時間：2023-02-27 11:08:42
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇村委會年終總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
現(xiàn)將2020年的工作總結(jié)如下：
一、全力參與疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項工作。
二、全程參與迎北村人居環(huán)境整治工作，主抓河道清理。
三、參與姚橋港南路的矛盾協(xié)調(diào)工作，保障道路施工秩序。
四、配合迎北村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目的各項工作。
五、為了壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入，今年通過迎北村農(nóng)業(yè)發(fā)展公司承接了河道整治和華山公墓的業(yè)務(wù)，帶動了全村大量剩余勞動力的就業(yè)。
村務(wù)監(jiān)督是貫穿于村莊治理運作始終的一項重要功能。它是為了防止個別利益危害整體利益、維護(hù)村莊正常治理秩序、實現(xiàn)有效的村務(wù)管理而對村莊公共權(quán)力實施的一種必不可少的調(diào)整和控制措施。今天小編給大家整理了村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文一為切實加強新形勢下黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步完善基層懲防體系，今年我村按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督，以進(jìn)一步加強對農(nóng)村村務(wù)的監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就今年來工作情況匯報如下：
一、理順組織關(guān)系，明確監(jiān)督要求。村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀(jì)檢小組、民主理財小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組等工作力量，理順村級監(jiān)督組織的關(guān)系，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能，健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監(jiān)督水平。對村務(wù)工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務(wù)工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進(jìn)監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網(wǎng)絡(luò)化管理等監(jiān)督平臺，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。
二、突出監(jiān)督重點，強化決策監(jiān)督。對村務(wù)公開事項進(jìn)行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，應(yīng)及時向村民委員會提出，村兩委會在7個工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強工程建設(shè)的監(jiān)督。監(jiān)督主要內(nèi)容包括工程立項決策是否科學(xué)民主，招投標(biāo)是否規(guī)范，工程質(zhì)量是否合格，工程設(shè)計有無隨意變更，資金撥付是否符合規(guī)定，檔案資料是否健全，工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監(jiān)督，監(jiān)督村干部依法履行職責(zé)、為民辦事，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務(wù)管理和決策等方面嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)職能部門反映。
三、嚴(yán)格監(jiān)督程序，完善工作機制。村務(wù)監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進(jìn)行：一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析，及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關(guān)會議、現(xiàn)場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設(shè)、污水廠周邊綠化工程、公廁改造，道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設(shè)施建設(shè)等民生工程行使監(jiān)督職責(zé)。
四、完善工作制度，建立長效機制。一是工作例會制度。村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。運用以會代訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式，不定期對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，促其正確履職，依法監(jiān)督。三是工作報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作情況進(jìn)行民主評議，對其成員進(jìn)行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每次開展工作，都認(rèn)真、如實記錄，并列為村務(wù)檔案，以備查閱。村務(wù)監(jiān)督委員會配有固定的辦公場所和辦公設(shè)備，做到牌子、印章齊全，制度上墻。
總之，村務(wù)監(jiān)督委員會的成立與運行，有利于我村村務(wù)公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進(jìn)了農(nóng)村的各項工作。村務(wù)監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中將繼續(xù)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文二我村監(jiān)督委員會20__年在鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以高度責(zé)任心，踏實的工作作風(fēng)，不走虛套，明確職責(zé)，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20__年上半年的工作情況及20__年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。
一、認(rèn)清工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)和權(quán)利
建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護(hù)農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。明確工作職責(zé)，工作職權(quán)。做到相互監(jiān)督相互學(xué)習(xí)，互相團(tuán)結(jié)，互相支持，密切配合。
二、履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，積極開展工作
半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務(wù)工作、村務(wù)工作。具體工作情況如下：
(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設(shè)有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設(shè)有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設(shè)有工作職責(zé)，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。
(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務(wù)工作和村務(wù)工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務(wù)收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委。
(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風(fēng)廉政建設(shè)，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀(jì)行為。村“兩委”工作作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應(yīng)。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領(lǐng)導(dǎo)，我村各項工作較好完成。為進(jìn)一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務(wù)實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務(wù)公開進(jìn)行全面監(jiān)督，切實抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務(wù)意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀(jì)現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中給予批評指導(dǎo)。
村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文三20__年在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和村兩委支持配合下，強化村監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)與督導(dǎo)，實施五有，明確職責(zé)，使村監(jiān)督委員會順利開展工作。
一、我村監(jiān)督委員會按上級精神，依法選舉，成立監(jiān)督委員會組織機構(gòu)，有五人組成，參加鎮(zhèn)舉辦監(jiān)督委員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高了委員的個人素質(zhì)和工作能力，盡快熟悉業(yè)務(wù)勝任本職工作，進(jìn)入工作角色。
二、實施五有
在鎮(zhèn)紀(jì)檢的督導(dǎo)下，切實領(lǐng)引監(jiān)督職能，村監(jiān)督委員會有牌子、有印章、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務(wù)得到了很好的監(jiān)督，融洽了干群關(guān)系。
三、群眾反映的問題認(rèn)真督辦
群眾反映個別人把戶口轉(zhuǎn)入市內(nèi)，而在村所領(lǐng)取土地補償金，各別戶后轉(zhuǎn)本村落戶的，在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)支持下：一是，安排專人張金成認(rèn)真核實復(fù)查，返回不合理領(lǐng)取土地補償金16多萬元;二是，并到外省落實各別戶土地承包權(quán)問題;三是，村投資給養(yǎng)車戶建砂石料存放場地，村院內(nèi)鋪設(shè)地磚，村安排了監(jiān)督委員認(rèn)真到現(xiàn)場檢查驗收，確保進(jìn)度和質(zhì)量;四是，監(jiān)督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規(guī)范化;五是，大水塘動遷回遷樓地點建設(shè)問題等，動遷戶多次上訪，監(jiān)督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩(wěn)定。
總之，監(jiān)督委員會的成立和發(fā)展一系列工作，有力地加強村級黨內(nèi)廉政建設(shè)，增強了村事務(wù)的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規(guī)范，融洽了干群關(guān)系，監(jiān)督委員的工作按上級要求和發(fā)展，結(jié)合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為和諧穩(wěn)定做好貢獻(xiàn)。
具體體現(xiàn)在以下一些方面：
一.協(xié)助村支兩委，完成各項任務(wù)
針對實用型人才的統(tǒng)計，逐一的了解村民的具體情況，做好詳盡的實用人才統(tǒng)計錄入工作;協(xié)助村書記和文書對農(nóng)村醫(yī)療合作資金和少兒扶助資金的收取，并一一錄入，分類存檔;針對20*年“公推直舉”換屆選舉，做好了相應(yīng)的工作安排。
二.黨和國家在農(nóng)村的政策
在收取農(nóng)村醫(yī)療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農(nóng)民真正的體會到“三農(nóng)問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應(yīng)市政府和鎮(zhèn)政府換屆選舉工作，我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會，讓老百姓了解這次選舉的意義和不同的細(xì)節(jié)，同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達(dá)這次選舉工作的會議精神和選舉的程序，讓老百姓真正的了解黨和國家在農(nóng)村中的政策。讓民主建設(shè)深入到農(nóng)村中去，讓和諧的理念走進(jìn)農(nóng)民的心里。
三.幫助和引導(dǎo)農(nóng)民走勤勞致富路
把相關(guān)就業(yè)信息及時的帶到村上，鼓勵農(nóng)民走出去看看，從思想上改變農(nóng)民;就種植獼猴桃技術(shù)的培訓(xùn)和宣傳做了大量的宣傳，鼓勵農(nóng)民大力利用自己的山地，從生產(chǎn)結(jié)構(gòu)入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農(nóng)民最實際的要求中，對通濟(jì)核桃嫁接技術(shù)進(jìn)行了研究，并查閱了相關(guān)資料。對通濟(jì)核桃的未來充滿了希望，這也為農(nóng)民的增收做了很大的貢獻(xiàn)。
四.關(guān)注民生，關(guān)愛農(nóng)民，增加老百姓之間感情
遠(yuǎn)程教育的接受和對沒有及時收到的信息給予及時的拷貝，適時的為農(nóng)民播放遠(yuǎn)程教育的節(jié)目，讓農(nóng)民不出村就能夠感受外面的變化和信息時代給農(nóng)民帶來的便利;在政府和村上干部的努力下
今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【XX年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達(dá)97％，本單位達(dá)100％。社?；鹫骼U達(dá)96％，本單位征繳達(dá)100％。
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點》700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機管理。
2010年工作重點：
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
【Abstract】The government of Ninglang county Yunnan province is responsible for the task of job training for farm laborers looking for urban employment， they stick to the principle of "government promotion， school sponsorship， departmental supervision and farmers benefit"， closely around the status of Ninglang county， take the method of "separation of supervision and training"， develop the job training for rural labor force local transfer， change the concept of employment of farmers， improve the employ ability of farmers， and completed the training task， has achieved remarkable results.
【關(guān)鍵詞】管培分開；勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)；任務(wù)
【Keywords】supervision and training separate； job training for farm laborers looking for urban employment； task
【中圖分類號】F323.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）04-0084-03
1 成立機構(gòu)，明確職責(zé)
為了確保勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)順利進(jìn)行，寧蒗專門成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并配備了5名工作人員，明確了工作職責(zé)。成立機構(gòu)成立后，多次專門召開縣級成員單位負(fù)責(zé)人會議，研究農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。
2 編制培訓(xùn)規(guī)劃
根據(jù)上級下達(dá)任務(wù)，按照“管培分開”方法，經(jīng)過招標(biāo)公示七天無異議，由縣勞轉(zhuǎn)辦下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)?？h農(nóng)廣校承接培訓(xùn)任務(wù)后，多次組織全體職工學(xué)習(xí)文件、通知的內(nèi)容，反復(fù)研究培訓(xùn)工作；同時積極向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作情況，并得到及時解決。
其次，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合寧蒗縣精準(zhǔn)扶貧、縣農(nóng)業(yè)局“扶貧掛包幫”工作需要，縣校通過調(diào)查、論證，按照寧蒗基本概況、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容、組織實施、組織管理、保障措施等五個方面撰寫了《寧蒗縣農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目實施方案》，并按程序向上級呈報了電子、紙質(zhì)文檔各一份。
3 宣傳動員
在做好前期準(zhǔn)備工作的同時，縣校積極與實施鄉(xiāng)村、縣局扶貧掛包幫總負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)培訓(xùn)所涉及相關(guān)事宜；并通過縣局扶貧掛包幫人員、駐村工作隊、鄉(xiāng)政府、村委會等人員組織開展宣傳動員，還以發(fā)放教材、資料、現(xiàn)場會等形式進(jìn)行宣傳動員，讓廣大農(nóng)民認(rèn)識和了解開展勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)的重要性、必要性、目的、意義[1]。根據(jù)統(tǒng)計，宣傳動員發(fā)放教材180套、資料190份、現(xiàn)場會3次。
4 培訓(xùn)
4.1 培訓(xùn)基地設(shè)置
根據(jù)扶貧掛包幫工作和《培訓(xùn)實施方案》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與縣勞轉(zhuǎn)辦、縣農(nóng)廣校等單位負(fù)責(zé)人反復(fù)協(xié)商，選定了一個鄉(xiāng)兩個村作為培訓(xùn)基地。基地固定、夠用，基本教學(xué)設(shè)施齊備；實習(xí)基地：村附近農(nóng)戶田間地頭，相對固定。
4.2 學(xué)員招收
按培訓(xùn)對象應(yīng)具備條件要求，在本人自愿，鄉(xiāng)村推薦，縣校審核的條件下，確定和落實培訓(xùn)對象，并對培訓(xùn)對象按村建立了培訓(xùn)花名冊、培訓(xùn)臺賬。
4.3 教學(xué)班設(shè)置
以村為單位，建立了3個班，其中，人員相對集中的設(shè)立了兩個班，相對分散的設(shè)立了一班。
4.4 培訓(xùn)內(nèi)容
主要圍繞所選定兩個村委會的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點開展了馬鈴薯、玉米、烤煙、核桃、蕎麥、花椒等六個作物的栽培與管理技術(shù)的培訓(xùn)。
4.5 教師
配備了6名，其中，本科3人、?？?人；職稱，高級2人、中級3人、初級1人。建立了教師名冊一份。
4.6 教材
承訓(xùn)單位在編寫明白紙的基礎(chǔ)上，專門組織編寫了一本通俗易懂、符合寧蒗農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際的《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)教材》。經(jīng)設(shè)計、排版、裝訂，共印制了1000套，并會同明白紙200份及時分發(fā)給教師、參訓(xùn)學(xué)員，做到了人手一套。
4.7 教學(xué)
根據(jù)上級指導(dǎo)性教學(xué)計劃，承訓(xùn)單位按教學(xué)班、專業(yè)、課程、學(xué)時（分理論、實作）、任課教師、教學(xué)負(fù)責(zé)人等幾個方面擬訂了教學(xué)計劃，符合培訓(xùn)項目要求；教學(xué)管理統(tǒng)一由承訓(xùn)單位安排，教學(xué)負(fù)責(zé)人在安排輔導(dǎo)教師備課、撰寫教案的同時，還隨課任教師進(jìn)村開展培訓(xùn)，并會同縣勞轉(zhuǎn)辦人員對各教學(xué)班進(jìn)行教學(xué)管理的檢查、監(jiān)督。
4.8 考試、考核
按照承訓(xùn)單位制定的《寧蒗縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校管理辦法》規(guī)定，統(tǒng)一制作了試卷，統(tǒng)一組織了理論考試、實作考核、閱卷、登分、綜合考評。據(jù)統(tǒng)計，試卷設(shè)計、打印180份；設(shè)計、填制了寧蒗縣勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目登分表1份。
5 管理
5.1 跟蹤服務(wù)
建立了跟蹤制度；隨機抽取了兩個培訓(xùn)村16戶分別進(jìn)行了電話、實地跟蹤，并自主設(shè)計、填制了寧蒗縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)隨機抽樣調(diào)查匯總表一份。
5.2 檔案管理
按項目建檔3個，專人負(fù)責(zé)，專柜管理；檔案中有：上級文件、實施方案、公示材料、自編教材、培訓(xùn)臺賬、試卷、授課教案、相關(guān)表冊、圖片資料、績效自評報告、總結(jié)，等等。
5.3 經(jīng)費使用與管理
資金足額、及時到位。經(jīng)費使用做到專賬核算、專戶管理，實行一支筆簽批制度，經(jīng)費支出合理有效。
5.4 項目監(jiān)管
根據(jù)培訓(xùn)要求，建立以下制度，進(jìn)行了監(jiān)管：
5.4.1 公示制度
①培訓(xùn)前縣校向農(nóng)民作了公示，三個班共三次。其內(nèi)容有，培訓(xùn)機構(gòu)的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補費標(biāo)準(zhǔn)、政府補足標(biāo)準(zhǔn)等。
②勞輸辦向社會公布了一次，其內(nèi)容有，培訓(xùn)機構(gòu)的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補費標(biāo)準(zhǔn)、政府補足標(biāo)準(zhǔn)、舉報電話等。
5.4.2 “三堂課”制度
建立了“三堂課”制度：縣勞轉(zhuǎn)辦上了開班第一堂課，中間抽查一堂課，參加結(jié)班考試課。講解了實施農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)的意義；采用不收費方式向農(nóng)民講明政府補助情況。在培訓(xùn)實施期間，勞輸辦已派出專人隨機抽查一堂課，主要了解了學(xué)員變動情況及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見建議及整改要求。
5.4.3 信息報送制度
縣勞轉(zhuǎn)辦指定專人管理和使用該系統(tǒng)，及時錄入、審核和上報培訓(xùn)息。
5.4.4 臺賬登記制度
培訓(xùn)單位建立了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬。臺賬寫明了學(xué)員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、補助金額、收費情況等。培訓(xùn)單位法人代表對臺賬的真實性負(fù)責(zé)。
5.4.5 檢查驗收制度
縣勞轉(zhuǎn)辦在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上，組成縣級檢查驗收組（原則上不少于3人），對各培訓(xùn)班次通過檢查培訓(xùn)檔案、核實培訓(xùn)臺賬、走訪或電話訪問培訓(xùn)學(xué)員等方式逐查驗收。其中，走訪或電話訪問的人數(shù)比例達(dá)到培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的10%；培訓(xùn)檔案資料完整，教學(xué)計劃詳細(xì)、規(guī)劃的培訓(xùn)教材和完備的考試考核教材，培訓(xùn)臺賬記錄的學(xué)員信息完整、真實；培訓(xùn)認(rèn)真落實了教學(xué)計劃，規(guī)范了教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)時，所選聘教師熟悉培訓(xùn)專業(yè)，能夠勝任教學(xué)工作；學(xué)員反饋：培訓(xùn)情況屬實，就業(yè)技能有所提高，滿意度達(dá)到95%；完成了績效自評報告，及時進(jìn)行了總結(jié)。
6 成效
6.1 培訓(xùn)人數(shù)
根據(jù)兩個村委會分布較廣、海拔、氣候不一樣的實際情況，開展了集中理論培訓(xùn)、現(xiàn)場實作分組培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，培訓(xùn)已超額完成目標(biāo)任務(wù)的6.25%。
6.2 社會效益
通過對兩個村委會進(jìn)行培訓(xùn)，帶動了周邊部分農(nóng)戶參訓(xùn)；也使92%的參訓(xùn)人員掌握了一至二門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。這些人將成了一方學(xué)科學(xué)、用科技的帶頭人。主要表現(xiàn)：①轉(zhuǎn)變了觀念，增加了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的意識農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)覆蓋了兩個村委會十個村民小組，影響力和作用增強，提高了農(nóng)民科技致富意識，調(diào)動了農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科技的積極性，許多農(nóng)民從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。如西川鄉(xiāng)竹山前進(jìn)村民小組李強、類似的還有烤煙種植戶、馬鈴薯種植戶、核桃花椒種植戶等都紛紛表示“通過參加培訓(xùn)，不僅學(xué)到了技術(shù)，也開闊了視野，像這樣的培訓(xùn)今后要多參加”。像沙力村委會老百姓集中到培訓(xùn)地，做到人山人海，座無虛席。通過農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)，兩個村參訓(xùn)農(nóng)民整體水平有了提高，參訓(xùn)人員大都掌握了一至二門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。
6.3 加強項目管理人員和教師的培訓(xùn)
寧蒗是集邊、少、山、窮為一體的縣份，培訓(xùn)需要教師深入山村。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，承訓(xùn)單位首先對管理人員、教師進(jìn)行了培訓(xùn)，然后培訓(xùn)農(nóng)民；同時配備進(jìn)村技術(shù)指導(dǎo)教師（兼）4人。
6.4 密切干群關(guān)系
通過項目實施，密切了干群關(guān)系，干群面貌為之一新。開展農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)，科技人員駐村幫扶，與鄉(xiāng)村干部一起入村組、戶處理問題，做到同吃同住同勞動，贏得了鄉(xiāng)村干部和群眾的一致好評。
7 存在的問題及今后的努力方向
農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)，雖然取得了一定的成績；但客觀講，目前還存在以下的主要問題：①部分村干部對開展農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)的重要性、必要性認(rèn)識不到位；②落實管理辦法、操作規(guī)程不具體；③培訓(xùn)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高，培訓(xùn)教材配套不全；④參訓(xùn)農(nóng)民素質(zhì)參差不齊；⑤管理難度大；⑥技物配套困難。
針對以上存在的問題，要進(jìn)一步強化措施，加強監(jiān)管，狠抓落實，扎實建好項目，真正做到年初有實施計劃，年中有監(jiān)督、檢查、落實，年末總結(jié)、報表、經(jīng)費使用及時上報，并接受審計。同時在年終總結(jié)會上，對搞得好的單位和個人給予表彰獎勵，事跡特別突出的報新媒體進(jìn)行報道宣傳。面對“十三五”規(guī)劃，農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)，管理要嚴(yán)，培訓(xùn)和實際操作要理論聯(lián)系實際，突出寧蒗特征，按期、按質(zhì)完成項目。綜上所述，農(nóng)勞轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，符合《培訓(xùn)實施方案》要求，符合寧蒗實際。在具體操作上，領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一，組織保障；目標(biāo)任務(wù)明確，職責(zé)分明；操作規(guī)范，方法、措施得當(dāng)，實施成效明顯；材料上報及時、規(guī)范，自檢自查真實有效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織，確保各項工作順利開展
為了把關(guān)心下一代工作做的有聲有色，該局于2005年成立了關(guān)心下一代工作委員會，由7人組成，現(xiàn)在發(fā)展到13人，其中既有局主要領(lǐng)導(dǎo)和在崗科室的負(fù)責(zé)同志，又有離崗待退和離退休的老同志。為了加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，又成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長崔錫業(yè)同志擔(dān)任，副組長由依法治市辦主任、副局長劉佼杰同志擔(dān)任。局關(guān)工委還建立季度例會、半年與年終總結(jié)等制度。局黨組把該項工作納入全局工作的議事日程，定期召開會議，局黨組書記親自聽取關(guān)工委的工作匯報，研究部署相關(guān)工作，幫助關(guān)工委解決一些實際問題，為該項工作的順利開展提供了較好的組織保障和后勤保障。
二、強化教育、親情感化，認(rèn)真開展大墻內(nèi)外聯(lián)合幫教活動
關(guān)工委充分發(fā)揮司法局安置幫教職能優(yōu)勢，配合局兩勞科每年至少兩次到勞教所、監(jiān)獄所，關(guān)工委的同志面對面地做籍服刑人員的幫教工作，使服刑人員深受教育和感動。在局資金緊張的情況下，每年都撥出1萬余元的資金，為服刑人員購買書籍及生活日用品。近三年來，累計為服刑人員購買有關(guān)法律、法規(guī)與科教書籍3萬多冊。他們的做法使服刑人員深受感動，紛紛表示要認(rèn)真學(xué)法、守法，認(rèn)真改造，決心痛改前非、正直做人，決不辜負(fù)關(guān)工委的希望和要求。關(guān)工委還聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局，在北墅監(jiān)獄開辦了茶葉培訓(xùn)班，同時建立茶葉培訓(xùn)基地，充分保障了服刑人員回歸社會后能夠有一技之長。
三、深入基層，加強溝通，開創(chuàng)齊抓共管新局面
為進(jìn)一步作好此項工作，經(jīng)局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，以紅頭文件將關(guān)心下一代工作意見下發(fā)到公證處、各律師事務(wù)所、司法所和法律服務(wù)所，充分調(diào)動各方面力量做到積極配合。局關(guān)工委還在近三年中，先后深入到、、等20多處鎮(zhèn)（街道辦事處）進(jìn)行專題調(diào)研，掌握第一手資料。還深入到大村中心中學(xué)、衛(wèi)中心中學(xué)、十中等學(xué)校與校領(lǐng)導(dǎo)共同探討如何做好關(guān)心下一代工作，為中小學(xué)生進(jìn)行法制宣傳以及人生觀、價值觀教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，近三年來我們深入到企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村講法制課達(dá)70多場次，受教育人數(shù)達(dá)3萬多人次，編寫、印刷及下發(fā)各類教材與法律法規(guī)明白紙3萬余份。
四、抓點帶面，培植典型，推動重點工作的開展
他們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面的溝通和協(xié)商，近三年來，先后抓了隱珠街道辦事處王某某、藏南鎮(zhèn)丁某某兩個個人典型，還抓了隱珠街道辦事處西封家灘村委關(guān)心下一代的集體典型，并由省關(guān)工委給予轉(zhuǎn)發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全責(zé)任書范文(一)
為進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)食品安全工作，強化食品安全監(jiān)管責(zé)任，有效遏制生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾飲食健康和生命安全，嚴(yán)格落實食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》和《____市食品安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)與各村委會、各有關(guān)部門簽訂20__年度食品安全責(zé)任書。
一、單位負(fù)責(zé)人是本單位管轄范圍食品安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)食品安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府有關(guān)食品安全的政策和工作部署。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任分工，至少確定一名食品安全監(jiān)管人員，有明確的工作制度和年度工作計劃。
2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄范圍內(nèi)食品安全工作，對容易發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發(fā)生。
3、積極配合執(zhí)法部門到本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶)檢查和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為，不得縱容、庇護(hù)生產(chǎn)和銷售不符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)食品。
4、及時掌握并積極報送區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的食品安全動態(tài)和信息，為政府正確決策提供依據(jù)。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全法律法規(guī)、食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、種植養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工新技術(shù)等知識的宣傳、推廣、服務(wù)工作。
6、加強初級農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)安全管理，配合有關(guān)部門、鎮(zhèn)做好各環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作和食品安全專項整治工作。
7、發(fā)生食品安全事件要及時向鎮(zhèn)政府報告，并積極配合開展應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。
8、做好有關(guān)部門和鎮(zhèn)政府安排的其它食品安全工作。
三、事故控制目標(biāo)
有效預(yù)防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區(qū)內(nèi)無因工作失誤和組織領(lǐng)導(dǎo)不力造成重大食品安全事故。
四、責(zé)任考核
鎮(zhèn)政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全責(zé)任書3篇小學(xué)作文-初中作文-高中作文-中考作文-高考作文-節(jié)日作文及各類中小學(xué)生作文
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。
鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 單位(蓋章)
代表(簽名)： 代表(簽名)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全責(zé)任書范文(二)
為加強我鄉(xiāng)的食品安全監(jiān)管，保障人民群眾的身體健康，建立健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，按照 地方各級人民政府對當(dāng)?shù)厥称钒踩?fù)總責(zé)的要求，實行首問責(zé)任制和一票否決制，為此，鄉(xiāng)人民政府決定與各單位簽定食品安全責(zé)任狀。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實各項責(zé)任(25分)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視組織機構(gòu)健全，成立由村(社區(qū))書記、部門單位負(fù)責(zé)人掛帥的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確村(社區(qū))、部門單位食品安全信息員，職責(zé)明確。記6分。(查看相關(guān)牌子和資料)
2、明確工作機制、做到制度健全并上墻。記4分。(查看相關(guān)牌子和資料)
3、研究制定村級、部門單位食品安全年度總體工作規(guī)劃與方案，并付諸實施。記5分。(查看相關(guān)資料)
4、食品安全工作典型信息全年報送不少于2條。記2分。
5、有定期的食品安全工作總結(jié)以及食品安全全年年終總結(jié)。記3分。
6、食安工作經(jīng)費得到落實，記5分。
二、加大日常監(jiān)管力度，確保任務(wù)完成(40分)
1、建立健全監(jiān)管臺帳，全面掌握和了解轄區(qū)內(nèi)的食品安全狀況。記10分(查資料)。其中動態(tài)摸底及報送占4分，每缺一季度扣1分。隱患排查占6分。
2、組織協(xié)調(diào)各職能部門對本轄區(qū)內(nèi)食品安全市場進(jìn)行專項整治和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)處理本轄區(qū)重大食品安全隱患和問題，并向鄉(xiāng)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。記5分。
3、每月28日前及時上報農(nóng)村聚餐月報表，記10分。
4、定期對鄉(xiāng)村廚師和食品行業(yè)從業(yè)人員健康證進(jìn)行抽查，協(xié)助鄉(xiāng)食安辦落實農(nóng)村聚餐申報備案、審查指導(dǎo)和鄉(xiāng)村廚師體檢培訓(xùn)工作，記10分。
5、節(jié)假日期間做到有人在崗值班，定期報表，及時上報本轄區(qū)內(nèi)食品安全隱患和問題。記5分。
三、開展社會宣傳工作，營造良好氛圍(15分)
1、制定村(社區(qū))、部門單位食品安全宣傳教育工作計劃。記2分(查資料)。
2、有永久性宣傳欄和固定性宣傳標(biāo)語，記3分(查記錄、看現(xiàn)場)。
3、開展形式多樣的食品安全宣傳教育活動，普及食品安全知識，提高全民食品安全事故防范意識和能力，促進(jìn)社會監(jiān)督水平的提升。記10分(查看資料和現(xiàn)場)。其中開展食品安全進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)工地等宣傳活動各計1分。宣傳報道本村(社區(qū))、單位食品安全工作計2分。組織食品安全聯(lián)絡(luò)員、信息員參加縣食安辦舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計2分。組織從業(yè)人員參加縣、鄉(xiāng)監(jiān)管部門舉辦的教育培訓(xùn)計3分。
四、抓好示范創(chuàng)建工作，建立長效機制(記20分)
1、按照示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)做好開展合格村級創(chuàng)建，部門單位配合鄉(xiāng)食安辦做好食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。記10分。
2、全面加大示范創(chuàng)建力度，創(chuàng)建食品安全合格村(社區(qū))、示范企業(yè)、超市、門店等。記5分。
3、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范性基地和健康、生態(tài)種養(yǎng)殖基地。記5分。
五、為有效考核各村(社區(qū))、部門單位食品安全工作目標(biāo)考核任務(wù)的完成情況，鄉(xiāng)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組年終將組織對各村、社區(qū)、部門單位進(jìn)行綜合評價考核，將考核成績納入目標(biāo)管理，并對任務(wù)完成好的村(社區(qū))、部門單位進(jìn)行表彰獎勵，對因不認(rèn)真履行職責(zé)、監(jiān)管不到位，發(fā)生重大食品安全事故的，實行一票否決，并依法追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
城郊鄉(xiāng)人民政府(蓋章)鄉(xiāng)長：
責(zé)任單位： (蓋章) 責(zé)任人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全責(zé)任書范文(三)
為明確食品監(jiān)督管理工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強化各村的食品安全工作責(zé)任，切實加強食品監(jiān)督管理，確保廣大人民群眾飲食安全和身體健康，鎮(zhèn)政府與村簽訂食品安全工作責(zé)任書如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)加強對食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各村委要高度重視食品安全工作，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本村食品安全監(jiān)督管理工作;將食品安全工作納入村委年度工作目標(biāo)和考核內(nèi)容，定期召開村兩委會，研究部署食品安全監(jiān)督管理工作，及時研究解決人民群眾密切關(guān)注的食品熱點、難點問題;建立村食品安全監(jiān)管機構(gòu)，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、承辦人;健全工作制度，落實辦公場所和經(jīng)費，做到機構(gòu)、人員、場所設(shè)施配套到位;進(jìn)一步完善村級食品安全協(xié)管員隊伍和工作制度，配合鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站搞好培訓(xùn)，落實各項日常工作任務(wù)。
(二)完善食品安全責(zé)任體系。各村委對本轄區(qū)食品安全負(fù)總責(zé)。各村主任為本轄區(qū)食品安全工作的主要責(zé)任人，村協(xié)管員負(fù)具體責(zé)任。建立健全食品安全工作考核機制，各村村委與食品攤販、小作坊、小餐飲、小賣部和集體聚餐(包括辦紅白喜事、搬家、做滿月等一切大灶飯)簽訂食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書，定期進(jìn)行食品安全責(zé)任目標(biāo)考核評價。
(三)定期分析評估本地食品安全工作情況。掌握本村食品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位數(shù)量及狀況，配合鎮(zhèn)食品監(jiān)督管理站做好食品安全專項整治行動。
(四)加強食品安全日常監(jiān)管。切實履行職責(zé)，加強對村集體聚餐(包括辦紅白喜事、搬家、做滿月等一切大灶飯)、食品攤販、小作坊、小餐飲、小賣部登記備案等的管理，讓村民吃上安全放心的食品，確保本村內(nèi)無重大食品安全事故發(fā)生。
(五)廣泛開展食品安全宣傳活動。結(jié)合實際，制定食品安全宣傳工作計劃，采取講座、咨詢、張貼宣傳標(biāo)語和宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立宣傳欄、開通流動宣傳車等方式，廣泛宣傳食品安全知識。通過開展形式多樣的宣傳活動，進(jìn)一步提高人民群眾飲食安全意識和自我保護(hù)意識，營造人人關(guān)注食品安全的良好氛圍。
(六)建立健全食品安全應(yīng)急體系。制定本村食品安全事故應(yīng)急預(yù)案和操作手冊，建立應(yīng)急處理指揮系統(tǒng)和應(yīng)急救援隊伍，搞好應(yīng)急處置培訓(xùn)，切實做好各項應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作。發(fā)生事故后，第一時間向鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站報告，并按照食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急措施，減少事故危害和損失。
(七)完成鎮(zhèn)政府交辦的其他有關(guān)食品安全工作任務(wù)。
二、責(zé)任追究
一、組織機構(gòu)
為加強對安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府決定成立鎮(zhèn)創(chuàng)建安全生產(chǎn)規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
社區(qū)要把此次創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范工作納入本村、本社區(qū)的重要議事日程，結(jié)合工作實際，落實專人具體負(fù)責(zé)，按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一的工作部署，分步實施，全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)、要求
通過規(guī)范化建設(shè)，使我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實，安全生產(chǎn)知識宣傳教育規(guī)范開展，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)得到普及，安全隱患排查整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管落到實處。
通過開展創(chuàng)建活動，提高廣大干部群眾的安全意識，同時明確廣大干部群眾在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)，自覺做到不安全的事不做，不安全的車不乘，不具備安全條件的工作不做，堅決抵制日常生產(chǎn)、生活和工作中的不安全行為。
三、創(chuàng)建任務(wù)內(nèi)容
(一)管理體系
建立聯(lián)線成網(wǎng)、覆蓋廣泛、整體聯(lián)動的“一組三網(wǎng)絡(luò)”的管理體系：“一組”：即各村、社區(qū)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作的具體落實，并組建相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?！叭W(wǎng)絡(luò)”：即“縱向行政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)”，各村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，實行行政首長負(fù)責(zé)制；“橫向部門聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)”，由各涉安部門建立聯(lián)動機制，在鎮(zhèn)安監(jiān)辦的統(tǒng)一調(diào)度下，各司其職、各盡其責(zé)：“群防群管網(wǎng)絡(luò)”，在各村、社區(qū)確定安全生產(chǎn)協(xié)管員與聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，切實做好我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理。
(二)制度建設(shè)
1、建立健全安全生產(chǎn)工作、學(xué)習(xí)和會議制度，各類安監(jiān)人員責(zé)任制度。定期分析本轄區(qū)的安全生產(chǎn)形勢，解決存在的安全生產(chǎn)主要問題，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件。
2、建立健全安全生產(chǎn)檢查與隱患排查制度。
3、建立健全事故應(yīng)急救援和報告制度。
4、建立健全安全生產(chǎn)值班制度、總結(jié)與獎懲制度。
(三)隱患整治
嚴(yán)格按照上級隱患整治要求，總體安排部署開展隱患排查治理。
(四)檔案管理
1、各村、社區(qū)要建立安全生產(chǎn)基本情況登記表、隱患排查整治情況表，并定期于每月26日前報送鎮(zhèn)安監(jiān)辦。
2、各村、社區(qū)的安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄、隱患排查與整治登記薄、事故報告與處理記錄要完整、詳細(xì)，無損毀。
四、創(chuàng)建活動安排
(一)宣傳發(fā)動
1、召開安全生產(chǎn)大會，宣布實施方案，宣布創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé)，宣布義務(wù)安全員，安排宣傳內(nèi)容，提出創(chuàng)建活動的要求、目標(biāo)和任務(wù)。
2、通過各種輿論工具、黑板報以及資料大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和安全生產(chǎn)法規(guī)。
3、明確安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、單位、村、企業(yè)的內(nèi)容，引導(dǎo)其開展安全生產(chǎn)自我教育、自我約束、自我管理。
4、制定安全生產(chǎn)文明示范村、安全文明學(xué)校、安全生產(chǎn)示范企業(yè)、安全生產(chǎn)示范單位的創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
(二)組織實施
1、各村、社區(qū)、單位要建立健全安全生產(chǎn)制度，落實職責(zé)，實行安全生產(chǎn)分工負(fù)責(zé)制。
2、各村、各社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位要設(shè)立安全生產(chǎn)專欄，開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)典型事故的宣傳教育，提高人民群眾的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識。
3、定期組織業(yè)主和特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策等相關(guān)知識，提升企業(yè)自身安全管理水平。
4、落實道路交通義務(wù)員安全員、村委會義務(wù)安全員。各村、社區(qū)主任為該村、社區(qū)道路交通義務(wù)安全員。學(xué)校和規(guī)模企業(yè)各落實一名道路交通義務(wù)安全員和一名安全義務(wù)宣傳員。
5、在學(xué)校、單位、企業(yè)和重點路段設(shè)立警示標(biāo)牌和標(biāo)語，重點對學(xué)校、加油站等設(shè)立重點警示牌和標(biāo)語。
6、鎮(zhèn)安監(jiān)辦將聯(lián)合相關(guān)部門對安全生產(chǎn)責(zé)任人和義務(wù)安全員、車主和特種行業(yè)人員進(jìn)行分批分期安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
7、堅持兩個月、節(jié)假日和重大活動期間開展安全生產(chǎn)檢查。
8、各中小學(xué)校要認(rèn)真開展安全生產(chǎn)一堂課常識教育。
9、排查隱患，落實責(zé)任，對查出的各種安全隱患堅決整改。
10、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和安全事故及時報告。
11、建立工作聯(lián)動機制，密切聯(lián)系，相互配合，加強協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和督促。運用經(jīng)濟(jì)的、法律的和行政的手段，實行標(biāo)本兼治、綜合治理。
五、檢查總結(jié)
1、對安全生產(chǎn)文明示范村、安全文明學(xué)校、安全生產(chǎn)示范企業(yè)、安全生產(chǎn)示范單位進(jìn)行檢查。