時(shí)間：2023-03-13 11:07:22
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨支部書記事跡材料，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
xx村慶上是河坎上組的一個(gè)自然組，距道務(wù)公路沿線約5公里，需先經(jīng)3公里鄉(xiāng)村公路至河坎上組，再經(jīng)一條兩公里崎嶇陡峭的小山路至慶上。由于過往人群少，導(dǎo)致多處路段被生長的樹木所覆蓋，路邊時(shí)有馬蜂包出現(xiàn)。慶上組現(xiàn)共有兩戶農(nóng)戶，人口xx人，基礎(chǔ)設(shè)施條件薄弱，之前未通電，也未通公路，群眾靠種植常規(guī)農(nóng)作物維持生活，家庭極其貧困。
二、施工面臨的困難
慶上電力建設(shè)施工期間面臨的困難有：
2.路程艱險(xiǎn)。從河坎上組至慶上兩公里的路程，全是陡峭彎曲的羊腸小道，存有嚴(yán)重安全隱患，一些路段是石梯步，一些路段是泥土，一些路段被材草樹木所包住，一些地方隱藏有馬蜂包，更有一些地方被較大石頭擋住，電桿無法抬往通過，更多地方需重新?lián)衤?，重新修路?/p>
3.組織勞動(dòng)力困難。根據(jù)供電部門勘查線路設(shè)計(jì)，慶上電力建設(shè)共需8根九米長電桿，且最遠(yuǎn)根需整整一天才能到達(dá)，需要投入大量勞動(dòng)力才能保障如期完工，而現(xiàn)農(nóng)村年輕勞動(dòng)力大量外出，在家多是老弱病殘，河坎上組含60歲以上的5人在內(nèi)，只能供足抬1根電桿的18個(gè)勞動(dòng)力。
4.工期緊。8天的工期，要將所有材料通過人力運(yùn)輸?shù)轿?，很多電桿更是在較危險(xiǎn)的地方，抬電桿本身需要更多勞動(dòng)力，加上抽桿、立桿、拉線、安裝，8天的時(shí)間必須要求施工隊(duì)完工成為總支書記嚴(yán)xx的最大難題。
三、施工過程及主要做法
村總支書記嚴(yán)xx根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排意見，以及在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每天一調(diào)度的基礎(chǔ)上，組織干部、村民組長、群眾代表、供電部門工作人員協(xié)商，分析眼前困難，算好時(shí)間賬，形成方案，并親自下鄉(xiāng)組織勞動(dòng)力，合理分工，親自勞動(dòng)，維護(hù)安全，督促工期。主要做法如下：
(二)算好時(shí)間賬，克服困難。工程從x月23日開始，第一天將材料由道務(wù)公路轉(zhuǎn)運(yùn)至河坎上組，第二天開始抬電桿，就面臨著天下大雨的自然困難，有的很想打退堂鼓，有的群眾腳被扭傷，有的肩被壓傷。面對異常危險(xiǎn)的工程，總支書記現(xiàn)場指揮，和群眾一道，邊扶邊抬，邊修路，邊排除安全隱患，邊鼓勵(lì)群眾堅(jiān)定信心，同時(shí)盤點(diǎn)時(shí)間，催促進(jìn)度，并做好施工占地、青苗損失的諧調(diào)工作。
(三)利用投勞補(bǔ)助金，調(diào)動(dòng)積極性。根據(jù)鎮(zhèn)調(diào)度過程中關(guān)于投勞補(bǔ)助金的安排意見，村總支書記結(jié)合施工過程中涉及的所有支出，及時(shí)盤點(diǎn)所花資金，精打細(xì)算，盡最大努力節(jié)省資金;同時(shí)，根據(jù)工程量大小，把握群眾心理，有的放矢激發(fā)群眾施工積極性，并隨時(shí)做好賬務(wù)公開，讓群眾放心。
中國石油化工集團(tuán)公司分公司常壓車間主任兼黨支部書記同志。21年來他憑著勤勤懇懇的埋頭苦干精神，扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，無論在什么崗位上他都任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
作為工人子弟的，技校畢業(yè)后分配到了石油化工廠，與他一同進(jìn)廠工作的同事曾這樣形容他：他就是一根筋，滿腦子除了工作還是工作，上班的時(shí)候整天泡在現(xiàn)場琢磨生產(chǎn)問題，下班的時(shí)候捧著書本埋著腦袋還是在學(xué)習(xí)煉油技術(shù)，無論是在炎炎烈日，似火驕陽，或者凜冽寒風(fēng)、機(jī)器轟鳴的常壓裝置區(qū)里總能看到他忙碌的身影。長年在現(xiàn)場摸爬滾，使他對裝置的工藝操作和現(xiàn)場管理極其熟悉，處理問題及時(shí)、準(zhǔn)確，職工們都稱他為“常壓活字典”。
中石化分公司職工馮福：他對技術(shù)非常的精通，這是我們車間公認(rèn)的第一號(hào)。
常壓塔由于設(shè)計(jì)及多次技改擴(kuò)量的原因，常二線的餾程控制非常困難，產(chǎn)品合格率、收率降低，甚至有出黑油現(xiàn)象。針對這種情況，組織車間技術(shù)人員進(jìn)行課題攻關(guān)，找出影響柴油質(zhì)量的原因，提出了解決方案并組織實(shí)施，使柴油質(zhì)量提高到了99.5%以上，收率也提高了0.5個(gè)百分點(diǎn)。
在管理上，全力抓好車間的節(jié)能降耗工作，率先在車間內(nèi)部推行班組經(jīng)濟(jì)核算，建立健全班組經(jīng)濟(jì)核算體系，加工費(fèi)用同比節(jié)約100多萬元，使車間成為全廠節(jié)能降耗工作的典范。
中石化分公司總經(jīng)理助理——許成政：他所在的單位多次被評為先進(jìn)集體單位，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益作出了突出的貢獻(xiàn)。
激情涌動(dòng)大山處 探索創(chuàng)新永不息
-----長慶油田公司第二采油廠樊家川作業(yè)區(qū)馬琴發(fā)言
（尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！我叫馬琴，是來自長慶油田第二采油廠的一名基層黨支部書記。來到我們平?jīng)?，我感到特別的親切和激動(dòng)，我是平?jīng)鲮o寧長大的，能在養(yǎng)育我的故土和大家一同分享我學(xué)習(xí)成長的過程，感到由衷的欣慰，今天我匯報(bào)的題目是“激情涌動(dòng)大山處 探索創(chuàng)新永不息”。
我1995 年參加工作以來，一直在采油一線工作。20__年探索形成“馬琴工作法”，并獲20__年度油田公司管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，被長慶油田推廣學(xué)習(xí)；20__年榮獲油田公司勞動(dòng)模范；20__年榮獲甘肅省學(xué)習(xí)型標(biāo)兵獎(jiǎng)、甘肅省五一巾幗獎(jiǎng)和甘肅省道德模范；20__年度榮獲中國石油十大杰出青年和全國知識(shí)型優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，全國道德模范提名獎(jiǎng)；20__年獲得“長慶十大管理能手”獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
長慶油田地處鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省，經(jīng)歷了40年的發(fā)育成長，從自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)到今天的數(shù)字化管理，長慶油田發(fā)生了很大的變化。長慶所產(chǎn)的天然氣點(diǎn)燃了北京20__年奧運(yùn)之火，現(xiàn)已涉及北京、天津、上海等15個(gè)省市；長慶油田要在2015年實(shí)現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸，這意味著第二個(gè)大慶將在西部崛起，作為長慶的一名員工，我為自己是一名長慶工人而感到驕傲和自豪。
我的父親是一名石油工人，從小我就聽父親講許多有關(guān)石油的故事，腦海中時(shí)時(shí)浮現(xiàn)出“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”和“我恨不得一個(gè)拳頭砸下去就能砸出一個(gè)窟窿，讓黑乎乎的石油咕嚕咕嚕往外冒”的驚天地、泣鬼神的歷史畫面，王進(jìn)喜鐵人的故事時(shí)時(shí)回響在我耳邊，于是，我向往成為一名石油工人。1995年學(xué)校比業(yè)后我選擇了石油，來到了長慶老區(qū)，看到了隱藏在大山深處的一座座井架、站庫，以及守護(hù)在井架邊石油人，他們有青春奔放的青工，有技術(shù)精湛的工程師，還有來自全國高等院校的大學(xué)生，他們只有一個(gè)目標(biāo)為了多產(chǎn)油，讓更多的人點(diǎn)上氣用上油，再寂寞、再艱苦也值得。
我在他們的影響下扎下了根，在一線一干就是11年， 20__年5月9日，在員工大會(huì)上，因我工作突出，被推薦為木二轉(zhuǎn)的站長，這時(shí)候全會(huì)場響起了各種聲音。做了10幾年的采油工，突然有了“站長”這個(gè)稱呼。我很茫然，沒有當(dāng)站長的任何喜悅?？吹骄畢^(qū)人疑惑的眼光和站上員工不屑一顧的眼神，突然間我心里涌起一股力量。我抬起頭，給了他們一個(gè)真誠的微笑。我沒有當(dāng)過站長，我問自己“怎樣當(dāng)一個(gè)站長？”。 我知道，班組作為最基層的管理單元，是設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最前沿陣地，做一個(gè)班站長不容易，做一個(gè)女站長更不容易，要把全區(qū)最落后的一個(gè)班站管好太難了。面對站上兩名18歲剛?cè)胝镜耐夤凸?，一名別的班站沒人要轉(zhuǎn)崗過來的42歲的老師傅，還有一個(gè)感情受到傷害情緒低落的離異女工，我感到壓力重重，于是，我放下了家和三歲多的女兒，住在了站上，一住就是5年。在我和班站員工的共同努力下，探索形成了“馬琴工作法”即愛心激發(fā)自信、誠心凝聚團(tuán)隊(duì)、用心快樂工作、精心安全操作、恒心提升管理。
我堅(jiān)持做到“愛心激發(fā)自信”。摸清班組每個(gè)員工的性格、特長、興趣和愛好，對她們的工作給予富有個(gè)性色彩的定位，有的擔(dān)任技術(shù)老師，有的擔(dān)任班站文化設(shè)計(jì)師，有的擔(dān)任班站形象大使。讓她們在工作中各顯其能，各盡所長，讓原本機(jī)械單調(diào)的崗位工作煥發(fā)出新的魅力，讓她們找到了快樂，找到了成就感。人生的自信有了，工作的熱情有了，學(xué)習(xí)的興趣也有了。
我堅(jiān)持做到“誠心凝聚團(tuán)隊(duì)”。注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)，建立推行“站長輪值制度”，組織“今天我主講、人人上講臺(tái)”互動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)，開展“我為班組獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，讓大家學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角色思考，多了一些理解，少了一些埋怨，增強(qiáng)了班組的集體意識(shí)和協(xié)作能力。
我堅(jiān)持做到“用心快樂的工作”。引導(dǎo)員工不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而是要把工作當(dāng)成事業(yè)來干。讓員工都來管理、都來負(fù)責(zé)，使員工享受承擔(dān)責(zé)任的成就感。同時(shí)把工作變成展示自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要載體，使員工真正享受工作過程的樂趣，達(dá)到快樂工作，工作快樂。
我堅(jiān)持做到“精心安全操作”。班站每一個(gè)人安全意識(shí)養(yǎng)成是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我發(fā)動(dòng)全站員工動(dòng)手制作班站安全文化墻，為每臺(tái)設(shè)備制作安全管理提示卡、溫馨提示牌、安全文化掛件，定期開展“班組優(yōu)秀安全員”評選活動(dòng)，自己也率先接受監(jiān)督和評比。
我堅(jiān)持做到“恒心提升管理”。班組管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。我組織大家一起梳理班站的各類管理制度，對制度的適用性進(jìn)行討論，并按照6S管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作的要求，進(jìn)行完善和細(xì)化。自己也堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)班組管理中新的問題和員工中的新變化，并寫下了上萬字的《工作筆記》，使班組管理在日積月累中逐漸成熟。隨后油田公司又將我的《工作筆記》以《馬琴日記》為名編印成冊在油田推廣。20__年8月12日，第二采油廠召開班站自主管理現(xiàn)場會(huì)，命名了“馬琴工作法”，在油田推廣學(xué)習(xí)；班站兩名臨時(shí)工也被轉(zhuǎn)正成為正式的石油工人，我也慢慢的從一名員工成長為一名班站長。
但我在工作之余總有些寂寞和孤獨(dú)，我想念我的女兒，掛念年邁的父母，操心工作中的丈夫，我對家有太多太多的眷戀，當(dāng)看著別的女工們領(lǐng)著小孩和家人一起去購物，給孩子過生日時(shí)，我的心里就像打翻了五味瓶，酸、甜、苦、辣一起涌上了心頭，我很想回家但我不能，我的班站需要我，我的員工更需要我。
一天中午，我正在整理資料，女兒打來電話，甜甜的聲音傳來：“媽媽，奶奶病了，爺爺去 醫(yī)院看 奶奶，鄰居奶奶看著我，媽媽你快回來，說著就哭起來了……?！蔽艺f“媽媽站上有事回不去。”女兒生氣的說“媽媽你騙人”女兒的電話掛掉了。我突然感到自己是一個(gè)很不稱職的人，對女兒沒有盡到一個(gè)媽媽的責(zé)任，對父母沒有盡到一個(gè)兒媳的孝順，對老公沒有盡到一個(gè)妻子的義務(wù)。夜深了，我望著天空的星星久久不能入睡。
20__年1月，我被任命為木一井區(qū)的黨支部書記。同時(shí)兼任木二轉(zhuǎn)的站長。在繼續(xù)積累班組管理經(jīng)驗(yàn)和完善“馬琴工作法”的基礎(chǔ)上，我把加強(qiáng)新時(shí)期井區(qū)黨支部建設(shè)作為自己一個(gè)新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，結(jié)合井區(qū)的實(shí)際情況，逐步探索出了木一井區(qū)黨支部工作“三心”精細(xì)管理法，使黨支部在基層管理、隊(duì)伍建設(shè)、安全穩(wěn)定、企業(yè)文化和維護(hù)員工利益等方面發(fā)揮了重要的作用。
真心換得一條心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。當(dāng)時(shí)，井區(qū)11名黨員，年齡偏大、態(tài)度消極、工作被動(dòng)，支部幾乎沒有戰(zhàn)斗力可言。對此，我首先從黨員思想工作做起，經(jīng)常帶著蔬菜、米、面、油和報(bào)紙書籍等，深入這些黨員駐守的偏遠(yuǎn)井點(diǎn)，耐心地聽他們發(fā)牢騷、提意見，把他們的牢騷和意見作為改進(jìn)支部工作的切入點(diǎn)，慢慢贏得了他們的信任和支持，我趁熱打鐵，組織開展黨員崗位責(zé)任區(qū)劃分和模范黨員選舉，并經(jīng)常性聽取他們對井區(qū)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等方面的意見建議，增強(qiáng)了11名黨員的責(zé)任感和組織意識(shí)，成為員工的楷模和榜樣。今年47歲的張小海，自從被選評為模范黨員后，工作積極主動(dòng)，由以前的“牢騷王”變成了如今的“頂梁柱”，有一次，木14-13井管線破漏，他在第一時(shí)間帶領(lǐng)搶修人員，人抬肩扛電焊機(jī)，步行20多里山路冒雨搶焊了高產(chǎn)井。
愛心點(diǎn)燃一團(tuán)火，激發(fā)員工隊(duì)伍的活力。俗話說，五指并攏好出拳，當(dāng)時(shí)隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作被動(dòng)，把大家擰成一股繩成為當(dāng)務(wù)之急。每天利用工余飯后時(shí)間，我和支部成員分頭主動(dòng)深入員工的宿舍，同員工拉家常、談心交流，通過這種無意識(shí)的行為，很快掌握了員工的思想動(dòng)態(tài)，針對存在的問題，我們利用支部大會(huì)進(jìn)行原因剖析，達(dá)成了“把幫助員工克服實(shí)際困難、解決實(shí)際問題作為黨支部服務(wù)員工的第一任務(wù)”的共識(shí)，凡是員工生病住院、紅白喜事等，都要進(jìn)行親情關(guān)愛，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心，形成了井區(qū)上下一股勁的良好氛圍。青工張?jiān)剖莻€(gè)大學(xué)生，但不思進(jìn)取、工作懶散，對此，支部安排模范黨員熊新有與其結(jié)成幫帶對子，很快，張?jiān)频乃枷胝J(rèn)識(shí)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作主動(dòng)性增強(qiáng)，支部又因勢利導(dǎo)，安排井區(qū)技術(shù)員進(jìn)行幫促。20__年12月，廠里舉行員工技術(shù)比武，他專程從百公里以外的父親葬禮上連夜趕回，全身心投入比賽，奪得了“技術(shù)能手”稱號(hào)。兩年時(shí)間內(nèi)，井區(qū)先后有五名員工成長為管理骨干，兩名女員工成長為技術(shù)骨干。
用心撥亮一盞燈，推行支部標(biāo)準(zhǔn)化管理。支部凝聚力強(qiáng)了，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升了，加強(qiáng)支部建設(shè)就成了關(guān)鍵性工作。針對井區(qū)工作頭緒多，任務(wù)重、隊(duì)伍分散等現(xiàn)狀，我與支部成員認(rèn)真思考，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，探索試行支部標(biāo)準(zhǔn)化管理法，以“計(jì)劃牽引、過程控制、考核落實(shí)”為管理手段，比照井區(qū)生產(chǎn)任務(wù)，對支部全年工作進(jìn)行規(guī)劃，并依據(jù)崗位性質(zhì)界定權(quán)限、明確職責(zé)、傳遞壓力，在工作中充分授權(quán)，通過全年計(jì)劃、季度自評、月度跟蹤、周度落實(shí)，形成了黨群工作目標(biāo)一體化管理運(yùn)行模式，使各項(xiàng)工作事事有安排、過程有控制、考核有依據(jù)、水平有提高，支部工作芝麻開花，節(jié)節(jié)攀高，20__年榮獲廠先進(jìn)黨支部稱號(hào)，20__年榮獲廠標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范點(diǎn)稱號(hào)，支部標(biāo)準(zhǔn)化管理方法在全廠推廣。
我如同騎在馬背上奔馳前行的人，探索的腳步已經(jīng)不能停歇下來，我將把每一次的榮譽(yù)當(dāng)作新的鞭策，用鏗鏘的激情，在寂寞的大山深處、在廣擴(kuò)的隴塬大地綻放更多的美麗，譜寫出石油工人更精彩的篇章。為此，我寫下了一首題目為《如果你的親人是一名石油工人》的詩歌，希望更多的人理解石油、愛上石油、奉獻(xiàn)石油。
如果你的親人是一名石油工人
如果你的男朋友是一名石油工人
也許在你給他打電話的時(shí)候總是關(guān)機(jī)，請你不要生氣，因?yàn)樗谏习?，他正處在高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下工作，也許有的地方連電也沒有，甚至失去移動(dòng)信號(hào)。也許在你把電話打到單位的時(shí)候他老不在，請你不要著急，因?yàn)樗阡浫≠Y料或巡回檢查，稍有一點(diǎn)疏忽也許就可能造成嚴(yán)重的事故。也不要因?yàn)樗荒芙?jīng)常陪你逛街購物而放棄，他會(huì)用一種責(zé)任和使命愛你一生。
如果你的妻子是一名石油工人
請你不要因?yàn)樗L時(shí)間不在你身邊而抱怨，因?yàn)樗墓ぷ鳝h(huán)境就是野外，她們以天為被以地為床，捍衛(wèi)著井架開采著石油，為了能讓更多的人用上氣、用上油，她有家不能回家。她也想回家，但總是堅(jiān)強(qiáng)的告訴自己，自己就是一名堅(jiān)強(qiáng)的士兵，像偶像一樣駐守邊疆與家人遙遙相望。
如果你的媽媽是一名石油工人
也許在你生病的時(shí)候她不能時(shí)刻在你身邊照顧你，請不要怪她。她在遙遠(yuǎn)的地方工作，她徹夜不能眠的想著不在身邊的你，當(dāng)媽媽回到家中時(shí)，幼小的你忘記了媽媽的模樣，管媽媽叫“阿姨”，你知道媽媽是多么的辛酸和難過。當(dāng)媽媽離開你時(shí)，你不要追著媽媽乘坐公車而飛跑，大聲的喊：“媽媽、我要媽媽……”這樣?jì)寢寱?huì)肝腸寸斷。
7月3日，記者走進(jìn)馬陵村時(shí)，看到大街小巷平坦而潔凈，房屋錯(cuò)落有致，路旁綠樹成蔭，一排筆直的路燈伸向遠(yuǎn)方。在村北的石子廠，47歲的姜云勇聽說要采訪，不禁顯得靦腆起來，說自己普通得要命，做的只是份內(nèi)的事。
2001年前的馬陵村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，村容村貌破亂，且負(fù)債累累，當(dāng)年兩委換屆時(shí)，群眾的視線不約而同地投向石子廠辦理得紅紅火火的姜云勇。大家認(rèn)為他不僅有能耐，而且在省委黨校學(xué)習(xí)過農(nóng)經(jīng)管專業(yè)，有大專文憑，選這樣的村支書準(zhǔn)沒錯(cuò)。最終，姜云勇以滿票當(dāng)選為馬陵村的黨支部書記、村委主任。
抱著一顆平常心的姜云勇沒有想到，村民對自己如此信任，遂立下誓言，一定不負(fù)眾望，讓村里老百姓的生活越過越好。
姜云勇認(rèn)為，“實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，必須通過為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事體現(xiàn)出來。”馬陵村的自來水管道年久失修；主要街巷大部分是黃土路，“晴天一身土，雨天兩腳泥”，不少地方雜草叢生；村民房前屋后沒有排水渠，汛期水淹街頭時(shí)有發(fā)生。上任后，姜云勇在黨員大會(huì)上承諾：“首先把吃水難、行路難解決好！”他的決心感染了大家，在場的人眼睛頓時(shí)亮了起來，但也有不少人沉默持有疑義：村里實(shí)在太窮了，粗算一下，光鋪進(jìn)村路就需要近10萬元，加上改造自來水、大街小巷的硬化，大約需要近30萬元，到哪里籌足這筆巨款？
巧婦難為無米之炊，有心無錢難辦事。姜云勇琢磨了好幾個(gè)晚上，終于想到了“借雞生蛋”的辦法。他一一走訪村里的7家石子廠業(yè)主，把群眾的愿望、缺錢難處和盤托出。7名老板被打動(dòng)，共同捐出了20多萬元，剩下的部分姜云勇自己承擔(dān)。
改造自來水時(shí)，姜云勇從外地聘請專家，在村周圍勘探了五天，打了一口120米的深井，村民們從此喝上了干凈水。年終召開黨員擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，他把籌資經(jīng)過、資金支付、工程質(zhì)量一一匯報(bào)。話音剛落，“嘩——”臺(tái)下同時(shí)鼓起掌來：“看得出，姜書記是一心為咱辦實(shí)事！今后就跟著他干了！”掌聲經(jīng)久不息，雖然是寒冬臘月，大家心里卻都熱乎乎地充滿勁頭。
580多戶的村莊美麗了，村民的心更齊了，但姜云勇沒有滿足于現(xiàn)狀。依托臨近鐵廠的優(yōu)勢，他鼓勵(lì)村民大力發(fā)展石子加工業(yè)、運(yùn)輸業(yè)，村里一切提供便利。04年，村民姜涵利上石子加工項(xiàng)目時(shí)，姜云勇跑前跑后，幫其選擇場地、拉電線，為購置設(shè)備當(dāng)參謀。石子廠建成后，第一年就獲利不薄，帶動(dòng)村里先后又上了三家，吸納勞動(dòng)力200多名，人均月工資達(dá)1500元以上。村民姜清勤動(dòng)情地說：“姜書記心里始終裝著群眾，一心撲在為群眾辦好事上，他那一片赤誠之心讓我們感動(dòng)?！?/p>
村黨支部副書記事跡材料
20XX年10月，年僅21歲的**，放棄了在城市工作的機(jī)會(huì)，懷揣青春的夢想，毅然回到了生她養(yǎng)她的故鄉(xiāng)——**縣**鎮(zhèn)，擔(dān)任夏寨村黨支部副書記。六年多來，她扎根山區(qū)農(nóng)村，默默奉獻(xiàn)著自己的一切。
**致力全村發(fā)展，面對阻攔施工的大娘，她曾拿出自己微薄的工資墊付補(bǔ)償款，使公路建設(shè)工程得以順利推進(jìn)；面對不同意征地拆遷的群眾，她提著水果上門、頂著烈日下地，不分白天黑夜地做群眾工作，終于讓投資4億元，占地面積450畝的60萬噸焦化項(xiàng)目順利落戶夏寨；面對落后的村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，她和村干部抓住鎮(zhèn)政府將夏寨村列為新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)的機(jī)遇，爭取各類專項(xiàng)資金50余萬元，新建聯(lián)組路、連戶路4條共8公里，改擴(kuò)建農(nóng)房88戶，大力實(shí)施農(nóng)村安全飲水工程，讓1200村民吃上了清潔衛(wèi)生的自來水；面對村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸，她積極爭取3家企業(yè)落戶夏寨，為全村的發(fā)展和群眾就業(yè)提供了前所未有的機(jī)遇。
**心系群眾，她經(jīng)常深入村社了解情況，幾年過去了，她對夏寨村每家每戶的情況都了如指掌；她心里裝著貧困百姓，經(jīng)常抽空上門看望，20XX年春節(jié)，**為貧困戶各送去油、大米、棉被、棉衣，為貧困學(xué)生送去助學(xué)金，還從自己不多的工資里面拿出2000余元為貧困戶家庭送去慰問金，幫助他們度過了一個(gè)詳和的春節(jié)；她急群眾之所急，得知村里有個(gè)小孩患上白血病，她跑團(tuán)委、婦聯(lián)，找企業(yè)支援，多方奔走，為這個(gè)貧困的家庭籌得治療資金2萬余元，解了他們的燃眉之急。
時(shí)光荏苒，6年村官生涯，她從一名青澀學(xué)子逐漸成長為夏寨村“當(dāng)家人”，用稚弱的雙肩擔(dān)負(fù)起全村人民的希望與重托；她在平凡崗位上的默默付出，實(shí)現(xiàn)從村民質(zhì)疑到村民擁護(hù)的華麗轉(zhuǎn)身，成長為一名辦事干練、群眾稱贊的優(yōu)秀村干部。**說，她將繼續(xù)扎根農(nóng)村，把自己最美好的青春年華奉獻(xiàn)給夏寨，扎根在這片生她養(yǎng)她的熱土上實(shí)現(xiàn)她的青想。
發(fā)自內(nèi)心的笑容親切和藹，說著一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話，樸素的衣著中透著時(shí)尚，輕盈的腳步充滿活力，這就是文峰區(qū)東關(guān)街道辦事處安惠苑社區(qū)黨支部書記、主任*。
“余書記，這會(huì)兒才走啊。”采訪臨近結(jié)束，記者和*推車子時(shí)碰到了晚上散步的社區(qū)居民邢先生，熱情的群眾和*打著招呼?！吧稌r(shí)候，我把關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)來?！薄靶?，那就管著你了?！薄熬褪钦夷愎軉h!”平常的話語中透露出*和社區(qū)群眾融洽的關(guān)系。
“前兩年可不是這樣，那時(shí)是兩眼一抹黑，居民不知道社區(qū)是干啥的，工作沒法開展，心里急得不行。”*打開了回憶的閘門。20*年，文峰區(qū)公開招聘社區(qū)居委會(huì)主任、副主任，*當(dāng)選為晨峰社區(qū)居委會(huì)副主任。上任不久，20*年的“抗非戰(zhàn)役”就考驗(yàn)了她，走家入戶，排查摸底，深更半夜處理突況，讓她知道了身上的擔(dān)子和責(zé)任。她和同事們利用晚上下班時(shí)間入戶登記居民情況，不管是熱情支持工作的居民還是冷臉拒人千里之外的群眾，都要走訪到。兩年多的基層工作磨煉了她，讓一個(gè)連到街上貼標(biāo)語搞清潔都怕遇見熟人的她成長為一個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的社區(qū)干部。20*年7月，安惠苑社區(qū)成立，上級(jí)研究決定調(diào)任她為安惠苑社區(qū)黨支部書記兼主任。
安惠苑的居民大多數(shù)是公務(wù)員，素質(zhì)高，這意味著服務(wù)要更到位，工作標(biāo)準(zhǔn)更高。“工作沒有別的辦法，只有深入居民群眾，和居民交朋友才好開展工作。”*這樣總結(jié)自己的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。*和同事們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)，開展了多種文體活動(dòng)，豐富居民生活，把社區(qū)建設(shè)成為各種社會(huì)群體和諧相處的社會(huì)生活共同體。安惠苑社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的中老年合唱隊(duì)、秧歌舞蹈隊(duì)、太極拳隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)經(jīng)常活躍在社區(qū)，為社區(qū)增添了一道亮麗的風(fēng)景。安惠苑社區(qū)中老年廣播體操隊(duì)，代表*市文峰區(qū)參加2005年河南省舉辦的健身秧歌、大眾廣播體操、健身舞比賽，取得了兩個(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)二等獎(jiǎng)。20*年，*帶領(lǐng)安惠苑社區(qū)代表隊(duì)參加我市舉辦的大眾廣播操比賽榮獲一等獎(jiǎng)。
每個(gè)家庭和睦，社區(qū)才能和諧，社會(huì)才能和諧。*用女性特有的細(xì)膩為社區(qū)的和諧做著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事。社區(qū)誰家鬧個(gè)小矛盾都要把她這個(gè)書記叫過來“拉架”。有一天晚上11時(shí)多，已入睡的*被電話鈴驚醒，原來是社區(qū)的一戶居民鬧家庭糾紛，居民沒有給親戚打電話，而是打給了*。*二話不說起床跑到那戶居民家，勸解到次日凌晨1時(shí)許才回了家。她還是熱心的紅娘，社區(qū)居民有人托她給孩子操操心，介紹對象。她就上了心，留意誰家的姑娘和誰家的小伙子般配，給人家牽牽線?！斑@些都是小事，每一位社區(qū)工作者都遇到過、做過，這不宜宣傳吧？”在記者的再三追問下，*才透漏了她工作中的一些瑣事，還一再要求記者不要報(bào)道。
同志，女，漢族，曾是一名在社區(qū)工作十多年的社區(qū)干部，擔(dān)任過鎮(zhèn)社區(qū)黨支部書記，2010年通過招錄考試加入公務(wù)員隊(duì)伍，現(xiàn)為鎮(zhèn)政府一般干部。該同志以對黨無限忠誠，對人民高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，以腳踏實(shí)地工作的樸實(shí)作風(fēng)和強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新精神，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，取得了較突出成績，2009年被評為“江西省三八紅旗手”。
一、加強(qiáng)陣地建設(shè)，解決辦公場所難題。社區(qū)自2003年成立后，辦公室是向有關(guān)單位臨時(shí)租用，6年來搬了5次家，這給居民辦事帶來了很多麻煩，也給社區(qū)干部開展工作帶來了不利影響。為徹底解決這個(gè)問題，四處奔波，積極向有關(guān)部門求助，經(jīng)過不懈的努力，在縣委和縣委組織部的大力支持下，在居民區(qū)中心落實(shí)了120平方米的辦公場所，多方籌集資金6萬元對辦公室進(jìn)行裝修，添置辦公用品，寬敞整潔的辦公環(huán)境結(jié)束了社區(qū)無家的歷史，社區(qū)成了全縣第一個(gè)擁有辦公場所產(chǎn)權(quán)的社區(qū)，使居民辦事再也不用擔(dān)心社區(qū)又“搬家”了。
二、拓寬就業(yè)渠道，解決群眾就業(yè)難問題。受金融危機(jī)影響,群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)壓力增大,看在眼里，急在心里，多次與勞動(dòng)就業(yè)局及園區(qū)聯(lián)系，組織100多居民參加就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了一技之長后在縣工業(yè)園區(qū)上班，平均每月收入1000元以上，實(shí)現(xiàn)了在家門口就業(yè)的愿望，增加了經(jīng)濟(jì)收入。還組織社區(qū)4名年輕婦女參加北京農(nóng)家女SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)她們到吉安、新干等地參觀考察，幫助這4名婦女開辦了社區(qū)服務(wù)中心，為群眾提供望到交易、店面轉(zhuǎn)讓、勞動(dòng)就業(yè)、家政服務(wù)、物資交流、科技信息等服務(wù)，既方便了社區(qū)居民，也使她們走上創(chuàng)業(yè)致富路。同時(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開辦“錦銹湖食坊”，接納返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)，在她的帶動(dòng)下，社區(qū)居民創(chuàng)辦了超市、飯店、服裝店、五金店等實(shí)體，解決了群眾就業(yè)問題。
三、組織文化娛樂活動(dòng)，豐富居民精神生活。該同志在與社區(qū)居民的接觸中，發(fā)現(xiàn)較多群眾精神生活單調(diào)，部分群眾沉溺于賭博中，既影響了健康，也給社會(huì)、家庭和諧帶來了隱患。為解決這一問題，與有文藝特長的居民多次商量，由社區(qū)投入1.5萬元購置音響等設(shè)備組建文化活動(dòng)隊(duì)伍，根據(jù)健身、舞蹈愛好者的年齡及活動(dòng)場地的不同，成立了夕陽紅、月亮灣、激情廣場、動(dòng)感地帶等文化娛樂組織，使社區(qū)各年齡段居民都有自己的業(yè)余文化活動(dòng)組織，并通過組織社區(qū)文藝演出、文體競賽等活動(dòng)，極大地豐富了社區(qū)居民的文化生活。
四、無私做好民生工作，努力打造和諧社區(qū)。低保問題關(guān)系著社區(qū)的和諧穩(wěn)定,為確保低保工作順利進(jìn)行，婉拒了領(lǐng)導(dǎo)的說情，耐心細(xì)致做好親友的工作，帶領(lǐng)社區(qū)干部深入家庭較為困難的200多戶居民家里了解情況，掌握第一手資料，在群眾廣泛參與的情況下公開公平地確定了156戶低保戶，并取消了不符合條件的22戶低保戶，群眾對此非常滿意。春節(jié)前開展了寒冬“暖民心”愛心捐贈(zèng)及走訪慰問活動(dòng)，對社區(qū)困難戶、低保戶進(jìn)行走訪慰問困難居民60多戶，發(fā)放慰問金6400余元，送慰問品棉被等近萬元。多次與市、縣民政局聯(lián)系溝通，在社區(qū)開設(shè)愛心慈善超市，使捐助物能及時(shí)送到最需要的困難戶，使慈善活動(dòng)形成了長效機(jī)制。
急群眾之所急，解群眾之所難，成為**村黨支部一班人努力實(shí)踐“xxxx”的具體體現(xiàn)，成為他拉開展農(nóng)村工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。過去，群眾飲水困難，反映強(qiáng)烈。他帶領(lǐng)支部一班人在集體資金周轉(zhuǎn)非常困難的情況，千方百計(jì)籌措7萬元，鋪設(shè)引水管道1000多米，整修主管道800多米，新建了一座容量為450立方米的飲水池。并籌資1.5萬元，維修了村東南吃水井，保證了全村群眾在停電停水的時(shí)侯正常飲水，且每年投入3萬元用于深井維修和機(jī)井抽水，實(shí)現(xiàn)了戶戶用上自來水，免費(fèi)飲用。學(xué)校條件差一度成為全村群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題。他帶領(lǐng)支部一班人披星戴月跑部門、找領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)資金10萬元，打起了小學(xué)圍墻，硬化了學(xué)校校園，建起了辦公室、購進(jìn)了5臺(tái)電腦，興建了語言室，并實(shí)行學(xué)費(fèi)免半，由村承擔(dān)。同時(shí)，完善了達(dá)標(biāo)小學(xué)建設(shè)，極大地改善了義務(wù)教育辦學(xué)條件，群眾對此贊不絕口。其次，過去村街道坑洼不平，村民趕到下雨天，坑洼的積水就難以排出，群眾反映強(qiáng)烈。他帶領(lǐng)支部一班人又多方協(xié)調(diào)和籌措資金4萬元，平整和硬化村街道。新開田間道路3條，路旁全部綠化植樹，美化生態(tài)環(huán)境。
二、抓經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展、富民心
**村是一個(gè)農(nóng)業(yè)村，為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，加快奔小康步伐，***積極帶領(lǐng)支部一班人科學(xué)制定了“抓地下、轉(zhuǎn)地上，同步發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。年初，支部一班人得知一位名叫***的個(gè)體戶，系本村的女婿，想辦個(gè)大型豬廠，正在考察辦廠地點(diǎn)。機(jī)不可失，他主動(dòng)想方設(shè)法通過其岳父的關(guān)系與他見面。一次次起早貪黑，一趟趟來回奔波，進(jìn)行耐心的說服，并給其當(dāng)年水費(fèi)全免，占地補(bǔ)償優(yōu)惠等各項(xiàng)扶持政策。村黨支部的誠心和優(yōu)厚的發(fā)展條件，深深打動(dòng)了***。他的豬廠總投資50萬元，目前豬廠基建工程己全部到位，今年己投資5萬元，進(jìn)了優(yōu)質(zhì)母豬30頭，豬種5頭，以此將逐步成為全村的龍頭企業(yè)。在其影響帶動(dòng)下，全村養(yǎng)豬戶己達(dá)80%以上。目前全村發(fā)展千只以上雞場5個(gè)，萬只以上雞場2個(gè)。并先后組織養(yǎng)殖戶到河間、趙縣參觀考察肉鵒養(yǎng)殖，現(xiàn)在養(yǎng)鵒戶達(dá)到7家。其次，大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。目前，全村己發(fā)展果園300畝，蔬菜100多畝，建立了良種繁育基地，確保小麥、玉米子種質(zhì)量，服務(wù)農(nóng)民，供應(yīng)及時(shí)。