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作風(fēng)建設(shè)工作方案8篇

時間:2023-01-17 02:56:18

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇作風(fēng)建設(shè)工作方案,愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維,激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

篇1

全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各級作風(fēng)建設(shè)和上級業(yè)務(wù)主管部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),認(rèn)真查找并著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問題,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,進(jìn)一步提升全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的辦事效能和服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

(一)全面提高衛(wèi)生工作人員職業(yè)道德素養(yǎng)。

1.加強(qiáng)職業(yè)道德教育。強(qiáng)化服務(wù)理念教育,增強(qiáng)干職工的社會責(zé)任感和文明行醫(yī)的自覺性,引導(dǎo)干職工講道德、尊道德、守道德;加強(qiáng)干職工的法律法規(guī)和廉潔風(fēng)險教育,切實(shí)增強(qiáng)自覺抵制不良行為影響的能力,做到遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。

2.大力弘揚(yáng)職業(yè)精神。恪守宗旨、救死扶傷的精神,把呵護(hù)人民健康和生命安全作為最高使命;尊重生命、崇尚醫(yī)德的精神,將病人利益放在第一位;尊重科學(xué)、精益求精的精神,努力提高醫(yī)學(xué)水平和醫(yī)療質(zhì)量。采取組織職工學(xué)習(xí)、競賽、演講等多種形式,大力宣傳,把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入到醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療實(shí)踐活動中。

3.營造和諧醫(yī)患關(guān)系良好環(huán)境。引導(dǎo)衛(wèi)生工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升溝通能力與溝通技巧,規(guī)范服務(wù)用語,認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。加大對醫(yī)改成效及先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律特殊性的宣傳,增進(jìn)群眾對衛(wèi)生行業(yè)的認(rèn)同。

(二)貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定。

1.貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。特別是:嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請;嚴(yán)禁用公款安排旅游、健身和高消費(fèi)娛樂活動;嚴(yán)禁公款購買、印制、寄送賀年卡等物品,嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待,不得提供香煙和高檔酒水,不得組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀,不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等;嚴(yán)禁黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在喪事活動中大操大辦、鋪張浪費(fèi),借機(jī)收斂錢財(cái);嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行《縣十個一律免職和十八個一律問責(zé)暫行規(guī)定》。

2.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定。一是貫徹落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。即:不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤;不準(zhǔn)開單提成;不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi);不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助;不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)醫(yī)療廣告;不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方;不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品;不準(zhǔn)收受回扣;不準(zhǔn)收受患者紅包。二是嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員八條基本行為規(guī)范。即:以人為本,踐行宗旨;遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè);尊重患者,關(guān)愛生命;優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧;廉潔自律,恪守醫(yī)德;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精益求精;愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;樂于奉獻(xiàn),熱心公益。

(三)強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。

1.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制、“三重一大”事項(xiàng)集體討論等制度,按法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職能,杜絕違法行政和的行為發(fā)生。三是大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開,單位重要決定、重大事項(xiàng)、“三公”經(jīng)費(fèi)以及涉及干職工切身利益的事項(xiàng)要在單位內(nèi)部公開,服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)流程和收費(fèi)等情況要向服務(wù)對象公開,主動接受職工群眾和社會的監(jiān)督。

2.規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,禁止任何形式私設(shè)“小金庫”行為;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),進(jìn)一步完善單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度;按照項(xiàng)目資金管理和使用要求,突出加強(qiáng)對基建、公衛(wèi)、醫(yī)改、新農(nóng)合等專項(xiàng)資金管理和使用的監(jiān)督,確保資金管理使用規(guī)范;加強(qiáng)價格管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策和物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范財(cái)務(wù)會審聯(lián)簽制度,定期公開財(cái)務(wù)狀況;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),降低業(yè)務(wù)成本,提高資金使用效益。

3.規(guī)范人事管理。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的暫行規(guī)定》,完善干部選撥方式和干部輪崗交流制度,優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)與適時調(diào)整分工,落實(shí)雙述雙評制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核;落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行政管理后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》,完善后備干部選撥和培養(yǎng);落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,公正、公平、公開招聘專技人員;落實(shí)《縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理若干規(guī)定》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部人員調(diào)配管理工作的通知》,規(guī)范單位人事管理。

4.規(guī)范公共資源交易管理。國家基本藥物、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品及規(guī)定的五大類耗材,必須全部到以省為單位的網(wǎng)上平臺集中采購,嚴(yán)禁先配送、后下單,嚴(yán)禁網(wǎng)外采購。醫(yī)療設(shè)備購置和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),要嚴(yán)格遵守局里與縣里文件規(guī)定,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行交易。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的場外公共資源交易活動;嚴(yán)格按照網(wǎng)采證明、政府采購申報(bào)審批表、公共資源交易項(xiàng)目辦結(jié)單辦理報(bào)賬手續(xù)。

5.規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)誠信建設(shè)機(jī)制。鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)誠信建設(shè)成果,堅(jiān)持便民利民原則,努力改善就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)化就診流程;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),恪守醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)療差錯;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,做到因病施治、合理檢查、合理用藥;規(guī)范服務(wù)收費(fèi),做到控制醫(yī)療費(fèi)用,保證醫(yī)療質(zhì)量,提高病人滿意度。

(四)認(rèn)真開展專項(xiàng)整治,解決存在的突出問題。

1.按要求開展堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治。全面整治醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易、虛假違法醫(yī)療廣告、套取騙取新農(nóng)合和醫(yī)?;鸬刃袨?,大力整頓醫(yī)療秩序、打擊非法行醫(yī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)促銷行為。

2.加強(qiáng)對醫(yī)改政策執(zhí)行情況和專項(xiàng)資金的監(jiān)管。重點(diǎn)督促國家基本藥物制度實(shí)施、新農(nóng)合政策、公衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目與建設(shè)項(xiàng)目的落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。加大對新農(nóng)合、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、公衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目等專項(xiàng)資金管理使用和項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督管理,確保資金、項(xiàng)目和人員安全。

3.按要求開展“庸懶散”專項(xiàng)整治。整治內(nèi)容包括:自由散漫、衣冠不整、遲到早退的問題;上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸的問題;上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題以及其他“庸懶散”突出問題。

4.按要求開展違規(guī)配備使用管理公務(wù)用車、高消費(fèi)、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝、公款送禮問題等上級部署的各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。

三、工作步驟

(一)動員部署(2014年3月—4月)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,召開行業(yè)作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會,制定實(shí)施方案,明確責(zé)任要求,組織集中學(xué)習(xí)教育,進(jìn)行全面部署。

(二)查擺問題(2014年6月底前)。對照活動要求,結(jié)合自身實(shí)際,查找本單位存在的突出問題,書面報(bào)局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。黨員干部和醫(yī)務(wù)人員要作出公開承諾,并在公開欄進(jìn)行公示。

(三)解決問題(2014年9月底前)。對照找準(zhǔn)的問題和制訂的措施辦法,逐項(xiàng)逐條抓好整改落實(shí),逐個抓好問題解決,整改方案和整改措施要報(bào)縣衛(wèi)生局備案。同時,各單位整改方案和整改情況要及時進(jìn)行公開,充分聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

(四)整章建制(2014年11月底前)。在整改過程中,要注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和行為規(guī)范,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。同時,建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“責(zé)任追究”制度。

(五)總結(jié)評估(2014年12月底前)。各單位要以各項(xiàng)規(guī)定要求是否嚴(yán)格貫徹落實(shí)、存在的問題是否得到解決、群眾的滿意度是否有了明顯提高作為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織進(jìn)行自我檢查和回顧性總結(jié),寫出書面總結(jié)報(bào)告,報(bào)縣衛(wèi)生局。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。

(二)搞好宣傳發(fā)動。各單位要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,通過動員會、集中學(xué)習(xí)、宣傳欄、開展“換位思考”大討論等多種形式,營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的濃厚氛圍。利用各種宣傳媒體,把內(nèi)部宣傳教育與加強(qiáng)對社會的宣傳結(jié)合起來,爭取社會各界對建設(shè)年活動的支持。

(三)扎實(shí)開展工作。各單位必須高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織機(jī)構(gòu),制定切實(shí)可行的工作方案;搞好自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改方案,確保整改到位,確保作風(fēng)建設(shè)要求和行業(yè)管理規(guī)定落實(shí)到位;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,廣大干職工人人參與,認(rèn)真對待,確保行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

篇2

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“忠、正、實(shí)、廉”為主要內(nèi)容,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題為重點(diǎn),以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵,在政治紀(jì)律上反對自由主義、無政府主義,在工作上力戒、形式主義,在生活中抵制享樂主義、拜金主義,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為“富民強(qiáng)區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。

二、主要目標(biāo)

注重統(tǒng)一思想,對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高,自覺性和主動性要進(jìn)一步增強(qiáng);注重建章立制,形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;注重以制度解決突出問題,對在“忠、正、實(shí)、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治;注重統(tǒng)籌兼顧,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,推動各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí);注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭,發(fā)揮示范表率作用,推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動,促使全局干部職工增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實(shí)的責(zé)任意識,以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

(一)加強(qiáng)思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”(忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè))教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等,要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會,局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課,或作一次專題輔導(dǎo)報(bào)告,通過教育,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

(二)完善各項(xiàng)制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財(cái)務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度,建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系,逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行明查暗訪制度、定期匯報(bào)制度和目標(biāo)管理考核等制度。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實(shí)際,抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí)。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署,組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動,機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū),解決企業(yè)、項(xiàng)目上存在的突出問題,各股室要以活動為契機(jī),根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢,深入開展“為民辦實(shí)事”活動,為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

(四)深化效能建設(shè)。各股室要切實(shí)履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾,提升局機(jī)關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化責(zé)任,做到各項(xiàng)工作有布置、有落實(shí)、有督促、有檢查,注重工作實(shí)效,倡導(dǎo)比實(shí)干、爭一流的風(fēng)氣。

(五)弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為,切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象,確保職能到位,進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量,切實(shí)精簡各類文件,提倡開短會、講短話、說實(shí)話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),切實(shí)節(jié)約行政成本;強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督,深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)對行政審批、執(zhí)法等重點(diǎn)部門、崗位、人員的監(jiān)督,針對容易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位,完善監(jiān)管制度,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)作。

四、方法步驟

第一階段:組織動員,提高認(rèn)識(2010年3月~4月)。3月中旬,全局召開以“大興‘忠、正、實(shí)、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議,進(jìn)行具體部署。

第二階段:查找問題,邊整邊改(2010年4月~9月)。全局召開專題會議,按“忠、正、實(shí)、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道,廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行剖析,研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作,落實(shí)整改責(zé)任,并采取適當(dāng)方式公布,接受社會監(jiān)督。

第三階段:建章立制,總結(jié)提高(2010年10月~12月)。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來,把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果,努力做到用制度管人管事管權(quán),用制度規(guī)范行為,使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型,適時召開經(jīng)驗(yàn)交流會,及時推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式,向全局干部職工作出公開廉政承諾,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為,接受社會監(jiān)督。

五、幾點(diǎn)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視,落實(shí)責(zé)任,要加大宣傳力度,積極營造氛圍,加強(qiáng)工作配合,形成齊抓共管格局。

(二)找準(zhǔn)問題,切實(shí)整改。要在查找問題和落實(shí)整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫,花力氣,通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動,認(rèn)真排查找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題,有針對性地進(jìn)行整改,確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督,務(wù)求實(shí)效。全局要狠抓落實(shí),做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí),把活動納入今年年終目標(biāo)考核。要切實(shí)強(qiáng)化抓落實(shí)的意識,提高抓落實(shí)的水平,注重抓落實(shí)的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風(fēng)整頓活動,對不作為、慢作為、亂作為,不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)實(shí)行問責(zé)。

篇3

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“發(fā)展第一要務(wù)、民生第一追求、穩(wěn)定第一責(zé)任、黨建第一保障”的理念,以“解放思想、提升境界”為突破口,以“強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力”為根本,以“提速增效、簡政放政”為重點(diǎn),以“真抓實(shí)干、強(qiáng)化落實(shí)”為主線,著力解決當(dāng)前干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,促進(jìn)地震局干部職工進(jìn)一步解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,為地震局事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

目標(biāo)要求:通過狠抓作風(fēng)建設(shè),切實(shí)把全體干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署上來,引導(dǎo)到求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)的精神上來,促使干部職工的精神面貌發(fā)生新變化,工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新改進(jìn),有力推動各項(xiàng)地震工作順利開展,為建設(shè)“實(shí)力”、“幸?!碧峁﹫?jiān)強(qiáng)的支持。

二、工作內(nèi)容

(一)抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決學(xué)習(xí)氛圍不濃,整體素質(zhì)不高的問題。地震工作政治性和業(yè)務(wù)性強(qiáng),要重點(diǎn)解決工作人員學(xué)習(xí)氛圍不濃,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題,正確認(rèn)識全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和地震工作面臨的困難和問題,引導(dǎo)廣大干部職工強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,解決作風(fēng)懶散疲沓,工作積極性不高的問題。工作成效的如何,很大程度上取決于干部職工的精神狀態(tài)。當(dāng)前工作中,部分工作人員懶散疲沓,工作積極性不高問題,自我要求不嚴(yán),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,碌碌無為,影響了工作,破壞了風(fēng)氣。今后要采取有針對性的措施重點(diǎn)加以解決,在地震系統(tǒng)樹立爭先恐后創(chuàng)一流、默默無聞做奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好工作氛圍。

(三)提高工作效率,解決責(zé)任感不強(qiáng),工作浮漂的問題。重點(diǎn)解決工作不主動、不用心,被動應(yīng)付,怕?lián)?zé)任的問題;解決做表面文章,搞形式主義的問題。引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)事業(yè)心,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,大干快上。

三、具體措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。地震局成立由局長丁任組長,副局長為副組長,各科室主要負(fù)責(zé)人為組員的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志為辦公室主任。全員要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作實(shí)施方案的具體要求和方法步驟,端正思想態(tài)度,深入做好問題剖析整改,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)督促檢查。地震局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的,第一次由分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉談話,第二次發(fā)出書面整頓通知,第三次通報(bào)批評,直至追究有關(guān)責(zé)任。

篇4

一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指針,按照省委、市委深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的安排了部署,采取有力措施,進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)解決我局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門及其工作人員在“兩風(fēng)”方面仍存在的問題,進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力,調(diào)動各方面的積極性,齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。

二、工作重點(diǎn)內(nèi)容按照局黨委的要求,結(jié)合我局實(shí)際,今年下半年以“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”、“一嚴(yán)懲”為重點(diǎn),進(jìn)一步把“兩風(fēng)”建設(shè)推向深入。

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上履行“五承諾”做廉潔自律的表率。

一是堅(jiān)決拒收財(cái)物。凡是給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、有價證券、貴重物品的,一概拒收,拒收不了的立即上交組織,并記錄在案。

二是堅(jiān)決抵制跑官要官。凡是向領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官的,不但不給,而且要批評教育。并告訴組織部門,記錄在案,對這樣的人決不重用。

三是決不參與木材經(jīng)銷活動。領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬決不在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷木材、開辦木材加工點(diǎn),決不干預(yù)和插手木材經(jīng)銷活動。

四是嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員。決不允許他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利。凡是打著領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀取私利的,黨委辦公室要一概拒絕,嚴(yán)肅批評,并向上級領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

五是帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行憲法和法律,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自學(xué)接受監(jiān)督,決不越權(quán),更不濫用權(quán)力。

(二)開展“四樹立”活動,帶動黨委辦公室形象的全面改善開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務(wù)員良好形象活動。堅(jiān)持規(guī)范行政,把一切行政行為納入法制化、制度化軌道。強(qiáng)化責(zé)任意識,大力提高工作效率,全心全意為基層、企業(yè)和群眾服務(wù),杜絕不作為現(xiàn)象。銳意改革創(chuàng)新,善于從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,保護(hù)調(diào)動基層、企業(yè)和群眾的積極性。提倡廉潔從政,杜絕行政亂作為現(xiàn)象和以權(quán)謀私行為,保障各類經(jīng)濟(jì)主體和人民群眾的合法權(quán)益。

(三)在辦公室干部中厲行“兩禁”,大力整肅干部風(fēng)紀(jì)一是禁止賭博。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部禁止以任何方式參與賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律先行免職,再依法處理;禁止在上班時間、會議期間和下基層時間打麻將,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),先行停職,然后依紀(jì)處理。二是禁止侵犯群眾利益。對損害群眾利益的突出問題,要開展專項(xiàng)治理。堅(jiān)決糾正吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等問題,切實(shí)維護(hù)人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治和文化的合法權(quán)益,進(jìn)一步密切黨同人民的血肉聯(lián)系。

(四)配合有關(guān)部門嚴(yán)懲毀林、盜伐、濫伐、超限額采伐、私賣木材行為。

三、工作步驟辦公室深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作,從7月下旬開始至年末,整個過程大體分為三個階段。

(一)準(zhǔn)備、動員、學(xué)習(xí)階段(7月28日—8月31日)這一階段主要做好制定工作方案,思想動員,領(lǐng)導(dǎo)干部承諾,學(xué)習(xí)提高等項(xiàng)工作。

1、研究制定工作方案。按照黨委深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的要求,結(jié)合實(shí)際,研究制定工作方案,要找準(zhǔn)本單位、本部門存在的突出問題,研究切實(shí)可行的解決辦法,使方案具有較強(qiáng)的針對性和操作性。

2、思想動員。黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)動員講話,講清深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的重要意義,分析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的突出問題,對深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)進(jìn)行安排部署,動員黨委辦公室工作人員及黨員積極投入到“兩風(fēng)”建設(shè)中來。

3、學(xué)習(xí)提高。組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)必要性、重要性的認(rèn)識,使全體工作人員都能從提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,從確保振興老工業(yè)基地和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的高度,充分認(rèn)識深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的自覺性和主動性。

(二)查擺、整改、建設(shè)階段(9月1日-11月30日)

1、廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式,廣泛征求和聽取群眾的意見。

2、自檢自查。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,搞好自檢自查,認(rèn)真查找“兩風(fēng)”方面還存在的問題。尤其要對照“兩風(fēng)”建設(shè)解決的重點(diǎn)問題進(jìn)行查擺,深入開展批評與自我批評,切實(shí)解決問題。

3、制定整改措施。針對查擺出的問題,制定整改方案,明確整改責(zé)任,提出整改時限要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施。

4、民主測評。進(jìn)行民主測評,接受群眾的監(jiān)督。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。以樹良好形象等活動為載體,開展扎實(shí)有效的廉政建設(shè)。樹立和宣傳勤政廉政的先進(jìn)典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣。針對工作中暴露出來的問題,進(jìn)一步整章建制,更好的規(guī)范黨員干部的行為。

1、自檢自查。對深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的情況進(jìn)行自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作中的薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真加以改進(jìn)。

2、全面總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的成效、做法和基本經(jīng)驗(yàn),提出今后加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的意見。

四、工作措施和要求

(一)開展“兩風(fēng)”建設(shè)專項(xiàng)舉報(bào)。向社會公布黨委辦公室開展“兩風(fēng)”建設(shè)舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。

篇5

一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,加強(qiáng)工作人員的思想政治學(xué)習(xí)教育,注重培養(yǎng)他們的政治素質(zhì),強(qiáng)化組織觀念,講大局團(tuán)結(jié)一致,干事業(yè)一腔熱情。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷豐富工作人員業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。健全完善各項(xiàng)工作管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行到位,形成用制度管人、靠制度辦事的良性機(jī)制,安排部署工作做到任務(wù)量化、責(zé)任細(xì)化、完成時間具體化。

二、強(qiáng)化服務(wù)協(xié)作。以深入查找“”問題為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對前來辦事的群眾,真正做到熱情周到,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。針對群眾需求和司法行政工作的目標(biāo)任務(wù),注重工作效率,迅速快捷完成,不怠慢、不相互推諉扯皮;加強(qiáng)各股(室)人員的溝通協(xié)作,做到生活上相互關(guān)心,工作上互相支持,感情上互相理解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)工作的凝聚力,促進(jìn)工作成效提高。

三、強(qiáng)化監(jiān)督制約。堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣,從思想根源上認(rèn)真查找自身存在不足,對查找出的問題進(jìn)行全面、系統(tǒng)梳理,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感,增強(qiáng)工作主動性。大力推行政務(wù)公開制度、公證律師收費(fèi)公示制度和和服務(wù)對象評議制度,增強(qiáng)執(zhí)法和服務(wù)工作的透明度,堅(jiān)持經(jīng)常性督查和集中督查,突出抓好執(zhí)業(yè)監(jiān)督和辦案質(zhì)量檢查,及時掌握存在的問題,對違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

篇6

作風(fēng)建設(shè)“四查四看”活動(即,查作風(fēng),看是否“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”;查管理,看是否有利于“發(fā)展提速、管理提升、素質(zhì)提高”;查紀(jì)律,看是否遵章守紀(jì)、令行禁止;查廉潔,看是否克己奉公、依法合規(guī),對存在的不足和問題限期整改落實(shí))是作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),活動的深入開展的對于各單位(部門)查清自身問題所在、找準(zhǔn)病灶原因、制定自查“踐諾書”和下一步整改落實(shí)具有重要意義。按照公司作風(fēng)建設(shè)辦公室要求,現(xiàn)就相關(guān)具體工作要求如下。

一、工作方式

通過自查和互查相結(jié)合的方式,對各單位(部門)和領(lǐng)導(dǎo)干部兩個方面廣泛征求意見。

(一)深入全面開展內(nèi)部自查

各單位(部門)要通過發(fā)動干部員工深入找、對照癥狀自己找、上下級之間、同志同事之間相互找等多種形式,深入查找本單位和本部門在作風(fēng)方面的突出問題。各單位(部門)間要通過座談、討論等多種形式開展。

(二)廣泛征求相關(guān)各方面的意見

1.公司本部和基層單位之間互相書面征求意見,本部部室之間和各單位之間根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)程度相互書面征求意見;

2.各相關(guān)單位(部門)征求公司客戶意見;

3.公司本部部室要書面征求省公司主管部室的意見;

4.各單位(部門)要書面征求公司主管領(lǐng)導(dǎo)的意見。

二、工作要求

“四查四看”活動的要點(diǎn)是深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透,真正開展一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”,核心是找準(zhǔn)找實(shí)找全問題。為此,公司各單位(部門)要實(shí)事求是,客觀公正的就作風(fēng)建設(shè)情況提出意見建議,要敢于亮短揭丑,不遮不掩,對存在的問題,要實(shí)事求是,不蜻蜓點(diǎn)水;對問題的描述,要直擊要害,不隔靴搔癢。特別對本部和基層單位之間互相征求意見,要暢所欲言,反映實(shí)情,真正做到嚴(yán)肅認(rèn)真提意見、滿腔熱情幫助同志,決不能把自我批評變成自我表揚(yáng)、把互相批評變成吹捧。為保證所提意見的數(shù)量和質(zhì)量,公司明確:

一是各單位、部門之間互提意見不少于三條,對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見不少于一條。均在附表中“存在的問題和意見建議”中予以填寫。所提意見要見人見事見問題,具體明確;

二是把各單位、部門之間互提意見要作為公司今后對各部門、單位反向問責(zé)的重要依據(jù);對沒有對相關(guān)單位和部門提出意見,或意見針對性不強(qiáng)而影響本單位或部門工作的,要對提出意見方問責(zé)。

三是把各級組織和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

對在此項(xiàng)活動中弄虛作假、閉門造車、生搬硬套、招盤照抄、搞文字游戲的各單位(部門)和個人公司將作為作風(fēng)建設(shè)的反面典型進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)和通報(bào)批評。

三、相關(guān)規(guī)范文本

為規(guī)范此項(xiàng)活動的開展,公司制定了相應(yīng)的規(guī)范文書和表格,特別是廣泛征求相關(guān)各方面意見,需按照公司規(guī)范要求去深入開展,現(xiàn)將相關(guān)文本附后,以便各單位(部門)在實(shí)際工作中參照應(yīng)用(具體見附件)。

四、其他

此項(xiàng)工作三月起全面開展,時間原則上為一個半月,活動結(jié)束時制定單位(部門)自查踐諾書和領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查踐諾書,于X月X日前制定并完成上報(bào)工作,在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公開承諾,接受干部職工監(jiān)督。對活動中出現(xiàn)的各類典型做法,要積極進(jìn)行宣傳報(bào)道。對在工作過程中出現(xiàn)的問題和意見,請聯(lián)系公司作風(fēng)建設(shè)辦公室。

聯(lián)系人:XXX

篇7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)市疾控中心軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),根據(jù)市委、市政府工作部屬,按照市軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室以及市衛(wèi)生局關(guān)于軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足抓好行業(yè)風(fēng)氣,以服務(wù)對象為中心,做到“四個”明顯轉(zhuǎn)變(服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量明顯提高),逐步實(shí)現(xiàn)軟環(huán)境建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化,為構(gòu)建文明、富裕、和諧__提供不竭動力,為我市國際貿(mào)易旅游城市建設(shè),為鞏固全國文明城市提供強(qiáng)有力的環(huán)境保障。

二、實(shí)施內(nèi)容

(一)強(qiáng)化輿論宣傳,營造良好氛圍。采取形式多樣,抓好思想教育,通過職業(yè)道德教育、公民道德教育、法制教育,使中心職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識有一個新的飛躍。重點(diǎn)是抓好服務(wù)窗口科室及其人員的軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè),繼續(xù)將民主測評納入目標(biāo)管理,民主測評排后的科室及人員取消其在單位各種評先評優(yōu)的資格。將服務(wù)窗口科室的工作人員進(jìn)一步公示,健全監(jiān)督崗,加強(qiáng)社會輿論的監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持依法行政,規(guī)范疾病預(yù)防控制各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),抓群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,通過健全制度,在開展民主評議過程中,廣泛征求群眾的意見和建議,集中解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦及效率低下、、弄權(quán)瀆職、吃拿卡要、、預(yù)防服務(wù)過程中收受財(cái)物、見機(jī)購物、濫檢查、濫收費(fèi)等違法、違規(guī)行為。繼續(xù)將我中心所有的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公開、公示,廣泛接受群眾的監(jiān)督。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識。繼續(xù)采取掛牌上崗、“首接”負(fù)責(zé)等制度,樹立疾控中心“廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、文明”的新形象。積極推行“五制”制,即“辦事透明制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、監(jiān)督投訴制、收費(fèi)公示制”等制度。采取各種形式(公示版、宣傳材料、新聞媒體等),將服務(wù)程序、辦事手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)和辦事時限和結(jié)果、承諾內(nèi)容、咨詢投訴途徑等事項(xiàng)在全市范圍內(nèi)予以公開公示。實(shí)行限時辦事制度,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,只要是方便服務(wù)對象,有利于群眾的事。要重點(diǎn)糾正在疾控服務(wù)中出現(xiàn)態(tài)度冷漠,工作野蠻、收受財(cái)物等不正之風(fēng)。進(jìn)一步健全職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)的考核和獎懲管理制度。把群眾是否滿意作為衡量我單位糾風(fēng)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)查涉軟案件。解決有令不行,有禁不止問題,重點(diǎn)整治政令不暢的問題。要兌現(xiàn)承諾的優(yōu)惠政策,堅(jiān)決杜絕有令不行,有禁不止問題的發(fā)生,確保政令暢通。

(五)健立建全責(zé)任追究制度。把“民評官”結(jié)果作為衡量中心各項(xiàng)工作的成敗標(biāo)準(zhǔn),同時也作為我中心今后工作的努力方向,對于出現(xiàn)涉軟問題的人和事要嚴(yán)格追究有關(guān)直接和間接連帶責(zé)任。

三、實(shí)施步驟

今年我中心軟環(huán)境建設(shè)從四月份開始,201(來源:文秘站 )0年十二月份結(jié)束,歷時九個月時間,分三個階段進(jìn)行。

第一階段:學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想階段。時間在4-5月份。一是做好思想發(fā)動。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動,積極開展主題系列實(shí)踐活動。充分利用各種媒體,采取各種有效形式,大張旗鼓地宣傳繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設(shè)的根本目的、深遠(yuǎn)意義和重點(diǎn)任務(wù)。二是加強(qiáng)輿論宣傳。層層搞好宣傳動員,使廣大干部職工真正入心入腦,不斷形成和保持建設(shè)軟環(huán)境的濃厚輿論氛圍。三是建立健全日常工作制度,按照《__市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》,進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)將軟環(huán)境建設(shè)工作納入中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部(包括環(huán)節(jié)干部)的實(shí)績考核內(nèi)容中。

第二階段:工作落實(shí)、鞏固完善階段。時間為六月份至十月份。繼續(xù)采取自己找、群眾提、互相幫的形式進(jìn)行自查自糾,該階段的重點(diǎn)任務(wù)主要有兩項(xiàng):

一是自查自糾。按照黨員先進(jìn)性教育、“四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求,積極開展自查自糾,主要自查自糾思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題。

二是開展專項(xiàng)整頓。要針對自查自糾中存在的問題以及征求到的意見和建議,制定具體整改方案,立即改進(jìn)。特別是對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行跟蹤檢查,對應(yīng)付了事、問題嚴(yán)重、整改不力的科室和人員予以通報(bào)、限期整改。

三是出臺新舉措,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。拓寬中心辦事公開透明度,嘗試網(wǎng)上辦事,推進(jìn)電子政務(wù),開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信箱,從而提高廣大群眾對我中心的信任度和滿意度。

四是廣開言路,強(qiáng)化社會監(jiān)督。年內(nèi)至少開展兩次監(jiān)督員座談會。采取多種形式,至少進(jìn)行兩次社會問卷,每次不少于100份,通過明查暗訪等形式,廣泛征求群眾意見,認(rèn)真收集群眾的意見和建議。

五是采取措施,整改完善。對于自查出的問題和收集到社會意見和建議后,制定具體的整改方案,全力做好整改。

第三階段:接受評議、總結(jié)驗(yàn)收階段。時間為今年十一月份至十二月份。在此階段,中心軟環(huán)境辦公室要組織召開軟環(huán)境建設(shè)情況通報(bào)會,對一年來的工作進(jìn)行全面總結(jié),查 找不足,堵塞漏洞,在上報(bào)工作總結(jié)前,中心軟環(huán)境辦公室將組成檢查組對工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對服務(wù)對象和群眾提出的突出問題沒有解決或落實(shí)不到位的要重新補(bǔ)課。

五、具體措施

(一)加大宣傳,營造良好的輿論氛圍。充分利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒體,開辟專欄專題,進(jìn)行政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、解答群眾提出的問題,受理群眾投訴,并把群眾投訴的問題登記造冊,及時反饋到相關(guān)科室,認(rèn)真處理。

(二)強(qiáng)化社會監(jiān)督。通過設(shè)立電子郵箱、開設(shè)監(jiān)督電話和設(shè)立舉報(bào)箱等途徑,進(jìn)一步與廣大群眾溝通,開展面對面專題民主評議活動,通過座談會,發(fā)放征求意見提綱,聘請?zhí)丶s監(jiān)督員開展專項(xiàng)民主評議行風(fēng)活動,征求意見和建議,查找工作中的不足。

(二)量化指標(biāo),加大日??己斯ぷ髁Χ?。細(xì)化考核內(nèi)容、量化考核標(biāo)準(zhǔn),并將軟環(huán)境建設(shè)日??己思{入我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核中。

(五)與我市創(chuàng)建全國文明城市和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。

(六)進(jìn)一步加大“涉軟”案件的查處力度。采取有力措施,認(rèn)真查處涉軟案件,查實(shí)一個案件處理一個案件。

六、工作要求

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立聯(lián)動機(jī)制。要按照《全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的要求,根據(jù)衛(wèi)生局黨委的工作安排,結(jié)合我中心實(shí)際,制定軟環(huán)境實(shí)施方案,責(zé)任到科室,具體到每個人,一抓到底,層層落實(shí)。

二要加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。要進(jìn)一步完善中心的日常考核制度和通報(bào)制度,完善效能考評制度和失職追究制度,每季度通報(bào)一次日常考核結(jié)果。建立和完善投訴受理機(jī)制,實(shí)行政務(wù)公開,公開職能職責(zé)、工作內(nèi)容、辦事時限,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)依據(jù),全面接受群眾監(jiān)督。

三要加大檢查力度,保障軟環(huán)境建設(shè)落到實(shí)處。中心軟環(huán)境建設(shè)辦公室要加大力度,完善措施,認(rèn)真開展工作,加強(qiáng)軟環(huán)境的檢查,使檢查工作制度化、經(jīng)常化。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立市疾控中心軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組長:__

副組長:__

成員:__

篇8

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和*屆三中全會精神為指針,按照省委、市委深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的安排了部署,采取有力措施,進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)解決我局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門及其工作人員在“兩風(fēng)”方面仍存在的問題,進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力,調(diào)動各方面的積極性,齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。

二、工作重點(diǎn)內(nèi)容

按照局黨委的要求,結(jié)合我局實(shí)際,今年下半年以“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”、“一嚴(yán)懲”為重點(diǎn),進(jìn)一步把“兩風(fēng)”建設(shè)推向深入。

(一)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上履行“五承諾”做廉潔自律的表率。

一是堅(jiān)決拒收財(cái)物。凡是給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、有價證券、貴重物品的,一概拒收,拒收不了的立即上交組織,并記錄在案。

二是堅(jiān)決抵制跑官要官。凡是向領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官的,不但不給,而且要批評教育。并告訴組織部門,記錄在案,對這樣的人決不重用。

三是決不參與木材經(jīng)銷活動。領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬決不在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷木材、開辦木材加工點(diǎn),決不干預(yù)和插手木材經(jīng)銷活動。

四是嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員。決不允許他們利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀取私利。凡是打著領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀取私利的,黨委辦公室要一概拒絕,嚴(yán)肅批評,并向上級領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

五是帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行憲法和法律,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自學(xué)接受監(jiān)督,決不越權(quán),更不濫用權(quán)力。

(二)開展“四樹立”活動,帶動黨委辦公室形象的全面改善

開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務(wù)員良好形象活動。堅(jiān)持規(guī)范行政,把一切行政行為納入法制化、制度化軌道。強(qiáng)化責(zé)任意識,大力提高工作效率,全心全意為基層、企業(yè)和群眾服務(wù),杜絕不作為現(xiàn)象。銳意改革創(chuàng)新,善于從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,保護(hù)調(diào)動基層、企業(yè)和群眾的積極性。提倡廉潔從政,杜絕行政亂作為現(xiàn)象和行為,保障各類經(jīng)濟(jì)主體和人民群眾的合法權(quán)益。

(三)在辦公室干部中厲行“兩禁”,大力整肅干部風(fēng)紀(jì)

一是禁止賭博。辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部禁止以任何方式參與賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律先行免職,再依法處理;禁止在上班時間、會議期間和下基層時間打麻將,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),先行停職,然后依紀(jì)處理。

二是禁止侵犯群眾利益。對損害群眾利益的突出問題,要開展專項(xiàng)治理。堅(jiān)決糾正吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等問題,切實(shí)維護(hù)人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治和文化的合法權(quán)益,進(jìn)一步密切黨同人民的血肉聯(lián)系。

(四)配合有關(guān)部門嚴(yán)懲毀林、盜伐、濫伐、超限額采伐、私賣木材行為。

三、工作步驟

辦公室深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作,從7月下旬開始至年末,整個過程大體分為三個階段。

(一)準(zhǔn)備、動員、學(xué)習(xí)階段(7月28日—8月31日)

這一階段主要做好制定工作方案,思想動員,領(lǐng)導(dǎo)干部承諾,學(xué)習(xí)提高等項(xiàng)工作。

1、研究制定工作方案。按照黨委深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的要求,結(jié)合實(shí)際,研究制定工作方案,要找準(zhǔn)本單位、本部門存在的突出問題,研究切實(shí)可行的解決辦法,使方案具有較強(qiáng)的針對性和操作性。

2、思想動員。黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)動員講話,講清深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的重要意義,分析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的突出問題,對深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)進(jìn)行安排部署,動員黨委辦公室工作人員及黨員積極投入到“兩風(fēng)”建設(shè)中來。

3、學(xué)習(xí)提高。組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)必要性、重要性的認(rèn)識,使全體工作人員都能從提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,從確保振興老工業(yè)基地和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的高度,充分認(rèn)識深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的自覺性和主動性。

(二)查擺、整改、建設(shè)階段(9月1日-11月30日)

1、廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式,廣泛征求和聽取群眾的意見。

2、自檢自查。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,搞好自檢自查,認(rèn)真查找“兩風(fēng)”方面還存在的問題。尤其要對照“兩風(fēng)”建設(shè)解決的重點(diǎn)問題進(jìn)行查擺,深入開展批評與自我批評,切實(shí)解決問題。

3、制定整改措施。針對查擺出的問題,制定整改方案,明確整改責(zé)任,提出整改時限要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施。

4、民主測評。進(jìn)行民主測評,接受群眾的監(jiān)督。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。以樹良好形象等活動為載體,開展扎實(shí)有效的廉政建設(shè)。樹立和宣傳勤政廉政的先進(jìn)典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣。針對工作中暴露出來的問題,進(jìn)一步整章建制,更好的規(guī)范黨員干部的行為。

(三)檢查總結(jié)階段(12月1日-12月31日)

1、自檢自查。對深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作的情況進(jìn)行自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作中的薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真加以改進(jìn)。

2、全面總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)的成效、做法和基本經(jīng)驗(yàn),提出今后加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)的意見。

四、工作措施和要求

(一)開展“兩風(fēng)”建設(shè)專項(xiàng)舉報(bào)。向社會公布黨委辦公室開展“兩風(fēng)”建設(shè)舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。

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