時(shí)間：2022-10-02 10:32:19
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨建品牌總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
創(chuàng)新黨建工作觀念
紅林廠黨委在系統(tǒng)總結(jié)黨建思想政治工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，明確提出“堅(jiān)持把完成科研生產(chǎn)任務(wù)作為黨委工作的第一目標(biāo)，堅(jiān)持把科研生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨委工作的第一主攻方向，堅(jiān)持把科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng)作為黨委工作的第一戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持把保證安全、質(zhì)量、進(jìn)度作為黨委工作的第一著力點(diǎn)，堅(jiān)持把激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和拼搏精神作為黨委開(kāi)發(fā)的第一資源”的黨建思想政治工作原則，明確將“該干的工作認(rèn)真干，能干的工作主動(dòng)干，難干的工作想法干。做事前要思前想后，決定后要雷厲風(fēng)行，做事時(shí)要精益求精，再做時(shí)要有所改進(jìn)”作為紅林人應(yīng)有的工作態(tài)度，提出了“別人做不到的我能做到，別人能做到的我能做好，別人能做好的我能做早，別人能做早的我能做巧”這一具有創(chuàng)新內(nèi)涵的“紅林人工作追求”，這些觀念和思路，始終圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)化”要求，以“效益型、文化型”為核心，體現(xiàn)結(jié)合管理、融入管理、促進(jìn)管理的主線，對(duì)黨員、干部和職工的思想、認(rèn)識(shí)、行為產(chǎn)生了不斷的沖擊和改變。
創(chuàng)新黨建工作方法
從2005年5月開(kāi)始，紅林廠黨委先后組織了10次支部書(shū)記、中層干部、支部委員、優(yōu)秀黨員和思想政治工作骨干培訓(xùn)班，有針對(duì)性地進(jìn)行黨建與企業(yè)文化和企業(yè)管理新觀念、新認(rèn)識(shí)、新方法、新要求的培訓(xùn)，引導(dǎo)各黨支部結(jié)合單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)造具有自身特色的“亮點(diǎn)”。廠黨委先后總結(jié)實(shí)踐了學(xué)習(xí)培訓(xùn)與氛圍營(yíng)造法、“亮點(diǎn)”宣傳引導(dǎo)法、對(duì)口協(xié)助互動(dòng)提高法、“時(shí)間原則”考核講評(píng)法、“第一原理”創(chuàng)新激勵(lì)法等一系列引導(dǎo)創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的工作方法，在一年內(nèi)表彰和宣傳先進(jìn)支部24個(gè)、品牌黨員60人、優(yōu)秀骨干26人、“雙培養(yǎng)”(把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成楷模)優(yōu)秀聯(lián)系人12人。講評(píng)肯定了黨員首辦制、支部與黨員簽訂責(zé)任書(shū)、黨員簽訂質(zhì)量承諾書(shū)、黨員質(zhì)量品牌崗、黨員安全監(jiān)督員等19種亮點(diǎn)做法，產(chǎn)生了“忠良精神”、“鄒峰質(zhì)量控制三三法”等一系列亮點(diǎn)人物和事跡。各黨支部在結(jié)合實(shí)際促進(jìn)中心任務(wù)上動(dòng)腦筋、想辦法，黨員在保安全、保質(zhì)量、保任務(wù)上當(dāng)先鋒、獻(xiàn)智慧，呈現(xiàn)出支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn)的局面。黨建工作的效能在科研生產(chǎn)工作中得到實(shí)際體現(xiàn)，工廠軍民品科研不斷向新的領(lǐng)域拓展，企業(yè)效益不斷增長(zhǎng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力和生產(chǎn)力持續(xù)提升。
創(chuàng)新特色活動(dòng)品牌
2005年6月，紅林廠黨委在全廠開(kāi)展了“樹(shù)黨員品牌，促‘三個(gè)轉(zhuǎn)化’”主題實(shí)踐活動(dòng)，明確提出“創(chuàng)黨員思想作風(fēng)先進(jìn)性的品牌，創(chuàng)黨員能力素質(zhì)先進(jìn)性的品牌，創(chuàng)安全可靠、質(zhì)量可信的品牌；創(chuàng)黨支部組織有力、執(zhí)行到位的品牌，創(chuàng)黨支部克難攻艱戰(zhàn)斗堡壘的品牌”。同時(shí)，通過(guò)“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，協(xié)助和指導(dǎo)基層支部開(kāi)展適合單位特點(diǎn)的活動(dòng)，表彰亮點(diǎn)，營(yíng)造氛圍。
2006年2月，紅林廠黨委又組織開(kāi)展了“樹(shù)黨員品牌，創(chuàng)質(zhì)量品牌崗”活動(dòng)。通過(guò)樹(shù)黨員品牌，帶動(dòng)全體員工創(chuàng)建質(zhì)量品牌崗，創(chuàng)紅林廠技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、質(zhì)量誠(chéng)信、產(chǎn)品精良的品牌。在2006年4月召開(kāi)的品牌黨員表彰暨黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上，有10個(gè)支部的12種做法受到大會(huì)表?yè)P(yáng)，5個(gè)先進(jìn)支部、10名品牌黨員、15個(gè)質(zhì)量品牌崗受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，3個(gè)黨支部介紹了創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。2006年5月，紅林廠黨委正式出臺(tái)《紅林廠黨建企業(yè)文化創(chuàng)新工程實(shí)施要點(diǎn)》，從戰(zhàn)略上全面規(guī)劃黨建企業(yè)文化創(chuàng)新工程，全力推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。
近年來(lái),桂林市第一看守所牢固樹(shù)立“以黨建帶隊(duì)建 以隊(duì)建促工作”的思路，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造了具有監(jiān)所特色的黨建品牌，有效提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
一、聚焦“品牌”, 黨員活動(dòng)陣地整體提升
2018年,市局黨委將桂林市第一看守所列為市局黨建品牌創(chuàng)建示范單位。5月31日，市局黨委委員、政治部主任梁軍對(duì)該所黨建工作作出批示,要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。8月9日,市局黨委委員、副局長(zhǎng)黎筱棣在黨委辦主任毛祖鷹陪同下到該所指導(dǎo)黨建品牌創(chuàng)建工作,要求創(chuàng)建具有監(jiān)所特色的黨建品牌。為進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作,黨支部成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建品牌創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)抓黨重點(diǎn)項(xiàng)目和任務(wù)制度，黨建品牌創(chuàng)建做到了“六有一好”，積極落實(shí)六化要求,籌集資金，打造了具有監(jiān)所特色的黨員活動(dòng)室、黨員電教室和黨建文化走廊。并認(rèn)真總結(jié)，歸納了“看守有責(zé) 管教有為”的品牌名稱，對(duì)黨建品牌標(biāo)識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)，撰寫內(nèi)涵豐富的設(shè)計(jì)說(shuō)明，使大家對(duì)品牌、標(biāo)識(shí)有深刻的理解，較好闡述了設(shè)計(jì)思路、理念和含義，其內(nèi)容有效體現(xiàn)黨建工作和監(jiān)管業(yè)務(wù)的理念、內(nèi)涵和核心價(jià)值。
二、聚焦“核心”，支部功能整體提升
通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)作用，豐富黨建管理措施，讓黨支部直正成為單位的“領(lǐng)頭羊”，把黨建工作貫穿于監(jiān)所管理的全過(guò)程和各方面。該所黨支部逐項(xiàng)細(xì)化“”、談心談話、周五黨日+活動(dòng)、民主（組織）生活會(huì)等制度流程、具休要求，黨支部書(shū)記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期民主評(píng)議黨員活動(dòng)。固定黨建管理信息管理員，加強(qiáng)“八桂先鋒”管理使用，落實(shí)黨費(fèi)收繳，認(rèn)真督促黨員政治學(xué)習(xí)和日常監(jiān)督，統(tǒng)一制式工作臺(tái)賬和規(guī)范文體，對(duì)近年來(lái)開(kāi)創(chuàng)黨建品牌創(chuàng)建工作資料進(jìn)行匯編。2015年以來(lái)，該所加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，兩次圓滿完成中央指定專案對(duì)象在廣西桂林審理的羈押管理任務(wù)，得到自治區(qū)、政法委、上級(jí)公安機(jī)關(guān)的充分肯定。
為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的部署要求，進(jìn)一步提升我公司黨建工作水平，達(dá)到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實(shí)效，特制定本方案：
一、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 責(zé)任到人
成立以公司黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，各支部委員、各單位負(fù)責(zé)人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細(xì)化量化工作目標(biāo)，，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，示范點(diǎn)創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每個(gè)月集中研究一次黨建工作和示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。
二、加大宣傳力度 營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍
利用公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、廠務(wù)公開(kāi)欄、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)或座談會(huì)等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和各個(gè)階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書(shū)記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
三、制定周計(jì)劃、季任務(wù)、年目標(biāo) 確保創(chuàng)建實(shí)效
2020年的年度目標(biāo)任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。為確保示范點(diǎn)的創(chuàng)建實(shí)效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照周計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施落實(shí)，同時(shí)做好總結(jié)歸納，按時(shí)將本周計(jì)劃落實(shí)及下周工作計(jì)劃上報(bào)區(qū)委組織部，每個(gè)季度對(duì)本季度周計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報(bào)，在公司廠務(wù)公開(kāi)欄公示，讓全員監(jiān)督。
四、打造特色黨建品牌 助力示范點(diǎn)創(chuàng)建
結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹(shù)立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價(jià)值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點(diǎn)創(chuàng)建工作取得新成果。
五、組織實(shí)施 落實(shí)任務(wù)
按照創(chuàng)建示范點(diǎn)的基本條件，進(jìn)一步完善公司的黨建工作運(yùn)行機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制和表彰激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。大力開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，把主題活動(dòng)與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，以主題活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入。
六、創(chuàng)建步驟
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（召開(kāi)創(chuàng)建工作會(huì)議，營(yíng)造宣傳氛圍）。
第二階段：組織實(shí)施階段（嚴(yán)格落實(shí)周計(jì)劃、季任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建目標(biāo)）。
第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認(rèn)真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接組織的驗(yàn)收考評(píng)）。
2021年一季度，在車間黨員及全體員工的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)礦黨政各項(xiàng)決定，以抓好本職工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，黨員管理工作不斷進(jìn)步，現(xiàn)將一季度工作匯報(bào)如下：
一、2020黨建工作存在問(wèn)題整改落實(shí)情況
存在的主要問(wèn)題：1、重業(yè)務(wù)輕黨建，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮方面。2、抓工作創(chuàng)新力度不夠。3、重形式輕落實(shí)，機(jī)制優(yōu)勢(shì)未能充分顯示。
整改落實(shí)情況：針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在新的一年里，我本人及支部全體成員重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
（一）從思想深處牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，擺正“生產(chǎn)”與“黨建”之間的關(guān)系，準(zhǔn)確定位黨建 “第一責(zé)任人”的身份。在日常工作中把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)場(chǎng)管理放在同等重要位置，切實(shí)把“以黨建促生產(chǎn)”的理念貫穿到車間的整體工作當(dāng)中。
（二）進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨建新理論，提高抓黨建的主動(dòng)意識(shí)。特別是在對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展黨建管理工作的新觀念、新辦法、高標(biāo)準(zhǔn)方面要很下功夫。同時(shí)，不斷創(chuàng)新思維，在品牌創(chuàng)建方面多進(jìn)行探索，通過(guò)總結(jié)凝練、典型宣傳，形成車間支部特有的黨建品牌。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“”、“兩學(xué)一做”等組織生活制度。尤其作為支部書(shū)記，要進(jìn)一步提高主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)，凡事做到有安排就要有結(jié)果。要把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣量化指標(biāo)，對(duì)黨建工作安排不落實(shí)、思想消極的黨員同樣進(jìn)行考核，作為處置“不合格黨員”的依據(jù)。
二、2021年一季度工作匯報(bào)
（一）思想政治工作方面
一是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些與車間發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位；二是自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)，同車間班子成員以及車間職工及時(shí)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，用心主動(dòng)找職工談心溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷改善工作上的失誤和不足。
（二）日常工作開(kāi)展情況
1、為確保車間黨支部2021年黨建工作目標(biāo)的完成，車車間支部與全體黨員、班組長(zhǎng)、員工簽訂了2021年安全環(huán)保承諾書(shū)，形成了以個(gè)人保班組，以班組保全局的安全責(zé)任管理。
2、車間支部把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，通過(guò)努力建立一套管用、有約束力的黨建工作制度，解決黨建工作中存在的問(wèn)題。對(duì)此，年初重新制定了2021年《黨支部工作計(jì)劃》、《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《主題黨日活動(dòng)》等工作制度。
3、充分發(fā)揮“”對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，確保車間班子大事有共識(shí)，小事能落實(shí)。一月份、三月份分別開(kāi)展了黨員公開(kāi)承諾、民主評(píng)議黨活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使每名黨員對(duì)自己在今后干好本職工作上有了更明確的努力方向。
4、二月份，車間支部按照礦“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于做好疫情防控工作的要求，開(kāi)展了以“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)”為主體的疫情防控工作，充分利用黨員學(xué)習(xí)交流群、生產(chǎn)群廣泛宣傳疫情防控工作，支部要求生產(chǎn)崗位黨員、管理組黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，自覺(jué)帶頭做好疫情防護(hù)工作，給身邊的職工做出表率，切實(shí)將疫情防控工作落到實(shí)處。通過(guò)大力宣傳，每名黨員及職工都能積極配合車間疫情防控工作，確保了各項(xiàng)數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三、一季度黨建工作存在的不足
1、在黨員對(duì)標(biāo)承諾方面，個(gè)別黨員對(duì)自身工作標(biāo)準(zhǔn)定位較低。
2、部分黨員學(xué)習(xí)筆記未能按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求填寫。
3、支部基礎(chǔ)資料存在部分更新不及時(shí)的情況。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)“”工作制度，并抓好落實(shí)，形成加強(qiáng)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、做好車間支部2名入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。
多地聯(lián)合綜合整治珠江口
3月15日，廣州新沙、番禺、新港、新塘聯(lián)合東莞太平、沙田、麻涌七海事處開(kāi)展珠江口水域綜合整治聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。重點(diǎn)巡查蓮花山燈船附近水域、蓮花山東西航道和坭洲水道等水域，重點(diǎn)打擊砂石船超載、不按規(guī)定使用AIS和VHF、不按規(guī)定使用蓮花山東航道等違法違章行為，繼續(xù)提醒錨泊船舶做好各項(xiàng)安全防范工作，并加強(qiáng)值班，守聽(tīng)高頻，注意過(guò)往船舶動(dòng)態(tài)。執(zhí)法人員還充分利用智慧海事監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)船舶動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)消除安全隱患。（譚振慶易翔波）
嚴(yán)格檢查滯留低標(biāo)準(zhǔn)外籍船舶
3月14日，廣州南沙處滯留外籍油輪“獅子座”輪，這是南沙處正式開(kāi)展PSC業(yè)務(wù)以來(lái)首次滯留外國(guó)籍低標(biāo)準(zhǔn)船舶。當(dāng)天，南沙處PSC檢查員按照東京備忘錄選船機(jī)制要求制定檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)該輪最近一次在東京備忘錄區(qū)域檢查時(shí)間為2014年4月18日，檢查優(yōu)先等級(jí)為I級(jí)，屬于必檢船舶。登輪檢查中，發(fā)現(xiàn)船舶存在應(yīng)急發(fā)電機(jī)液壓?jiǎn)?dòng)失敗、船舶尾燈水平光弧不符合要求、機(jī)艙應(yīng)急逃生通道缺少隔熱材料等4項(xiàng)嚴(yán)重缺陷，總?cè)毕?項(xiàng)，嚴(yán)重低于相關(guān)海事公約標(biāo)準(zhǔn)要求，處于不適航狀態(tài)，遂依法按照程序?qū)ζ洳扇〗闺x港強(qiáng)制措施。（羅超 肖均亮）
廣東海事公安協(xié)助多部門完成一級(jí)涉船警衛(wèi)任務(wù)
3月15日，廣東海事公安局第三派出所協(xié)助湛江局、湛江市公安局、邊防支隊(duì)、海洋漁業(yè)局等部門完成一起一級(jí)涉船警衛(wèi)任務(wù)。據(jù)悉，此次警務(wù)任務(wù)級(jí)別高，范圍廣，涉及部門多，得到了多部門的重視。任務(wù)前，民警多次參與各部門的組織協(xié)調(diào)會(huì)，明確分工，劃清責(zé)任，并積極配合湛江局完成試航、路線踩點(diǎn)等工作。執(zhí)行任務(wù)中，民警按照既定方案，各司其職，一方面派員進(jìn)駐警衛(wèi)船隊(duì)的領(lǐng)航船，開(kāi)展交通管制和安保工作，確保警衛(wèi)船舶的航行安全；另一方面，與地方公安開(kāi)展碼頭的治安防控工作，以高度政治責(zé)任感和工作緊迫感順利完成了此次任務(wù)，展示了海事公安的良好形象。（黃開(kāi)志）
摘 要 江銅黨委稽核是在總結(jié)南方公司稽核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性開(kāi)展并在公司全面推廣的一項(xiàng)黨建工作。從2009年推廣到現(xiàn)在，江銅黨委稽核在基層得到廣泛認(rèn)可，對(duì)各單位中心工作發(fā)揮了積極作用，但也發(fā)現(xiàn)稽核工作中存在的問(wèn)題。作者結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)江銅黨委稽核工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了思考，提出了工作設(shè)想和下一步打算。
關(guān)鍵詞 黨委稽核 現(xiàn)狀 思考 設(shè)想 打算
一、黨委稽核基本現(xiàn)狀的思考
一是各單位發(fā)展很不平衡。有的開(kāi)展的比較成熟面臨怎么提升問(wèn)題？有的還面臨怎么抓、怎么切入的問(wèn)題？二是開(kāi)展黨委稽核工作的熱情有所下降。
其中原因：一是各單位抓落實(shí)力度有大有小、領(lǐng)導(dǎo)重視程度有高有低；二是隨著時(shí)間推移，大家新鮮感慢慢降低。
二、黨委稽核定位和功能的思考
作為一種黨建載體，它的邊界到底到哪一范疇，要不要明確確定？它的功能是單一好還是多元好？怎樣定位、定義，才能更好地利用好黨委稽核資源，發(fā)揮黨委稽核作用？
黨委稽核最明顯的演變：風(fēng)險(xiǎn)防范的初衷和扮演的角色逐步淡化，防范控制風(fēng)險(xiǎn)在稽核工作中的分量比重逐步縮小。也就是說(shuō)大部分單位都是把黨委稽核當(dāng)成一項(xiàng)黨建融入中心的載體。
但這就帶來(lái)最明顯的兩個(gè)問(wèn)題：一是黨委稽核怎樣才能真正體現(xiàn)黨委的高度，區(qū)別于一般的黨建載體；二是黨委稽核在選題上，很多單位盲目地選擇黨政中心工作，致使黨群工作很難切入，很難發(fā)力。
三、黨委稽核黨群人員職責(zé)的思考
黨群人員在稽核過(guò)程中究竟要擔(dān)負(fù)一個(gè)怎樣的角色，才能既保持黨委的主導(dǎo)作用，又避免缺乏專業(yè)知識(shí)的尷尬？怎樣才能在當(dāng)前黨群系統(tǒng)人員緊張的背景下，充分調(diào)動(dòng)行政力量、行政人員積極性推動(dòng)稽核工作深入開(kāi)展？
為了調(diào)動(dòng)行政人員積極性，保證行政在推進(jìn)涉及行政、專業(yè)問(wèn)題的有效解決過(guò)程中唱主角：一是對(duì)稽核組稽核小組和人員構(gòu)成進(jìn)一步明確?；诵〗M組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，根據(jù)單位實(shí)際，可由黨群部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)行政部門負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任或者共同擔(dān)任?；诵〗M成員行政、專業(yè)技術(shù)骨干不能少于小組成員總數(shù)的50%。二是對(duì)黨群人員職責(zé)進(jìn)行了明確。黨群人員主要負(fù)責(zé)牽頭組織、會(huì)議通知、督促整改、意見(jiàn)反饋及材料撰寫工作。
四、黨委稽核工作設(shè)想
（一）黨委稽核必須突出以解決實(shí)際問(wèn)題為核心
1.企業(yè)黨建工作的本質(zhì)要求。企業(yè)黨建工作必須融入中心工作，不能拘囿于黨建體系本身、為黨建而黨建。黨委稽核要以解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣黨委稽核工作才能有生命力，才能融入、助推企業(yè)中心工作，體現(xiàn)價(jià)值所在。
2.結(jié)合各單位實(shí)際開(kāi)展黨委稽核。大單位和小單位、廠礦、新建企業(yè)和服務(wù)性質(zhì)單位，在開(kāi)展黨委稽核工作中，要結(jié)合單位性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)、人員配置的不同，去選題立項(xiàng)和組織運(yùn)作，最終怎樣選題、怎樣運(yùn)作都要圍繞實(shí)際問(wèn)題有效解決為核心。
3.抓好過(guò)程控制。只有過(guò)程控制抓得緊、抓得嚴(yán)，才能規(guī)范操作，才能抓出效果。沒(méi)有過(guò)程控制作為保障，再好的項(xiàng)目，再好的策劃，只能是美好愿景，不能變成實(shí)際果實(shí)。
（二）黨委稽核必須樹(shù)立打造品牌的意識(shí)
1.打造品牌有良好的基礎(chǔ)。一是黨政重視。公司黨政對(duì)黨委稽核工作非常重視，對(duì)每年年初稽核項(xiàng)目都要嚴(yán)格遴選，并要求抓好抓實(shí)，每次稽核報(bào)告均有黨政領(lǐng)導(dǎo)批示；二是良好群眾基礎(chǔ)。黨委稽核工作開(kāi)展以來(lái)，基層反映良好，得到了黨建工作對(duì)象的認(rèn)同認(rèn)可。
2.打造品牌有期待要求。黨委稽核本身定位于黨委這一最高層級(jí)，打造成為黨建品牌是黨委稽核的內(nèi)在要求。
3.打造品牌是黨建工作發(fā)展的趨勢(shì)所在。隨著企業(yè)市場(chǎng)化對(duì)接，傳統(tǒng)的黨建載體不可能在數(shù)量上進(jìn)行增多，只能在質(zhì)量上做實(shí)、做精。
（三）黨辦系統(tǒng)要主動(dòng)作為，要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心和事業(yè)心
1.黨辦是牽頭部門。作為黨委稽核牽頭部門，抓好黨委稽核工作既是職責(zé)也是展現(xiàn)作為的工作載體。黨辦不能因?yàn)樽陨砉ぷ鞯氖韬?，?dǎo)致黨委稽核工作弱化和走樣。
2.在夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范化、制度化上下功夫。要盡快完善基礎(chǔ)工作，建章立制；相對(duì)規(guī)范的單位，要將好的做法固化下來(lái)。
3.在轉(zhuǎn)變工作觀念、創(chuàng)新工作方法上下功夫。要結(jié)合實(shí)際過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新困難，解放思想，不斷轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法。
五、黨委稽核工作打算
（一）搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)
將舉辦黨委稽核經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓各家展示做法、交流心得，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，整體推進(jìn)公司黨委稽核水平提升。
（二）是搭建考核對(duì)接平臺(tái)
選擇2-3家單位進(jìn)行試點(diǎn)，逐步建立公司稽核項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)辦法，條件成熟之后，將在全公司進(jìn)行推廣。
（三）是搭建評(píng)比表彰平臺(tái)
公司黨辦將進(jìn)行評(píng)比，并選擇性地把好的稽核項(xiàng)目納入“全員創(chuàng)效”進(jìn)行評(píng)比表彰。
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物流中心黨委
把黨內(nèi)教育與中心工作緊密結(jié)合，是歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育必須堅(jiān)持的重要原則。在學(xué)習(xí)教育中，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)一系列重要指示精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。特別是把落實(shí)集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出的建設(shè)“實(shí)優(yōu)強(qiáng)富”新棗礦擺在突出位置，推動(dòng)物流中心轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成效。突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)這一首要的任務(wù)，防止出現(xiàn)重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕學(xué)習(xí)教育的現(xiàn)象。針對(duì)物流中心業(yè)務(wù)長(zhǎng)期處于市場(chǎng)一線，有些黨員干部自覺(jué)不自覺(jué)地重視業(yè)務(wù)拓展而忽視政治學(xué)習(xí)情況，我們以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把思想政治建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化理想信念教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，較好地發(fā)揮了各級(jí)班子的政治優(yōu)勢(shì)和“主心骨”作用。突出物流貿(mào)易這一最重要的工作，特別是風(fēng)險(xiǎn)管控。圍繞“風(fēng)險(xiǎn)可控、量效并舉”，創(chuàng)新實(shí)施了供應(yīng)鏈+金融模式。在風(fēng)控管理、資金管理等重點(diǎn)崗位，實(shí)施“黨員+骨干”雙角色定位，充分發(fā)揮黨員的示范作用。2017年，簽訂合同3559份，否決合同1281份，否決率達(dá)36%，筑牢了經(jīng)營(yíng)安全防火墻。突出安全優(yōu)質(zhì)保供這一最大責(zé)任，特別是鞏固中間商清理成果。立足“規(guī)范、降本和服務(wù)”，通過(guò)規(guī)范招標(biāo)比價(jià)，完善電商平臺(tái)，建立物資超市，嚴(yán)格供應(yīng)商管理，建立了對(duì)接市場(chǎng)的價(jià)格目錄和供應(yīng)商管理體系。近兩年累計(jì)節(jié)約采購(gòu)資金4億余元。在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中，都能體現(xiàn)黨員的身影，展現(xiàn)作為與擔(dān)當(dāng)。特別是在中間商清理工作中，廣大黨員干部頂住了內(nèi)外部巨大壓力，無(wú)懼人身威脅和恐嚇，清理中間商252家，斬?cái)嗔死孑斔玩湕l。突出黨風(fēng)廉潔這一最大保障，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。采購(gòu)、供應(yīng)歷來(lái)是廉潔問(wèn)題的易發(fā)、高發(fā)領(lǐng)域。我們以建設(shè)“規(guī)范規(guī)矩型物流”為目標(biāo)，按照業(yè)務(wù)分段，權(quán)利分設(shè)的原則，創(chuàng)新實(shí)施了“五權(quán)治本”廉潔防控體系。引入“大數(shù)據(jù)”管理理念，借助ERP、SAP系統(tǒng)、電商平臺(tái)等手段，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。
為推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，我們將著重做好以下三方面工作
一、用真功抓實(shí)“學(xué)”，全面提升思想境界。抓好關(guān)鍵少數(shù)，突出以上率下。以黨委中心組學(xué)習(xí)為載體，聚焦 “實(shí)優(yōu)強(qiáng)富”新棗礦目標(biāo)，在學(xué)習(xí)上深化拓展，突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題，特別是在加快物產(chǎn)集團(tuán)組建、安全優(yōu)質(zhì)保供和物流產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展等方面形成新的工作思路。創(chuàng)新形式模式，提升學(xué)習(xí)效果。探索組織生活新形態(tài)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，在原有“一網(wǎng)兩平臺(tái)”的基礎(chǔ)上，建立物流黨群“云平臺(tái)”，把“紙上”的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到“線上”，把傳統(tǒng)的會(huì)議式組織生活拓展為“線上組織生活”，把“定點(diǎn)灌輸”學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎?dòng)交流”，在手機(jī)端搭建起永不下線的“黨員之家”；將黨建學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展“每名黨員上講臺(tái)”活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)沙龍、頭腦風(fēng)暴、閉關(guān)復(fù)盤、場(chǎng)景推演、以案示警等學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力。
對(duì)政府開(kāi)放，讓支部黨建底氣十足
新湖中心稅務(wù)所把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”基層黨支部創(chuàng)建目標(biāo)，與地方政府中心工作相結(jié)合，緊緊圍繞中心搞黨建，讓黨建活動(dòng)指向明確，底氣十足。
一是積極參與地方黨委政府黨建活動(dòng)。按照德城區(qū)政府組織的“互學(xué)共建”和“紅色雙引擎服務(wù)群眾”活動(dòng)，把支部黨建自覺(jué)納入到地方黨委政府黨建的大盤子中，與德城區(qū)優(yōu)秀黨支部城隍廟社區(qū)黨支部對(duì)接共建，扎實(shí)開(kāi)展了“紅色雙引擎服務(wù)中心”活動(dòng)，自覺(jué)接受地方黨委政府對(duì)黨建活動(dòng)的指導(dǎo)。
二是開(kāi)展“地稅工作您評(píng)議”活動(dòng)，積極主動(dòng)報(bào)請(qǐng)黨委政府評(píng)議支部工作。每季度形成黨支部工作報(bào)告，報(bào)請(qǐng)黨委政府從8個(gè)方面對(duì)工作評(píng)議打分。
三是主動(dòng)上報(bào)支部工作制度。支部先后建立健全了支部學(xué)習(xí)會(huì)議制度、交心談心制度、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流制度等十余項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)，包括黨支部工作手冊(cè)、書(shū)記工作手冊(cè)、黨支部工作流程圖冊(cè)等，主動(dòng)呈報(bào)地方黨委政府，保證黨建工作規(guī)范運(yùn)行的同時(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
對(duì)社會(huì)開(kāi)放，讓支部黨建朝氣十足
堅(jiān)持黨建活動(dòng)全方位向社會(huì)開(kāi)放，以外力促內(nèi)力、提動(dòng)力、出活力，使黨建工作生氣勃勃充滿朝氣。
一是堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)放服務(wù)新載體，構(gòu)建以服務(wù)、監(jiān)督、宣傳功能為一體的“我的黨支部”新媒體服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨群之間有效互動(dòng)。
積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)型基層黨支部”工作新路徑，“我的黨支部”平臺(tái)由手機(jī)微信公眾號(hào)、黨建智慧平臺(tái)組成，主要功能為“黨建教育宣傳+服務(wù)干部職工+對(duì)納稅人精準(zhǔn)服務(wù)”，架起黨建工作對(duì)社會(huì)開(kāi)放的“新橋梁”，強(qiáng)化社會(huì)各界特別是納稅人與黨支部的互動(dòng)。
二是堅(jiān)持全方位開(kāi)放聯(lián)系服務(wù)制度，創(chuàng)造性地開(kāi)展“點(diǎn)題服務(wù)”、“一亮三帶”活動(dòng)，讓黨建工作充滿活力。
“點(diǎn)題服務(wù)”是指“納稅人點(diǎn)出服務(wù)題目――黨支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分析――黨員干部專人專職負(fù)責(zé)具體落實(shí)――最后由點(diǎn)題人監(jiān)督評(píng)議”的四步工作模式，以問(wèn)題為導(dǎo)向，摸排納稅人存在的困難和問(wèn)題，掌握稅源結(jié)構(gòu)及征管現(xiàn)狀，為企業(yè)排憂解難，涵養(yǎng)稅源。
“一亮三帶”：“一亮”就是黨員通過(guò)佩戴黨徽和設(shè)立標(biāo)識(shí)向納稅人主動(dòng)亮身份；“三帶”就是黨員要帶頭干好工作、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭清廉，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí)。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)交流對(duì)外開(kāi)放。黨支部設(shè)立了共享課堂同時(shí)開(kāi)展稅企共建、與政府對(duì)接，將開(kāi)放式的黨課與企業(yè)黨支部、納稅人代表、辦事處黨支部對(duì)接，共同學(xué)習(xí)交流，互相促進(jìn)提高。
四是堅(jiān)持支部會(huì)議向社會(huì)開(kāi)放。黨支部會(huì)、問(wèn)題分析會(huì)、述職述評(píng)會(huì)召開(kāi)時(shí)，邀請(qǐng)納稅人代表等到場(chǎng)旁聽(tīng)監(jiān)督。
對(duì)同事開(kāi)放，讓支部黨建正氣十足
堅(jiān)持把“一二三四”黨支部工作法與日常工作相結(jié)合，向非黨員干部職工開(kāi)放，通過(guò)規(guī)范化監(jiān)督、制度化管理，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的正氣。
一是監(jiān)督管理制度向非黨員干部職工開(kāi)放。黨支部設(shè)立了談心室，按照”五必談一必訪”的要求與“點(diǎn)題服務(wù)”相結(jié)合開(kāi)展個(gè)性化談心，收集意見(jiàn)建議，解決思想問(wèn)題，幫助解決黨員干部及其他職工的困難。
二是學(xué)習(xí)交流制度向非黨員干部職工開(kāi)放。按照學(xué)習(xí)制度，采取“人人都是學(xué)員、人人都是老師”，輪流備課上課，既有黨建知識(shí)，又有業(yè)務(wù)總結(jié)，建立共享筆記，全員一冊(cè)，每周集中學(xué)習(xí)后要輪流寫心得，促進(jìn)共同提高。
三是以活動(dòng)提升開(kāi)放參與度。通過(guò)“今天我是支部書(shū)記”、“今天我是紀(jì)檢監(jiān)察員”等換位體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)了每一名干部職工的黨建知識(shí)水平，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
四是工作品牌建設(shè)增加包容性。嚴(yán)格按照要求維護(hù)好黨建智慧欄目和要求，根據(jù)個(gè)人工作全員進(jìn)行總結(jié)提煉，由宣傳委員把關(guān)后上報(bào)，平均每季度發(fā)表圖文信息30余篇。
五是人人都有“責(zé)任清單”。支部每個(gè)人責(zé)任清單上墻，做有目標(biāo)、干有方向、趕有桿；非黨員干部職工結(jié)合崗位職責(zé)通過(guò)個(gè)人規(guī)劃列明責(zé)任清單，按時(shí)限節(jié)點(diǎn)對(duì)照考評(píng)。
對(duì)家人開(kāi)放，讓支部黨建清氣十足
新湖中心所把黨建工作向干部職工家庭成員開(kāi)放，邀請(qǐng)家人彌補(bǔ)八小時(shí)外監(jiān)督空白，樹(shù)立廉潔正氣。
一是堅(jiān)持邀請(qǐng)家人參與“風(fēng)險(xiǎn)防控”。支部以執(zhí)法360軟件考核指標(biāo)為參考，將廉政風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，歸集了七大崗位的31個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了對(duì)應(yīng)的35條防控措施，編制成冊(cè)發(fā)放到每名干部職工以及家庭成員，實(shí)現(xiàn)了全時(shí)空監(jiān)督。
二是開(kāi)展“黨建與親人共建”活動(dòng)。通過(guò)書(shū)信和“我的黨支部”微信公眾號(hào)及短信、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與黨員干部家人實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。同時(shí)，還開(kāi)展了“給家人一句廉潔寄語(yǔ)”活動(dòng)，由家人給干部職工寫一條廉潔寄語(yǔ)，并張貼在辦公桌醒目位置。
