緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇機關(guān)扶貧工作總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

一、思想重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我們實施競聘工作以來，始終以“三個代表”重要思想和黨的人事、人才工作政策為指導(dǎo)，以挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)造潛能、提高經(jīng)濟和社會效益為目的，按照民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)和分類管理的原則，在職稱聘任過程中引入競爭激勵機制，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任制度，充分調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理水平，全面推動了我鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供人才保障和智力支持。多次召開了黨政成員參加的聯(lián)席會，成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨群書記、組織委員任副組長，組織人事科員和5名專業(yè)技術(shù)人員組成的競聘委員會，為競聘工作的順利實施提供了可靠的組織保障。

二、嚴(yán)格競聘程序

㈠增加競聘工作的透明度。為更加客觀地評價每一名專業(yè)技術(shù)人員的實際工作水平，我們增加了工作的透明度，堅持“四公開”原則，即公開專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置、公開任職條件、公開競聘辦法，專業(yè)技術(shù)人員公開述職，將制定的競聘實施細則和各單位競聘限額，召開全體專業(yè)技術(shù)人員會議，進行討論通過后，按照《崗位說明書》，由專業(yè)技術(shù)人員填報競聘志愿，競爭上崗，對其任期考核、民主測評、量化積分情況全部當(dāng)場公布，競聘得分、聘任結(jié)果予以公示，使整個競聘工作公開、公平、公正，將全部競聘過程置于群眾的公開監(jiān)督之下。

㈡增加競聘工作的競爭性。為徹底打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制和論資排輩現(xiàn)象，我們突出了競聘工作的競爭性。我們的競聘工作首先進行任期考核，對任期考核不合格的不予聘任。對民主測評結(jié)果及時予以公布，實行百分制量化積分辦法，凡競聘最后得分不滿60分者，即使有空崗，也不能聘任。對同一單位有中級、初級崗位，不論是否取得中級職稱，按競聘最后得分由高到低聘任，形成了人員能上能下，待遇隨崗位變化的良好機制，調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性。

㈢增加競聘工作的嚴(yán)肅性。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，政策性強，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。因此，我們制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律，加強對聘任委員會成員的教育，凡工作不認(rèn)真、不負責(zé)，造成不良影響或弄虛作假、欺上瞞下的，將嚴(yán)肅查處。對在聘任工作中無理糾纏領(lǐng)導(dǎo)、干擾正常工作秩序的，取消競聘資格，使競聘工作順利實施。

三、嚴(yán)格待遇落實

根據(jù)“以崗定薪、薪隨崗變”的原則，按專業(yè)技術(shù)人員實際聘任的職務(wù)、考核兌現(xiàn)工資、福利等各項待遇，使上崗人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與待遇相符合。

篇2

2014-2018年，我公司克服重重困難，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量，在殘酷的市場競爭中生存發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，也為我們提供了奮斗和成長的舞臺。在這里首先要感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

在同志們的支持和幫助下，本人主要負責(zé)公司產(chǎn)品工藝質(zhì)量管控及客戶技術(shù)服務(wù)工作，現(xiàn)將五年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、主要完成的工作

1、開展產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃工作，編制了質(zhì)量計劃，修訂了小顆粒配方改造后各種預(yù)焙陽極的生產(chǎn)技術(shù)條件。

2、推行全面質(zhì)量管理工作，抓好生產(chǎn)過程控制。

根據(jù)客戶質(zhì)量要求和生產(chǎn)實際，適時調(diào)整原材料使用配比，優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡可能地降低生產(chǎn)成本。

嚴(yán)抓工藝紀(jì)律，對生產(chǎn)過程進行全面控制，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律考核辦法。

針對客戶意見反饋和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，分析問題原因，指導(dǎo)各生產(chǎn)車間制定實施糾正預(yù)防措施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝條件。

根據(jù)生產(chǎn)情況和客戶需求，有計劃、有目的地開展原材料和產(chǎn)成品樣品送檢工作。

3、建設(shè)并完善質(zhì)量管理體系。2014年以來，組織了三次體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理培訓(xùn)，開展了五次體系內(nèi)部審核和年度管理評審，組織編寫修訂公司質(zhì)量管理體系文件，每年均順利通過體系年度監(jiān)督審核，并于2018年取得了新版質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

4、根據(jù)客戶的質(zhì)量要求，組織差異化生產(chǎn)，收集用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的意見，對產(chǎn)品質(zhì)量做出評價。配合市場營銷部赴客戶現(xiàn)場進行技術(shù)交流和服務(wù)，妥善解決了客戶抱怨和投訴。

5、積極參與公司技術(shù)改造和工藝優(yōu)化工作，解決生產(chǎn)系統(tǒng)存在的問題和不足，開展工藝優(yōu)化試驗共計 6次，為公司小顆粒配方改造一次性成功奠定基礎(chǔ)。開展質(zhì)量跟蹤共計27次，實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。持續(xù)優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。

6、嚴(yán)把原材料到貨質(zhì)量關(guān)，對不符合技術(shù)要求的原材料嚴(yán)格按流程進行讓步接收或退貨處理，從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量。

7、對質(zhì)量管理制度和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，按照改進控制程序落實預(yù)防與糾正措施，工藝紀(jì)律檢查完成率為100%。

8、每月組織召開質(zhì)量分析會議，編制質(zhì)量月報，產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)，針對產(chǎn)品質(zhì)量狀況和突發(fā)問題不定期召開專題分析會，制定糾正預(yù)防及改進措施并進行跟蹤檢查和效果評估。

9、監(jiān)控各部門、車間ISO體系運行狀況，確保體系運行的適宜性和有效性。

10、協(xié)助周貴清書記開展機關(guān)二支部黨務(wù)工作，組織開展機關(guān)工會工作。

11、產(chǎn)品質(zhì)量情況：產(chǎn)成品合格率保持良好，產(chǎn)品的理化指標(biāo)穩(wěn)步提升，能夠滿足客戶需求。 

二、2019年工作重點

2019年公司面臨市場低迷、裝備落后的重重壓力，提升品質(zhì)、降低成本、加強服務(wù)為走出困境的必由之路。

1、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，為顧客創(chuàng)造效益。

嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，強化生產(chǎn)工藝秩序和過程管控，加大質(zhì)量考核的廣度、深度和力度，提高產(chǎn)品合格率和均質(zhì)性。

針對生產(chǎn)中的重點難點問題切實開展質(zhì)量活動，開展配方優(yōu)化和降低煅后焦真比重工藝試驗，持續(xù)改進，不斷提升產(chǎn)品理化指標(biāo)和上槽使用效果。在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上為客戶創(chuàng)造效益，實現(xiàn)雙贏和共同發(fā)展。

2、加強工藝管控，確保各流程運行順暢高效；提高對質(zhì)量數(shù)據(jù)的敏感性和反應(yīng)速度，做好事前控制，力爭將質(zhì)量問題控制處理在萌芽狀態(tài)。審慎調(diào)整和變更關(guān)鍵工藝參數(shù)，避免工藝波動。

3、進一步做好產(chǎn)品質(zhì)量總體策劃工作，加強產(chǎn)供銷溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制原材料到貨質(zhì)量。在滿足客戶質(zhì)量需求同時，控制好產(chǎn)品質(zhì)量成本。

4、加強學(xué)習(xí)交流，掌握行業(yè)動態(tài)，積極探索研究新技術(shù)、新方法；加強與行業(yè)先進企業(yè)的技術(shù)對標(biāo)工作，找出不足，不斷提高我公司工藝技術(shù)水平。

5、創(chuàng)新思維，改進方法，提高工作效率和效能。 

三、存在的不足和改進方向

1、產(chǎn)品理化指標(biāo)雖然不斷提升，但上槽使用效果與行業(yè)先進水平相比仍有不足，主要表現(xiàn)在生塊油比偏高，體積密度偏低，成品抗氧化性能有待進一步提高。

篇3

大家好，我叫，任社區(qū)副主任、文書，主要分管民政工作、社保工作、文廣工作、統(tǒng)計工作、脫貧攻堅工作等。一年來在上級各部門的指導(dǎo)下和大家的幫助支持下圍繞社區(qū)中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、民政工作

1、在2019年 月對社區(qū)名享受低保人員進行入戶調(diào)查，對已脫貧人員進行清退，全年共清理低保人員 名，死亡3人,目前社區(qū)享受農(nóng)村最低生活保障人名。

2、在九九重陽節(jié)期間對662名六十歲以上老人進行節(jié)日慰問每人發(fā)放10公斤大米一袋，5升菜籽油一桶；并對社區(qū)72名80歲以上老人高齡補貼的信息上報。

3、完成社區(qū) 戶困難家庭臨時救助的工作。

4、對社區(qū)3名正常離職老干部生活補貼完成申報工作。

5、社區(qū)全年死亡人口28人，火化率100%，并都領(lǐng)取到喪葬補貼。

二、社保工作

1.積極參與城鄉(xiāng)居民“兩險”繳費工作，今年醫(yī)療保險繳納是參保人員通過手機網(wǎng)上自主繳費或稅務(wù)局繳費，經(jīng)社區(qū)大力宣傳確保老百姓的知曉率讓老百姓完成自主繳費，從根本上解決居民“看病難，看病貴”的問題。完成年養(yǎng)老保險生存認(rèn)證簽字、核證。對社區(qū)名年滿周歲人員通知續(xù)保繳費工作。

2、組織 人參加人社局開展的“打工常識”及“田間花卉種植”技能培訓(xùn)課，參加人員通過考試并成功領(lǐng)取到就業(yè)證，為社區(qū)居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。

4、對社區(qū)名殘疾人進行“量服”工作調(diào)查；全年名殘疾人子女在校高中生獲得殘聯(lián)資金補助，名殘疾人也得到殘聯(lián)配發(fā)的輔助器具，對重度殘疾護理補貼，困難殘疾人生活補貼開展一月一報。

三、文廣工作

2.社區(qū)對教育事業(yè)高度重視全年對 小學(xué)完成教學(xué)質(zhì)量考核并發(fā)放資金元，積極參加學(xué)校組織的六一兒童節(jié)、教師節(jié)活動。

3.全年共收取到 戶模擬電視費費共7240元。

四、脫貧攻堅工作：全年對社區(qū)低保人員名，殘疾人名，五保戶 名，實施貧困動態(tài)管理工作并召開評議會議3次。

五、統(tǒng)計工作：建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性；按時、按質(zhì)、按量上報勞動力、蔬菜、畜牧、農(nóng)作物季度報表及全國第四次經(jīng)濟普查工作。

六、農(nóng)村公路及道路交通安全

1、加強農(nóng)村公路環(huán)境衛(wèi)生整治及道路巡查，社區(qū)二級勸導(dǎo)站每天對過往車輛開展交通勸導(dǎo)工作，全年無重大交通事故發(fā)生。

2、組織村組干部、社區(qū)志愿者服務(wù)隊對白龍路破損路面進行修復(fù)鋪填2次，確保道路正常通行，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。

七、存在問題和今后的努力方向

篇4

成立了以黨組書記、局長為組長，黨總支書記為副組長，相關(guān)股室負責(zé)人和各下屬單位負責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了2015年扶貧工作方案，落實了具體經(jīng)辦人，從組織上確保各項工作的貫徹落實和有序推進。

二、明確工作思路，突出工作重點

（一）2015年扶貧工作思路

圍繞鎮(zhèn)村開展扶貧解困行動，充分發(fā)揮市縣交通系統(tǒng)對口幫扶的作用，逐步消除農(nóng)村貧困，堅持開發(fā)式扶貧和保障式扶貧相結(jié)合，積極推進產(chǎn)業(yè)化扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、村道及便民路建設(shè)，突出社會扶貧的成效。

（二）目標(biāo)任務(wù)

制定村級道路暢通工程實施計劃，加快建制村（道路硬化）建設(shè)，加強安全防護設(shè)施和中小危橋改造，穩(wěn)步推進貧困地區(qū)農(nóng)村客運班車通達率，實施“溜索改橋”工程。

三、具體幫扶措施

1．選派政治素質(zhì)好、能吃苦、工作作風(fēng)過硬的人員到對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步開展扶貧工作。

2．進一步完善包扶絕對貧困戶責(zé)任制，局機關(guān)干部、財政供養(yǎng)工勤人員和下屬處所段站中層以上管理人員按規(guī)定包扶1戶貧困戶，簽訂《雙向責(zé)任書》，充分履行幫扶責(zé)任。

3．幫助包扶絕對貧困戶實現(xiàn)越溫目標(biāo)，指導(dǎo)聯(lián)系村抓好貧困人口的建檔立卡工作和越溫方案。

4．進村入戶開展工作，局機關(guān)副科級以上干部全年不得少于2次，一般干部職工每年不少于1次，做好詳細記錄。

5．幫助定點幫扶村建立協(xié)助和互助組，切實幫助貧困人口增加收入，具體為：幫助（鎮(zhèn)村）絕對貧困人口人均純收入增收200元以上，其余貧困人口人均增收150元以上。

6．做到定點幫扶村（鎮(zhèn)村）溫飽鞏固率達98.5%以上，返貧率不大于1.5%。

7．全年組織邀請縣畜牧局、農(nóng)業(yè)局等技術(shù)部門開展農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術(shù)和扶貧有關(guān)政策培訓(xùn)2次以上，并將培訓(xùn)、記錄和參訓(xùn)人員花名冊存檔。

8．全年書寫扶貧標(biāo)語2條以上，向縣扶貧辦報送幫扶工作簡報3期。

9．組織局機關(guān)干部職工向貧困戶捐資贈物，副科級以上干部不少于200元，一般職工不少于100元。

10．幫助協(xié)調(diào)項目資金解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路的延伸。

11．結(jié)合我局自身工作優(yōu)勢，積極向市交通局協(xié)調(diào)爭取項目資金至對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目。

四、其他事項

1.協(xié)助鎮(zhèn)村完成相關(guān)扶貧資料報送工作，督促管好用好各類扶貧資金，確保資金發(fā)揮最大的效益。

2.協(xié)助鎮(zhèn)村抓好基層組織建設(shè)、計劃生育“三結(jié)合”和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)工作任務(wù)。

3.按要求參加縣扶貧辦組織的有關(guān)定點扶貧工作培訓(xùn)及會議。

4.按時報送年度扶貧工作計劃、年度工作總結(jié)等相關(guān)資料。

篇5

一、活動目的

大力創(chuàng)新扶貧機制，關(guān)注弱勢群體，關(guān)愛弱勢群體，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和友善互助的社會主義核心價值觀，促進文廣新系統(tǒng)廣大干部職工廣泛參與扶貧開發(fā)工作，落實文化惠民扶貧工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局黨委書記、局長任組長，各班子成員任副組長，各直屬單位、局機關(guān)各股室負責(zé)人為成員的“三個一”扶貧日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由謝卓珊同志負責(zé)辦公室日常事務(wù)。

三、活動內(nèi)容

（一）開展一次募捐活動。本著自主自愿組織全系統(tǒng)干部職工進行募捐，不下硬性指標(biāo)、不搞硬性攤派、不扣發(fā)干部職工工資津貼，捐款或捐物均可，捐物一定要根據(jù)對方需求進行。有結(jié)對幫扶貧困戶任務(wù)的干部要帶頭捐款捐物。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳斌堂；牽頭股室：局辦公室；參與單位：局機關(guān)各股室，縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文化館、縣文物局、縣圖書館、縣電影公司；完成時限：2016年9月29日前。

（二）開展一次特色扶貧活動。局機關(guān)和各直屬單位結(jié)合自身工作職能，至少開展一項文化扶貧活動。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任單位：局機關(guān)，縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文化館、縣文物局、縣圖書館、縣電影公司；完成時限：2016年10月25日前。

（三）開展一次扶貧慰問、送溫暖活動。局機關(guān)和各直屬單位成立走訪慰問組，到困難職工家庭登門慰問，到掛包扶幫聯(lián)系點扶貧慰問、送溫暖。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；牽頭科室：局辦公室；責(zé)任單位：局機關(guān)各股室，縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文化館、縣文物局、縣圖書館、縣電影公司；完成時限：2016年11月底。

四、活動要求

（一）各直屬單位要成立以單位負責(zé)人為組長的“三個一”扶貧日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對此項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌_展。

（二）制定實施方案，落實工作責(zé)任，確保活動取得實效。

篇6

××鄉(xiāng)××村××自然村是一個比較偏遠且經(jīng)濟發(fā)展較為緩慢的一個自然村，自縣里安排作為我局的扶貧掛鉤點以后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，將其作入局機關(guān)一項重要工作任務(wù)來完成，并納入議事日程。嚴(yán)格按照要求成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及辦公室，指定專人負責(zé)具體日常事務(wù)。做到有領(lǐng)導(dǎo)抓此項工作，有專人負責(zé)落實，為開展好此項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真研究，切實開展好扶貧掛鉤各項工作

為切實開展好扶貧掛鉤工作，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員干部與××鄉(xiāng)××村干部認(rèn)真開展調(diào)查了解工作，了解當(dāng)?shù)刈匀粻顩r，到××自然村村民家中進行貧困戶調(diào)查，重點了解村民目前的生產(chǎn)、生活及青少年入學(xué)情況。通過開展調(diào)查了解工作，局機關(guān)召開了全局職工會議，做好扶貧工作動員，制定了扶貧計劃：以中央、省、市的扶貧開發(fā)工作決定為指導(dǎo)，以××自然村現(xiàn)有資源為基礎(chǔ)，解決溫飽問題為目標(biāo)，以農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以市場為導(dǎo)向，培養(yǎng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅持經(jīng)濟開發(fā)和智力開發(fā)相結(jié)合，變經(jīng)濟扶貧為開發(fā)式扶貧。并對以后的發(fā)展作了認(rèn)真的分析研究，根據(jù)××村的實際狀況，我局根據(jù)前些年制定了“一幫一”結(jié)對幫扶計劃，根據(jù)計劃，合理安排時間，局機關(guān)干部、職工每人結(jié)對幫扶一位貧困學(xué)生，并定期或是不定期到學(xué)生就讀學(xué)?；蚣抑虚_展幫扶工作，視自身能力盡力為困難學(xué)生解決學(xué)習(xí)上和生活上的部份困難。黨員干部結(jié)合部門工作實際，分批分期深入到掛鉤扶貧點，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實際困難，盡力獻言獻策，多為當(dāng)?shù)乩习傩辙k實事、辦好事。

篇7

撰寫人：___________

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期：___________

2020年黨建扶貧個人工作總結(jié)

構(gòu)建和諧社會，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。社會要和諧，首先要發(fā)展。我在縣委黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和魚河鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與扶貧工作隊其他隊員、鄉(xiāng)村干部一起，全身心投入__黨建扶貧工作。一年繁忙而充實的扶貧工作已結(jié)束，在這一年里，我和其他隊員相互鼓勵，同心協(xié)力，心系扶貧點群眾，克服困難，努力工作，積極探索扶貧新路子，幫助扶貧點群眾擺脫貧困，走上致富路盡了一份綿薄之力，順利完成了上級下達及爭取到扶貧點的各項扶貧項目實施任務(wù)?，F(xiàn)將一年來所做的黨建扶貧工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、以___為指導(dǎo)思想，堅持公平、公正、公開、透明原則，使群眾滿意，___放心，村干部整體素質(zhì)得到提高。

2、協(xié)助“抓好黨建促經(jīng)濟”，依托兩線辦辣椒、蔬菜、茶葉、烤煙、畜牧業(yè)養(yǎng)殖、特種養(yǎng)殖、果蔬專業(yè)合作社示范點。

3、對新場村遠程教育系統(tǒng)進行維護及遠教知識的推廣。

4、積極參與計劃生育工作，挨家逐戶調(diào)查人口，宣傳少生、優(yōu)生政策，防止多生致貧，倡導(dǎo)少生、優(yōu)生提高質(zhì)量。

5、協(xié)助完成了人口普查、農(nóng)村低保、農(nóng)村合作醫(yī)療。

二、工作基本做法

1、加強自身學(xué)習(xí)，切實提高黨建扶貧工作本領(lǐng)。作為一名黨建扶貧工作隊員，我深知扶貧工作的重要，為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)___的理論知識、學(xué)習(xí)農(nóng)村各種養(yǎng)殖業(yè)等實用技術(shù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在進村入戶開展民意調(diào)查、召開村組和黨員坐談會等活動期間，及時將所學(xué)到的黨的理論知識、實用技術(shù)和國家有關(guān)方針政策向當(dāng)?shù)厝罕娺M行宣傳、講解，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發(fā)展的增收路子。鼓勵他們發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當(dāng)?shù)厝罕娭赂槐夹】档男判?，增強了基層黨___的凝聚力和戰(zhàn)斗，同時也及時為當(dāng)?shù)厝罕姶鹨山饣?，消除了各種矛盾隱患，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真搞好調(diào)查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的扶持項目能讓當(dāng)?shù)厝罕姳M快地富裕起來，并得到實惠，是我們剛剛下來開展幫扶工作的每位工作隊員面臨和思考的問題。為了摸清幫扶點的村情、戶情，歷時一周時間，進村入戶開展村情、戶情調(diào)查，全面摸清和掌握了幫扶點的基本情況。從調(diào)查走訪的情況來看，當(dāng)?shù)厝罕妼嵤┤诵箫嬎こ?、種養(yǎng)殖業(yè)等項目比較積極，且要求迫切。針對這一情況，工作隊明確了幫扶目標(biāo)，確定了要求盡快啟動實施的幫扶項目。目標(biāo)明確后，所有工作隊員積極主動聯(lián)系項目實施單位，督促施工單位及時啟動實施了人畜飲水工程，已開工維修2水庫工程建設(shè);對養(yǎng)殖業(yè)項目，由于前期項目經(jīng)費不到位、加之物價上漲等因素影響，在預(yù)計啟動經(jīng)費嚴(yán)重不足的情況下，本人與工作隊員多次到有關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實缺口資金，通過各方努力，截止目前，該村已有___戶相對比較貧困的農(nóng)戶領(lǐng)到了扶貧資金開展了養(yǎng)殖業(yè)，群眾生活得到改善，經(jīng)濟收入較往年有較大提高。

3、積極配合鄉(xiāng)黨委抓好__的___建設(shè)。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，堅持以鞏固和發(fā)展農(nóng)村先進性教育活動成果、加強農(nóng)村基層___建設(shè)為己任，協(xié)助鄉(xiāng)黨委對新場村村開展農(nóng)村基層___建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是于發(fā)展了___名黨員，為黨___增加了新鮮血液;

二是解決了村辦公用房問題，使黨支部學(xué)習(xí)開會有場地，開展活動有陣地。

三是開展農(nóng)村黨員培訓(xùn)___人次，培訓(xùn)入黨積極分子___人次。

四是加強遠程教育陣地建設(shè)。

親自到村培訓(xùn)遠程教育技術(shù)人員，提高了村遠程教育人員駕馭相應(yīng)裝備的能力，同時增添了相關(guān)教育軟件。使__的黨建工作得到進一步完善和加強。

三、工作不足之處

1、自身知識面狹窄致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。

2、對農(nóng)村工作不是很熟悉，導(dǎo)致工作比較被動。

總之，本人在縣黨建扶貧工作組、__黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷努力，盡最大的工作熱情，為扶貧點盡了一份微薄之力，更重要的是在同鎮(zhèn)干部共同工作、生活中學(xué)到了許多在機關(guān)無法學(xué)到的知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我學(xué)習(xí)的榜樣，雖然幫扶工作已經(jīng)結(jié)束，但與扶貧點群眾建立起來的深厚友情，不會因為扶貧工作的結(jié)束而中斷，在今后的工作中，我將針對存在的問題，深入研究分析工作實際和面臨的新形勢，開拓思路，把創(chuàng)新貫穿工作的全過程，創(chuàng)出黨建扶貧的特色，開拓黨建扶貧新局面。

篇8

XX年，根據(jù)市委、市政府扶貧工作會議精神要求，在XX機關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及老干部科、駐村工作隊的幫助下，多次深入幫扶對象家中，結(jié)合實際情況制定幫扶措施，圓滿完成幫扶任務(wù)。

一、XX年工作總結(jié)

（一）加強學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識扶貧工作重要性。扶貧工作的主要任務(wù)就是千方百計增加困難群眾的收入，為爭取做一個合格的幫扶責(zé)任人，我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家出臺的相關(guān)惠農(nóng)政策、制度和會議精神，不斷豐富自己的理論水平，再結(jié)合實際情況擴大幫扶成效。

（二）深入貧困戶，建檔立卡宣傳政策。按照對貧困村、貧困戶進行識別和建檔立卡的工作要求，及“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責(zé)任到人”的總體思路，填寫發(fā)放貧困戶登記表、扶貧手冊，真正做到“有卡、有薄、有冊、有檔”，對貧困家庭進行信息化管理。結(jié)合惠農(nóng)政策，確定幫扶措施，通過回訪形式及時關(guān)注政策落實情況。

（三）嚴(yán)于律己，改進工作方式方法。農(nóng)民作為弱勢群體，對自己直接的相關(guān)利益最為敏感，工作中應(yīng)該耐心、細致并曉以其中的利害關(guān)系，換位思考站在貧困戶的角度思考問題，使其最大程度享受相應(yīng)的政策。

二、XX年工作計劃

（一）統(tǒng)一思想，加強責(zé)任心。工作中要牢記人民群眾利益無小事，貧困群眾更需要認(rèn)真對待，關(guān)乎幫扶對象的每一件事都要放在心上。