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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；分析
中圖分類號：F230 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）013-0-01
一、事業(yè)單位會計核算現(xiàn)狀
（一）核算方式的局限性
目前事業(yè)單位會計核算基礎(chǔ)主要采用的是收付實現(xiàn)制，這種處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的方式存在一定的局限性，使得會計核算不完整，會計信息缺乏可比性。
（二）會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范
目前，各單位會計核算基礎(chǔ)工作水平良莠不齊，要求與個人意愿有較大關(guān)系，存在相當(dāng)大的隨意性，比如憑證填寫不規(guī)范，摘要信息過于簡單和表述不完整；會計科目不能準(zhǔn)確反映日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；未達(dá)賬項和往來款項的清理不及時，造成資產(chǎn)流失。由于會計基層工作不規(guī)范，造成賬目混亂，不能嚴(yán)格反映單位經(jīng)濟(jì)往來情況，很簡單的問題復(fù)雜化，對日后查賬等帶來不良影響。
（三）固定資產(chǎn)的核算辦法
固定資產(chǎn)核算落后于事業(yè)單位自身發(fā)展。首先，固定資產(chǎn)作為事業(yè)單位反映國有資產(chǎn)的重要因素，收付實現(xiàn)制目前僅能在取得和報廢進(jìn)行會計計量，但是在使用過程中卻缺少必要的記錄手段，無法真實反映固定資產(chǎn)情況。其次，部分事業(yè)單位固定資產(chǎn)臺賬管理混亂，資產(chǎn)保管存在漏洞，時間一長，老舊資產(chǎn)丟失和損壞嚴(yán)重，賬實不符。又因為計量方式不科學(xué)，造成資產(chǎn)流失嚴(yán)重。
（四）不重視預(yù)算管理
隨著近幾年預(yù)算體制不斷深化改革，預(yù)算管理越來越體現(xiàn)出一個單位的綜合管理水平。事業(yè)單位的預(yù)算管理應(yīng)貫穿于單位業(yè)務(wù)開展的全過程。但是目前，部分事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作人員收到傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為預(yù)算工作與己無關(guān)，只是財務(wù)部門的事情。在進(jìn)行預(yù)算編制的時候，沒有經(jīng)過深思熟慮，沒有經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研，拍腦袋，想當(dāng)然，應(yīng)付工作，造成預(yù)算編制不科學(xué)，不能正常反映下一年度工作安排，隨意性太大，同時也給當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行工作帶來難度，不按預(yù)算甚至無預(yù)算支出，對事業(yè)單位日常工作安排造成不良影響，帶來惡性循環(huán)。
二、解決事業(yè)單位會計核算中現(xiàn)狀的分析研究
（一）采取多種方法相結(jié)合的會計核算
新頒布的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則中明確規(guī)定：事業(yè)單位的會計核算方式要采用收付實現(xiàn)制，但經(jīng)營性的收支核算可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，事業(yè)單位正在邁向市場化，單純采用收付實現(xiàn)制的核算方式已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位會計核算的需要，無法正常反映事業(yè)單位正常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來。因此，這就需要對事業(yè)單位會計核算方式進(jìn)行改革，力爭采取采取多種核算方法相結(jié)合的會計核算工作，各取所需，優(yōu)勝劣汰，發(fā)揮各種方式方法的長處，根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)往來的不同特點以及理論聯(lián)系實際的原則，對經(jīng)營性的經(jīng)濟(jì)活動采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，從而能夠正確的反映不同會計核算期間所需要實現(xiàn)的各種收入，以及為實現(xiàn)各種收入所應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本，將各期的收入和與其相關(guān)的成本相適合，從而確定不同時期的盈利。同時，針對非經(jīng)營性的收入支出仍采用收付實現(xiàn)制，這樣能有效反映事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動，避免財務(wù)數(shù)據(jù)缺乏可信度和參考性，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位會計核算信息的水平和決策信息性，最后避免核算混亂給單位造成損失。
（二）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作
加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的建設(shè)，會計人員事業(yè)單位會計秩序的重要維護(hù)者，其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)在很大程度上決定著財務(wù)水平和工作質(zhì)量，進(jìn)一步做好對在職會計人員的培訓(xùn)工作，做好會計繼續(xù)教育工作，不能局限于形式，不能走過場，實實在在做好會計人員的學(xué)習(xí)工作。
建立健全考核制度和內(nèi)部稽核制度是貫徹執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、保證單位會計工作有序進(jìn)行的重要措施，杜絕腐敗案件發(fā)生。積極推行會計工作電算化，借助現(xiàn)代科技手段，使用規(guī)范統(tǒng)一的財務(wù)核算軟件，能科學(xué)地對每一個會計環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤和管理，在事前、事中和事后確保會計業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性。進(jìn)一步完善會計工作的監(jiān)督和檢查力度，按照國家規(guī)定在會計部門建立內(nèi)控制度，同時，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的事務(wù)所開展合規(guī)性檢查，進(jìn)一步保持審計高壓態(tài)勢，糾正日常會計工作中的錯誤行為，實現(xiàn)事業(yè)單位會計核算的合規(guī)性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性。
（三）改進(jìn)固定資產(chǎn)會計核算辦法
關(guān)于事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算方式，可以在部分單位先行試點企業(yè)固定資產(chǎn)的核算方式，對目前資產(chǎn)進(jìn)行計提折舊，適當(dāng)參考企業(yè)準(zhǔn)則，可以按照使用年限對資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理，對資產(chǎn)原值抵減，以據(jù)實反映事業(yè)單位固定資產(chǎn)變化情況，掌握單位資產(chǎn)凈值，有效解決資產(chǎn)流失問題，保證事業(yè)單位固定資產(chǎn)信息真實性，提高資產(chǎn)管理效率。
（四）強(qiáng)化預(yù)算管理工作
第一，要提高撾還ぷ魅嗽倍栽に惚嘀頻娜鮮凍潭齲采用自上而下的推進(jìn)方式，從單位領(lǐng)導(dǎo)層面開始層層往下提高認(rèn)識，重視最基礎(chǔ)的預(yù)算編制工作。要加強(qiáng)單位業(yè)務(wù)人員預(yù)算意識，轉(zhuǎn)變他們預(yù)算只是會計人員工作的錯誤觀念。把他們從預(yù)算編制的配合角色，扭轉(zhuǎn)成為“主人翁”意識，要認(rèn)識到，預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行環(huán)環(huán)相扣，前后銜接，沒有一個好的預(yù)算編制，就不會做好預(yù)算執(zhí)行工作。
關(guān)鍵詞:會計集中核算;報賬員;重要作用
隨著我國財政體制不斷改革,大力推行國庫集中收付制度,各地都先后建立了會計核算中心,實行報賬制,這些都是當(dāng)前財政預(yù)算制度改革的一項重要舉措。是實行國庫集中收付制度的一次探索和創(chuàng)新,是適應(yīng)政府部門機(jī)構(gòu)改革的需要,把繁瑣復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的會計工作從行政事業(yè)單位日常工作中分離出來,由報賬員做好單位的財務(wù)管理工作。各單位到核算中心的報賬工作由報賬員來完成,這對提高財政理財能力和會計工作效率,規(guī)范會計行為,加強(qiáng)會計監(jiān)督都有十分重要的意義。報賬員在會計集中核算工作中充當(dāng)著現(xiàn)金、票據(jù)交換的使者,連接單位和核算中心的橋梁和紐帶,在整個會計集中核算工作中發(fā)揮著極其重要作用。
一、報賬員是會計集中核算中的一線工作者
報賬是會計工作的一部分,任何一個單位都需要這樣的崗位,報賬工作必須完全置于會計循環(huán)中。建立會計核算中心,按“單一賬戶,集中支付,統(tǒng)一核算”的管理辦法,對行政單位或事業(yè)單位的財務(wù)收支集中進(jìn)行統(tǒng)一核算,取消各單位原有的銀行賬戶和會計核算崗位,實行單位報賬員制度,加強(qiáng)財政監(jiān)督和會計監(jiān)督,提高財政資金的使用效益,這些都要有報賬員來完成。報賬員是由主管部門任命,經(jīng)財政部門同意的,具有一定財務(wù)管理知識和會計核算基本技能,負(fù)責(zé)單位報賬資料的收集、整理,會計信息傳遞等工作的財會人員。報賬員歸納起來有3個特征:報賬員是現(xiàn)金、票據(jù)收付的關(guān)口;報賬員是第一手會計信息收集者;報賬員是觀察一個單位會計管理水平和財務(wù)工作狀況的窗口。在會計核算中心運行過程中,與核算中心聯(lián)系最密切的是單位報賬員,作為會計信息的傳遞人員,其所傳送信息的有效性、可靠性直接關(guān)系核算中心會計信息的正確性,報賬員工作的質(zhì)量直接影響著核算中心會計工作的質(zhì)量。從某種意義上講,報賬員已成為會計核算中心的“第一線”工作人員,所以,報賬員工作的規(guī)范化就顯得特別重要。報賬員在會計工作中的地位是特殊的,不可或缺的。
二、報賬員是連接單位和核算中心的橋梁和紐帶
(一)加強(qiáng)宣傳,相互支持
報賬員要做好經(jīng)費集中核算改革的宣傳與解釋工作,使單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到,實行集中核算改革是政府加強(qiáng)財政管理的行為,是會計核算、監(jiān)督職能的轉(zhuǎn)移,而不是削弱單位的財務(wù)管理權(quán),單位負(fù)責(zé)人仍是會計法律責(zé)任主體,單位仍有義務(wù)和責(zé)任搞好內(nèi)部財務(wù)管理工作,確保會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整。單位仍是會計主體,要按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,建立健全單位內(nèi)部財務(wù)控制制度和管理制度,通過制定工作計劃,建立內(nèi)部財務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范,完善內(nèi)部財務(wù)管理制度,實行科學(xué)規(guī)范管理。單位撤銷了會計機(jī)構(gòu),但不能說明單位的財務(wù)管理也可以不要了,相反加強(qiáng)單位的各項財務(wù)管理仍是各預(yù)算單位不可推卸的職責(zé),勢必要求報賬員有更良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計集中核算制是會計委派制的一種新方式,它是在各單位、各部門的行政經(jīng)費、事業(yè)費、專項撥款和預(yù)算外資金的財務(wù)自、資金使用權(quán)不變的前提下,由會計核算中心集中辦理會計核算和監(jiān)督業(yè)務(wù)的一種核算方法。實行會計集中核算制,各單位、各部門都不再保留會計、出納崗位,只配備一名報賬員,負(fù)責(zé)辦理本單位的一切報賬業(yè)務(wù)。報賬員是單位與會計核算中心連接的橋梁和紐帶,是會計工作的最基層崗位。因此,做好報賬工作,對于實施會計監(jiān)督,規(guī)范會計工作秩序,保證會計信息的真實性和完整性具有重要作用。
(二)做好溝通,當(dāng)好參謀
實行經(jīng)費集中核算,單位資金的籌措、分配、使用權(quán)按財務(wù)管理的要求仍歸原單位。建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度;對單位財務(wù)活動進(jìn)行控制和監(jiān)督;加強(qiáng)本單位國有資產(chǎn)管理,防止其流失;對所屬單位的財務(wù)活動實施指導(dǎo)、監(jiān)督等都是單位報賬員管理的內(nèi)容。單位要真正理解,核算中心只擔(dān)負(fù)核算和監(jiān)督職責(zé),而不能代表單位行使會計主體職責(zé)。故單位領(lǐng)導(dǎo)不能認(rèn)為會計日常的記賬、支付工作都移到了核算中心,單位就不再履行會計職能,發(fā)生財務(wù)違法違紀(jì)行為不再承擔(dān)法律責(zé)任。正確認(rèn)識報賬員是單位的重要組成部分,單位領(lǐng)導(dǎo)要樹立3種意識:實行經(jīng)費集中核算,不是削弱單位財務(wù)管理,而是進(jìn)一步促進(jìn)財務(wù)規(guī)范化;不是改變會計主體,而是財務(wù)工作重點的轉(zhuǎn)移;不是降低單位理財水平,而是需要配備素質(zhì)更強(qiáng)的專職報賬員。報賬員如果不能做好溝通工作就會給單位和核算中心帶來一系列問題。例如,有些單位的報賬員對現(xiàn)金管理不重視,挪用、坐支現(xiàn)金隨意性大,長時間不來核算中心報銷,或者一個月只來一兩次,但一來核算中心報賬就是好幾十萬現(xiàn)金,將給單位的資金安全帶來隱患。再如,有些單位報賬員不熟悉業(yè)務(wù),或管理意識不強(qiáng),對單位的往來款項和收入性質(zhì)不分,就會混亂單位經(jīng)費支出,造成核算中心記賬不準(zhǔn)確。實行會計集中核算,其實只是將單位報賬員從繁雜的算賬、記賬等日常事務(wù)中解脫出來,而將工作重點轉(zhuǎn)到預(yù)算安排、資金籌措、給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀和財務(wù)管理上來。如果報賬員的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),不能及時反饋信息,勢必使單位和核算中心的信息脫節(jié),不利于工作的正常開展。
三、報賬員是會計工作規(guī)范的執(zhí)行者
由于單位一切的經(jīng)濟(jì)往來首先還是通過單位自己管理,如對原始憑證的初審,應(yīng)根據(jù)行政事業(yè)財務(wù)制度與單位內(nèi)部財務(wù)管理制度的規(guī)定,審核票據(jù)是否符合財務(wù)規(guī)定,是否真實合法;還要做好經(jīng)費預(yù)算管理、固定資產(chǎn)管理、往來款項管理;正確執(zhí)行經(jīng)財政部門批準(zhǔn)的經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)計劃;這些都要求單位有一套完善的內(nèi)部財務(wù)管理制度來規(guī)范管理。而具體的執(zhí)行者就是單位的報賬員。報賬工作的首要任務(wù)就是對原始憑證的初審,保證第一手資料的真實性。原始憑證的真實性、完整性和正確性,直接關(guān)系到會計信息的質(zhì)量,各單位報賬員在受理本單位各項經(jīng)費支出時,應(yīng)根據(jù)《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》和本單位內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定,對原始憑證進(jìn)行初審。具體包括以下方面:
第一,原始憑證內(nèi)容的真實性和完整性。審核原始憑證的內(nèi)容是否符合黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),是否符合財政、人事部門的有關(guān)管理規(guī)定和財務(wù)管理制度。對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予受理。
第二,原始憑證的正確性和完整性。報賬員受理的原始憑證應(yīng)須具備相應(yīng)的要素,即憑證的名稱;填制憑證單位名稱或者填制人姓名;經(jīng)辦人的簽名、證明人簽字;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,應(yīng)要求其予以更正、補(bǔ)充。各單位報送的原始憑證各要素必須齊全,發(fā)票和附件必須一致。
第三,報賬員應(yīng)先在本單位認(rèn)真審核發(fā)票,匯總所報送發(fā)票的總金額,做到心中有數(shù),報賬時與中心前臺會計核對,如有誤差應(yīng)當(dāng)面查找。日常工作中應(yīng)逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,月末與中心管理會計核對銀行存款余額。
第四,報賬員要向單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)經(jīng)辦人員宣傳有關(guān)財務(wù)知識。如結(jié)算點(1000元)以上必須轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金的流入流出量,保障資金的安全。并保證所有收入繳存財政專戶,所有支出通過核算中心支付。
第五,年末報賬員要對本單位的往來款項進(jìn)行清理,及時收回欠款和償還債務(wù)。對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點、清查。
第六,報賬單位應(yīng)建立健全內(nèi)部控制以保證業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行,保證資產(chǎn)的安全與完整,糾正錯誤與舞弊,保持會計資料的真實、合法、完整。會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約。單位不得由同一部門或同一個人辦理采購與付款業(yè)務(wù)的全過程。
報賬員還要配合財政、物價、審計、稅務(wù)、紀(jì)委等部門,做好查賬、對賬、編制部門預(yù)算等工作。有非稅收入的單位要按照物價部門核準(zhǔn)的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)收費,做好每年的收費年檢工作。各單位要明確劃分哪些款項是屬于應(yīng)繳的財政性資金,哪些是待結(jié)算的往來款項。對于經(jīng)過批準(zhǔn)收取的非稅收入和罰沒收入等款項應(yīng)按規(guī)定及時、足額上繳國庫和財政專戶,單位不得自行“坐支”。值得注意的是,各單位收取的非稅收入不能算作單位的預(yù)算外資金,只有從財政專戶和財政預(yù)算部門按照規(guī)定核拔的資金及其他收入才是單位的收入。業(yè)務(wù)量大的單位要經(jīng)常與財政部門有關(guān)科室核對繳款金額,做好申撥款工作。
四、報賬員是會計法規(guī)和道德的踐行者
在會計核算中心實行代管獨立核算和集中核算的單位作為報賬單位。原則上一個單位確定一個報賬員。單位的一切報賬業(yè)務(wù)由報賬員負(fù)責(zé)辦理。報賬員在中心的專管員指導(dǎo)下開展工作,向單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。報賬員要熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī),具備一定的財會業(yè)務(wù)知識,掌握本單位報銷制度、審核權(quán)限等規(guī)定。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,人們對不斷豐富會計職業(yè)活動內(nèi)容的認(rèn)識進(jìn)一步加深,對會計工作的職業(yè)技能和職業(yè)要求會更高,會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容有些可能會被提升為會計法律制度的內(nèi)容,有些則可能被淘汰,一些新的包括會計法律制度的內(nèi)容也可能充實進(jìn)來。報賬員應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、法規(guī)和政策,依法監(jiān)督本單位的財務(wù)收支活動,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。作為單位報賬人員,應(yīng)該熱愛財會工作,熟悉行政事業(yè)單位的財務(wù)管理及相關(guān)會計知識,并具有一定的會計電算化操作技能,報賬員要具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,堅持原則,秉公辦事,不徇私情。
姓名:XXX 性別:女
民族:漢 政治面目:黨員
學(xué)歷(學(xué)位):本科/經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 專業(yè):會計
聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):13901111234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:100007
Email Address: 呼機(jī):66806688-1234
教育背景
畢業(yè)院校:中央財經(jīng)大學(xué) 1990.9-1994.9 會計專業(yè)
業(yè)務(wù)及特長
*注冊會計師職稱,多年會計及主管會計工作經(jīng)驗,熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)
*英語六級水平,聽說讀寫熟練,熟悉西方財務(wù)會計,能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理
*頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代的財務(wù)管理理念
*熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件
*性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
工作經(jīng)歷
1997.5---至今 XX建筑集團(tuán)公司 主管會計
*工程成本會計,向經(jīng)理、預(yù)算部門提供成本核算結(jié)果。核對成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析,進(jìn)行材料用量控制
*定期進(jìn)行存貨盤點,并進(jìn)行存貨差異處理工作
*登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳,核對企業(yè)內(nèi)部資金往來
*報送企業(yè)各類明細(xì)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來明細(xì)表
1996.3---1997.4 XX股份公司 主管會計
*登記總帳,編制各種財務(wù)報表
*向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅
*向公司經(jīng)理報告月銷售金額,存貨結(jié)存,銷售分析
*控制管理費開支,制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況
1994.10---1996.1 XX科貿(mào)公司 會計
*每周制定工作計劃提交財務(wù)主管
*保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同,根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性
*提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總,明細(xì)報告
*協(xié)助財務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù)
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
我在xx年上半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認(rèn)識，作為一名財務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。
1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。
4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù)，認(rèn)真審核，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時
出現(xiàn)了一些問題，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時拿到款項，雖然后來及時改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩，以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問，盡量做到及時準(zhǔn)確無誤。
5、在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)。
在這半年時間里，我學(xué)會了很多，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤，我會認(rèn)真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教，在以后的工作中我會更加仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。努力做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、思想方面
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進(jìn)步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多。在待人處事上，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人，同時快xx己，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己，查找原因以做到更好的解決問題。
三、xx年工作計劃
在xx年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務(wù)工作。
1、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門。
2、做為青年知識分子，在“傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我最大的可能幫助他們。
一、工作方面
我在xx年下半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認(rèn)識，作為一名財務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。
1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。
4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù)，認(rèn)真審核，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時
出現(xiàn)了一些問題，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時拿到款項，雖然后來及時改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩，以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問，盡量做到及時準(zhǔn)確無誤。
5、在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)。
在這半年時間里，我學(xué)會了很多，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤，我會認(rèn)真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教，在以后的工作中我會更加仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。努力做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、思想方面
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進(jìn)步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多。在待人處事上，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人，同時快xx己，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己，查找原因以做到更好的解決問題。
三、xx年工作計劃
在xx年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務(wù)工作。
1、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門。
2、做為青年知識分子，在 “傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我最大的可能幫助他們。
與時俱進(jìn)，實事求是，是改革開放取得重要成就的基石，隨著時代的發(fā)展要求，在新形勢下做出正確的選擇。以市政會計工作為例，以下是針對新時期市政會計工作中的進(jìn)一步完善所作出的決策。
【關(guān)鍵詞】
新時期;市政會計工作;完善;策略研究
伴隨著改革開放，社會經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，迎來了市政工程項目的增多，那么會計工作顯得尤為重要。但是在初步發(fā)展階段難免會遇到一些問題，有待在實踐中去解決，在經(jīng)歷長期的探索之后，積攢了一些經(jīng)驗。為進(jìn)一步完善新時期市政會計工作作出鋪墊。
1 市政會計工作的原則
總而言之，是兩個原則，即是資金保全原則和等價交換原則。
首先，資金保全原則，根據(jù)字面意思可以理解為，對其資金的一種保障。具體而言是針對投資者的財產(chǎn)的保障。這在一定程度上明確了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，從而有助于保障所有者的利益。
其次，等價交換原則，這是市場經(jīng)濟(jì)中的一種原則，是以物質(zhì)的價值為基礎(chǔ)，進(jìn)行相等價值的物質(zhì)之間的一種交換。有助于規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)活動，為企業(yè)之間的正常往來提供了保障。
2 市政會計管理工作中出現(xiàn)的問題
2.1 財務(wù)管理制度不健全
（1）原始憑證的管理
如今是法治化社會，做事需要遵循一定的法律法規(guī)。尤其是管賬工作方面，需要有合理的憑據(jù)，作為自己支出的合法化的重要憑證。如今腐敗貪化現(xiàn)象很嚴(yán)重，國家針對這一方面抓得很嚴(yán)格，不得有任何查漏。所以在做賬時一定要注重條理性，不得馬虎。此外，這種方式還可以避免造價漏記現(xiàn)象。有利于會計管理的公開性以及透明性。
（2）記賬憑證的管理
會計在工作中，如果沒有任何疑問，可以進(jìn)行開具審核通過的憑證。然而在實際生活中，會計人員開具的憑證不符合要求。這樣在工作中會造成很大的困擾。
2.2 忽視會計工作的重要性
在實際工作中，很容易忽視這一塊工作。一方面是因為工作的繁雜，而覺得很棘手，在這一方面會掉以輕心。另一方面，是因為工作人員的態(tài)度極度不認(rèn)真，在記賬管理這一方面，馬馬虎虎，記得賬目不清楚。導(dǎo)致漏洞百出。甚至?xí)觿毫?xí)的種種類似現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.3 會計報表編制的問題
這一問題更多的涉及到從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，工作人員工作能力有限，再者，這一工作比較繁雜，長期從事這一工作，會衍生煩躁情緒，不利于提高工作積極性，這樣會導(dǎo)致工作效率的下降。具體如：在做表方面，缺乏規(guī)范性。以及沒有附注和特殊說明。這樣導(dǎo)致工作的不精細(xì)。
2.4 會計管理工作中的問題
在管理過程中，往往會出現(xiàn)以下情況：票據(jù)不合法化（缺失必要的信息，致使票據(jù)缺乏可信性）;印鑒管理不規(guī)范（印鑒比較應(yīng)付，缺乏規(guī)范性，不是真正處于正規(guī)單位證明）;等待。假如長時間縱容這種現(xiàn)象存在，就會滋生腐敗貪污現(xiàn)象，導(dǎo)致資金非法流動，影響到市政的正常運轉(zhuǎn)。最終會影響到財務(wù)部門的聲譽(yù)。
3 市政工程會計管理工作的完善
針對以上的一些問題，在逐步討論中，總結(jié)出了一系列經(jīng)驗，這樣為今后的市政會計管理工作提供豐富的經(jīng)驗。以下便是針對其上作出的一些總結(jié)。
3.1 提升工作人員素質(zhì)
會計是當(dāng)今的熱門行業(yè)，這樣致使很多有才之士被拒之門外，他們大多是沒有顯赫的家庭背景，這樣就會被一些家境身后的競爭者排擠出門外。所以要針對這一弊端作出合理規(guī)范，切實加強(qiáng)市政管理工作。要想提升員工的工作素養(yǎng)，則應(yīng)該在招聘之前對其作出嚴(yán)格要求，招聘高才能工作者。再者就要對招聘的人才強(qiáng)化培訓(xùn)。要嚴(yán)格對其進(jìn)行考核、管理與培訓(xùn)。并且以法律規(guī)范嚴(yán)格要求他們，切實提高他們的工作素養(yǎng)，這樣才會保證市政會計管理工作的正常運行。切實維護(hù)國家政府財務(wù)部門的良好形象。從而有利于保障資金的合理化流動。
3.2 加強(qiáng)體制管理
體制是用來規(guī)范人們的行為的，這樣為員工的每天的工作行為提供了合理的標(biāo)準(zhǔn)，為他們的工作提供一定的正確向?qū)?，每個企業(yè)，每個部門都不離開體制來對人們進(jìn)行嚴(yán)格要求。正所謂“無規(guī)矩不成方圓”。所以要想確保管理工作的正常運行，必須建立相應(yīng)的體制，此外，在實際工作中還要切實落實。這樣才能發(fā)揮體制的真正作用，將其作用擴(kuò)大化。并且從而為工作的順暢進(jìn)行提供有力的牢靠保障。
3.3 完善法律法規(guī)
在中國存在的普遍現(xiàn)象是，無法可依，執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依等現(xiàn)象，根據(jù)個人經(jīng)驗而言，導(dǎo)致這些的原因是法律意識有待完善，并且社會的執(zhí)法力度不夠。所以完善法律法規(guī)迫在眉睫。那么在市政會計管理這一塊工作中，首先要制定相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供為人處世的方向，限制他們的做人做事的底線。其次，市政部門要加強(qiáng)對這一系列法律的宣傳，這樣才能突顯出市政部門對法律法規(guī)的重視程度，以此來督促員工對這一系列法律法規(guī)的貫徹力度。在以后的懲戒情況中才會讓廣大員工心服口服，這樣為規(guī)范他們的正常有效的工作活動起到了重要推動作用。
3.4 加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制
監(jiān)督是確保資金流動的合理化，在市政這一部分工作的監(jiān)督室屬于審計的直屬范疇。這就要求政府對這一制度加強(qiáng)重視度。那么相關(guān)負(fù)責(zé)人要明確資金的流動情況，并且適時向計劃部門進(jìn)行申報。監(jiān)督工作并不是為了限制工作的發(fā)展，相反是為了促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
3.5 實現(xiàn)信息化管理
伴隨著科技廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，那么在會計管理這一塊工作中涉及到的比較繁雜，這就要求加強(qiáng)信息化管理，這樣會節(jié)省工作中很多不必要的麻煩。這一要求與上述對提升員工的技術(shù)水平相適應(yīng)。此外，還順應(yīng)了社會的發(fā)展要求，并且可以實現(xiàn)資源共享。
3.6 最重要、最核心的內(nèi)容是實現(xiàn)會計核算
（1）遵循一定的法律法規(guī)，關(guān)于市政的支出方面要在所制定的工作計劃的范圍中進(jìn)行，如果有一定的偏差，要有相應(yīng)的憑據(jù)，作為自己合法支出的重要憑證。
（2）在簽署相關(guān)文件時，要提高警惕性，還要確保合法化進(jìn)行。此外，為了減少自己今后不必要的麻煩，還要留有一定的根據(jù)，使得每一項都清楚明了。
（3）珍惜財政，確保每一分花到有用之處，使得每一筆支出都有它相應(yīng)的價值，甚至是將其價值擴(kuò)大化。
（4）在進(jìn)行編制過程中要注重設(shè)置相關(guān)科目，簡而言之進(jìn)行分類別，這樣確保工作簡單化。為今后的工作提供極大的便利。
【參考文獻(xiàn)】
[1]葉菁華，鄭祖華;市政施工單位成本控制研究[J];經(jīng)營管理者;2011年03期
關(guān)鍵詞： 項目教學(xué)法 會計教學(xué) 任務(wù)設(shè)計
多年來，由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響，會計職業(yè)教育還存在一些問題。如：過分強(qiáng)調(diào)會計知識的傳授，忽略對職業(yè)能力的培養(yǎng)；課程設(shè)置不盡合理，內(nèi)容交叉重負(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重，等等；另外，教學(xué)方法陳舊是不容忽略的問題。因而在轉(zhuǎn)變職業(yè)教育觀念、改進(jìn)教學(xué)課程體系和教學(xué)內(nèi)容的同時，還應(yīng)大力提倡教學(xué)方法的出新。在會計教學(xué)中引入項目教學(xué)法不失為一種有益嘗試。
一、項目教學(xué)法及其特點
項目教學(xué)法是一種在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下的教學(xué)法，是基于探索性學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)的一種模式，其本質(zhì)是既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)識主體作用，又充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用；是一種將工作作為課程內(nèi)容的載體，即按照工作的相關(guān)性組織課程的教學(xué)內(nèi)容，而不是根據(jù)指示的相關(guān)性組織課程內(nèi)容。這種教學(xué)方法要求教學(xué)設(shè)計者把教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)巧妙地隱含在一個個任務(wù)之中，即教學(xué)進(jìn)程由任務(wù)驅(qū)動，而不是對教材內(nèi)容的線性講解，在教學(xué)實施過程中，教師要采用相對開放的教學(xué)組織方式，以保證教學(xué)的有序進(jìn)行。
（一）綜合性。職業(yè)教育要培養(yǎng)的能力及其學(xué)習(xí)內(nèi)容具有綜合性。通常以從典型的會計工作任務(wù)中開發(fā)出來的教學(xué)項目為核心，按照會計工作過程的邏輯建構(gòu)教學(xué)內(nèi)容――它突破了傳統(tǒng)的學(xué)科界限，對教學(xué)內(nèi)容重新加以整合、圍繞項目或單元教學(xué)任務(wù)，設(shè)計出一個個學(xué)習(xí)環(huán)境及其活動、一個個具體項目、技術(shù)及其方法。這不僅涉及會計專業(yè)知識，還涉及跨專業(yè)知識。
（二）自主性。學(xué)生直接參與學(xué)習(xí)過程：從收集信息、制訂計劃、選擇方案、實現(xiàn)目標(biāo)、反饋信息到評價成果，學(xué)生參與整個過程的每個環(huán)節(jié)，做活動的主人――學(xué)生既了解了總體，又清楚了每個具體細(xì)節(jié)：創(chuàng)造了使學(xué)生充分發(fā)揮潛能的寬松環(huán)境。學(xué)生的學(xué)習(xí)較多采用工作小組方式進(jìn)行，同時創(chuàng)造條件、創(chuàng)設(shè)真實的職業(yè)情境。通過以工作任務(wù)為依托的項目教學(xué)，使學(xué)生置身于真實的活模擬的工作環(huán)境中，讓學(xué)生能積極主動地探索、嘗試，這便于學(xué)生發(fā)揮特長，有助于形成每個學(xué)生的責(zé)任感與協(xié)作精神，及時體驗到個人與集體共同成長的快樂。
（三）多元性。職業(yè)教育與學(xué)習(xí)的評價方式、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價主體的多元性。評價方式：不僅用筆試、口試考核學(xué)生掌握知識的程度，更強(qiáng)調(diào)運用完成項目的方式，考核綜合運用知識與技能、解決實際問題的能力。
二、項目教學(xué)法的任務(wù)設(shè)計
在項目教學(xué)法的教學(xué)設(shè)計中，任務(wù)是整個教學(xué)活動的核心，項目任務(wù)是否適當(dāng)，將直接影響整個課程的效果強(qiáng)弱。針對現(xiàn)今會計教學(xué)中職業(yè)道德教育和分崗位學(xué)習(xí)薄弱和缺失的狀況，我們按照會計人員的工作崗位設(shè)計了項目任務(wù)，具體分為：會計主管、出納崗、固定資產(chǎn)核算崗、工資核算崗、財務(wù)成果核算崗、材料崗、往來結(jié)算崗、總賬報表崗等業(yè)務(wù)流程，同時把會計工作崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度作為一項項目任務(wù)。以下是出納業(yè)務(wù)流程項目任務(wù)描述。
（一）教學(xué)目標(biāo)。終極目標(biāo)：熟練掌握出納業(yè)務(wù)的相關(guān)工作流程。分解目標(biāo)：1.現(xiàn)金收訖：2.銀行結(jié)算手續(xù)的辦理；3.支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；4.差旅費的報銷審核；5.員工工資發(fā)放；6.銀行存款、現(xiàn)金賬的處理。
（二）工作任務(wù)。以現(xiàn)金收訖為例，現(xiàn)金收訖業(yè)務(wù)主要是陷阱的收取、支出及保管。學(xué)生可自行設(shè)計相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，完成陷阱的手誤、送入銀行、從銀行提取現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金的清查等任務(wù)。
（三）相關(guān)知識。仍以現(xiàn)金收訖為例：1.貨幣真?zhèn)伪孀R；2.現(xiàn)金的交存銀行和銀行提取現(xiàn)金的辦理過程；3.日常收支業(yè)務(wù)現(xiàn)金的適用范圍；4.其他相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定。
三、項目教學(xué)法實施的組織與控制
（一）明確教學(xué)目的，選擇恰當(dāng)項目。項目教學(xué)旨在配合課堂理論教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)度，使學(xué)生所學(xué)的理論知識在實踐中得以應(yīng)用。教師可以根據(jù)教學(xué)進(jìn)度選擇一個或幾個項目提前一周左右發(fā)給每一位學(xué)生，并且簡明地向?qū)W生介紹所選擇會計項目的種類、性質(zhì)、內(nèi)容和分析評價的要求，讓學(xué)生仔細(xì)閱讀會計項目和一些參考資料。這有助于學(xué)生運用所學(xué)理論知識，正確分析和評價教學(xué)項目，并寫出教學(xué)項目工作計劃。
（二）分頭實施項目，落實工作計劃。教師在提出項目設(shè)想前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入研究，準(zhǔn)備好項目討論可能涉及的相關(guān)知識，在介紹項目內(nèi)容、進(jìn)行項目分析時應(yīng)講究藝術(shù)性，吸引學(xué)生注意力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，通過討論根據(jù)學(xué)生制訂好的項目計劃進(jìn)行分組。根據(jù)學(xué)生自身興趣及將來的職業(yè)流向自由組合分組，一般以3-4人為一組，分擔(dān)總賬、現(xiàn)金出納、銀行出納、固定資產(chǎn)管理等崗位角色，在項目實施過程中還可以互相輪換，以增強(qiáng)互相協(xié)調(diào)和綜合處理能力。
（三）教師綜合評價，給出考評成績。項目結(jié)果評價方法靈活多樣，以鼓勵學(xué)生為主。在項目內(nèi)容討論評價時，教師要尊重學(xué)生成果，切記不要在學(xué)生面前評論誰對誰錯，項目實施成功與否應(yīng)看整個過程的進(jìn)行情況優(yōu)劣。當(dāng)然，在學(xué)生交流項目實施的結(jié)果時，教師也應(yīng)該耐心地聽取，不能因為學(xué)生講得不好而有任何不尊重學(xué)生的行為；不然，學(xué)生就會失去信心，項目實施就會失敗。
“教育的目的不是要你承諾記憶多少東西，甚或指導(dǎo)多少東西。而是要能區(qū)分你知道什么，不知道什么”。我們的評價不應(yīng)該僅僅是判斷學(xué)生做得好和壞的問題，還要讓學(xué)生在評價的過程中彌補(bǔ)不足，能夠正確、客觀地評價自己和他人。
四、項目教學(xué)法在教學(xué)中的思考
項目教學(xué)法實施中以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，以任務(wù)為驅(qū)動，讓學(xué)生通過實際任務(wù)，把書本上死板的理論變?yōu)殪`活的應(yīng)用。通過教師的引導(dǎo)、點撥，使學(xué)生能夠觸類旁通、點面結(jié)合、溫故知新。項目教學(xué)法較好地解決了教與學(xué)的矛盾，在整個教學(xué)過程中充分體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位和教師主導(dǎo)作用，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性，有利于真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、自學(xué)能力及實踐能力，增強(qiáng)學(xué)生獨立意識和協(xié)作精神，是一種值得推廣的教學(xué)方法。
參考文獻(xiàn)：
[1]徐涵.行為導(dǎo)向教學(xué)中教師角色的轉(zhuǎn)換[J].中國職業(yè)技術(shù)教育，2006.4.
強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。下面給大家分享關(guān)于優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文1本人在__年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠信，在費用的`控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機(jī)動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。
11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。
一直以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的貢獻(xiàn)。
__年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文2一、主要工作情況：
1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。
2.在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
3.每天及時、準(zhǔn)確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。
4.每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
編制銷售月報表等，并存檔。
5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。
二、存在不足
1.在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
2.由于學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。
在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、20_的工作計劃
1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。
2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。
優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文3時間飛逝，又到年末了?；仡?0_年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財資管理處的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團(tuán)財資管理處要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了20_年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎(chǔ)工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)
上，更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制，同時加強(qiáng)采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強(qiáng)客房部成本控制：要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。
4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支：
一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;
二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財資管理處進(jìn)行溝通并解決。
4、按時參加集團(tuán)召開的季度例會，根據(jù)集團(tuán)財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。
5、積極配合集團(tuán)財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記，并認(rèn)真復(fù)核管理。
7、參加集團(tuán)組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。
20_年是“十二五”的第一年，也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù)，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，為酒店的美好明天共同努力。在20_年，財務(wù)部將：
1、20_年財務(wù)預(yù)算計劃工作。
根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20_年財務(wù)預(yù)算。并且，根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20_年任務(wù)指標(biāo)，層層分解落實，下達(dá)到各部門。同時，為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成，財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
2、20_年財務(wù)決算工作。
財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力，認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細(xì)的報表說明，認(rèn)真完成會計決算工作任務(wù)。
優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文4我校在2011年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了用心作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室2011年度年初工作計劃和學(xué)校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
主要工作資料：
一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度;強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進(jìn)行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要資料有：
1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核，內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時入賬，并納入了學(xué)校的財務(wù)核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的狀況。
2、對學(xué)校的各項支出狀況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費等支出狀況進(jìn)行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認(rèn)為均貼合有關(guān)規(guī)定要求。
各項支出均屬合理。
3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成狀況，經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);
固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。
4、對學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計，學(xué)校從_年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。
5、對學(xué)校收費狀況進(jìn)行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學(xué)校收費合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。
并對學(xué)生生活費給予了補(bǔ)助。
四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文51998年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，1999年透過全國會計師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書，_年透過國際acca資格認(rèn)證考試，_年透過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，_年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。
一、財務(wù)管理工作
1998年5月調(diào)至沈陽市__開發(fā)中心做財務(wù)工作，同年8月成立沈陽__公司，擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽__公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足，整個生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，最后在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說：趙會計，這但是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面必須要花得得當(dāng)，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。
建廠初期，財務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到_年12月份，透過會計師事務(wù)所的驗資及評估，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財務(wù)做了超多的工作，個性是，沈陽__公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“_年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務(wù)方面
