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村干部述職8篇

時間:2022-03-09 00:59:49

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇村干部述職,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

村干部述職

篇1

2020年以來,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照鎮(zhèn)組織室統(tǒng)一部署,以“聯(lián)村聯(lián)黨建”的要求,以“九大行動”、黨員十二分制管理為抓手,以開展“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,嚴抓基層黨員干部隊伍和村莊各項工作,取得了一定成績。我做為東余村、余車村的聯(lián)村干部述職如下:

一、加強思想教育和制度落實,增加黨員干部干事積極性

督促指導(dǎo)村黨建陣地建設(shè),公開欄內(nèi)容及時更新,明確黨建、村務(wù)工作分工。村黨支部書記是第一責(zé)任人,抓好本支部的黨建工作,認真組織好全體黨員開展每月主題黨日、義務(wù)勞動,落實“不忘初心,牢記使命”主題教育,增加黨員干部干事積極性。

二、以十二分制管理抓黨員干部隊伍建設(shè)及紅色網(wǎng)格治理

**村共有黨員27名,納入十二分制管理黨員22名,不納入十二分制管理黨5名;**村共有黨員50名,納入十二分制管理黨員39名,不納入十二分制管理黨11名,其中1名是流動黨員。 1、抓黨員15號主題黨日活動到會率。除不納入十二分制黨員外,黨員主題黨日到會率達到95%以上。對未到會黨員進行扣分,并督促及時補課補分;對特殊黨員進行送學(xué)上門。2、黨員聯(lián)系農(nóng)戶情況。對納入十二分制管理的黨員按照“就近、就親、就便”原則安排聯(lián)系的農(nóng)戶,明確各自的責(zé)任,做好紅色網(wǎng)格工作。例如:每月按要求黨員做好自己房前屋后環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類的同時,也要做好所聯(lián)系農(nóng)戶房前屋后環(huán)境衛(wèi)生和垃圾分類等。支部檢查后看情況對黨員實行扣分并在15號主題黨日通報,并及時進行補分。通過嚴抓黨員十二分制管理,兩個村紅色網(wǎng)格工作有了很高。

三、以黨建引領(lǐng)村莊重點工作

本人作為聯(lián)村干部,做好督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。督促指導(dǎo)村書記做好村黨建工作,嚴格落實黨員十二分制、紅色網(wǎng)格,增加黨員干部干事積極性,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨員干部帶頭開展村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作,黨員各自按照紅色網(wǎng)格劃分上門做農(nóng)戶思想工作,2019年東余村、余車村環(huán)境衛(wèi)生整體上得到了很大好轉(zhuǎn)。同時,兩個村在以黨建+垃圾分類優(yōu)秀村創(chuàng)建工作中,以黨員十二分制管理為抓手,促使黨員各自去自己聯(lián)系的農(nóng)戶處做垃圾分類宣傳、指導(dǎo)和督促工作,也取得了較好效果,東余、余車兩個村順利通過2019年度垃圾分類優(yōu)秀村創(chuàng)建考核。

四、當(dāng)前存在的問題及下步對策思路

1、黨員義務(wù)勞動走過場。兩個村在每個月開展義務(wù)勞動時因義務(wù)勞動形式單一,黨員同志在思想上的不重視,而出現(xiàn)黨員義務(wù)勞動積極性不高、走過場的情況。下步我會督促黨支部書記要加強黨員學(xué)習(xí)教育,增強黨員的服務(wù)意識,同時創(chuàng)新義務(wù)勞動內(nèi)容、形式,讓黨員義務(wù)勞動為村莊建設(shè)、為廣大老百姓做點實事。

篇2

大家好!

我叫陳XX,09年年底到XX村任職,首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。雖然我從事農(nóng)村工作的時間還不長,但我有一顆為大家全心全意服務(wù)的心,如果這次能當(dāng)選,我將在書記的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾方面的工作:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。

我將更加注重加強自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,平時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,走訪群眾,了解農(nóng)村工作情況,充分發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng),服務(wù)基層,服務(wù)群眾,在實踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力。嚴格要求自己,認真履行職責(zé),努力為人民群眾辦好事、辦實事。

二、身體力行,做好環(huán)境整治及征兵、綜合治理工作。

在農(nóng)村環(huán)境整治中,我能做到帶頭垂范,奮戰(zhàn)在一線。平時強化督促檢查,制定切實可行的措施,確保本村環(huán)境整治工作落到實處。在此,我向大家保證一定能讓全村環(huán)境煥然一新。對于征兵和綜合治理工作,我將嚴格按照上級要求,做好群眾思想工作,認真完成任務(wù)。

三、全力以赴,做好其他各項工作。

篇3

轉(zhuǎn)眼一年多過去了,在縣、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我慢慢的了解了村里實情,與村民做朋友,漸漸的融入了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村生活?,F(xiàn)將這段日子來,我的村官工作匯報如下:

一、黨建方面

1、重新整理了全村60名黨員的基本信息,并將這些信息錄入黨統(tǒng)。

2、配合黨支部書記做好黨管工作。2016年在我村培養(yǎng)積極分子1名,發(fā)展預(yù)備黨員1名,認真填寫每名黨員的檔案材料,做好保管工作。

3、協(xié)助村書記組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育集中研討,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)3次,整理檔案盒8個。

4、協(xié)助村書記做好08到16年黨費排查工作,對欠繳、少繳黨費人員進行統(tǒng)計,向鎮(zhèn)黨委補交缺少的部分黨費。

二、村務(wù)方面

1、做好便民服務(wù)臺賬登記工作。設(shè)立便民服務(wù)室,制度、展牌上墻加大宣傳。配合村干部加大村級各類矛盾的排查,及時調(diào)解,共成功調(diào)解各類糾紛20多起,確保了一方平安,且全村無一例刑事案件發(fā)生。

2、配合村干部認真開展防火、防汛工作。村里成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作預(yù)案,組建應(yīng)急處置隊伍,配備防汛物資,全年無任何事故發(fā)生。

3、做好村務(wù)公開和信息宣傳,在村部公告欄中及時公開村務(wù),尤其是財務(wù)方面的信息。同時在公告欄中新建實物法律和新農(nóng)合的專欄,以便村民及時了解情況。

三、學(xué)習(xí)方面

1、剛到村里盡快了解村情民情,做好心理過渡,向村干部和村民多請教、多溝通,以便盡快融入到農(nóng)村生活和工作中。

2、參加組織部組織的全縣村干部培訓(xùn)一次,參加財政局和組織部共同組織的村級財務(wù)培訓(xùn)一次,在大學(xué)生村官培訓(xùn)網(wǎng)上按時學(xué)習(xí)并做好筆記。

四、工作的心得體會

篇4

一、打牢駐村工作基礎(chǔ)、摸清所住村組情況

按照貴州省委“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、控人口、保生態(tài)”及《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神,組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》的總體要求,我被黨建扶貧三隊安排在迤那鎮(zhèn)雙營村從事駐村工作。按照黨建扶貧三隊副隊長曹澤祥同志交給我們一看房、二看糧、三看勞動力強不強,四看家里有無讀書郎的“四看”駐村工作經(jīng)驗開展駐村工作。

首先對雙營村基本情況進行了走訪摸底。雙營村共有469戶2072人,全村轄4個村民組,現(xiàn)有正式黨員40人,預(yù)備黨員2名,貧困戶22戶,五保戶3戶,人均純收入1400元左右,少數(shù)民族占74.8%,是迤那鎮(zhèn)回族聚居村。主要農(nóng)作物以玉米、馬鈴薯和蕎麥為主,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,村內(nèi)無礦產(chǎn)資源,畜牧業(yè)以養(yǎng)牛、羊和豬維護組,勞動力受教育程度較低,外出務(wù)工人員較少,蓄水量較少。

其次,對供電企業(yè)往年幫扶工作進行系統(tǒng)梳理。XX年至今,為實際解決農(nóng)電用電卡脖子問題,滿足迤那鎮(zhèn)“跨越發(fā)展”總體要求,累計投資2550萬元,擴建了35kv迤那變,新增容量5兆瓦伏安,新建及改造10kv線路45.849千米,400v及220v線路200.7千米,新增配變58臺,完成迤那鎮(zhèn)14個村9000多戶同網(wǎng)同價工作,全面抄表到戶后統(tǒng)一為每度四角五多一點,按70個變臺每月平均用電量187000度計算,每月可為村民節(jié)約55000余元,平均每戶11.2元;出資43.12萬元分別幫助大山村、雙營村修建村支兩委辦公室,分兩批次共計出資45萬元修建“南網(wǎng)新村”,第一期幫助10戶貧困戶,已入住,目前正在修建的8戶貧困戶也在熱火朝天的建設(shè)當(dāng)中。出資6萬元,選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者,幫助完成了村支兩委各項規(guī)章制度、工作流程、標識制定和設(shè)計工作,并將制度上墻。贈送價值13000余元的農(nóng)業(yè)實用書籍及光碟,完善農(nóng)村書屋。

二、嚴守紀律樹形象、做好政府“傳話筒”

嚴格按照威寧縣干部駐村工作動態(tài)跟蹤考核管理辦法(試行)及迤那鎮(zhèn)政府相關(guān)安排要求自己, 自省委省政府統(tǒng)一組織從省委大院出發(fā)至今,一直在威寧縣迤那鎮(zhèn)蹲點駐村,緊緊圍繞全國同步小康的目標任務(wù)開展工作,緊密結(jié)合同步小康創(chuàng)建活動,做好“一宣四幫”工作,充分利用村組宣傳欄、清鎮(zhèn)寺喇叭等對黨的十理論觀念、戰(zhàn)略思想、工作部署進行宣傳;結(jié)合自身工作實際,利用抄電表、催電費的時間,到幫扶村組進行黨的教育實踐活動,參加村支兩委的黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí),積極幫助村支兩委查找影響和制約發(fā)展的突出問題,理清思路,找準路子,制定切實可行的發(fā)展措施,幫助所在村支兩委抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),特別是“小康電”,積極為所在村組爭取到改善電壓質(zhì)量、提高供電可靠性的項目。

三、利用企業(yè)供電優(yōu)勢、當(dāng)好群眾好“參謀”

1、協(xié)調(diào)省、市、縣三級部門飲水問題撥付款項,現(xiàn)今已全部到位,等待配套資金到位后具體實施。因電網(wǎng)架構(gòu)問題,偏遠山區(qū)電壓低、電壓質(zhì)量差等問題尤為關(guān)注,作為供電部門采取資源整合的方式,把烤煙房變臺利用好,改變現(xiàn)有的電壓質(zhì)量問題。作為供電所一名管理者,為雙營村、大山村開設(shè)綠色通道,只要是設(shè)計創(chuàng)業(yè)、小加工、種養(yǎng)殖業(yè)的報裝,一律“先上車后買票”,也就是先供電,在規(guī)定時限內(nèi)完善相關(guān)材料,不等、不靠、不妥。

2、多次到雙營村下隊,一是了解老百姓現(xiàn)在忙什么、急什么、想什么,二是邊學(xué)邊用為老百姓出謀劃策,蕎麥制品是近幾年來威寧剛剛興起輕加工原產(chǎn)品,為了讓農(nóng)戶早日脫貧致富,在平時的調(diào)研中,鼓勵村民多收集,和縣里邊相關(guān)企業(yè)溝通,打通蕎制品市場。在雙營村和大山村之間兩個村組孩子比較多的麻窩小學(xué),多次向上級申請幫扶項目,目前對該校采取“手拉手”、“結(jié)對幫扶”、“留守兒童不孤單,光明使者在身邊”等活動關(guān)心、幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀,XX年至今,供電企業(yè)團員青年共計資助麻窩小學(xué)學(xué)生36名,資金21600元,捐贈學(xué)習(xí)用品、體育用品上千份。在XX年5月20日,供電局再次來到麻窩小學(xué),開展留守兒童不孤單,光明使者在身邊”活動時,校長孫忠燕笑著說,“馬上六一兒童節(jié)了,你們供電所真及時,孩子們也都盼著你們過來祝福他們的節(jié)日呢,現(xiàn)在我們“兩家”真正的成了“魚”和“水”的關(guān)系了”。

四、駐村工作存在的不足

1、對當(dāng)?shù)孛袼酌袂檫€不夠了解,特別是農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)殖這塊還需下大功夫;

2、思想還不夠端正,在一些問題上認識不夠深入,總覺得小事情不影響大局,態(tài)度需要進一步轉(zhuǎn)變;

篇5

新年伊始,綿陽市涪城區(qū)為加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),推進基層民主政治建設(shè),在村“兩委”會、社區(qū)居委會中全面開展了村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任述職述廉評議活動。該區(qū)新皂鎮(zhèn)黨委分片對9個村的黨支部書記、村委會主任和1個社區(qū)的黨支部書記、居委會主任共18名干部逐村逐社區(qū)開展述職述廉民主評議測評工作。涪城區(qū)青義鎮(zhèn)黨委也在8個村、2個社區(qū)開展此項活動。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。述職述廉民主評議測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨政班子成員組成、鎮(zhèn)黨委書記任組長;由鎮(zhèn)紀委、組織、宣傳干部組成評議小組,負責(zé)各村(社區(qū))的評議工作。二是確定評議對象和參評人員。對象為各行政村(社區(qū))黨支部書記和村委(居委)會主任;參評人員為全體黨員、村組干部、村民代表、集體及規(guī)模較大的民營企業(yè)負責(zé)人、民主理財小組成員。三是制定科學(xué)規(guī)范的量化考評標準,準確測評每位干部一年來的工作業(yè)績和行為,激勵每位干部發(fā)揚成績,改進作風(fēng),并將測評結(jié)果及時向每位干部反饋。四是召開會議公開評議。以會代訓(xùn)對全體參評人員進行培訓(xùn),提高參評人員的思想認識,并要求評議對象寫出書面述職述廉報告。整個民主評議分三步進行:第一步述職述廉,由評議對象從自己分管的工作、履行職責(zé)情況、存在的問題及今后努力方向四個方面,實事求是地向參評人員書面匯報。第二步現(xiàn)場質(zhì)詢,由參評人員向每一名評議對象進行質(zhì)詢,評議對象如實回答問題。第三步民主評議,采取發(fā)放測評表、座談等方式,開展批評與自我批評。測評表填完后當(dāng)場密封,統(tǒng)一交鎮(zhèn)紀委辦公室匯總。

在評議結(jié)果的運用上,一是采取與村干部“評先”和報酬掛鉤,對評議不合格者,取消年度“評先”資格和村干部崗位補貼。二是與村干部使用掛鉤,對連續(xù)兩次被評為不稱職的干部,是村黨支部班子成員的,按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理;是村委會成員或經(jīng)聯(lián)社班子成員的,責(zé)令其辭職,不辭職的啟動罷免程序。并將結(jié)果存入村干部業(yè)績檔案,為鎮(zhèn)黨委管理和使用村干部提供依據(jù)。

通過開展述職述廉民主評議測評工作,充分調(diào)動了廣大黨員和群眾參政議政的積極性,激發(fā)了村(社區(qū))干部的工作熱情和干勁,密切了黨群、干群關(guān)系,促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的開展。

篇6

一是抓部署??h同步小康駐村工作啟動實施后,鎮(zhèn)黨委于次日立即組織召開了由鎮(zhèn)聯(lián)系村黨政班子成員、市、縣、鎮(zhèn)同步小康駐村工作組成員、村支兩委負責(zé)人參加的工作會議,傳達學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)文件會議精神,對全鎮(zhèn)同步小康駐村工作進行總體的安排和部署。各駐村工作組也相繼在村召開了見面會,進一步熟悉鎮(zhèn)情、村情、人情。各幫扶單位主要負責(zé)同志,也分別到各駐村工作隊員所駐村進行了調(diào)研、了解,對駐村工作隊員給予大力支持和關(guān)心。如市民進主委、市政協(xié)副主席親自到永楊村東屏村指導(dǎo)同步小康駐村工作,并擬幫助村落實活動廣場等事宜。計衛(wèi)局左局長親自到村召開坐談會議,并表示將給予永楊村5萬元的資金支持;

二是抓機制。明確一名黨委副書記具體負責(zé)同步駐村小康工作,組建成立了駐村工作分隊及臨時黨支部,對各駐村工作隊員、支部委員等職責(zé)進行了明確和細化。同時,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人聯(lián)系村、同步小康駐村工作例會等制度。鎮(zhèn)黨委每月召開一次駐村工作組會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議精神,聽取有關(guān)情況匯報,幫助解決工作中存在的困難和問題。駐村工作開展來了,鎮(zhèn)黨委共召開同步小康駐村工作會議3次,各駐村工作組召開各類座談會15余次。

三是抓保障。各駐村干部到位后,鎮(zhèn)黨委及時為各駐村隊員購買了床、被子、背包等生活必需品,落實安排駐村干部食宿,切實解決駐村干部后顧之憂,真正確保駐村干部住得下來、靜得下心、做得了事。同時,對同步小康駐村工作給予必要的工作經(jīng)費保障,確保工作能正常開展。

四抓走訪。各駐村工作組到位后,立即深入群眾,走村串戶,發(fā)放駐村干部聯(lián)系卡,主動向群眾亮身份、表關(guān)懷,向群眾介紹駐村工作人員,了解群眾生產(chǎn)生活情況、村兩委干部情況,真心聽取群眾意見和建議,宣傳黨的路線方針、支農(nóng)強農(nóng)政策,傳遞黨的“聲音”,凝聚發(fā)展正能量,并在此基礎(chǔ)上建立相應(yīng)臺帳。在走訪過程中,前期重點走訪“四個群體”。一是困難群體。以貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人等弱勢群體為主,主要了解他們生產(chǎn)、生活狀況,盡力幫助解決實際困難;二是致富農(nóng)戶。以種養(yǎng)殖大戶為主,了解他們致富情況,鼓勵和引導(dǎo)他們帶領(lǐng)導(dǎo)更多村民創(chuàng)業(yè)增收;三是重點人員。主要以上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群為主,聽取他們反映的問題,及時協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村兩級及時化解,協(xié)調(diào)村兩委做好維穩(wěn)工作,確保村的安定和諧。四是以老干部、離退休人員、小組干部等為主,了解村各項工作開展情況,熟悉鎮(zhèn)情、村情。據(jù)統(tǒng)計,目前,全鎮(zhèn)駐村工作組共走訪群眾1000余人次,協(xié)助鎮(zhèn)村化解各類矛盾糾紛10余起,辦理實事13件。

五是抓思路。通過深入走訪、召開座談會等形式,各駐村工作組在熟悉村情的基礎(chǔ)上,與村支兩委一道,對駐村工作進行了總體的思考,并結(jié)合各村實際,圍繞精準扶貧“六個到村到戶”、“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”等工作,初步擬定了駐村工作計劃、幫扶計劃等,力爭在這一年的駐村工作期間,能夠?qū)崒嵲谠跒槿罕娹k幾件實事。如永楊村駐村工作組,擬通過完善水利基礎(chǔ)設(shè)施,整治山塘、新修溝渠、修建農(nóng)體工程等,著力解決群眾人畜引水、農(nóng)田灌、文化娛樂等問題;擬結(jié)合“整軟”工作,加強兩委班子團結(jié),提升兩委班子戰(zhàn)斗力、凝聚力等。石安新村工作組,擬結(jié)合村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極爭取各類資金,打造集薰衣草種植、觀景臺、戶外運動場、農(nóng)家樂為一體的農(nóng)村休閑觀光旅游。并結(jié)合派出單位優(yōu)勢,工作組將利用貴陽廣播電視臺進行前期宣傳,加大招商引資,推動石安新村全村致富的實現(xiàn)。同時,協(xié)調(diào)資金1萬余元資金修建村垃圾池,優(yōu)化村民居住環(huán)境,提高生活質(zhì)量;東屏村駐村工作組擬結(jié)合村交通便利,村內(nèi)企業(yè)資源優(yōu)勢,擬在村內(nèi)打造集餐飲、食宿、洗車、修車為一體的綜合服務(wù)站,狀大村集體經(jīng)濟,帶動村民增收;擬幫助修建村級活動中心2個、垃圾池15個、進村路、串戶路等一系列配套基礎(chǔ)設(shè)施,致力為提高村民的生活水平。茶山村工作組擬通過與農(nóng)經(jīng)網(wǎng)協(xié)調(diào),通過電商平臺幫助茶山村的種、養(yǎng)殖農(nóng)產(chǎn)品拓寬外銷渠道,擴大茶山村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售規(guī)模。擬幫助打造氣象要素采集點,及時本地區(qū)降水、氣溫等信息,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供信息支撐,推動茶山村省級農(nóng)業(yè)規(guī)范園區(qū)建設(shè)等。目前,各駐村工作組根據(jù)前期擬定的工作計劃,已協(xié)調(diào)項目資金近30萬元,一些項目的已啟動實施,一些項目正在協(xié)調(diào)解決中。

六是抓結(jié)合。各駐村工作組在工作開展中,有力地將駐村工作與鎮(zhèn)、村各項工作相結(jié)合,同步落實、同步開展。如永楊村工作結(jié)合“整軟提升”工作,把駐村工作與基層組織建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮臨時黨支部的作用,以黨小組開展活動為抓手,積極參與村黨支部的“”等支部活動,協(xié)助村黨支部抓好政治學(xué)習(xí)、發(fā)展新黨員等工作。協(xié)助村委建立完善各類民主管理制度,指導(dǎo)督促“四議三公開”、“三會一評“等制度的落實,確保重大事項民主決策,全力推進農(nóng)村工作的公開、公平、公正。茶山村工作組結(jié)合村的實際情況,幫助茶山村建章立制,進一步明確村支兩委的職責(zé),將責(zé)任細化,分解到村支兩委、村民小組長上,在村實行年度考核,促使全村干部認真做好本職工作。石安村工作組把駐村工作與農(nóng)村環(huán)境整治工作相結(jié)合,組織開展衛(wèi)生整治工作,取得良好成效等等。

七是抓監(jiān)督。為確保駐村工作真正落到實處,鎮(zhèn)黨委每月牽頭對各工作組開展工作的情況進行不定期檢查,全面檢查工作落實情況、駐村干部的工作作風(fēng)、辦事效率及工作情況,重點檢查崗位職責(zé)完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層服務(wù)情況、執(zhí)行相關(guān)工作制度情況等。從檢查的情況看,我鎮(zhèn)各駐村工作組及組員均能按照省、市、縣委的要求和部署抓好落實,駐村工作正在整體推進,各駐村干部能夠真正的做到靜得下心、沉得下身、聽得進心、做得了事。

篇7

擔(dān)任大學(xué)生村干部我們已走過了四年多的路程。任職以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)心支持下,我漸漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,也能主動的投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中?,F(xiàn)將2021年的工作總結(jié)如下:

一.繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),進一步提高思想覺悟,牢固樹立為人民服務(wù)的堅定信念。選聘期間,我始終嚴格要求自己,加強自身學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策,了解關(guān)于“三農(nóng)”的情況和政策,翻閱關(guān)于農(nóng)村致富和種養(yǎng)技術(shù)的書籍,平時,自己也會找時間閱讀一些有益于身心的書籍,豐富自己的內(nèi)涵,為更好的服務(wù)農(nóng)村做好每一秒的努力。在生活中,在黨委政府的疏導(dǎo)和關(guān)心下,我始終堅持嚴謹、優(yōu)良的生活作風(fēng)。 生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn),所以我必須讓自己具備這種作風(fēng),才能融入新農(nóng)村建設(shè)的隊伍中來。在平時的工作中,我始終牢記我們我們鎮(zhèn)黨委書記說的一句話,“干部,不僅要務(wù)實,而且要務(wù)虛,一個干部連務(wù)虛的事情都做不好,談何務(wù)實?!彼砸压ぷ髯龊?,必須用科學(xué)的理論和良好的政治素養(yǎng)武裝頭腦,然后用切實方法去加以實踐,從而達到預(yù)想的目的。

二、深入農(nóng)戶,做好基礎(chǔ)調(diào)查研究

1、基本村情的了解。大王村由九個村民小組組成,全村539戶,2680人,耕地面積5140畝,現(xiàn)有黨員63名,人均收入4500元。2、基本民意的調(diào)查。進入農(nóng)村,實地調(diào)查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等情況,取得了良好的效果,并獲得了大量的可靠資料,為“東大王村”民情信息庫的建立做好了充分的準備。3、需求狀況的征求。就村名所期望的事情,積極主動地征求意見。

三、堅持在村工作,履行助理職責(zé),積極參與村務(wù)管理,廉潔自律,協(xié)助抓好各項具體工作。

1.積極參與村務(wù)管理,協(xié)助做好其它各項日常性工作。督促抓好季度婦檢,婦檢率達99%;參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、水費和農(nóng)業(yè)保險費征收,并按時按量100%完成;不論工作到什么時候,我從不吃村里一頓飯,更不拿村里一分錢,潔身自好、任勞任怨。

2、積極推進農(nóng)村基層黨建工作。作為一名正式黨員,如何有效的管理村黨支部63名黨員成為了東大王村黨建工作的重點。在黨員管理上,我將全村黨員的紙質(zhì)信息全部錄入電腦,實現(xiàn)了微機化管理;在黨員教育上,我充分利用我村遠程教育系統(tǒng),選擇適當(dāng)?shù)慕逃唐⑴湟晕淖纸庹f給大家上課。

3.扎實推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。擔(dān)任我村遠程教育管理員,負責(zé)設(shè)備維護、節(jié)目安排、接收和播放。專門下載了23個農(nóng)業(yè)知識技術(shù)專題講座,如:肉牛、奶牛養(yǎng)殖,水產(chǎn)養(yǎng)殖,蔬菜大棚等,定期組織有創(chuàng)業(yè)意向或已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的黨員群眾觀看視頻課件達10余次,幫助他們掌握最新的農(nóng)業(yè)知識技術(shù)。

4、科學(xué)發(fā)展觀。在長達三個多月的工作中,我認真做好信息員的工作,為信息的上通下達起到了橋梁的作用,并認真撰寫好簡報,始終努力奮斗在科學(xué)發(fā)展觀的第一線。在制定村學(xué)習(xí)方案、工作方案,編寫工作報告,匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍,自己編寫內(nèi)容,制作了學(xué)習(xí)園地,及宣傳標語等展板15塊,為科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳起到了積極的推動作用。

四、繼續(xù)做好組織辦幫辦工作,嚴守工作紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)安排和指揮,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升工作能力。

篇8

今天召開干部述職測評大會,對符合副團職后備干部推薦條件的5名干部進行述職評議,同時也對全體干部的年度稱職等級評定工作開展一次民主測評活動。對這次會議,支隊黨委高度重視,要求全體干部參加,規(guī)模之大是歷年少有的。在此,我就本次干部述職測評工作講兩點意見:

一、正確對待述職測評,充分認識民主推薦測評工作的重要意義。

對營晉副團職后備干部和其他干部年度稱職等級評定進行民主測評,接受群眾的監(jiān)督和評價,是中央和總隊黨委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。

首先,開展民主測評工作是支隊黨委認真貫徹落實《中國人民現(xiàn)役軍官服役條例》和《XX公安消防部隊干部稱職等級評定工作實施細則》的重大舉措,也是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進行一次全面、客觀、準確的考核評價,為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部,強化干部隊伍管理,激勵監(jiān)督機制提供科學(xué)的決策依據(jù)。

其次,開展民主測評是支隊黨委提拔使用干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅持走群眾路線,開門接納群眾意見,不僅是干部使用管理工作的方法問題,而且是一個重大原則問題,是群眾觀點和群眾路線問題。只有敞開大門,堅定地相信和依靠廣大官后,虛心聽取意見,接受官兵評價,才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求,更好地促進部隊的正規(guī)化建設(shè)。

第三,開展民主測評,是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,取得的業(yè)績,廣大官兵有目共睹,最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評,可以讓各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認識到存在的問題和不足,有利于幫助各級干部更好地解決自身存在的差距,彌補不足,促進工作,提高工作效果。

二、端正態(tài)度,認真負責(zé)的進行民主測評。

這次民主測評會議的實質(zhì)內(nèi)容有兩項,一是為推薦副團職后備干部進行民主測評;二是對全體干部的年度稱職等級評定工作開展民主測評。支隊黨委召開測評大會的目的,我想和在座的各位同志一樣,就是把支隊調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好,更科學(xué),更合理,不斷加快我市消防部隊建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項測評內(nèi)容中,后備干部測評工作是重中之重,關(guān)系到部隊今后的長遠建設(shè)問題,為了幫助大家了解情況,黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺進行述職演說,時間是10分鐘,希望大家認真聽,并做好權(quán)衡對比,在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點:

一要樹立大局意識,從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是全市消防部隊發(fā)展的大局,就是全市消防工作今后方向的大局,大家要從大局看問題、從大局進行評價。

二要用辨證地評判每一個參加述職述廉的干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績,也要正視思想、工作、生活方面存在的問題,進行全面衡量和判斷。

三要堅持實事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時,要堅決放下個人恩怨,從服務(wù)于消防部隊建設(shè)的大局出發(fā),保證自己所做出的評判實事求是,客觀公正,使推薦出的每一個后備干部成為最好,最強。衷心祝愿他們都能成為今后推動消防部隊建設(shè)發(fā)展的得力人才。