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干部工作要點8篇

時間:2023-03-01 16:23:34

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇干部工作要點,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

干部工作要點

篇1

二是強化責(zé)任意識。食品藥品安全關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全,要求廣大干部職工不斷強化責(zé)任意識,始終把人民群眾的飲食用藥安全作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,用實實在在的工作成效贏得人民群眾的滿意。市食藥監(jiān)局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,針對機關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、行政效能等方面存在的突出問題,開展為期一個月的機關(guān)作風(fēng)大整頓,進一步落實整改措施,改進機關(guān)作風(fēng),提升工作效率,樹立新機構(gòu)新面貌新形象。

三是強化學(xué)習(xí)意識。俗話說,“打鐵還需自身硬”,只有提高食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)全體干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,才能把食品藥品監(jiān)管工作做好做全。結(jié)合省食品藥品監(jiān)督管理局全面開展培訓(xùn)季的要求,以教育培訓(xùn)和省換發(fā)行政執(zhí)法證為契機,組織全體干部職工每周五早上集中學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管的法律法規(guī),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全力打造學(xué)習(xí)型單位,更好地適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作需要。

四是強化服務(wù)意識。堅持“馬上就辦”, 市食藥監(jiān)局以黨的群眾路線教育實踐活動中“馬上就辦”和“四下基層”為載體,明確“馬上就辦”事項,突出問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)項目載體,開展多種形式的督查。推進行政服務(wù)更加規(guī)范,結(jié)合機構(gòu)改革,積極推進“三集中”,除了將所有行政審批事項全部進駐市行政服務(wù)中心辦理外,還下放審批權(quán)限,把原來衛(wèi)生局在辦證大廳受理的餐飲服務(wù)許可證下放給基層監(jiān)管所,大大方便了群眾辦事,提升了服務(wù)水平。

五是強化創(chuàng)新意識。在全省率先啟動了食品生產(chǎn)經(jīng)營抽查監(jiān)管系統(tǒng),確保食品安檢的公平公正性,提高了食品監(jiān)管的效率,有效保障我市食品衛(wèi)生安全。堅持平臺支撐,向市政府提出建設(shè)__市食品安全智能監(jiān)管系統(tǒng)方案,通過企業(yè)生產(chǎn)管理流程信息化上報,實施信息化監(jiān)管,實施過程監(jiān)控,建立起依托于信息化的工作機制。

篇2

【關(guān)鍵詞】門診處方點評;問題分析;干預(yù);不合理用藥

【中圖分類號】R197.324【文獻標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-4949(2013)09-288-01

處方是指由注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在診療活動中為患者開具的、由取得藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員審核、調(diào)配、核對,并作為患者用藥憑證的醫(yī)療文書。處方包括醫(yī)療機構(gòu)病區(qū)用藥醫(yī)囑單。 處方是醫(yī)生對病人用藥的書面文件,是藥劑人員調(diào)配藥品的依據(jù),具有法律、技術(shù)、經(jīng)濟責(zé)任。 2007年5月1日由衛(wèi)生部頒發(fā)實施的《處方管理辦法》將處方點評工作納入其中,與此同時我院借申報二級醫(yī)院的機會也逐步積極開展了門診處方點評的工作。處方點評,作為對臨床不合理用藥進行干預(yù)的一種方法,這就要求藥劑師對不同品種的藥品有全面而細致的了解,才能夠針對不同患者的不同病情提出相應(yīng)的建議,促進合理用藥,為患者提供科學(xué)的藥學(xué)服務(wù)[1],同時對提高臨床合理用藥水平,有效保證臨床用藥安全方面起到了積極的推動作用?,F(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料:在2010年~2011年已進行點評的處方中,抽取屬于用藥適宜性不合理的處方506張,對其中不合理用藥的類型進行統(tǒng)計分析。

1.2 點評工作方式:建立醫(yī)院處方點評工作制度,每季度隨機抽取門診每位醫(yī)生各10張?zhí)幏竭M行點評,對不合理用藥的處方進行分析點評,并將點評的結(jié)果反饋給醫(yī)務(wù)部門,醫(yī)務(wù)部門對點評的結(jié)果進行審核后,將不合理用藥的情況反饋給處方醫(yī)生,對評定為不合理用藥處方持有異議的,組織院內(nèi)專家進行再評定。對確認為不合理用藥處方的醫(yī)生按照醫(yī)院的規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟上的處理。另一方面將不合理用藥的案例作為藥師繼續(xù)教育的內(nèi)容,進行合理用藥方面專業(yè)知識的培訓(xùn),提高藥師對臨床用藥事前干預(yù)的能力。

2 處方點評情況

2.1 2010年和2011年處方不合理用藥情況分別是:(1)藥品選用 用藥指征不明確(178張,161張),藥品選用不適當(dāng)(163張,129張),藥品選用錯誤(61張,45張)。(2)用法用量 藥品用法不適當(dāng)(35張,16張),用法不明確或特殊用法未注明(28張,11張),單次用量及間隔時間未寫(63張,24張)(3)聯(lián)合用藥 重復(fù)用藥(22張,13張),指征不明確(56張,47張),存在配伍禁忌(12張,6張)。

2.2 結(jié)果分析

2.2.1 通過處方點評這種工作方式,臨床在合理用藥方面有一定的提高。主要表現(xiàn)在藥品用法用量合理性方面以及聯(lián)合用藥中的重復(fù)給藥、存在配伍禁忌方面。分析其原因主要是由于上述不合理用藥的類型比較容易判斷,一方面除了通過處方點評,將其不合理的結(jié)果直接反饋給處方醫(yī)生和藥師外。另一方面也加強了藥師的事前干預(yù)行為,及時發(fā)現(xiàn)不合理用藥的情況,及時與處方醫(yī)師溝通進行修改,從而使用這些方面不合理用藥的處方數(shù)有明顯的下降。

2.2.2 臨床在藥品選用及聯(lián)合用藥中指征不明確方面的不合理用藥現(xiàn)象沒有明顯的改善,究其原因主要是在點評工作方面存在某些不足之處,制約了點評的效果。

3 存在問題分析

3.1 處方點評內(nèi)容的局限性

3.1.1 對于門診處方,一般診斷書寫都比較簡單,而且不能有效獲取患者詳細的病情資料,因此在分析診斷與用藥是否相符方面存在一定的困難,只能局限于點評分析用藥是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重復(fù)用藥等比較直觀的方面,難以再進行深入準(zhǔn)確的點評[2]。尤其是對點評合理使用抗菌藥物方面更為突出。

3.1.2 對于患有多種疾病的患者,醫(yī)生往往會出現(xiàn)漏寫、少寫診斷的情況,由于臨床檢查結(jié)果都沒有直接體現(xiàn)在處方上,因此在對選用藥物是否合理方面進行點評時就不能作出準(zhǔn)確的判斷和正確的點評。

3.2 處方點評的參與者

3.2.1 從處方點評工作的運作模式中發(fā)現(xiàn),處方點評的效果除了與處方醫(yī)師密切相關(guān)外,還與藥師有著密切的聯(lián)系。從以上的結(jié)果分析可以看到,藥師作為臨床合理用藥中的一個重要環(huán)節(jié)。藥師對臨床用藥的干預(yù)尤其是事前干預(yù)起到了非常重要的作用。因此只有不斷提高藥師的專業(yè)知識水平以及充分發(fā)揮藥師參與臨床用藥干預(yù)的主動性和積極性,才可以擴大處方點評所收到的效果。

3.2.2 目前參與處方點評工作的人員除了藥師外還有醫(yī)務(wù)部門。但主要還是由藥師承擔(dān)點評的工作。由于藥師在臨床醫(yī)學(xué)知識方面的局限性,導(dǎo)致在點評過程中出現(xiàn)藥師觀點與醫(yī)師觀點不一致的現(xiàn)象,臨床醫(yī)學(xué)專家的參與評價,確保了點評工作的公平性。

3.3 行政干預(yù)的因素:行政干預(yù)作為處方點評工作模式中的一環(huán),同樣也是不可或缺的。從運行的情況看,因受各種因素的影響,如處方評定規(guī)定中與醫(yī)生經(jīng)濟利益掛鉤細則規(guī)定的可行性、操作性方面的問題,并沒有真正落實經(jīng)濟上的管理,導(dǎo)致點評的效果并沒有達到預(yù)期的效果,甚至出現(xiàn)對同一種不合理用藥的情況還會再次出現(xiàn)的現(xiàn)象。針對此現(xiàn)象,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)實際情況重新制定出具有可操作性的獎懲規(guī)定并嚴(yán)格按照進行管理后,點評的效果才逐步顯現(xiàn)出來。因此如何做好行政干預(yù)這方面的工作,也是處方點評工作是否取得效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

為切實加強處方管理,建立和完善我院處方評價制度 ,提高處方質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進合理用藥,確保醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)生部《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等有關(guān)規(guī)定的要求,制定適合我院院情的處方點評制度。處方點評工作的開展,一方面除了需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,還需要全體醫(yī)務(wù)人員的參與,更重要的是醫(yī)務(wù)人員對合理用藥意識的提高,共同努力保障患者用藥的安全。

參考文獻

篇3

瑞昌市委、市政府根據(jù)換屆工作的需要,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計力度,從4月12日至24日,從審計局、財政局兩個單位抽調(diào)21名業(yè)務(wù)骨干,由審計局牽頭,組成7個聯(lián)合審計組,集中對全市21個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計,其主要目的是“查清楚、交明白、促提高”,使黨政班子移交交得清楚,接得明白。同時幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全內(nèi)部控制制度,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和財務(wù)工作水平。這次對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中進行的離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作,取得了一定成效,從中我們也得到了一些有益的啟示。

一、明確審計內(nèi)容,突出審計重點

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計就是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任職期間的財政、財務(wù)收支情況及所有相關(guān)站、所、辦的全部財產(chǎn)及財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)增減變動情況等方面所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任進行審計。它將在財政、財務(wù)收支審計基礎(chǔ)上,深入查清任職期間的職責(zé)范圍、工作業(yè)績、財務(wù)管理、工作目標(biāo)的完成情況,其內(nèi)容主要有以下幾點:

一是任期內(nèi)主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。突出對農(nóng)、林、牧、副、漁及第二、三產(chǎn)業(yè)達到的總產(chǎn)值、農(nóng)村經(jīng)濟總收入、人均收入完成情況和招商引資效益情況的審查。

二是任期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政財務(wù)收支情況。審查其預(yù)算執(zhí)行情況及決算情況,決算和預(yù)算是否一致,如有大的差別,究其產(chǎn)生的原因。

三是任期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)變化情況。突出對往來賬項的審查,仔細核對往來賬項的真實性,看有無收入掛往來或轉(zhuǎn)移支出的現(xiàn)象。通過審查賬簿和憑證,看賬實是否相符,注意對影響損益的各種因素的審查。

四是任期內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營及存量增減變化情況。具體審查貨幣資金的真實性、固定資產(chǎn)是否賬實相符、有無化公為私和毀損流失、有無違規(guī)資金運用、債權(quán)是否真實。通過對被審計對象任職前后凈資產(chǎn)的比較,計算出國有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)收益率,以考核其任期內(nèi)國有資產(chǎn)是否保值增值。

五是任期內(nèi)重大經(jīng)濟事項決策情況。突出對單位內(nèi)部控制制度建立及執(zhí)行情況的審查,是否按照國家法律、法規(guī)精神,結(jié)合本單位的實際制定了科學(xué)健全的內(nèi)部控制制度,重大經(jīng)濟事項是否由黨委集體研究決定的,其執(zhí)行是否嚴(yán)格、有效,有無失控點,有無因制度不健全或執(zhí)行不力而發(fā)生違紀(jì)行為,對已發(fā)現(xiàn)的問題是否及時采取措施加以改進等。

六是任期內(nèi)遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)情況。通過對財政、財務(wù)收支審計,重點審查單位收支的真實性,有無隱瞞、轉(zhuǎn)移收入、私設(shè)小金庫;有無違反規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);有無濫發(fā)獎金、實物、補貼,用公款請客送禮、揮霍浪費等現(xiàn)象;有無、貪污受賄行為,有無虛報經(jīng)濟指標(biāo)、偷漏稅金等行為。

七是個人廉政情況。設(shè)立舉報信箱、舉報電話,與有關(guān)人員談話,看個人在經(jīng)濟方面是否存在違法違紀(jì)問題。

八是任期內(nèi)重大工程項目的資金來源、使用效益情況。通過對政府投資重大工程項目的完成情況;重大投資項目的立項、審核、監(jiān)管情況;建設(shè)單位財政、財務(wù)收支的真實合法進行審查,分析資金使用效益情況。

二、講究方法,靈活有效地開展審計工作

根據(jù)各級黨委、政府和社會各界對經(jīng)濟責(zé)任審計的關(guān)注和要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進方法,努力提高審計質(zhì)量,采取靈活有效的方法開展審計:

一是要采取多種審計方式相結(jié)合。要做到經(jīng)濟責(zé)任審計與常規(guī)財政、財務(wù)收支審計相結(jié)合,充分利用已經(jīng)完成的常規(guī)財政、財務(wù)收支審計資料,搞好本次經(jīng)濟責(zé)任審計,以提高審計效率;離任審計與任中審計相結(jié)合,將審計關(guān)口前移,把問題解決在初始階段,及時處理和防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生;審計與審計調(diào)查相結(jié)合,通過查詢有關(guān)的談話記錄、會議記錄、有關(guān)文件、召開座談會等,了解掌握賬面上沒有反映的情況。

二是要延伸審計。檢查財政、財務(wù)管理可能存在的轉(zhuǎn)移資金、轉(zhuǎn)嫁負擔(dān)給下屬單位行為;向重點投資項目或計劃進行延伸,檢查專項資金分配、管理和使用情況,從而更加真實、全面、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

三、堅持原則,正確把握好審計評價

審計評價是審計結(jié)果報告的重要組成部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計評價準(zhǔn)確與否,關(guān)系到審計結(jié)果報告的質(zhì)量,也關(guān)系到審計的風(fēng)險,更關(guān)系到市委、市政府對干部提拔使用的導(dǎo)向。審計人員必須以事實為依據(jù),客觀公正地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任及任職期間使用財政資金產(chǎn)生的經(jīng)濟、社會效益情況進行綜合評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計評價,應(yīng)堅持以下幾項原則:

一是要堅持分清直接與間接責(zé)任界線的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對單位的管理應(yīng)負全面責(zé)任,但并不是所有的責(zé)任都應(yīng)由其承擔(dān)。按照經(jīng)濟責(zé)任制的分工原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對其分工負責(zé)或直接主管的事項負直接責(zé)任;由其他領(lǐng)導(dǎo)成員分工負責(zé)或主管事項的那部分責(zé)任,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部負間接責(zé)任。

二是要堅持實事求是的原則。在審計評價中應(yīng)客觀公正地評價業(yè)績和責(zé)任。堅持全面地看待問題,以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,客觀公正地分析客觀因素對領(lǐng)導(dǎo)干部的影響。

三是要堅持準(zhǔn)確性原則。在審計評價中應(yīng)以數(shù)字為基礎(chǔ),對未予審計、證據(jù)不足、評價依據(jù)不準(zhǔn)的事項不作評價。不能超越審計職能范圍對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和群眾關(guān)系等進行評價。

四是要堅持依法審計的原則。在審計評價中,必須以財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性為基礎(chǔ),對所審計的事項依據(jù)法律法規(guī)等標(biāo)準(zhǔn)來進行定性分析,圍繞財務(wù)收支進行評價。

四、提高素質(zhì),增強防范審計風(fēng)險控制

為了有效地防范經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險,必須增強審計人員的風(fēng)險意識,規(guī)范審計工作程序,嚴(yán)格做到依法審計,提高審計質(zhì)量。在防范經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險控制應(yīng)做到以下幾點:

一是提高審計人員素質(zhì),增強風(fēng)險意識。在對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的工作過程中,審計風(fēng)險的控制不容忽視。審計人員必須增強審計風(fēng)險意識,刻苦學(xué)習(xí)鉆研審計專業(yè)知識,掌握審計專業(yè)技能,提高審計專業(yè)水平。

二是規(guī)范工作程序,強化審計質(zhì)量控制。審計人員要嚴(yán)格執(zhí)行審計工作程序,從確定審計項目計劃、送達審計通知書、審計取證、審計報告、征求被審計單位意見到作出審計處理決定等每個環(huán)節(jié),都必須按照法定程序進行,避免審計執(zhí)法的隨意性。同時要建立健全審計工作監(jiān)控制度、管理制度和崗位責(zé)任制。實行審計質(zhì)量抽查、復(fù)核、考核制度,嚴(yán)格審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高審計工作質(zhì)量,每個審計項目都做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng),盡量避免或減少審計風(fēng)險。

三是認真聽取意見,開好職工座談會。在經(jīng)濟責(zé)任審計實施過程中,應(yīng)認真聽取被審計單位的情況介紹和匯報,對于領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報告中自我認定的成績,必須通過座談的形式與單位職工加以確認,對有疑義的問題應(yīng)進一步審計和調(diào)查,加以分析判斷,弄清事實,辨明是非,全力消除審計風(fēng)險。

篇4

按照管理處2020年保密工作要點的文件精神,我站高度重視,對此活動周密安排部署,及時開展 了保密知識普及宣傳,并對保密工作進行了自查,干部職工的保密意識得到了加強,杜絕了保密工作風(fēng)險隱患。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),安排部署

   根據(jù)管理處關(guān)于印發(fā)2020年保密工作要點,關(guān)于保密法治宣傳月活動的具體安排,我站成立了由站長任組長的“保密宜傳月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項,為活動的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

二、明確主題,深入開展

    一是堅持把保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織本單位工作人員集中進行保密法規(guī)及黨和國家保密方針、政策學(xué)習(xí)。積極組織全體人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等相關(guān)的保密法律、法規(guī)和文件精神。

    通過學(xué)習(xí),進步夯實了保密理論基礎(chǔ), 強化了保密法紀(jì)意識。同時,以嚴(yán)格遵守《保密法》為基礎(chǔ),堅持“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作”的方針,強化對涉密人員的管理和教育,強化技術(shù)防范能力,切實提高涉密人員懂保密、會保密、善保密的整體素質(zhì)和能力,嚴(yán)格防止了泄密問題的發(fā)生,有效地提高了干部職工的保密觀念和意識。

三是扎實開展保密法宣傳教育活動。結(jié)合市安監(jiān)局工作實際,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)保密知識,增強保密意識,提高保密水平”這-宣傳主題,以強化涉密人員保密素質(zhì)、規(guī)范涉密人員保密行為、增強涉密人員保密能力為目標(biāo),以涉密人員為重點,開展了多種宣傳教育活動。

  四是大力加強對干部職工的保密宣傳教育培訓(xùn),組織全體干部認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》二是通過將《保密法》列入普法宣傳重要內(nèi)容,進行大力宣傳:三是在干部職工中開展計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全教育:四是是與相關(guān)責(zé)任人員簽訂保密工作承諾書,強化保密工作責(zé)任感。通過豐富的教育活動,強化和培育了職工保密意識和責(zé)任意識。在單位內(nèi)部形成了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。                      

篇5

一、加強宣傳教育,提高職工素質(zhì)二、關(guān)心職工生活,維護職工利益

今年以來,我們把關(guān)心職工,努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室,讓職工在工作之余通過鍛煉,消除疲勞,以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,建立了職工活動室,安裝了各類健身器材,活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故,我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質(zhì)教育?!叭藡D女節(jié)”組織機關(guān)女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。四是為關(guān)心廣大職工身心健康,組織了一次體檢,共有七十多名(含離退休人員)職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識講座。

三、開展文體活動,豐富機關(guān)生活

開展形式多樣的工會活動,活躍機關(guān)氣氛,展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動;為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展,即活躍了機關(guān)氣氛,鍛煉了身體,增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動,我們根據(jù)職工的不同愛好,提出了成立興趣小組的設(shè)想。準(zhǔn)備在新的一年里,開展更豐富的文體活動。

四、加強自身建設(shè),增強工會組織活力

加強工會自身建設(shè),是提高工會干部整體素質(zhì)的需要,也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學(xué)習(xí)。讓工會干部參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),增加知識面提高工作能力。二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,在經(jīng)費的使用上,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度,管好用好工會經(jīng)費,按時定期上解工會經(jīng)費,認真做好工會預(yù)決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。

一年來機關(guān)工會工作在領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心支持下,在全體工會干部和會員的共同努力下,取得了一定成績。新的一年,我們將在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作,進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力,以豐富多彩的活動為載體,為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設(shè)而努力工作。

xx年工作要點

篇6

撰寫人:___________

期:___________

2021年保密法制宣傳月活動總結(jié)

按照管理處___年保密工作要點的文件精神,我站高度重視,對此活動周密安排部署,及時開展了保密知識普及宣傳,并對保密工作進行了自查,干部職工的保密意識得到了加強,杜絕了保密工作風(fēng)險隱患?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),安排部署

根據(jù)管理處___年保密工作要點,關(guān)于保密法治宣傳月活動的具體安排,我站成立了由站長任組長的“保密宜傳月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項,為活動的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

二、明確主題,深入開展

一是堅持把保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

___本單位工作人員集中進行保密法規(guī)及黨和國家保密方針、政策學(xué)習(xí)。積極___全體人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家___法》和《中華人民共和國保守國家___法實施條例》等相關(guān)的保密法律、法規(guī)和文件精神。

通過學(xué)習(xí),進步夯實了保密理論基礎(chǔ),強化了保密法紀(jì)意識。同時,以嚴(yán)格遵守《保密法》為基礎(chǔ),堅持“積極防范、突出重點、既確保國家___又便利各項工作”的方針,強化對___人員的管理和教育,強化技術(shù)防范能力,切實提高___人員懂保密、會保密、善保密的整體素質(zhì)和能力,嚴(yán)格防止了___問題的發(fā)生,有效地提高了干部職工的保密觀念和意識。

三是扎實開展保密法宣傳教育活動。

結(jié)合市安監(jiān)局工作實際,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)保密知識,增強保密意識,提高保密水平”這-宣傳主題,以強化___人員保密素質(zhì)、規(guī)范___人員保密行為、增強___人員保密能力為目標(biāo),以___人員為重點,開展了多種宣傳教育活動。

四是大力加強對干部職工的保密宣傳教育培訓(xùn),___全體干部認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家___法》和《中華人民共和國保守國家___法實施條例》二是通過將《保密法》列入普法宣傳重要內(nèi)容,進行大力宣傳:三是在干部職工中開展計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全教育:四是是與相關(guān)責(zé)任人員簽訂保密工作承諾書,強化保密工作責(zé)任感。

篇7

20xx年社區(qū)控?zé)煿ぷ饔媱?1一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),樹立良好的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。

二、任務(wù)措施

1、調(diào)整“控?zé)煿ぷ餍〗M”組成成員,明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查“控?zé)?rdquo;工作。

2、宣傳發(fā)動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強控?zé)熀徒】到逃?,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

街道機關(guān)、各社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

20xx年社區(qū)控?zé)煿ぷ饔媱?2為了更好地完成20XX年控?zé)煿ぷ魅蝿?wù),更進一步完善控?zé)煿ぷ髦贫群腕w系,提高社區(qū)居民的戒煙意識,使生活環(huán)境得以改善,居民身體素質(zhì)進一步提高,現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的實際情況,制定樂民社區(qū)20XX年度控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?/p>

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),樹立良好的社會形象,改善轄區(qū)環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。

二、任務(wù)措施

1、調(diào)整控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成成員,明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查控?zé)煿ぷ鳌?/p>

2、宣傳發(fā)動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。

三、工作要點

1、貫徹衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強控?zé)熀徒】到逃?,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、結(jié)合本社區(qū)實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>

本社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

20xx年社區(qū)控?zé)煿ぷ饔媱?3為了給廣大居民群眾營造一個無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,使全社區(qū)居民在無污染的環(huán)境里健康成長,我社區(qū)在鞏固以前控?zé)煶煽兊幕A(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋?0XX年度特定計劃如下。

一、明確目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)。

為了確保全社區(qū)控?zé)煿ぷ黜樌_展,成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),做好表率。把創(chuàng)建無煙單位作為我社區(qū)的近期目標(biāo),有工作責(zé)任,有控?zé)煷胧?/p>

二、營造良好的控?zé)煼諊?/p>

1、為了使控?zé)熁顒由钊腴_展,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要在辦公室、會議室、居民小區(qū)等公共場合醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標(biāo)志,隨時提醒居民和外來客人禁止吸煙。

2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道,在全社區(qū)居民中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙單位成為居民的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大居民開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱岣呔用駥煵莓a(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。

4、組織開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動,讓學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學(xué)校,加強控?zé)煹男麄?,使家長遵守國家對控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定,自覺參與控?zé)熁顒印?/p>

三、繼續(xù)開展控?zé)熁顒印?/p>

1、結(jié)合實際,因地制宜開展控?zé)熃】到逃?,進一步使社區(qū)干部、黨員、居民認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)?,切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帲瑥娀刹?、黨員環(huán)境保護教育,單位內(nèi)設(shè)明顯的禁煙標(biāo)志,領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期查看現(xiàn)場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰,并督促整改。

篇8

院團委工作的總體思路是:以學(xué)院第三次黨代會精神為主線,圍繞學(xué)院育人的根本目標(biāo),深入推進思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù),不斷探索研究團委工作規(guī)律,強化學(xué)生思想政治教育,統(tǒng)籌青年學(xué)生全面成長和個性發(fā)展;統(tǒng)籌常規(guī)工作與特色工作,努力使團委和學(xué)生工作貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生,開展富有我院特色、適合學(xué)生特點的教育活動,積極營造和諧的校園文化氛圍,為實現(xiàn)美麗電機而努力。

二、工作目標(biāo)

加強學(xué)生養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),常抓日常管理工作,圍繞學(xué)生教育教學(xué)為中心,利用學(xué)生活動為載體,努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

三、工作要點

1、做好青年學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。始終把思想引領(lǐng)作為學(xué)生教育與引導(dǎo)的首要位置。準(zhǔn)確把握新形勢下學(xué)生的行為方式,興趣愛好,探索吸引學(xué)生的新載體,新方法。

2、加強學(xué)生干部的隊伍建設(shè),定期召開團學(xué)聯(lián)干部會議,并組織帶領(lǐng)學(xué)生干部加強學(xué)習(xí),提高學(xué)生的工作服務(wù)能力。

3、統(tǒng)籌安排全院教室衛(wèi)生的清掃,堅持每天對各二級學(xué)院的衛(wèi)生情況進行檢查。

4、認真做好五四評優(yōu)評先等各項具體工作,組織開展五四表彰。

5、制定全年班會主題,做好統(tǒng)籌安排,加強對主題班會效果的檢查。

6、精細規(guī)劃學(xué)生第二課活動,認真組織好三月學(xué)雷鋒活動、校園文化藝術(shù)、五四表彰晚會暨校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕式、“**杯”籃球賽、校園文明行活動。

7、做好團學(xué)聯(lián)換屆等具體工作。

8、組織團代會等工作。

9、做好20XX年畢業(yè)生典禮。

10、做好學(xué)工部、團委空間建設(shè)及網(wǎng)站宣傳報道工作。

11、做好20XX年上學(xué)期團費收繳及團員組織關(guān)系等各項具體工作。

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