時間:2022-11-30 18:14:18
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信息技術(shù)方面,軟硬件系統(tǒng)均運行正常,7個維保項目的招標和工作設(shè)計審查已經(jīng)結(jié)束,項目已開始實施??蒲猩a(chǎn)工作的順利進行充分體現(xiàn)了黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
二、帶好隊伍,穩(wěn)定思想,落實制度,完成任務(wù)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有序開展。黨支部嚴格黨內(nèi)政治生活,按照支部年度活動計劃要求,正常進行,黨支部工作手冊認真填寫,各項記錄齊全,每月召開了支委會會議、支部黨員大會,每季度安排了黨課學習,開展了各項學習教育活動。每月20日定為主題黨日,開展了學習教育、重走路、專題研討等形式多樣的活動內(nèi)容。
10月中旬認真組織了學習開展不擔當不作為慢作為突出問題查擺整改活動,開展了專題研討。支部在召開黨員大會進行集中學習的基礎(chǔ)上,開展專題研討,與會黨員同志進行了踴躍發(fā)言。
關(guān)心工會、團支部等工作,了解工作計劃,同時也指導、安排五必訪五必談,“一人一事”思想政治工作有序開展,先后開展了7人次的思想談話,內(nèi)容包括探望住院職工、關(guān)心困難職工、入黨積極分子列為發(fā)展對象調(diào)查等,通過談話,進一步了解了職工思想動態(tài),也對上級決策中的機構(gòu)設(shè)置、崗位調(diào)整進行了及時解讀,保證了職工思想的團結(jié)統(tǒng)一。
帶動黨員示范崗方面,在云平臺項目實施中,帶動郭鑫鉆研工作與技術(shù)問題,對日常維護工作能夠做到快速響應(yīng),問題處理及時高效,通過學習、探討問題帶動和影響身邊黨員群眾,提升工作積極性。尤其是在系統(tǒng)安裝、升級方面,提供了有關(guān)技術(shù)指導,使得虛擬化技術(shù)得以實際應(yīng)用。
在抓好黨員示范項目方面,“綜合研究軟硬件資源云”項目中帶領(lǐng)有關(guān)項目組同志爭創(chuàng)黨員示范項目,黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用,加班加點鉆研工作與技術(shù)問題,對日常工作能夠做到快速響應(yīng),問題處理及時高效,并且積極帶動和影響身邊黨員群眾,提升了大家工作積極性。
在師帶徒方面,一方面制定了詳細的培養(yǎng)計劃和目標,另一方面在實際工作中認真落實。如在帶動成長的過程中,從黨建工作、維保項目的運行、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫備份專業(yè)技能方面應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全專項技能比武的技術(shù)要點均給與了明確的指導,他們代表我院在今年分公司油氣生產(chǎn)信息化業(yè)務(wù)競賽中獲團體三等獎。
三、落實三基工作,促進工作開展支部劃分了四個黨員責任區(qū),在支部起到了應(yīng)有的作用,黨員敢于擔當,主動承擔工作,帶動群眾和積極分子,完成好全年各項工作。
同時通過三創(chuàng)工作,有效地帶動了所重點工作的開展,鍛煉了青年人才快速成長,其中費建博經(jīng)過培養(yǎng)考察已經(jīng)發(fā)展為正式黨員,張昆經(jīng)過培養(yǎng)考察已經(jīng)發(fā)展為預備黨員。
機關(guān)團支部工作計劃篇【一】
20xx年機關(guān)團支部將按照團市委機關(guān)黨委的總體工作要求,重點在搭建學習平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作,力爭在服務(wù)中心、推動工作、提升素質(zhì)、建設(shè)隊伍方面有成效。
一、搭建學習平臺,促進素質(zhì)提升
結(jié)合同事們的學習需求,開展各種學習活動,促進機關(guān)團干綜合素質(zhì)提升。
1、“理論大家學”:配合機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部開展學習黨的十精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結(jié)合黨政方針、團中央理論熱點、青島經(jīng)濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。
2、“好書我推薦”:結(jié)合各部門每月推薦一本好書活動,每次由一位同志分析推薦理由和看點,機關(guān)同志分享上月讀書心得體會。
3、“今日我開講”:本著互相學習、互相幫助的原則,每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等,讓大家學習交流。或由每個部門結(jié)合本部門的職能范圍,輪流對青年熱點話題、國內(nèi)創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。
4、“技能大講堂”:結(jié)合學習需求,邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓,提升知識水平和工作技能。
二、豐富活動載體,活躍業(yè)余生活
規(guī)范完善活動機制,通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關(guān)業(yè)余生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組,定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節(jié)日開展相關(guān)活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6.1機關(guān)人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務(wù)活動;12月5日開展志愿服務(wù)活動。
3、開展各種公益活動。結(jié)合機關(guān)黨委、黨支部活動安排,開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、希望工程結(jié)對助學等活動。
三、拓展溝通渠道,加強互動交流
1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式,每期8頁,雙月刊,節(jié)約經(jīng)費,提高效率。
2、充分發(fā)揮團市委機關(guān)內(nèi)部辦公信息網(wǎng)的作用。加強使用率,充實各種內(nèi)容,尤其是其“機關(guān)”版塊,建成機關(guān)干部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用QQ、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體及時高效的特點,充分發(fā)揮機關(guān)干部群QQ群作用,及時傳遞信息了解情況,可以輪流定期各種小知識、小趣聞,加強機關(guān)干部之間的交流互動。
四、健全工作機制,加強自身建設(shè)
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度,每月初在黨支部書記的帶領(lǐng)下,規(guī)劃當月具體活動和推進措施。堅持《xx》制度,堅持《機關(guān)黨委議事會制度》,團支部成員分工合作、加強團結(jié),認真貫徹民主集中制和黨內(nèi)生活的各項準則,開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要,每次活動有信息,每個平臺有記錄,力爭在未來將機關(guān)黨團建設(shè)成果整理成冊或者成書,為機關(guān)干部留下美好紀念。
機關(guān)團支部工作計劃篇【二】
一、工作目標
xx年,XX局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點,深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神,緊密圍繞開行中心工作,在全局黨建工作的指導下,把握青年員工的思想脈搏,進一步深化思想教育,強化團隊凝聚,促進溝通交流,提升工作技能,活躍工作氛圍,團結(jié)動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用,為開行改革發(fā)展貢獻力量。
二、團建工作措施
1. 建立青年活動陣地
一是建立微信xx。充分利用移動網(wǎng)絡(luò),建立評二局團支部專屬的微信xx,作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺,提升服務(wù)青年水平。定期推送積極向上的文章,不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品,組織線上活動等。
二是設(shè)立專項宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團支部專項,實體展示各類活動,提升氛圍。同時充分利用大屏幕,滾動展示。
2. 設(shè)立團小組
按照機關(guān)團委統(tǒng)一要求,參照黨小組結(jié)構(gòu),設(shè)立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。
3. 組織各類活動
開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動,豐富青年團員工作生活。
三、實施方案:
(一)深化思想教育
建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動等:根據(jù)機關(guān)團委統(tǒng)一安排,做好局內(nèi)宣傳與組織工作,按時派員參加,并做好總結(jié)回顧。
志愿活動:與京郊打工子弟小學(或臨終關(guān)懷機構(gòu)、聾啞學校等)聯(lián)系,建立志愿活動點,組織一次交流志愿活動。
(二)強化團隊凝聚
核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導、處領(lǐng)導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表,就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪,分批通過局內(nèi)大屏幕,以PPT的形式。
老同志講局史,談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史,給青年員工的成長提出忠告,提升青年員工對開行、對二局的認同感。
(三)促進溝通交流
與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務(wù)交流為載體,舉辦青年員工溝通交流活動。
讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品,通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。
與在京客戶的交流活動。
(四)提升工作技能
專業(yè)培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓交流。
課題研究小組。試點組建課題研究小組,就某一業(yè)務(wù)重點難點開展有針對性的深入研究,并綜合統(tǒng)籌局內(nèi)各類資源予以支持和鼓勵。
做好三會服務(wù)工作。今年來,我們先后籌備召開了次人代會、次常委會會議和次主任會議,組織開展了次執(zhí)法檢查和次調(diào)查視察活動。工作中,我們明確思路,突出重點,強化措施,不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。首先是理清工作思路。認真組織機關(guān)黨員學習常委會工作要點,科學制定工作計劃,有針對性開展工作。其次是善于抓住重點。我們本著“突出重點少而精”的原則,注重在各項工作中抓重點、抓核心。會務(wù)服務(wù)工作,抓住會前調(diào)查、會中審議、會后總結(jié)反饋審議意見三個環(huán)節(jié),落實各個細節(jié),確保各項工作有條不紊、按部就班地進行;調(diào)研信息工作,先后協(xié)助駐會主任開展了對招商引資、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作的調(diào)查,為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù),一年來機關(guān)工作人員共發(fā)表各類調(diào)研信息多篇。第三是注重督查落實。進一步加大了抓落實的力度。無論是計
劃確定的工作,還是領(lǐng)導臨時安排的工作,都能夠一抓到底,毫不松懈。特別表現(xiàn)在籌備會議和組織活動等時間性、程序性都比較強的工作中,我們從制定實施方案、通知有關(guān)人員、起草文字材料、組織安排會場、進行宣傳報道等工作抓起,明確責任,搞好銜接,全方位、多層次地抓好措施落實,確保不出紕漏,讓領(lǐng)導放心滿意。
做好機關(guān)后勤保障工作。進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理,制訂完善了車輛使用、財務(wù)管理、公務(wù)接待、衛(wèi)生值班等機關(guān)管理制度,提高了機關(guān)管理效能。在公款接待上,能夠按照公務(wù)接待管理的有關(guān)規(guī)定,從嚴控制公務(wù)接待費用開支,規(guī)范公款接待管理,杜絕公款大吃大喝,較好地完成了中華環(huán)保世紀行、省、市人大常委會視察調(diào)研等多次大型接待活動。在車輛安排使用上,針對人大領(lǐng)導多車少的實際情況,堅持“保證重點,統(tǒng)籌兼顧,機動靈活、厲行節(jié)約”的原則,做到既要嚴管,又要保證工作需要,大家比較滿意。
項目管理是指,在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效的管理,即從項目決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目的目標。
紀檢監(jiān)察工作項目化管理是指,在新形勢下為切實保證反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處,綜合運用項目管理的理念、方法、程序和手段,將紀檢監(jiān)察工作(按照黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查辦四個專業(yè)劃分)的基礎(chǔ)、重點和創(chuàng)新工作轉(zhuǎn)換成一個個目標明確、內(nèi)容具體、措施有效的“項目課題”,通過分解任務(wù)、量化標準,明確項目責任人、工作目標和時限去完成的工作方式。
二、紀檢監(jiān)察工作項目化管理的現(xiàn)實意義
當前,縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作仍不同程度的存在重建章立制,輕執(zhí)行落實;重原則要求,輕過程管控;重指標制定,輕責任考核的問題,導致工作中責任不清、過程不實、成效不高、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,使縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)部整體呈現(xiàn)出平穩(wěn)有余、亮點和精品不多的現(xiàn)象。這些問題的存在,一定程度反映出縣級供電企業(yè)自身管理方式的粗放和管理水平的不足。若要從根本上解決這些問題,就只有轉(zhuǎn)變工作思維模式和管理方式。
通過在紀檢監(jiān)察工作中引入項目化管理的方法和手段,按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化”的工作要求,能夠促進反腐倡廉工作要求由“軟”到“硬”、工作措施由“虛”到“實”的轉(zhuǎn)變,使反腐倡廉建設(shè)目標指向更加明確、責任分工更加具體、過程控制更加規(guī)范、工作導向更加務(wù)實,推動縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、科學化管理水平整體提升,不斷形成反腐倡廉建設(shè)新經(jīng)驗、新特色、新亮點,取得新成效。
三、紀檢監(jiān)察工作項目化管理的實現(xiàn)途徑
第一,堅持三個結(jié)合。
堅持項目管理與工作創(chuàng)新相結(jié)合。立足于解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題,認真開展調(diào)查研究,明確年度紀檢監(jiān)察目標任務(wù),形成以項目化管理為手段,推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的運行機制。
堅持夯實基礎(chǔ)與重點突破相結(jié)合。在重視抓好基礎(chǔ)性、日常性工作的同時,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心任務(wù)和反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住重點,合力攻堅,達到夯實工作基礎(chǔ)和重點工作精品化、創(chuàng)新工作特色化的目標。
堅持項目責任和工作分工相結(jié)合。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求,明確反腐倡廉建設(shè)重點和創(chuàng)新工作項目分管負責人,并由項目負責人審核實施方案,認真組織實施。
第二,注重四個特點。
創(chuàng)新性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的獨創(chuàng)性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的關(guān)鍵因素。
完整性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的科學性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的重要因素。
實效性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的有效性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的決定因素。
推廣性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的應(yīng)用性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的成長因素。
第三,把握三個階段。
紀檢監(jiān)察工作項目化管理是一項系統(tǒng)工程,我們蕭山供電局在實施過程中主要是抓好三個階段,即計劃與立項,組織與實施,評估與推廣。
第一階段是計劃與立項。這是紀檢監(jiān)察工作項目化管理的前期準備環(huán)節(jié),有三個操作要點。
緊扣生產(chǎn),提前謀劃。紀檢監(jiān)察工作要注重與企業(yè)年度生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同實施、同考核,紀檢監(jiān)察實事項目的計劃與立項時間基本安排在年初職代會局長工作報告重點任務(wù)分解之前。
自下而上,分級管理。紀檢監(jiān)察部門負責紀檢監(jiān)察實事項目的收集、整理和提出,以書面報告形式提交紀委研究討論。紀委負責召開紀委擴大會,在聽取協(xié)同監(jiān)督成員部門、基層黨支部和黨員意見建議的基礎(chǔ)上,正式予以立項。
明確責任,落實到人。紀檢監(jiān)察實事項目要明確責任部門、責任人、完成時限等要素,紀委給予專項的經(jīng)費支持。紀檢監(jiān)察實事項目以紀委文件印發(fā),分解到部門、落實到個人,在協(xié)同辦公系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站向全體干部職工公布,作出公開承諾。
第二階段是組織與實施。這是紀檢監(jiān)察工作項目化管理的中間環(huán)節(jié),有四個操作要點。
高度認同,精心組織。各級黨政工團組織要高度重視紀檢監(jiān)察實事項目,認真宣傳貫徹紀委的決策部署,按照文件要求,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,成立專項組織機構(gòu),制定專項實施方案,不斷創(chuàng)出紀檢監(jiān)察工作項目化管理新的工作亮點。
聯(lián)系實際,突出重點。項目責任部門、責任人要緊密結(jié)合企業(yè)改革、發(fā)展、轉(zhuǎn)型工作大局,圍繞全面完成年度主要績效指標開展項目的建設(shè)工作,以企業(yè)是否又好又快發(fā)展和干部職工是否滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,重點突出紀檢監(jiān)察實事項目的創(chuàng)新性和實效性。
細化措施,扎實推進。項目責任部門要對認領(lǐng)的紀檢監(jiān)察實事項目進行具體籌備,制定實施細則,有條不紊,扎實推進。項目責任部門根據(jù)專項工作計劃,每季度向紀檢監(jiān)察部門反饋項目進度,加強對項目推進過程的管理,及時總結(jié)實施過程中形成的工作亮點和典型經(jīng)驗,對存在的難點和問題及時溝通,形成上下互動、全員聯(lián)動的良好氛圍,爭取項目的按時完成。
監(jiān)督檢查,落實整改。紀檢監(jiān)察部門按照項目進度,定期對項目責任部門的實施情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即以監(jiān)察建議書的形式提出監(jiān)察建議,并及時督促項目責任部門落實整改。
第三階段是評估與推廣。這是紀檢監(jiān)察工作項目化管理的總結(jié)提高環(huán)節(jié),有三個操作要點。
回訪復查,閉環(huán)管理。紀檢監(jiān)察實事項目實施階段結(jié)束后,紀檢監(jiān)察部門要牽頭開展“回頭看”活動,對項目責任部門的實施情況及整改情況進行回訪復查,對項目責任部門的實施經(jīng)過實行閉環(huán)管理。
組織申報,驗收評審。年底紀檢監(jiān)察部門負責組織項目責任部門申報年度紀檢監(jiān)察實事項目優(yōu)秀成果,負責組織有關(guān)專家對紀檢監(jiān)察實事項目的實際成效進行驗收和評估。一看工作目標是否完成,二看工作方法是否有亮點,三看黨員群眾是否滿意,四看長效機制是否建立,五看工作成果是否可以復制推廣。
固化成果,推廣應(yīng)用。紀委要及時將有效的經(jīng)驗和做法,固化為制度流程、強化為工作習慣、提升為管理手段,同時通過協(xié)同監(jiān)督簡報、項目推進會、經(jīng)驗交流會等形式加強宣傳和推廣。
四、紀檢監(jiān)察工作項目化管理的實踐探索
2011年以來,蕭山供電局紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查辦四個專業(yè)領(lǐng)域進行了“建立‘廉政漂流’學習新模式、構(gòu)建‘企檢共建’廉政預警合作機制、建立‘糾建并舉’行風建設(shè)管控新模式、穩(wěn)妥推進‘基層站所廉潔從業(yè)防控管理’效能監(jiān)察”等實事項目化管理的積極探索與實踐,取得了明顯成效。
紀檢監(jiān)察實事項目之一:建立“廉政漂流”學習新模式
項目實施經(jīng)過:首先以基層黨支部為單位成立18個廉政教育漂流站,設(shè)立領(lǐng)導小組和日常辦事機構(gòu),健全“廉政漂流”組織架構(gòu)。其次出臺《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)漂流學習的實施方案》,分“前期準備、正向漂流、評價回漂和總結(jié)推廣”四個階段開展“廉政漂流”學習活動,在將視頻教育資料進行實物傳遞學習的同時,也對黨支部、黨員和職工的心得體會進行“接力閱讀”。
項目實施效果:切實激發(fā)了廣大黨員干部的學習熱情,在一定程度上破解了基層黨支部學習成效好壞難比較、缺乏橫向聯(lián)系、好成果無法共享推廣等難題,有效實現(xiàn)了基層黨支部的學習成果互通互融。該“廉政漂流”學習新模式獲得蕭山區(qū)經(jīng)貿(mào)紀工委的肯定,并以蕭經(jīng)紀〔2011〕4號文件形式在全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各單位推廣應(yīng)用。
紀檢監(jiān)察實事項目之二:構(gòu)建“企檢共建”廉政預警合作機制
項目實施經(jīng)過:首先主動走訪蕭山區(qū)檢察院,商討建立“企檢共建”廉政預警合作機制,與檢察院聯(lián)合下發(fā)《2011年蕭山供電局預防職務(wù)犯罪工作要點》。其次出臺《關(guān)于在新調(diào)度大樓工程建設(shè)中開展職務(wù)犯罪預防工作的實施方案》,掛牌成立蕭山區(qū)首個預防聯(lián)絡(luò)室,深入“企檢共建”工程現(xiàn)場,巡查廉政預防工作。
項目實施效果:該《工作要點》獲得浙江省預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組辦公室肯定,被作為“企檢共建”典型經(jīng)驗介紹,整版刊登在《浙江預防職務(wù)犯罪工作簡報》第3期?!捌髾z共建”廉政預警合作機制大大提高了企業(yè)廉潔從業(yè)的預警效能,進一步預警企業(yè)存在的廉政風險點,有效增強預防職務(wù)犯罪工作的主動權(quán)和預見性,共同確保了電力調(diào)度大樓工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、安全,有效前移了反腐關(guān)口。
紀檢監(jiān)察實事項目之三:建立“糾建并舉”行風建設(shè)管控新模式
項目實施經(jīng)過:首先構(gòu)建三級行風巡查網(wǎng)絡(luò)。分局級、稽查中心和基層單位三個層面開展行風巡查,對每一級巡查組的工作職責、要求和巡查次數(shù)作出明確規(guī)定。其次健全行風常態(tài)工作機制。出臺并實施《行風建設(shè)月度分析例會制度》,將行風分析會提出重點任務(wù)落實到具體業(yè)務(wù)部門,督促責任單位及時整改,實行整改回訪復查,實現(xiàn)行風閉環(huán)管理。最后推行行風量化考核制度。建立《行風監(jiān)督檢查記分及處罰管理規(guī)定》、《行風監(jiān)督檢查記分考核細則》等管理制度,細化考核辦法,將行風考核結(jié)果納入各單位業(yè)績指標。
項目實施效果:完善了規(guī)范有序、覆蓋全面的基層站所行風管控體系,建立健全了行風“糾建并舉”的常態(tài)機制,做到巡查有方向,糾正有目標,考核有依據(jù),實現(xiàn)了基層站所行風監(jiān)督檢查的規(guī)范化和標準化,提升了供電服務(wù)的常態(tài)化管理效能,進一步促進了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)無投訴”目標的實現(xiàn)。
紀檢監(jiān)察實事項目之四:穩(wěn)妥推進“基層站所廉潔從業(yè)防控管理”效能監(jiān)察
項目實施經(jīng)過:首先出臺《供電(營業(yè))所廉潔從業(yè)防控作業(yè)指導書》,穩(wěn)妥推進基層站所廉潔從業(yè)風險防控指導工作。其次對電費抄核收、低壓業(yè)擴新裝、故障表處理等10項業(yè)務(wù)流程及防控范圍的查漏補缺,基本實現(xiàn)縣級供電企業(yè)懲防體系“業(yè)務(wù)化”。最后將崗位廉政風險預控色標管理與監(jiān)督檢查相結(jié)合,集中組織自查自糾和大型監(jiān)督檢查,累計檢查流程59個、節(jié)點71個、危險源113個,提出意見建議25條,下發(fā)《效能監(jiān)察建議書》5份,并對落實整改情況進行跟蹤督查,促使整改措施逐項落實到位。
一、 發(fā)揮共青團的優(yōu)勢,帶領(lǐng)廣大青年共同為創(chuàng)建和諧社區(qū)而努力
1.社區(qū)團支部將在***年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。***年時充滿契機的一年,改革開放**年的偉大成果鼓舞著全中國人民的心,作為青年一代的我們更應(yīng)該在這大好的時代里,積極提高自身素質(zhì),努力為報效國家做好準備。社區(qū)團支部預備在**年組織團員開展各種形式的活動,比如開展深入學習科學發(fā)展觀,認真體會黨的xx大報告,調(diào)動大家學習的積極性,發(fā)揮團員骨干的能力,鼓勵廣大團員參加到社區(qū)和社會的活動。
2.充分發(fā)揮青少年在科技創(chuàng)新中的主力軍作用,營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,今年,社區(qū)團支部繼續(xù)深化中小學生科技創(chuàng)新活動,增強學生創(chuàng)新和實踐的能力,要認真組織學生到社區(qū)體驗生活,積極參與***,為***做出自己的貢獻。
具體活動制定如下:
5月份將充分和駐街單位聯(lián)系,準備邀請市關(guān)工委、市環(huán)保局、街派出所等單位,到**給那里的同學們上一堂**課,加強青少年的***,學會***。
“六.一”節(jié)日到來之際,組織社區(qū)青少年開展一次繪畫征文比賽或自己編排節(jié)目慶祝自己節(jié)日的到來,借此來豐富青少年的課余文化生活,也能體驗到來自社區(qū)大家庭的關(guān)愛。
一、加強和改進團的作風建設(shè),全面推進團的自身建設(shè)
1.切實加強和改進團的作風建設(shè),認真學習團市委、重視團干部隊伍的建設(shè),增強服務(wù)青少年的意識,增強求真務(wù)實的工作精神,增強自身對共青團的民主和法制觀念,努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。
2.組織開展豐富多彩的大型文體活動,利用重大節(jié)日做好宣傳工作,爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結(jié)青少年,使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。
20xx年最新團委工作計劃模板一、指導思想
在即將到來的新的一年里,校團委將以 “xx大”、xx屆四中全會精神相關(guān)決議和文件精神為指導,以團區(qū)委***工作要點、教育局相關(guān)工作要求和學校今年的工作重點為主題,以學校德育工作和教學工作為軸心,結(jié)合我校學生的特點,積極探索共青團組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青少年學生服務(wù),廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動,使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織,力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
二、工作目標:
全面提高我校團員、青少年學生的自身素質(zhì),提高青年團員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為,活躍校園文化,爭創(chuàng)先進團委。
三、工作要點:
1.加強組織建設(shè),提高組織能力,完善“團委——團支部”的管理體系,強化組織領(lǐng)導,配備好團支部的領(lǐng)導班子。及早選好學校新一屆團支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來,讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊,完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團員登記注冊工作,確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍,完善注冊、收繳團費等工作,加強對新建團支部工作的指導,激發(fā)他們的積極進取心。
3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團委活動與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動,把深入學習安全、紀律、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,根據(jù)青少年學生群體的特點,采取不同的學習教育方式,深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5. 開展豐富多彩的校園
**年團委工作計劃以活動為載體,陶冶團員青年的情操,切實加強青少年的思想道德建設(shè)。團的生命在于活動,今年,校團委將以“五·一”、“五·四”、 “清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、等重大節(jié)日和紀念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結(jié),同時每次活動做到認真設(shè)計、布置和實施,加強對各支部活動情況的考查力度,突出活動的實效性。
20xx年最新團委工作計劃模板新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求,服務(wù)于學校工作重心,致力提高學生的全面素質(zhì),進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
一、深化對“三個代表”重要思想、xx大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹,積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,切實加強學生的思想政治教育。
1.通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動,引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》,提高團員的思想政治素質(zhì)。
2.充分發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用,使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作,從而將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會,廣泛聽取各方面意見,互相探討對團委工作的想法和建議,使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。
開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動,幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關(guān)懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系,樹立學習意識和服務(wù)意識,使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動。
三、加強團員發(fā)展工作,指導各團支部工作,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例,繼續(xù)加大團員發(fā)展力度,規(guī)范入團手續(xù),嚴格把關(guān),作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學習,要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié),督促各支部精心策劃,力爭組織一些內(nèi)容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。
本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng),增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應(yīng)團的各項工作,并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度,以增強其責任心,促使其真正起到先鋒模范作用。
3.認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質(zhì)教育為主線,以豐富多彩的活動為載體,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動,其目的是要營造校園文化氛圍,建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì),文化品位,樹立校園文化新風尚。
舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。
2、舉辦各類文藝活動,如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
3、舉辦各類體育活動,籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
五、切實做好宣傳工作。
充分利用好黑板報、櫥窗,尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄,對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容,每月出黑板報兩期,出每一期黑板報前做出策劃,一學期內(nèi)黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對??赌舷返闹笇?,使其真正成為廣大同學喜愛的刊物,兩個月出一期,并作出策劃。
七.認真做好“推優(yōu)”工作。
制定評優(yōu)方案,嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例,做好評優(yōu)工作。
2、根據(jù)團的要求,制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用,進一步配合學工團支部完善“推優(yōu)”工作。
八.認真組織暑期社會實踐,開辟社會實踐的新空間。
一、深化思想教育,提高學生綜合素質(zhì)。
我系學生會將緊扣“三個代表”重要思想開展工作,增強團的凝聚力。發(fā)揮黨員、團員先鋒模范作用,認真學習黨的“十六大精神”,更好的帶動同學們的政治學習熱情,做好“學生黨支部”的創(chuàng)建工作,發(fā)揮黨支部和團總支的政治優(yōu)勢,提高學生政治思想素質(zhì),做好入團、入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作,認真負責的完成“推優(yōu)”入黨的任務(wù)。
二、學生會各部門加強配合,認真負責的完成好日常工作。
各部門緊扣本年度工作計劃,有步驟的完成。同時濃厚我系的學習風氣,加強學風建設(shè),提高同學們的專業(yè)水平:
1.辦公室做好例會會議記錄,認真評估、監(jiān)督各部門的工作開展,完成好上傳下達的任務(wù)。對各部門工作情況的反饋,下階段工作的開展計劃及遇到的困難記錄在案,使活動能更好的開展,能更好的為同學們服務(wù)。
2.學習部狠抓學風建設(shè),加強同各班級學習委員的交流,經(jīng)常性的聯(lián)系講座來提高同學們的學習風氣,嚴格管理使同學們的紀律得到加強。
3.公關(guān)策劃部加強同校團委、各系學生會的聯(lián)系,促進我系學生會在與外界的交流中不斷吸取進步經(jīng)驗。擴大我系知名度。
4.社會實踐部要以“創(chuàng)新、開拓”的實干精神,配合校學生會實踐部實施校內(nèi)外的實踐活動的開展,盡心盡力的為同學們迫切渴望實踐機會的希望得以實現(xiàn)。
5.宣教部組織好各班級出好班級版報,開展版報評比活動,對外宣傳我系的活動成果,并注意加強宣傳的規(guī)范性。以積極、熱情的完成好任務(wù)。
6.體育部應(yīng)組織同學們進行經(jīng)常性的鍛煉,組織開展各項比賽,使同學們在緊張的學習生活中得到放松。
7.文藝部與校、各系的文娛團體加強聯(lián)系,培養(yǎng)我系文藝骨干,以便開展工作,讓活動的豐富多彩,開創(chuàng)我系文藝工作的新局面。
8.女生部積極組織開展適合女生特點的各項活動,豐富女生生活,深入關(guān)心女同學的學習和生活,及時向系院有關(guān)部門和老師反映女同學的要求、意見和建議;做好本系禮儀隊的組織和建設(shè),加強本系對外形象宣傳工作。
9.科創(chuàng)部做好例行每月一次的宿舍衛(wèi)生檢查,并監(jiān)督同學們的日常生活,做好記錄評比結(jié)果,強化與校宿管科,自律會的聯(lián)系,爭創(chuàng)更多的“文明班級”,“文明宿舍”。
10.編輯部和記者團負責系報和信息的對外,并且進行一期積極向上的征文。
11.青年志愿者部將開展“青年志愿者活動日”、“便民服務(wù)”和“市區(qū)交通執(zhí)勤”等活動。
三、強化學生會管理工作
1.調(diào)整和完善學生會原有的規(guī)章制度,切實加強學生會成員的組織性和紀律性,充分調(diào)動其活動的積極性.
2.嚴格執(zhí)行《體育系學生會成員行為準則及賞罰制度》和《體育系學生會財務(wù)管理制度》,真正做到公平、公正、權(quán)責分明,提高工作效率.
3.加強落實學生會每周一次的主席團例會,兩周一次的學生會全體例會制度.
4.各部在舉辦活動時應(yīng)做好工作計劃及總結(jié),并上報存檔.
四、加強工作交流
1.積極配合院團委、院學生會、院社團聯(lián)合會及各兄弟學生會的各項工作.
在基層供電企業(yè)管理過程中,黨風廉政建設(shè)的好壞對供電企業(yè)未來發(fā)展的前景具有較大的影響。本文通過介紹黨風廉政建設(shè)的新方法,重點針對基層供電企業(yè)的黨風廉政建設(shè)工作進行探討,并深入總結(jié)了廉政建設(shè)帶來的顯著效果,以供類似研究工作參考。
【關(guān)鍵詞】
供電企業(yè);黨風廉政;新方法;建設(shè)效果
目前,許多供電企業(yè)的黨風廉政建設(shè)工作逐步向規(guī)范化和正規(guī)化的方向發(fā)展,但由于受到不健全的體制、機制和監(jiān)督等因素的影響,加上個別單位將黨風廉政建設(shè)停留在口號上、體現(xiàn)在紙面上,這在一定程度上阻礙了供電企業(yè)的黨風廉政是建設(shè)。因此,筆者認為,應(yīng)從以下的新方法著手,促使基層供電企業(yè)黨風廉政建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
1 創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)新方法
我局在貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的過程中,堅持創(chuàng)新實踐,制定實施了《領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制到崗到位規(guī)定》,明晰了領(lǐng)導班子集體、個人及中層干部《黨風廉政建設(shè)責任制考核評價細則》,每種《考核評價細則》又分別結(jié)合領(lǐng)導的角色和分工,制定了不同的、更為具體的到崗到位情況的“評價標準”《到崗到位規(guī)定》的實施明晰了供電局各級領(lǐng)導干部在落實“一崗雙責”中的職責所在,重點解決了領(lǐng)導干部在落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”中需要“抓什么”的問題,為實施“一崗雙責”的精益化管理。
2 主要做法
(1)推進“一崗雙責”精益化管理保障《到崗到位規(guī)定》的有效執(zhí)行,幫助領(lǐng)導干部解決在履行“一崗雙責”`中“如何抓”的問題公司紀委著力探索“清晰化、可視化”的管理模式。
供電局在實施“一崗雙責”精益化管理工作中實行了在三個層面“定任務(wù)”保障了《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)管理手冊》中具體任務(wù)的清晰化、可視化局紀委總體部署全年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)列入《管理手冊》,統(tǒng)領(lǐng)全年工作。
公司紀委緊密圍繞“紀檢監(jiān)察同業(yè)對標”這條主線,分類制定《反腐倡廉“大宣教“年度工作要點》、《效能監(jiān)察年度工作要點》、《廉潔文化“四進“年度工作要點》,總體規(guī)劃《懲治和預防腐敗體系建設(shè)年度工作意見》和《紀檢監(jiān)察年度工作意見》將全面反腐倡廉工作以“書面、清晰化”的方式告知領(lǐng)導干部。
監(jiān)審部(紀委辦公室)作為反腐倡廉工作組織協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦公室,細化任務(wù)、牽頭負責。專題編制了《2012年紀檢監(jiān)察工作計劃分解表》將全年工作分為7大項、39小項具體工作和95項措施與方案,每一措施和方案全部在監(jiān)審部“定責任人、定完成時限”,確保全年的每一項黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在專業(yè)管理部門中“有人牽頭、有人負責”。
(2)大力倡導和推行高效、快捷的工作方式與模式?!额I(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)管理手冊》為供電系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部分月度明晰了黨風廉政建設(shè)工作事項。在落實中,公司紀委在部署黨風廉政建設(shè)工作中倡導和推行高效、快捷的工作方式與模式。
一是大力倡導“小、快、活”的方式,由各級領(lǐng)導干部分工組織開展多項反腐倡廉教育活動。監(jiān)審部是反腐倡廉教育活動的牽頭部門,負責部署和組織宣教活動。但過于頻繁地組織大規(guī)模的教育活動,往往會與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作在時間上形成沖突。頻度過低,又不能保證教育活動的效果。為了解決這一“工學矛盾”,公司紀委在2012年重點倡導和推行了“小、快、活”的反腐倡廉宣教工作模式。
二是實行“項目化”協(xié)同監(jiān)督方式保障《管理手冊》中的反腐倡廉監(jiān)督工作,“縱向到底、橫向到邊?!?/p>
在公司整體層面上把防控崗位廉政風險納入了公司協(xié)同監(jiān)督重點事項公司監(jiān)審部(紀委辦公室)牽頭有序?qū)嵤┣瀹a(chǎn)理財、農(nóng)網(wǎng)工程管理和客戶服務(wù)“零障礙”等專項效能監(jiān)察項目,定期組織省市公司重大決策部門專項檢查。在日常監(jiān)督工作中,為便于各部門在發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督職能時,能夠直接切入主題、抓住重點,公司監(jiān)審部在今年重點采用了“一次一個監(jiān)督主題,深入解決一個生產(chǎn)經(jīng)營管理問題”的“項目化”方式推進協(xié)同監(jiān)督,就“農(nóng)配網(wǎng)工程管理”、“客戶業(yè)擴工程管理”開展了專題協(xié)同監(jiān)督?!绊椖炕遍_展協(xié)同監(jiān)督的方式為各職能部門和領(lǐng)導干部履行監(jiān)督職責,開展日常監(jiān)督活動提供了平臺和抓手收到了良好的運行效果。
三是倡導精益化管理中的“先行管理”工作方式,常態(tài)防控廉政風險。深化領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制主要目的就是要保障公司干部員工廉潔從業(yè)、保障企業(yè)廉政安全。
(3)定期檢查考評,促提升。管的好不好,一比就知道?!霸u比考核”雖然不是工作目標,卻是很好的“促提升”手段。公司在推進《管理手冊》有效應(yīng)用的過程中,實行了分階段、分工考評的運作機制,以評促整改、以評促提升。
“月度自評”。由各位領(lǐng)導干部自行對照《管理手冊》中羅列的反腐倡廉建設(shè)月度工作及公司紀委在當月新增的工作任務(wù),逐條自評“完成情況”,形成“定量考核”自行“查漏補缺”。
“季度互評”。以支部為單位,每季度收集本黨支部中領(lǐng)導干部的《管理手冊》由支部委員組織“互評”考評當季度反腐倡廉任務(wù)中每月工作的完成量與完成質(zhì)量,形成“定量考核+定性考核”在本支部內(nèi)部予以通報,并在公司的黨支部書記季度例會、紀檢監(jiān)察工作季度例會上專題匯報。
“半年考評”。聽取匯報是檢查、考評的一種手段,隨機抽查、現(xiàn)場檢查更能直觀地總結(jié)經(jīng)驗、找出不足、幫助整改、促進提升。為此,公司紀委將《管理手冊》使用情況列入了黨風廉政建設(shè)工作“半年考評”的重要內(nèi)容之一在7月份重點抽查和檢查了所屬6家縣公司、部分直屬單位和集體企業(yè)中領(lǐng)導干部對《管理手冊》的使用情況。檢查中,既直查《管理手冊》又抽查相關(guān)臺賬資料,促進了領(lǐng)導干部真抓實干“履責、實事求是“自評”,有機統(tǒng)一,閉環(huán)管理。
3 效果顯著
通過隨機抽查、半年考評及日常工作我們發(fā)現(xiàn):公司各級領(lǐng)導干部履行`'一崗雙責“的自覺性明顯增強;各級領(lǐng)導的職責和責任,更加清晰和完善;公司各級領(lǐng)導干部自覺主抓分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)的頻次明顯增加??梢哉f,《管理手冊》的推行與使用有力推進了《領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制到崗到位規(guī)定》的執(zhí)行推進了領(lǐng)導干部“一崗雙責“的有效落實。以下三個方面是對這些效果的有力印證。
一是各單位、領(lǐng)導干部落實公司反腐倡廉工作任務(wù)的“及時性”明顯提升。
二是各單位、領(lǐng)導干部提交的反腐倡廉工作材料在“質(zhì)量上”顯著提升。
三是防控廉政風險的“針對性”和“有效性”顯著增強。
4 結(jié)語
基層供電企業(yè)的黨風廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工作,對我國電力行業(yè)的發(fā)展有著較大的影響。因此,供電企業(yè)黨政組織必須重視企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作,堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,深入貫徹科學發(fā)展觀,逐步加強企業(yè)思想政治建設(shè),以促進供電企業(yè)業(yè)務(wù)的全面開展,從而進一步推進供電行業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
【參考文獻】
2020年我們圍繞集團總體工作安排,按照2020年度的主要工作任務(wù)和生產(chǎn)、業(yè)務(wù)和工程計劃表,緊扣“清廉國企”建設(shè)主線,以“聚人心、抓基礎(chǔ)、精管理、拓思路”為工作重點,推進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,深化體制機制不斷完善,創(chuàng)建惠民服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌,全面提升科學化、規(guī)范化、精細化管理水平,2020年是我們****的管理鞏固年,現(xiàn)將上半年有要工作開展情況匯報如下:
一、工程建設(shè)施工進展情況
1、續(xù)建主要工程項目建設(shè)情況:
2、新建主要工程項目建設(shè)情況:
二、安全生產(chǎn)管理
1、除了落實安全生產(chǎn)責任,簽訂安全生產(chǎn)責任狀,落實施工質(zhì)量終身負責制,三級安全教育,對于施工單位來說,主要還是要加強現(xiàn)場安全檢查力度,從工程管理員到總經(jīng)理,從上到下,每天進行常態(tài)化安全生產(chǎn)隱患排查。
2、加強施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的配置,將原先的圍護水馬全部改用夾芯彩鋼板,圍擋綠色環(huán)保、牢固整潔美觀、徹底杜絕了“圍而不美”的問題,進一步提升公司文明施工、綠色施工形象。
三、完善健全了材料物資采購供應(yīng)、及工程項目施工規(guī)范化管理。
1、上半年對全部材料物資的供應(yīng)商按相關(guān)制度、流程進行了評審,確定合格供應(yīng)商名錄,規(guī)范了材料物資采購的正規(guī)化、科學化,確保在供水管網(wǎng)應(yīng)急搶修和施工建設(shè)上做到保質(zhì)保量保及時。
2、出臺了工程項目勞務(wù)分包管理辦法,招標領(lǐng)導小組通過企業(yè)資質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、施工設(shè)備配置、工程業(yè)績等多方面綜合評價,確定19年度合格勞務(wù)分包隊伍。同時,根據(jù)施工項目特點,結(jié)合施工班組的專業(yè)特長,邀請參與工程招標。以合理區(qū)間、抽簽招標方式來確定中標勞務(wù)分包單位,完全體現(xiàn)公平公正透明的施工招標程序,強化施工管理水平。
五、黨風廉政建設(shè)工作匯報
1、規(guī)范黨支部建設(shè),制定《2020年度黨建工作要點》、《2020年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》,細化責任清單,制定《黨員積分制管理實施細則》,開展“先鋒積分,攻堅奪榜”活動。
2、開展以“不忘初心使命,勇于奉獻擔當”為主題的教育實踐活動;開展了“廉政文化進校園”、“傳承紅色基因、踐行紅船精神”、革命傳統(tǒng)教育活動等主題黨日活動;加強黨風廉政警示教育,黨員干部填寫廉潔自律承諾卡等。