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團(tuán)建公司工作總結(jié)8篇

時(shí)間:2023-03-08 14:56:38

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇團(tuán)建公司工作總結(jié),愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

團(tuán)建公司工作總結(jié)

篇1

本人投入巨大的熱情和精力來(lái)到濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司,參加工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和通知的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,積極工作,各方面都取得了一定的進(jìn)步,得到領(lǐng)導(dǎo)和通知的一致好評(píng)。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來(lái),我沒(méi)有放松自己思想修養(yǎng)的提高,通過(guò)讀書、看報(bào)、看新聞等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的新思想新精神,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)集體、認(rèn)真工作,實(shí)事求是的完成上級(jí)交給的任務(wù),政治思想修養(yǎng)不斷進(jìn)步。

二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實(shí)際情況做到立足現(xiàn)狀,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),通過(guò)書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研圖紙及相關(guān)的規(guī)范,專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平不斷提高。

篇2

一、在學(xué)習(xí)和思想覺(jué)悟方面。2019年集團(tuán)公司及信湖礦更加注重人才培養(yǎng)和思想意識(shí)的提高,開展了多次職工素質(zhì)提升教育。作為一名新時(shí)代的青年,學(xué)習(xí)是我義不容辭的義務(wù)。我認(rèn)真參加集團(tuán)公司組織的女工素質(zhì)提升班和管技素質(zhì)提升班及礦組織的各類培訓(xùn),從中受益匪淺,思想覺(jué)悟明顯提高。

在平時(shí)工作中,我也養(yǎng)成了一個(gè)良好的品質(zhì)習(xí)慣,不懂就問(wèn),工作踏實(shí)認(rèn)真,與各單位同事團(tuán)結(jié)和睦,關(guān)系十分融治。

另外本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅(jiān)定,不斷增強(qiáng)思想政治修養(yǎng),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中,不斷提高自己。

二、在工作方面。在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,2019年我負(fù)責(zé)黨建和宣傳有關(guān)方面的工作。以前我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作,但是信湖礦是一個(gè)有著互幫互助、団結(jié)友善的單位,在各位同事的熱情幫助下,我很快了解了有關(guān)黨建和宣傳方面的工作內(nèi)容。

在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司有關(guān)文件,努力提高業(yè)務(wù)管理水平,嚴(yán)格執(zhí)行工資管理各項(xiàng)規(guī)定。準(zhǔn)確及時(shí)的做好工資發(fā)放及各項(xiàng)保險(xiǎn)代扣、代繳和其它相關(guān)業(yè)務(wù),做好職工在勞動(dòng)工資方面的咨詢工作,協(xié)調(diào)好各兄弟單位之間的關(guān)系,服務(wù)好廣大職工。向領(lǐng)導(dǎo)提供工資指標(biāo)、數(shù)據(jù)及相關(guān)資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。一直以來(lái),我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)工作上遇到不懂的問(wèn)題,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷提高自己各方面的能力,努力為信湖礦的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在以后的工作中,我仍將堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高自己的思想境界、業(yè)務(wù)水平。

另外,我非常注重工作效率,我認(rèn)為工作效率每件工作都很重要。為提高工作效率,我的方法是平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)管理水平,做好基礎(chǔ)性的工作,偶然發(fā)生的事情才能高效解決。在工作過(guò)程中積極主動(dòng),份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦事,不推不拖,各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷行,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報(bào)。

篇3

一、創(chuàng)造條件、改變環(huán)境,把創(chuàng)建職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)納入重要日程振興礦XX年礦井依據(jù)國(guó)家政策破產(chǎn)重組后,幾個(gè)生產(chǎn)采區(qū)、輔助區(qū)科都相繼向五層區(qū)集中。五層生產(chǎn)井區(qū)的辦公室都是由簡(jiǎn)易的活動(dòng)板房拼湊起來(lái)的,玻璃破碎不堪,墻壁掛滿厚厚的灰塵看不出本色,可謂“刮風(fēng)一身灰,雨天一身泥”,工作、生活條件十分簡(jiǎn)陋和艱苦,特別是職工沒(méi)有一個(gè)正規(guī)的班前學(xué)習(xí)室,學(xué)習(xí)室是破爛不堪的桌椅,學(xué)習(xí)、活動(dòng)設(shè)施更是無(wú)從談起,在這種“亂、差、黑”的條件下組織對(duì)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)簡(jiǎn)直是天方夜潭,工人不愿進(jìn)活動(dòng)室,有時(shí)連隊(duì)就在***室點(diǎn)名分配工作,這種工作環(huán)境根本無(wú)法適應(yīng)礦井大建設(shè)、大生產(chǎn)的需求。為了塑造企業(yè)形象,陶冶職工情操,提升職工精神品位,改變?nèi)藗儗?duì)煤礦“臟、亂、差”的錯(cuò)誤定位。在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的大力幫助下,幾年來(lái),我們開展了一系列的環(huán)境建設(shè)和改造,先后建成了整潔漂亮的采區(qū)綜合樓、美觀大方的生產(chǎn)輔助綜合樓、新穎別致的入井聯(lián)合體,礦容礦貌發(fā)生了質(zhì)的變化,環(huán)境變美了,職工心情舒暢,職工的生產(chǎn)積極性得到了充分發(fā)揮。但礦領(lǐng)導(dǎo)班子也深刻地認(rèn)識(shí)到,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)最基本的團(tuán)隊(duì),企業(yè)的各項(xiàng)工作和目標(biāo)都要通過(guò)班組去實(shí)現(xiàn)。他們的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,反映出企業(yè)是否具有生機(jī)和活力,而提高職工素質(zhì),培養(yǎng)職工積極向上的企業(yè)精神,必須要有一個(gè)能夠發(fā)揮學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的前沿陣地,基于這種認(rèn)識(shí),礦經(jīng)過(guò)研究統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí),決定下大力氣建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室。

在此基礎(chǔ)上,我們又召開了各種會(huì)議對(duì)建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室活動(dòng)進(jìn)行了宣傳,制定了《振興煤礦關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》及12條制度,通過(guò)全礦上下聯(lián)動(dòng),廣泛宣傳,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到班前學(xué)習(xí)室的重要意義,從而推動(dòng)了全礦區(qū)隊(duì)職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)的深入開展。

二、加大投入、完善制度,為職工創(chuàng)造良好的班前學(xué)習(xí)環(huán)境職工班前活動(dòng)室是職工活動(dòng)的重要場(chǎng)所,是企業(yè)基層教育、培訓(xùn)、文化建設(shè)的重要陣地。為了在短時(shí)間內(nèi)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的班前活動(dòng)室,礦成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起,從源頭做起,把班前學(xué)習(xí)室建設(shè)活動(dòng)全面融入到企業(yè)文化建設(shè)和職工五級(jí)培訓(xùn)當(dāng)中。

一是在“硬件”設(shè)施上,本著“不流于形式、不做表面文章、不圖虛名、不擺花架子的”原則,礦從黨委宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委等部門抽調(diào)專人對(duì)各采區(qū)、段隊(duì)的學(xué)習(xí)室進(jìn)行規(guī)劃,又在資金十分緊張的情況下,先后投入資金40多萬(wàn)元,為各個(gè)連隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了新桌椅、電視、vcd、飲水機(jī)、水杯、教學(xué)板、圖書柜、員工班前學(xué)習(xí)記錄本以及乒乓球臺(tái)、棋類等一些娛樂(lè)設(shè)施,進(jìn)一步規(guī)范了班前學(xué)習(xí)室,活躍了職工業(yè)余文化生活,并按照集團(tuán)公司職工班前學(xué)習(xí)室考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),每旬由礦生活系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對(duì)兩個(gè)綜合辦公樓進(jìn)行檢查,一是檢查環(huán)境衛(wèi)生,查地面衛(wèi)生是否干凈,門窗玻璃暖氣是否干凈,有無(wú)衛(wèi)生死角。二是檢查規(guī)章制度是否健全,規(guī)范合理,公開上墻,執(zhí)行和落實(shí)是否到位,并召開會(huì)議進(jìn)行總結(jié)交流和表彰獎(jiǎng)勵(lì)各單位班前學(xué)習(xí)室建設(shè)情況,強(qiáng)力推進(jìn)職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè),從而使班前學(xué)習(xí)室真正達(dá)到了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,提升了企業(yè)管理水平和職工綜合素質(zhì)。

二是在“軟件”管理上,礦工會(huì)統(tǒng)一制作了學(xué)習(xí)制度、全家福、工資考核分配、安全生產(chǎn)等管理牌板,并把行為規(guī)范、企業(yè)理念等內(nèi)容噴繪成條幅,懸掛在學(xué)習(xí)室,使職工在坐立行走都能耳濡目染著濃厚的文化氛圍,思想意識(shí)潛移默化中接受行為的約束,同時(shí)還健全完善了各個(gè)采區(qū)資料室和閱覽室,購(gòu)買和捐贈(zèng)各類圖書近500多套。通過(guò)系統(tǒng)的班前培訓(xùn)、行為養(yǎng)成,職工的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng),職工的精神面貌發(fā)生了轉(zhuǎn)變。過(guò)去,連隊(duì)班前學(xué)習(xí)室是由活動(dòng)板房搭湊而成的,地面臟兮兮,墻壁黑乎乎,職工隨便吐痰,亂扔雜物,更有甚者,故意用黑手套朝墻上亂拍?,F(xiàn)在職工看見(jiàn)墻面如鏡,地面亮如玉,自覺(jué)地改變了以往粗俗做法,吐痰入盂,雜物入簍。過(guò)去職工開班前會(huì),桌椅板凳破爛不堪,職工有的站著,有的蹲在凳子上,煙霧燎繞,現(xiàn)在班前會(huì)議室,牌板亮麗,桌椅整齊,環(huán)境煥然一新,職工整整齊齊在座在椅子上誦讀安全警示、唱安全歌,精神振奮。正如二采區(qū)201采煤隊(duì)的一位老工人深有感觸地說(shuō):“我下井三十年了,從來(lái)沒(méi)享受過(guò)這樣好的環(huán)境,比自己家還舒心,誰(shuí)還再忍心糟蹋呢”。

三、選好載體、強(qiáng)化落實(shí),保證職工班前學(xué)習(xí)室發(fā)揮陣地作用在構(gòu)建職工班前學(xué)習(xí)室的過(guò)程中,我們深切地感到:班前學(xué)習(xí)室是職工學(xué)習(xí)的陣地、交流的載體、娛樂(lè)的場(chǎng)所。開展職工班前學(xué)習(xí)活動(dòng)更是思想政治工作中一種行之有效的方式,因此,在班前學(xué)習(xí)室管理和利用上我們主要發(fā)揮了班前學(xué)習(xí)室的三大功能。

一是發(fā)揮了學(xué)習(xí)的功能。雖然班前學(xué)習(xí)的時(shí)間只有25分鐘的時(shí)間,但我們卻充分利用了這暫短的25分鐘,制定了班前學(xué)習(xí)規(guī)劃,充分發(fā)揮了班前陣地作用。根據(jù)不同時(shí)期,不同思想,采用不同的方式進(jìn)行班前教育,如針對(duì)工作生產(chǎn)條件發(fā)生變化的實(shí)際情況,向職工講解安全生產(chǎn)工作的重要性,增強(qiáng)職工的安全意識(shí);針對(duì)職工關(guān)心工資分配、企業(yè)重大事項(xiàng),建立意見(jiàn)箱,實(shí)行全員監(jiān)督,并在工資分配、各項(xiàng)決策及時(shí)公開的前提下,每月組織人員到班前及時(shí)講清、化解矛盾。通過(guò)規(guī)劃班前教育,職工的主人翁意識(shí)、職工隊(duì)伍素質(zhì)、工程質(zhì)量明顯提高,職工干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班蔚然成風(fēng),改變了職工對(duì)“班前學(xué)習(xí)是安全戴帽,任務(wù)老一套,干部訓(xùn)工人,工人睡一覺(jué)”的認(rèn)識(shí),使思想教育充分占領(lǐng)了班前學(xué)習(xí)陣地,出現(xiàn)了職工思想活躍,正氣上升的良好氛圍。

篇4

xxxx公司團(tuán)委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分結(jié)合我公司行業(yè)特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)情況,因地制宜開展團(tuán)青工作,現(xiàn)就團(tuán)青工作主要情況總結(jié)如下:

一、思想教育工作

在團(tuán)青隊(duì)伍建設(shè)上注重青年思想教育工作,充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體作用積極進(jìn)行思想文化宣傳,充分了解職工思想動(dòng)態(tài),在工作中充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用,積極加大企業(yè)文化宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育工作,傳達(dá)上級(jí)各項(xiàng)文件精神和企業(yè)文化。

二、黨建帶團(tuán)建工作。

1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),帶好團(tuán)建工作。公司黨委將團(tuán)的建設(shè)納入公司黨的建設(shè)總體格局,推行團(tuán)建與黨建同規(guī)劃、同部署,把團(tuán)建納入黨建工作規(guī)劃。團(tuán)組織在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,不斷加強(qiáng)思想引領(lǐng),始終把思想政治建設(shè)放在首位,積極開展青年人才座談會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,充分發(fā)揮青年才干,腳踏實(shí)地投身到單位安全生產(chǎn)建設(shè)中,在技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排方面做出積極貢獻(xiàn)。

2、發(fā)揮示范作用,帶動(dòng)青年愛(ài)崗敬業(yè)。發(fā)揮青年黨員模范作用,通過(guò)技能傳授等形式帶動(dòng)青年積極工作,充分利用五四評(píng)優(yōu)等活動(dòng)契機(jī)宣傳優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡,展示青年先鋒模范作用,充分發(fā)揮共青團(tuán)的“推優(yōu)”功能,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。

三、團(tuán)組織工作思路和活動(dòng)開展情況。

公司團(tuán)委在團(tuán)青工作開展過(guò)程中,以服務(wù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為主旨,在思想教育、安全宣傳、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面積極開展工作。

一是結(jié)合各基層單位人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn),因地制宜開展團(tuán)青工作。xxx部組織開展安全宣傳活動(dòng)及安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),助力安全生產(chǎn),青年技術(shù)人員分別在開工、復(fù)工等時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和安全問(wèn)卷答題,有效提高職工的安全意識(shí)和安全知識(shí)理論水平;xxx廠青年開展廠區(qū)義務(wù)勞動(dòng)和廢舊物資回收活動(dòng),并積極開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),由處勞模進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講授,促進(jìn)青年學(xué)習(xí)專業(yè)技能。

二是搭建青年發(fā)展平臺(tái),做好人才推薦工作。在工作中為青年創(chuàng)造成長(zhǎng)成才服務(wù)平臺(tái),選派優(yōu)秀崗位人才參加全國(guó)青年技能大賽,xxx獲評(píng)xxx市2019年度青年崗位能手;積極組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作,2019年度向集團(tuán)申報(bào)五小創(chuàng)新成果x項(xiàng),獲得一等獎(jiǎng)x項(xiàng),二等獎(jiǎng)x項(xiàng);xxx獲評(píng)xx省新時(shí)代“冀青之星”榮譽(yù)稱號(hào);積極進(jìn)行2020年xx市向善好青年推薦工作;在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展優(yōu)秀青年座談會(huì)活動(dòng)為青年提供展示才能的機(jī)會(huì),促進(jìn)青年愛(ài)崗敬業(yè)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

篇5

一、  加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團(tuán)委工作新特色。 

本年度我校團(tuán)委共有團(tuán)支部15個(gè),包括14個(gè)班級(jí)團(tuán)支部和一個(gè)教工團(tuán)支部,各團(tuán)支部班子健全、制度完善。 

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)。 

加強(qiáng)團(tuán)前教育,嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān),發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。近年來(lái),學(xué)生人數(shù)增多,學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊,這要求我們的工作做實(shí)、做細(xì),實(shí)行分層管理、分級(jí)管理。針對(duì)這種情況,我校團(tuán)委決定實(shí)行分年級(jí)管理。由團(tuán)委委員分別負(fù)責(zé)不同的年級(jí)工作,實(shí)行年級(jí)委員負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)各個(gè)級(jí)的團(tuán)支部具體工作,各年級(jí)可依據(jù)本級(jí)學(xué)生實(shí)際情況和教學(xué)進(jìn)度不同,獨(dú)立開展各類型的團(tuán)主題活動(dòng)。經(jīng)過(guò)努力,團(tuán)工作有了明顯的突破,使團(tuán)工作變得更加靈活,分工明確、組織方便、管理加強(qiáng),兼容了各級(jí)團(tuán)工作的獨(dú)立性和級(jí)與級(jí)之間的統(tǒng)一性。既保證了團(tuán)委對(duì)學(xué)生的縱向管理,也加強(qiáng)了各級(jí)的橫向管理。校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān),對(duì)于想入團(tuán)的學(xué)生,需經(jīng)個(gè)人自薦、班級(jí)團(tuán)支部、班主任層層推薦,經(jīng)團(tuán)委審核后進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識(shí),進(jìn)行綜合考核,合格者確定為預(yù)備團(tuán)員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。全年共培訓(xùn)入團(tuán)積極分子名。這樣,通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動(dòng),使廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。 

2、健全團(tuán)委的規(guī)章制度。 

設(shè)立團(tuán)委、團(tuán)支部工作規(guī)劃,明確團(tuán)委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想,深化團(tuán)建創(chuàng)新工作,促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)我校特點(diǎn),學(xué)生的實(shí)際情況,我們進(jìn)一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團(tuán)干部配置,團(tuán)隊(duì)考評(píng),團(tuán)員獎(jiǎng)懲,團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)等方面,做出了明確規(guī)定,并通過(guò)豐富團(tuán)日主題活動(dòng),重溫入團(tuán)誓詞,規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式等。建立了一整套增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用,使團(tuán)的工作,有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過(guò)程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí),提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴(yán)格遵守,使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達(dá)到制度科學(xué)化,管理規(guī)范化,效果顯著化。 

3、本年度學(xué)校團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,開拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作,較好地完成了學(xué)校及上級(jí)團(tuán)委交給的任務(wù)。規(guī)范學(xué)生團(tuán)員團(tuán)籍管理,做好團(tuán)員民主評(píng)議工作,加大團(tuán)員發(fā)展力度,壯大團(tuán)員隊(duì)伍,不斷為團(tuán)組織輸入新鮮的血液。對(duì)全校新舊團(tuán)員重新進(jìn)行登記造冊(cè),查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)團(tuán)籍管理,對(duì)在籍團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi),充實(shí)團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)教育,從細(xì)微處入手,提高團(tuán)員的思想意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感;同時(shí)舉辦團(tuán)校學(xué)習(xí)班,通過(guò)團(tuán)課學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),考試合格的同學(xué)吸收入團(tuán),真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”,切實(shí)做到推優(yōu)入團(tuán),本年度發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入團(tuán)組織隊(duì)伍,壯大團(tuán)員隊(duì)伍,真正發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。發(fā)展新團(tuán)員工作是學(xué)校團(tuán)委的一個(gè)重要工作,發(fā)展團(tuán)員對(duì)搞好學(xué)校團(tuán)的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團(tuán)委通過(guò)做好計(jì)劃,入學(xué)開始,沒(méi)有支部的成立支部。然后以各團(tuán)支部為單位,發(fā)展新團(tuán)員。 

4、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)順利地完成了換屆工作,通過(guò)競(jìng)聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信,培養(yǎng)學(xué)生會(huì)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、在校團(tuán)委指導(dǎo)下,獨(dú)立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作,切實(shí)地起到橋梁紐帶作用。 

二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,豐富師生生活。 

1、全校師生開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”并舉行各種活動(dòng), 如黑板報(bào)宣傳, 主題班會(huì), 國(guó)旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的演講比賽,關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽,“十七大報(bào)告”學(xué)習(xí)心得體會(huì)研討等。 

2、組織選拔學(xué)生會(huì)、團(tuán)委學(xué)生干部,精心安排工作,布置任務(wù),參加學(xué)校的管理工作,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù),參加學(xué)校的衛(wèi)生評(píng)比,墻報(bào)評(píng)比等等。同時(shí)自發(fā)或服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng)。都能很好地完成任務(wù),達(dá)到很好的效果。比如,多次參加學(xué)校的義務(wù)勞動(dòng),在校園內(nèi)搞衛(wèi)生,搞大掃除。積極開展 “學(xué)雷鋒活動(dòng)”。通過(guò)開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)村便民服務(wù),打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”、學(xué)校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動(dòng)形式開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。 

3、在下半年圍繞校園文化建設(shè),開展了大項(xiàng)小項(xiàng)系列校園文化活動(dòng),涵蓋了校園文明工程建設(shè),素質(zhì)教育、文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、高雅藝術(shù)、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)等內(nèi)容,加大活動(dòng)的娛樂(lè)性向思想性、科技性、知識(shí)性、文化性轉(zhuǎn)換,推出文化精品活動(dòng),作為校園文化的示范性導(dǎo)向,進(jìn)一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺(tái),拓展了新的校園文化活動(dòng)的體系。充分展現(xiàn)了廣大學(xué)生的精神風(fēng)貌,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。整個(gè)藝術(shù)節(jié)期間共有 1000 余人次參與了活動(dòng),進(jìn)而擴(kuò)大了校園文化活動(dòng)的影響力,取得了豐碩的成果。積極參加縣級(jí)文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評(píng)。  [1]

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4、大力開展安全教育,通過(guò)觀看閉路電視、展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等諸多形式,并邀請(qǐng)派出所民警來(lái)校開展普法安全講座,讓全校師生深刻接受了一次“珍愛(ài)生命、拒絕違章”安全教育。 

5、鼓勵(lì)參加有積極影響的文學(xué)社團(tuán)。繼續(xù)辦好校刊校園廣播,訓(xùn)練播音員,開展“校園廣播周”等活動(dòng)。請(qǐng)語(yǔ)文科組的老師給新、老播音員上有關(guān)播音知識(shí)的課,還進(jìn)行了兩次朗讀比賽。 

6、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,精心準(zhǔn)備,全力投入,參加上級(jí)組織的各項(xiàng)比賽。 

7、依托傳統(tǒng)節(jié)日,積極在學(xué)生中開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義主旋律教育及前途理想教育和法制教育。利用“三五”學(xué)雷鋒日的機(jī)會(huì),積極在學(xué)生中開展“學(xué)雷鋒精神,樹文明新風(fēng)”的“六個(gè)一”活動(dòng),即學(xué)習(xí)一本有關(guān)雷鋒故事的書

籍、組織一次義務(wù)勞動(dòng)、組織一次演講比賽、出一份手抄報(bào)、出一期黑板報(bào)、觀看一部有關(guān)雷鋒故事的電影,通過(guò)此次活動(dòng)來(lái)倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、互幫互助;拾金不昧、樂(lè)意助人的社會(huì)新風(fēng);;通過(guò)宣傳欄加大宣傳法律、法制知識(shí)、文明禮儀、交通安全、生活小常識(shí)等知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生知法、懂法、守法;同時(shí)對(duì)好人好事及各種比賽獲獎(jiǎng)人員和作品通過(guò)廣播宣傳、上墻表?yè)P(yáng)等形式樹立典型,為學(xué)生指明了努力的目標(biāo)和方向 

8、在各支部中開展幫學(xué)活動(dòng)。要求各支部以自己支部的實(shí)際情況出發(fā),緊緊圍繞教學(xué),努力發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用,在班上開展幫學(xué)活動(dòng)。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果,當(dāng)然因?yàn)榉N種原因,此項(xiàng)工作投入的精力及時(shí)間都不夠,沒(méi)有完全做好。以后爭(zhēng)取做好,做出特色。  

一年來(lái),我校團(tuán)委各項(xiàng)工作已步入正軌,同時(shí)也取得了一些成績(jī),這是上級(jí)團(tuán)委、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛(ài)護(hù)和大力支持的結(jié)果,也是廣大教師積極配合參與,學(xué)生團(tuán)員努力拼搏的結(jié)果;雖然在本年度的工作取得了一定的成果,但是工作中還是存在不足的地方,在今后的工作中,團(tuán)委將不斷解放思想,開擴(kuò)思路,努力拼搏,為創(chuàng)造出更加生機(jī)盎然的團(tuán)委工作新局面而貢獻(xiàn)出更大的力量。 

岷縣扎地初中團(tuán)委  (2)

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篇6

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極部署,狠抓落實(shí)

為切實(shí)把我縣非公團(tuán)建工作進(jìn)一步推向深入,團(tuán)縣委積極行動(dòng)起來(lái),在狠抓落實(shí)上下功夫。

一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團(tuán)縣委書記楊光輝同志任組長(zhǎng),主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時(shí)間召開會(huì)議,專題研究全縣非公團(tuán)建工作,對(duì)當(dāng)前全縣非公團(tuán)建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,明確了的工作目標(biāo)、任務(wù)重點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)度安排,為此項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作會(huì)議”,部署相關(guān)工作。

為盡快把非公團(tuán)建工作在全縣鋪開,5月17日,團(tuán)縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團(tuán)組織召開工作會(huì),對(duì)非公團(tuán)建工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,團(tuán)縣委對(duì)我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團(tuán)組織的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并對(duì)建立團(tuán)組織的目標(biāo)和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行了安排。

三是制定了非公團(tuán)建工作指導(dǎo)和督促制度。

團(tuán)縣委建立健全了非公團(tuán)建工作周報(bào)制度,以便隨時(shí)掌握工作進(jìn)度,為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

二、創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性

為把非公團(tuán)建工作落到實(shí)處,切實(shí)抓出效果,團(tuán)縣委要求全縣各基層團(tuán)干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際,區(qū)分不同情況,有針對(duì)性地開展工作。

一是充分認(rèn)識(shí)抓好非公團(tuán)建工作的重要意義,進(jìn)一步明確工作要求,積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持,主動(dòng)與沒(méi)有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)聯(lián)系,突破工作難點(diǎn),積極探索有效的途徑和方式,為他們提供指導(dǎo)和幫助。

二是將建團(tuán)和團(tuán)建有機(jī)的結(jié)合起來(lái),在服務(wù)非公企業(yè)團(tuán)員青年、增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力上下功夫。

三是深入調(diào)查研究。對(duì)轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有建立團(tuán)組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團(tuán)員現(xiàn)狀進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調(diào)查,摸清底數(shù),找準(zhǔn)沒(méi)有建立團(tuán)組織的原因,克服困難,組織企業(yè)建立各級(jí)團(tuán)組織,對(duì)已經(jīng)上報(bào)建立團(tuán)組織的企業(yè)要進(jìn)行重新核實(shí)。

四是本著有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),有利于團(tuán)員的集中管理等原則,根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù),靈活設(shè)置團(tuán)組織。

五是把握時(shí)間進(jìn)度,按照先易后難的原則,從規(guī)模較大、影響較大、團(tuán)員青年人數(shù)相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)入手,以大促小,以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn)。

三、抓住重點(diǎn),整體推進(jìn)

為在規(guī)定時(shí)間內(nèi)順利完成非公團(tuán)建工作,團(tuán)縣委對(duì)所屬非工企業(yè)較多的團(tuán)組織進(jìn)行了重點(diǎn)督促和指導(dǎo),組織召開了重點(diǎn)企業(yè)非公團(tuán)建工作會(huì)。會(huì)上,大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào),客觀地提出了工作過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,團(tuán)干部們一起交流了工作經(jīng)驗(yàn)和做法,群策群力,研究了工作對(duì)策,確保了全縣團(tuán)建工作的順利完成。

四、加大宣傳力度,挖掘、選樹非公企業(yè)團(tuán)建工作典型

篇7

當(dāng)今科學(xué)發(fā)展日新月異、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn),國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的環(huán)境也不斷發(fā)生變化。一是企業(yè)用工形式的變化,帶來(lái)了團(tuán)員青年人數(shù)的變化。二是企業(yè)改革過(guò)程中部分青年產(chǎn)生不良心理。三是傳統(tǒng)的共青團(tuán)活動(dòng)方式不能完全適應(yīng)當(dāng)前青年求新、求變的心理需求。[l]眾多的學(xué)者和團(tuán)組織的工作者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)背景下的共青團(tuán)工作做了很多研究和探索,也提出了發(fā)展和完善團(tuán)組織工作的建議和對(duì)策,目前也都處于研究的初步階段。為進(jìn)一步拓寬視野,開闊思路,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,筆者試圖將精細(xì)化管理思想融入國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)事務(wù)中,探尋共青團(tuán)事務(wù)管理的新的思維方式。

二、精益管理內(nèi)涵

精益管理(LM―Lean Management)源于精益生產(chǎn)(LP―Lean Production),其目的是用最小的投入,在最短的時(shí)間,為客戶提供最好的產(chǎn)品與服務(wù),并且能夠得到最大的利潤(rùn)。其基本要素是:價(jià)值、價(jià)值流、流動(dòng)、拉動(dòng)與盡善盡美。[2]精益思想是對(duì)精益管理的提煉,與傳統(tǒng)大批量生產(chǎn)方式下的管理思想相比,主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn):“逆向反彈性”、“目標(biāo)拉動(dòng)式”、“以人為本”、“社團(tuán)群體化”的思維。

三、共青團(tuán)工作導(dǎo)入精益管理的必要性研究

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)對(duì)共青團(tuán)投入的資源總量、共青團(tuán)對(duì)企業(yè)投入資源的配置以及共青團(tuán)的資源運(yùn)作能力,決定著企業(yè)共青團(tuán)組織的生存發(fā)展?fàn)顩r。充分開發(fā)資源、合理配置資源和努力提高資源使用效能,將成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)工作運(yùn)行的主線和核心,決定了共青團(tuán)工作是否能夠全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)共青團(tuán)必須把解決生存問(wèn)題作為首要任務(wù),主動(dòng)從市場(chǎng)和企業(yè)的視野去審視和思考共青團(tuán)工作,合理配置資源,充分利用資源,有效運(yùn)作資源,消除一切資源浪費(fèi),及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整和變革,形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)改革相適應(yīng)的觀念和模式。

四、精益管理在國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作中的應(yīng)用探索

以某國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織為例,從六個(gè)方面探索精益管理理念的應(yīng)用策略。

(一)細(xì)化節(jié)點(diǎn),精確規(guī)劃

精益管理要求管理細(xì)化,把執(zhí)行工作細(xì)化到每個(gè)工作節(jié)點(diǎn)、每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、每名員工,這就要求國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)要對(duì)不同階段、不同崗位、不同層次的團(tuán)員青年進(jìn)行系統(tǒng)分類。圍繞不同階段、不同崗位、不同層次人員的特點(diǎn),引導(dǎo)他們開展職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃成長(zhǎng)路線圖,幫助他們找準(zhǔn)人生方向、工作目標(biāo);搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái),開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)、“師帶徒”等活動(dòng),引導(dǎo)青年加快角色轉(zhuǎn)變,為企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

(二)完善機(jī)制,精心培養(yǎng)

“打造高效團(tuán)隊(duì)”是每個(gè)國(guó)有企業(yè)團(tuán)干部都應(yīng)該思考并為之奮斗的重要工作。高效團(tuán)組織的打造建立在扎實(shí)的工作基礎(chǔ)上。一是“唯才是舉,任人唯賢”,完善團(tuán)干部選配機(jī)制,配齊配全各級(jí)團(tuán)干部,加強(qiáng)團(tuán)干部理論學(xué)習(xí),使團(tuán)組織成為青年人才培養(yǎng)的孵化器。二是注重痕跡化管理。完善團(tuán)組織例會(huì)制度和流程,落實(shí)民主集中制原則,做好會(huì)議的記錄和存檔工作。三是疏導(dǎo)幫助團(tuán)組織凝聚青年,通過(guò)“走進(jìn)青年”活動(dòng),及時(shí)了解把握青年特點(diǎn),解決青年困難,引導(dǎo)青年融入企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)提升內(nèi)在凝聚力。

(三)拓寬渠道,精準(zhǔn)結(jié)合

當(dāng)代青年人展現(xiàn)的時(shí)代特點(diǎn),要求國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織要不斷開拓團(tuán)建工作思路,使團(tuán)組織設(shè)計(jì)的活動(dòng)載體更加貼近團(tuán)員青年。一是可定期組織領(lǐng)導(dǎo)和普通青年的見(jiàn)面會(huì),加強(qiáng)團(tuán)青調(diào)研,及時(shí)準(zhǔn)確把握青年思想動(dòng)態(tài)。二是發(fā)揮青年思維活躍的特點(diǎn),可自主策劃主題活動(dòng),不斷增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和主動(dòng)性,不斷拓寬團(tuán)建工作思路。三是可通過(guò)微信、微博、QQ等信息網(wǎng)絡(luò)手段,定期向團(tuán)員青年傳發(fā)團(tuán)建工作思路、黨政工作要點(diǎn),組織開展“微話題”網(wǎng)上討論活動(dòng),凝聚更多的青年力量,幫助基層團(tuán)組織深挖活力源泉。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督,精準(zhǔn)考核

國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)建工作要團(tuán)內(nèi)評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)為抓手,不斷完善基礎(chǔ)工作規(guī)范,更加突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,逐步夯實(shí)基層團(tuán)建工作基礎(chǔ)。一是把對(duì)團(tuán)組織的考核納入企業(yè)績(jī)效考核體系,加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的管理監(jiān)督力度,確保工作落實(shí)到位。二是引入質(zhì)量管理體系,不斷完善活動(dòng)管理制度和流程,對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,同時(shí),注重收集意見(jiàn)建議,并做好活動(dòng)資料的整理歸檔,不斷提高團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的規(guī)范性、完整性。三是不斷完善團(tuán)干部溝通渠道,定期召開座談交流會(huì)、工作匯報(bào)會(huì),并組織基層團(tuán)支部間互相交流學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題,不斷提高基層團(tuán)建工作的基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)。

(五)改進(jìn)工作,精確指導(dǎo)

針對(duì)基層團(tuán)組織人員流動(dòng)快的特點(diǎn),定期組織團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn),以提升整體基層團(tuán)建工作水平。特別是新上任的團(tuán)支部成員,要專門組織團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì),“面對(duì)面”、“手把手”指導(dǎo)基層團(tuán)組織開展工作。同時(shí),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為著力點(diǎn),積極開展互幫互學(xué)活動(dòng),組織召開先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、青春故事分享會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)基層團(tuán)支部在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)團(tuán)建方向。特別是在各類主題教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)中,要積極引導(dǎo)、帶領(lǐng)、服務(wù)青年,不斷提升青年責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展匯聚正能量。

(六)優(yōu)化提升,精益求精

篇8

按照?qǐng)F(tuán)中央的統(tǒng)一安排部署,從今年9月份開始,團(tuán)市委選派于____等4名機(jī)關(guān)干部分別派駐到__區(qū)、__區(qū)、__區(qū)、__區(qū)團(tuán)委指導(dǎo)工作。三個(gè)月來(lái),團(tuán)市委在認(rèn)真總結(jié)前兩批駐點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷提高思想認(rèn)識(shí),改進(jìn)工作措施,強(qiáng)化培訓(xùn)管理,積極為駐點(diǎn)干部開展工作創(chuàng)造條件,努力把駐點(diǎn)工作更深入、更持久、更廣泛、更有效地推動(dòng)下去?,F(xiàn)將團(tuán)市委第三批駐點(diǎn)工作近一階段的主要情況匯報(bào)如下。

一、團(tuán)市委落實(shí)第三批駐點(diǎn)工作的基本情況

1、高度重視,認(rèn)真遴選駐點(diǎn)干部和駐點(diǎn)區(qū)(縣)團(tuán)委。按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于報(bào)送第二批派駐干部工作總結(jié)和第三批派駐方案的通知》(團(tuán)組字10號(hào))要求,團(tuán)市委專門召開黨組會(huì),對(duì)第三批駐點(diǎn)工作進(jìn)行了專題研究。黨組書記劉道剛明確提出,要切實(shí)貫徹團(tuán)中央的工作部署,以公開平等擇優(yōu)的原則選拔人選,讓熟悉團(tuán)的工作、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的干部駐點(diǎn)指導(dǎo)工作,為團(tuán)的基層組織給予實(shí)實(shí)在在的幫助。在此基礎(chǔ)上,團(tuán)市委制定了《關(guān)于抽調(diào)第三批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)(縣)團(tuán)委指導(dǎo)工作的實(shí)施方案》,對(duì)派駐區(qū)(縣)團(tuán)委數(shù)量、派駐干部的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、派駐干部的工作任務(wù)及具體工作安排都做出了明確規(guī)定。同時(shí)下發(fā)了《關(guān)于抽調(diào)第三批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)(縣)團(tuán)委指導(dǎo)工作的通知》(津團(tuán)發(fā)98號(hào)),要求第三批接受派駐的區(qū)縣團(tuán)委要高度重視這項(xiàng)工作,主動(dòng)向分管黨政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)(縣)委組織部門匯報(bào),積極爭(zhēng)取黨政支持,妥善做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),專門編寫駐點(diǎn)工作學(xué)習(xí)資料。在第三批駐點(diǎn)工作開始前,團(tuán)市委對(duì)4名駐點(diǎn)干部進(jìn)行了專題培訓(xùn),邀請(qǐng)第二批駐點(diǎn)干部介紹工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)。黨組書記劉道剛親自為駐點(diǎn)干部培訓(xùn),向大家講明了駐點(diǎn)工作的重要意義、主要任務(wù)和要求、如何有針對(duì)性地做好駐點(diǎn)工作以及開展調(diào)查研究的方法等。他特別強(qiáng)調(diào),駐點(diǎn)干部一定要清醒認(rèn)識(shí)駐點(diǎn)工作的重要性,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹團(tuán)中央提出的了解情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新、鍛煉本領(lǐng)、推動(dòng)工作的總要求,勇于創(chuàng)新,善于借鑒經(jīng)驗(yàn),敢碰難題,在應(yīng)對(duì)矛盾、解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)。團(tuán)市委編印了《以來(lái)共青團(tuán)組織工作文件材料選編》、《團(tuán)的十六大以來(lái)關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作文件材料選編》、《團(tuán)市委選派機(jī)關(guān)干部駐區(qū)(縣)團(tuán)委指導(dǎo)工作學(xué)習(xí)手冊(cè)》和《駐點(diǎn)工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料,發(fā)放駐點(diǎn)干部和區(qū)(縣)團(tuán)委書記學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步加深對(duì)駐點(diǎn)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的深刻理解。

3、明確職責(zé),加強(qiáng)對(duì)駐點(diǎn)干部的日常管理。按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駐點(diǎn)工作的管理和指導(dǎo)的通知》(中青辦發(fā)18號(hào))要求,團(tuán)市委切實(shí)履行督導(dǎo)檢查職能,加強(qiáng)對(duì)駐點(diǎn)干部的日常管理。為保持與駐點(diǎn)干部的經(jīng)常性聯(lián)系,團(tuán)市委建立了跟蹤考察制度,駐點(diǎn)干部月報(bào)制度,及時(shí)了解掌握駐點(diǎn)工作情況。建立并完善駐點(diǎn)工作例會(huì)制度,每月召開一次駐點(diǎn)干部座談會(huì),團(tuán)市委組織部專門聽(tīng)取駐點(diǎn)干部工作匯報(bào)、對(duì)駐點(diǎn)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,對(duì)駐點(diǎn)干部在工作方法、工作內(nèi)容上給予及時(shí)指導(dǎo),促進(jìn)駐點(diǎn)干部之間的交流,推動(dòng)駐點(diǎn)工作健康有序開展。

4、注重引導(dǎo),宣傳駐點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)和階段性成效。團(tuán)市委在__共青團(tuán)網(wǎng)站設(shè)立“團(tuán)市委駐點(diǎn)工作專欄”,通過(guò)圖文并茂的形式,及時(shí)報(bào)道團(tuán)市委駐點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,傳達(dá)團(tuán)中央和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,宣傳關(guān)于駐點(diǎn)工作的文件精神,公布團(tuán)市委駐點(diǎn)工作的有關(guān)通知,交流推廣全市基層團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

5、率先垂范,書記深系點(diǎn)推動(dòng)工作開展。在駐點(diǎn)工作中,團(tuán)市委書記、副書記在派駐的區(qū)(縣)均建立了2個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn),并主動(dòng)深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作,分類指導(dǎo),靠前指導(dǎo),積極推動(dòng)各項(xiàng)駐點(diǎn)工作的落實(shí),發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。就基層組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)企業(yè)團(tuán)建、“兩新組織”團(tuán)建提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見(jiàn),探討實(shí)現(xiàn)推進(jìn)團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法,切實(shí)履行了團(tuán)中央要求的調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、優(yōu)化環(huán)境、督導(dǎo)檢查的任務(wù)。

二、第三批駐點(diǎn)干部在派駐期間的工作情況和階段性成效

團(tuán)市委4名駐點(diǎn)干部在工作中,牢記自身職責(zé),自覺(jué)遵守紀(jì)律,保證工作時(shí)間,結(jié)合派駐區(qū)縣的實(shí)際情況,積極推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的開展和基層重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí),取得了初步成效。

1、深入調(diào)研,全面了解團(tuán)的基層工作情況。4名駐點(diǎn)干部派駐到各區(qū)縣后,均制定了詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)與黨政領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面、與團(tuán)委書溝通、與機(jī)關(guān)干部交流、與團(tuán)干部和青年座談等方式,準(zhǔn)確掌握不同層次、不同領(lǐng)域團(tuán)的組織和工作情況。目前,駐點(diǎn)干部共調(diào)研基層單位40余個(gè),召開座談會(huì)12次,走訪團(tuán)干部和團(tuán)員青年150余位。通過(guò)調(diào)研走訪,駐點(diǎn)干部全面了解各區(qū)縣青年及共青團(tuán)工作的基本情況,發(fā)現(xiàn)(來(lái)源: 免費(fèi)文秘網(wǎng) )了一些基層團(tuán)組織普遍存在的問(wèn)題,如農(nóng)村基層團(tuán)支部建設(shè)薄弱,區(qū)縣內(nèi)流動(dòng)團(tuán)員多,管理難度大;基層團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)匱乏,開展活動(dòng)困難;鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部兼職過(guò)多,團(tuán)的工作的精力不集中;非公企業(yè)中團(tuán)員青年有流動(dòng)性和不穩(wěn)定性,團(tuán)組織對(duì)青年吸引和凝聚力不強(qiáng);青年創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足等。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各駐點(diǎn)干部積極思考,初步確定了駐點(diǎn)工作的基本思路。

2、加強(qiáng)建設(shè),增強(qiáng)基層團(tuán)組織的發(fā)展后勁。駐點(diǎn)干部堅(jiān)持把強(qiáng)化基層組織建設(shè)放在首位,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋,增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力。駐點(diǎn)干部于欣宜配合東麗區(qū)團(tuán)委規(guī)范基層團(tuán)組織建設(shè),統(tǒng)一印制下發(fā)《共青團(tuán)工作一冊(cè)通》,督促基層團(tuán)組織及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃安排、基層團(tuán)組織調(diào)查表等;參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委年終考核,從組織建設(shè)、活動(dòng)開展、品牌創(chuàng)建等多方面綜合考評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作。駐點(diǎn)干部余升高指導(dǎo)武清區(qū)團(tuán)委選聘70余名村官及“三支一扶”人員任兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)團(tuán)干部,在充實(shí)團(tuán)干部隊(duì)伍的同時(shí),也為黨政部門鍛煉培養(yǎng)了青年人才;促成建立30萬(wàn)元的武清華帝團(tuán)建基金,規(guī)范了基層團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)機(jī)制,解決基層團(tuán)建經(jīng)費(fèi)匱乏問(wèn)題。駐點(diǎn)干部董玉倩協(xié)助河?xùn)|團(tuán)區(qū)委開展共青團(tuán)系統(tǒng)科級(jí)干部公開競(jìng)崗的面試和考察工作,選拔出10名基層需要、群眾認(rèn)可、能力突出的優(yōu)秀青年干部,充實(shí)到基層團(tuán)組織中;協(xié)助團(tuán)區(qū)委舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班,積極聯(lián)系師資、設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,圍繞共青團(tuán)的中心工作和基層團(tuán)組織實(shí)際需要,為40余名基層團(tuán)干部開展了團(tuán)務(wù)知識(shí)、重點(diǎn)工作項(xiàng)目等方面的培訓(xùn)。

3、開拓思路,積極推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí)。駐點(diǎn)干部采取務(wù)實(shí)的舉措,服務(wù)團(tuán)員青年的根本需求,推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展。駐點(diǎn)干部于欣宜指導(dǎo)東麗團(tuán)區(qū)委,在世博會(huì)參觀點(diǎn)華明鎮(zhèn)籌備建立“青年家園”試點(diǎn),從失地青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念培訓(xùn)入手,探索吸引、服務(wù)、培養(yǎng)青年的有效方式;開展了第五屆青年就業(yè)招聘會(huì)暨青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì),100多家招聘單位及50多家創(chuàng)業(yè)公司為3000多名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要的青年提供幫助。針對(duì)青年創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題,駐點(diǎn)干部余升高在宣傳團(tuán)市委已搭建的“一體兩翼”青年創(chuàng)業(yè)融資平臺(tái)的基礎(chǔ)上,積極推動(dòng)濱海天地風(fēng)險(xiǎn)基金投資公司、__山水商貿(mào)有限公司與武清開發(fā)區(qū)合作,預(yù)計(jì)投資萬(wàn)啟動(dòng)資金建立青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)。駐點(diǎn)干部董玉倩配合河?xùn)|團(tuán)區(qū)委重點(diǎn)實(shí)施“百千萬(wàn)培訓(xùn)工程”,把開展思想教育、滿足精神文化需求與加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、提高就業(yè)本領(lǐng)相結(jié)合,帶領(lǐng)服務(wù)行業(yè)青年聽(tīng)取了《職業(yè)生涯中的發(fā)展與定位》、《用時(shí)間管理提升工作效率》等5場(chǎng)講座報(bào)告,指導(dǎo)青年進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃。駐點(diǎn)干部方偉指導(dǎo)漢沽區(qū)長(zhǎng)蘆鹽場(chǎng)團(tuán)委舉辦了青年職工素質(zhì)培訓(xùn)班,聯(lián)系師資、設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,幫助企業(yè)青年從創(chuàng)新能力、安全意識(shí)、職業(yè)技能等三個(gè)方面提高能力。

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