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工程管理質(zhì)量論文8篇

時間:2022-03-19 22:16:25

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇工程管理質(zhì)量論文,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

工程管理質(zhì)量論文

篇1

我國城市化進程的不斷推進,推動了建筑行業(yè)的快速發(fā)展,黨和國家對建筑行業(yè)非常重視,建筑行業(yè)工程施工質(zhì)量也成為當前關注的重要問題。建筑行業(yè)工程的管理工作也隨著提高。工程管理制度要求工程施工質(zhì)量根據(jù)科學發(fā)展觀,以人為本的要求,建立一個全面的可持續(xù)要展觀,促進社會經(jīng)濟和建筑行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,對工程管理應對施工質(zhì)量制定嚴格的制度、要求、管理、責任和引起高度的重視,對國家、社會、人民負責的精神,做好工程管理和建設質(zhì)量。

2建筑工程管理的現(xiàn)狀和問題

2.1建筑單位行為缺乏規(guī)范

建筑行業(yè)主要手段是以一些輔助工具和手工作業(yè)為主的勞動密集型行業(yè)。對勞動力的要求和標準都比較低,給不少投資少的企業(yè)和個人大批量的涌入建筑行業(yè),是建筑行業(yè)的的競爭變得更加激烈。同時計劃經(jīng)濟體制的實施下,不少的建筑企業(yè)工程業(yè)主沒有達到市場主體的要求,甚至有不合法人群的混入,使建筑工程不規(guī)范。

2.2建筑市場法律意識不強

我國《建筑法》在建筑工程中已經(jīng)頒布,但其實施的力度不夠,地方政府和建筑工程管理部門并沒有把相關法律貫徹落實到建筑市場中,導致建筑市場的法律意識不強,造成建筑市場中依然存在著很多違法違規(guī)現(xiàn)象。在建筑工程的質(zhì)量驗收、招標投標、建設管理以及施工監(jiān)管中出現(xiàn)暗箱操作等不良現(xiàn)象的出現(xiàn),而且當前對建筑市場的管理制度只是束縛建筑的施工單位,而建設單位的管理任然沒有的到規(guī)范。

2.3人力資源素質(zhì)不高

建筑行業(yè)很多是勞力工作,在招聘施工人員時,對施工人員的要求也很低,施工人員大多是來自農(nóng)村的農(nóng)民,和沒有讀過書就業(yè)難的人群。大多數(shù)施工人員在上崗前都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓和技術指導,雖然工作賣力斗志激昂,但在施工過程中容易造成工程事故,再加上施工人員對施工器械設備操作和安全知識缺乏了解,在施工過程中容易出現(xiàn)人員傷亡,影響施工進程不說,給工程質(zhì)量帶來不必要的影響。

2.4工程質(zhì)量的管理機制不完善

當前我國對建筑質(zhì)量進行監(jiān)督的主要是由質(zhì)監(jiān)站來執(zhí)行的,由于質(zhì)監(jiān)站的工作范圍廣、人員有限且監(jiān)管項目多。工作人員一個人無法身兼數(shù)職,對施工質(zhì)量的管理松懈。由于質(zhì)監(jiān)站的局限性對工程制度的監(jiān)督力度明顯不足,工程質(zhì)量也不能得到保證。所以,在工程建設的過程中容易忽視很多細節(jié)問題,為工程的質(zhì)量產(chǎn)生了一定的影響。

3提高施工質(zhì)量的工程管理對策

在我國城市化進程的推進下,建筑行業(yè)的迅速突起,很多有商業(yè)頭腦的人看到了商機。在我國成功加入WTO后,大型的施工企業(yè)為了擴張市場給不少小型施工企業(yè)帶來的很大的壓力,同時很多自主創(chuàng)業(yè)在城鄉(xiāng)進行自行承包的施工隊伍越來越多,建筑企業(yè)面臨著一個機遇和挑戰(zhàn)并存的市場。

3.1依靠施工管理提高工程質(zhì)量

由于當前工程管理的不完善,很多施工單位存在著分包現(xiàn)象,而分包部門的工作范圍沒有作出明確的規(guī)定。各部門工作時,工作內(nèi)容又相互交叉,各自為盈、分頭行事以及工作分散等現(xiàn)象比較嚴重,導致工作程序上容易出現(xiàn)紕漏。施工管理的欠缺,對施工人員的責任沒有明確的規(guī)定,在施工過程中出現(xiàn)問題,施工人員之間相互推卸責任或思想麻痹。再加上管理人員和施工人員的素質(zhì)有一定差異,給協(xié)調(diào)工作帶來了一定的困難。管理人員在進行崗位協(xié)調(diào)時,由于工作人員對其他崗位的技術、專業(yè)、質(zhì)量和工序都沒有全面的了解,進行協(xié)調(diào)后專業(yè)不對口,是員工的潛能不能得到充分的發(fā)揮。對此工程管理部門應合理調(diào)整管理制度,明確劃分管理范圍,并進行監(jiān)督和管理,防止施工過程中出現(xiàn)重疊和遺漏,加強施工管理力度,提高工程質(zhì)量。要做好管理工作,就應該加強管理制度,使管理職能得到充分的體現(xiàn),貫穿到整個施工團隊。工程施工的領導者和實施在施工的過程中,要從用戶、業(yè)主的角度出發(fā),自覺維護用戶和業(yè)主的利益,加強工程管理制度,提高施工質(zhì)量和建筑質(zhì)量。

3.2從施工技術提高工程質(zhì)量

(1)加強對施工工序質(zhì)量的監(jiān)督。

在企業(yè)的施工過程中,設立一個合理有效的交接管理體制,員工在進行工作交接時要對接班的員工負責,工作的詳細情況和要點進行交接完畢之后才能離開工作崗位,接班人員在接班是要主動了解不在是的工作情況和狀態(tài),并做認真的檢查確認后在接班,如果接班使的質(zhì)量到不到相關標準,接班人員可以拒絕接班,把實際情況及時向質(zhì)監(jiān)員反映。質(zhì)檢員在執(zhí)行工序質(zhì)量檢查時,應把國家指定的評判標準作為依據(jù),把監(jiān)管制度落實到位。

(2)在施工方法質(zhì)量上的監(jiān)督。

在工程實施前,施工企業(yè)應先設計好施工方案,施工方案慨括了整個工程的施工步驟、資金預算、施工圖紙等方面,在經(jīng)過投資人、施工企業(yè)最高領導以及施工負責人的審核,做出規(guī)劃和樣板,在反復的考察、調(diào)整和修改,設計出適合工程施工設計方案。在施工中的技術交底可以分為兩個部分來執(zhí)行。首先,把一般工程、特殊和關鍵過程的技術交底進行持續(xù)性的監(jiān)控,并做好相關記錄。針對施工中遇到的突況和新問題,設計師可以多設計幾個方案或者進行修改,以應對施工過程中出現(xiàn)的突況。

(3)對施工設備質(zhì)量的監(jiān)督。

施工設備的使用必要有專業(yè)人員進行崗前培訓、專業(yè)考核、安全教育以及頒發(fā)使用證書才可以對進行使用和操作。崗前培訓不只限于基礎教育和安全教育,施工設備的性能、結(jié)構和安全操作,以及技術指導和機械設備的維護和保養(yǎng)也是培訓的重點,工作人員經(jīng)過培訓和專業(yè)的考試,獲得相關證書后才能進行操作,提高工作人員的操作水平和保養(yǎng)知識,才能使機械設備水平得到最大限度的作用。

4結(jié)束語

篇2

1.1工程管理體系不完善

當前,建筑工程都是建設單位發(fā)包,施工企業(yè)實行總承包,然后通過分包的方式進行施工。施工單位不同,建筑的質(zhì)量也就存在各種差異,在工程管理中就沒有一套可以共用的建設施工準則。建筑工程總包企業(yè)對工程施工技術主要采取文檔型的合同制進行管理,與施工分包單位形成進行技術連接。但是,實際管理中,總包單位與分包單位不能夠完美地鏈接,總承包施工方和分包施工方在進行交接時也會出現(xiàn)管理漏洞,各建筑工程施工單位的管理技術水平參差不齊。此外,在工程的施工過程中,工程管理人員沒有全面地履行其管理職責,現(xiàn)場施工人員不能嚴格地落實相關操作規(guī)程和遵照規(guī)章制度的要求來進行施工,導致工程施工中存在一定的質(zhì)量隱患。

1.2施工管理監(jiān)督力度不夠

建筑工程施工中,高空作業(yè)項目較多,這給管理監(jiān)督帶來了很大的難度。施工人員沒有嚴格執(zhí)行施工標準,不能正確合理地操作機械設備,沒有完全理解施工工藝及規(guī)范;工程管理人員缺乏正確的管理技能和合格的職業(yè)素養(yǎng),形式主義嚴重,處理問題存在弊端。工程施工管理整體缺乏監(jiān)管機制。

1.3施工中的質(zhì)量問題

1.3.1施工準備工作不充分

在施工準備階段,施工單位追求施工進度,想盡快投入施工,臨時招聘施工人員,且沒有時間對其進行培訓;施工人員對工程的要點、難度、施工細節(jié)等都不了解,只是機械地進行施工操作;一些項目管理者的任用,往往是有社會關系但缺乏工作經(jīng)驗的人選;對于監(jiān)理單位來說,還存在一些監(jiān)理工程師身兼多職的現(xiàn)象。

1.3.2材料的質(zhì)量問題

建筑工程管理中,部分施工單位的采購負責人在選擇材料時只片面地為企業(yè)節(jié)約資金,沒有客觀地選擇材料供應商。工程使用的材料存在不符合業(yè)主、監(jiān)理或者設計要求的情況;施工單位為了提早開工且不敢質(zhì)疑采購部領導的工作質(zhì)量,監(jiān)理單位驗貨匆忙或不進行全部檢驗,導致不合格的材料流入施工中;同時,施工單位因疏忽大意,保管或使用建筑材料時混雜堆放,一些材料會因堆積導致化學反應,施工人員也會因認識的限制導致錯拿錯用,嚴重的甚至導致建筑的剛度及實體結(jié)構強度產(chǎn)生質(zhì)量問題。

1.3.3施工技術導致的質(zhì)量問題

目前,建筑工程中很多一線的施工人員都是農(nóng)民工,他們在建筑工程方面的工作經(jīng)驗僅限于吃苦耐勞,其有限的文化程度讓他們難以涉及更多方面的工程內(nèi)容;同時,部分工程管理者雖然具有行業(yè)資格及技能證,但與自身的技能和學歷并不相符,存在有經(jīng)驗的沒技術,有技術的缺乏經(jīng)驗的現(xiàn)象,導致整個建筑工程行業(yè)缺乏技術引領者,從而一些新材料,新型機械自動化施工技術難以推廣。同時,在我國工程施工過程中,人工化生產(chǎn)仍占大多數(shù),機械化的運用還是很少,導致工程施工質(zhì)量無法得到有效控制。

2工程管理施工質(zhì)量控制策略

質(zhì)量是建筑工程的生命,是工程管理的最終目標。工程管理中,首先應根據(jù)質(zhì)量目標編制質(zhì)量計劃,按照圖紙和施工質(zhì)量驗收標準對工程施工質(zhì)量進行控制,嚴格遵守工程質(zhì)量的自檢和互檢制度,保證施工材料的質(zhì)量和工程的質(zhì)量。

2.1完善工程施工管理體制

建立科學有效的建筑工程施工管理體系,才能保證工程的進度和質(zhì)量達到要求。實施工程管理時,還應定期組織施工人員進行專業(yè)的施工技能培訓,提高其技術操作能力,使其更符合工程規(guī)范要求。工程管理人員應及時制止施工中的違規(guī)操作并對責任人進行警示處罰;對施工中的規(guī)范行為采取一定的激勵制度,調(diào)動工程施工人員的積極性,保證工程的施工質(zhì)量。工程管理人員應將具體的工程任務分配到每個施工人員的手中,明確每個施工人員自己的責任,完成好自己在工程中的任務,施工中每道工序落實到專人負責,提前計算好相關數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題并及時處理與解決,保證施工質(zhì)量。

2.2做好技術交底工作

工程的技術交底工作是建筑施工管理技術中的重要工作之一,對工程的進度和質(zhì)量都有一定的影響。工程的整體部分和某個環(huán)節(jié)的施工,都應做好技術交底工作,尤其在招投標階段,就應將有關技術要求進行交底。工程管理人員對易產(chǎn)生質(zhì)量問題的施工過程,更應該加強工程施工管理。工程的技術交底工作是一層扣一層的,施工人員可以通過技術交底工作更深入地了解施工過程,在保證工程進度的同時更好地保證工程質(zhì)量。

2.3整體優(yōu)化施工管理系統(tǒng)

優(yōu)化施工管理體系,就是針對建筑管理中的相關技術質(zhì)量問題進行優(yōu)化,建筑施工單位可應用工程管理信息系統(tǒng)軟件,來提高建筑工程施工管理效率,避免建筑的施工中技術誤區(qū)的產(chǎn)生。進行混合型的建筑工程施工時,工程圖紙非常重要,可在技術上有效地控制施工質(zhì)量問題的出現(xiàn),一般采取施工圖審查系統(tǒng)對此進行完善。對于重點工程項目,建設單位和施工單位應共同收集工程數(shù)據(jù),做好相應的工程技術文件,當建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量問題時,可以更加方便地對其進行及時反饋及修改,因此,施工圖審查系統(tǒng)及相關工程信息化管理軟件的應用是十分必要的。

2.4改進施工設備,提高施工技術

目前,建筑工程施工中,全自動或半自動化的機械操作方法已經(jīng)取代了傳統(tǒng)人力操作領域,如混凝土施工中的高拋免振動施工法和鋼筋的自動加工機械處理施工法等。機械設備的投入會大大地提高建筑工程的施工效率;同時,機械化施工還可減少人工操作的麻痹大意和松懈所產(chǎn)生的工程質(zhì)量問題。先進的施工技術結(jié)合先進的機械化設備,不僅可以節(jié)省人力又能降低成本、加快工程進度,更能保證施工質(zhì)量。

2.5強化推廣新技術,大力培養(yǎng)人才

篇3

一個工程質(zhì)量的好壞,主要取決于工程檢驗數(shù)據(jù)的真實性。因此,監(jiān)理工程師應該對質(zhì)量評定標準有明確地認識和了解,只有這樣,才能夠做好質(zhì)量檢驗工作。

中小型水利工程建設存在的問題

1.監(jiān)理不到位

通常情況下,當施工合同簽訂之后,由項目部將工程下派到包工隊,將質(zhì)量控制主動權全權交給包工頭,“以包代管”,當工程師進行查詢驗收的時候,共同應付,而有的監(jiān)理工程師對施工過程中的質(zhì)量控制沒有引起足夠的重視,只關注結(jié)果的控制,在質(zhì)量監(jiān)理過程中會導致出現(xiàn)更多的問題。

2.質(zhì)量意識淡薄

在中小型工程施工中,質(zhì)量意識淡薄的現(xiàn)象是比較常見的。重視質(zhì)量只是做足表面功夫,并不能在實際中認真落實,一旦質(zhì)量和進度之間出現(xiàn)沖突和矛盾,尤其是費用也不充裕的情況下,質(zhì)量控制中心和主導地位就不能有所保持。

3.設計方案變更過多

中小型水利工程的設計方案隨意性更強,有些設計方案實現(xiàn)了優(yōu)化的目的,可是也有些設計方案在優(yōu)化的過程中逐漸走向偏門。設計方案的變更會使施工方案有所調(diào)整,以及設備配置也出現(xiàn)變化,只要有一點出現(xiàn)變化,就會觸動整體的變動,這樣的話,浪費的現(xiàn)象和質(zhì)量問題就可能會出現(xiàn)。

4.單項工程量小

在農(nóng)業(yè)灌溉中,水利工程也發(fā)揮著一定的作用,盡管進行灌溉渠道工程不是很大,但是建設過程中所需要注意的事項卻與大型渠道工程的建設沒有什么區(qū)別。其中唯一不同的就是它們的標準和規(guī)模,并且單項工程的工程量也不是很多。

從建設管理的角度上進行分析,其中還會出現(xiàn)另一個難題。例如,基礎處理、邊坡這類型的工程項目,這些工程雖然有比較大的規(guī)模,在技術含量的要求上也比較高,但是在這類工程中并不是完全運用先進的大型設備,也不能保證施工過程中的施工隊伍具有一定專業(yè)性,工程量也不能達標,而在此基礎上,很多工程便只是利用專業(yè)施工隊伍,但是這樣的話,質(zhì)量控制卻不能得到保障。反之,獲得的結(jié)果也會是不同的。

強化水利工程建設管理的主要對策

1.規(guī)范建設單位市場行為,落實項目法人職責

在項目建設的責任中,項目法人占著重要的地位,落實項目法人職責可以使工程質(zhì)量得到有效的提升。第一,將基本建設程序作為依據(jù),合理推進工程建設進度,保證工程質(zhì)量,杜絕“三邊”工程出現(xiàn)。第二,按照相關的法律法規(guī)規(guī)定進行招投標,并最終簽訂合同。第三,針對施工隊伍的選擇上要建立嚴格的審批管理制度,對施工管理引起足夠的重視,杜絕出現(xiàn)轉(zhuǎn)包和違法分包的現(xiàn)象。第四,嚴格執(zhí)行相關的驗收規(guī)程,使其在驗收工作中發(fā)揮應有的作用。第五,與工程進度相結(jié)合,保證工程建設所需的建設資金供應。第六,要時刻對工程質(zhì)量引起重視,與此同時,在相應的價格也應該實現(xiàn)一定的優(yōu)化,只有這樣,盲目壓價的現(xiàn)象就不會出現(xiàn)。第七,施工工期的制定要具有一定的合理性,杜絕搶進度、趕工期的現(xiàn)象出現(xiàn)。第八,落實責任制,督促使各級管理人員加強質(zhì)量管理工作。第九,單位責、權、利能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一性,從而使建設單位發(fā)揮其重要的作用。

2.重視勘察設計,提高設計質(zhì)量

在工程建設中,勘察設計是提升設計質(zhì)量主要條件。而勘察設計質(zhì)量是根據(jù)《建設工程勘察設計條例》得以提升的,勘察設計依據(jù)這樣的條例標準,并且與《工程建設標準強制性條文》充分地結(jié)合進行開展;加大設計招標制度的推廣力度,通過這樣的方式,使設計資質(zhì)和技術水平得到提升,同時在市場范圍中推廣設計單位,在其發(fā)展過程中,競爭、信譽是需要遵循的基本原則;在設計監(jiān)理工作的不斷推行前提下,那些由于設計質(zhì)量的不到位所出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題不會再出現(xiàn);審批制度需要在相關規(guī)章制度的基礎上進行建設,在工程項目開工之前,設計一定要通過嚴格地審查,合格之后方可投入使用;一個完善的施工圖審查制度,可以有效地限制和約束工程設計質(zhì)量的第三方,在此基礎上,如果設計圖紙不能達標,那么就不能進場投入施工。

3.強化施工管理,保證施工質(zhì)量

對于一項工程而言,工程實體是需要在施工的前提下得以實現(xiàn)的,在工程項目質(zhì)量控制過程中,施工單位質(zhì)量管理和控制起著決定性的重要作用。第一,健全和完善施工單位質(zhì)量保證體系,在“三檢制”的前提下檢查工作,同時,這個體系在運行過程中的準確性要得到一定的保障。第二,從操作人員、建筑材料、施工機械、施工工藝和方法、施工環(huán)境多角度著手,找出與施工項目相互符合的施工工序質(zhì)量控制。第三,在控制施工環(huán)節(jié)中,一定要嚴格按照相關規(guī)定和標準進行,這樣的話,施工前、施工中以及施工后的質(zhì)量控制就可以得到一定的保障。第四,施工單位的內(nèi)部管理是尤為重要的,需要在設計圖紙和施工規(guī)程、規(guī)范、技術標準的基礎上進行執(zhí)行。第五,項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、特種作業(yè)人員都應該嚴格按照持證上崗原則上崗作業(yè)。

4.完善監(jiān)理制,提高監(jiān)理工作水平

承包企業(yè)在提升技術和管理水平的過程中,工程監(jiān)理可以使其提升的速度加快,在控制工程質(zhì)量、工期、投資目標上也有很大的幫助,有效遏制偷工減料、粗制濫造的現(xiàn)象出現(xiàn)。監(jiān)理制度的推行需要從以下幾個方面進行管理:監(jiān)理資質(zhì)管理的規(guī)范,堅持持證上崗的管理模式;針對監(jiān)理人員的培訓應該加大力度,使監(jiān)理隊伍素質(zhì)得到一定的提升,不能因為監(jiān)理人員素質(zhì)差而不能完成監(jiān)理任務;通過招標,將最合適的監(jiān)理單位選擇出來,以避免“同體監(jiān)理”的現(xiàn)象發(fā)生;巡視、測量、試驗、指令文件、工作程序規(guī)定、計量支付簽證控制等手段和方法是做好質(zhì)量監(jiān)控的基本條件;監(jiān)理人員要嚴格履行自己的職責,要在相關標準規(guī)范的基礎上實施監(jiān)理,在這種情況下,項目的質(zhì)量、投資以及監(jiān)理各個方面都能夠得到一定保障。

篇4

1.1監(jiān)管層面

基于工程管理制度、和方法的使用上不夠靈活,具體實施時存在困難,管理的不嚴格造成市場環(huán)境無法達到理想中的公平、公正、公開。市場秩序不夠規(guī)范不夠嚴格,工程也就無法按計劃中保質(zhì)保量的完成,監(jiān)管工作也就失去了存在的意義。在具體實施管理過程中,常有些單位采取不正當手段來干擾管理的進行,更有些管理者不能恪守原則,造成監(jiān)管不正規(guī),監(jiān)管層秩序散亂,監(jiān)管人員態(tài)度敷衍,監(jiān)管部門形同虛設。甚至出現(xiàn)建設部門與管理部門職能混淆的現(xiàn)象,致使監(jiān)管人員與建設人員互相推卸責任,讓管理工作拖拉延后,效果不盡如人意;由于監(jiān)理工作影響著整個工程的實施,監(jiān)管松散就會造成工程起步階段,重要階段,重要步驟,重要部分的工作完成質(zhì)量差強人意。

1.2監(jiān)管制度層面

以往“,雙重領導”制曾風靡一時,受不少建設工程單位所喜愛,隨著工程結(jié)構的復雜化,這種機制已難以達到人們的要求。鑒于管理的需要,常需在管理的下層設分站輔助管理,這些分站工作熱情不高,怠于發(fā)現(xiàn)問題,它們的作用也就有限。

1.3其他層面

設計圖紙質(zhì)量達不到標準,設計事項漏洞比比皆是,施工方案計劃不完美,計劃與實際偏差較大,在工程進行中需頻繁的修改。這樣必然會影響工程的效率,更給建設工程管理人員帶來很多不必要的麻煩。真實的工程質(zhì)量常有低老壞現(xiàn)象,例如:焊接縫隙連接不嚴、混凝土尺寸偏薄、廢屑難以清除、管線護層不牢固等。

2增加化工項目建設質(zhì)量監(jiān)管方法

企業(yè)應根據(jù)國家關于工程項目建設監(jiān)理的相關規(guī)范,和國家工程項目監(jiān)理改革的限制,對工程監(jiān)管制度來進行改進,監(jiān)管部門進行調(diào)整,監(jiān)管職業(yè)進行劃分,監(jiān)管范圍進行擴張,監(jiān)管思想進行革新,財政制度進行豐富。通過不懈的努力筑成一個擁有完整體制,法規(guī)齊全的工程項目監(jiān)理制度。

2.1注重企業(yè)基層管理工作

企業(yè)的各環(huán)節(jié)都不容忽視,比如企業(yè)的檢驗設計、工作、監(jiān)管、測試、監(jiān)查等。通過對基礎的重視使工程管理工作更標準,更規(guī)范,更加嚴格,只要我們每一個環(huán)節(jié)都認真踐行,管理工作就會日漸完美。

2.2鑄造完善的工程監(jiān)管體制

為使各部門都各盡其責,防止各部門工作互相推諉,就應使管理部門與其他部門分開來進行工作。具體來講,可以改變項目管理部門的屬性,把其歸類建設成為行政執(zhí)法部門,并向相應機關申請成為正規(guī)的管理社會事項的執(zhí)法管理部門,使自身成為具有真正地位的法律授權部門,其各方面職能都要漸漸的獨立進行例如部門、分工、費用、編制等。要確保化工工程質(zhì)量,就要使質(zhì)量監(jiān)督部門相對獨立。具體的來說,包括部門、制度、費用編制等。消除國家企事業(yè)單位的“工程質(zhì)量監(jiān)督”權力,實施屬地管轄制,讓工程建設與管理條塊并存、總分共現(xiàn);同時,加大對組織部門的改革力度,將管理權集中起開,讓各可實施管理的分站受管理總部的直接管制。

2.3加強人才力量培養(yǎng)

對于任何一個企業(yè)來講,要想使工作質(zhì)量提高上來,人才是最關鍵的力量,只有培養(yǎng)出一支具有高水平的團隊,計劃中的各項工作才能穩(wěn)定的完成,完成的程度才會越好。在培養(yǎng)高水平的管理團隊過程中,首先應注重多給予基層工作人員機會,在招收員工過程中綜合各方面考慮,包括工作態(tài)度、思想品質(zhì)文化水平、工作效率和人際交往能力等。與此同時,要定期組織工作人員進行培訓,通過全方位通過綜合性多角度的培養(yǎng)增強工作團隊成員的各方面水平和業(yè)務掌握情況。所有員工都應認真對待培訓的過程,切不可敷衍了事,要把這個良機提高自身能力,另外,隨著人才培養(yǎng)工作的深入,人才培訓制度也跟著不斷完善,要注重制度的創(chuàng)新和方法的靈活逐漸形成長期可用的體系。巧妙的運用獎懲機制來增強員工工作的熱情,表現(xiàn)優(yōu)異的給予口頭表揚的同時給予物質(zhì)獎勵。通過對工程監(jiān)理專業(yè)團隊的建設,提供出大批工程監(jiān)管和建設方面的后備力量。

2.4提高對安全的監(jiān)管力度

安全第一是任何企業(yè)都秉承的第一原則,對于化工建設項目也如此。不能守住安全關、質(zhì)量關后續(xù)的工作也就無從談起。有關部門應從學習質(zhì)量管理規(guī)范開始,逐步提高工作人員的質(zhì)量第一安全第一的思想,再者就是從提高員工綜合素質(zhì)角度來提高質(zhì)量保證水平。為確保化工工程質(zhì)量,必須建立輔助的質(zhì)監(jiān)體系。質(zhì)量是化工單位的核心保障,因此所有工作人員都應該有這種保證質(zhì)量的責任意識,在工作中嚴于律己,一絲不茍。企業(yè)的相關領導更應從思想意識培養(yǎng)到員工各額方面素質(zhì)進行全方位培訓,讓企業(yè)的收益達到最大化,對社會的回饋達到最大化。

2.5建立化工工程質(zhì)監(jiān)新制度

相關監(jiān)管部門要嚴格執(zhí)法,在遵守法律規(guī)章的基礎之上,還要從思想上徹底改變員工態(tài)度,形成監(jiān)督融于服務,指導融于監(jiān)督,執(zhí)法融于指導之中的管理機制。對于不符合規(guī)范的現(xiàn)象,先給予預先警告、在中途抽檢、最后給予相應懲戒。提高企業(yè)誠信環(huán)境,利用輿論來制約違法行為。對于不同企業(yè)應根據(jù)實際情況適當調(diào)節(jié)監(jiān)管方法,而不是一成不變的模式。對于個別部門的嚴重問題可以集合多方力量重點突破,不同情況不同對待。監(jiān)管總部在總控全局的基礎上,還應努力掌控大檢修,項目的安全監(jiān)管制度、器材制做這三方面的工作;另外,應做好預防措施,及時排查質(zhì)量安全隱患,消除不必要的麻煩,使服務和執(zhí)法完美融合。

3結(jié)束語

篇5

只有明確參與到施工中各方的責任義務,才能更好地保證施工和管理質(zhì)量,而明確責任就需要建立施工質(zhì)量管理體系。需要把每一個細小的環(huán)節(jié)納入質(zhì)量管理與控制體系當中,對各部分內(nèi)容進行細致與全面的控制與管理。以下是具體步驟:明確施工隊伍建設和工程施工具體規(guī)范要求,進而更好地理解質(zhì)量管理與目標;仔細地進行施工組織設計編寫工作,明確其附屬計劃,把質(zhì)量管理條目和內(nèi)容以及采取的措施和可能產(chǎn)生的作用加以詳細的陳列;把質(zhì)量管理工作落到實處,并進行檢查,按照質(zhì)量綜合評定制度和質(zhì)檢制度,審核組織設計和施工方案,檢查設備運行安全性,最大限度控制施工質(zhì)量。

2提高建筑工程施工材料質(zhì)量。

施工質(zhì)量必須要得到良好的的保證,這項工作主要由施工現(xiàn)場負責人負責,材料綜合質(zhì)量、交貨期等材料是兩大主要方面施工材料的生產(chǎn)廠商需要確保貨物的充足,不應該出現(xiàn)斷貨缺貨情況的發(fā)生,同時,售后服務也不容忽視,當材料供應沒有什么問題后,不能放松,時刻準備好為顧客提供到位的售后服務。另外,材料進入施工場地之前,需要一個提前測量和檢查質(zhì)量的步驟,只有材料滿足國家的質(zhì)量標準和施工要求,方可允許其進入施工場地,在這里保證材料質(zhì)量標準的主要依據(jù)就是質(zhì)量合格證,當施工材料進入施工場地之后,必能立即投入使用,還需進一步的質(zhì)量測量工作,應該采取抽樣調(diào)查的方法,通過檢測部分材料的質(zhì)量來推斷整體的質(zhì)量情況。

3建立施工質(zhì)量目標責任制。

為了保證每一位施工人員投入到質(zhì)量管理與控制工作中,提升其工作的積極性與創(chuàng)造性,施工前的人員定位工作是必不可少的,這里的人員主要包括施工管理人員、負責技術的人員和項目經(jīng)理。對此,施工單位法定代表人和項目經(jīng)理需要承擔工程項目領導職責與終身責任,對施工單位進行嚴格的管理與控制,依靠的手段就是法律法規(guī),這是因為法律法規(guī)的強制性特點。另外,基本原則的設立不是隨便的,而是有其真正的用途,這些原則的設立就是要保證施工材料與設備,施工人員及技術等因素完全符合標準,達到保證施工質(zhì)量管理與控制的目的。

4提高建筑工程施工人員素質(zhì)。

人作為施工工程中的最為活躍的因素和成分,在一定程度上可以說對施工質(zhì)量管理與控制起著決定性的影響,因此,必須從每一個與施工有關的人員身上著手,著力于提高人員的綜合素質(zhì),既包括思想道德素質(zhì),又包括科學文化素質(zhì),可以開設專門的培訓的機構,聘請專業(yè)的人員對施工和管理人員進行一對一的培訓,以達到提高專業(yè)水平,增強專業(yè)技能,豐富專業(yè)知識的目的,書本上得到的知識畢竟還是表象的東西,所以還有必要增強實踐能力,獲取更多的實踐經(jīng)驗。除了提高相關人員的自身素質(zhì)之外,還要提高從業(yè)人員的資格準入標準與門檻,保證引進的工作人員具有很高的工作能力和技術水平。從以上兩個方面下足功夫,我們相信一定可以提高工程施工的質(zhì)量與安全。

5加強建筑工程施工驗收工作。

建筑工程施工后的驗收工作也必須得做到位。當工程竣工后,施工單位為了保險起見,自己應該對施工質(zhì)量進行簡要的評估與監(jiān)測,在感覺沒什么大的問題之后,交由專門的驗收機構進行專業(yè)驗收,在驗收過程中,如果發(fā)現(xiàn)工程存在質(zhì)量問題或安全隱患,就需要施工單位進行修復或改進甚至重建工作,這個過程中要盡力一次性滿足質(zhì)量標準,不要再有第二次返工。最終滿足戶主或開發(fā)商對質(zhì)量的要求。

6結(jié)語

篇6

建筑工程施工質(zhì)量管理的工作范疇包括明確所有崗位的工作職能和內(nèi)容、規(guī)定和完成所有要求的設計文件、合同、圖紙,監(jiān)督和控制施工人員在現(xiàn)場按照規(guī)定的標準和規(guī)范進行所有的職能操作并對施工完成的建筑進行質(zhì)量檢測和驗收。它是整個建筑工程管理的重要部分,需求科學性、專業(yè)性、嚴謹性。

①管理方式的復雜性。建筑施工涉及多個學科的專業(yè)知識,要管理好一個建筑工程也需要多方面、多學科的知識。建筑工程施工質(zhì)量管理的內(nèi)容也包囊了人員、機械、時間、技術等多種內(nèi)容。這些因素大多都是處在動態(tài)變化中,質(zhì)量管理工作需要隨時根據(jù)現(xiàn)實情況對這些因素進行調(diào)整。

②管理內(nèi)容的不確定性。隨著建筑工程的進行,建筑本身在逐漸趨向完成,建筑周邊的環(huán)境因素也在不停變化,因此管理工作也要隨時改動。如果一味按照某種套路來進行管理,是無法滿足現(xiàn)實工程的需求的。

③質(zhì)量缺陷的隱蔽性。建筑工程施工中會出現(xiàn)層層掩蓋的現(xiàn)象,有時出現(xiàn)的各種瑕疵會被下一層施工所掩蓋。漏洞被遮蓋在鋼筋混凝土之下,很難發(fā)現(xiàn)。大多數(shù)漏洞只有在爆發(fā)后才能被察覺,此時要進行修補就要浪費大量的時間和人力物力。

二、建筑工程施工質(zhì)量管理存在的問題

1.質(zhì)量管理體系不完善。我國正在經(jīng)歷一個高速變化的時代,我國的建筑工程質(zhì)量管理體系目前已初具雛形,但仍有很多缺陷?,F(xiàn)在的建筑工程質(zhì)量管理體系仍然存在計劃經(jīng)濟時期的缺陷,例如,建設施工中存在著政出多門和政企不分的現(xiàn)象,由此可以看出,我國的質(zhì)量管理體系本身的功能并沒有得到完全的發(fā)揮,很難對建筑工程進行有效的監(jiān)督和控制,對提升工程質(zhì)量的作用也不夠明顯,明顯跟不上建筑行業(yè)的發(fā)展需求。

2.建筑工程單位質(zhì)量意識淡薄。建筑行業(yè)的技術在日新月異的科技支持下,每一天都在改變,各種新技術、新工藝、新材料不斷被投入到市場上。但在我國許多建筑企業(yè)固守己見,拒絕引進新技術、新材料,始終套用傳統(tǒng)的管理方式和經(jīng)驗來應付早已改變的工程。同樣的原因?qū)е逻@些企業(yè)忽視質(zhì)量管理工作,對于國家頒布的相關標準和施工生產(chǎn)文件中的各種要求視而不見,施工現(xiàn)場監(jiān)管意識薄弱,出現(xiàn)問題找不到負責人,懲罰措施無法起到懲戒和警示作用。這些都為以后頻繁出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題埋下了隱患。

3.現(xiàn)場施工管理工作不到位。許多工程質(zhì)量問題,往往是由現(xiàn)場施工管理不到位所造成的。有些技術人員尚未熟悉施工圖紙就動工,導致施工中經(jīng)常按照印象來施工,問題小的導致規(guī)格誤差,大的就很有可能導致后續(xù)事故。另外,未經(jīng)審核的圖紙投入施工或不按圖紙施工的現(xiàn)象屢見不鮮。

三、加強建筑工程施工質(zhì)量管理的措施

1.構建完善的工程施工質(zhì)量責任體制。一項建筑工程施工活動的順利完工離不開各個員工的共同努力,而由于建筑工程具有勞動密集型特點,涉及到的人員較多,從整體上管理較為困難,于是,構建完善的工祖賀楠撫寧縣城建管理監(jiān)察大隊程施工質(zhì)量責任體系需要施工單位大力推廣應用項目工作分解法,將總體工程按照一定的方法分解成規(guī)模較小的分項工作,并根據(jù)總體質(zhì)量目標的規(guī)劃,給每個分項目標賦予一定的質(zhì)量任務,加強質(zhì)量任務的考核,完善分項質(zhì)量目標的責任體制,根據(jù)各個分項質(zhì)量目標完成情況,進行獎懲,以此激勵或者約束各個分項施工管理者的行為。

2.做好建筑工程施工前的質(zhì)量管理。只在施工過程中進行質(zhì)量管理的做法是不科學的。一些施工單位忽視施工設計階段的質(zhì)量管理工作,導致一些設計方案脫離現(xiàn)實,在施工階段難以實現(xiàn)。有些施工計劃嚴重的著重于形式,項目報告經(jīng)常出現(xiàn)重復內(nèi)容,甚至直接拿其他項目的編制內(nèi)容來濫竽充數(shù)。有時設計單位本身專業(yè)技能就有所缺陷或偏重,如注重土建工程的強度而忽略水電、管道的鋪設需求,導致在實際施工中有些項目的施工因為其他項目的建設而難度增加。有的建筑企業(yè)在施工設計階段只提供人員名單而不提供任職崗位分工,以至于在施工過程中人員散亂,各崗位之間串崗嚴重。再加上施工中的操作規(guī)范很難控制,工程監(jiān)理受到建筑單位的影響無法獨立工作,檢測敷衍了事。材料進出場沒有限制,質(zhì)量沒有保障。種種原因?qū)е卤緛砜梢栽谠O計階段避免的缺陷被延續(xù)到施工階段。同時,工程施工項目不是一蹴而就的事情,是一個長期的復雜的過程,因此要保證工程施工的順利進行就必須對工程項目所在位置環(huán)境、基礎設施、地殼構造、氣候變化及道路、線路等情況有一個綜合的了解,根據(jù)設計施工圖要求的具體內(nèi)容進行實際考察。

3.對材料(建筑材料、半成品、構配件)質(zhì)量的管控。建筑材料、半成品、構配件的生產(chǎn)廠家是供貨的主體,用招標方式優(yōu)選合格的供貨廠家是采購訂貨的前提,力爭一次訂足、備齊貨源。對于各種在施工中使用到的原材料、半成品、構配件,進場時都要進行嚴格的檢查,堅決杜絕不合格的材料進入施工現(xiàn)場。進場檢查要實際抽查材料的各種性能,并檢查材料的產(chǎn)品合格證。一些材料要進行試驗后才能被用到施工中。根據(jù)建筑材料、半成品、構配件的特性,對有防潮、防曬、防銹、防腐、通風、隔熱、溫度、濕度等要求的材料,安排適宜的存放場所,保證存放質(zhì)量。不合格的建筑材料、半成品、構配件不準進入施工現(xiàn)場,已進場的不合格品嚴禁使用,并及時做出標識、記錄,指定專人看管,限期清除現(xiàn)場。

4.加強建筑機械設備管理。效率意味著效益,管理好建筑工程機械設備能夠有效的提升施工效率。在施工中要可是注意以科學為基本原則,做好安全防范措施。根據(jù)施工順序和技術的要求,先做好未投入使用的設備的防止順序,減少移開其他器械浪費的時間和資源,同時還要做好各種器械的維護工作,定期對它們進行保養(yǎng),確定它們能夠適時的使用。對現(xiàn)場操作設備的人員責任做好落實,保證“誰使用,誰管理”,確定操作人員都是持證上崗、能夠熟練、安全、準確的操作器械。機械的使用、維護都要做好記錄,設備出入場要有許可,設備進場時要做好檢查工作,杜絕器械帶病上陣。

5.采取合理的措施提升施工技術水平。顯而易見施工階段的質(zhì)量管理工作是整個質(zhì)量管理工作中最重要的部分。施工技術則直接影響著建筑工程的質(zhì)量。除了施工中采用的施工技術,施工人員專業(yè)技術水平也有很大影響,除此之外,技術因素還包括檢測工作的準確性、記錄數(shù)據(jù)的允許誤差范圍大小、設備操作誤差等硬性影響。想要切實提高企業(yè)的施工質(zhì)量,就要從企業(yè)的管理層開始重視質(zhì)量管理工作,上層的重視能夠拉升基層的重視,從而從上到下建立一個能夠有效運行的質(zhì)量管理體系。技術人員可以從施工的細節(jié)入手,加強細節(jié)施工技術,用規(guī)范的操作技術來保障施工的質(zhì)量。另外,施工企業(yè)還要負起對施工人員和技術人員進行培訓的責任,除了定期對它們進行安全教育、文化素質(zhì)培訓外,還要針對他們的崗位,有針對性的進行技術培訓,幫助施工人員建立一個安全第一、服務至上的觀念。做好考核制度和獎懲制度能夠督促員工自覺的維護施工質(zhì)量。

四、結(jié)語

篇7

鐵路工程項目的前期工作主要進行計劃,包括書寫項目計劃書、可行性研究報告以及咨詢評估等。此時,要深入全面地了解工程項目的規(guī)模、需要建設的內(nèi)容,要對市場、技術水平、風險、財務、經(jīng)濟效益、社會效益等方面進行深入全面分析。這些分析的數(shù)據(jù)是否符合實際,是工程項目實施成功的關鍵。

1.1建立完善的質(zhì)量監(jiān)理體系鐵路項目的負責人兼任著項目質(zhì)量負責人的重擔,其必須親自抓質(zhì)量工作。要完成對質(zhì)量的監(jiān)督工作,就必須設置項目質(zhì)量經(jīng)理作為質(zhì)量方面的主管人員,其下的專業(yè)負責人、各科室、各專業(yè)人員均應按職責完成各自的質(zhì)量責任,整個項目質(zhì)量才能有保證。

1.2進行項目質(zhì)量計劃的制定鐵路工程有其獨特的特點,只有掌握了這些特點,利用已熟悉的咨詢企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件,對所進行的鐵路項目的質(zhì)量目標與質(zhì)量標準進行咨詢,才能得出最佳的,能使企業(yè)的質(zhì)量管理體系得到充分應用的方式,如若承包工程的是一個獨立的項目團隊,那么應適當?shù)恼{(diào)整相應的質(zhì)量管理體系,質(zhì)量目標、質(zhì)量計劃和實施步驟要一層層分解,一步步落實,具體到每個人的工作目標??傊?,每一管理層所應具有的職權、資源分配以及為保證質(zhì)量可實行的措施都進行明確的規(guī)定。簡明扼要,便于操作是我們所制定的計劃的標準。

1.3建立評審制度所建立的評審制度主要用于評審咨詢工作成果的質(zhì)量,這是一條吸收更多專家智慧的途徑,利用該種制度我們能夠發(fā)現(xiàn)更多的問題,使咨詢成果更加優(yōu)秀。在把咨詢報告從咨詢公司拿回來以后,鐵路項目經(jīng)理要先進行一個只有本項目人員參加的評審會議,然后在進行以各公司內(nèi)部的評審會議。在這些所有的完成之后再把咨詢成果交給業(yè)主,讓業(yè)主也進行以此有關于咨詢成果的評審與完善,以期能提高業(yè)主的投資效益。

2鐵路工程設計階段的質(zhì)量管理

初步設計和施工圖設計是鐵路施工的兩個階段。但如果是比較復雜的工業(yè)交通項目就需要分三步,即初步設計、技術設計和施工圖三階段。這兩種設計方式是我國在長期的工程設計中形成的基本工作模式,其中設計說明、技術文件(圖紙)和經(jīng)濟文件(概預算)是各階段的設計成果。這樣,因為各階段的設計深度不同,設計的質(zhì)量得到了保證。

2.1制定有效的控制方法對設計進行質(zhì)量跟蹤、并且對設計文件進行定期的審核,能有效地控制產(chǎn)品的質(zhì)量。其中審核的時間為設計過程中或階段設計完成之時,審核方式是以招標文件、合同、政府批文、技術規(guī)范、與各地的自然條件相關的文件為依據(jù),進行相應的審核。在整個審核過程中,設計不足與過分設計是我們要注意的兩個極端的問題。2.2設計經(jīng)理需要負的責任設計經(jīng)理在整個設計階段要進行跟進與管理,對于所要遵循的專業(yè)執(zhí)行質(zhì)量體系文件,要進行嚴格的檢查和監(jiān)督,以確保能得到滿足合同規(guī)定的質(zhì)量要求的設計產(chǎn)品與服務;進行設計策劃,并且在設計計劃書中要將設計策劃的結(jié)果進行明確的書寫;對設計過程進行控制,其標準是要嚴格的遵守著項目質(zhì)量計劃、設計計劃以及項目計劃所制定的標準;與公司的預算、工程、材料以及項目等部門做好銜接;根據(jù)有關的法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程等與設計有關的規(guī)范,對最后的綜合設計方案機型審查,確保設計方案的優(yōu)化務實;對設計時的評審與驗證進行監(jiān)督與組織;設計需要進行變更時,由設計經(jīng)理按照相應的程序?qū)υO計進行變更;設計所涉及的關鍵點要經(jīng)常進行檢查。

2.3各部室的質(zhì)量職責要進行明確的設計一般的設計部門的管理方式是將各專業(yè)科室與項目組相結(jié)合,將其與設計質(zhì)量有關的管理與控制的職責進行整合,使其能夠一起對參加各項目組的人員進行監(jiān)督與指導,使的設計過程能得到有效的控制;項目組的人員要保證質(zhì)量與數(shù)量,這是設計質(zhì)量的前提保證;對所采用的專業(yè)技術方案進行確定,對設計方案的合理性、先進性以及可靠性進行驗證;確保所有的人員都能按照作業(yè)指導書的規(guī)定進行工作。

3鐵路工程施工階段的質(zhì)量管理

施工階段的質(zhì)量管理是整個鐵路工程的核心,以前所有的質(zhì)量管理工作都是為勞務這一階段的工作能夠順利、安全地進行下去。

3.1施工前的準備階段按照招標制度和建設監(jiān)理制度,是中標的施工單位受到監(jiān)理單位的監(jiān)管(監(jiān)管單位對施工單位的資質(zhì)進行核查),必須使得施工單位的資質(zhì)等級符合所承攬的工程項目施工所要求的等級;除此之外,還要對施工人員以及施工人員的素質(zhì)進行監(jiān)控與審核,使得所有的參與工程的人員的技術水平滿座工程技術要求。進入施工現(xiàn)場的材料、構配件和設備都要進行必要的監(jiān)控;選擇施工機械設備時,要將施工機械的性能、工作效率、工作質(zhì)量、安全作為最基本的考慮因素,其次,要考慮機械是否容易維修、能源的消耗、靈活等對施工質(zhì)量是否會有影響;設計與施工單位要進行必要的交底與會審會議;對施工單位的質(zhì)量體系進行檢查,判斷其是否健全。

3.2施工過程整個施工過程都要有監(jiān)理單位對施工情況進行監(jiān)管,在施工過程中要監(jiān)督正在施工的人員機器方法以及操作是否符合所要求的質(zhì)量標準;每一階段都要對其進行嚴格的檢查,確保其質(zhì)量;如若在施工過程中出現(xiàn)工程質(zhì)量問題或者是有質(zhì)量事故發(fā)生,要做好處理;不合格的工程要勒令其重新整改,并進行整改時的追蹤檢查,直到其符合標準為止。當施工現(xiàn)場出現(xiàn)不可預料后果的質(zhì)量問題時,施工方與施工人員又沒有采取有效的措施、擅自修改設計圖紙、使用不合格的材料與配件時,監(jiān)理單位應勒令其停工,對這些進行糾正,糾正之后才準許其復工。對于施工所用的工程材料、受力鋼筋以及混凝土要進行抽樣檢查,施工人員要進行技術核查。

4其他因素對工程質(zhì)量的影響及應對

除了以上這些影響因素之外還有一些外部環(huán)境易影響鐵路施工的質(zhì)量,必須從以下方面加強質(zhì)量控制:物資的供應是影響施工進度的源頭因素,整個工程能否正常運行,它起著決定性的作用。而影響物資供應的重要因素中,交通運輸排在首位,在工程施工階段,一旦交通受阻,物資供應的及時性受到影響,施工材料供應緊張,原材料的可選擇性降低,最終使得施工現(xiàn)場的原材料的質(zhì)量不能得到適當?shù)目刂?,選擇性降低。避免這些情況發(fā)生的最好方式永遠是盡早保證施工通道的貫通以及暢通。想要做好這些就要盡早確定施工便道的規(guī)格,盡早解決施工便道的征地問題,保證施工便道的質(zhì)量問題。其次,要提前對運輸物資可能出現(xiàn)的意外做出預測,物資的供應貫穿整個工程的施工過程,期間天氣、國家大型政治活動、各種利益糾紛等不可控制的情況會影響物料的運輸。因此,制定出應急措施來應對這些意外情況做到有備無患是必要的。這些交通運輸工作做好了,原材料的質(zhì)量控制上才能有足夠的操作空間,進而使得所有的原材料都是最好、最合適的,從而進一步使得工程的實體質(zhì)量得到保障。

5結(jié)語

篇8

1.1質(zhì)量管理。在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展進步的浪潮中,我國現(xiàn)代化工業(yè)水平不斷加快,人們生活水平逐漸升高,對產(chǎn)品的要求也逐漸上升,所以在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,就要加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理。我國當前對測繪工程的開展提出了新的要求,要保障測繪工程質(zhì)量可以貫穿工程的全部過程,負責對工程質(zhì)量進行有效的管理,加強對系統(tǒng)的控制,重視測繪工程給企業(yè)帶來的經(jīng)濟利益,增加對質(zhì)量管理的力度,保障測繪工程的質(zhì)量符合工程標準,從而促進測繪工程的順利開展和進行。同時在對測繪工程進行質(zhì)量管理的過程中,要提升測繪工作人員的個人意識和專業(yè)素養(yǎng),增強工作人員的測繪觀念,從而不斷提升其工作能力,促進質(zhì)量管理的順利進行。1.2系統(tǒng)控制。系統(tǒng)調(diào)控指在測繪工程進行過程中,對工程區(qū)域進行統(tǒng)一有效的協(xié)調(diào)監(jiān)督,對測繪工程運行的每一環(huán)節(jié)進行合理掌控并進行有效的質(zhì)量控制,從而保障測繪工作的精確性和實用性。工作人員可以將國家控制網(wǎng)與城市控制網(wǎng)進行完美的結(jié)合,從而提高系統(tǒng)控制的有效性。此外,在系統(tǒng)控制中,工作人員需要根據(jù)測繪區(qū)域的地點特征、高度等因素,把握測繪的投影長度符合現(xiàn)實地理環(huán)境,從而進行有效的測繪。由此可見,系統(tǒng)調(diào)控主要就是要把握測繪的實際情況,可以調(diào)控測繪中發(fā)生各種突發(fā)狀況,從而改善不符合測繪工程進行的現(xiàn)實情況。1.3重要性。測繪相對于工程建設來說,可以有效的獲取工程信息,保障測繪工程的質(zhì)量和安全性,有利促進我國經(jīng)濟的發(fā)展進步,推動信息化進程。同時,加強質(zhì)量管理與系統(tǒng)調(diào)控可以有效的促進我國工程全面發(fā)展進步,有利于對測繪工程進行有效的管理與監(jiān)督,推動測繪工作的順利進行;有利于強化對測繪工作的管理與綜合調(diào)控,所以測繪工程的質(zhì)量管理與系統(tǒng)控制發(fā)揮著至關重要的作用。

2加強對測繪工程質(zhì)量管理與系統(tǒng)控制

2.1準備工作。測繪工程一定要做好準備工作,首先,明確測繪的具置,掌握地理環(huán)境因素,觀測天氣因素,籌劃施工材料和裝備,制定明確的測繪目標與方案,檢測相關人員的專業(yè)素養(yǎng),檢查和監(jiān)督技術設備和技術人員,從而保障測繪工作可以順利開展。企業(yè)要保障測繪工作符合國家相關規(guī)定,符合安全標準。測繪工作進行前,制定有效的質(zhì)量管理條例與合理的系統(tǒng)控制與檢測方案,保障質(zhì)量管理與系統(tǒng)控制可以被應用于測繪工作之中,讓工作人員可以明確自身的責任義務,從而完美的履行自己的工作職能,保障測繪工作質(zhì)量符合標準,運行環(huán)節(jié)合理有效。2.2增加工作人員的觀念意識。測繪工作在對質(zhì)量工作人員和系統(tǒng)控制人員選擇的過程中,要保障工作人員可以具備高水平的測繪工作能力,具備專業(yè)的設備使用知識,具備良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力,從而保障在測繪工作正式進行之前,可以對測繪設備進行有效的檢修校對,保障對設備的使用方式可以有效的提高設備使用效率和使用壽命,從而保障測繪工作不會因為設備故障而不能正常進行。企業(yè)要對工作人員進行培訓,以便增強工作人員的專業(yè)素養(yǎng),提高工作人員的工作能力,讓其在測繪培訓中不斷增強自身的工作經(jīng)驗,可以對測繪系統(tǒng)和測繪地點有明確的了解,可以有效的檢測信息,收集測繪數(shù)據(jù),繪制測繪圖像,從而保障測繪工作的順利進行。企業(yè)還應不斷調(diào)整系統(tǒng)管理制度,保障測繪管理和系統(tǒng)調(diào)控的專業(yè)性和靈活性,保障測繪工程體系的健全性,促進企業(yè)經(jīng)濟利益的不斷提升。2.3增加對測繪工程的控制與管理。加強對測繪工程的控制與管理,企業(yè)需要建立健全相關的制度規(guī)定,從而保障對測繪工程質(zhì)量管理與系統(tǒng)調(diào)控可以有具體的依據(jù)。測繪工程需要一定的體系來保障工程的順利進行,而對測繪質(zhì)量進行管理主要就是對工程中質(zhì)量檢驗、質(zhì)量審核、質(zhì)量調(diào)控、質(zhì)量使用成本、保障質(zhì)量的方針政策進行有效的監(jiān)管,從而保障工程質(zhì)量符合標準,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。這就需要在對工程產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,充分了解可能造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的因素,從而建立健全管理制度,促進測繪工程合理有效的進行,對各種突發(fā)狀況和不完善的工作環(huán)節(jié)制定相應的解決策略,便于及時解決測繪工程進行過程中發(fā)生的困難。要及時根據(jù)市場發(fā)展的信息進行相關的政策調(diào)控,并積極借鑒先進的測繪工程管理方式,促進測繪工程的有效進行。2.4制定相關的法律制度。我國要想加強測繪工程質(zhì)量管理和系統(tǒng)調(diào)控,就必須制定相關的法律制度,從而對測繪工程進行強有力的法律制度規(guī)范,要保障相關的法律制度對測繪工作的各個環(huán)節(jié)具有針對意義,具有可操作能力,完善《計量法》、《質(zhì)量法》、《測繪法》等法律法規(guī),加強企業(yè)對測繪工程的重視程度,對其進行有效的法律約束和管制,從而保障測繪工程的有效開展,保障測繪工程質(zhì)量標準和管理規(guī)范。

3結(jié)束語

測繪工程在開展的過程中,對其質(zhì)量管理和系統(tǒng)調(diào)控都是十分重要的,而這項工作的難度也是十分困難的,這就要求要不斷加強對測繪工作的重視程度,提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng),建立健全管理制度和法律制度,促進我國測繪工作的順利開展。

參考文獻:

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