緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇農(nóng)村黨小組學習材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

剛才，聽了同志們的匯報，總體感覺前一段的工作很有成效，學習實踐科學發(fā)展觀活動試點單位在方案的制定、人員的配備、學習調(diào)研等方面做了很多工作。從10月22日召開學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓會議到現(xiàn)在，時間很短，取得這樣的成績，很不容易。下面，按照會議安排，我著重講三個方面的體會和認識。

一、要正確理解試點工作

關(guān)于對試點的理解，主要是工作的試點，先在點上開展這項活動，先期探討和實踐，通過在點上總結(jié)經(jīng)驗，以利于下一步面上推廣，為明年全市開展此項活動做好鋪墊。其次是領(lǐng)導機關(guān)的試點，這次學習實踐活動重點是縣級以上的領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部，市里確定12個試點就是旗縣區(qū)黨委和市委的工作試點，應(yīng)當由旗縣區(qū)委和市委兩級共同指導。對試點單位來說既是參與者，又是組織者。試點蘇木鎮(zhèn)、辦事處機關(guān)和所屬村嘎查、社區(qū)同步開展，分層進行。試點不是培養(yǎng)先進典型，是工作措施的試行過程，工作不要理想化，不要把它拔得過高，允許存在不足，允許進行補課。按照時間的安排，目前活動進入第二階段，要在抓好第一階段工作回頭看的基礎(chǔ)上，及時啟動第二階段工作，使學習調(diào)研和分析檢查工作有機銜接、相互連貫。要進一步明確學習與實踐的關(guān)系，各個階段都要把學習調(diào)研貫穿始終，在學習中緊密聯(lián)系實際，更好地指導實踐。

二、要用科學的態(tài)度、方法和措施指導學習實踐活動

貫徹落實科學發(fā)展觀就是要解決實踐中不科學的東西。首先，要用科學的態(tài)度對待學習實踐活動。要在認真總結(jié)過去“三講”、先進性教育等一系列活動的基礎(chǔ)上，不斷推陳出新，力戒形式主義、和走過場。其次，要運用科學的思維、方法和措施來指導這次學習實踐活動。

黨員如何才能受教育？我們要通過幾個月的學習實踐和教育，使黨員干部的思想觀念有一定變化，如果教育之后與教育之前相比變化不明顯，就說明我們的活動成效不明顯。

科學發(fā)展怎么上水平？如何在工作中摒棄和糾正不科學發(fā)展的行為，如何選擇科學發(fā)展的時宜和途徑，來實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展？這都需要在活動的具體實踐中來回答。當前，我們一方面面臨全球金融危機的沖擊，另一方面正全面落實中央十七屆三中全會精神和中央一系列重大決策，擴大內(nèi)需，增加投資，使我們面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存。如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機遇，改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件，滿足人民群眾的新期待，促進科學發(fā)展上水平，是各級各部門面臨的一個重大課題。比如，關(guān)于如何科學發(fā)展產(chǎn)業(yè)，前些年我們搞過“黑白花大戰(zhàn)”，后來又有不少產(chǎn)業(yè)大起大落，近幾年發(fā)展奶牛中出現(xiàn)奶粉事件等，都存在著不科學發(fā)展的問題，波折很大、損失不小，這些教訓需要我們在學習實踐科學發(fā)展觀活動中認真總結(jié)吸取，以解決好科學發(fā)展的問題。

人民群眾怎么才能得實惠？我們一定要掌握人民最迫切要求解決的問題是什么，最困難的問題是什么。有的地方農(nóng)民需要解決交通不便的問題，有的地方需要解決土地鹽堿化的問題，有的需要科技、流通方面的服務(wù)；還有機關(guān)單位的職工，在職的想些什么、年輕的想什么、退下來的想什么；再如教師的待遇低、心理壓力大的問題；還有農(nóng)村65歲以上的老年人的醫(yī)保問題等，類似這些問題事關(guān)群眾的切身利益和具體實惠，我們?nèi)绾谓鉀Q？老百姓得不到實惠，對我們開展的活動就不會滿意，老百姓不滿意，活動就達不到應(yīng)有的效果。不能給老百姓交白卷，也不能脫離現(xiàn)實和可能許諾一些辦不了的事。當然，在解決過程中，由誰來解決，由哪一級來解決，要分級分部門明確責任，需要上下聯(lián)動，需要國家政策和項目支持，僅靠蘇木鎮(zhèn)是解決不了的。

三、關(guān)于幾個問題的探討

第一是主題。主題是工作和活動的主線，要認真推敲，做到不走樣、不教條、不跑題，脫離當?shù)貙嶋H不行，空泛、沒有針對性不行，不切題義也不行。自治區(qū)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的主題叫“科學發(fā)展、富民強區(qū)、構(gòu)建和諧”，市一級的活動主題要與自治區(qū)對應(yīng)，旗縣區(qū)要圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展主線來確定，蘇木鎮(zhèn)的活動主題要與旗縣區(qū)銜接。但具體到一個蘇木鎮(zhèn)，不一定提“強鎮(zhèn)”，應(yīng)該提“富民”、“興業(yè)”等更合適一點，因為蘇木鎮(zhèn)不可能成為經(jīng)濟區(qū)域，蘇木鎮(zhèn)的職能已經(jīng)轉(zhuǎn)變，不再承擔財政收入任務(wù)、直接的經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)和招商引資任務(wù)。所以，在確定主題上要圍繞蘇木鎮(zhèn)的社會管理、公共服務(wù)職能，盡量推敲得準確一些。

第二是載體。主題確定之后，要靠諸多載體來實現(xiàn)。載體是許多手段和措施的綜合，把一些無形的東西具體化，有可操作性。比如，學習要有載體，是集中學還是分散學，是看書讀報，還是作學習筆記，是搞應(yīng)知應(yīng)會測試，還是采取在報紙上開辟專欄、廣播電視上設(shè)立專題、黨校培訓計算學分、講師團開展宣講等形式，這些都是學習的載體。載體一定要具體、可行、實用。針對農(nóng)村黨員文化程度的實際，在開展學習培訓時要把學習資料摘編成文字相對較少、簡明易懂的小冊子；針對一些牧民不熟悉漢文的實際要將學習材料翻譯成蒙文，便于他們學習理解。討論也要有載體，要根據(jù)不同層次的群體來列出討論的專題。民主評議也要有載體，可以采取問卷調(diào)查評議、會議評議、談話評議等不同方式。對普通黨員如何進行評議，對支部如何評議，對黨委如何進行評議，都要區(qū)別對待。實踐的載體要切合各自實際，切實可行，要管用。

第三是標準。標準要具體，大標準就是“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，要把大標準的內(nèi)容具體化，比如說黨員干部受教育，就要將參學率、知曉率、受訓率具體化。學習應(yīng)有標準，要明確參加學習的黨員人數(shù)、學習時數(shù)、知曉程度、培訓次數(shù)等。調(diào)研也要有標準，要充分考慮實效性和指導性。參加調(diào)研的范圍，要以旗縣區(qū)幾大班子領(lǐng)導、部門和蘇木鎮(zhèn)主要領(lǐng)導為主，調(diào)查研究要掌握實情，有指導性，開展專題討論要聯(lián)系實際有針對性。總之，要切實做到學習教育有所收獲，調(diào)查研究掌握實情，解放思想理清思路。

第四是目標。中央關(guān)于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的14號文件可操作性很強。比如文件提出要達到四個目標，一是提高思想認識，在解決要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展等重大問題上形成共識；二是要解決突出問題，就是要解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題；三是創(chuàng)新體制機制，領(lǐng)導機關(guān)著重建立健全促進科學發(fā)展的政策措施和體制機制。對于蘇木鎮(zhèn)，下一步主要是轉(zhuǎn)變職能和建章立制。四是促進科學發(fā)展，通過學習實踐活動，找準問題，理清思路，制定措施，提高能力，增強修養(yǎng)，促進發(fā)展，見到實效。要把總的目標分解為各個階段、各個環(huán)節(jié)的具體要求，既體現(xiàn)整體性，又體現(xiàn)階段性。

第五是原則。一是要堅持以解放思想為先導。二是要突出實踐特色。三是要貫徹群眾路線。要依靠群眾、接受群眾的檢驗。在開展學習實踐活動的同時，我們也要開展培訓教育群眾的工作，充分調(diào)動群眾的參與熱情，營造群眾廣泛參與的良好氛圍，要把群眾是否滿意作為評價活動是否取得實效的重要依據(jù)。第四是正面教育。這次活動不搞人人過關(guān)，不追究個人責任，不糾纏歷史問題。

篇2

一、離退休干部發(fā)揮作用的基本情況

市現(xiàn)有離退休干部黨支部85個，其中，離休干部黨支部4個，離退休干部合建黨支部81個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）離退休干部黨支部19個，市直及上級駐文單位離退休干部黨支部66個。離休干部1011人，退休干部5234人，根據(jù)離退休干部的身體狀況、特長優(yōu)勢和興趣愛好，通過組織推薦、行政機構(gòu)、社會、事業(yè)、企業(yè)聘請，有10%的離休干部、60%的退休干部直接參與黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文明建設(shè)、社會建設(shè)等方面工作。2008年來，1700多名離退休干部捐款10萬多元資助200多名貧困學生，并與他們結(jié)成了幫扶對子。200多名離退休干部長期擔任各中小學校校外輔導員，教育指導青少年4000多人。2300多名離退休干部抗震救災(zāi)捐款42萬多元。離退休干部圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展等重大問題向市委、市政府建言獻策200多條，有50多條好的意見和建議被基層黨委、政府采納。處理各種矛盾、糾紛820多起，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)。

二、引導離退休干部發(fā)揮作用的基本做法

（一）注重組織領(lǐng)導，營造老有所為氛圍。按照李源潮同志“從全局考慮、從我們黨的執(zhí)政資源考慮，需要把老干部組織起來，這是一個很重要的政治問題”的指示，堅持縱橫協(xié)調(diào)，全面覆蓋?？v的方面，堅持上下同步，市委專門成立離退休干部工作領(lǐng)導小組，加強對離退休干部工作的研究部署；組織部門加強對離退休干部工作的具體指導，每季度與市委老干部局共同對基層離退休干部工作進行安排部署、檢查指導、考核表彰；各鎮(zhèn)（街道）黨委成立由鎮(zhèn)黨委書記、政工書記、組織委員和離退休干部黨支部書記組成的鎮(zhèn)級離退休干部工作領(lǐng)導小組，具體領(lǐng)導各鎮(zhèn)離退休干部工作。全市上下形成了黨委高度重視、組織部門具體指導、老干部局抓落實、基層黨委大力支持的良好局面。橫的方面，注重引導帶動，發(fā)揮市委老干部局統(tǒng)攬協(xié)調(diào)作用，先后出臺《關(guān)于在全市離退休干部中開展“我為‘十一五’發(fā)展做貢獻”活動的通知》、《關(guān)于在全市離退休干部中開展“關(guān)愛下一代”活動的實施方案》、《關(guān)于在全市離退休干部中開展“三學三講”活動的實施方案》等，加強對離退休干部發(fā)揮作用的組織引導，加大檢查指導力度，營造老有所為的良好氛圍。

（二）加強支部建設(shè)，提高老有所為覺悟。堅持把離退休干部黨支部建設(shè)工作納入基層黨建工作的“大盤子”中考慮，與在職黨支部建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同指導、同考核。根據(jù)基層特點，深入開展“五好支部”創(chuàng)建活動，規(guī)范組織關(guān)系，健全組織生活，加強班子建設(shè)，按時換屆選舉。2008年來，各鎮(zhèn)（街道）新選舉產(chǎn)生10名支部書記，34名身體狀況好、思想作風硬、組織能力強的老同志進入各支部班子，退居二線同志擔任基層支部書記的支部占65%，支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和身體狀況得到了優(yōu)化，有效提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力；創(chuàng)新離退休干部黨建工作新形式，在農(nóng)村劃片組建黨小組，建立“”、報告工作、聯(lián)系黨員等一系列規(guī)章制度，把離退休干部黨支部建設(shè)成為引領(lǐng)離退休干部發(fā)揮作用的戰(zhàn)斗堡壘和堅強核心。各基層黨委還通過定期組織召開老干部情況通報會、座談會、觀摩會等形式，讓離退休干部開闊眼界，了解本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和長遠規(guī)劃，增強老同志們發(fā)揮余熱、奉獻社會、參與基層建設(shè)的熱情。

（三）組建兩支隊伍，構(gòu)建老有所為網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合離退休干部實際，以鎮(zhèn)（街道）離退休干部黨員為主體，采取廣泛宣傳、支部動員、黨員自愿的方式，組建“兩支隊伍”，一支是常規(guī)隊伍，即按照全市離退休干部書畫協(xié)會、體育協(xié)會和老年藝術(shù)團的部署，以離退休干部黨支部為單位，發(fā)動熱愛和熟悉文體工作、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志成立文體活動小隊，按照市級離退休干部文體協(xié)會的要求，積極開展文體活動，豐富基層離退休干部生活，全市共成立離退休文體活動小隊190支；另一支是特色隊伍，即結(jié)合鎮(zhèn)（街道）實際，發(fā)揮離退休干部政治素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗豐富、群眾威信高等優(yōu)勢，組建“特派團”、“智囊團”和“調(diào)解團”等特色隊伍。市張家產(chǎn)鎮(zhèn)組建離退休干部“特派團”和“智囊團”，“特派團”由身體素質(zhì)好、基層工作經(jīng)驗豐富的離退休干部組成，直接到聯(lián)村黨總支中擔任成員，根據(jù)各自分工，正常參與聯(lián)村黨總支的日常工作，接受鎮(zhèn)村黨委的統(tǒng)一調(diào)度，完成各項工作目標，“智囊團”由政治素質(zhì)高、群眾威信高的離退休干部組成，成員以爭作“三員”為工作目標，在農(nóng)村進行巡回調(diào)研，主動獻計獻策，處理矛盾糾紛，維護農(nóng)村穩(wěn)定。市葛家鎮(zhèn)按照自然村區(qū)劃，把全鎮(zhèn)劃分成六個人民調(diào)解片，組建離退休干部“調(diào)解團”?！罢{(diào)解團”成員由每片所管轄的各村調(diào)解主任組成，每片推選1名片長，每三年聘任一次，可續(xù)聘連任，六名片長組成鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會，形成了一種由村到片，由片到鎮(zhèn)的組織形式，有效的化解了鎮(zhèn)村矛盾和糾紛。

（四）健全機制保障，激發(fā)老有所為熱情。一是經(jīng)費保障制度。將為各鎮(zhèn)（辦事處）離退休干部黨支部和支部書記發(fā)放的辦公經(jīng)費和個人補貼納入財政統(tǒng)籌，財政局每年按照每個支部1500元辦公經(jīng)費和每個支部書記1800元個人補貼的標準撥付給市委老干部局，由市委老干部局進行發(fā)放；市委組織部每年將離退休干部按標準上交的黨費按50％的比例留成，每年年底前一次性撥給市委老干部局，作為支部建設(shè)工作經(jīng)費；各鎮(zhèn)（辦事處）基層黨委也都為離退休干部參與新農(nóng)村建設(shè)提供大力支持，實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排車輛接送老干部到村工作，中午統(tǒng)一在鎮(zhèn)機關(guān)食堂免費就餐；統(tǒng)一對參與新農(nóng)村建設(shè)的離退休干部發(fā)放工資補貼，為老干部開展工作提供保障。全市上下形成了財政支持一部分，各基層黨委支持一部分，黨費留成支持一部分的“三支持”經(jīng)費保障制度。二是考核表彰制度。市委老干部局將離退休干部發(fā)揮作用情況納入各鎮(zhèn)（街道）全年老干部工作考核。每月編印工作簡報，通報進度；每年年底進行考核，評選老干部工作先進單位；次年年初召開表彰大會，激勵先進，鞭策后進，樹立典型，促進工作。各鎮(zhèn)（辦事處）黨委將離退休干部發(fā)揮作用情況列入年終考核，設(shè)立專門年終考核獎，對工作突出、發(fā)揮作用顯著者給予表彰，予以物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動了離退休干部發(fā)揮作用的積極性和主動性。三是培訓學習制度。依托老年大學和老干部黨校，每季度組織舉辦全市離退休干部黨支部書記培訓班，培訓理論骨干；依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)，拓寬學習覆蓋面，擴大離退休干部參與人數(shù)，發(fā)揮黨支部書記帶頭作用，實現(xiàn)支部成員自我教育、自我管理。市委老干部局堅持每月向支部傳閱文件和時政教育資料，每年投入4萬多元為各離退休干部黨支部訂閱報刊和學習資料，補貼2萬余元，組織離退休干部自費訂閱各類學習材料2200多份。各離退休干部黨支部每月至少學習一次，并實行學習聯(lián)絡(luò)員制度，通過結(jié)對幫學、上門送學等方式，確保每一名黨員都能參與支部學習，感受黨的溫暖，提高老有所為本領(lǐng)。

（五）依托陣地建設(shè)，創(chuàng)建老有所為平臺。一是加強基層老干部活動中心建設(shè)。深入開展標準化老干部活動場所創(chuàng)評活動，通過完善檢查考核機制、加強配套設(shè)施建設(shè)、依托開展活動促進，提高各鎮(zhèn)（街道）的重視程度、建設(shè)力度。2007年以來，全市新建、改建、擴建活動場所23處，累計投資達210萬元。市委老干部局為各鎮(zhèn)、辦事處、各部門配套桌椅、健身器材、娛樂設(shè)施共計20多萬元。有11個標準化老干部活動中心（室）被評為市優(yōu)秀活動中心（室）。二是加強老年大學建設(shè)。堅持深化教學改革，制定寬嚴適度的管理制度；充實教學內(nèi)容，增設(shè)書法、戲曲等專業(yè)，增加辦學班次；創(chuàng)新教學方式，探索實行有償教育。截至2009年，全市老年大學學員達到2000多人次。三是開展多種活動。各離退休干部黨支部以基層老干部活動中心和老年大學為陣地，依托離退休干部文體協(xié)會，組織各文體小隊開展形式多樣的書畫展、門球比賽、老年人運動會、文藝演出、建言獻策、關(guān)愛下一代和抗震救災(zāi)等活動，豐富離退休干部精神文化生活，引導離退休干部發(fā)揮余熱，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)的大發(fā)展。

三、引導離退休干部發(fā)揮作用存在的不足和意見建議

盡管市在引導基層離退休干部發(fā)揮作用過程中取得了一定的成效，但是仍存在著一些不足：一是一些基層單位對老干部的政治、生活待遇落實不到位，對離退休干部缺乏關(guān)心，消弱了離退休干部發(fā)揮作用的積極性和主動性。二是部分基層單位對離退休干部發(fā)揮作用的重要性認識不足，對離退休干部發(fā)揮作用缺乏正確的組織引導。三是引導基層離退休干部發(fā)揮作用的體制機制、經(jīng)費保障、陣地建設(shè)還有待進一步建立和完善。四是部分離退休干部受思想觀念、身體狀況、家庭情況、社會關(guān)系、生活環(huán)境等影響，發(fā)揮作用的意識、程度、內(nèi)容等方面受到一定的限制。同時，隨著社會發(fā)展的突飛猛進，科技的日新月異，部分離退休干部的文化知識和技能水平已不能完全適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

針對以上不足，今后應(yīng)當做好以下幾項工作：

（一）尊重關(guān)心老干部是前提。尊重關(guān)心老干部，就是要把老干部當著自己的長輩，認真落實老干部的兩項待遇，多征求老干部的意見與建議，取得老干部的關(guān)心與支持。具體說來，就是要加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，落實情況通報、閱讀文件、走訪慰問等制度，落實好老干部政治待遇；完善老干部離休費、醫(yī)藥費保障機制，落實好老干部生活待遇，讓老干部共享改革開放的經(jīng)濟發(fā)展成果。只有尊重關(guān)心老干部，才能使老干部深感組織的關(guān)懷，才能更好地得到老干部的關(guān)心、支持和配合，各項工作才能得到順利開展，老干部參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性才能極大的調(diào)動起來。

（二）領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度直接影響著離退休干部發(fā)揮作用的程度。離退休干部有著豐富的實踐工作經(jīng)驗，而且在群眾中有很高的威信，有很強的號召力。實踐證明，哪里的領(lǐng)導重視，哪里的離退休干部整體作用就發(fā)揮得好，哪里的社會就穩(wěn)定，社會就進步，經(jīng)濟就發(fā)展；哪里領(lǐng)導忽視發(fā)揮離退休干部的作用，哪里的社會矛盾就多，工作就難開展。只有領(lǐng)導重視，把發(fā)揮離退休干部的作用列入工作議事日程，圍繞中心，統(tǒng)籌部署，抓好落實，才能更有效地發(fā)揮離退休干部的作用，卓有成效地開展新農(nóng)村建設(shè)。

（三）陣地建設(shè)是載體。離退休干部活動場所和老年大學是離退休干部發(fā)揮作用的重要載體，是離退休干部進行學習和活動的重要場所。要不斷推進離退休干部活動場所和老年大學建設(shè)，加強對各離退休干部活動場所指導檢查，實現(xiàn)離退休干部活動場所從無到有，從有到優(yōu)，創(chuàng)建標準化離退休干部活動場所；完善老年大學課程設(shè)置，提高教學質(zhì)量，創(chuàng)新教育形式，通過開展各類文體活動和實施老年教育工作，發(fā)揮輻射力、增強吸引力，構(gòu)建離退休干部活動場所和老年大學網(wǎng)絡(luò)，滿足離退休干部黨支部學習、活動的需求。同時，要依托載體，積極組織和開展適合離退休干部自身特點的文體活動，豐富離退休干部精神文化生活，引導離退休干部發(fā)揮經(jīng)驗、政治等優(yōu)勢。