǎo)致出現(xiàn)了許多撰寫的規(guī)范問題。
(二)學(xué)生和導(dǎo)師對畢業(yè)論文的態(tài)度問題
第一,畢業(yè)生的態(tài)度問題。許多本科畢業(yè)生由于時(shí)間和精力有限對畢業(yè)論文沒有足夠的重視。由于畢業(yè)論文在大四完成,而大四又正處于本科生找工作的時(shí)期,因此,面對畢業(yè)論文的壓力和就業(yè)壓力,大多數(shù)本科生更傾向于先解決就業(yè)再考慮畢業(yè)論文的選擇。因此畢業(yè)論文在選題以后,本科生大多采取消極應(yīng)對的策略,將更多的精力投入到尋找工作當(dāng)中。因此畢業(yè)論文與就業(yè)的時(shí)間沖突是一個(gè)不可忽視的客觀因素,它很大程度上直接影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。還有的學(xué)生即使找到了工作,也認(rèn)為畢業(yè)論文是可有可無的,隨便應(yīng)付即可。學(xué)生對畢業(yè)論文的態(tài)度是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的直接因素。第二,導(dǎo)師的態(tài)度問題。許多導(dǎo)師由于種種客觀因素的限制,對畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作也沒有做好。由于畢業(yè)論文指導(dǎo)老師同時(shí)肩負(fù)了指導(dǎo)畢業(yè)生的論文寫作任務(wù)、自身的課題科研任務(wù)以及教學(xué)任務(wù)等,時(shí)間和精力嚴(yán)重不足,因而也無法對畢業(yè)生進(jìn)行全面的論文指導(dǎo)。但是導(dǎo)師不應(yīng)以此為借口,降低自己的責(zé)任心和論文指導(dǎo)工作要求,出現(xiàn)無計(jì)劃指導(dǎo)、隨意指導(dǎo)等低效指導(dǎo)問題,不能對學(xué)生的畢業(yè)論文提出建設(shè)性的修改意見和建議。
二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對策
(一)學(xué)校管理部門方面
第一,完善畢業(yè)論文工作管理和監(jiān)督制度。畢業(yè)論文的管理規(guī)章制度需要進(jìn)行不斷的完善,如組織領(lǐng)導(dǎo)制度、論文導(dǎo)師指導(dǎo)制度、畢業(yè)論文監(jiān)督和管控制度、畢業(yè)論文答辯以及評審制度等,要讓畢業(yè)論文得到有效的管理,程序化和規(guī)范化運(yùn)作,管理要職責(zé)明確,科學(xué)而有效。如完善畢業(yè)論文的監(jiān)督制度,選題和開題實(shí)行雙向選擇和討論制度,論文撰寫要實(shí)行中期檢查,成績評定要有科學(xué)規(guī)范的指標(biāo)體系,論文答辯要有合理的程序等。畢業(yè)論文實(shí)行前期、中期以及后期的動態(tài)監(jiān)督管理制度,保障畢業(yè)論文管理的高效性。第二,加強(qiáng)畢業(yè)論文選題和撰寫的過程監(jiān)督。為了提高導(dǎo)師的作用和學(xué)生的積極性,選題和撰寫過程中應(yīng)建立導(dǎo)師和學(xué)生之間的雙向選擇的教師責(zé)任制度,而選題時(shí)間最好提前至大四上學(xué)期,導(dǎo)師提出一個(gè)總體的選題方向、課題題目和相應(yīng)的寫作要求,然后由學(xué)生自主選擇導(dǎo)師和課題,師生共同制定最終的寫作課題。學(xué)院最好能建立專門的畢業(yè)論文指導(dǎo)教研室,為導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生提供適當(dāng)?shù)目臻g,保障導(dǎo)師同學(xué)生之間的聯(lián)系常態(tài)化和固定化,提高教研室的利用效率及其對學(xué)生論文寫作的控制作用。為了保障指導(dǎo)效果,應(yīng)給指導(dǎo)老師提出具體的指導(dǎo)次數(shù)指標(biāo),同時(shí)要建立新老指導(dǎo)教師相結(jié)合的論文指導(dǎo)小組,進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)。論文評價(jià)也最好采用模糊評價(jià)系統(tǒng),增加畢業(yè)論文答辯透明度和公正性,消除評審者的主觀因素,增加評審結(jié)果的客觀性。同時(shí)也側(cè)重畢業(yè)論文的過程管理評審,將畢業(yè)論文的過程納入最終論文的考核指標(biāo)。第三,加快畢業(yè)論文配套設(shè)施建設(shè)。畢業(yè)論文質(zhì)量的提高需要相應(yīng)的畢業(yè)論文配套設(shè)施做保障。學(xué)校應(yīng)及時(shí)增加、更換和升級校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,加強(qiáng)圖書館資源的建設(shè),引進(jìn)現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)器材,引進(jìn)先進(jìn)的論文寫作管理經(jīng)驗(yàn),建設(shè)一流的論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍等,盡量滿足畢業(yè)論文的指導(dǎo)資源需求。第四,解決經(jīng)費(fèi)問題。學(xué)校應(yīng)加大對畢業(yè)論文的經(jīng)費(fèi)投入,如提升畢業(yè)論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)補(bǔ)貼,增設(shè)優(yōu)質(zhì)畢業(yè)論文獎金等,提升論文指導(dǎo)老師的積極性以及本科畢業(yè)學(xué)生的論文創(chuàng)作動力。
(二)提高導(dǎo)師的能動性
畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師是影響本科畢業(yè)生的畢業(yè)論文質(zhì)量的主導(dǎo)性因素,指導(dǎo)教師的論文寫作水平、知識儲備、經(jīng)驗(yàn)技巧以及責(zé)任態(tài)度等直接影響著其指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量。因而高等院校應(yīng)致力于提升畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的指導(dǎo)能力和指導(dǎo)責(zé)任意識。高校應(yīng)把畢業(yè)論文指導(dǎo)工作納入一般的高校教師的科研任務(wù)體系中,盡可能減少教師的教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)同論文指導(dǎo)任務(wù)的沖突,給予教師足夠的時(shí)間和精力完成論文指導(dǎo)工作。同時(shí)提高論文指導(dǎo)工作的相關(guān)工作津貼,客觀上激發(fā)指導(dǎo)教師的論文指導(dǎo)工作積極性。
【關(guān)鍵詞】教學(xué)型高校 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 多元化
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要地位
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是教學(xué)計(jì)劃中的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決實(shí)際問題能力的主要途徑,是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)和實(shí)踐創(chuàng)新意識的有效手段,是訓(xùn)練學(xué)生掌握專業(yè)技能,初步形成規(guī)范工作習(xí)慣的重要演練,是對學(xué)生本科階段學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐等多方面綜合能力的全面檢測和認(rèn)定,是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平在一定程度上反映了高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)現(xiàn)狀
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和教育教學(xué)改革對高校的人才培養(yǎng)提出新的要求,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)作為本科階段最重要的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是促進(jìn)教育教學(xué)改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。然而,從目前各高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的整體狀況來看,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量明顯下滑,普遍存在著選題不當(dāng)、內(nèi)容重復(fù)、理論與實(shí)際脫節(jié)、形式不規(guī)范以及學(xué)術(shù)剽竊等問題。分析和解決這些問題,是提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的根本,對提高本科教育質(zhì)量、深化教育教學(xué)改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的意義。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量下降的原因
1.學(xué)生的因素
高校擴(kuò)招后入學(xué)門檻逐年降低,尤其是為數(shù)眾多的地方院校,生源質(zhì)量明顯下滑,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣相對較差,如果在大學(xué)期間學(xué)習(xí)不努力,則在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中難有好的發(fā)揮和表現(xiàn)。其次,由于近年來畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一般又安排在畢業(yè)前夕,在面臨應(yīng)聘、考研、公務(wù)員考試等各種因素干擾和影響下,學(xué)生很難將思想和精力投入到論文上。另外,近年來論文現(xiàn)象泛濫;來自網(wǎng)絡(luò)的資料和文獻(xiàn)獲取便捷,使拼湊論文變得容易。
2.指導(dǎo)老師的因素
對于地方教學(xué)型高校,專業(yè)教師相對較少,安排指導(dǎo)的學(xué)生較多,加之教師自身又有科研任務(wù),很難在論文指導(dǎo)上投入足夠的精力和時(shí)間,很難對指導(dǎo)的論文進(jìn)行深入研究和仔細(xì)審閱,因此不能針對性提出指導(dǎo)意見。另外,近年來在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)過程中,教師和學(xué)生普遍使用手機(jī)和郵件進(jìn)行溝通,方便的同時(shí)卻也使教師指導(dǎo)學(xué)生的效果受到很大限制。
3.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)組織和管理的因素
選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的第一步,直接影響到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的最終完成質(zhì)量,這一階段的工作通常是先由教師進(jìn)行課題申報(bào),課題在學(xué)院審核后,最后由學(xué)生選擇。教學(xué)型高校本科生數(shù)量一般較多,按照通行的一人一題的要求進(jìn)行課題申報(bào)和選題,就容易出現(xiàn)題目重復(fù)(大同小異)或題目不適當(dāng),從而限制畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的完成質(zhì)量。
目前各學(xué)校畢業(yè)論文選題時(shí)普遍采用雙向盲選的方式,但是考慮到畢業(yè)論文環(huán)節(jié)工作量因素,很多學(xué)校還是按照教師的教研室(系)歸屬和職稱等情況,設(shè)置教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量,某些情況下還會指定學(xué)生進(jìn)行選題,因此導(dǎo)致一部分教師所指導(dǎo)的論文和其專業(yè)并不匹配,導(dǎo)致教師在實(shí)際指導(dǎo)過程中,只能幫助學(xué)生把握論文的一般形式和邏輯結(jié)構(gòu),很難提出對論文研究真正有價(jià)值的指導(dǎo)意見。
通行的畢業(yè)論文組織管理和質(zhì)量監(jiān)控重形式輕內(nèi)容,主要表現(xiàn)為畢業(yè)論文一般規(guī)定必須按照統(tǒng)一的時(shí)間安排來進(jìn)行,并且各個(gè)階段都要求指導(dǎo)教師和學(xué)生填寫規(guī)范的制式表格,固定化、程式化的管理流程和規(guī)范一定程度上有助于監(jiān)控畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量和進(jìn)度,但是在實(shí)際運(yùn)行過程中,統(tǒng)一的進(jìn)度安排使組織管理工作高度集中,各級教學(xué)部門通常只注重畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)流程和規(guī)范的形式審核,疏于內(nèi)容審核,另外單一和固定的過程管理也限制了指導(dǎo)教師和學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作安排上的靈活性,而且填寫各種表格本身會耗費(fèi)相當(dāng)?shù)臅r(shí)間,指導(dǎo)教師和學(xué)生皆有疲于應(yīng)付之感,對論文寫作產(chǎn)生了消極影響。綜上所述,目前通行的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理流程及規(guī)范,從課題申報(bào)、課題審核、資料收集、實(shí)驗(yàn)或調(diào)研、論文撰寫、修改、定稿到論文的成績評定,沒有明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制。
提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的措施
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的時(shí)間適當(dāng)前移
考慮到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)功能和性質(zhì),各高校通常將其安排在所有課程修完之后的第八學(xué)期,必然會和畢業(yè)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、考研、應(yīng)聘互相影響,如果將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開始的時(shí)間適當(dāng)提前,即將選題、資料收集等前期準(zhǔn)備工作在第七學(xué)期中期完成,在第七學(xué)期中后期完成論文開題,這樣以來學(xué)生還可以在寒假期間繼續(xù)撰寫論文,到第八學(xué)期前半段完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的主要工作。這樣安排既不會影響學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí)的知識儲備要求,還可以將寒假的時(shí)間有效利用,從而有利于學(xué)生將足夠的精力和時(shí)間投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。
科學(xué)的研究方法的選擇是確保本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的重要前提。許多高校以教學(xué)為中心,科研特別是本科生的科研氛圍不太濃,學(xué)生們常常不知道什么是科學(xué)的研究方法,不清楚不同研究方法的特色、差異及適用條件,更不熟悉這些方法的運(yùn)用,這些問題的存在必然會影響畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。現(xiàn)實(shí)中,由于科學(xué)研究方法的缺失、錯(cuò)用或亂用等導(dǎo)致相當(dāng)數(shù)量畢業(yè)論文的結(jié)論難以成立。近年來許多學(xué)者對此也都有過深入的研究,浙江大學(xué)馬慶國教授早就對管理科學(xué)研究方法給出了“標(biāo)準(zhǔn)化”建議。本文以河南工業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)本科2012-2014屆598篇有效畢業(yè)論文為研究樣本,分析這些論文所使用的研究方法情況,探討其中存在的問題,并提出相應(yīng)的建議。
1.研究背景
河南工業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)發(fā)展迅速,畢業(yè)生數(shù)量增長很快?,F(xiàn)有的市場營銷專業(yè)學(xué)生類型繁多,主要包括管理學(xué)院雙學(xué)位市場營銷專業(yè)學(xué)生、旅游管理專業(yè)學(xué)生,以及國際學(xué)院市場營銷專業(yè)學(xué)生和國際學(xué)院國際市場營銷專業(yè)學(xué)生等多個(gè)層次。2010屆畢業(yè)生183人,2011屆畢業(yè)生130人,2012屆畢業(yè)生234人,2013屆畢業(yè)生212人,2014屆畢業(yè)生211人,2015屆畢業(yè)生219人。六屆合計(jì)1189人。由于學(xué)生人數(shù)眾多,指導(dǎo)教師只有23人(含3名雙肩挑人員,還有一些教師出國深造、外出學(xué)習(xí)),教師年人均指導(dǎo)學(xué)生8.62人,論文指導(dǎo)的工作量較重。由于畢業(yè)生在畢業(yè)前忙于找工作、考研、考公務(wù)員、考會計(jì)證、考駕照等社會活動,大多心神不寧,難以全副身心投入到畢業(yè)論文的寫作中,更遑論選擇恰當(dāng)?shù)难芯糠椒?。到來年春天,只有短短八周時(shí)間,要寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文,十分困難的。
什么是科學(xué)的研究方法?市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文應(yīng)該選擇哪些科學(xué)的研究方法?這些方法各有什么特色和適用條件?本文通過對河南工業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)本科2012-2014屆598篇有效畢業(yè)論文所使用研究方法的實(shí)證分析,試圖發(fā)現(xiàn)其中的問題,分析造成這些問題的原因,并提出相應(yīng)的建議。
2.研究方法和目標(biāo)
在河南工業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)本科2010-2015屆1189名畢業(yè)生中,由于部分同學(xué)畢業(yè)論文的電子檔案未能找到或者不全,本文只找到598篇資料齊全的畢業(yè)論文。因此本文只對這598篇有效論文的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。從不同研究方法的使用頻率中,試圖發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生選擇不同研究方法的差異,分析造成這些差異的原因,并提出相應(yīng)的對策。
二、研究基礎(chǔ)
1.科學(xué)研究方法的分類
在具體實(shí)證分析之前,本文先確定本科畢業(yè)論文有哪些科學(xué)的研究方法。在“中國知網(wǎng)”輸入“畢業(yè)論文研究方法”等關(guān)鍵詞,獲取相關(guān)文獻(xiàn)20余篇。刪除一些級別不高、不太相關(guān)的文獻(xiàn),余下有近10篇重要論文(見文后參考文獻(xiàn))。在這些論文中,浙江大學(xué)馬慶國教授在《管理世界》雜志發(fā)表的論文《管理科學(xué)研究方法與學(xué)位論文評判標(biāo)準(zhǔn)》最為經(jīng)典。雖然該文主要是針對管理類(博士)研究生學(xué)位論文談研究方法的,但其基點(diǎn)高、立論準(zhǔn),能夠?yàn)楸疚难芯刻峁┲匾睦碚撝笇?dǎo)。
馬慶國(2004)認(rèn)為,從內(nèi)部理性(logos,人的思維、推理、分析)和現(xiàn)實(shí)世界的關(guān)系來看,主要研究方法可以分為如下四個(gè)大類別(稱為四類研究方式):從理論到理論的方式、數(shù)理分析為核心的演繹方式、實(shí)證研究方式和實(shí)驗(yàn)研究方式?!皬睦碚摰嚼碚摰姆绞健焙汀皵?shù)理分析的方式”本質(zhì)上是演繹式的。在管理科學(xué)中,一時(shí)還找不到“從理論到理論”的事例。以數(shù)理分析為核心的演繹方式,是理論經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主要方式。實(shí)證研究方式,即從現(xiàn)實(shí)出發(fā),通過調(diào)查,獲取數(shù)據(jù),通過以統(tǒng)計(jì)分析為主的對數(shù)據(jù)資料的分析,研究變量之間的關(guān)系,得出被研究對象的演變規(guī)律,或者相應(yīng)的結(jié)論、理論。這是管理科學(xué)的主流研究方法,是國際通用的研究方法,也是相關(guān)結(jié)論被承認(rèn)的基礎(chǔ),是研究論文的通用語言。這也是學(xué)位論文所要使用的主流研究方法。實(shí)驗(yàn)研究方式,也就是從現(xiàn)實(shí)世界中,提煉前提,用實(shí)驗(yàn)方法研究變量間關(guān)系,特別是因果關(guān)系的研究方式,也是管理科學(xué)研究的主流研究方式之一。它突出的是管理科學(xué)結(jié)論的可重復(fù)性。
歐陽桃花(2004)提出,社會科學(xué)的研究方法有很多種,比如文獻(xiàn)研究法、歷史研究法、統(tǒng)計(jì)分析法、實(shí)驗(yàn)法、案例研究法等。
李仁意(2010)將國外營銷研究方法分為假設(shè)法、實(shí)驗(yàn)法和模型分析法。國內(nèi)營銷研究方法分為分析法、調(diào)查研究法和評估法。
經(jīng)過小組研討并請教相關(guān)專家,本文將河南工業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文所采用的研究方法劃分為5大類:描述性研究法、定性分析法(參與觀察法、訪談法、對比法)、定量分析法(實(shí)驗(yàn)法、調(diào)查法、實(shí)證法)、案例分析法(兼具定性和定量研究特色)、研究方法不明。
2.主要研究方法的特征
根據(jù)百度百科的介紹,上述研究方法的概念和特征如下:
(1)描述性研究法
描述性研究法是一種簡單的研究方法,它將已有的現(xiàn)象、規(guī)律和理論通過自己的理解和驗(yàn)證,給予敘述并解釋出來。它是對各種理論的一般敘述,更多的是解釋別人的論證,但在科學(xué)研究中是必不可少的。它能定向地提出問題,揭示弊端,描述現(xiàn)象,介紹經(jīng)驗(yàn),它有利于普及工作,它的實(shí)例很多,有帶揭示性的多種情況的調(diào)查;有對實(shí)際問題的說明;也有對某些現(xiàn)狀的看法等。
(2)定性分析法
定性分析法就是對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。具體地說是運(yùn)用歸納和演繹、分析與綜合以及抽象與概括等方法,對獲得的各種材料進(jìn)行思維加工,從而能去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里,達(dá)到認(rèn)識事物本質(zhì)、揭示內(nèi)在規(guī)律。
參與式觀察研究,是指研究者直接參加到所觀察的對象的群體和活動中去,不暴露研究者真正的身份,在參與活動中進(jìn)行隱蔽性研究觀察。其優(yōu)點(diǎn)是:不破壞和影響觀察對象的原有結(jié)構(gòu)和內(nèi)部關(guān)系,因而能夠獲得有關(guān)較深層的結(jié)構(gòu)和關(guān)系的材料。其缺點(diǎn)是:由于研究者主觀因素的影響,處理不當(dāng)易影響觀察的客觀性。
訪談法(interview)又稱晤談法,是指通過訪員和受訪人面對面地交談來了解受訪人的心理和行為的心理學(xué)基本研究方法。因研究問題的性質(zhì)、目的或?qū)ο蟮牟煌L談法具有不同的形式。根據(jù)訪談進(jìn)程的標(biāo)準(zhǔn)化程度,可將它分為結(jié)構(gòu)型訪談和非結(jié)構(gòu)型訪談。訪談法運(yùn)用面廣,能夠簡單而敘述地收集多方面的工作分析資料,因而深受人們的青睞。
對比研究法,作為幾個(gè)基本的科學(xué)探索方法之一,是把一組具有一定相似因素的不同性質(zhì)物體或?qū)ο?,安排在一起,進(jìn)行對照比較:通過綜合比較它們在構(gòu)造方面的差異(因),在性質(zhì)方面的不同(果),得出這種物體或?qū)ο竽承再|(zhì)(果)是由什么、哪些因素(因)造成的。
(3)定量分析法
在科學(xué)研究中,通過定量分析法可以使人們對研究對象的認(rèn)識進(jìn)一步精確化,以便更加科學(xué)地揭示規(guī)律,把握本質(zhì),理清關(guān)系,預(yù)測事物的發(fā)展趨勢。
調(diào)查法是科學(xué)研究中最常用的方法之一。它是有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)地搜集有關(guān)研究對象現(xiàn)實(shí)狀況或歷史狀況的材料的方法。調(diào)查方法是科學(xué)研究中常用的基本研究方法,它綜合運(yùn)用歷史法、觀察法等方法以及談話、問卷、個(gè)案研究、測驗(yàn)等科學(xué)方式,對市場現(xiàn)象進(jìn)行有計(jì)劃的、周密的和系統(tǒng)的了解,并對調(diào)查搜集到的大量資料進(jìn)行分析、綜合、比較、歸納,從而為人們提供規(guī)律性的知識。
實(shí)驗(yàn)法是通過主動變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果聯(lián)系的一種科研方法。其主要特點(diǎn)是:第一,主動變革性。觀察與調(diào)查都是在不干預(yù)研究對象的前提下去認(rèn)識研究對象,發(fā)現(xiàn)其中的問題。而實(shí)驗(yàn)卻要求主動操縱實(shí)驗(yàn)條件,人為地改變對象的存在方式、變化過程,使它服從于科學(xué)認(rèn)識的需要。第二,控制性??茖W(xué)實(shí)驗(yàn)要求根據(jù)研究的需要,借助各種方法技術(shù),減少或消除各種可能影響科學(xué)的無關(guān)因素的干擾,在簡化、純化的狀態(tài)下認(rèn)識研究對象。第三,因果性。實(shí)驗(yàn)以發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)事物之間的因果聯(lián)系的有效工具和必要途徑。
實(shí)證研究法是科學(xué)實(shí)踐研究的一種特殊形式。其依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要,提出設(shè)計(jì),利用科學(xué)儀器和設(shè)備,在自然條件下,通過有目的有步驟地操縱,根據(jù)觀察、記錄、測定與此相伴隨的現(xiàn)象的變化來確定條件與現(xiàn)象之間的因果關(guān)系的活動。主要目的在于說明各種自變量與某一個(gè)因變量的關(guān)系。
(4)案例研究法
案例研究法是結(jié)合市場實(shí)際,以典型案例為素材,并通過具體分析、解剖,促使人們進(jìn)入特定的營銷情景和營銷過程,建立真實(shí)的營銷感受和尋求解決營銷問題的方案。
三、實(shí)證分析
1.統(tǒng)計(jì)結(jié)果
本文主要對河南工業(yè)大學(xué)市場營銷專業(yè)本科2012-2014屆598篇有效畢業(yè)論文所使用研究方法的頻率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以反映大學(xué)生使用不同研究方法的選擇差異(見表1) 。
本文發(fā)現(xiàn),案例分析法是市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文首先的研究方法,占一半以上。其次是定量分析方法,達(dá)到四分之一。排名第三的是描述性研究方法,不足一成。定性分析排名第四,不足4%。研究方法不明的畢業(yè)論文將近一成。在定性研究方法中,應(yīng)用最多的是訪談法,其次是對比法。在定量分析方法中,應(yīng)用最多的方法是實(shí)證研究方法,其次是調(diào)查法,運(yùn)用最少的方法是實(shí)驗(yàn)法。
表1 2012-2014屆畢業(yè)論文研究方法使用情況
研究方法 使用數(shù)量/百分比
描述性研究方法 37/6.19
定性分析法 對比法 7/1.17 20/3.34
參與觀察法 0/0
訪談法 13/2.17
定量分析法 調(diào)查法 74/12.37 152/25.42
實(shí)驗(yàn)法 1/0.17
實(shí)證研究法 77/12.88
案例分析法 336/56.19
研究方法不明 53/8.86
合計(jì) 598/100
2.運(yùn)用不同研究方法的原因分析
案例研究方法,即運(yùn)用大學(xué)生身邊、所處城市或地區(qū)、親友所在的企業(yè)或行業(yè)的具體案例,去印證某一營銷理論或策略,這對市場營銷專業(yè)的大學(xué)生來說,并不是什么難事。在大二、大三的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課學(xué)習(xí)中,類似的訓(xùn)練已在開展,只是規(guī)模小些。這也是一半以上的大學(xué)生選擇此種研究方法的重要原因。
在學(xué)位論文中使用調(diào)查法、實(shí)證研究方法和實(shí)驗(yàn)法等定量研究方法是科學(xué)研究的一個(gè)方向。本次調(diào)查顯示有四分之一的畢業(yè)論文選擇這類研究方法,這說明相當(dāng)部分高校已經(jīng)將“科學(xué)研究方法”當(dāng)作“畢業(yè)論文寫作”課程的重要內(nèi)容,也說明相當(dāng)部分大學(xué)生已經(jīng)較為熟練地使用了這類研究方法。這中間,選擇調(diào)查法和實(shí)證研究的比例大抵相當(dāng)。而選擇實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行畢業(yè)論文寫作的比例甚少,說明高校在這方面的教學(xué)和訓(xùn)練不足。
描述性研究方法,亦即僅僅使用基本的經(jīng)濟(jì)管理理論,進(jìn)行邏輯推理。具有一定難度,對于邏輯推理程度不強(qiáng)的學(xué)生來說,選擇這種方法的可能性較小。使用這種方法需要一定的理論積淀,需要長期的理論關(guān)注,更需要抽象的邏輯思維能力,這些并非短期內(nèi)能夠養(yǎng)成。在具體運(yùn)作時(shí)也有一定的操作難度,本科生較難掌握。
在定性研究中,大學(xué)生較多地選擇了訪談法和對比研究法,沒有人選擇參與觀察的研究方法。
訪談法要求大學(xué)生與相關(guān)企業(yè)和行業(yè)人士就某一個(gè)營銷問題進(jìn)行深度訪談和交流,這種研究方法對于一些演講能力強(qiáng),與人交流暢通的大學(xué)生來說,不是什么難事。但應(yīng)該承認(rèn),仍有部分市場營銷專業(yè)的學(xué)生,與人交流的能力較弱,特別是與企業(yè)和行業(yè)高層,就一個(gè)專業(yè)問題進(jìn)行深度交流的能力較弱,這也是這些學(xué)生沒有選擇這種研究方法的重要原因。
做對比性研究,需要依靠科學(xué)的指導(dǎo),精細(xì)的規(guī)劃,才能得出有說服力的結(jié)論。如果僅僅做表面的比照,沒有深入到問題的實(shí)質(zhì),就難以得出創(chuàng)新性的結(jié)論。大學(xué)生在這方面還是需要訓(xùn)練的,并非一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)。
參與觀察的研究方法,看似簡單,容易操作。但它需要一定的設(shè)施設(shè)備,還需要與被觀察對象的深度溝通,贏得他們的信任,并與他們較長時(shí)間的相處。這對于處于畢業(yè)季、人心惶惶、涉世未深的大學(xué)生來說,操作起來就較為困難。
值得注意的是,近一成的畢業(yè)論文研究方法不明。也就是說,從網(wǎng)上拼湊一些資料,沒有做深入的鑒別,沒有做深入的分析,就得出一些看似“合理的”結(jié)論,仍是一部分大學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的廣場做法。如果畢業(yè)論文體現(xiàn)不出“論”,說服力也就大打折扣。態(tài)度不端正是造成這種現(xiàn)象的主要原因。學(xué)校相關(guān)部門把關(guān)不嚴(yán)也會助長這種風(fēng)氣。
四、結(jié)論與建議
1.結(jié)論
案例研究法、定量研究中的實(shí)證研究法和調(diào)查法是市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文中較多使用的方法,而描述性研究方法、定性研究中的訪談法、對比研究法和參與觀察法,定量研究中的實(shí)驗(yàn)法在畢業(yè)論文的寫作中較少使用。
造成市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文不同研究方法使用差異的原因,一方面是與不同研究方法的特點(diǎn)、條件和難易程度有關(guān)的,另一方面是與當(dāng)前高校對本科生科研的重視程度、本科生的科研氛圍有關(guān)的。還有一個(gè)重要的因素是與大學(xué)生對待撰寫畢業(yè)論文的態(tài)度和投入程度有關(guān)的。
2.建議
(1)進(jìn)一步營造高校本科生科研氛圍
本科生是高校的主體。本科生科研是高校科研工作的基石。具備了良好科研能力的本科生是更高層人才的前提。高校要加強(qiáng)對本科生科研氛圍的營造,鼓勵學(xué)術(shù)研究,講究大膽創(chuàng)新。特別是要把“畢業(yè)論文寫作”當(dāng)成一門必修課,在大二下學(xué)期,或大三上學(xué)期開設(shè)。盡量讓每一個(gè)本科生都懂得如何撰寫學(xué)術(shù)論文。同時(shí),要嚴(yán)把畢業(yè)論文的質(zhì)量關(guān),不讓學(xué)生渾水摸魚。要降低畢業(yè)論文的過關(guān)率,迫使學(xué)生高度重視畢業(yè)論文的寫作。把畢業(yè)論文撰寫當(dāng)成本科生畢業(yè)前的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)活動來看待,與學(xué)分掛鉤,與學(xué)位掛鉤,與畢業(yè)證掛鉤。
一、國內(nèi)研究現(xiàn)狀本科畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范化的科學(xué)管理
對于本科畢業(yè)生的成長成才至關(guān)重要,同時(shí)它也關(guān)系到高校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和在社會中的名譽(yù)、影響。因此,針對上述畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的突出問題,各高校都在探討如何提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,也開展了大量的研究工作。下文闡述了國內(nèi)各高校在提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)方面的研究成果。北京科技大學(xué)于曉紅教授認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是高等院校深化教學(xué)改革、提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要方面,建立完善的保障體系,進(jìn)行有效的質(zhì)量監(jiān)控,是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的有力保證。他從實(shí)施以人為本的選題方式、強(qiáng)有力的師資保障、監(jiān)督檢查機(jī)制和科學(xué)客觀評價(jià)體系等方面,論述了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系的基本構(gòu)成。重慶大學(xué)毛小慶闡述了畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性與必要性,結(jié)合重慶大學(xué)的實(shí)際,分析和總結(jié)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀與存在的問題,從科學(xué)選題、加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)、因材施教、開拓畢業(yè)設(shè)計(jì)新途徑、完善畢業(yè)設(shè)計(jì)過程、保證畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯質(zhì)量等方面提出了改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的措施。揚(yáng)州大學(xué)戴隆超老師就目前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,總結(jié)了影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的各個(gè)因素,從而提出切實(shí)可行的改革思路和方法,并進(jìn)一步指出了改善措施。天津大學(xué)、電子科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中國石油大學(xué)鄭州大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)都針對目前工科本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,結(jié)合本專業(yè)實(shí)際情況,就如何提高工科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行了探討。另外,很多以教學(xué)為主的學(xué)校也從不同方面開展了畢業(yè)設(shè)計(jì)研究工作。如鹽城工學(xué)院劉必榮從基礎(chǔ)知識掌握、就業(yè)、對畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識、選題、指導(dǎo)老師投入、開題、學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱等方面分析畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,結(jié)合機(jī)械工程類的畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,提出從基礎(chǔ)知識掌握、就業(yè)、對畢業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)識、選題、指導(dǎo)老師投入、開題、學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱等方面分析畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題,結(jié)合機(jī)械工程類的畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,提出根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)行科學(xué)化選題;建立規(guī)范的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;加大畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)力度、指導(dǎo)深度等有效措施來提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。還有南陽理工學(xué)院龐興華、常州工學(xué)院吳強(qiáng)、合肥學(xué)院谷曼也提出了很多本科畢業(yè)設(shè)計(jì)提高對策和方案。從省內(nèi)、國內(nèi)的研究現(xiàn)狀可以看出,很多高校都把提交本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量作為重要課題來研究,并結(jié)合各自校內(nèi)實(shí)際情況,提出了各種解決措施;但同樣可以看出每個(gè)高校采取的措施都有自己的特點(diǎn)。因此申請人認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)只能借鑒,不能照搬,要立足本校實(shí)際,結(jié)合本校定位、生源質(zhì)量、培養(yǎng)目標(biāo)、師資力量、師生比例等現(xiàn)實(shí)情況,提出切實(shí)能提高我校本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施和途徑。
二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的工作思路
首先,由于各高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的特殊性,必須總結(jié)往年畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的主要問題。通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)研究等手段,總結(jié)出教師、學(xué)生對待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度,及對畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響。通過統(tǒng)計(jì)分析,歸納總結(jié)出本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題。其次,提出切實(shí)可行的提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的應(yīng)對措施。針對畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,加以分析,提出符合學(xué)校實(shí)際的相應(yīng)措施來提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,并在新的一屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中進(jìn)行運(yùn)用。探索面向“培優(yōu)”的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式及團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式。有目的、有針對性地進(jìn)行基本知識、基本技能、拔高技能等訓(xùn)練,參加教師科研項(xiàng)目,提高實(shí)踐能力。而且可以根據(jù)課題性質(zhì)組織3~5名教師進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo),充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高指導(dǎo)效率和知識利用率。根據(jù)上述發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提升加強(qiáng)等流程,總結(jié)一整套用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作方案和監(jiān)控機(jī)制。另外,實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)開題準(zhǔn)入制度,從源頭杜絕學(xué)生敷衍、應(yīng)付心理,對于沒有達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)開題要求及不具備完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,提前進(jìn)行預(yù)警。后續(xù)的每周指導(dǎo)、中期檢查直至畢業(yè)設(shè)計(jì)完成等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,中間任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后,及時(shí)反饋、整改,絕不能出現(xiàn)等到該答辯時(shí)才發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生不能通過的情況。畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生在校期間的一個(gè)綜合性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是本科生培養(yǎng)過程中一個(gè)重要階段,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量直接關(guān)系到本科生培養(yǎng)的質(zhì)量。本文分析了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的普遍性問題,如指導(dǎo)教師精力不足、學(xué)生態(tài)度上的不重視、校院管理方面的不嚴(yán)格等。總結(jié)了國內(nèi)外重點(diǎn)院校及教學(xué)類的本科院校在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面開展的研究工作,最后提出了提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的工作思路。
作者:楊海峰劉同岡單位:中國礦業(yè)大學(xué)
1.1金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)方式
從東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的招生情況看,2002-2013年金融學(xué)專業(yè)每年的招生人數(shù)都在200人左右,近幾年隨著金融專業(yè)的持續(xù)熱門,東方科技學(xué)院金融專業(yè)的招生規(guī)模持續(xù)增長,因招生規(guī)模較大,學(xué)院雖然可為部分學(xué)生推薦畢業(yè)實(shí)習(xí)單位,但無法為全部畢業(yè)生安排畢業(yè)實(shí)習(xí)單位。因此,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院從2002年招生開始就采用畢業(yè)生“自擇實(shí)習(xí)崗位”的實(shí)習(xí)模式。
1.2金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)效果
總體來說,東方科技學(xué)院金融專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)效果不錯(cuò),為將來就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),一些同學(xué)還將畢業(yè)實(shí)習(xí)中的一些知識與其畢業(yè)論文寫作相結(jié)合起來,較好地將理論聯(lián)系實(shí)際。但從畢業(yè)生所寫的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告可看出,畢業(yè)實(shí)習(xí)效果還有待進(jìn)一步提高。從畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告中主要反映出以下一些現(xiàn)象:
第一,畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告抄襲現(xiàn)象普遍。
因畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第八學(xué)期,造成畢業(yè)實(shí)習(xí)與考研學(xué)生復(fù)試的時(shí)間沖突,使得這部分學(xué)生不能很好地進(jìn)行實(shí)習(xí),但為了交畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,在沒有認(rèn)真實(shí)習(xí)或根本沒實(shí)習(xí)的情況下,隨便到網(wǎng)上摘抄一些畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,提交上來的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告甚至出現(xiàn)一模一樣的報(bào)告,只改了個(gè)名字或?qū)嵙?xí)地點(diǎn)。
第二,畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)完全沒關(guān)系。
當(dāng)前,金融學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生往往較難找到與自己所學(xué)專業(yè)完全一致的實(shí)習(xí)崗位,再加上我國金融機(jī)構(gòu)數(shù)量有限,并且大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)比如銀行等,由于自身行業(yè)特性的限制,一般不會安排實(shí)習(xí)生進(jìn)入核心部門實(shí)習(xí)。因此,一些畢業(yè)生找不到金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),就隨便找一些單位或公司實(shí)習(xí),甚至有學(xué)生到養(yǎng)殖企業(yè)去實(shí)習(xí),與其專業(yè)完全不相關(guān)。
第三,畢業(yè)實(shí)習(xí)流于形式。
因各種原因,一些學(xué)生甚至沒有到金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),往往是學(xué)生自己有親戚或朋友在相關(guān)金融機(jī)構(gòu),就由其幫忙寫個(gè)實(shí)習(xí)評語,蓋個(gè)金融機(jī)構(gòu)公章,畢業(yè)實(shí)習(xí)也就往往流于形式,無益于促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐操作能力的提高。
2金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)存在的問題
2.1畢業(yè)實(shí)習(xí)方式單一
現(xiàn)行東方科技學(xué)院金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)方式主要是“自擇實(shí)習(xí)崗位”的方式,而“校外集中實(shí)習(xí)”、“委托承包”實(shí)習(xí)等方式較少。這就造成一些畢業(yè)生家里有資源的就可以較為容易找到相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),而一些沒有資源的畢業(yè)生則比較難找到相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),隨便找家單位實(shí)習(xí),或根本就不參加實(shí)習(xí),從而造成畢業(yè)實(shí)習(xí)效果低下。
2.2畢業(yè)實(shí)習(xí)期限安排不合理
如前所述,本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期間多數(shù)存在實(shí)習(xí)與上課、考研、考公務(wù)員及找工作相沖突的現(xiàn)象。許多學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間離校找工作,或者把大部分精力用在考研、考公務(wù)員等事情上。有的學(xué)生雖然參與了實(shí)習(xí),但看到其他沒有實(shí)習(xí)的同學(xué),也慢慢產(chǎn)生了消極情緒,經(jīng)常會找借口不去參加實(shí)習(xí),最終導(dǎo)致畢業(yè)實(shí)習(xí)流于形式。另外,由于畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在最后一個(gè)學(xué)期,學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告也是應(yīng)付老師,老師礙于學(xué)生要畢業(yè),有時(shí)不管其實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量如何(嚴(yán)重抄襲除外),都給“及格”以上的成績,對一些認(rèn)真實(shí)習(xí)并提交優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)報(bào)告的學(xué)生不公平。
2.3畢業(yè)實(shí)習(xí)管理考核機(jī)制存在缺陷
學(xué)校對學(xué)生實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)的管理比較模糊,對實(shí)習(xí)內(nèi)容的考核缺乏嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。雖然在畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法中對老師和學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行的職責(zé)都做了相關(guān)規(guī)定,但這些規(guī)定往往流于形式,沒有具體的、量化的指標(biāo),對學(xué)生沒有約束力。目前對畢業(yè)實(shí)習(xí)的考核首要標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)習(xí)鑒定表是否有實(shí)習(xí)單位的公章和學(xué)生所提交的實(shí)習(xí)報(bào)告,對學(xué)生形成綜合成績。而對學(xué)生的日常實(shí)習(xí)表現(xiàn)沒有體現(xiàn)在實(shí)習(xí)成績中,這樣給一些根本沒有參加實(shí)習(xí)的學(xué)生提供了造假的可能。有的學(xué)生隨便找個(gè)單位蓋上公章、拼湊實(shí)習(xí)報(bào)告,最后形成一種不公平的現(xiàn)象:造假學(xué)生比那些踏踏實(shí)實(shí)實(shí)習(xí)的學(xué)生的成績高。
3提高金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)效果的對策
3.1畢業(yè)實(shí)習(xí)方式多元化
金融專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)方式除了“自擇實(shí)習(xí)崗位”方式外,還應(yīng)增加“校外集中實(shí)習(xí)”、“委托承包”等方式。其中“校外集中實(shí)習(xí)”方式可以采取“校企合作”的方式進(jìn)行。學(xué)院可以鼓勵學(xué)生跟導(dǎo)師進(jìn)行課題研究,在老師的帶領(lǐng)下從事一些企業(yè)橫向課題研究,讓學(xué)生從一開始學(xué)生就對企業(yè)有所了解,并在學(xué)習(xí)專業(yè)課時(shí),金融專業(yè)拿出2~3門課程進(jìn)行改革,直接針對金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營所需的知識進(jìn)行講授,甚至可以考慮請相關(guān)金融機(jī)構(gòu)具有較高資質(zhì)的人員走進(jìn)課堂給學(xué)生上課,這樣大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)生大學(xué)三年級時(shí),學(xué)院組織學(xué)生到金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期的畢業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生加深對理論知識的理解,這個(gè)階段也是金融機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行初步考察階段,有了前面的鋪墊,學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)就不再困難。金融機(jī)構(gòu)為了能從學(xué)生中發(fā)現(xiàn)人才,縮短由學(xué)生變成員工的周期和成本,往往會派專人對學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)雙向選擇的原則,實(shí)習(xí)單位對學(xué)生擇優(yōu)錄用,沒被實(shí)習(xí)單位錄用的學(xué)生,由于經(jīng)過了較嚴(yán)格的實(shí)習(xí)鍛煉,具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),找工作也相對容易一些。
3.2畢業(yè)實(shí)習(xí)期可考慮前移
基于前述畢業(yè)實(shí)習(xí)期限安排不合理的問題,筆者建議可考慮將畢業(yè)實(shí)習(xí)前移,特別是在畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間安排上要進(jìn)行重新設(shè)定。但是時(shí)間的安排并非易事??煽紤]在畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)的選擇上有所改變,找一個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)開始后的時(shí)段,既能夠?qū)⑺鶎W(xué)的課堂理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,也可以幫助學(xué)生認(rèn)知、檢驗(yàn)所學(xué),激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,提升專業(yè)學(xué)習(xí)信心,從而提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì);既能夠解決學(xué)生將來能做什么的迷茫,又可以幫助學(xué)生完善職業(yè)能力,從中發(fā)現(xiàn)自己欠缺什么、需要彌補(bǔ)什么,進(jìn)而提升學(xué)生未來就業(yè)的競爭力。具體來看,畢業(yè)實(shí)習(xí)前移落實(shí)的最佳時(shí)期應(yīng)是整個(gè)寒暑假期,時(shí)間不夠則可以運(yùn)用彈性的學(xué)分制優(yōu)勢適當(dāng)延長參加實(shí)習(xí)年級的開學(xué)時(shí)間,名稱可以改為“綜合實(shí)習(xí)”。實(shí)習(xí)的最佳時(shí)段、時(shí)機(jī)應(yīng)當(dāng)選在專業(yè)基礎(chǔ)課開始至最后一學(xué)期之前的“大三期間的寒假和大三結(jié)束后的暑假”2個(gè)假期。因?yàn)?,只有專業(yè)課程開始了,才會促使學(xué)生有目的地思考自己將來往何處去,研究專業(yè)的哪個(gè)方向更適合自己,自己適合繼續(xù)深造還是就業(yè)等問題。
3.3完善畢業(yè)實(shí)習(xí)管理考核機(jī)制