時間：2022-11-23 13:56:04
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨員個人整改承諾，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
**鎮(zhèn)黨委把抓整改、見實效作為檢驗先進性教育活動成果的關(guān)鍵。在邊學邊改、邊議邊改的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變職能、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展，抓住群眾反映強烈的熱點難點問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，制定富有針對性和操作性的整改方案和措施，分階段、按計劃、有步驟地加以落實，確保先進性教育活動取得實效。
領(lǐng)導帶頭主動改。針對群眾對鎮(zhèn)黨政班子提出的意見，明確整改責任人和承辦單位，細化整改責任，將整改任務(wù)按照工作職責分解落實給班子成員，分頭整改。對涉及相關(guān)部門、單位的問題，明確規(guī)定主要負責人為第一整改責任人，按照時限要求集中精力抓整改。班子成員按照管理權(quán)限和職責分工，主動承擔責任，把班子和個人的整改互相聯(lián)系起來，既團結(jié)協(xié)作，又責任到人，確保整改任務(wù)事事有回音、件件有著落。目前，征求到的對班子的六方面意見，已分別制定整改方案和落實整改措施。各部門、各單位的主要負責人從自身做起，嚴于律己，主動整改，為其他成員做出表率；其他成員向班長看齊，積極整改，形成了互相對照找差距，相互學習促整改的良好局面。廣大黨員領(lǐng)導干部紛紛帶頭深入項目現(xiàn)場、鄉(xiāng)村農(nóng)戶、居委社區(qū)解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，深入個體、私營及外資企業(yè)鼓勁清障，營造了領(lǐng)導班子帶頭改、班子成員齊心改、黨員干部共同改的整改氛圍。
健全制度督促改。鎮(zhèn)黨委明確抓整改的直接責任，建立整改工作責任制，健全完善整改工作督查制度、整改工作限時制度、整改工作承諾制度、整改工作報告制度和整改工作輿論監(jiān)督制度等五項制度，從制度建設(shè)上保證整改工作任務(wù)的全面落實。對各支部提出五方面要求：一是制定支部整改提高方案，提交鎮(zhèn)黨委備案。支部整改方案要做到四個明確，即明確需要整改提高的問題、明確整改提高的具體措施、明確整改提高的步驟和時限、明確組織整改提高的責任部門和責任人；二是召開專題組織生活會，組織黨員討論、交流支部及個人的整改提高方案；三是建立符合本支部的先進性教育長效機制；四是制定鞏固擴大先進性教育成果的工作方案；五是寫好整個先進性教育活動的支部總結(jié)。對黨員個人提出三方面要求：一是擬訂個人整改提高措施，做到三個明確，即明確需要整改提高的重點問題、明確整改提高的具體措施和明確整改提高要達到的效果；二是在專題組織生活會上對支部整改提高方案提出意見和建議，交流個人整改提高情況；三是黨政班子成員整改提高措施由黨政主要領(lǐng)導審核，各支部書記整改提高措施由鎮(zhèn)黨委審核，黨員個人整改提高措施由支部審核。
依靠群眾開門改。堅持充分依靠群眾，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督的原則，進一步引導群眾參與和監(jiān)督整改工作。鎮(zhèn)黨委多次召開整改工作分析會，廣泛征求干部群眾的意見建議，讓群眾心中有數(shù)，知道改什么，怎么改，什么時候改。制定支部整改方案和個人整改措施時，堅持四個對照，即對照群眾提出的意見、對照先進性教育的具體要求、對照黨性分析材料、對照支部提出的批評意見和黨性分析評議情況，盡量細化整改內(nèi)容、標準和措施，做到高標準、高質(zhì)量、嚴要求。把整改進度時限表，支部整改方案向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。
突出重點及時改。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及各部門、各單位堅持統(tǒng)籌安排、先易后難、先重后輕、先大后小的原則，以轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進項目建設(shè)為重點，對事關(guān)全局和群眾集中反映的熱點難點問題，關(guān)系到全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益的大事，舍得花氣力、花精力，做到不推不拖不扯皮，力求把熱點突出問題、重點難點問題辦實辦好。到目前，鎮(zhèn)黨委、政府已全力解決"建立大病救助基金"、"創(chuàng)造一批就業(yè)崗位"、"建設(shè)高標準社會福利院"、"規(guī)范完善鎮(zhèn)保制度"等突出問題，令全鎮(zhèn)百姓深感滿意！
我校黨支部召開黨員大會，按照《居巢區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作實施方案》開展領(lǐng)導點評。這次領(lǐng)導點評會議在民主、團結(jié)、和諧的氣氛中進行，取得了預(yù)期效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、點評內(nèi)容
領(lǐng)導點評緊緊圍繞“履踐科學發(fā)展創(chuàng)先進，創(chuàng)建精品特色爭優(yōu)秀”的總體要求，結(jié)合黨員領(lǐng)導干部和普通黨員本職工作進行。
1、對黨員領(lǐng)導干部點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公開承諾、切實踐諾情況；分管（主管）工作和推動科學發(fā)展情況；工作作風、廉潔自律情況；存在不足和努力方向。
2、對普通黨員點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公開承諾、切實踐諾情況；聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況；發(fā)揮模范帶頭作用情況；存在不足及努力方向。
二、方法步驟
1、自我小結(jié)。黨員領(lǐng)導干部和普通黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)。
2、調(diào)研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領(lǐng)導在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
4、整改落實。黨員領(lǐng)導干部和普通黨員按照領(lǐng)導點評提出的意見和建議，認真制訂整改措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領(lǐng)導規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。
三、點評特點
1、實事求是。點評領(lǐng)導深入被點評對象進行調(diào)查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。
2、以激勵進步為主。點評領(lǐng)導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調(diào)動他們的積極性。
3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作向前發(fā)展。
4、堅持分類指導。即區(qū)分不同類型和崗位黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領(lǐng)導職務(wù)的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結(jié)合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對年老體弱的黨員，點評時重在關(guān)心和鼓勵。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神，按照黨員公開承諾內(nèi)容，結(jié)合崗位實際，科學合理地為黨員設(shè)定具體職責，使每名黨員能夠主動適應(yīng)工作需要，更好的履行職責，模范發(fā)揮作用。
二、目標要求
開展“黨員先鋒崗”活動，就是依據(jù)黨員崗位職責，亮牌辦公。各支部每季度對黨員履責情況進行一次評議，確定本季度黨員先鋒模范崗。通過活動的開展，切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟，樹立責任意識和奉獻意識，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、忠于職守、吃苦耐勞、無私奉獻的高尚情操，展現(xiàn)黨員干部的良好精神風貌，使黨員的工作熱情明顯加強，工作作風明顯改善，模范表率作用得到有效發(fā)揮，工作質(zhì)量和水平得到顯著提高。
三、方法步驟
（一）動員部署階段（2012年5月20日前）。
以總支或支部召開黨員大會，進行全面動員和安排部署，向與會人員講清開展亮牌辦公活動的主要目的、重要意義、方法步驟，統(tǒng)一思想認識，確?；顒尤〉煤玫男Ч?。
（二）公開承諾階段（2012年5月21日至2012年5月25日）。
各支部黨員圍繞個人崗位職責，公開進行承諾。
（三）民主評議階段（2012年5月底前）。
召開黨員民主評議大會，對黨員個人申報承諾內(nèi)容進行評議。
（四）支部確定階段（2012年6月上旬前）。
支部對民主評議后的黨員個人申報承諾內(nèi)容進行研究，把黨員的工作任務(wù)和目標要求細化量化為責任制內(nèi)容，由支部書記代表黨支部和每個黨員簽定黨員目標管理責任書。
四、設(shè)置形式的內(nèi)容
1、制作“黨員崗位”座牌。由支部提供黨員姓名、職務(wù)、主管工作、崗位職責、服務(wù)承諾等內(nèi)容以及兩張一寸照片?？傊О凑諈^(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要求，統(tǒng)一制作。
2、制作“黨員崗位”公開欄。由支部提供黨員姓名、職務(wù)、主管工作或具體業(yè)務(wù)以及工作職責、崗位要求等內(nèi)容，由總支匯總后在辦公室黨務(wù)公開欄公開。
3、制作“黨員先鋒模范崗”流動標牌。各支部每季度對黨員履職情況進行一次評議，按20%的比例評選出黨員先鋒模范崗，制作“黨員先鋒模范崗”流動標牌，統(tǒng)一擺放在黨員辦公桌的顯眼位置。
五、活動要求
一要提高認識。開展“黨員先鋒崗”活動，是加強黨員隊伍教育管理，保持和發(fā)揮黨員干部先進性的一項重要舉措，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體之一。各支部必須高度重視，抓緊安排，組織實施。
一、指導思想
認真貫徹落實省委、市委和省民政廳的部署要求，以“真情暖人心、滿意在民政”為主題，以“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵”為主線，以推進民政管理和服務(wù)科學化、標準化、規(guī)范化、精細化、人性化為目標，以提高群眾滿意度為向?qū)?，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創(chuàng)建活動為抓手，以民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，深入開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。
二、參與范圍
參加全區(qū)民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動的單位：區(qū)民間組織登記管理辦公室；區(qū)（開發(fā)區(qū)）社會福利院、兒童福利院，農(nóng)村敬老院，婚姻登記機關(guān)、收養(yǎng)登記機構(gòu)，鎮(zhèn)民政所（辦）、街道民政科室、社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的民政服務(wù)窗口。
三、工作目標
通過活動，推動全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位進一步增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題，使人民群眾對民政工作的滿意度明顯提高。
（一）共同目標：
1、服務(wù)意識明顯增強。增強民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)的責任感、使命感，真正做到把民政對象當親人，真情關(guān)心群眾，真心幫助群眾。
2、服務(wù)作風明顯改進。鞏固民政系統(tǒng)行風建設(shè)成果，積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，推進依法行政、依規(guī)辦事，公平服務(wù)，公開辦事，切實解決有的單位和工作人員服務(wù)不主動、不細致、不扎實、不規(guī)范等問題。
3、服務(wù)效能明顯提高。按照便民利民要求，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，健全服務(wù)標準和規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)載體和方式，完善服務(wù)設(shè)施和手段，落實工作責任制，全面提高民政服務(wù)的質(zhì)量、效率和效益。
4、服務(wù)能力明顯提升。主動適應(yīng)人民群眾對民政服務(wù)的新要求，加強對黨員的黨性教育和職業(yè)道德教育，加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓力度，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，帶動民政服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。
5、群眾滿意度明顯提高。堅持以群眾滿意為第一標準和活動導向，深入聽取群眾意見，主動接受群眾評價和監(jiān)督，完善群眾滿意度測評機制和群眾意見反饋機制，及時解決群眾反映強烈的突出問題，真正使民政對象和人民群眾困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)，切身感受到黨和政府的溫暖、感受到社會的溫暖。
（二）具體目標
1、民間組織登記服務(wù)機構(gòu)通過“依法登記、規(guī)范服務(wù)”促進社會組織健康有序發(fā)展。
2、福利院和敬老院把老人當親人，通過親情化的照料，精細化的服務(wù)，真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂，頤養(yǎng)天年；兒童福利機構(gòu)通過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”確保孤兒在同一藍天下享受家庭溫暖，幸福茁壯成長；城市街頭基本無流浪兒童。
3、婚姻和收養(yǎng)登記機構(gòu)通過“標準化建設(shè)、人性化服務(wù)”保證婚姻和收養(yǎng)登記合法、規(guī)范、文明、便民，登記合格率達100%。
4、基層民政經(jīng)辦機構(gòu)通過“公開公正、辦事高效”把各項為民解困、為民服務(wù)政策措施落到實處。
四、活動內(nèi)容及載體
（一）全面推行“三亮三公示”，規(guī)范服務(wù)行為。參與活動單位要通過網(wǎng)站、公告欄、辦事手冊等多種形式全面公開相關(guān)的政策法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時限、辦理結(jié)果、公示服務(wù)標準。具體做到“三亮三公示”：一是亮標準，公示服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準。每個窗口單位要設(shè)立群眾辦事指南牌，公示辦事服務(wù)內(nèi)容和標準；二是亮身份，公示工作人員崗位分工和工作職責。每個窗口單位要設(shè)立工作人員崗位公示牌，并佩戴工作牌及黨微上崗；三是亮承諾，公示承諾事項和監(jiān)督方式。每個窗口單位要設(shè)立群眾辦事承諾公示牌，公示承諾事項內(nèi)容及監(jiān)督舉報方式、電話，接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛推進“三比三競賽”，提高服務(wù)水平。參與活動單位要結(jié)合服務(wù)工作特點，開展各種形式的崗位練兵，開展“三比三競賽”：一是比技能，開展服務(wù)技能競賽。二是比作風，開展“奪星爭星”競賽。評選“五星服務(wù)明星”。三是比業(yè)績，圍繞推行民生工程、維穩(wěn)、養(yǎng)老服務(wù)、民政宣傳等4項工作創(chuàng)先爭先，在全區(qū)形成比學趕超的生動局面。
（三）大力開展“三評創(chuàng)十佳”，提高群眾滿意度。參與活動單位要采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、建立電子測評系統(tǒng)、網(wǎng)上投票等有效方式，接受服務(wù)對象評估，及時掌握群眾意見，整改存在問題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是開展群眾評議，評選全區(qū)“十佳民政服務(wù)窗口”；二是開展黨員互評，評選全區(qū)“十佳黨員服務(wù)標兵”；三是領(lǐng)導點評，評選全區(qū)“十佳創(chuàng)選爭優(yōu)活動單位”。
（四）積極開展特色活動。將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與正在全市民政系統(tǒng)開展的“服務(wù)再提升，滿意在民政”主題活動、民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)等級評定、養(yǎng)老服務(wù)示范單位創(chuàng)建、接送流浪孩子回家專項行動、婚姻登記機關(guān)等級評定等活動緊密結(jié)合起來，進一步豐富活動載體和內(nèi)容，增強活動效果。積極推廣“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、首問負責等做法，不斷建立健全服務(wù)、民主評議行風等制度，結(jié)合本地實際創(chuàng)新活動載體，開展獨具特色的爭創(chuàng)活動。
五、實施步驟
按照市局和省民政廳的統(tǒng)一部署和要求，計劃用一年時間開展這項活動。具體分以下三個階段：
（一）學習傳達，動員部署階段。11月下旬，由區(qū)民政局部署全區(qū)民政系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立領(lǐng)導小組，召開機關(guān)動員部署會議，傳達學習上級民政部門有關(guān)會議及文件精神，以文件形式印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》；12月上旬，各鎮(zhèn)、街道辦事處組織參加活動單位傳達學習上級民政部門有關(guān)會議及文件精神，進行動員部署。同時，啟動相關(guān)宣傳工作，使“真情暖人心、滿意在民政”創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。
（二）全面爭創(chuàng)，比學趕超階段。從2011年12月中旬至2012年5月底，各窗口單位按照實施方案全面開展爭創(chuàng)活動。具體分為三個環(huán)節(jié)：
1、廣泛開展征求意見、公開承諾活動。由各窗口單位采取多種有效形式廣泛征求服務(wù)對象和有關(guān)方面意見，查找服務(wù)中存在的突出問題，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體著力點；組織單位內(nèi)部的黨員針對存在問題，提出參加活動的具體打算，撰寫公開承諾書，并向職工、群眾和社會公布，接受監(jiān)督；根據(jù)群眾要求，抓好“三公示”落實。
2、扎實推進“三競賽”活動。由各窗口單位的黨員并帶動全體干部職工開展各種形式的“暖心”活動，讓服務(wù)對象和人民群眾切實感受到活動帶來的積極變化；深入開展“三競賽”，切實提高為民服務(wù)水平，并向區(qū)民政局上報競賽結(jié)果，每個參與活動單位均按每個項目上報1名優(yōu)勝者，屆時參加市局組織的競賽。
3、認真組織點評評議、整改提高和評選三“十佳”活動。由各窗口單位普遍開展群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導點評。根據(jù)評議、互評、點評情況，進一步完善各單位的實施方案和黨員個人計劃，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，做好整改工作。在“三評”和整改的基礎(chǔ)上，評選三個“十佳”，由每個鎮(zhèn)、街道分別推薦申報1個“十佳民政服務(wù)窗口”，1個“十佳黨員服務(wù)標兵”，1個“十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動單位”，并附2000字以內(nèi)事跡材料。
（三）總結(jié)表彰，弘揚先進階段。2012年6月，區(qū)民政局對各窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行全面總結(jié)，并向上級民政部門推薦若干個“群眾滿意窗口”、“優(yōu)秀服務(wù)標兵”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位”，并適時對全區(qū)評選的“十佳”進行表彰。
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。區(qū)民政局成立由局長、黨總支書記任組長，副局長和科（室）負責人為成員的全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)和評選工作；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，承擔具體工作事務(wù)。各鎮(zhèn)、街道辦事處要相應(yīng)成立負責機構(gòu)，及時制定活動的實施方案，精心組織，周密安排；并把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況與單位績效考核和評優(yōu)評先工作掛鉤，層層抓落實，切實把活動抓實、抓細、抓出成效。
（二）加強統(tǒng)籌謀劃。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要堅持黨員帶頭與發(fā)動職工廣泛參與相結(jié)合、解決突出問題與完善管理服務(wù)標準相結(jié)合、鞏固民政系統(tǒng)行風建設(shè)成果與開拓創(chuàng)新創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗相結(jié)合、提高服務(wù)水平與加強基層民政效能建設(shè)相結(jié)合、鞏固各地各單位已經(jīng)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果與在民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，實現(xiàn)活動開展與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合、兩不誤、兩促進，切實為提高本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項任務(wù)提供動力和保證。
（三）推進制度創(chuàng)新。在活動過程中，對于群眾反映的具有普遍性的突出問題，要認真研究解決辦法，及時對不合理的規(guī)章制度進行修訂完善；對于在實踐中行之有效的辦法和經(jīng)驗，要及時調(diào)研和總結(jié)，并形成相應(yīng)制度，促進各項工作標準化、規(guī)范化、長效化。
關(guān)鍵詞：“兩學一做”；學做結(jié)合；精神實質(zhì)；實效
一、要深刻把握學習內(nèi)容，注重學做結(jié)合
把握精神實質(zhì)提高學習的深度。黨規(guī)是全黨同志的行為規(guī)范，是全面從嚴治黨的根本依據(jù)。要把學習黨規(guī)納入學習教育中，采取中心組集中學、黨支部集體學、黨員個人學等有效形式，結(jié)合當前形勢，組織黨員學習《談治國理政》《系列重要講話讀本》《黨委會的工作方法》等書籍，牢固樹立行為規(guī)范，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。
結(jié)合實際拓展學習的寬度。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)深入學習黨委工作條例、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例，做到缺什么補什么，進一步拓寬知識面，更好地履職盡責。
結(jié)合學習實效延伸學習的廣度。黨員領(lǐng)導干部可將黨員頭像、責任范圍、創(chuàng)建標準、責任區(qū)職責等公布上墻，向廣大職工公示，應(yīng)發(fā)揮好“帶頭安全生產(chǎn)、帶頭履職盡責、帶頭學習技能、帶頭遵章守紀、帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效”的“五帶頭”作用，切實做到“黨員工作在現(xiàn)場，重點區(qū)域、重點崗位有黨員”，以此增強黨員的榮譽感和責任感，發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。
二、學透必修內(nèi)容是學做結(jié)合的關(guān)鍵
學習教育工作中，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、系列講話為學習重點，采用黨課專題學、談話指導學、交流互助學、聚焦問題學等學習形式，切實做到學深悟透，融會貫通。要擴大學習教育覆蓋面，豐富學習教育內(nèi)容，利用微信群、宣傳欄、辦公平臺等及時轉(zhuǎn)發(fā)上級學習文件及相關(guān)要求，學習資料，報道基層學習動態(tài)，引導黨員領(lǐng)導干部把握學習方向，吃透學習內(nèi)容，切實在學習上深一步、認識上高一層。
結(jié)合“四個全面、五大理念”深入學習?！皟蓪W一做”學習教育，要求黨員結(jié)合本崗位實際情況，按照合格黨員“四講四有”標準，積極開展黨員公開承諾活動。每名黨員要把崗位示范行動作為工作的落腳點，以承諾踐諾形式明確責任目標和要求，明其責，盡其職。
開展“兩學一做”學習教育時，始終要堅持兩手抓原則，緊緊圍繞中心工作任務(wù)扎實推進學習深入。強化黨員意識，立足本職崗位，開展具有單位特色的創(chuàng)建活動，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)目標。機關(guān)單位要以黨員示范崗、黨員先鋒崗為載體，不斷推動作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率。基層支部要堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量地開展工作，樹立黨員求真進取、敬業(yè)奉獻的良好形象。
三、帶頭學習，遵章守紀， 知行合一，是學做結(jié)合的核心
一是做學習的表率。黨員領(lǐng)導干部要堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，學習重要文獻和先進典型相結(jié)合，做到先學一步，深學一層。做合格黨員的表率，從而形成層層帶動、上行下效的示范效應(yīng)，引領(lǐng)整個學習教育扎實有效開展。
二是做遵章守紀的表率。開展“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。通過學習，既要進一步明確行為規(guī)范，增強黨規(guī)黨紀意識，自覺遵守黨的制度、紀律和規(guī)矩。同時，還要耐得住寂寞、守得住底線，不該說的不說，不該做的堅決不做，始終堅持“一級抓一級”的方式，不斷強化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動。要求黨員在工作中以黨規(guī)的要求為基本標準，積極主動、以上率下；在為民服務(wù)中以系列講話精神為行動指南，干事創(chuàng)業(yè)、開拓進??；在為人處世中以優(yōu)秀黨員標準為根本準則，講政治，守紀律，講奉獻，為廣大黨員當好標桿，做好模范。
三是做知行合一的表率。通過開展“立足崗位黨員爭先”活動，讓全體黨員立足崗位切實做好本職工作。督促黨員深入挖掘和解決自身在作風、思想、紀律等方面存在的問題，切實補齊工作中的短板，從而科學制訂整改方案，有針對性地解決實際問題，真正做到“學”要帶著問題學，“做”要針對問題做。
參考文獻：
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員素質(zhì)
堅持把學習“三個代表”重要思想貫穿始終，引導廣大黨員真學、真懂、真信、真用。把落實整改貫穿始終，堅持開門評議，分析、梳理、歸納意見和建議57條，局黨組和局領(lǐng)導班子分別制定了整改提高方案，并向社會公布了最新的“服務(wù)承諾”十項措施，使我局先進教育活動真正成為了“群眾滿意”工程。把開展實踐活動貫穿始終，對接幫扶對象18名，捐獻幫扶款5400元;擴大“亮牌服務(wù)”范圍，實行“黨員亮標牌、群眾亮胸牌”;同時，各支部結(jié)合自身實際，開展了多項實踐活動，讓群眾得到了實惠，使黨員受到了教育。
二、建立長效機制，鞏固擴大教育成果
一是建立加強和改進黨建工作長效機制。把強化黨建工作領(lǐng)導及“”、黨員活動日、黨員談話戒勉等相關(guān)制度以長效機制的形式固定下來。二是建立黨員教育長效機制。從中心組理論學習、支部理論學習和黨員個人學習三個方面，進一步強化黨員的政治意識、法治意識、服務(wù)意識、責任意識和廉潔勤政意識教育，注重質(zhì)量，力戒形式。三是建立黨內(nèi)民主建設(shè)長效機制。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合，重大問題實行“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”，保持并不斷增強局黨組的團結(jié)和活力。四是建立密切聯(lián)系群眾長效機制。以“三聯(lián)”制度為主要平臺，引導黨員積極、正確地參與黨內(nèi)事務(wù);以“五必訪”制度為主要措施，為群眾持續(xù)不斷送溫暖，實實在在解難題。五是建立黨建工作檢查督導長效機制。與各科、隊、所、站簽訂黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任書，明確各級責任人，進一步形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢干部組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的黨風廉政建設(shè)責任機制。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，強化黨性修養(yǎng)
扎實開展“建學習型機關(guān)、做學習型干部”活動。牢固樹立終身學習理念，組織黨員和全體工作人員學理論、學法律、學業(yè)務(wù)、學技能，打造廉潔、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的服務(wù)型質(zhì)監(jiān)形象，全局黨員和廣大干部職工的政治素質(zhì)和監(jiān)督、服務(wù)水平有了新的飛躍。開展了以“學習桑園精神，助力民營企業(yè)發(fā)展”為主題的黨日活動，在實地參觀企業(yè)、切身體會桑園村精神的基礎(chǔ)上，與該村黨委、支部和企業(yè)代表就“如何發(fā)揮黨員先進性，推進民營企業(yè)膨脹骨干”進行座談、交流，進一步了解企業(yè)所想、所盼。
四、強化機關(guān)建設(shè)，打造“首善單位”
深入開展“追求高水平、崗位立新功”活動。結(jié)合構(gòu)筑“和諧章丘”的總體部署，制定了“確保食品質(zhì)量安民生、管好特種設(shè)備保平安、開展三項服務(wù)護‘三農(nóng)’、強化源頭執(zhí)法促和諧、狠抓十項措施強行風”的具體措施。市委十屆六次全委會議后，進一步提出了“以強力推進‘一個戰(zhàn)略’和‘四大工程’為總抓手，圍繞‘富而美’扎實工作，努力推進‘首善之地’建設(shè)”的工作要求。扎實推進“文明辦公”和爭創(chuàng)“十佳服務(wù)窗口”、“二十佳服務(wù)明星”活動。出臺了《文明辦公制度》、《文明辦公和爭創(chuàng)十佳服務(wù)窗口二十佳窗口服務(wù)明星實施方案》，進一步就工作人員言行儀表、辦公場所管理、環(huán)境衛(wèi)生等進行了規(guī)范，在依法行政的基礎(chǔ)上較好地實現(xiàn)了文明辦公。創(chuàng)新工作思路，敞開大門抓行風：班子成員每月至少走訪10家企業(yè)，廣泛聽取意見;向100家重點企業(yè)發(fā)放“服務(wù)監(jiān)督卡”，公開投訴電話;印制“廉政建設(shè)監(jiān)督卡”，了解企業(yè)服務(wù)需求，傾聽企業(yè)呼聲;定期對服務(wù)承諾落實情況進行跟蹤走訪;擴大行風建設(shè)監(jiān)督員隊伍，從社會各界聘請20名行風建設(shè)監(jiān)督員;開展“全員走訪企業(yè)”活動，走訪企業(yè)900余家。今年，班子成員每人對接2家企業(yè)，掌握企業(yè)需要，及時調(diào)整工作方法，確保不斷提高工作有效性。
我局現(xiàn)有干部職工22人，其中黨員15人，全部參加了學習實踐活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主要經(jīng)歷了“學習調(diào)研”，“分析檢查”，“整改落實”三個階段。在整個活動過程中，局黨支部書記、局長張家森同志始終負起第一責任人的職責，帶頭抓好學習實踐活動，把活動作為工作的重中之重予以高度重視，集中精力，成立了局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，對學習活動精心組織、周密計劃，為保證學習活動的扎實推行，始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受到了一次深刻教育；堅持發(fā)動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領(lǐng)導班子和機關(guān)建設(shè)存在的突出問題；堅持理論聯(lián)系實際的學風，拿起批評與自我批評的武器，開展積極向上的思想斗爭，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固學習活動成果，達到了預(yù)期目的。
二、基本做法
按照縣委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作的部署要求，我局嚴格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結(jié)合就業(yè)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，保證了學習實踐活動的順利進行，取得了明顯成效。
（一）領(lǐng)導高度重視，周密安排部署?？h委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會之后，局黨組高度重視，及時召開了會議，統(tǒng)一了思想，明確了認識，研究成立了局學習實踐活動工作領(lǐng)導小組，制定了《縣就業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，建立健全了辦公室工作職責，設(shè)立了科學發(fā)展觀園地，各項準備工作達到了充分有序的要求，為學習實踐活動開好頭、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。認真研究制定每個階段工作方案、學習日程安排表，并嚴格遵照執(zhí)行，抓好落實。
（二）統(tǒng)一思想認識，深化理論學習。在縣委動員大會的基礎(chǔ)上，3月29日上午，我局召開了動員大會，局機關(guān)全體工作人員參加了會議，張家森同志做動員講話。他要求：一、深刻領(lǐng)會學習實踐活動的重要意義和要求，按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，認真查擺，著力解決本單位和自身存在的問題。二、思想上要高度重視，認識上要明確堅定、行動上要積極主動、方法上不斷創(chuàng)新、工作上扎實到位。以高度的政治責任感和使命感高質(zhì)量、高水平開展活動。三、嚴格學習紀律，確保學習任務(wù)落到實處，做到學習有計劃、有筆記。四、抓好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。同時，我們充分利用召開座談會、開展談心活動等形式將思想發(fā)動和學習貫穿于整個學習實踐活動的始終.通過聲勢浩大的全面動員和耐心細致的思想發(fā)動，增強了干部職工參與學習實踐工作的自覺性，確保了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。為了深化學習效果，我局堅持做到集中學習人人簽到，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記。
（三）深入調(diào)查研究，認真撰寫調(diào)研報告。抓住制約影響就業(yè)事業(yè)發(fā)展的問題，局領(lǐng)導班子成員結(jié)合各自分管工作，擬定了調(diào)研課題，分別深入基層聽取干部職工和部分群眾、監(jiān)管對象的意見。通過深入調(diào)研，基本摸清了基本狀況，找出了影響問題和差距，擬定了解決問題的對策和辦法，形成了高質(zhì)量調(diào)研報告2篇，為用科學理論指導就業(yè)工作提供了有益的思路和參考。
（四）采取多種渠道，廣泛征求意見。這次學習實踐活動一開始，我局就十分注意發(fā)動群眾，按照“自己找、群眾提、上級點”的思路，采取設(shè)置意見箱、開設(shè)熱線電話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等靈活多樣的方式，開門納諫，廣開言路，多層次、多方位地聽取了干部職工和社會各方面的意見建議。組織召開局機關(guān)干部職工,離退休老干部和群眾代表征求意見座談會，認真聽取了廣大干部職工的意見和建議。歸納梳理為6個方面：一是思想觀念方面存在著對面臨的新形勢、新任務(wù)仍習慣用計劃經(jīng)濟思維的方式來展開工作,對工作出現(xiàn)的新情況新問題缺乏深層次思考。二是領(lǐng)導班子建設(shè)方面在解
放思想、大膽創(chuàng)新上仍顯不夠。三是優(yōu)化發(fā)展思路方面沒有認真研究制定出合適我局經(jīng)濟發(fā)展的好政策、好措施；四是對青年干部培養(yǎng)有待進一步加強；五是機關(guān)作風有待進一步改善；六是黨風廉政建設(shè)方面機關(guān)極少數(shù)干部存在著不聽指揮和辦事無原則的現(xiàn)象，影響了機關(guān)的形象。
（五）嚴格對照檢查，深入自我剖析。我局充分利用這次學習實踐活動的時機，嚴格對照檢查，深刻反思剖析。一是深入開展了“五查”活動，一查思維觀念是否更新；二查工作思路是否優(yōu)化；三查落實措施是否得力；四查推行機制是否科學；五查工作成效是否突出。多層次開展談心，結(jié)合第二階段征求到的意見建議，緊密聯(lián)系全局和個人實際進行對照檢查。二是認真撰寫領(lǐng)導班子分析報告和個人剖析材料。嚴格把關(guān)，逐級審閱。領(lǐng)導班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，切實找準在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的不足和突出問題、深入分析根源，提出今后貫徹落實科學發(fā)展觀的思路對策，還從堅持科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行了剖析，形成了領(lǐng)導班子分析報告。每個黨員結(jié)合自己的工作實際，查根溯源，從理論學習、政治思想、本職工作、廉潔自律等方面認真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準、分析根源清、認識程度深、整改措施實”。三是清理制度。在清理制度的工作中,我們高度重視建立符合就業(yè)工作實際,既能管當前，又能管長遠的制度體系，還注重制度建設(shè)的統(tǒng)籌兼顧，處理好各方面制度的彼此銜接，相互配套，防止撞車，確保每一項制度行的通、管得住、用得好、有實效。四是認真開好四會。即：領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會、黨組會、黨支部會。組織黨員對領(lǐng)導班子分析報告和班子成員及一般黨員個人剖析材料逐一進行相互評議討論。對近年來工作中存在的問題進行了認真回顧和深刻反思，有針對性地解決了干部職工中存在的重業(yè)務(wù)、輕管理；重突擊、輕經(jīng)常；重執(zhí)法、輕服務(wù)的“三重三輕現(xiàn)象”。局領(lǐng)導班子分析報告先后報縣政府分管領(lǐng)導和指導組審閱，提出反饋意見，并在機關(guān)全體黨員干部和服務(wù)對象中進行評議，根據(jù)評議情況對分析報告進行反復(fù)修改，并在一定范圍內(nèi)公布了分析報告內(nèi)容，最后上報縣活動辦公室。
（六）制定整改措施，堅持邊整邊改。針對群眾反映和自我剖析出的問題，我們制定了《整改方案》，把整改貫穿于學習實踐活動始終，堅持邊學邊改、邊查邊改和即知即改。一是對群眾反映強烈的熱點問題，我們采取急事急辦，特事特辦、馬上能辦的馬上辦的措施。二是針對群眾反映的領(lǐng)導干部思想不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不夠強等問題，我們經(jīng)過集中討論，認真總結(jié)反思，制定出了整改方案，全力以赴整改落實；對群眾反映的長遠性的意見，我們從建立和完善各項制度入手，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了中長期整改意見和有關(guān)規(guī)定辦法，建立了整改工作責任制。
（七）認真開展測評活動。按照縣委實施意見的總體要求和我局機構(gòu)、職能特點，主要測評對解決影響制約就業(yè)工作和群眾反映強烈突出問題的滿意度、對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實際效果的滿意度，以測評服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量為重點開展了測評工作。通過測平，大家一致認為，這個報告工作基礎(chǔ)扎實，資料數(shù)據(jù)翔實，查找問題準確、原因分析透徹，整改思路清晰，工作措施可行，是一份高質(zhì)量分析檢查報告。
（八）注重建立長效機制，鞏固擴大提高整改成果。堅持以人為本，按照科學發(fā)展觀的要求，著力完善有利于科學發(fā)展的體制機制，探索建立健全有利于解決問題、推動發(fā)展的長效機制。進一步建立健全服務(wù)基層、服務(wù)群眾的機制。首先，全局人員要心系群眾，堅持群眾的利益高一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，大力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風。其次，以科學的態(tài)度、嚴格按照客觀規(guī)律辦事，實行科學民主決策，多干群眾急需的事，干群眾受益的事，干打基礎(chǔ)的事，干有長遠作用的事，干出實實在在的政績，受到群眾的尊重和好評。另外，把向群眾征求的意見形成制度并保持經(jīng)?；?，認真聽取群眾的呼聲，抓住群眾反映強烈、迫切要求解決的問題，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，明確責任，落實辦理時限，認真加以解決，讓群眾得到實惠。三是根據(jù)工作需要補充制定了新的《局機關(guān)車輛管理制度》、和《局機關(guān)工作人員出勤休假考核辦法》，發(fā)揮制度在管人、管事、管物中的作用。
三、主要收獲
（一）在思想理論上有了明顯的提高。在整個學習實踐工作過程中，班子成員和全體黨員干部把理論學習擺在首要位置，始終立足于學習提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許多模糊認識，絕大多數(shù)同志在工作任務(wù)重的情況下，利用節(jié)假日和休息時間自學，撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。
（二）黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強。使全體黨員干部經(jīng)受了一場深刻的思想教育，黨性進一步增強，為民服務(wù)的宗旨意識不斷得到強化。有力地推動了學習實踐活動與其他工作兩不誤、兩促進，真正達到以學習實踐活動促進當前工作、以當前工作進展檢驗學習實踐活動成效的目的。
（三）干部職工工作作風明顯轉(zhuǎn)變。通過學習實踐活動，使廣大干部職工的思想認識轉(zhuǎn)變，公仆意識加強，并落實到具體工作實際中，深入推行了政務(wù)公開和責任制，履行了“三指”（指路、指門、指人）、“三聲”（接待群眾來有迎聲、問有答聲、走有送聲）、“四不”（不讓群眾等、不讓
群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復(fù)跑）等服務(wù)承諾，極大方便了企業(yè)和群眾辦事，樹立了就業(yè)部門的良好形象。
（四）職能作用得到了有效發(fā)揮。我局把開展學習實踐活動貫穿于實際工作當中，狠抓各項制度和目標責任的落實，切實達到了各項業(yè)務(wù)工作與學習實踐活動兩不誤、兩促進。
四、存在的問題和今后打算
一、在統(tǒng)籌大局中謀劃推進，把握政治方向
深刻學習領(lǐng)會精神和《集團公司關(guān)于建設(shè)標準化黨支部的指導意見》，加強黨的建設(shè)，以“三明確四規(guī)范”為抓手的根本保證，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建各項工作統(tǒng)籌謀劃安排，制定了標準化黨支部建設(shè)的《工作思路》。一是完善黨員管理、職工教育、數(shù)字化教育等突出“點菜”式的教育模式來活化黨員教育方式；二是開展“四個一”和“黨員1+N”載體活動來拓寬黨員干部履職責任鏈；三是編印了《標準化黨支部工作手冊》，手冊納入了支部基本情況、工作標準、工作流程、相關(guān)制度、各類記錄的規(guī)范表格，為各支部推進標準化建設(shè)提供依據(jù)。
深入落實“353”黨建工作準則，把“三不同、五帶頭、三必須”做為標準化支部建設(shè)的基本要求和根本手。建立黨建工作清單，把上級黨委要求和我黨建重點工作統(tǒng)籌謀劃安排，利用每周的調(diào)度會和“支部書記”微信群及時傳達要求、通報結(jié)果。修訂了《黨群目標化管理考核細則》，將支部和班組的黨群工作任務(wù)分開，細化考核內(nèi)容。
二、在提升黨建水平上創(chuàng)特色，爭當大準標桿
在“樹標桿”十項“創(chuàng)一流”工作中，制定了《全面提升黨建工作水平，爭當大準黨建標桿單位》的實施方案，按照“六定”原則明確了十項“創(chuàng)一流”工作的推進目標、完成效果、完成時間。十項工作全面提升，重點突破，主要在“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”和“學習型組織建設(shè)”上創(chuàng)新做法，通過推行“黨員干部上講臺、技術(shù)骨干下沿線”工務(wù)金色小講堂，利用日常培訓的有利時機，充分發(fā)揮黨員個人特長，除了講解業(yè)務(wù)知識、宣傳黨的理論、公司形勢任務(wù)以外，還邀請有一技之長的普通員工上講臺，講解汽車保養(yǎng)、電器維修、烹飪等與大家日常生活息息相關(guān)的課題，增加了有獎問答，通過這種“點菜”式的教育方式，增強工務(wù)小講堂的吸引力和感染力。建立“黨旗飄揚”微信群，定期向黨員精品課件、專題講座等，豐富教育途徑。經(jīng)常在群里出一些黨的基本知識、黨員應(yīng)知應(yīng)會的問題，給率先答對題目的黨員紅包獎勵。在黨員入黨日發(fā)送祝福信息和流量紅包，通過給黨員過政治生日，讓黨員牢記入黨初心，堅定理想信念。
三、在整改問題中警醒奮起，傳導責任壓力
在2016年巡視過后，黨總支召開巡視問題整改推進會，對巡視組反饋的材料管理、選人用人等問題和存在的共性問題進行整改自查，按照“六定”原則，共列出問題16條，均已按要求進行了整改。深入分析查找問題背后的問題，集中表現(xiàn)為責任落實不到位，黨的建設(shè)弱化等。為此，先后出臺了《“三重一大”決策管理辦法》、《中層管理人員選拔、考核辦法》、《材料管理辦法》和《廢舊物資管理辦法》，制定了“兩個責任”和“一崗雙責”的履職要求，形成了框架圖和流程圖，進一步規(guī)范了“兩個責任”的落實。班子成員按照工作分工對支部書記和科室負責人逐個進行約談，層層傳導責任壓力，有力促進了全面從嚴治黨主體責任落實。
四、在改革發(fā)展中立穩(wěn)腳跟，夯實支部基礎(chǔ)
“兩學一做”學習教育中，在“學”的基礎(chǔ)上，分層分類明確“做”的標準尺度，針對不同群體黨員實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，明確機關(guān)黨員和基層黨員做合格黨員的標準。把黨員的標桿樹起來、把黨支部對黨員的“集結(jié)號”吹起來，使黨建融入安全生產(chǎn)發(fā)揮作用，使基層黨支部成為攻堅克難的一線指揮部，使黨員成為安全生產(chǎn)的攻堅隊。黨總支開展“三聯(lián)，建崗創(chuàng)區(qū)”活動。黨員領(lǐng)導干部通過建立黨支部聯(lián)系點，規(guī)范“雙重組織生活”，每季度至少深系點參加一次活動，指導黨支部開展工作;基層支部成員承包1至2個班組，每周跟班作業(yè)1次，指導搞好班組管理;每名普通黨員劃分一個責任區(qū)，對“責任田”負起全方位責任，及時協(xié)調(diào)解決各種問題;全體黨員立足崗位做貢獻，為員工作好表率，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、在完成中心任務(wù)中彰顯作為，發(fā)揮先鋒模范作用
上半年，開展黨員帶頭查隱患，對安全管理的盲區(qū)進行再梳理、再排查，共發(fā)現(xiàn)6項225條隱患問題，均已列整改或臨時防范。春季集中修黨員領(lǐng)導干部靠前指揮，明確施工項目及責任包保區(qū)域，全面強化施工現(xiàn)場專業(yè)化管理。在春季集中修現(xiàn)場，黨總支舉行“我要安全、我要標準作業(yè)、向不安全行為告別”的宣誓活動，領(lǐng)導為現(xiàn)場作業(yè)的黨員佩戴黨徽，亮出了身份，全體黨員和現(xiàn)場職工在條幅上簽字，做出了莊嚴承諾，增強了黨員的責任感和使命感。各基層支部普遍開展“黨員身邊無事故”、“黨員建言獻策”、“黨員技改技革”等實踐活動。
六、在“精美”管理中展現(xiàn)風采，構(gòu)建美麗工務(wù)
各支部持續(xù)開展“加強文明建設(shè)·共筑美麗工務(wù)”環(huán)境文明專項治理活動，嚴格執(zhí)行環(huán)境文明建設(shè)管理辦法，以“室內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)場定置化管理有序、文化標識牌匾使用規(guī)范”為目標，將環(huán)境文明專項治理與標準線建設(shè)有機結(jié)合，高標準、高質(zhì)量推進環(huán)境文明建設(shè)，樹立良好的工務(wù)形象。目前已經(jīng)完成各支部目視化管理，印發(fā)定制圖，規(guī)范了室內(nèi)外地面、墻面、桌面、資料柜的的目視化定置。在加強對職工進行準能企業(yè)文化宣貫的基礎(chǔ)上，結(jié)合的工作性質(zhì)和實際情況，總結(jié)凝練了“強基固本、提質(zhì)增效、科學養(yǎng)護、保障運輸”的工作理念并進行了釋義，逐步培育和形成特色基石文化。
七、在職工多元化要求中提升服務(wù)，發(fā)揮工團紐帶作用
在貫徹落實黨的群團工作會議精神中，不斷加強黨對工團工作的領(lǐng)導，強化工會和共青團組織建設(shè)，增強工團工作的影響力和感召力。召開了六屆三次職代會暨工作會，對征集的19份提案都已進行了妥善的答復(fù)和辦理。開展了黨員代表、職工代表“履職盡責，愛崗敬業(yè)”主題活動，分5個組對安全生產(chǎn)、風險預(yù)控、現(xiàn)場作業(yè)、材料使用、勞動紀律、后勤管理、黨群建設(shè)及“”問題等進行了詳細檢查，對檢查出的問題及時解決，處理不了的制定了相應(yīng)的防范措施。下發(fā)了《廠務(wù)公開內(nèi)容》，及時公開生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、職工關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的重點事項。在重大節(jié)日廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的群眾性文體活動。舉辦了《展巾幗風采、頌傳統(tǒng)美德》喜迎“三八”主題系列活動；“放飛夢想、快樂成長”的“六·一”兒童贈書活動。共青團開展了“踐行雷鋒精神，爭做工務(wù)先鋒”主題活動，清理辦公場所，全面清除衛(wèi)生死角，美化辦公環(huán)境。多方籌措資金，購買彩色打印機，建立了免冠照片雷鋒服務(wù)拍攝區(qū)，給職工拍照，免費打印證件照片。
明年工作思路：
進一步推進標準化黨支部建設(shè)工作。一是以《黨支部工作手冊》為范本，強化支部基礎(chǔ)工作；二是以樹黨建標桿為抓手，通過“在支部現(xiàn)場辦公”的方式，針對每個支部實際情況，提煉特色載體，形成“一支部一亮點”。按照整體推進，重點打造的原則，創(chuàng)建清水河、南坪兩個示范標準化黨支部；三是加強支部陣地建設(shè)，對內(nèi)保證黨員有固定的活動場所，對外展示形象。
進一步加強環(huán)境文明建設(shè)工作。在完成目視化管理的基礎(chǔ)上，加大考核力度，開展“流動紅黃旗”評比活動。
