時間:2022-04-14 13:22:59
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【摘要】黨的“十六大”提出全面建設(shè)小康社會的宏偉目標,職業(yè)技術(shù)教育擔負培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和實用人才的重大任務(wù)。因此,各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)深化教育教學(xué)改革,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立服務(wù)意識;加強教師隊伍建設(shè),提高教師師德和業(yè)務(wù)水平;加強教學(xué)管理,積極推進課程教學(xué)和教材改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
黨的“十六大”報告明確提出:“我們要在本世紀頭二十年,集中力量,全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會,使經(jīng)濟更加發(fā)展,民主更加健全,科教更加進步,文化更加繁榮,社會更加和諧,人民更加殷實?!比娼ㄔO(shè)小康社會,需要強有力的人才和知識支撐。提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)和受教育水平,培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和實用人才,既是全面建設(shè)小康社會必須實現(xiàn)的重要目標,又是全面建設(shè)小康社會的重要基礎(chǔ)和客觀要求。因此,深化教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)社會急需的高素質(zhì)人才,是各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校貫徹“十六大”精神,自覺實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大任務(wù),也是當前經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新階段對職業(yè)技術(shù)教育提出的迫切要求。下面,結(jié)合工作實際,談?wù)劼殬I(yè)技術(shù)學(xué)校教育教學(xué)改革的思考。
一、各類職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立服務(wù)意識
黨的“十六大”對全國各類教育提出的總要求和根本指導(dǎo)思想是:“全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為人民服務(wù),與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!甭殬I(yè)技術(shù)教育是與經(jīng)濟、社會發(fā)展聯(lián)系最為緊密的一類教育形式,為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)既是我國職業(yè)技術(shù)教育改革與發(fā)展的出發(fā)點,又是我國職業(yè)技術(shù)教育改革與發(fā)展的歸宿。因此,各類職業(yè)技術(shù)教育要進一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,樹立服務(wù)意識,為廣大青年成才服務(wù),為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。學(xué)校要在專業(yè)設(shè)置上,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,把區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的需要作為職業(yè)技術(shù)學(xué)校進行專業(yè)設(shè)置與調(diào)整的客觀依據(jù)。要有強烈的市場意識,要考察市場、分析市場、研究市場;要建立人才需求預(yù)測機制,及時了解和掌握經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)技術(shù)進步和產(chǎn)品更新?lián)Q代對勞動者素質(zhì)的需求變化,使職業(yè)技術(shù)教育的人才培養(yǎng)層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式與社會對人才需求結(jié)構(gòu)變化相適應(yīng),克服以前部分學(xué)校在專業(yè)建設(shè)上存在的滯論文格式后性和盲目性:一種情況是默守陳規(guī),多年一貫制在“傳統(tǒng)專業(yè)”名義之下招生培養(yǎng),結(jié)果是培養(yǎng)出來的學(xué)生不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要;另一種情況則是部分職業(yè)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置上盲目跟風,趕時髦,不進行可行性調(diào)查研究,頭腦一熱就開辦一個新專業(yè)。同時,各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校要根據(jù)勞務(wù)市場走向,不斷調(diào)整對原有專業(yè)的改造、調(diào)整供過于求的專業(yè),增加供不應(yīng)求的專業(yè),自覺主動地接受市場調(diào)節(jié),將過去“我培養(yǎng)什么你接受什么”變化為“你需要什么我培養(yǎng)什么”,真正做到培養(yǎng)的人才適銷對路,突出各自的辦學(xué)特色,增強職業(yè)技術(shù)教育的服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。
二、各類職業(yè)技術(shù)教育要加強教師隊伍建設(shè),提高教師師德和業(yè)務(wù)水平
黨的“十六大”報告明確指出:“要加強教師隊伍建設(shè),提高教師師德和業(yè)務(wù)水平。”辦學(xué)之要,教師為本。教師作為教育工作的具體實施者,不僅要有良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)、身心素質(zhì)和創(chuàng)新意識,還必須要有先進的教育理念和豐厚的文化素養(yǎng)。因此,各類職業(yè)技術(shù)教育要把教師綜合素質(zhì)的提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。把教師的政治素質(zhì)始終放在首位,對教師加強師德教育和敬業(yè)精神教育,從嚴管理,嚴格考核;積極鼓勵和支持教師通過各種形式參加理論學(xué)習,不斷提高學(xué)歷、學(xué)位層次;基于職業(yè)技術(shù)教育的特殊性,對教師要特別加強專業(yè)實踐鍛煉,注重培養(yǎng)和提高他們的實踐能力;鼓勵廣大教師圍繞教學(xué)工作積極開展科研活動,不斷提高教研學(xué)術(shù)水平。建立一支相對穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)合理,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),既懂理論,又有實踐,既是教授、講師,又是技師、工程師、經(jīng)濟師或會計師,適應(yīng)職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)需要的“雙師型”師資隊伍,是我國當前發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育事業(yè),搞好教學(xué)工作的根本保證和長期任務(wù)。
三、各類職業(yè)技術(shù)教育要加強教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
黨的“十六大”報告明確指出:“要合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進素質(zhì)教育?!苯虒W(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校永恒的管理主題。以質(zhì)量求生存,以改革謀發(fā)展,已成為眾多職業(yè)技術(shù)學(xué)校的共識。為此,各類職業(yè)技術(shù)教育要認真學(xué)習貫徹“十六大”精神,堅持把教學(xué)工作作為學(xué)校的中心工作,加強領(lǐng)導(dǎo),切實把提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量放在突出位置。各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校要注重教學(xué)管理制度與體系建設(shè),在加強日常教學(xué)管理,加大教育資源投入,分配制度向教學(xué)一線傾斜的同時,還必須在課堂教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習成績考核、實踐性教學(xué)、專業(yè)技能培養(yǎng)、學(xué)校專業(yè)建設(shè)、外聘教師管理等各環(huán)節(jié)制定規(guī)章制度和教學(xué)質(zhì)量評估體系,并嚴格執(zhí)行,使教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。對教學(xué)加強領(lǐng)導(dǎo)與管理,是穩(wěn)定教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量和水平的有效途徑;是培養(yǎng)高質(zhì)量、有特色的面向生產(chǎn)服務(wù)的應(yīng)用型、技能型人才的重要保證。
四、各類職業(yè)技術(shù)教育要與時俱進,積極推進教學(xué)課程和教法改革
黨的“十六大”明確提出:“要堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),”職業(yè)技術(shù)教育必須體現(xiàn)這一與時俱進的思想,要加大教學(xué)內(nèi)容改革力度,要開發(fā)和編寫反映新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法并具有職業(yè)技術(shù)教育特色的課程和教材,對部分課程不能過分強調(diào)學(xué)科體系,建立教學(xué)內(nèi)容更新機制,刪除那些脫離時代及學(xué)生實際的過時的內(nèi)容,增加更多體現(xiàn)社會進步與發(fā)展的新興內(nèi)容,使學(xué)生真正掌握本學(xué)科最新的知識和技能。要改進教學(xué)方法和教學(xué)手段,在教學(xué)過程中廣泛采用啟發(fā)式、參與式、案例分析等教學(xué)方法,努力提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力;采用先進的教學(xué)手段,開展電教化教學(xué)和計算機輔助教學(xué),增大教學(xué)的信息量。職業(yè)技術(shù)教育在教學(xué)過程中,要充分體現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的特點。要加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),加強校內(nèi)外實習實訓(xùn)基地建設(shè),注重與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,讓學(xué)生走出教室在實踐中增長智慧,增長才干。通過實踐來強化學(xué)生的群眾意識和責任意識,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,提高學(xué)生的實踐技能和動手能力。
本文作者:陳慧工作單位:無錫衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
開展深度
藥品生產(chǎn)過程不同于別的生產(chǎn)流水線,不同劑型有各自的特點,同種劑型不同品種又有區(qū)別,同種品種不同的生產(chǎn)設(shè)備又有各自的注意事項,在講解過程中不可能面面俱到,所有的都能講到,因此在實際授課過程中,就要找相通之處統(tǒng)一講,在不同之處再進行分別對待,不能停滯在某些極少碰到的細節(jié),要找較常見的來講,還有找些常見案例來進行分析,通過案例分析再來進行剖析講解,不能單一的老師講,學(xué)生聽,而是嘗試不同的手段,讓學(xué)生參與進來一起探討事故發(fā)生的原因及提出解決方案。
評價體系
職業(yè)安全的評價是應(yīng)該貫穿整個教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計過程,教學(xué)評價的意義主要體現(xiàn)在教師的教和學(xué)生的學(xué)這兩個方面。評價一定要有,最好能做到對每節(jié)課、每個子項目都作出評價,因為通過評價教師可以掌握科學(xué)的數(shù)據(jù),從而及時調(diào)整教學(xué)方法或?qū)W習方法,檢查和促進教與學(xué),從而改進教學(xué)質(zhì)量。通過每一階段、每一節(jié)課的評價,要讓學(xué)生感到評價很自然、很必要,使學(xué)生更加關(guān)注自己的不足和如何改進,起到激勵作用,特別是在職業(yè)安全課程中,授課過程中的及時評價更能讓學(xué)生得到反饋,有助于學(xué)生安全意識的提高。職業(yè)安全的評價還有一個最重要的就是評價指標要與企業(yè)的要求結(jié)合起來,用嚴格的標準作出評價,通過不同的渠道作出全面的評價,如書面練習、實際操作、事故分析能力、上課提問等。評價的主體也可以多元化,教師評價,學(xué)生互評,企業(yè)師傅評價,只有這樣才能真正提高教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生擁有行業(yè)所需要的職業(yè)技能和安全意識?!八帉W(xué)類專業(yè)職業(yè)安全”課程的開展現(xiàn)狀及評價無錫衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校陳慧[摘要]藥學(xué)類專業(yè)是一門實踐性和應(yīng)用性很強的綜合學(xué)科,藥品生產(chǎn)過程不同于其他商品,有其特殊性,藥學(xué)類工作人員獨特的工作環(huán)境和接觸的各類化學(xué)物品、設(shè)備決定了其職業(yè)安全的重要性,是發(fā)生化學(xué)藥物危害、工業(yè)中毒等人身傷害高頻的行業(yè)。而目前藥學(xué)行業(yè)個人防護知識缺乏、防護意識淡漠、防護依從性差,就更加迫切需要相關(guān)教育。近年來,我國開始重視藥學(xué)人員職業(yè)安全與健康的教育,很多企業(yè)開始對上崗員工開展職業(yè)安全與健康專題培訓(xùn),極少數(shù)藥學(xué)類院校也開始進行實習前培訓(xùn),但時間短,內(nèi)容單一,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面缺乏深入研究。本文就此探索提高藥學(xué)類高職生職業(yè)安全、態(tài)度和行為的有效途徑及評價體系,最終為完善藥學(xué)高職教育課程體系提供參考依據(jù)。
1.1具備跨學(xué)科的綜合知識結(jié)構(gòu)
可持續(xù)發(fā)展的教育應(yīng)包含多方面的內(nèi)容,它應(yīng)是一個整體、系統(tǒng)的教育,具有鮮明的綜合性和跨學(xué)科的特點,不能被看做是一個獨立的學(xué)科,而是與各學(xué)科相互交融,因而作為職業(yè)教育的教師不僅要有精深扎實的專業(yè)知識,還應(yīng)具備交叉學(xué)科、新興學(xué)科、跨學(xué)科的綜合知識結(jié)構(gòu)。
1.2具備習慣思辨,善于想象的思想
作為教師應(yīng)具有習慣思辨善于想象的靈活思維。教師應(yīng)經(jīng)常審視自我,反思自己的行為、作風是否符合一名教師的準則和規(guī)范,是否做到了為人師表的要求,應(yīng)會用辯證的眼光去看待學(xué)生學(xué)習、生活中出現(xiàn)的各種問題,要為學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
1.3具備敏銳的信息素養(yǎng)
為了使學(xué)生獲得更多、更新、更準確的信息,教師必須具備良好的信息素養(yǎng)。教師的信息素養(yǎng)主要包括:①有強烈獲取新信息的意識;②對信息具有較強烈的敏感性,能夠迅速、準確地對信息進行選擇;③能高效地利用信息去解決實際問題;④能以現(xiàn)代信息技術(shù)作為課程的載體,使學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容了解更透徹。
1.4個性心里,人格魅力
教師的人格就是教師本人在長期的教育事業(yè)中,逐步形成的,獨特鮮明的人格,是思想、氣質(zhì)、風度、知識及能力等眾多因素的綜合。教師可以將個人的一部分生活化特質(zhì)折射到教學(xué)過程中,在人格上與學(xué)生平等,以誠相見。通常生活化的教師更容易讓學(xué)生接近,更容易展現(xiàn)個人魅力,從而使學(xué)生樂于對教師的信任和期望作出積極的反應(yīng)。學(xué)校教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng)與能力決定了學(xué)校的辦學(xué)水平與質(zhì)量,決定了人才培養(yǎng)質(zhì)量,反映了學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和綜合實力。
2職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)目標
2.1基于職業(yè)院校教師持續(xù)發(fā)展要求,應(yīng)具備“學(xué)習型”職業(yè)素養(yǎng)
作為從事職業(yè)的教師應(yīng)構(gòu)建自己善于學(xué)習、博與專相結(jié)合的多層次知識結(jié)構(gòu),提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在知識經(jīng)濟時代,教師必須不斷地擴大自己的知識面,樹立終身學(xué)習的觀念,不斷學(xué)習新知識和新技術(shù),形成基礎(chǔ)文化知識寬廣、專業(yè)知識扎實,又具備一定相關(guān)知識的“T”型知識結(jié)構(gòu)?;A(chǔ)文化知識主要包括社會科學(xué)和自然科學(xué)兩方面,是教師知識結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)部分,是教師進行學(xué)習和創(chuàng)新的原動力。專業(yè)知識主要包括專業(yè)知識和專業(yè)實踐知識,是教師在理論知識傳授和實際操作指導(dǎo)時應(yīng)掌握的知識,其它知識是與專業(yè)密切相關(guān)的一些知識。以上三方面的知識不是并列的,其中,專業(yè)知識是核心層次,基礎(chǔ)文化知識是基礎(chǔ)層次,其它知識是層次。
2.2基于職業(yè)院校教師職業(yè)技能要求,應(yīng)具備“雙師型”職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)學(xué)校的教師必須具備較強的實踐操作能力,造就一支專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定、理論扎實、技藝精湛的“雙師型”教師隊伍不僅是適應(yīng)當前職業(yè)教育人才培養(yǎng)的需要,也是學(xué)校能更好發(fā)展的需要。職業(yè)教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型、實用型人才,因此,指導(dǎo)學(xué)生進行實際專業(yè)操作和解決實際問題,是教師最主要的教學(xué)內(nèi)容。職業(yè)教育的這種特殊性,要求教師不僅需要有較強的理論功底,還必須具備較強的實踐能力,而實踐教學(xué)的能力又直接影響到學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。
2.3基于職業(yè)院校教師學(xué)術(shù)水平適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的要求,應(yīng)具備“研究型”職業(yè)素養(yǎng)
打造“研究型”的師資團隊既是院校的需要,也是學(xué)生未來發(fā)展的需要。由于技術(shù)的不斷更新,對于人才的需求走勢也是向著技術(shù)型、實用型和創(chuàng)新型發(fā)展。職業(yè)教育也應(yīng)按照職業(yè)的需求作出相應(yīng)的調(diào)整,以提高辦學(xué)質(zhì)量。這就要求教師應(yīng)具備對自身知識結(jié)構(gòu)進行重組和更新的能力,培養(yǎng)直接的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。教師應(yīng)具備“研究型”的能力和素質(zhì),即在教學(xué)中要研究職業(yè)崗位需求、研究課程內(nèi)容和教學(xué)方法,鍛煉和培養(yǎng)自身職業(yè)分析能力和課程開發(fā)能力,不斷地更新培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。
3提升職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)的途徑與方法
3.1構(gòu)建良好的師資培訓(xùn)機制
學(xué)校應(yīng)制定措施保證師資培訓(xùn)的順利進行。為了保證教師的不斷再學(xué)習,學(xué)校應(yīng)該建立一系列的培訓(xùn)機制,例如鼓勵青年教師再進修,提高學(xué)歷與知識水平;鼓勵在職的教師多申報教學(xué)與科研課題,通過課題,提高教師的教學(xué)水平與科研能力。鼓勵教師到兄弟院校調(diào)研,學(xué)習好的教學(xué)方法與教學(xué)手段。應(yīng)將教師的培訓(xùn)情況納入考核檔案,為培養(yǎng)“雙師”型教師提供政策保證。
3.2“校企交流,人才互用”提升教師實踐教學(xué)能力
學(xué)校可充分利用企業(yè)的有利資源,通過校企聯(lián)合提升教師的實踐教學(xué)能力。每年可派一定數(shù)量的專業(yè)教師到企業(yè)鍛煉,以提升教師實踐技能,同時把企業(yè)一線優(yōu)秀的技術(shù)骨干調(diào)到學(xué)校任教。通過校企聯(lián)合,良性互動,加快教師隊伍的培養(yǎng)步伐。通過交流,學(xué)校為企業(yè)送教上門,通過調(diào)研分析,把實踐鍛煉中的收獲有計劃地運用到教育、教學(xué)、科研中去,以充實實踐教學(xué)中的實踐內(nèi)容,提高實踐教學(xué)水平。
3.3實施“研究型”教師隊伍建設(shè),提升教師學(xué)術(shù)水平
3.3.1積極鼓勵教師從事科研活動,不斷提升學(xué)術(shù)水平
教師的發(fā)展能力是指善于獨立思考、敢于提出問題、分析問題和解決問題的能力,這是教師能力的最高層次,其特征是不斷進取和創(chuàng)新。只有發(fā)展研究型的教師才能成為職業(yè)教育的專家型教師。所以學(xué)校應(yīng)積極鼓勵教師參與專業(yè)課程開發(fā)、改革和建設(shè),主動承擔課題,撰寫高水平的學(xué)術(shù)論文等,來提高教師的科研能力和課程設(shè)計、改革和開發(fā)能力。
3.3.2積極培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,發(fā)揮教學(xué)團隊的引領(lǐng)作用
2.切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。
3.要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。
4.要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化,
你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。
5.要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色,這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個角色,方能適應(yīng)時代環(huán)境的變化。
6.要善于學(xué)用新技術(shù)。或許你想當一名作家,但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學(xué)用并掌握新技術(shù)技能才行,比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員、打字員、網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。
7.要舍得花錢、花時間學(xué)習各種指南性知識簡介。目前各大學(xué)、社會研究機構(gòu)、其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學(xué)完的知識簡介科目,這類指南性知識簡介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域“水深度”的最簡便易行之方法。
8.摒棄各種錯誤觀念。當你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時,觀念一定要更新,以防被錯誤思維誤導(dǎo)。
9.選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。
如何要把美好的理想轉(zhuǎn)變成美好的人生?有些手段可以給我們幫助。現(xiàn)代管理學(xué)中有一個基礎(chǔ)性的概念——“PDCA循環(huán)” 就是其中的一個。
“P”是PLAN:
制定目標和計劃
一個人在開始一段新的職業(yè)生涯前,最重要的事情就是明白自己究竟想要什么。有保障的生活?良好的學(xué)習機會?彰顯的名聲?新鮮的感覺?長期經(jīng)營的一份事業(yè)還是積累財富準備日后創(chuàng)業(yè)?
當你明白自己真正想要的目標時,你就要為這個目標定下時間表,告訴自己一年之后應(yīng)該做得怎樣?兩年以后做得怎樣?如果可能的話,還可以把目標進一步劃小,把時間分得更精確。這樣可以讓你知道接下來該干點什么,沒有目標的人只能是虛度時光,到頭來一事無成。
“D”是DO:
開始行動,實施計劃
這一步對于社會新鮮人來說不是問題,但卻是處于事業(yè)、職業(yè)徘徊期的人最難邁出的一步。有無數(shù)人每天會產(chǎn)生無數(shù)的想法要改變自己的生活狀態(tài),羨慕別人的成功,不停地對自己說,要是我在他那個位置上也會怎么怎么樣。
只有規(guī)劃,沒有行動是永遠達不到彼岸的。不懼風險、排除風險、立即行動才能使你擁有理想中的工作和生活。
“C”是CHECK:
對行動的結(jié)果進行檢驗
每個有志于掌握自己命運的人,在工作的一個階段過后,都應(yīng)該反省一下自己今天所做到的和自己的理想還有多遠。如果以其他人做參照的話,也可以了解一下自己的選擇和努力是否讓自己滿意。俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨”。拿現(xiàn)在的自己和過去的自己,拿自己和別人,拿現(xiàn)狀和理想做個比較,雖然這好像攀比,會有嫉妒、痛苦,也會有得意、自足,但這是走向進步不可缺少的反省,子曰“吾日三省吾身”嘛。
“A”就是ACTION:
糾正錯誤,調(diào)整方向
當反省之后,你會得出一些結(jié)論。結(jié)論可能讓你滿意,可能讓你失望,但生活一直在繼續(xù),你不能總期望著志得意滿。 機會仍然掌握在你自己的手中,你可以“百尺竿頭,更進一步”, 也可以“柳暗花明又一村”??傊涯惬@得的經(jīng)驗和教訓(xùn),帶到下一個“PDCA”循環(huán)中去。
1.有助于培養(yǎng)學(xué)生人文的會計職業(yè)技術(shù)
在我國,會計是一項歷史悠久的行業(yè),早在舊石器時代的中晚期就出現(xiàn)了會計的雛形。上世紀50年代后,“會計的電算化”及財務(wù)會計和管理會計的分離,使得會計的發(fā)展取得了質(zhì)的突破,會計至此進入了現(xiàn)代的行列。毋庸置疑,技能不是憑空而生的,而是有著深刻的歷史底蘊和任務(wù)素養(yǎng),一味只重視技術(shù)的記憶和操練,到頭來不過是機械式的循環(huán)工作。新時期新環(huán)境,在教授中職學(xué)生會計專業(yè)技能的同時,也應(yīng)該從文化的角度,從人的角度,傳授學(xué)生有關(guān)會計的歷史發(fā)展,有關(guān)會計的社會藝術(shù),讓會計技能和文化,和歷史,和社會的衣食住行,方方面面有機地融合起來,從而培養(yǎng)出具有中國特色的財會人員。只有這樣,培養(yǎng)出來的技術(shù)才是活的技術(shù),才是能夠快速適應(yīng)時展的技術(shù),才能使會計人員更好的融入集體的懷抱,融入企業(yè)的氛圍之中。
2.有助于培養(yǎng)學(xué)生靈活的會計職業(yè)意識
隨著人才市場的極度開放,曾經(jīng)風靡一時的用人單位找人的現(xiàn)象終是被如今人找用人單位的事實所取代。當前用人單位看重的人才是具有較強的實踐能力和溝通能力的應(yīng)用型人才。就目前來看,與銀行、工商、稅務(wù)、審計、財政、客戶以及本單位的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和職工打交道,是會計人員不可避免的事情,會計人員接觸面廣,需要靈活的溝通能力和應(yīng)變能力已經(jīng)成為一個不爭的事實。為此,中職院校在職業(yè)素質(zhì)的教育教學(xué)中,必須培養(yǎng)學(xué)生靈活多變的會計職業(yè)意識,杜絕墨守成規(guī)的教育模式的發(fā)生。。
二、中職會計教學(xué)中增強學(xué)生素質(zhì)教育的對策
1.培養(yǎng)師資,打造雙師隊伍
教師是中職會計教育教學(xué)的關(guān)鍵,教育工作者在教學(xué)過程中對職業(yè)素質(zhì)教育的認知與評價、并自覺不自覺地傳授給學(xué)生,能夠為學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的提高起到重要的作用。為此,中職院校必須打造既擁有良好的職業(yè)道德又具有優(yōu)異的會計實踐經(jīng)驗的雙師型教師隊伍。首先,要積極吸納雙師型人才,可招聘一些曾在會計崗位上工作過的專業(yè)人員到學(xué)校任教或兼職,確保從教育的起點就能投入到解決中職院校會計教學(xué)中學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的問題上來。其次,要對教師進行培訓(xùn),適時開設(shè)有關(guān)學(xué)生素質(zhì)教育方面的教職工訓(xùn)練班,從思想上扭轉(zhuǎn)他們重理論輕實訓(xùn),重技能教育輕道德教育的思維觀念,并穩(wěn)步加強。最后,要完善制度,將會計教學(xué)中學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育方面的要求與規(guī)則滲透到中職院校教學(xué)制度當中,這對于提高中職院校會計教學(xué)中學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)而言,無疑是最可靠的規(guī)范保證。
2.創(chuàng)新教學(xué),優(yōu)化課程設(shè)置
針對中職會計院校會計教學(xué)中課程設(shè)置的理論化過于嚴重的現(xiàn)象,必須科學(xué)合理地整合課程內(nèi)容。一是必須明確會計學(xué)習的“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”的準則,要能根據(jù)市場變化隨時調(diào)整教學(xué)課程,樹立以能力為本的課程觀,這是職業(yè)素質(zhì)教育的核心思想。二是要善于將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機結(jié)合,設(shè)置適合學(xué)生、適應(yīng)社會的教學(xué)內(nèi)容,這是職業(yè)素質(zhì)教育的總體規(guī)劃。三是要注重道德教育和技能教育的完美統(tǒng)一,以道德教育渲染技能教育,以技能教育鞏固道德教育,這是職業(yè)素質(zhì)教育的關(guān)鍵落腳點。一言以蔽之,優(yōu)化教學(xué)課程的設(shè)置,就是要在會計職業(yè)素質(zhì)教育中統(tǒng)籌規(guī)劃,有機結(jié)合,切不可顧此失彼,頭重腳輕。
3.落腳崗位,提供實訓(xùn)機會
奧蘇貝爾指出,教育工作是否有用,在于教師能否為受教育者進行有意義的受教,并為之搭建新舊認識間的橋梁,尋求和造就能夠幫助學(xué)生主動認知的自然和社會環(huán)境的窗口。我國教育學(xué)家陶行知也指出,“生活即教育”、“社會即學(xué)校”、“教學(xué)做合一”的教育主張??梢?,學(xué)生自主學(xué)習,參與實訓(xùn)的重要性。中職院校在會計教學(xué)中想要提高的學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),就必須為學(xué)生尋找實踐實訓(xùn)的途徑,使其通過自身的切實體驗來進行自身的塑造。在這一點上,學(xué)校可以通過校企合作,建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)基地的方式來達到這一目的。這樣,讓學(xué)生們提前適應(yīng)社會,適應(yīng)工作的環(huán)境,對于培養(yǎng)他們的溝通、協(xié)調(diào)和組織的能力勢必大有裨益。
三、結(jié)語
職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力固然重要,然而敬業(yè)和道德更是學(xué)生所必備的,體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。勞動者的職業(yè)素養(yǎng)是指勞動者基于一定的生理和心理條件基礎(chǔ)之上,通過進行教育培訓(xùn)、實踐操作、自我學(xué)習、內(nèi)化提升等途徑不斷形成和發(fā)展起來,在一定的職業(yè)環(huán)境中起決定作用并且是相對內(nèi)化與穩(wěn)定的基本素質(zhì),它是勞動者對社會一定職業(yè)了解并不斷適應(yīng)的體現(xiàn),是勞動者能否進入該職業(yè)領(lǐng)域并能否勝任該職業(yè)工作的其中一個條件。職業(yè)素養(yǎng)一般是某職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中所表現(xiàn)出來的個人綜合品質(zhì),其中包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風、職業(yè)意識、個人素質(zhì)等。影響和制約職業(yè)素養(yǎng)的因素很多,主要包括:勞動者的受教育程度、勞動實踐經(jīng)驗、自身家庭環(huán)境、社會工作環(huán)境以及自身綜合素質(zhì)水平等。教育部《關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》中指出:“學(xué)生應(yīng)在具備必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上,重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業(yè)道德?!边@段話強調(diào)了高等職業(yè)教育要將學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育始終貫穿于人才培養(yǎng)工作的始終。加強高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育是高等職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)中的必然要求,高等職業(yè)院校需要把學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育與專業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)技能水平等的培養(yǎng)全部結(jié)合起來,扎扎實實地做好高職學(xué)生的培養(yǎng)與教育工作,這樣,高職院校才能培養(yǎng)出一批具有崇高職業(yè)理想、過硬技能水平、優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的高技能應(yīng)用型人才,社會中才會不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀的工人群體和“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡薄名利、甘于奉獻”的勞動模范。
二、基于職業(yè)素養(yǎng)之上的高職校園文化建設(shè)
隨著高等職業(yè)院校的不斷發(fā)展,競爭也越來越激烈。對于高職院校來說,其核心競爭力則是高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的綜合實力,高職校園文化則是學(xué)校生存與發(fā)展的重要根基與不竭動力,并且在形成高職校園整體凝聚力、突出高職院校辦學(xué)理念與特色、提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量與水平等方面起著不可低估的作用。
1.將職業(yè)素養(yǎng)中的道德教育融入校園文化。
“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這是當前各高職院校所積極學(xué)習和倡導(dǎo)的社會主義核心價值觀。在《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》中就有:“切實加強職業(yè)道德教育,培養(yǎng)具有現(xiàn)代職業(yè)理念和良好職業(yè)操守的高素質(zhì)人才?!币陨虾?茖W(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院為例,每年都會由學(xué)?;蚋飨禒款^,組織帶領(lǐng)學(xué)生到嘉定區(qū)革命烈士陵園緬懷革命先烈,向烈士進獻花圈。通過這樣的活動,加深了學(xué)生對愛國主義精神的進一步認識,明確了作為新時代大學(xué)生所肩負的歷史使命,進一步增強了他們的歷史責任感和民族使命感。組建大學(xué)生志愿者隊伍,在校園里進行志愿服務(wù)工作,并深入到嘉定部分社區(qū)為社區(qū)居民免費維修電腦,幫助他人做些力所能及的事,可以讓學(xué)生有機會親身踐行雷鋒精神,培養(yǎng)自己樂于助人的良好品德。
2.將職業(yè)素養(yǎng)中的技能培養(yǎng)融入校園文化。
2013年4月23日,上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院通信與電子信息系與英格索蘭(中國)校企合作正是簽約,一起培養(yǎng)“安全防范技術(shù)”專業(yè)的學(xué)生。英格索蘭(中國)非常注重人才培養(yǎng),致力于年輕學(xué)生的技能提升,這為學(xué)生提供了就業(yè)實習平臺,在實踐過程中不斷提高了學(xué)生的實踐能力和專業(yè)技能,這在全校范圍內(nèi)獲得了積極響應(yīng)。2014年9月,上??茖W(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院與遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開辦“2014上海電子商務(wù)技能訓(xùn)練營”,采用“全程企業(yè)授課、全課實操訓(xùn)練”的方式,開展電子商務(wù)的視覺設(shè)計、網(wǎng)頁編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運營等職業(yè)技能的培訓(xùn)與實際操作,在提高學(xué)生真實技能的同時引導(dǎo)他們自主學(xué)習,培養(yǎng)了他們的責任心與使命感。上??茖W(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院商務(wù)流通系與上海云核網(wǎng)絡(luò)科技有限公司共建“零零貍網(wǎng)拍上海嘉定攝影基地”,開展網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站代運營、網(wǎng)站圖片處理等服務(wù)外包業(yè)務(wù),同時把真實企業(yè)任務(wù)引入正常教學(xué)環(huán)節(jié),讓校企合作向更深層次發(fā)展,鼓勵學(xué)生積累實踐環(huán)節(jié)和管理過程中的職業(yè)技能經(jīng)驗。各系通過此類校企合作模式,既讓學(xué)生在校園里積極儲備專業(yè)技術(shù)理論知識,又能在企業(yè)中將所學(xué)知識應(yīng)用到具體實踐中去。學(xué)生可以更好地提升自己的職業(yè)技能水平,并將這股學(xué)習氛圍帶到整個校園。
3.將職業(yè)素養(yǎng)中的意識行為融入校園文化。
2014年6月18日,上??茖W(xué)技術(shù)學(xué)院經(jīng)營管理系與嘉定就業(yè)指導(dǎo)中心共同舉辦了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園———電子商務(wù)那點事”校園講座,用生動活潑的方式、精練而幽默的語言為學(xué)生介紹了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)知識,為學(xué)生傳授電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)理念、管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)技巧和流程,豐富了校園文化,拓寬了學(xué)生的視野。組織學(xué)生參加專業(yè)技能競賽,例如:在首屆“上海市大學(xué)生‘創(chuàng)造杯’大賽”中,上??茖W(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院通信系曹博蒙小組的“靜音鼠標”、張波小組的“遠程設(shè)備開度控制器”、機電系張玉濤小組的“兩用兩輪自平衡電動車”等,這些都激勵學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,加上自身的實踐技能經(jīng)驗,來培養(yǎng)創(chuàng)新思維及能力;在“挑戰(zhàn)杯———彩虹人生”全國職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽中,作品《誰來拯救失獨家庭?———關(guān)于上海市J區(qū)失獨家庭的調(diào)查與思考》榮獲全國一等獎;在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中,教師除了日常課程的教學(xué)之外,還積極帶領(lǐng)學(xué)生投入到如“紅外光通信裝置”、“簡易照明線路探測儀”、“直流穩(wěn)壓電源及漏電保護裝置”等與學(xué)生的專業(yè)職業(yè)密切相關(guān)的項目研發(fā)過程中去;在“2014年上海市大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬大賽”的比賽場上,同學(xué)們在教師的帶領(lǐng)下充分發(fā)揚團隊分工合作精神,培養(yǎng)了他們的動手、動腦能力,用自己的智慧和行動,按照賽場規(guī)則進行一輪輪的競賽,學(xué)生收獲的不僅是勝利的喜悅,更是堅強與自信,并且培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維能力。
4.將職業(yè)素養(yǎng)中的個人素質(zhì)融入校園文化。
儒家思想的公正理念首先是一種社會價值理想和目標。在中國語境中的“公正”源自憂慮“民生”而構(gòu)想天下為公的社會公正理想?!抖Y記?禮運》中所說的“大道之行,天下為公”,是指一種為全天下的人謀福利的崇高的價值目標和理想的社會。公正的第二層含義是由“各得其分,各得其所,各隨其愿”而形成的秩序與和諧的狀態(tài),絕不是“平均主義”的意思。公正的第三層含義是指政治原則,是君王的執(zhí)政理念和為政之要。公正的第四層含義是指一種建立在價值理念、思維模式、信念和信仰基礎(chǔ)上的社會治理理念和制度安排,同時也是一種思維方式。公正的第五層含義是一種經(jīng)濟制度。儒家創(chuàng)造了中國傳統(tǒng)社會的超穩(wěn)定結(jié)構(gòu),這主要得力于儒家的人文精神融入到它的經(jīng)濟思想有密切關(guān)系。
二、加強儒家文化教育的現(xiàn)實意義
1.開展儒家文化教育是職業(yè)院校學(xué)生思想道德現(xiàn)狀決定的當前,我國職業(yè)院校學(xué)生精神風貌總體是好的。多數(shù)學(xué)生能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有理想、有紀律、有道德、有文化,有明確的職業(yè)理想與學(xué)習目標,勤奮學(xué)習知識技能,成為品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。但也有部分學(xué)生缺乏理想信念,學(xué)習動力不足目標不明;或沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲不能自拔,或貪圖享樂超前消費,或違反紀律打架斗毆,或崇尚低俗文化追求低級趣味;也有個別學(xué)生法制觀念淡薄、道德嚴重滑坡,直至走上違法犯罪的道路。清華大學(xué)劉海洋傷熊案、云南大學(xué)馬加爵錘殺同學(xué)案、復(fù)旦大學(xué)林森浩投毒案等震驚全國,社會影響極壞。這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因固然是十分復(fù)雜的,但與多年來儒家文化教育的缺失有著千絲萬縷的聯(lián)系。長期以來,特別是“”期間,我們不加區(qū)分地將儒家文化作為糟粕去肆意批判,連同其精華部分也通通拋棄,造成了十分嚴重的后果。因此,當前在職業(yè)院校大力弘揚儒家文化,開展儒家文化教育,是一項十分重要而迫切的教育教學(xué)任務(wù)。
2.開展儒家文化教育是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點所決定的職業(yè)教育作為一種類型教育,已經(jīng)成為社會主義教育體系的重要組成部分。與普通教育相比,職業(yè)教育具有服務(wù)經(jīng)濟的直接性、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的密切性,以及解決就業(yè)的民生性等特點;職業(yè)教育突出能力本位和綜合素質(zhì)提升,主要培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的技術(shù)技能型人才。在學(xué)生能力培養(yǎng)方面,包括交流表達能力、合作共事能力、自我學(xué)習能力、解決實際問題能力、信息處理能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)遷移轉(zhuǎn)換能力、可持續(xù)發(fā)展能力及創(chuàng)新提高能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng)尤為重要。據(jù)對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查反饋的信息,相當一部分用人單位反映,現(xiàn)在的職業(yè)院校畢業(yè)生缺少的并不是一般的知識技能,而是對企業(yè)的忠誠意識、合作共事能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。實踐證明,這些關(guān)鍵能力的培養(yǎng)光靠課堂教學(xué)是解決不了的,有必要引入儒家文化的滋養(yǎng)與熏陶。
3.開展儒家文化教育是踐行社會主義核心價值觀的客觀需要黨的十提出,倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧;倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治;倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則,這24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。指出,社會主義核心價值觀的精髓是愛國主義。培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。要處理好繼承和創(chuàng)造性發(fā)展的關(guān)系,重點做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展??梢?,社會主義核心價值觀的很多內(nèi)容,與儒家文化既是一脈相承的,又是在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新和發(fā)展的。職業(yè)院校需要深化教育教學(xué)改革,積極開展儒家文化教育。
三、加強儒家文化教育的舉措
1.實現(xiàn)儒家文化的“四進”“四進”是指進計劃(人才培養(yǎng)方案)、進教材、進課堂、進頭腦。結(jié)合職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案改革和新課程體系構(gòu)建,將儒家文化教育的內(nèi)容列入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,設(shè)置為獨立的課程,組織教師編寫相應(yīng)的通俗教材(校本教材),作為學(xué)生通識教育必修課或選修課,并核記一定的學(xué)分。有條件的職業(yè)院校,也可以有計劃地組織學(xué)生選學(xué)《十三經(jīng)》中的某一部分經(jīng)典原著。
2.著力打造特色校園文化職業(yè)院校在學(xué)校文化建設(shè)中,可通過開展感恩教育、忠孝教育、禮儀教育、嘉言懿行活動等,落實儒家文化教育內(nèi)容;也可通過建設(shè)儒家名人名言路、儒家名人文化墻、儒家文化長廊、儒家名人雕塑等載體,進行儒家文化的熏陶;廣泛開展第二課堂活動,通過社團、板報、漫畫、主題班會宣傳儒家文化,以及舉辦儒家文化講座、詩歌朗誦會、相聲小品、文藝演出比賽等形式,寓教育于各項活動之中。
3.建立“四位一體”的育人機制要堅持科學(xué)教育發(fā)展觀,按照“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的要求,牢固樹立以生為本理念,大膽創(chuàng)新育人機制,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、企業(yè)、社區(qū)“四位一體”的育人新機制。學(xué)校除落實相應(yīng)的儒家文化教育內(nèi)容外,應(yīng)將文明禮儀列入學(xué)生的操行考核中;學(xué)生家長要以身作則,對學(xué)生進行家庭美德的教育;企業(yè)可開展文明職工評選活動,樹立道德標兵;社區(qū)也可開展評選五好家庭、好兒媳、好鄰居、明星之家等活動,弘揚儒家文化。
4.廣泛開展儒家文化研究學(xué)校要依托自身的專業(yè)優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,重視科學(xué)研究工作,深入開展儒家文化方面的課題研究。有條件的職業(yè)院校,也可以成立儒家文化學(xué)會、協(xié)會、研究會、研究所等學(xué)術(shù)組織和機構(gòu),配備一定的專兼職研究人員,落實足夠的研究經(jīng)費,開展儒家文化的專題和專項研究。
5.積極營造良好的社會大環(huán)境要堅持社會主義文化的正確方向,促進多元文化融合,實現(xiàn)社會主義文化大發(fā)展、大繁榮。通過優(yōu)秀影視作品、書籍、報刊、數(shù)字媒體、公益廣告等文化產(chǎn)品,宣傳和弘揚儒家文化;依法開展打假活動,保護誠實合法經(jīng)營,切實維護消費者的合法權(quán)益;堅持反腐的高壓態(tài)勢,堅持老虎蒼蠅一起打,以維護社會公平正義;通過立法,鼓勵年輕人常回家看看、把父母接到身邊等一些列活動,都可以創(chuàng)造良好的社會大環(huán)境,以利于儒家文化的發(fā)揚光大。