時間：2022-07-06 20:59:02
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇行政工作要點，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、明確組織領(lǐng)導，為全面推進依法行政工作奠定基礎(chǔ)
為確保依法行政、依法理財工作的順利開展，根據(jù)工作需要，調(diào)整和充實依法行政工作領(lǐng)導小組成員，配合全市依法行政工作的組織實施，制定總體方案和年度實施意見，組織協(xié)調(diào)實際工作中出現(xiàn)的問題。有效加強組織領(lǐng)導，為做好依法行政工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。形成局領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導牽頭協(xié)調(diào)、各業(yè)務(wù)科室積極參與、職責明確、齊抓共管的健全的領(lǐng)導組織工作機制。
二、細化工作內(nèi)容，合理分工工作任務(wù)，推進依法行政工作有效開展
充分領(lǐng)會學習《綱要》，根據(jù)省市依法行政工作文件安排部署，結(jié)合財政工作實際，研究確定財政局依法行政工作的內(nèi)容，將依法行政工作納入年度考核范疇，與縣財政局2013年主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦。各科室根據(jù)崗位職責，將依法行政工作目標任務(wù)分解落實，細化到項，責任到人，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級對一級負責的責任管理機制。
三、充分發(fā)揮局內(nèi)部法制聯(lián)絡(luò)員作用，保證依法行政工作扎實推進
確定2013年財政局法制聯(lián)絡(luò)員及各科室法制聯(lián)絡(luò)員，負責法執(zhí)法工作。局法制聯(lián)絡(luò)員做好法制辦與各科室法制工作的溝通對接，做好資料的收集、歸類工作，按時上報季度計劃、總結(jié)、臺賬。做到各類信息報表齊備、目錄完整，檔案建設(shè)規(guī)范，全面反映工作整體進程。各科室法制聯(lián)絡(luò)員負責各科室日常的法制工作，法制聯(lián)絡(luò)員負責收集本科室法制工作文件資料，交由局法制聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)一收集、整理。
四、依法科學民主決策，實行政務(wù)公開，保證依法行政工作順利開展
繼續(xù)健全領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導制度和民主集中制，推進集體議事決策的民主化、科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮局集體領(lǐng)導作用。規(guī)定凡屬重大問題、人事任免、大額資金分配調(diào)撥以及上級規(guī)定應由集體研究討論決定等事項，均由班子集體或局務(wù)會議討論研究，專項資金調(diào)撥除救災、扶貧等應急資金外，堅持先由職能科室、分管領(lǐng)導審核后送國庫科匯總，上報局黨組會審定后執(zhí)行的程序，并逐步完善內(nèi)部議事和決策機制，做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序事先設(shè)定，決策經(jīng)過集體討論，形成記錄備查。
一、總體工作思路
堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神、按照上級部署要求，緊緊抓住加快公路升級改造、推進公路科學發(fā)展主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，積極發(fā)揮公路基礎(chǔ)設(shè)施在城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的引領(lǐng)作用，不斷滿足人民群眾日益增長的公路服務(wù)需求。
二、主要目標任務(wù)
（一）完成各項養(yǎng)護技術(shù)指標。加強公路日常養(yǎng)護，注重公路預防性和創(chuàng)特色養(yǎng)護，推進公路養(yǎng)護、應急、服務(wù)三位一體管理，鞏固和完成示范路建設(shè)10KM，打造成一條生態(tài)景觀路，完成鳳陽綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)，年平均優(yōu)良路率82%。
（二）公路工程建設(shè)目標。積極加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做好洞宜線鳳陽至洋江車田段公路“三升二”改造、至戰(zhàn)備公路的建設(shè)；完成市公路局下達的公路大中修任務(wù)，努力提高建設(shè)質(zhì)量，各項工程合格率達100%；同時未雨綢繆、提前部署，為迎接2015年全國公路大檢查做好前期準備工作。
（三）路政管理目標。開展公路路域環(huán)境綜合整治，強化公路路域范圍的路政管理，及時查處路政違法案件，查處率100%，結(jié)案率98%以上。
（四）實現(xiàn)黨風廉政、安全生產(chǎn)、綜合治理、計劃生育達標，提升行業(yè)形象。加強防范，廉政建設(shè)無違紀違規(guī)違章事件發(fā)生；穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，工程建設(shè)責任事故和養(yǎng)護及其它責任事故死亡率為0，無重大安全事故，直接經(jīng)濟損失不超過5000元；綜合治理無政治刑事和六害案件發(fā)生；計劃生育實現(xiàn)“六無”，達到六個100%；鞏固提高文明行業(yè)創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)市級文明單位。
三、主要工作要求
（一）抓好公路建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)工程
1、將洞宜線鳳陽至車田段三升二公路改建與至戰(zhàn)備公路建設(shè)連為一體，打造三橫一縱公路骨架網(wǎng)，實現(xiàn)出境公路等級提升為二級公路，創(chuàng)建“暢通高效安全綠色”公路網(wǎng)。
2、以工程精細化質(zhì)量管理為抓手，以確保洞宜線鳳陽至車田段三升二公路改建和大中修工程建設(shè)質(zhì)量、延長公路使用壽命為重點，提高投資效益為突破口，貫徹落實科學發(fā)展觀；以創(chuàng)新管理為目標，樹立全壽命周期成本理念，完善質(zhì)量自檢體系，落實質(zhì)量責任制，實行工程“精細化管理”；以“更安全、更環(huán)保、更經(jīng)濟”為目標，做到結(jié)構(gòu)科學合理、安全可靠、堅固耐用，功能上體現(xiàn)以人為本、方便實用，整體上與環(huán)境、生態(tài)自然融合。抓實文明施工，確保交通暢通。
（二）抓好養(yǎng)護管理，構(gòu)建秀美公路
1、以縣級養(yǎng)護中心和示范公路建設(shè)為突破口，進一步抓好公路日常養(yǎng)護和全面養(yǎng)護工作，改進管理方式，總結(jié)試點市場化養(yǎng)護經(jīng)驗，深入推進養(yǎng)護機制改革，促進養(yǎng)護市場化、規(guī)范化；及時處治突發(fā)性自然災害的保暢通工作，并及時對水毀路段進行修復；進一步完善公路養(yǎng)護管理的制度體系、監(jiān)管機制和考核機制，逐步建立責權(quán)明確、管養(yǎng)分離的養(yǎng)護管理體制，不斷提高公路的養(yǎng)護質(zhì)量和投資效益，逐步形成公路養(yǎng)護新特色。
2、積極開展養(yǎng)護精細化管理和路政精細化管理工作，以路容路貌改善為抓手，整治路域環(huán)境，控制公路兩側(cè)建筑控制區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，避免公路街道化，加強公路綠化，逐步提高公路品味。
（三）抓好路政管理，創(chuàng)建文明公路
通過進一步宣傳貫徹落實《公路法》、《公路路政管理條例》，加強地方政府的橫向聯(lián)系和溝通，取得最大支持，要創(chuàng)新路政管理觀念，加大案件查處力度，特別是對一些影響壞的典型案例，要在文明執(zhí)法的同時，態(tài)度要堅決，通過輿論監(jiān)督、行政和法律的手段加大查辦力度，同時加強日常巡查，鞏固路域環(huán)境整治成果。
充分利用好公路法律法規(guī)和相關(guān)政策，對新建公路建房提前預控，防止違章建房，加大力度制止違法行為，及時查處擅自占用、挖掘公路等違法行為。
（四）抓好作風建設(shè)，提升行業(yè)形象
認真學習、領(lǐng)會、貫徹黨的十精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強行業(yè)文明創(chuàng)建、改進作風建設(shè)。特別是要抓好黨員干部隊伍作風建設(shè)，打造勤廉公路。全分局特別是班子成員要深入開展改進作風建設(shè)，深入基層密切聯(lián)系群眾開展調(diào)查研究，結(jié)合單位實際和一線職工需求，從公路建、管、養(yǎng)和單位可持續(xù)發(fā)展、職工增收等方面集思廣益，全面提升公路事業(yè)健康、快速發(fā)展。
（五）抓好基礎(chǔ)工作，促進自身建設(shè)。
1、進一步夯實黨建工作，強化黨風廉政建設(shè)，認真開展行業(yè)核心價值體系學習實踐和黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固落實“八項規(guī)定”成果，繼續(xù)開展好黨課教育和廉政警示教育，從源頭上遏制和預防了腐敗。
抓好黨風廉政建設(shè)。以進一步完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；認真落實“三重一大”、“四個不直接分管”、“黨務(wù)公開”以及風險崗位廉能管理的有關(guān)規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，劃分領(lǐng)導班子廉政責任區(qū)，全方位、全過程發(fā)揮專職紀檢員的監(jiān)督作用；抓好重點崗位重點人員的廉政教育，堅持每季度召開一次廉政分析會和每月一次警示教育會，組織黨員干部觀看警示教育專題片、反腐倡廉圖片展，定期組織路政、工程、養(yǎng)護等部門開展自查自糾，進一步增強廉政教育、制度約束和組織監(jiān)督的實效性。廉政教育面達98%以上。進一步加強預防職務(wù)犯罪工作，增強預防職務(wù)犯罪工作的整體合力，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象，杜絕職務(wù)犯罪發(fā)生。
2、加強干部隊伍建設(shè)。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的公路人才隊伍。一是制定人才培訓計劃，多舉措加強專職人才隊伍建設(shè)，實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才長效機制。二是本著“優(yōu)秀人才，優(yōu)先培養(yǎng)；重點人才，重點培養(yǎng)”的原則，認真做好各類專業(yè)技術(shù)人員、養(yǎng)護技術(shù)、綜合管理技能型人才的培訓。加強對中青年學術(shù)、技術(shù)骨干、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)，特別是80后的青年干部的培養(yǎng)，采取走出去、請進來的方式，組織年輕干部崗位專業(yè)技能培訓，建立人才庫，使他們成為崗位行家能手。為公路事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新人才。
一、繼續(xù)深入貫徹行政許可法
認真貫徹行政許可法，轉(zhuǎn)變管理職能。在全面公開許可事項、許可依據(jù)、許可條件、許可范圍、許可程序、辦理時限等內(nèi)容基礎(chǔ)上，全面推行政務(wù)公開，切實提高許可工作的透明度，真正建立起公開、公平、公正的許可制度。行政許可由市政府辦事大廳我局窗口統(tǒng)一受理，行政審批處嚴格實施，要在嚴格安全生產(chǎn)準入條件的基礎(chǔ)上，依法辦理安全生產(chǎn)各項許可。要進一步加強許可檔案臺帳管理工作，嚴格按照檔案管理要求，規(guī)范整理各類許可檔案，及時歸檔。
二、認真落實行政執(zhí)法責任制
嚴格按照《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制》的要求，推動行政執(zhí)法責任制的不斷深化。進一步健全依法行政領(lǐng)導機制建設(shè)，建立主要負責人第一責任人制度，切實加強領(lǐng)導，狠抓落實。各處室要在清理執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，把執(zhí)法職權(quán)分解落實到具體執(zhí)法崗位。召開安全生產(chǎn)法制與執(zhí)法工作會議，全面部署年度安全生產(chǎn)法制與執(zhí)法工作，并做到季度有評查、半年有督查、年度有檢查考核，切實將安全生產(chǎn)法制與執(zhí)法工作落到實處。加強行政執(zhí)法責任考核評議和責任追究，嚴格落實執(zhí)法責任。
三、強化執(zhí)法隊伍建設(shè)
繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“苦練基本功”活動，加強對法律法規(guī)的學習和業(yè)務(wù)技能的操練，通過舉辦培訓班、業(yè)務(wù)學習會、安全生產(chǎn)論壇等，不斷提高行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。加強對依法行政工作的領(lǐng)導，根據(jù)人動，及時調(diào)整、充實局依法行政工作領(lǐng)導小組。進一步健全領(lǐng)導干部學法制度，積極開展法律知識和業(yè)務(wù)操作培訓，努力增強執(zhí)法人員法律意識，不斷提高與依法行政和履行職務(wù)相適應的法律素質(zhì)和能力。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格制度，加強培訓考核，提高素質(zhì)，確保所有行政執(zhí)法人員資格合法，持證上崗。
四、規(guī)范行政決策和行政執(zhí)法行為
科學決策、民主決策、依法決策，是全面推進依法行政的重要環(huán)節(jié)，是保障人民群眾行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)在要求。決策要按照調(diào)查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策等程序制定。加強決策執(zhí)行督查，形成決策執(zhí)行的過程監(jiān)督和反饋糾錯機制。除依法應當保密的外，決策事項、依據(jù)和結(jié)果要在我局門戶網(wǎng)站上公開。今年重點將進一步完善落實《行政決策評估制度》、《行政決策責任追究制度》等。在此基礎(chǔ)上，積極探索行政執(zhí)法程序程式化管理，努力規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真開展執(zhí)法檢查和案件辦理工作，按照《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政處罰實施辦法》、《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為查處工作規(guī)定》和《省安全生產(chǎn)監(jiān)管現(xiàn)場檢查規(guī)定》的要求，加強對立案、調(diào)查、審理、告知、送達、處罰、執(zhí)行、結(jié)案、歸檔、執(zhí)法紀律等方面的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法辦案程序。認真貫徹執(zhí)行2011年版《市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書（式樣）》，做到正確使用執(zhí)法文書。繼續(xù)開展全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷評查，強化執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平。
五、全力宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)
按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)2012年全市安全生產(chǎn)宣傳工作要點的通知》精神，利用“安全生產(chǎn)月”活動、安全法律咨詢、安全圖片巡展等多種形式，結(jié)合市委市政府開展的“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”活動，認真宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令493號）、《省安全生產(chǎn)條例》、《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》（浙委[2011]88號）等法律法規(guī)和政策，大力推進安全生產(chǎn)法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任、政府的監(jiān)管主體責任，努力提高全社會的安全意識。
六、加強行政執(zhí)法監(jiān)督
進一步重視工作，強化責任意識，依法處理群眾事項。切實解決人民群眾通過舉報反映的問題，保障人、舉報人權(quán)利。積極探索《安全生產(chǎn)舉報獎勵制度》、《安全生產(chǎn)舉報督查制度》等制度建設(shè)，不斷健全分工分流的工作機制，把行政管理引發(fā)的糾紛和矛盾及時引導到法定的渠道上來解決。要進一步加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督工作，健全行政執(zhí)法錯案責任追究領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確相關(guān)業(yè)務(wù)處室的工作職責，進一步健全內(nèi)部層級監(jiān)督體系，做到各負其責，互相監(jiān)督，互相制約。同時，進一步抓好行風（執(zhí)法）監(jiān)督員隊伍建設(shè)，今年是行風（執(zhí)法）監(jiān)督員聘期屆滿之年，要認真及時做好行風（執(zhí)法）監(jiān)督員的續(xù)聘、選聘工作。要召開好行風（執(zhí)法）監(jiān)督員會議，努力健全外部執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境。進一步推進重大行政處罰決定備案制度，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》關(guān)于備案工作的規(guī)定，建立備案案件定期審查通報制度并認真執(zhí)行，確保依法行政、執(zhí)法公平。
七、切實加強行政復議和行政應訴工作
隨著民眾法律意識的提高，安全生產(chǎn)行政處罰案件被復議和訴訟的可能性不斷加大，法制和執(zhí)法部門要樹立訟意識，確保辦案質(zhì)量。相關(guān)部門要認真履行行政復議職責，積極受理行政復議申請，依法辦理行政復議事項，進一步規(guī)范工作程序，增強透明度，提高公信力。充分發(fā)揮律師顧問作用，積極做好行政訴訟案件的應訴工作。積極配合和支持人民法院的行政審判工作，嚴格執(zhí)行人民法院的生效判決和裁定，對人民法院的司法建議認真研究，并加以落實。
一、繼續(xù)加強教育地方性法規(guī)建設(shè)。積極配合省人大、省政府法制辦公室做好修訂《陜西省實施辦法》的立法調(diào)研和草案起草工作。國家《教育督導條例》出臺后，適時啟動修訂《陜西省教育督導規(guī)定》的立法調(diào)研和草案起草工作。
二、積極推進政務(wù)公開。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《陜西省政府信息公開規(guī)定》，按照《陜西省教育廳政務(wù)信息公開實施辦法(試行)》的規(guī)定，切實做好依申請公開政務(wù)信息工作，提高機關(guān)工作的透明度。進一步完善《陜西省教育廳行政管理事項工作規(guī)程》，并切實抓好實施工作。
三、深化行政審批制度改革。不斷完善審批程序、方式，提高審批效能，逐步實行一個部門的行政審批一個窗口對外。廳監(jiān)察室要加大對行政審批的監(jiān)管力度，重點加強對擅自設(shè)立行政審批事項、改變行政審批條件、增加行政審批環(huán)節(jié)以及“批而不管”等行為的監(jiān)督。
四、不斷完善行政執(zhí)法責任制。按照《陜西省教育廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》(陜教政[2006]19號)，繼續(xù)深化行政執(zhí)法責任制，規(guī)范和提高行政執(zhí)法水平。各處室(單位)要把行政執(zhí)法責任制落到實處，工作到人，責任到人，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責。
五、認真做好規(guī)范性文件備案工作。切實落實《陜西省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的各項規(guī)定，不斷完善規(guī)范性文件的制定審核、備案審查、公示制度，提高規(guī)范性文件質(zhì)量，維護法制統(tǒng)一。
六、做好教育行政復議工作。認真履行行政復議職責，積極受理行政復議申請，依法辦理行政復議事項。認真執(zhí)行上級行政機關(guān)的復議決定。
七、切實做好法律事務(wù)辦理工作。充分發(fā)揮法律顧問作用，積極辦理有關(guān)訴訟和非訴訟法律事務(wù)，促進機關(guān)依法行政，維護機關(guān)合法權(quán)益。
一、加強執(zhí)法監(jiān)督
1.健全執(zhí)法監(jiān)督機制。完善重大行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法情況統(tǒng)計報告制度。根據(jù)形勢變化，及時修訂完善有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督制度，進一步規(guī)范行政處罰裁量標準，健全行政執(zhí)法責任制。
2.認真做好行政執(zhí)法評議考核工作。按照區(qū)政府、市交通運輸委對我局行政執(zhí)法評議考核的要求，對全年依法行政考核目標進行責任分解，明確工作措施、責任領(lǐng)導、責任部門和完成時限，把依法行政考核目標納入局年度目標責任制考核之中，確保各項考核目標落到實處。
3.積極推進政務(wù)公開。加強對行政執(zhí)法事項的公開，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、執(zhí)法現(xiàn)場等公開與群眾利益密切相關(guān)的行政執(zhí)法事項、依據(jù)、時限、條件、結(jié)果等，自覺接受社會監(jiān)督。
4.自覺接受社會監(jiān)督。通過聘請社會執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員，召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會，自覺接受人大代表、政協(xié)委員、運輸經(jīng)營者等的監(jiān)督；高度重視網(wǎng)絡(luò)、報刊、電臺等輿論監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，完善投訴舉報機制，依法及時處理群眾投訴舉報，認真聽取對交通工作的意見建議，不斷改進執(zhí)法工作。
二、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
1.深化行政審批制度改革。按照合法、合理、效能、責任、監(jiān)督的原則，認真開展行政審批事項清理工作。對保留的行政審批事項，要建立健全相關(guān)制度。對取消和調(diào)整后仍需加強監(jiān)管的事項，建立后續(xù)監(jiān)管制度，制定配套措施，加強事中檢查和事后稽查。
2.做好行政處罰權(quán)規(guī)范透明運行工作。認真貫徹落實交通行政處罰權(quán)裁量標準，積極推進行政處罰網(wǎng)上運行，加強對行政處罰裁量標準落實的監(jiān)督檢查。
3.規(guī)范執(zhí)法文書。根據(jù)市行政處罰和行政許可案卷評查標準，不斷規(guī)范執(zhí)法文書。在每季度一次執(zhí)法文書檢查的基礎(chǔ)上，年底在全局開展一次行政許可、行政處罰文書案卷評查活動，不斷提高文書制作水平。
4.加強執(zhí)法程序建設(shè)。全面貫徹《省行政程序規(guī)定》中的行政執(zhí)法程序，健全行政執(zhí)法告知、說明理由、回避、調(diào)查取證、聽證、集體決定等制度，細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟、環(huán)節(jié)和時限，確保程序公正。進一步規(guī)范執(zhí)法檢查行為，創(chuàng)新管理方式，堅持管理與服務(wù)并重，實行文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，引導當事人自覺依法辦事，實現(xiàn)執(zhí)法效果與社會效果統(tǒng)一。
三、依法決策、依法行政，保障交通運輸事業(yè)繁榮發(fā)展
1.完善規(guī)范性文件制定程序。認真貫徹《省行政程序規(guī)定》，規(guī)范性文件成文前要通過公開征求意見等方式廣泛聽取意見，由法制機構(gòu)進行合法性審查，并經(jīng)局黨委集體討論決定，否則不得實施。完善規(guī)范性文件備案審查制度，實行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，未經(jīng)“三統(tǒng)一”的規(guī)范性文件不得作為行政管理依據(jù)。
2.健全重大行政決策程序。完善重大行政決策聽取意見制度、合法性審查制度和風險評估制度等。對專業(yè)性較強的決策事項，要聽取相關(guān)專家意見。對涉及重大公共利益、與群眾切身利益密切相關(guān)的決策事項，必須通過有效方式廣泛征求社會各界意見或依法舉行聽證，并進行社會穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟等方面的風險評估。同時做出重大行政決策前，要交由有關(guān)法律專家進行合法性審查。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序，保證依法決策、科學決策、民主決策落到實處。
3.堅持依法行政。依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》、《市出租汽車客運管理條例》等法律法規(guī)，依法行政，建立道路運輸市場綜合治理長效機制。加強對道路運輸市場常態(tài)化監(jiān)管的同時，嚴厲打擊“兩站一場”（汽車北站、火車站、飛機場）地區(qū)、各公交車站周邊和居民小區(qū)附近的“黑出租”行為，查處線路班車不按核定線路行駛、站外上下客（裝卸行李）、超員等違章行為。加大治理超限工作力度，鞏固治超成果。
4.依法做好行政復議應訴工作。根據(jù)上級復議機構(gòu)和人民法院要求，積極配合案件調(diào)查，及時提交有關(guān)證據(jù)依據(jù)、案卷材料等，依法做好案件調(diào)解和息訟工作，及時化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定和運暢人和品牌的建設(shè)。
四、深化法制宣傳教育工作，夯實交通執(zhí)法隊伍基礎(chǔ)
1.做好新的五年普法規(guī)劃調(diào)研起草、宣傳啟動等工作，制定2012年度普法計劃，積極開展依法治理調(diào)研活動，推動全年普法依法治理工作深入開展。
2.建立健全執(zhí)法人員教育培訓考核長效機制。堅持領(lǐng)導干部帶頭學法，執(zhí)法人員法律知識培訓制度、季度考試考核制度、崗前學法和崗位學法制度，學用結(jié)合，提高學習效果。分層次舉辦各類執(zhí)法人員培訓班，加強執(zhí)法人員執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)和交通依法決策、依法行政的能力和水平。
3.加強執(zhí)法人員資格管理。實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，做好執(zhí)法證的審驗、換發(fā)和新增行政執(zhí)法人員信息采集、考試培訓、發(fā)證等工作，建立健全行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理數(shù)據(jù)庫，做到持證上崗率100%。
1．搭建政社互動新平臺。充分利用門戶網(wǎng)站、民生服務(wù)信息平臺、效能建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政府與村（社區(qū)）的實時信息互動，為政社良性互動搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺。
2．實施政社互動新舉措。研究出臺更具操作性的實施意見和措施，對政府延伸至村(社區(qū))的工作進行全面疏理，進一步明確政府和村（社區(qū)）各自的法定職責，嚴格按照要求，切實推行“準入制度”。在條件成熟的村(社區(qū))試點簽訂“委托管理”和“購買服務(wù)”協(xié)議書，規(guī)范實施勞動社保、衛(wèi)生、體育、教育、綜治、等一攬子服務(wù)，并逐步在全鎮(zhèn)推廣。
3．探索政社互動新形式。對鎮(zhèn)、村兩級干部進行政社互動的法理、意義、內(nèi)涵、機制等理念的輔導。進一步研究政府購買服務(wù)、委托管理的規(guī)范程序，進一步研究自治組織的準入程序，進一步研究銜接互動的有效形式，讓行政部門與自律、自治組織銜接、政社雙向能互動，形成政社協(xié)調(diào)的新格局。
二、建立健全宣傳教育機制，打造法治文化特色
1．打造法治特色文化。通過理論中心組學法和舉行培訓班的形式，將法制宣傳融入到機關(guān)制度建設(shè)和作風效能建設(shè)中，打造機關(guān)法治文化；以村圖書室為載體，實現(xiàn)圖書文獻共享，村村公共文化設(shè)施達標，打造新農(nóng)村法治文化；以法制學校和法制教育基地為依托，打造校園法治文化；以依法經(jīng)營、誠實守信為準則，打造企業(yè)誠信文化。
2．創(chuàng)新法制宣傳載體。印制法律法規(guī)宣傳冊，發(fā)放到規(guī)模企業(yè)、機關(guān)、行政執(zhí)法單位以及村、社區(qū)；在鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站和《今日》欄目開辟法制宣傳專欄；結(jié)合“六五”普法，定期開展法制宣傳、法律咨詢、法律知識競賽等活動。繼續(xù)抓好國務(wù)院《綱要》和《決定》的學習培訓工作，不斷增強全鎮(zhèn)兩級干部做好依法行政工作的責任感和自覺性。認真落實領(lǐng)導干部學法制度，制定學習計劃，確保鎮(zhèn)公務(wù)員每年學法時間累計不少于40小時，行政執(zhí)法人員定期參加市、鎮(zhèn)法律知識培訓，政府班子全年集體學法不少于4次。領(lǐng)導班子全年專題研討不少于2次。
3．拓展法制教育陣地。在外來流動人口集中居住區(qū)和規(guī)模市場交易中心試點建立法制教育基地，并在人口集中區(qū)和較大規(guī)模企業(yè)內(nèi)推廣，設(shè)立固定普法宣傳欄，定期出刊普法內(nèi)容，組織開展培訓等宣傳教育活動，使法制宣傳教育工作貼近群眾、貼近實際、貼近基層，不斷擴大法制宣傳教育工作的影響力。
三、建立健全決策機制，促進決策民主化科學化
1．完善科學民主決策機制。嚴格執(zhí)行黨委、政府議事規(guī)則規(guī)定的科學民主決策程序，不斷完善鎮(zhèn)三套班子會議、鎮(zhèn)長辦公會議制度，增強政府行政決策的科學化、民主化、規(guī)范化，逐步形成公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機制。
2．完善政務(wù)信息公開制度。全面推進政務(wù)公開工作，按照國務(wù)院頒布的《政府信息公開條例》和市政府有關(guān)要求，認真做好政務(wù)信息公開工作。各村、各職能部門要進一步規(guī)范運作，落實政務(wù)信息公開，推進信息公開電子化、規(guī)范化、制度化，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受人民群眾的監(jiān)督。
3．完善規(guī)范性文件制定。加強規(guī)范性文件的備案審查工作，根據(jù)行政機關(guān)規(guī)范性文件制度程序規(guī)定的要求，對照《市規(guī)范性文件備案審查辦法》規(guī)定，嚴把規(guī)范性文件的起草、審查、審議、、備案等環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時限內(nèi)按要求報送市政府法制辦備案，做到“有件必備”。組織清理規(guī)范性文件，對不符合要求的及時進行了修改、廢止并向社會公布。
四、建立健全工作機制，切實增強防范和化解矛盾能力
1．健全制度。高度重視穩(wěn)定工作，認真開展“三項排查”，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理各種社會矛盾，開展“開門接訪”和“主動下訪”。堅持做到“書面辦結(jié)制”，凡是受理的案件，一律實行書面答復。繼續(xù)堅持每天有一名三套班子領(lǐng)導和一名機關(guān)助理值班，調(diào)解處理各種及突發(fā)事件。
2．健全大調(diào)解機制。繼續(xù)規(guī)范三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好人民來信來訪接待中心和社會矛盾調(diào)處服務(wù)中心的職能作用，認真處理來信來訪，妥善解決社會矛盾，完善鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)，不斷增強化解民間糾紛的能力。
3．建立聯(lián)動機制。各村（社區(qū)）、各職能部門要切實加強不穩(wěn)定因素的排查、調(diào)處以及上報制度，加強聯(lián)系溝通，形成建立預防、共處的鎮(zhèn)村聯(lián)動機制。
五、建立健全組織領(lǐng)導機制，全力推進依法行政工作
1．切實加強組織領(lǐng)導。繼續(xù)完善鎮(zhèn)推進依法行政工作領(lǐng)導小組，各部門明確責任、協(xié)調(diào)配合。
二、扎實推進行政指導，進一步提高管理效能。加強行政指導，是密切黨和政府與人民群眾聯(lián)系、增進社會和諧的重要途徑，是加快職能轉(zhuǎn)變、改進機關(guān)作風、推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的重要舉措。各處室、各單位要以市政府推進行政指導工作會議精神為指導，以深入推進依法行政、加快建設(shè)法治政府為目標，以加快轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新行政監(jiān)管模式為宗旨，以優(yōu)化行政權(quán)力運行、提高公共服務(wù)水平為取向，堅持把行政指導貫穿于行政管理、行政執(zhí)法工作全過程。要通過運用政策輔導、走訪約見、規(guī)勸提示、獎勵引導、示范推薦、信用公示、信息披露、警示告誡、案件回訪、行政建議等方式開展行政指導工作，著力提升管理效能和依法行政水平。2013年，局將對重大文化產(chǎn)業(yè)扶持項目、重大工程建設(shè)項目、重大行政審批項目加強政策解讀和指導服務(wù)，積極為行政相對人出主意、想辦法、提建議，引導其遵守法律、誠信經(jīng)營。要進一步完善行政指導工作機制，建立健全行政指導工作制度，不斷拓寬行政指導工作領(lǐng)域和范圍，努力探索文廣新行政指導的特色和經(jīng)驗。要不斷創(chuàng)新加強行政指導工作的新途徑、新方法，通過多種行之有效的手段，著力提高行政指導工作績效、減少行政管理成本，形成行政指導與行政服務(wù)相互融合、行政監(jiān)管與行政指導同步推進的工作機制。
三、深化行政審批制度改革，推進行政審批便捷化。據(jù)國務(wù)院第六批行政審批制度改革要求，進一步取消和調(diào)整行政審批項目，簡化審批程序和操作流程，對于公民、法人或者其他組織能夠自主決定、市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)或中介機構(gòu)能夠自律管理的事項，對于可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的事項，按照應減必減、該放就放原則，該退出的退出，該取消的取消，逐步實現(xiàn)審批便利化。要按照市政府加強審批項目動態(tài)清理工作的要求，于10月底前對所有行政審批、行政獎勵、行政強制、行政處罰項目再次進行全面清理，并做好行政權(quán)力項目的聽證、論證、征求意見等工作，使行政審批更加便捷、更具操作性。要充分發(fā)揮網(wǎng)上行政審批監(jiān)察系統(tǒng)的作用，加大網(wǎng)上辦理行政許可和服務(wù)事項的工作力度，實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上查詢和結(jié)果公示，進一步提高行政審批的辦結(jié)質(zhì)量和速度。要深入推進全程辦事制，實現(xiàn)一口受理、全程代辦，為群眾提供更加方便周到的服務(wù)。
四、抓好政務(wù)公開工作，推進政務(wù)公開常態(tài)化。按照《政府信息公開條例》的要求，主動、及時、準確公開局重大信息，及時答復群眾的咨詢，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進一步明確政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和要求，推進政務(wù)公開制度化。要不斷完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，積極推行行政執(zhí)法投訴和執(zhí)法結(jié)果公開制度。繼續(xù)深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作成果，做好局行政權(quán)力項目的及時調(diào)整、更新工作，實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上運行工作與行政服務(wù)中心事項辦理、與部門工作業(yè)務(wù)、與行政績效考核“三個融合”。機關(guān)工作人員要不斷改進作風，增強工作責任心，全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立公仆意識、勤政觀念、效率觀念，為建立更加規(guī)范、有序、高效的工作秩序發(fā)揮積極作用。要加強門戶網(wǎng)站管理，及時工作信息，繼續(xù)做好“政風行風熱線”、“寒山聞鐘”論壇貼子答復工作，做好政務(wù)微博，及時回應民意訴求，促進政府陽光行政。
五、加強文化行政綜合執(zhí)法，規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。認真落實《市行政執(zhí)法程序規(guī)定》，重點加強對演出市場、娛樂場所、印刷出版、文物保護、網(wǎng)吧、衛(wèi)星電視等的監(jiān)管，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，確保文化市場良好的經(jīng)營環(huán)境和市場秩序。要加強對文化行政綜合執(zhí)法單位的監(jiān)督管理和日常檢查，督促指導行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，堅持文明執(zhí)法、亮證執(zhí)法、說理式執(zhí)法、互動式執(zhí)法相結(jié)合，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要進一步完善行政執(zhí)法評議考核機制，將日?？己伺c季度考核、年終考核有機結(jié)合，提高行政執(zhí)法評議考核的科學性和實效性。要繼續(xù)做好行政執(zhí)法案卷評查工作，規(guī)范提高行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量。11月份，組織開展全市文廣新系統(tǒng)行政處罰案卷評查工作。要進一步修訂行政處罰裁量標準，切實規(guī)范行使行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格行政執(zhí)法人員培訓考核和資格管理，定期組織法律法規(guī)知識學習，積極開展行政執(zhí)法疑難問題研討，提高行政執(zhí)法人員綜合法律素養(yǎng)和實際執(zhí)法能力。
六、加強規(guī)范性文件的制定和管理，進一步規(guī)范抽象行政行為。認真做好規(guī)范性文件的制定和備案工作，對現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件由局政策法規(guī)處牽頭，有關(guān)處室配合，于年底前開展一次全面清理，對內(nèi)容滯后、重復交叉、不符合上位法以及不具有可操作性的規(guī)范性文件及時進行修改和廢止，清理結(jié)果和確認有效的規(guī)范性文件目錄通過局門戶網(wǎng)站及時向社會公開。要進一步提高規(guī)范性文件制定的科學性、嚴肅性、權(quán)威性、持久性和可操作性，規(guī)范和完善備案審查機制，確保規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率、通過率達到100%。按照市政府要求，年內(nèi)選取1-2件對經(jīng)濟社會發(fā)展有一定影響的決策事項進行重點評估。
1.創(chuàng)新行政管理方式。全局要以開展“黨徽耀紅盾”系列活動為載體，積極推進“五項工程”，切實做到主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造，從而更加自覺地服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。優(yōu)化公共服務(wù)程序，完善公共服務(wù)保障體系，大力推行網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢，加大行政指導的力度，幫助企業(yè)防范風險，提高信用水平。（責任部門：相關(guān)科室）
2.全面推進政務(wù)信息公開。落實《政府信息公開條例》，完善政務(wù)信息公開工作機制。積極開展政務(wù)信息依申請公開工作研究，規(guī)范政務(wù)信息依申請公開受理、答復工作，依法及時、準確地向社會公開政務(wù)信息，切實保障公眾對政務(wù)信息的知情權(quán)。（責任部門：辦公室及相關(guān)科室）
3.深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行工作。認真貫徹執(zhí)行《省行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行管理暫行辦法》，健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行領(lǐng)導機制、工作機制，規(guī)范行政權(quán)力庫、網(wǎng)上政務(wù)大廳平臺、行政權(quán)力運行平臺、行政監(jiān)察平臺和法制監(jiān)督平臺建設(shè)和管理。結(jié)合工商機關(guān)職能調(diào)整和新的法律法規(guī)出臺情況，及時補充更新數(shù)據(jù)庫，建立行政權(quán)力、執(zhí)法依據(jù)動態(tài)調(diào)整機制。嚴格行政權(quán)力公開透明運行工作監(jiān)督檢查和責任追究。大力發(fā)展電子政務(wù)，努力實現(xiàn)部門間網(wǎng)絡(luò)互通，信息共享，增強網(wǎng)上查詢、咨詢、投訴和網(wǎng)上審批服務(wù)功能。（責任部門：局辦公室及相關(guān)科室）
4.深化行政審批制度改革。按照國務(wù)院和省政府的工作部署，進一步規(guī)范、減少行政審批事項，建立行政審批項目設(shè)立與清理的良性銜接機制，加強對行政審批的監(jiān)督管理。（責任部門：相關(guān)科室）
二、不斷加強制度建設(shè)
5.全面謀劃法治型工商建設(shè)的重點工作。從實際出發(fā)，研究制定全局推進依法行政工作中長期規(guī)劃，明確年度工作計劃，突出工作重點，黨組要把依法行政工作列入重要議事日程，把定期聽取依法行政領(lǐng)導小組或其辦公室關(guān)于本單位依法行政工作的匯報，研究解決問題的方法作為推進依法行政工作的一項基本制度落實到位。（責任部門：局依法行政辦及相關(guān)科室）
6.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作。認真貫徹落實《省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，完善各項配套制度，按照要求對規(guī)范性文件進行清理。嚴格規(guī)范性文件備案審查制度，全面提高規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率，加大備案審查的公開力度，堅持實質(zhì)性審查，發(fā)現(xiàn)問題堅決予以糾正，不斷提升備案審查的效果和權(quán)威。（責任部門：辦公室、法制科及相關(guān)科室）
7.繼續(xù)完善重大行政決策制度。切實落實重大行政決策專家咨詢論證、公眾參與、合法性審查、集體討論等制度，開展重大決策事項合法性、合理性、可行性和可控性評估。完善違法決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)與決策責任的統(tǒng)一。（責任部門：辦公室、人教科、監(jiān)察室、法制科及相關(guān)科室）
三、加強和改進執(zhí)法行為
8.深化行政執(zhí)法體制改革。深入推行案源線索管理制度、相對集中辦案機制和案后規(guī)范制度三項制度，從案前、案中、案后全面地整合執(zhí)法資源，創(chuàng)新執(zhí)法機制，防范執(zhí)法風險，提高執(zhí)法效能。（責任部門：經(jīng)檢大隊及相關(guān)科室）
9.規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格制度，探索建立行政執(zhí)法人員定期培訓和考核機制。健全和完善行政執(zhí)法告知、調(diào)查取證、聽證、回避、說明理由、集體討論、投訴、回訪等制度，在全局范圍內(nèi)統(tǒng)一使用規(guī)范的行政執(zhí)法文書。探索建立行政處罰自由裁量權(quán)實施標準的動態(tài)完善機制和有效應用機制。（責任部門：辦公室、人教科、監(jiān)察室、法制科、經(jīng)檢大隊及相關(guān)科室）
10.改進行政執(zhí)法方式。充分運用經(jīng)濟戶口監(jiān)管平臺，探索建立行政執(zhí)法分類動態(tài)管理模式，加強對市場主體經(jīng)營行為的日常監(jiān)管，提高行政執(zhí)法信息化程度，用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。大力推行全程說理式執(zhí)法、行政監(jiān)管勸勉、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式，并逐步實現(xiàn)制度化。（責任部門：相關(guān)科室）
11.健全行政執(zhí)法案卷評查制度。制定和完善各類行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則和標準，實行行政執(zhí)法案卷評查制度，定期開展案卷評查，創(chuàng)新評查方法，提高評查效果，實現(xiàn)行政執(zhí)法案卷管理的規(guī)范化。（責任部門：法制科及相關(guān)科室）
12.完善行政爭議案件考核制度、依法行政考核制度和行政執(zhí)法過錯責任追究制度。積極探索建立行政執(zhí)法績效評估和過錯責任追究的有效機制，逐步形成分工明確、責任明晰、考核科學、評價公正的行政執(zhí)法責任體系。（局依法行政辦及相關(guān)科室）
四、完善行政監(jiān)督和問責機制
13.自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督，認真承辦、處理人大代表建議和政協(xié)提案，并及時予以反饋。繼續(xù)推動行政機關(guān)主要負責人出庭應訴制度，本年度局行政首長行政訴訟出庭應訴率應不低于80%。自覺履行人民法院的生效判決和裁定。健全和完善行政機關(guān)與人民法院的聯(lián)系溝通機制。（責任部門：辦公室及相關(guān)科室）
14.完善層級監(jiān)督機制。認真落實《工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，強化上級工商機關(guān)對下級工商機關(guān)、各級工商機關(guān)對所屬部門的層級監(jiān)督，及時糾正違法或者不當?shù)男姓袨?。（責任部門：法制科及相關(guān)科室）
15.嚴格行政考核和問責體系。按照權(quán)責一致，權(quán)責掛鉤的原則，將行政執(zhí)法責任分解到崗、落實到人。建立和完善以行政首長為重點的行政問責和績效管理制度。嚴格規(guī)范責任追究的范圍、程序和方式，確保責任追究有章可依。（責任部門：人教科、監(jiān)察室、法制科及相關(guān)科室）
五、依法防范和化解社會矛盾
16.加強行政復議工作。暢通行政復議渠道，創(chuàng)新案件審理機制，加強行政復議人員能力建設(shè)，依法公正及時受理和審理復議案件。進一步完善重大行政復議案件備案制度，積極探索作為被申請人的行政機關(guān)負責人重大復議案件答復制度。（責任部門：法制科）
17.健全行政調(diào)解機制。建立和完善矛盾糾紛分類管理和動態(tài)應對機制，要把行政調(diào)解作為各級工商機關(guān)的重要職責，對涉及人數(shù)較多、影響較大的糾紛，要主動進行調(diào)解。建立完善多元化的防范和化解社會矛盾工作體系，充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的積極作用。（責任部門：辦公室及相關(guān)科室）
18.建立工作制度。暢通渠道，規(guī)范程序，維護秩序，落實責任，切實保障人民群眾的權(quán)利。強化“條線管理”及“屬地管理”的工作責任制，健全案件受理、復查、復核制度。建立完善信息反饋與政策聯(lián)動機制。（責任部門：辦公室及相關(guān)科室）
六、落實各項保障措施
19.強化組織領(lǐng)導。局成立由主要領(lǐng)導任組長的依法行政領(lǐng)導小組，要切實擔負起推進依法行政的組織領(lǐng)導職責，主要領(lǐng)導應切實履行好推進依法行政第一責任人的職責，帶頭研究制定和遵守執(zhí)行依法行政的各項制度，推動建立領(lǐng)導負責、條線分工落實的推進依法行政工作長效機制。（責任部門：辦公室、人教科、法制科及相關(guān)科室）
20.堅持學法制度。制定領(lǐng)導干部依法行政知識培訓計劃，建立行政執(zhí)法人員上崗培訓和日常培訓、輪訓常態(tài)化工作機制。（責任部門：人教科及相關(guān)科室）
