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紀(jì)律處分條例8篇

時(shí)間:2023-03-14 15:06:34

緒論:在尋找寫(xiě)作靈感嗎?愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇紀(jì)律處分條例,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

紀(jì)律處分條例

篇1

@@經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記

按照樹(shù)立開(kāi)發(fā)區(qū)“依法行政、誠(chéng)信高效、以人為本”服務(wù)品牌和形象的要求,對(duì)照《》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨員民利保障條例》和區(qū)委有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合本職工作,作簡(jiǎn)要總結(jié)。一、黨風(fēng)廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

作為一名普通黨員能自覺(jué)學(xué)習(xí)《》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和“八榮八恥”等紀(jì)律要求和處分規(guī)定,特別注重通過(guò)近些年來(lái),一些黨員干部放棄思想觀念,背離黨的宗旨,違紀(jì)違法,由黨員干部變成階下囚,甚至走上斷頭臺(tái)的典型案例,進(jìn)行自我教育,不斷提高黨風(fēng)廉政意識(shí)。作為黨工委副書(shū)記,能夠結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在單位內(nèi)組織開(kāi)展警示教育。通過(guò)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),讓黨員干部了解黨員行為約束規(guī)則,并清楚什么能做,什么不能做,什么利益能獲取,什么利益不能獲?。涣私膺`紀(jì)黨規(guī)會(huì)受到什么樣的處分等紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)黨員遵守黨的紀(jì)律的自覺(jué)性。一年來(lái),先后自我學(xué)習(xí)和組織單位黨員干部學(xué)習(xí)了多種黨紀(jì)條規(guī)文件,觀看了幾部警示教育電教片。

二、自律能力進(jìn)一步提高

篇2

一般認(rèn)為,行政處分有廣義和狹義之分。廣義的行政處分是指有權(quán)作出行政處分決定的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織對(duì)所管轄的國(guó)家工作人員依照法律和制度所實(shí)施的制裁措施。狹義的行政處分是國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院決定的國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員所實(shí)施的制裁措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》第二十七條規(guī)定,檔案行政處分的責(zé)任主體包括檔案管理部門(mén)的工作人員、一般單位的檔案管理人員、一般的國(guó)家公務(wù)人員以及各單位對(duì)檔案工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。換句話說(shuō),這些責(zé)任人員不僅限于公務(wù)員,還包括團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他依法成立的組織的相關(guān)人員。由上述規(guī)定可以看出,檔案行政處分采用的是廣義行政處分概念。

在實(shí)踐中,檔案行政處分容易與行政處罰產(chǎn)生混淆,從而在實(shí)施主體、程序等問(wèn)題上產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。實(shí)際上,檔案行政處分與行政處罰的區(qū)別還是比較明顯的。依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條、第十七條和《中華人民共和國(guó)檔案法》第二十四條規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門(mén)可以對(duì)公民、法人和其他組織的檔案違法行為處以警告、罰款、沒(méi)收違法所得的檔案行政處罰。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》第二十四條和《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》第二十七條規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府檔案管理部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)可以對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的直接負(fù)責(zé)的主管人員或者其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。不過(guò),上述規(guī)定沒(méi)有涉及檔案行政處分種類(lèi),有關(guān)實(shí)施主體的表述(縣級(jí)以上人民政府檔案管理部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén))也不太明確。結(jié)合《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)規(guī)定,我們可以確定檔案行政處分的實(shí)施主體應(yīng)該是違法違紀(jì)責(zé)任人員的處分決定機(jī)關(guān)(任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)),處分的對(duì)象為國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員(即企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)以委任、派遣等形式任命的人員),處分的種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開(kāi)除六種。

由此可見(jiàn),檔案行政處分是指處分決定機(jī)關(guān)(任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān))對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的檔案違法違紀(jì)行為的國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實(shí)施的警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的懲戒措施。就檔案行政處分的實(shí)施主體來(lái)說(shuō),縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門(mén)只能對(duì)自己任免的人員給予行政處分,當(dāng)然,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以按照有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案行政管理部門(mén)的人員作出行政處分的監(jiān)察決定或者提出監(jiān)察建議,而對(duì)于其他部門(mén),其行政處分權(quán)只能由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限進(jìn)行實(shí)施。

至于檔案行政處分的實(shí)施程序,如果責(zé)任人屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員或者法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,應(yīng)執(zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第五章的規(guī)定,按照初步調(diào)查、立案、調(diào)查取證、聽(tīng)取陳述和申辯、作出決定、書(shū)面通知、歸檔并備案的程序?qū)嵤?,如果屬于其他人員,則需要執(zhí)行相關(guān)部門(mén)的具體規(guī)定。

篇3

公務(wù)員違反計(jì)劃生育政策的處罰是:

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》第四十二條規(guī)定,繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的人員,是國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。

另外,根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三十三條規(guī)定,違反規(guī)定超計(jì)劃生育的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )

篇4

1、生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味。

2、與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系,利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類(lèi)似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系。

3、違背社會(huì)公序良俗,在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為。

篇5

一要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,事事處處爭(zhēng)做勤政廉政優(yōu)政的表率。在工作中增強(qiáng)*責(zé)任意識(shí),在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。時(shí)刻記住人民賦予了重托,全心全意為人民服務(wù),真心實(shí)意為加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。

二要增強(qiáng)宗旨意識(shí),切實(shí)深懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),善謀便民之策,多辦利民之事,在三個(gè)方面率先垂范:

一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層,深入群眾,傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾服務(wù),為最需要幫助的困難群體服務(wù),特別是要為社區(qū)弱勢(shì)群體服務(wù),辦好一些群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事、好事,最大限度地讓群眾得到實(shí)惠。

二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認(rèn)真切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,積極探索為居民群眾服務(wù)的新思想、新辦法和新途徑,大膽探索,積極創(chuàng)新,在為群眾服務(wù)上創(chuàng)新更實(shí)效、更簡(jiǎn)便的途徑和方式。三是在樹(shù)立良好的公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴,切實(shí)規(guī)范自己的言行,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該沾的東西堅(jiān)決不沾,不該做的事情堅(jiān)決不做,以良好的形象取信于民。

三要強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),嚴(yán)格自律,做廉潔從政的表率。在實(shí)際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂怼T谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說(shuō)在社會(huì)上流行,在正確行使權(quán)力時(shí),就必須提高覺(jué)悟,堅(jiān)定信念,錘煉意志,增強(qiáng)免疫力,真正做到理想信念不動(dòng)搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說(shuō)所俘虜。二要耐得住清貧。樹(shù)立正確的利益觀,并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關(guān)系。因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展總有個(gè)過(guò)程,總要經(jīng)過(guò)從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段,但這個(gè)階段我們黨員干部絕不能利用職權(quán)謀取私利而先富起來(lái),這是我們黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的。三要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù)。

篇6

一、組織機(jī)構(gòu)

為了更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作,公司成立檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,機(jī)構(gòu)如下:

****

 

二、檢查范圍

本次檢點(diǎn)2018年全年和2019年一季度,公司各部門(mén)“小金庫(kù)”情況。

三、檢查內(nèi)容

1.隱匿收入設(shè)立“小金庫(kù)”:用處理廢舊物資設(shè)立“小金庫(kù);用獎(jiǎng)勵(lì)資金等其他收入設(shè)立“小金庫(kù)”。

2.虛列支出設(shè)立“小金庫(kù)”:虛列業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、食堂經(jīng)費(fèi)等設(shè)立“小金庫(kù)”。

四、方法步驟

本次檢查工作從4月8日起至4月30日前結(jié)束,采取抽調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行檢查的方式。

廢舊物資處理明細(xì):

獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì):

業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出明細(xì):

會(huì)議費(fèi)支出明細(xì):

辦公費(fèi)支出明細(xì):

差旅費(fèi)支出明細(xì):

食堂經(jīng)費(fèi)支出明細(xì):

罰款

代收款

補(bǔ)貼

違約金

手續(xù)費(fèi)

代收款等

    五、處理政策

篇7

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以提高全縣民政系統(tǒng)干部法治素養(yǎng)為目標(biāo),大力加強(qiáng)干部職工學(xué)法用法工作,培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍,努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的行政機(jī)關(guān),進(jìn)一步推進(jìn)依法治縣進(jìn)程,為經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展干部職工學(xué)法用法活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)我縣民政系統(tǒng)干部職工熟練掌握與履行職責(zé)所需的法律法規(guī);進(jìn)一步建立健全有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的工作機(jī)制;進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神,增強(qiáng)我局干部職工的社會(huì)主義法治理念,提高依法行政能力和水平。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間

(一)政治理論學(xué)習(xí)

結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及開(kāi)展的“七五”普法教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

(二)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)

1.通用法律知識(shí):《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》等。

2.民政相關(guān)法律知識(shí):《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《婚姻登記條例》、《殯葬管理?xiàng)l例》、《城市居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話;堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防”的方針;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”;學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》等。

學(xué)法安排表

時(shí)間學(xué)法內(nèi)容

1月《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

2月《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等

3月《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《殯葬管理?xiàng)l例》等

4月《社會(huì)救助暫行辦法》、《省居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)辦法》等

5月《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》《省最低生活保障經(jīng)辦人員和村(居)兩委會(huì)成員親屬享受最低生活保障備案管理暫行辦法》等

6月《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《勞動(dòng)合同法》等

7月《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《紀(jì)律處分條例》等

8月《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等

9月《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》等

10月《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《省社會(huì)救助實(shí)施辦法》等

11月《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《自治州實(shí)行〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉的補(bǔ)充規(guī)定》等

12月《城市居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等

四、學(xué)習(xí)方式及制度

(一)堅(jiān)持和完善集中討論學(xué)習(xí)制度。切實(shí)抓好法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、討論等多種形式,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工依法行政、依法民政和學(xué)法用法的積極性和自覺(jué)性,在思想上樹(shù)立奉公守法、法律至上的觀念,從而提高依法辦事的能力。

(二)堅(jiān)持干部職工自學(xué)法律制度。我局干部職工要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn),聯(lián)系工作實(shí)際,確定學(xué)法內(nèi)容,堅(jiān)持自學(xué),持之以恒,并積極參加各種形式的輔導(dǎo),努力提高學(xué)習(xí)效果。

(三)建立健全干部職工法律考試(考核)制度。按照“條塊結(jié)合,以塊為主”的原則,根據(jù)干部管理權(quán)限,結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考試(考核)??荚嚕己耍┛刹扇¢]卷、開(kāi)卷考試等形式進(jìn)行,也可采取提交論文、撰寫(xiě)心得、完成思考題等形式進(jìn)行??荚嚕己耍┕ぷ饕獓?yán)格管理,注重實(shí)效,力戒形式主義。要把法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力作為干部職工管理的重要內(nèi)容,定期對(duì)干部職工完成年度或階段性學(xué)法情況、法律考試、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。加強(qiáng)對(duì)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力的考察。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障

要高度重視干部職工學(xué)法用法工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把干部職工學(xué)法用法工作擺上議事日程,精心組織實(shí)施,確保干部職工學(xué)法用法工作的深入開(kāi)展。

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。把干部職工學(xué)法用法列入干部培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的考核。要把干部職工學(xué)法用法納入局機(jī)關(guān)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并做好輿論宣傳。

篇8

一、主要做法

1 、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《八條禁令》的重要意義。《八條禁令》是我省全面貫徹黨的十六大精神,堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 和實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn),是解決公務(wù)員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,這些問(wèn)題影響了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,影響了政令暢通,損害了政府形象,敗壞了我省的社會(huì)風(fēng)氣和投資發(fā)展環(huán)境?!栋藯l禁令》的加強(qiáng)實(shí)施加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的監(jiān)督和管理,是努力建設(shè)成為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府的具體措施,是全省公務(wù)員基本的行為規(guī)范和紀(jì)律要求,必須不折不扣地加以貫徹落實(shí)。

2 、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。 學(xué)習(xí)《八條禁令》,絕不能只局限于將其帖在墻上、說(shuō)在嘴上、惴在兜里,而是要加以落實(shí)。我的做法是首先認(rèn)真熟記 “ 禁令 ” 條規(guī),把每一條都反反復(fù)復(fù)地加以逐摸,記憶,把每一條每一字深深地映入到腦海,刻記在心,同時(shí)自學(xué)《江澤^民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共*產(chǎn)*黨紀(jì)律處分條例》等材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)反面材料及警示教育片。自己平常學(xué)習(xí)貫徹 “ 八條禁令 ” ,不搞緊一陣,松一陣,而是每周安排一定的時(shí)間用于相關(guān)材料的學(xué)習(xí),并撰寫(xiě)心得。 “ 八條禁令 ” 的實(shí)施是非常嚴(yán)肅、非常認(rèn)真、非常緊迫、也是非常及時(shí)的。我認(rèn)為關(guān)健是對(duì)實(shí)施 “ 八條禁令 ” 的認(rèn)識(shí)不深,精神實(shí)質(zhì)吃透不夠,為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢。

3 、自己始終把《八條禁令》與日常工作緊密結(jié)合。一是結(jié)合本職工作,從小事著手、從點(diǎn)滴做起,從我開(kāi)始,使《八條禁令》的學(xué)習(xí)貫徹成為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率的經(jīng)常性工作;二是密切結(jié)合 “ 三個(gè)代表重要思想 ” 和 “ 保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” ,發(fā)揮自己先鋒模范作用,進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨和意識(shí);三是結(jié)合各種正反兩面材料的自學(xué),使《八條禁令》成為自己工作中的一面鏡子,隨時(shí)對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)予以糾正。

二、對(duì)照《八條禁令》,剖析自己,存在以下不足。

1 、在思想作風(fēng)上。理論學(xué)習(xí)不夠深入,特別是對(duì)《八條禁令》精髓吃得還不夠透徹,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),運(yùn)用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

2 、在工作作風(fēng)上。對(duì)辦公室的業(yè)務(wù)知識(shí)不足。雖然自己在接待部門(mén)工作了幾年,對(duì)搞好后勤工作有一定的基礎(chǔ),也有一股干好辦公室工作的干勁,但是對(duì)辦公室的理論知識(shí)不足,缺少一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。工作方法仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊方法和思路,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

三、努力方向 在今后的工作中,自己要緊密結(jié)合 “ 保持共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” 和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,把《八條禁令》真正落實(shí)到實(shí)處。在日常生活工作中,從小事著手,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)。作為一名黨員,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的宗旨,要有為人民服務(wù)的覺(jué)悟和精神,為人民服務(wù)的能力和本領(lǐng)。因此要緊跟時(shí)代的步伐,堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)。一是繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小&平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí),二是繼續(xù)加強(qiáng)《江澤^民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、《公務(wù)員八條禁令》、《中國(guó)共*產(chǎn)*黨紀(jì)律處分條例》等材料的學(xué)習(xí),撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,不斷提高政治理論素質(zhì)。

(二)認(rèn)真履行崗位職責(zé),竭盡全力干好本職工作。

1 、增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。努力發(fā)揚(yáng) “ 認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、干就干好 ” 的作風(fēng),撲下身子,埋頭實(shí)干,樹(shù)好形象,為辦公室增輝。在具體工作中,堅(jiān)決克服對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力做到前來(lái)辦事人員進(jìn)門(mén)一句問(wèn)候、一杯熱茶、辦事人員出門(mén)一張聯(lián)系卡,使辦事人員來(lái)得開(kāi)心,去得放心。同時(shí)牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的思想和敬業(yè)、實(shí)干、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)的 “ 老黃牛 ” 精神。

2 、大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,發(fā)揮好辦公室的服務(wù)作用。一是善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)自己的工作上一個(gè)新水平。工作中自覺(jué)服從、服務(wù)于大局,自覺(jué)地把自己的工作與全局的各項(xiàng)工作聯(lián)系起來(lái),牢記自己的崗位職責(zé),多做工作、少說(shuō)空話、多干實(shí)事、盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地認(rèn)真做好本職工作,努力為大家搞好服務(wù)。

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