時間：2023-01-29 05:45:18
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇思想作風(fēng)心得體會，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學(xué)校教學(xué)一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此每一個教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻的科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。
二、學(xué)習(xí)文件、查找不足，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動，同時也是一項細則的腦力勞動，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個“細”字做起，做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細心周到不出差錯。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，教材科是學(xué)校對外的一個窗口，從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進、臉好看、事好辦、話好聽”，對待每一位學(xué)員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。
加強學(xué)習(xí)，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質(zhì)，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，在為服務(wù)群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、密切聯(lián)系群眾，樹立服務(wù)的意識。
做社保工作就要理解服務(wù)群眾的含義。服務(wù)群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質(zhì)，只有具備這種品質(zhì)，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務(wù)群眾，也才能把工作做的更出色。要關(guān)愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數(shù)的增多，人們認識的提高，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，該更新的內(nèi)容一定要及時更新，該改進的辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗。
三、警鐘長鳴，將加強“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)”大討論活動進行到底。
開展“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務(wù)群眾的過程。因此，一方面， “轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始；另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責(zé)，那就會使本次活動流于形式，達不到預(yù)期的目的。目前，責(zé)任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作紀律渙散、服務(wù)群眾質(zhì)量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務(wù)的形象。因此，開展“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)”大討論活動，應(yīng)當把改進思想作風(fēng)建設(shè)作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。
當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo)、首問負責(zé)制等司法便 民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責(zé)任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之 于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。
六是亂收費問題突出。一些法院受驅(qū)動的影響，仍然下達創(chuàng)收指標；亂收、多收訴訟費、執(zhí)行費；有的巧立名目亂收實際執(zhí)行費和辦案支出費，當事人反映強烈。這些問題的存在損害了法律的尊嚴和法官隊伍的形象，影響了黨和國家在人民群眾中的威信。分析產(chǎn)生上述問題的原因，雖然有法院人員少、任務(wù) 重、經(jīng)費困難等客觀因素
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結(jié)合全市科級干部培訓(xùn)實際，設(shè)定互動教學(xué)科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。
一、解放思想，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務(wù)，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務(wù)員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機關(guān)干部的思想政治教育，是對不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
二、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是建設(shè)服務(wù)型政府、提高服務(wù)效能的需要。隨著改革開放的推進，建設(shè)服務(wù)型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變政府職能，必須將解決機關(guān)干部服務(wù)意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務(wù)員的良好形象，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風(fēng)、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。
三、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項目建設(shè)，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設(shè)、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導(dǎo)致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了遵循，通過實踐表率發(fā)揮我們各自的能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊伍的責(zé)任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設(shè)，為實現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。
總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學(xué)深吃透，進一步領(lǐng)會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯(lián)系思想實際、聯(lián)系工作實際、聯(lián)系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學(xué)習(xí)、扎實工作，真正把理論學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，為實現(xiàn)海林經(jīng)濟社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻。
我們剛剛度過了疫情防控最艱難的時期，《改造思想、改變習(xí)慣、改進作風(fēng)》署名文章，是工作問診把脈的良方，是能力提檔升級的法寶，是踐行初心使命的基石。為進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)指明了方向，給出了標準，列出了要求，是干部的“必修課”“教科書”。
思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定作風(fēng)，作風(fēng)決定能力。各部門要努力做好“學(xué)、改、促、建”四方面工作?！皩W(xué)”，就是采取“五學(xué)”方式（即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、集中組織學(xué)、個人自發(fā)學(xué)、研討交流學(xué)、教育引導(dǎo)學(xué)），深刻領(lǐng)會“改造思想、改變習(xí)慣、改進作風(fēng)”的深刻寓意、內(nèi)涵實質(zhì)和實踐意義；“改”，就是當前一些干部在思想態(tài)度、干事習(xí)慣、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，主動對標對表，積極查找思想之霾、習(xí)慣之弊、作風(fēng)之短，深刻剖析自我，并整改落實；“促”，就是干部要積極改變作風(fēng)規(guī)范，扎實完成三創(chuàng)四建、扶貧攻堅、發(fā)展經(jīng)濟等各項工作；“建”，就是全面抓好建章立制工作，認真總結(jié)“改造思想、改變習(xí)慣、改進作風(fēng)”方面的成果，根治思想、習(xí)慣、作風(fēng)等方面存在的問題，去服務(wù)群眾、服務(wù)人民，奮力開創(chuàng)干部“實干事，干實事”的新局面。
“三改”的工作，是接地氣的，深入到我們干部生活中的。這就是我們的精神體現(xiàn)、習(xí)慣體現(xiàn)、作風(fēng)體現(xiàn)?！案淖凕h員干部生活習(xí)慣，不僅是個人問題，而且事關(guān)形成良好的社會氛圍和基礎(chǔ)”。作為基層干部，我們要從小事做起，從最基本的根源來改變自己的習(xí)慣，不能讓“粗枝大葉、大而化之”的習(xí)慣，“說的過去、混的過關(guān)”的思想腐蝕了自己的行為。要時刻為自己多擊警鐘，多做規(guī)劃，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻以一名合格的干部嚴格要求自己、規(guī)范自己、約束自己。
要全面推動干部思想大轉(zhuǎn)變、習(xí)慣大改觀、作風(fēng)大提升，破解難題、推進發(fā)展、走出新路，進一步創(chuàng)優(yōu)奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”的政治環(huán)境，進一步筑牢高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和全面建成小康社會收官戰(zhàn)的組織保障。以時不我待、只爭朝夕的精氣神，以踏石留印、抓鐵有痕的硬作風(fēng)，真抓實干、團結(jié)奮斗，共同創(chuàng)造燦爛美好的明天。
近日，縣委書記劉貴忠傳達了縣委“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”會議精神縣委決定從5月開始，在全縣深入開展“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動，開展這次活動，是深入貫徹黨的十精神和市委孫書記講話精神的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)庫工業(yè)高地、重慶品味小城、中國幸福橘鄉(xiāng)的重要舉措，是破解經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標桿、以實踐為導(dǎo)向，聯(lián)系實際、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。
近日，根據(jù)縣“解放思想見實效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”主題活動要求，我鎮(zhèn)決定落實“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”的主題活動。我鎮(zhèn)全體干部深入開展學(xué)習(xí)十精神，集中進行了紀律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴格按照活動要求認真學(xué)習(xí)縣委精神和有關(guān)內(nèi)容，積>文秘站:
實在行動上。作為干部職工，我通過這次學(xué)習(xí)，要從思想上把“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”當做一種責(zé)任。我要把“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”當做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”的觀念。作家愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！比魏我豁椆ぷ鞫际亲ヂ鋵嵉慕Y(jié)果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
確實，在具體工作中，有責(zé)任心，就會把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當?shù)呢?zé)任、推進工作的動力、體現(xiàn)價值的機會，就能夠想方設(shè)法克服方方面面的阻力，充分發(fā)揮自己的聰明才智解決問題，推動工作。
有責(zé)任心，考慮問題、做事情就能夠從全局、從集體的利益出發(fā)，勇于承擔責(zé)任，敢于較真，決不會心存僥幸，貽誤工作。
有責(zé)任心，就有咬定青山不放松的韌勁，凡事不會一批了之、一講了之、一開會了之、一發(fā)文了之，而是時刻關(guān)注，緊盯不放，跟蹤督辦，追蹤到底，做到事事有回音、件件有反饋。
總之，工作有責(zé)任心，執(zhí)行力就有了筋骨，執(zhí)行力的實施就有了落腳的根基，執(zhí)行力的實施過程就會被賦予激情和活力。一句話，責(zé)任創(chuàng)造卓越！
要能夠深入查找自身在“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
制定明確的方向。要結(jié)合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
要在“抓責(zé)任、重執(zhí)行、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于實際，應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結(jié)合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，改進工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級干部能力素質(zhì)的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應(yīng)該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
一、全面啟動，精心安排，層層落實
組織領(lǐng)導(dǎo)是決定工作成敗的關(guān)鍵。在財政系統(tǒng)春訓(xùn)動員大會剛召開完畢，我中心迅速展開各項工作，由于本次活動時間緊、任務(wù)重，中心放棄節(jié)假日，詳細安排和落實了整頓工作的各項事宜。一是迅速召開了中心動員會議，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格要求，并制定了嚴格的學(xué)習(xí)、考勤、請假制度，把作風(fēng)整頓工作落在了實處。二是制訂了詳細的安排計劃，制定了《__x中心干部思想作風(fēng)整頓安排意見》、《__x中心關(guān)于20__年各柜組目標任務(wù)的通知》等材料，并設(shè)計制作了春訓(xùn)學(xué)[找文章到文秘站 ()一站在手，寫作無憂!]習(xí)考核登記表，將指導(dǎo)思想、目標任務(wù)以及各階段的具體日程安排形成書面材料，做到了學(xué)習(xí)整頓活動時間清楚，任務(wù)明確，嚴密有序。在整個活動整頓之中，中心主任堅持親自檢查、督促和落實，真正把第一責(zé)任人的職責(zé)落到實處。
二、加強學(xué)習(xí)，展開討論，提高工作
我們始終把理論學(xué)習(xí)貫穿于全過程，在學(xué)習(xí)中，提出“內(nèi)容上求深，方法上求活，學(xué)習(xí)上求實，效果上求佳”的學(xué)習(xí)思想。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們學(xué)習(xí)了《反對自由主義》等理論專著及x書記、x縣長、x部長在全縣三級干部及全民創(chuàng)業(yè)年大會上的講話，學(xué)習(xí)了市財政局__x局長的講話，重溫了x局長在動員會上的報告。在學(xué)習(xí)方法上，我們堅持集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合和學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，帶著問題重點學(xué)，結(jié)合工作認真學(xué)，圍繞七個討論題目，針對縣委縣政府提出的“全民創(chuàng)業(yè)年”及市財政局提出的“財政管理效益年”就今后如何干好本職工作及對改進集中核算工作有何建設(shè)性意見和合理性建議展開討論，進行了大膽設(shè)想，每位同志都做了充分準備，進行了踴躍發(fā)言，各抒己見。分組學(xué)習(xí)期間，中心各柜組每天都能保證1—2個小時學(xué)習(xí)時間，進行了分組學(xué)習(xí)討論，并作了詳細記錄。每個同志就本次活動都撰寫了既有理論深度、又聯(lián)系實際工作的作風(fēng)整頓剖析材料、心得體會，中心及時舉辦了學(xué)習(xí)專欄。在學(xué)風(fēng)上，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在整個活動期間，無一人請假，無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。通過這次學(xué)習(xí)教育和整頓，使中心同志的精神面貌有了明顯的改觀。
三、立足本職，查擺問題，制定措施
由于這次學(xué)習(xí)整頓本身時間緊、任務(wù)重，加之政府收支分類改革會計科目的大范圍調(diào)整，月底報表的報出，任務(wù)更是迫在眉睫。為了做到整頓、工作兩不誤，同志們放棄節(jié)假日，加班、加點完成了所有賬套報表的打印報出工作，以及1月、2月的憑證重新處理等工作，保證了核算中心報賬業(yè)務(wù)的正常開展。在整頓中，我們堅持把聯(lián)系本職工作與查找問題做為思想作風(fēng)整頓的重點，要求每位同志在深入學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，嚴格按照“八個堅持，八個反對”“三個代表”重要思想的要求，針對自己在思想作風(fēng)方面存在的學(xué)風(fēng)不正，信念動搖，精神不振，無所作為，個人主義，小團體利益，以及人云亦云、道聽途說，搞不正之風(fēng)等問題，圍繞“五查”內(nèi)容，并利用批評與自我批評，進行了全面查找和自我檢查。一查“思想”，看是否堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；二查“學(xué)習(xí)”，看學(xué)習(xí)的態(tài)度是否端正，是否經(jīng)常參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)并記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，是否堅持理論聯(lián)系實際，做好理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動“三統(tǒng)一”；三查“工作”，看宗旨意識、群眾觀念樹立的牢不牢，工作責(zé)任心強不強，是否有拖拉之風(fēng)、空談之風(fēng)、飄浮之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶散之風(fēng)，存在形式主義、和脫離群眾等問題；四查“紀律”，看是否自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，是否遵守局里和中心內(nèi)部的各項
在改進提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實，已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對部分職工的思想問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我站轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對每名干部撰寫的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、調(diào)研文章、整改方案和措施都逐個進行了檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的；對于整改措施大而空，沒有涉及問題實質(zhì)的，一律發(fā)回本人重新補課學(xué)習(xí)。所有職工所寫的心得體會、整改措施必須交黨支部書記審閱。
二是針對一些職工工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題，站內(nèi)加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中應(yīng)付交差、不負責(zé)任等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。
我站對各項管理制度進行了一次全面和徹底的整理工作。召開全員大會，對各項制度群策群力進行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位干部職工，作為今后各項管理工作的依據(jù)。
四是針對工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從目標任務(wù)完成、管理與獎懲制度、人員分工等等多方面，進一步作了改進和加強，有力地推進了我站的各項工作。此外，為推進各項工作，站領(lǐng)導(dǎo)自加壓力，制定了創(chuàng)新性工作完成計劃。并把全站重點工作進行了細化，每位干部都有分管的工作。目前，全站的各項工作已到了掃尾階段，準備迎接上級的檢查。
