時間：2023-03-14 15:07:12
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇干部自查自糾報告，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效落實(shí)
我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真開展對照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七查七看相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級部門強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身的要求，每名黨員干部對照七查七看結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評會上，大力發(fā)揚(yáng)我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞用心想事，用心謀事，用心干事深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動的深入開展。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保全員參與全時段參與
為了確保自查自糾活動取得實(shí)效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高。活動中，進(jìn)行嚴(yán)格考勤制度，每次開會和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點(diǎn)工作;每次開會、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后，都會對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，平時對自學(xué)情況、對照檢查情況進(jìn)行檢查，對查找出來的問題進(jìn)行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，活動取得良好效果
在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進(jìn)社區(qū)全面工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進(jìn)，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項(xiàng)工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。
(一)提高了思想認(rèn)識。
通過第二階段自查自糾，大家普遍認(rèn)為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng)，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)，必須堅持好、發(fā)揚(yáng)好。
(二)查找了問題和不足。
通過對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認(rèn)真查找了在思想純潔、作風(fēng)純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。
一、存在的問題
二、存在問題的原因
三、下一步整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、客商排憂解難。
一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。崗位就是責(zé)任專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
二、主要做法
(三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的初步成效
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
在全省高校即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，學(xué)校組織召開選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)問題自查自糾工作會議，意義重大，會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)8月19日全省高校選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)問題自查自糾工作會議精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，積極開展自查自糾工作，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)查擺學(xué)校在選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)方面存在的問題，以扎實(shí)的工作舉措糾正學(xué)校在選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)方面的不正之風(fēng)，建立健全選人用人、人才招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)的長效機(jī)制，推動學(xué)校高質(zhì)量的發(fā)展。在此，我就開展本次自查自糾工作提四點(diǎn)要求。
一、統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識
抓好選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)工作，關(guān)乎黨的教育事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，組織關(guān)心，社會關(guān)切、師生關(guān)注。我們要從講政治的高度深刻認(rèn)識選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)方面開展自查自糾工作的重大意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保自查自糾工作取得實(shí)效。堅決摒棄麻木不仁、無動于衷的“無所謂”的思想，堅決克服敷衍應(yīng)對不扎實(shí)不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
二、自我革命，查找問題
學(xué)校開展本次選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)問題自查自糾工作要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于自我革命，深入自查自糾。一是要成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體部署、督導(dǎo)指導(dǎo)自查自糾工作，領(lǐng)導(dǎo)小組要下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署；二是要緊扣自查自糾通知要求，重點(diǎn)自查“制度落實(shí)、選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)、巡察整改”五項(xiàng)重點(diǎn)工作，明確“時間表”，制定“路線圖”，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，有計劃地推進(jìn)自查自糾工作；三是要堅決防止自查自糾形式主義，杜絕淺顯自查、虛假自查，堅決防止“把說了當(dāng)成做了”，“把做了當(dāng)成做好了”，要以“兩反三轉(zhuǎn)”為契機(jī)，把自查自糾工作做深做細(xì)、落地見效。
三、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任
本次xx省高校選人用人、人事招錄、培訓(xùn)培養(yǎng)自查自糾工作是經(jīng)省委教育工委、省教育廳黨組與省紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共同研究決定的，既體現(xiàn)政治責(zé)任，又具有針對性操作性。大家一定要提高政治站位，嚴(yán)肅正視問題。我自己要承擔(dān)自查自糾工作第一責(zé)任人的責(zé)任，親自統(tǒng)籌、親自督促、確保自查自糾工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動擔(dān)當(dāng)，抓好分工范圍內(nèi)的自查自糾工作，科室負(fù)責(zé)人及廣大教職員工要積極主動參與自查自糾工作，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室要踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防止零報告無責(zé)任，無問題保太平的現(xiàn)象發(fā)生，積極主動履行監(jiān)督、檢查、問責(zé)的職責(zé)，推動自查自糾工作有效開展。
四、面對現(xiàn)實(shí)，建章立制
根據(jù)市委辦《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)極其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》和區(qū)人社紀(jì)工委《關(guān)于開展專項(xiàng)治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡的通知》的要求，我所迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅決制止違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、統(tǒng)一思想、強(qiáng)化教育
通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到開展專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性。認(rèn)識到違規(guī)收送下級或工作對象禮金禮券購物卡等是嚴(yán)重違紀(jì)行為。而開展自查自糾工作是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的一項(xiàng)重要舉措。3月28日，外管所召開所務(wù)會，再次強(qiáng)調(diào)自查工作的重要性，以專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，開展多種形式的反腐倡廉宣傳警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。教育干部常修為政之德，常懷律己之心，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽(yù)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。通過教育促進(jìn)工作人員廉潔自律，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
成立外管所專項(xiàng)治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作小組，徐亮任組長，崔曉嵩、王艷任組員。組長為本單位專項(xiàng)治理工作第一責(zé)任人，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)，并將正面學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育、自查自糾、標(biāo)本兼治等工作原則貫穿于此項(xiàng)工作的全過程，扎實(shí)推進(jìn)工作。
三、認(rèn)真貫徹、自查自糾
一是通過全所職工自身查。主要查是否利用職務(wù)便利向用人單位或服務(wù)對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為；查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當(dāng)開支等行為。二是圍繞廉政制度落實(shí)情況查。主要查是否存在反腐倡廉建設(shè)措施不落實(shí)、機(jī)制不健全、制度不完善等問題；查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體系，從源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。
今年來，外管所通過禮品上繳登記制度共拒收退回企業(yè)贈送的美容卡購物卡2張，價值人民幣1000元。由于我們在廉政方面工作到位，2家企業(yè)向我們贈送了寫有“敬業(yè)正直”、“廉明高效”等字樣的錦旗2面。
四、規(guī)范管理、迎接檢查
通過自查，暫未發(fā)現(xiàn)我所工作人員有收受和贈送禮金禮券購物卡等行為。為規(guī)范管理，我所將進(jìn)一步做好相關(guān)工作：
1、進(jìn)一步完善外管所廉政制度和措施，健全上繳禮金禮券購物卡報告制度；
2、公開外管所廉政監(jiān)督舉報電話，方便干部和群眾監(jiān)督舉報；
3、實(shí)行自查自糾工作常態(tài)化，由工作小組做好日常檢查工作，并做好準(zhǔn)備，迎接區(qū)人社紀(jì)工委檢查。
長寧區(qū)外地勞動力管理所
二一一年四月二十六日
深入開展違規(guī)收送禮金禮券購物卡自查自糾工作
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮金禮券購物卡專項(xiàng)清理工作通知》文件精神的要求，錢家鄉(xiāng)迅速布置相關(guān)工作，圍繞干部自身查、廉政制度落實(shí)情況查、紀(jì)委小組專項(xiàng)督查三個方面深入開展自查自糾工作，堅決杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡等行為。通過全鄉(xiāng)干部自身查，使廣大干部始終保持了利用職務(wù)便利向用人單位或服務(wù)對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為是不能觸碰的"紅線"意識；通過廉政制度落實(shí)情況查，對查找出反腐倡廉建設(shè)措施落實(shí)不到位、機(jī)制不健全、制度不完善和制度管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行了整改與完善，從制度上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為；紀(jì)委專項(xiàng)督查小組，始終堅持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格處理的原則，增強(qiáng)外部壓力，切實(shí)形成了不敢違規(guī)收送禮金禮券購物卡的"高壓帶"。據(jù)悉，截止目前該鄉(xiāng)此次自查自糾工作暫未發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)收受和贈送禮金禮券購物卡的行為，為規(guī)范管理，該鄉(xiāng)將進(jìn)一步做好相關(guān)工作，一是進(jìn)一步完善廉政制度和措施，健全上繳禮金禮券購物卡報告制度；二是公開廉政監(jiān)督舉報電話，方便干部和群眾監(jiān)督舉報；三是使自查自糾工作常態(tài)化，由紀(jì)委督查小組做好日常督查工作。
專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作的專題總結(jié)報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)體育教育訓(xùn)練學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)上海體育學(xué)院下發(fā)《關(guān)于開展專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作的實(shí)施方案》（上體院紀(jì)字〔2011〕3號）精神要求，學(xué)院班子積極開展專項(xiàng)整治違規(guī)收受禮金禮券購物卡工作，現(xiàn)將體育教育訓(xùn)練學(xué)院中層干部學(xué)習(xí)、自查自糾等情況總結(jié)回報如下：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。2011年4月12日，在學(xué)院黨政聯(lián)席會議上，就開展專項(xiàng)整治違規(guī)收受禮金禮券購物卡工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)，總支書記劉明生傳達(dá)了學(xué)?！蛾P(guān)于開展專項(xiàng)整治違規(guī)收送禮金禮券購物卡工作的實(shí)施方案》有關(guān)會議和文件精神，重點(diǎn)對2011年元旦、春節(jié)期間干部有無違規(guī)收受禮金禮券購物卡以及下列四項(xiàng)禁止性行為進(jìn)行了宣講，一是各單位一律不得相互贈送禮金禮券購物卡；二是工作人員一律不得收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人，以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的禮金禮券購物卡；三是領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部不得決定、授意、同意收受或贈送禮金禮券購物卡；四是領(lǐng)導(dǎo)干部的父母、配偶、子女及其配偶不得收受與該領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的禮金禮券購物卡。5月5日，全體班子成員參加了學(xué)校2011年反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大會和廉潔自律專題教育，通過前一階段學(xué)習(xí)，學(xué)員中層干部知曉整治內(nèi)容，并能夠充分認(rèn)識開展專項(xiàng)整治工作的重要性、必要性和緊迫性。
一、自查自糾主要目標(biāo)和工作原則
㈠自查自糾主要目標(biāo)：通過治理商業(yè)賄賂自查自糾工作，提高全系統(tǒng)對商業(yè)賄賂危害性和嚴(yán)重性的認(rèn)識，糾正錯誤觀念，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性；通過集中查找，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，使不正當(dāng)交易行為切實(shí)得到糾正；通過發(fā)現(xiàn)和查處商業(yè)賄賂案件，使一些重點(diǎn)領(lǐng)域的違法違紀(jì)問題得到明顯遏制和好轉(zhuǎn)；針對日常工作和體制機(jī)制中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。
㈡工作原則：
1、堅持自查與糾正相結(jié)合。相關(guān)的企事業(yè)單位既要抓好本單位不正當(dāng)交易行為的自查工作，又要做好對查出問題的整改糾正工作，同時也要認(rèn)真查找監(jiān)管工作中存在的問題和漏洞，圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善對本部門工作人員的管理和監(jiān)督，做到邊自查邊糾正。要嚴(yán)格把握政策，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當(dāng)交易行為的政策界限，又要區(qū)分違紀(jì)違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理商業(yè)賄賂，又要保持正常的工作秩序，促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展。
2、堅持自查自糾與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。既要組織開展自查自糾工作，又要采取多種形式對所轄范圍的自查自糾工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對自查自糾不力的單位和個人，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)。對拒不自查自糾、并掩蓋問題的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理，確保自查自糾工作取得實(shí)效。
3、堅持行業(yè)分級指導(dǎo)監(jiān)督與搞好本單位自查自糾工作相結(jié)合起來。依照“誰主管（監(jiān)管）、誰負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)公管、航管等部門在做好自己本單位自查自糾工作的同時，要按照職能分工向所監(jiān)管的企業(yè)延伸，督促相關(guān)企業(yè)做好自查自糾工作。
4、堅持自查自糾與建立長效機(jī)制相結(jié)合。既要扎實(shí)開展自查自糾，又要配合有關(guān)部門依法查處商業(yè)賄賂案件，還要與構(gòu)建具有我區(qū)交通工作特色的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來。結(jié)合我區(qū)交通系統(tǒng)反腐保廉體系建設(shè)，建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制，注重從源頭上防治商業(yè)賄賂。
二、自查自糾的重點(diǎn)和時間要求
㈠自查自糾重點(diǎn)：交通系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂重點(diǎn)為交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。圍繞工程招投標(biāo)、工程分包轉(zhuǎn)包、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)，組織參與交通建設(shè)（當(dāng)前在建項(xiàng)目）的施工企業(yè)、咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、以及有關(guān)中介組織等企事業(yè)單位進(jìn)行自查自糾工作。各企事業(yè)單位根據(jù)工作職能和工作實(shí)際確定自查自糾的重點(diǎn)，主要是對2001年以來發(fā)生的不正當(dāng)交易行為以及監(jiān)管中存在的問題組織開展全面的自查自糾。
㈡自查自糾時間要求：自查自糾工作從6月上旬開始，至12月底結(jié)束，不走過場，確保實(shí)效。
三、具體工作步驟
㈠宣傳發(fā)動階段（6月上旬至6月下旬）
1、各單位召開班子會議，傳達(dá)貫徹區(qū)治理商業(yè)賄賂自查自糾工作會議精神，學(xué)習(xí)局《自查自糾工作實(shí)施方案》，部署本單位治理商業(yè)賄賂自查自糾工作。要根據(jù)各單位的工作實(shí)際，制定具體的自查自糾工作計劃，對本單位自查自糾工作的時間進(jìn)度、工作步驟和方式方法等作出具體安排，并做好本單位治理商業(yè)賄賂自查自糾工作。
2、通過各種會議、座談、專題教育等形式，結(jié)合當(dāng)前“八榮八恥”教育和“七一”建黨紀(jì)念日，進(jìn)一步強(qiáng)化治理商業(yè)賄賂教育活動。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)文件，宣傳中央開展治理商業(yè)賄賂工作的重大意義，增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感，提高開展自查自糾工作的自覺性，自覺糾正錯誤觀念，積極營造反對商業(yè)賄賂的環(huán)境和氛圍。通過宣傳教育，動員干部職工簽訂《反商業(yè)賄賂承諾書》，局機(jī)關(guān)、公管所、航管所分別向交通工程建設(shè)相關(guān)企業(yè)、車輛維修企業(yè)、水路運(yùn)輸企業(yè)等發(fā)出反商業(yè)賄賂倡議書。
3、認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作。各單位要根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行全面的調(diào)查摸底工作，分析掌握可能發(fā)生不正當(dāng)交易行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題等，以便有針對性地開展自查自糾工作。局機(jī)關(guān)與工程處配合，在6月下旬召開一次工程建設(shè)領(lǐng)域治理不正當(dāng)交易行為專題座談會。
㈡集中檢查階段（7月上旬至12月上旬）
按照先易后難、先面上后深入的原則，合理安排時間，處理好正常工作與自查自糾工作的關(guān)系，把握好自查自糾工作進(jìn)度，自查自糾既要查行為，又要查制度，查思想。
1、面上查。各單位可以以表格的形式，人手一份，調(diào)查了解干部職工對商業(yè)賄賂的思想認(rèn)識，單位和個人是否有不正當(dāng)交易行為，單位管理方面和制度方面存在哪些問題等等，同時設(shè)立舉報信箱，公布投訴電話，暢通投訴舉報渠道。區(qū)紀(jì)委治理商業(yè)賄賂舉報電話：96178、86882788，局舉報電話：86782752、86782755。
2、重點(diǎn)查。各單位針對排查出來的可能發(fā)生不正當(dāng)交易行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)查。區(qū)公管所、區(qū)航管所對2001年以來特別是兩區(qū)合并以來的行政審批、行政執(zhí)法、規(guī)費(fèi)減免等事項(xiàng)進(jìn)行一次全面清查，有沒有違反規(guī)定，不該批的批了，該罰的不罰（或少罰），不該減免的減免，是否存在著不正當(dāng)交易行為；區(qū)公路段路政管理中是否存在著該罰的不罰、不該批的批了等不按規(guī)定操作的現(xiàn)象，是否存在著不正當(dāng)交易行為，養(yǎng)護(hù)工程和小工程建設(shè)是否按區(qū)里規(guī)定規(guī)范操作，存在哪些問題，是否存在不正當(dāng)交易行為；區(qū)汽運(yùn)公司在2001年以來車輛購置、車輛保險、油料供應(yīng)、車輛維修、車身廣告等環(huán)節(jié)中是否有不正當(dāng)交易行為；工程處在2001年以來工程建設(shè)現(xiàn)場管理中是否有收受施工企業(yè)好處費(fèi)的現(xiàn)象，對施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)的違規(guī)行為放任不管。局里對工程建設(shè)領(lǐng)域中的招投標(biāo)、工程分包轉(zhuǎn)包、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、計量支付、質(zhì)量監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)查，查找企業(yè)之間、企業(yè)與國家工作人員之間相互串通、弄虛作假的違規(guī)行為，重點(diǎn)查找借用資質(zhì)、掛靠、串標(biāo)圍標(biāo)、私自違規(guī)分包轉(zhuǎn)包、虛報工作款、利用工程設(shè)計變更套取政府資金、設(shè)計單位虛報工程造價、監(jiān)理公司對施工企業(yè)缺乏監(jiān)管等問題。
3、個人查。個人查，以自覺查為主，不搞人人過關(guān)，不搞群眾運(yùn)動。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查，黨員同志要自覺查，重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員要主動查。有問題的，要主動向組織說明問題，把握改正錯誤的良好契機(jī)。
4、組織督查。督查內(nèi)容：①各單位自查自糾工作開展情況，要求每月10日前將本單位治理商業(yè)賄賂工作情況上報局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；②各單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)問題檢查落實(shí)情況，制度建設(shè)情況；③重點(diǎn)案件的督辦。各單位要及時將本單位、本單位個人存在的問題向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報，各單位活動動態(tài)、信息也要及時上報。個人退繳的禮金、禮品，各單位要妥善登記，統(tǒng)一上繳到局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在做好自查自糾工作的同時，要做好處理、整改工作。
1、分類作出處理。對查找出的不正當(dāng)交易問題，各單位要按照業(yè)務(wù)范圍、干部管理權(quán)限和中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的意見》確定的原則，從本單位本行業(yè)實(shí)際出發(fā)，依紀(jì)依法、實(shí)事求是地作出處理。根據(jù)事實(shí)、情節(jié)、后果，以及認(rèn)識態(tài)度等，予以區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對情節(jié)嚴(yán)重，但在自查自糾期間能主動說清并認(rèn)識和糾正錯誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分；對拒不自查自糾、掩蓋問題、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理；對在行業(yè)中普遍存在的問題，要結(jié)合糾風(fēng)工作進(jìn)行治理；對涉嫌違法犯罪的，要移送相關(guān)部門處理。
2、認(rèn)真抓好整改，建立治理商業(yè)賄賂工作的長效機(jī)制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)交易問題，各單位要明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)加以整改。整改效果不好的，要重新進(jìn)行整改。各企事業(yè)單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正經(jīng)營思想，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為，做到嚴(yán)格自律。有關(guān)部門要開展對企業(yè)營銷費(fèi)用的審計、檢查，切斷不正當(dāng)交易的資金渠道。各單位要從完善制度入手，圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督。
㈢總結(jié)驗(yàn)收階段（12月中旬至12月下旬）
企事業(yè)單位自查自糾工作完成后，要向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告自查自糾工作總結(jié)情況。區(qū)、局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位各行業(yè)開展自查自糾工作質(zhì)量進(jìn)行評價考核。對自查工作不重視、不深入、走過場的，要責(zé)令“補(bǔ)課”。各單位的自查情況、整改措施和整改結(jié)果，在12月20日前分別上報局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
根據(jù)《委人事處“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為”》的通知要求，8月10日上午，武飚同志帶領(lǐng)綜合監(jiān)督處支部對上半年落實(shí)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題活動進(jìn)行了檢查，總體感到整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題活動開展扎實(shí)、推進(jìn)有力?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、好的方面
（一）高度重視，深入開展。支部對活動按照辦黨組下發(fā)的活動方案，結(jié)合本單位本支部工作實(shí)際，認(rèn)真抓好動員部署、自查自糾、加強(qiáng)教育等各個環(huán)節(jié)的落實(shí)，深入開展活動。支部利用支部學(xué)習(xí)時機(jī)，深入發(fā)動動員，引起了全體干部黨員的重視。
（二）全員覆蓋，整體推進(jìn)。全體黨員干部職工在活動中高度警醒，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)加以整改。每個人均能認(rèn)真對照5個方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為的具體情形落實(shí)有關(guān)工作，深入推進(jìn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為落小落細(xì)落實(shí)。結(jié)合單位實(shí)際，深入開展個人自查自糾，在此基礎(chǔ)上總結(jié)梳理，形成本單位自查自糾情況報告，對推進(jìn)活動深化開展具有很好的指導(dǎo)意義。
（三）利用懇談，搞好配合活動。支部高度重視整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題，將其納入辦懇談內(nèi)容議題當(dāng)中，當(dāng)做層層落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的重要抓手來抓。在活動具體開展中，支部充分利用懇談會形式，開展討論辨析，調(diào)動了全體干部黨員參加活動的積極性。
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真、扎實(shí)開展自查自糾工作，這是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。總體要求是：按照實(shí)事求是、邊查邊改的原則，圍繞找準(zhǔn)問題、解決問題、推進(jìn)工作的目標(biāo)要求，講一步廣泛動員和發(fā)動全局干部職工，積極主動地把問題找準(zhǔn)找全，把原因分析透徹，把整改措施訂好，做到邊查邊改，未評先改，以實(shí)際行動取信于民，力爭通過自查自糾工作，使全局干部職工進(jìn)一步端正思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為做好整改工作打好基礎(chǔ)。
二、方法步驟
(一)切實(shí)抓好調(diào)查摸底分析。各有關(guān)單位要緊密結(jié)合實(shí)際，采取召開座談會和民主生活會等形式，認(rèn)真查找本單位在政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的問題，重點(diǎn)查找群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力做到“六個不放”即問題沒有找準(zhǔn)不放過、原因分析不透不放過、認(rèn)識沒有提高不放過、責(zé)任沒有分清不放過、糾錯措施沒有落實(shí)不放過，違紀(jì)行為沒處理不放過。各單位要在自查基礎(chǔ)上，分析問題，尋找原因，歸類整理，提出整改意見，并形成書面材料報局行評辦。
(二)廣泛征求社會各界意見。在從內(nèi)部查找問題的同時，還要廣泛征求社會各界對局屬各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好六項(xiàng)工作：一是主動與局行評組溝通聯(lián)絡(luò)，召開座談、評議會，報告工作情況，聽取意見和建議；二是組織人員上門走訪，直接聽取社會各界的意見和建議；三是召開人大、政協(xié)、紀(jì)檢等行評督導(dǎo)員、服務(wù)對象等社會各界代表座談會；四是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表；
五是接受網(wǎng)絡(luò)和電話咨詢、投訴；六是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，通過現(xiàn)場辦公、反饋，收集和聽取基層單位和社會各界的意見和建議。
(三)認(rèn)真開展自查自糾工作。對自查問題和征集意見，要及時進(jìn)行梳理、歸納和分析，從中找出本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，并按照問題無論大小，都要本著有則改之、無則加勉的原則，以真誠的意愿、嚴(yán)肅的態(tài)度、有效的措施，逐條進(jìn)行排查，做到有訴必查，有問必復(fù)，有偏必改，有誤必糾。特別是對2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中和2012年省、市、縣“政風(fēng)行風(fēng)熱線’’收集的群眾所提意見、建議的整改落實(shí)情況，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，抓好整改落實(shí)。同時還要按照糾建并舉的原則，舉一反三，理清思路，對一些長期困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的難題、頑癥，系統(tǒng)地修訂、補(bǔ)充和完善各項(xiàng)工作制度，拿出更有效措施，從源頭上治理好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
三、幾點(diǎn)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自查自糾的各項(xiàng)工作能否落到實(shí)處，取得實(shí)效，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)行專題研究，制定具體目標(biāo)措施和詳細(xì)的工作計劃，做到指導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭征求社會各界意見，做出表率；要認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、工作一線，主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好自查自糾工作。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合班子分工和林業(yè)重點(diǎn)工作督導(dǎo)分工，統(tǒng)籌兼顧，負(fù)起對各單位自查自糾工作的指導(dǎo)檢查責(zé)任。
(二)搞好思想發(fā)動。自查自糾工作關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題，這是搞好行評工作的前提，事關(guān)民評活動的成敗。各單位要緊密結(jié)合實(shí)際，采取多種形式開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)教育活動，使全局干部職工充分認(rèn)識自查自糾的重要性，明確評議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)自身存在的問題，尤其是要重點(diǎn)查找執(zhí)法過程中侵害群眾切身利益、群眾又十分關(guān)注的熱點(diǎn)問題上，并在靈魂深處認(rèn)清其危害，受到一次全心全意為人民服務(wù)的思想教育，為解決好自身存在的問題打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
