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《當(dāng)代經(jīng)理人·中旬刊》雜志影響因子是多少?能評職稱嗎?

來源:愛發(fā)表網(wǎng)整理 2025-10-17 17:23:23

很抱歉,當(dāng)前未能查詢到《當(dāng)代經(jīng)理人·中旬刊》雜志的影響因子具體數(shù)據(jù),不過我們整理了該期刊的其他相關(guān)信息,供您參考。 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準,期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服,在線為您提供咨詢服務(wù)。

《當(dāng)代經(jīng)理人·中旬刊》雜志基本信息介紹

《當(dāng)代經(jīng)理人·中旬刊》于2005年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:11-5166/F,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《當(dāng)代經(jīng)理人·中旬刊》是中國著名的經(jīng)濟管理類綜合性雜志,主要目標讀者群體為企業(yè)高管、商業(yè)管理人員、投資者、學(xué)者等,主要圍繞商業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟管理、企業(yè)戰(zhàn)略等方面進行深入探討和研究。雜志的內(nèi)容涵蓋了多個領(lǐng)域,涉及到管理哲學(xué)、管理實踐、人力資源管理、財務(wù)管理、信息管理等多個方面。該雜志的撰稿人團隊強大,不僅有資深的商業(yè)管理專家和學(xué)者,還有來自各個行業(yè)領(lǐng)域的成功企業(yè)家和管理人員。這些撰稿人的文章具有實踐經(jīng)驗和理論結(jié)合的特點,不僅能夠幫助讀者深度了解相關(guān)領(lǐng)域的知識,還可以為讀者提供落地實踐的指導(dǎo)。該雜志是中國商業(yè)管理類雜志領(lǐng)域的佼佼者,它以獨特的視角和專業(yè)的知識深度,幫助企業(yè)高管和商業(yè)管理人員更好地理解市場、制定策略、跟進趨勢,為中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球競爭中的中國企業(yè)提供了有力的支持和幫助。

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