時(shí)間：2023-03-07 15:04:00
緒論：在尋找寫(xiě)作靈感嗎？愛(ài)發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇督查工作報(bào)告，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
生命不保，何談教育。近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，相繼發(fā)生的幾起嚴(yán)重的校園暴力事件，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學(xué)子都能有一個(gè)和諧、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，已經(jīng)成為國(guó)家行動(dòng)。
近年來(lái)，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會(huì)議和縣局校園安全工作會(huì)議以后，我們認(rèn)真反思學(xué)校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，健全安全管理制度，強(qiáng)化安全過(guò)程管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，實(shí)行事故責(zé)任追究。從而有力地落實(shí)了省市縣各級(jí)會(huì)議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營(yíng)造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就我校抓校園安全工作的情況，匯報(bào)如下：
一、健全安全工作組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)把學(xué)校安全工作落到實(shí)處，保障各項(xiàng)安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)為常務(wù)主管，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)主任為成員的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時(shí)，學(xué)校還成立了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體協(xié)調(diào)、安排、督促、落實(shí)校園安全的各項(xiàng)工作。
二、建章立制，明確責(zé)任
安全工作的有效落實(shí)，必須依靠科學(xué)、剛性的制度來(lái)保障。為此，我們建章立制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，責(zé)任追究。
1、在已有的安全管理制度體系的基礎(chǔ)上，重新修訂出臺(tái)了《校園安全工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了各部門(mén)的工作職責(zé)和相關(guān)人員的工作責(zé)任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時(shí)、定點(diǎn)、定人，實(shí)行責(zé)任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺(tái)和有效實(shí)施，為建立良性校園安全工作運(yùn)作機(jī)制提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。
2、明確工作職責(zé)，細(xì)化安全責(zé)任。在學(xué)校園安全工作的運(yùn)作上，形成了校長(zhǎng)全盤(pán)負(fù)責(zé)，主管副校長(zhǎng)主抓，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，部門(mén)主任具體抓的工作格局。具體來(lái)說(shuō)，就是校長(zhǎng)作為法人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)，分管安全的副校長(zhǎng)全面督促、指導(dǎo)校園安全工作，主管政教的副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育和管理工作，主管教學(xué)的副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程的安全管理和教育工作，主管就業(yè)安置的副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作中學(xué)生的安全管理和教育工作，工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)教師的安全管理和教育工作，各部門(mén)主任具體落實(shí)、檢查、監(jiān)督本部門(mén)職能范圍內(nèi)的人員安全教育及財(cái)產(chǎn)安全管理工作。
3、簽訂安全工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)。學(xué)校將安全工作分為學(xué)生管理、教學(xué)管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個(gè)工作小組，分別由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，所轄部門(mén)主任具體主管。校長(zhǎng)同五個(gè)工作小組簽訂安全工作任務(wù)書(shū)，各工作小組再進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務(wù)書(shū)。做到了安全責(zé)任層層落實(shí)，安全工作人人有責(zé)，日常工作“一崗雙責(zé)”。
4、實(shí)行責(zé)任追究。學(xué)校在安全責(zé)任追究上突顯兩個(gè)方面的責(zé)任追究，一是，事前追究，即沒(méi)有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責(zé)任追究。二是，事后追究，即因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重影響的，將予以嚴(yán)厲處理。
三、具體做法
1、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全防控，做到萬(wàn)無(wú)一失。
（1）加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全管理。學(xué)校門(mén)房是學(xué)校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關(guān)鍵所在，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此，一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校門(mén)口坐班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決存在的問(wèn)題，化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎(chǔ)上，又抽調(diào)兩名35歲以下，年富力強(qiáng)的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應(yīng)的防爆器材，做到了人防和技防相結(jié)合。三是嚴(yán)格出入校門(mén)人員的登記制度。學(xué)校杜絕一切閑雜人員進(jìn)入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預(yù)約驗(yàn)證后，方允許入校。四是精心做好學(xué)生上放學(xué)期間的安保工作。在學(xué)生上放學(xué)期間，五名領(lǐng)導(dǎo)帶班，四名保衛(wèi)人員及公安干警，共同維護(hù)秩序，保護(hù)學(xué)生。
（2）強(qiáng)化校內(nèi)巡查。學(xué)校每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行全面巡查，特別是抓好學(xué)生吃飯、活動(dòng)、下課、晚自習(xí)后的一段時(shí)間內(nèi)的巡查，及時(shí)處理糾紛，化解學(xué)生間的矛盾。
（3）重視課堂安全工作。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施每節(jié)課點(diǎn)名制度，對(duì)無(wú)故缺勤的學(xué)生，由科任教師及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處和政教處，教導(dǎo)處和政教處聯(lián)系班主任老師或?qū)W生家長(zhǎng)摸清情況，防患于未然。
粗心大意，不看后邊單位，亂填寫(xiě)數(shù)值，導(dǎo)致出現(xiàn)了常識(shí)性的錯(cuò)誤，1書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真。如：將人的身高填寫(xiě)為1.65cm,填寫(xiě)內(nèi)容不細(xì)致、不認(rèn)真。體重填寫(xiě)為150kg等。一些健康檔案項(xiàng)目填寫(xiě)不齊全，責(zé)任醫(yī)師未簽名，未作健康評(píng)估和指導(dǎo)等。個(gè)別建檔人員書(shū)寫(xiě)字跡潦草，亂涂亂改，結(jié)果連自己都不認(rèn)識(shí)。
2結(jié)論和意見(jiàn)不專業(yè)。如：血壓100/80診斷為高血壓，對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握不夠準(zhǔn)確導(dǎo)致出現(xiàn)了大量的錯(cuò)誤。160/100診斷為正常（正常人血壓小于140/90對(duì)冠心病病人的建議是注意休息與勞累”對(duì)有的病人建議是經(jīng)常服藥”有的則是對(duì)主要健康問(wèn)題寫(xiě)成離婚、喪偶，有的則是吸煙、酗酒等等，專業(yè)判斷和定義不準(zhǔn)。
3編造痕跡較明顯。坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數(shù)據(jù)不一致。如：體檢表上身高、體重分別為170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉(xiāng)到戶開(kāi)展基本信息收集工作?；拘畔⒈砩洗_填寫(xiě)的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫(xiě)為65cm將好多農(nóng)村60多歲的婦女身高均填寫(xiě)為175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均為170cm入戶調(diào)查時(shí)真實(shí)情況與健康檔案所填內(nèi)容出入較大，如健康檔案上對(duì)某65歲以上老人填的視力為1.5但在詢問(wèn)病人及家屬時(shí)卻告知有白內(nèi)障，幾乎失明。
4重點(diǎn)對(duì)象管理不到位。有的已經(jīng)編造全年都已經(jīng)隨訪，有些對(duì)特殊管理人群隨訪不及時(shí)。個(gè)別單位甚至未開(kāi)展隨訪。未開(kāi)展35歲以上首診量血壓，對(duì)所有體檢人群未開(kāi)展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發(fā)現(xiàn)率低，健康體檢在很大程度上走了過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有排查出重點(diǎn)管理人群。
整改要求：
1把質(zhì)量放在首位。各個(gè)衛(wèi)生院的數(shù)量任務(wù)已基本達(dá)到要求，從總體情況看。存在核心問(wèn)題是要提高質(zhì)量，質(zhì)量上下功夫。各單位要對(duì)健康檔案管理人員和建檔人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，就有相關(guān)指標(biāo)認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、填表口徑不一致、有關(guān)健康知識(shí)和醫(yī)療知識(shí)等及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，力求檔案的質(zhì)量和信息的準(zhǔn)確。
2把重點(diǎn)管理對(duì)象做扎實(shí)。重點(diǎn)管理對(duì)象是做好健康檔案工作的核心內(nèi)容。這些管理對(duì)象不僅要保證所采集信息與實(shí)際情況相符合，而且后續(xù)的隨訪工作要保證落實(shí)。國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范文件，各衛(wèi)生院要嚴(yán)格按照《國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范各單位登錄衛(wèi)生部或衛(wèi)生廳網(wǎng)站下載）做好各類重點(diǎn)人群的管理，確保健康檔案和相關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)符合國(guó)家要求。
3要解決好相關(guān)健康問(wèn)題概念模糊的問(wèn)題。主要健康問(wèn)題有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。就是ICD10國(guó)際疾病標(biāo)準(zhǔn)編碼，各單位在建立健康檔案時(shí)，必須嚴(yán)格按照ICD10國(guó)際疾病標(biāo)準(zhǔn)編碼確定個(gè)人健康問(wèn)題，并填寫(xiě)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編碼，特別要指出的主要健康問(wèn)題一般是指ICD10國(guó)際疾病標(biāo)準(zhǔn)編碼中的一至十九項(xiàng)，象吸煙、酗酒、離婚、喪偶等問(wèn)題，ICD10國(guó)際疾病標(biāo)準(zhǔn)編碼中的第二十項(xiàng)已經(jīng)很明確，指影響健康狀態(tài)和保健機(jī)構(gòu)接觸的因素，如果一個(gè)管理對(duì)象確實(shí)再無(wú)一至十九方面的問(wèn)題，就如實(shí)填寫(xiě)“吸煙的問(wèn)題”酗酒的問(wèn)題”等標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法，不能對(duì)管理對(duì)象的主要健康問(wèn)題視而不見(jiàn)，卻對(duì)影響健康的因素卻一一記錄在案。
生命不保，何談教育。近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，相繼發(fā)生的幾起嚴(yán)重的校園暴力事件，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學(xué)子都能有一個(gè)和諧、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，已經(jīng)成為國(guó)家行動(dòng)。
近年來(lái),在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會(huì)議和縣局校園安全工作會(huì)議以后，我們認(rèn)真反思學(xué)校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，健全安全管理制度，強(qiáng)化安全過(guò)程管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，實(shí)行事故責(zé)任追究。從而有力地落實(shí)了省市縣各級(jí)會(huì)議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營(yíng)造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就我校抓校園安全工作的情況，匯報(bào)如下：
一、健全安全工作組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)把學(xué)校安全工作落到實(shí)處，保障各項(xiàng)安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)為常務(wù)主管，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)主任為成員的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時(shí)，學(xué)校還成立了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體協(xié)調(diào)、安排、督促、落實(shí)校園安全的各項(xiàng)工作。
二、建章立制，明確責(zé)任
安全工作的有效落實(shí)，必須依靠科學(xué)、剛性的制度來(lái)保障。為此，我們建章立制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，責(zé)任追究。
1、在已有的安全管理制度體系的基礎(chǔ)上，重新修訂出臺(tái)了《校園安全工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了各部門(mén)的工作職責(zé)和相關(guān)人員的工作責(zé)任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時(shí)、定點(diǎn)、定人，實(shí)行責(zé)任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺(tái)和有效實(shí)施，為建立良性校園安全工作運(yùn)作機(jī)制提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。
2、明確工作職責(zé)，細(xì)化安全責(zé)任。在校園安全工作的運(yùn)作上，形成了校長(zhǎng)全盤(pán)負(fù)責(zé)，主管副校長(zhǎng)主抓，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，部門(mén)主任具體抓的工作格局。具體來(lái)說(shuō)，就是校長(zhǎng)作為法人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)，分管安全的副校長(zhǎng)全面督促、指導(dǎo)校園安全工作，主管政教的副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育和管理工作，主管教學(xué)的副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程的安全管理和教育工作，主管就業(yè)安置的副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作中學(xué)生的安全管理和教育工作，工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)教師的安全管理和教育工作，各部門(mén)主任具體落實(shí)、檢查、監(jiān)督本部門(mén)職能范圍內(nèi)的人員安全教育及財(cái)產(chǎn)安全管理工作。
3、簽訂安全工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)。學(xué)校將安全工作分為學(xué)生管理、教學(xué)管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個(gè)工作小組，分別由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，所轄部門(mén)主任具體主管。校長(zhǎng)同五個(gè)工作小組簽訂安全工作任務(wù)書(shū)，各工作小組再進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務(wù)書(shū)。做到了安全責(zé)任層層落實(shí)，安全工作人人有責(zé)，日常工作“一崗雙責(zé)”。
4、實(shí)行責(zé)任追究。學(xué)校在安全責(zé)任追究上突顯兩個(gè)方面的責(zé)任追究，
一是，事前追究，即沒(méi)有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責(zé)任追究。
二是，事后追究，即因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重影響的，將予以嚴(yán)厲處理。
三、具體做法
1、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全防控，做到萬(wàn)無(wú)一失。
（1）加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全管理。學(xué)校門(mén)房是學(xué)校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關(guān)鍵所在，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此，
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)在校門(mén)口坐班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決存在的問(wèn)題，化解各類矛盾糾紛。
二是加強(qiáng)保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎(chǔ)上，又抽調(diào)兩名35歲以下，年富力強(qiáng)的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應(yīng)的防爆器材，做到了人防和技防相結(jié)合。
三是嚴(yán)格出入校門(mén)人員的登記制度。學(xué)校杜絕一切閑雜人員進(jìn)入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預(yù)約驗(yàn)證后，方允許入校。
四是精心做好學(xué)生上放學(xué)期間的安保工作。在學(xué)生上放學(xué)期間，五名領(lǐng)導(dǎo)帶班，四名保衛(wèi)人員及公安干警，共同維護(hù)秩序，保護(hù)學(xué)生。
（2）強(qiáng)化校內(nèi)巡查。學(xué)校每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在校內(nèi)進(jìn)行全面巡查，特別是抓好學(xué)生吃飯、活動(dòng)、下課、晚自習(xí)后的一段時(shí)間內(nèi)的巡查，及時(shí)處理糾紛，化解學(xué)生間的矛盾。
（3）重視課堂安全工作。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施每節(jié)課點(diǎn)名制度，對(duì)無(wú)故缺勤的學(xué)生，由科任教師及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處和政教處，教導(dǎo)處和政教處聯(lián)系班主任或?qū)W生家長(zhǎng)摸清情況，防患于未然。
（4）切實(shí)做好宿舍管理。學(xué)校為學(xué)生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領(lǐng)導(dǎo)和班主任配合宿舍管理員詳細(xì)點(diǎn)名、查床，并翔實(shí)記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。
2、加強(qiáng)食堂及食品安全管理。學(xué)校專門(mén)安排一名領(lǐng)導(dǎo)管理師生食堂和食品安全工作。
一是堅(jiān)持做到了食堂工作人員持證上崗。
二是嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)采買(mǎi)、索取發(fā)票制度。
㈠依法提升行政能力
自年以來(lái)，根據(jù)州政府法制局的要求，我委先后多次組織開(kāi)展了行政審批事項(xiàng)的清理工作，組織各科室全面清理職能職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目（包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目）的具體內(nèi)容，全面規(guī)范和簡(jiǎn)化工作程序、辦事條件，確保辦事程序科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行，辦事條件明確具體。年，原州民委、州宗教局先后制定下發(fā)了《州民委行政能力提升制度實(shí)施辦法》、《州宗教局行政能力提升制度實(shí)施辦法》，對(duì)實(shí)施行政能力提升制度工作做了明確具體的安排。目前，州民宗委涉及的行政審批項(xiàng)目共計(jì)4項(xiàng)，即更改或恢復(fù)民族成分審批、民族民間傳統(tǒng)文化傳承人審核、宗教活動(dòng)場(chǎng)所登記、開(kāi)辦清真飲食服務(wù)企業(yè)清真食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)許可；我委8名同志參加了行政執(zhí)法培訓(xùn)，持有《云南省行政執(zhí)法證》，年因崗位工作所宗教二科同志報(bào)名參加行政執(zhí)法培訓(xùn)。
㈡提高政務(wù)服務(wù)水平
年以來(lái)，根據(jù)《州人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（怒政發(fā)[]22號(hào)），我委扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)、服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)“四項(xiàng)制度”，全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和依法履行職責(zé)的法治意識(shí)明顯增強(qiáng)，公務(wù)員推動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性明顯提高，進(jìn)一步明確了貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”必須達(dá)到的目標(biāo)要求（即服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)效率“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”），把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、州政府的重大決定上來(lái)，把工作統(tǒng)一到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧的大目標(biāo)上來(lái)。認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾事項(xiàng)，干部職工牢牢樹(shù)立“一諾千金”的意識(shí)，對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)力求做到真誠(chéng)周到，對(duì)行政相對(duì)人有問(wèn)必答、有件必辦、有辦必果，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。形成“人盡其責(zé)、職盡其效、管理規(guī)范、工作有序”的良好局面。截止目前，我委沒(méi)有被上級(jí)問(wèn)責(zé)過(guò)，也未發(fā)生過(guò)需啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序的事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)零問(wèn)責(zé)。
㈢加大政務(wù)公開(kāi)力度
年以來(lái)，我委按照州政府統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真實(shí)施了重大決策聽(tīng)證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢的陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度。根據(jù)民族宗教工作實(shí)際，我委以政務(wù)信息網(wǎng)為平臺(tái)，積極梳理匯總了與民族宗教工作有關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題與解答43條，整理了4項(xiàng)行政許可事項(xiàng)有關(guān)數(shù)據(jù)，加大政務(wù)信息公開(kāi)力度，將重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作不定期向社會(huì)公眾進(jìn)行通報(bào)，開(kāi)通了直接服務(wù)群眾的“96128”政務(wù)查詢專線，使各項(xiàng)工作更加貼近各族群眾所急所需，密切了我委干部職工與各族群眾的聯(lián)系，也使“民族之家”的形象更加深入人心。陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施，把過(guò)去我們已經(jīng)辦理，但社會(huì)公眾很難知曉的工作放到了“陽(yáng)光”之下，極大的提高了依法行政的透明度，也把行政監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效，強(qiáng)化了全委上下的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，較好地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，明顯提升了工作能力和水平。
㈣強(qiáng)化行政績(jī)效管理
行政績(jī)效管理制度落實(shí)情況：根據(jù)《州人民政府關(guān)于推進(jìn)實(shí)施年全州重點(diǎn)督查10個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和10項(xiàng)重要工作的通知》（怒政發(fā)〔〕27號(hào)），我委涉及的重要工作主要是組織實(shí)施好新一輪“興邊富民”、扶持特困民族發(fā)展等扶貧工程，深入貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策，依法管理民族宗教事務(wù)，鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的新型社會(huì)主義民族關(guān)系，切實(shí)維護(hù)宗教和順。根據(jù)省民委的安排部署，年6月30日前我州將完成年少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目申報(bào)工作，待上級(jí)批復(fù)后即可組織實(shí)施。
行政成本控制制度落實(shí)情況：嚴(yán)格遵循《州民委行政成本控制制度實(shí)施辦法》、《州宗教局行政成本控制制度實(shí)施辦法》，全體干部職工進(jìn)一步牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，按照“節(jié)儉理政、厲行節(jié)約、勤儉辦事、制止奢侈浪費(fèi)”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)行政成本控制工作的要求。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，從嚴(yán)控制各項(xiàng)支出，嚴(yán)格控制會(huì)議的數(shù)量規(guī)模規(guī)格和經(jīng)費(fèi)、出國(guó)和出省考察、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。
行政行為監(jiān)督制度落實(shí)情況：以人、財(cái)、物等的管理使用等為關(guān)鍵崗位，以行政審批權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找了經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、政策法規(guī)科、文化宣傳科、宗教一科、宗教二科五個(gè)關(guān)鍵崗位、八個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。根據(jù)單位實(shí)際，各科室負(fù)責(zé)人作出個(gè)人行政行為接受監(jiān)督承諾，制定出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在單位內(nèi)公示。
行政能力提升制度落實(shí)情況：明確年度重點(diǎn)（中心）工作9項(xiàng)，即：少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目申報(bào)工作、民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施工作、全國(guó)第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目和表演項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員選拔工作、調(diào)查研究工作、創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動(dòng)、貫徹黨的宗教工作基本方針和《宗教事務(wù)條例》；選取實(shí)施目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)（中心）工作3項(xiàng)。
㈤存在問(wèn)題和不足
通過(guò)深入貫徹落實(shí)全州深入推進(jìn)政府建設(shè)工作視頻會(huì)議、《州人民政府關(guān)于印發(fā)州政府自身建設(shè)年工作要點(diǎn)的通知》和《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州政府自身建設(shè)年工作任務(wù)分解的通知》精神，我委干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。主要表現(xiàn)在：一是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。接待群眾的禮儀得到規(guī)范，“尊民、敬民、愛(ài)民、親民、為民、利民”的服務(wù)理念逐漸深入人心。法治、責(zé)任、陽(yáng)光、效能各項(xiàng)制度密切了我委與各族群眾的聯(lián)系，拉近了與群眾之間的距離，讓辦事的群眾感到順心、舒心。二是辦事效率明顯提高。將問(wèn)責(zé)對(duì)象確定為單位全體干部職工，擴(kuò)大了問(wèn)責(zé)范圍。在對(duì)不履行或不正確履行工作職責(zé)問(wèn)責(zé)的基礎(chǔ)上，又增加了對(duì)延期履行或不按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的問(wèn)責(zé)內(nèi)容，大大增強(qiáng)了全委對(duì)決策和部署的執(zhí)行力和工作效率。三是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，全委工作人員普遍感到工作有了緊迫感、危機(jī)感，紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步提升，形成了想干事、能干事、想作為、能作為的良好氛圍。
經(jīng)過(guò)自檢自查，我委落實(shí)政府自身建設(shè)年工作目標(biāo)任務(wù)存在一些不足：
1.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的干部職工對(duì)加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作認(rèn)識(shí)還不夠到位，雖然做出了服務(wù)承諾，但主動(dòng)服務(wù)不夠。
2.沒(méi)有實(shí)施聽(tīng)證的事項(xiàng)。我委近年來(lái)實(shí)施的少數(shù)民族發(fā)展資金建設(shè)項(xiàng)目，采取“省抓規(guī)劃、州負(fù)總責(zé)、縣抓落實(shí)、項(xiàng)目到村、扶持到戶”的工作機(jī)制，我委職能目前不涉及需本機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的重大決策事項(xiàng)，因此，較難實(shí)施該制度。
3.由于沒(méi)有專門(mén)業(yè)務(wù)人員，信息較少，準(zhǔn)確把握信息公開(kāi)與保密規(guī)定較難。
一、基本情況
鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委關(guān)于便民服務(wù)中心建設(shè)管理的要求，設(shè)立鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心一個(gè)，下轄20個(gè)村和2個(gè)居委會(huì)，已經(jīng)建立村級(jí)便民服務(wù)站20個(gè)，涉及新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政、土管規(guī)劃、計(jì)劃生育、農(nóng)林業(yè)、維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視等民生事項(xiàng)，各窗口設(shè)置崗位牌，功能完善，人員配置齊全，辦事項(xiàng)目、辦事流程和制度上墻完善，圩日上班、值班正常。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心常駐窗口人員6人，新農(nóng)合、新農(nóng)保設(shè)置AB崗制，民政專職一人駐守，逢圩日所有窗口均有人辦公，雙休日、節(jié)假日辦理事項(xiàng)至少3項(xiàng)，包括新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政等五類。計(jì)劃生育窗口單獨(dú)設(shè)置在計(jì)生辦一樓服務(wù)窗口，并每天安排人員上班。窗口人員均實(shí)行一次性告知制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，發(fā)放了崗位津貼。
二、存在的問(wèn)題
一是分類管理混亂。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，各服務(wù)窗口都有完善的設(shè)置，但在分類上稍顯混亂，未能按照上級(jí)部門(mén)要求的行政服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)和綜合服務(wù)的四大類合理分類管理。
二是人員去向牌缺失。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)置完善的服務(wù)窗口，并配齊了崗位人員，設(shè)置了崗位牌，但是人員去向牌尚未設(shè)立。
三是窗口管理不到位。由于我鎮(zhèn)工作人員較少及一人多崗情況較多，目前常駐窗口設(shè)置3個(gè)，即新農(nóng)合、新農(nóng)保、民政窗口，土管規(guī)劃、農(nóng)林業(yè)、維穩(wěn)、綜治、黨建、廣播電視其他窗口只有逢圩日才在窗口辦公，平時(shí)基本在下鄉(xiāng)，但是在院內(nèi)均公示了崗位干部的名單、頭像及聯(lián)系方式。由于計(jì)生服務(wù)窗口崗位特殊、很多資料、環(huán)孕檢查均在計(jì)生辦，且便民服務(wù)中心場(chǎng)地狹小，因此考慮到特殊情況，計(jì)生服務(wù)窗口設(shè)立在村（圩上）一樓，更加方便群眾辦事。
三、下一步工作打算
一是科學(xué)合理分類管理。按照縣委有關(guān)部門(mén)的要求，實(shí)行行政服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、綜合服務(wù)的四大類對(duì)我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的崗位進(jìn)行科學(xué)合理的分類，確保一類事項(xiàng)的一條龍服務(wù)。
一、基本情況
從對(duì)質(zhì)監(jiān)局四個(gè)單位安全生產(chǎn)督查情況來(lái)看，今年以來(lái)，特別是市開(kāi)發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車(chē)輪轂拋光車(chē)間爆炸事故發(fā)生后，各單位對(duì)安全生產(chǎn)都十分重視，普遍對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，查隱患，促整改。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。
爆炸事故發(fā)生后，各單位都十分警覺(jué)，普遍抓得緊，抓得細(xì)，及時(shí)召開(kāi)了相應(yīng)的專題會(huì)議，制定了工作方案，全面地安排安全生產(chǎn)大檢查。
（二）全面排查、綜合整治。
從這次督查的情況來(lái)看，各單位都開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治。縣質(zhì)監(jiān)局重點(diǎn)開(kāi)展了事故多發(fā)、特種設(shè)備、薄弱環(huán)節(jié)安全檢查，在此基礎(chǔ)上，建立健全了事故隱患臺(tái)賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區(qū)。該單位此次檢查共出動(dòng)執(zhí)法人員42人/次，檢查特種設(shè)備使用單位10家，檢查特種設(shè)備28臺(tái)，發(fā)現(xiàn)安全隱患12條，下發(fā)安全檢查指令書(shū)3份；鎮(zhèn)主要是以非煤礦山、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢點(diǎn)展開(kāi)了全面排查，共查出安全隱患7條，下發(fā)整改通知書(shū)7份，其他隱患都在檢查現(xiàn)場(chǎng)與單位負(fù)責(zé)人作了相應(yīng)整改安排；鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)所有單位和企業(yè)進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查，共排查出隱患2起，下發(fā)整改通知書(shū)2份，其中西源采石場(chǎng)由縣安監(jiān)局下文整改，目前處于停產(chǎn)狀態(tài)；鄉(xiāng)排查出安全隱患2處，已下發(fā)整改通知書(shū)2份，其中中學(xué)鍋爐司爐工無(wú)證上崗多年的事終于得到了解決，及時(shí)辦理了司爐證。
從總體情況看,這批特邀監(jiān)察員具有人員結(jié)構(gòu)多元化、素質(zhì)高、接觸面寬、工作責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn),在群眾中有一定的知名度和影響力。他們以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感投入工作,發(fā)揮了很好的民主監(jiān)督作用，成為我市紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支重要力量。
二、開(kāi)展特邀監(jiān)察員工作主要做法及成效
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力調(diào)動(dòng)特邀監(jiān)察員的積極性。
市監(jiān)察局把特邀監(jiān)察員工作列入行政監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。在組織開(kāi)展各反腐倡廉專項(xiàng)檢查、執(zhí)法監(jiān)察、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等項(xiàng)工作時(shí)，都請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員參與。及時(shí)召開(kāi)特邀監(jiān)察員會(huì)議，講評(píng)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、布置任務(wù)。采取定期或不定期，書(shū)面或口頭的方式，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，提供監(jiān)察信息。還為每位特邀監(jiān)察員訂閱《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》，定期寄送《中國(guó)監(jiān)察》、《糾風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)》等有關(guān)材料，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為他們開(kāi)展工作提供條件。
2、圍繞反腐倡廉，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用。
一是組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查監(jiān)督。如年12月，市監(jiān)察局邀請(qǐng)部分特邀監(jiān)察員對(duì)市直單位糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作牽頭單位或參與單位所承擔(dān)的涉及17個(gè)專項(xiàng)治理項(xiàng)目，重點(diǎn)是9個(gè)新項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，并將結(jié)果向受檢單位反饋。年6月以來(lái)，邀請(qǐng)部分特邀監(jiān)察員參加對(duì)市林業(yè)局、市海洋與漁業(yè)局、市環(huán)保局依法行政情況檢查等執(zhí)法監(jiān)察工作。各縣（市）區(qū)監(jiān)察局也充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，如年8—9月，連江縣監(jiān)察局針對(duì)醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”等不正之風(fēng)，組織特邀監(jiān)察員在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“百名患者大回訪”活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的收受“紅包”、開(kāi)單提成等問(wèn)題，責(zé)令衛(wèi)生局和相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行查處。
三是引導(dǎo)特邀監(jiān)察員積極納言獻(xiàn)策。特邀監(jiān)察員有廣泛的社會(huì)和群眾基礎(chǔ),一些群眾遇到困難和問(wèn)題,愿意向他們反映，特邀監(jiān)察員對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行收集整理，為改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了許多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮了積極作用。如年以來(lái)，連江縣監(jiān)察局特邀監(jiān)察員根據(jù)掌握、了解的情況，共向縣委、縣政府、縣紀(jì)委提出改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作等方面的意見(jiàn)建議70多條。有的特邀監(jiān)察員作為人大代表或政協(xié)委員還積極向人大、政協(xié)提出議案，如針對(duì)困難群眾的法律服務(wù)問(wèn)題，市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員丁萍提出了《建立法律援助與司法救助的銜接機(jī)制，確實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益的建議》，積極納言獻(xiàn)策，發(fā)揮了參謀咨詢作用。
3、健全規(guī)章制度，保證特邀監(jiān)察員工作有序開(kāi)展。
制度建設(shè)是特邀監(jiān)察員有效履行監(jiān)督職能的重要保證，市監(jiān)察局根據(jù)工作實(shí)際，制定了《市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員工作規(guī)定》，對(duì)特邀監(jiān)察員的聘任條件和任期、職責(zé)權(quán)利和義務(wù)、工作程序和要求、工作的組織與服務(wù)管理進(jìn)行了規(guī)定；建立特邀監(jiān)察員列席會(huì)議制度，邀請(qǐng)他們參加全市黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議、參加執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)等專項(xiàng)治理檢查監(jiān)督，讓特邀監(jiān)察員全面了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，更好地提出工作建議；建立聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)特邀監(jiān)察員與市直有關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系,參加聯(lián)系單位開(kāi)展的與監(jiān)督工作有關(guān)的活動(dòng)，對(duì)聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出建議和意見(jiàn)等。同時(shí)，市監(jiān)察局向特邀監(jiān)察員統(tǒng)一頒發(fā)聘書(shū)和證件，以增強(qiáng)他們監(jiān)督的權(quán)威性。逐步形成了規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，利于特邀監(jiān)察員參政議政的工作機(jī)制，使他們的作用得到了有效發(fā)揮。
三、存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議
特邀監(jiān)督員在參謀咨詢、民主監(jiān)督和提高拒腐防變中發(fā)揮了積極的作用，但仍存在著一些困難和問(wèn)題。主要是全市各縣(市)區(qū)開(kāi)展特邀監(jiān)察員工作還不平衡,特邀監(jiān)察員工作范圍不夠?qū)?、監(jiān)督力度不夠大、工作思路還不夠?qū)?、管理制度不夠完善、缺乏激?lì)機(jī)制、缺乏理論探討;平時(shí)組織特邀監(jiān)察員學(xué)習(xí)黨的方針政策、交流經(jīng)驗(yàn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,培訓(xùn)形式簡(jiǎn)單,專業(yè)性不夠強(qiáng),缺乏具體指導(dǎo)幫助;特邀監(jiān)察員開(kāi)展工作經(jīng)費(fèi)比較缺乏等。因此，要進(jìn)一步提高對(duì)特邀監(jiān)察員工作重要性的認(rèn)識(shí)，改進(jìn)和加強(qiáng)特邀監(jiān)督員工作，不斷健全和完善特邀監(jiān)察員制度。
1、深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特邀監(jiān)察員工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視特邀監(jiān)察員工作，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題，保證特邀監(jiān)察員工作正常開(kāi)展。同時(shí)要主動(dòng)向黨委和政府匯報(bào)工作，取得黨委、政府以及各級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)和各派、社會(huì)團(tuán)體的支持，搞好各方面的協(xié)調(diào)配合。
2、結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用。一要突出工作重點(diǎn)，當(dāng)前，要針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，組織特邀監(jiān)察員開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)行政策法律咨詢，接待群眾來(lái)信來(lái)訪，參加糾風(fēng)專項(xiàng)治理、執(zhí)法監(jiān)察、效能建設(shè)、源頭治理等適合特邀監(jiān)察員特點(diǎn)的工作。二要講求工作方法。根據(jù)特邀監(jiān)察員兼職的特點(diǎn)，要安排一些周期較短、有彈性的工作，盡量避免與特邀監(jiān)察員的本職工作相沖突。發(fā)揮他們?cè)诒静块T(mén)、本行業(yè)的專長(zhǎng)，真正起到橋梁紐帶、參謀助手的作用。三要?jiǎng)?chuàng)造必要的工作條件。要及時(shí)向特邀監(jiān)察員傳達(dá)有關(guān)文件精神，并按規(guī)定及時(shí)送發(fā)有關(guān)文件、刊物及學(xué)習(xí)資料。要為特邀監(jiān)察員開(kāi)展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保證，對(duì)特邀監(jiān)察員的意見(jiàn)和建議要認(rèn)真辦理，要有規(guī)定的程序來(lái)保證接受、辦理、回復(fù)、反饋等工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。
3、完善制度，抓好特邀監(jiān)察員工作規(guī)范化管理。對(duì)實(shí)踐證明行之有效的一些規(guī)章制度，如特邀監(jiān)察員的聘任制度、聯(lián)系工作制度，要在工作中繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行，并從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行修訂完善。還要根據(jù)工作發(fā)展的需要，對(duì)一些比較成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，逐步統(tǒng)一規(guī)范，形成工作制度。
4、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)特邀監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)。一方面，要加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)，抓好政治理論學(xué)習(xí)。另一方面，要加強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)，注意做好特邀監(jiān)察員的監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。在工作中要做好對(duì)特邀監(jiān)察員的考核獎(jiǎng)勵(lì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，大力表彰先進(jìn)，特別要宣傳那些在工作中做出突出成績(jī)的同志，擴(kuò)大特邀監(jiān)察員的影響，樹(shù)立特邀監(jiān)察員的良好形象。
四、下一步工作思路
1、進(jìn)一步提高對(duì)推進(jìn)特邀監(jiān)察員工作制度的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特邀監(jiān)察員工作的領(lǐng)導(dǎo),研究解決存在的問(wèn)題,推動(dòng)特邀監(jiān)察員工作深入開(kāi)展。
2、創(chuàng)新特邀監(jiān)察員的活動(dòng)形式和工作方法,合理設(shè)計(jì)安排好特邀監(jiān)察員工作，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)。
時(shí)間很快，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是大一新生的學(xué)姐了，不再是那個(gè)什么都不懂的小女生了。我已經(jīng)長(zhǎng)大了，要學(xué)會(huì)為自己的未來(lái)規(guī)劃了。在督察部也待了一年，對(duì)部門(mén)的工作也有一定的了解了，平日里的工作也已經(jīng)很熟練。督察部的工作主要包括每周日的晚點(diǎn)名、周一到周五的早簽到、學(xué)院各種大型活動(dòng)秩序的維持以及學(xué)院升旗考勤的統(tǒng)計(jì)等?；蛟S很多人覺(jué)得這些工作看上去很簡(jiǎn)單很容易做，其實(shí)不然。當(dāng)你真正置身于這些工作當(dāng)中時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的想法是多么的錯(cuò)誤。在工作的時(shí)候會(huì)碰到很多突發(fā)性事件，這時(shí)你就需要很好的去處理它了。有時(shí)感覺(jué)真的挺累，特別是別人不了解你的時(shí)候，那種心情我真的感受過(guò)。有時(shí)甚至有想退出的念頭。特別在雙惟班的那段時(shí)間，不是在督察部工作就是在雙惟班晨跑。那時(shí)那種念頭特別強(qiáng)烈。然而最后我還是選擇了留在督察部退出了雙惟班，當(dāng)時(shí)自己也不知道為什么會(huì)有這樣的選擇?；蛟S對(duì)督察部已經(jīng)有了感情了不想就此離開(kāi)吧！
然而在督察部的工作日子里我也學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理。比如在宿舍里，難免會(huì)有人叫你早上幫她代簽。這時(shí)如果你不答應(yīng)她又會(huì)讓她不高興，但如果你因此答應(yīng)了她又違背了自己做事的原則。這就讓我陷入了兩難的局面。類似的情況我經(jīng)常碰到，不過(guò)我每次都很好的拒絕了。慢慢的她們也就知道我做事的原則了也就不會(huì)再為難我了。她們現(xiàn)在只是說(shuō)我這人做事太認(rèn)真，什么事都不肯通融一下。但是我卻覺(jué)得自己這樣挺好的，我覺(jué)得如果真的要去做一件事，就要認(rèn)認(rèn)真真去做好它無(wú)論是大事還是小事，要么就不要去做。這就是我做事的原則，或許我會(huì)因?yàn)樗鴣G失很多，但我相信我得到的決不比丟失的少。
記得剛進(jìn)督察部時(shí)，部長(zhǎng)就說(shuō)過(guò)一句話“選擇了督察部就選擇了一份責(zé)任”我現(xiàn)在回想這句話覺(jué)得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槲沂嵌讲觳康囊粏T，當(dāng)我準(zhǔn)備加入它時(shí)我就準(zhǔn)備接受這一切了。在督察部工作的日子里，我盡心盡力完成每一項(xiàng)任務(wù)。針對(duì)督察部的不足之處也提出了自己的不少見(jiàn)解。我想讓它成為人人稱贊的好部門(mén)。