緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇先進(jìn)黨務(wù)工作者事跡，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！

篇1

如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那一定是部長(zhǎng)xx和他的同事在加班；如果要開會(huì)了，在會(huì)場(chǎng)第一個(gè)到達(dá)的那個(gè)人一定是xx，因?yàn)樗詈笄謇頃?huì)場(chǎng)的布置還有什么遺漏了；如果有什么個(gè)人評(píng)先了，逃避推讓的總是xx；如果單位集體要申報(bào)什么榮譽(yù)了，站出來的也總是xx。

初見xx，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻(xiàn)他是模范。

“把小事情做好從細(xì)節(jié)開始”

有人說，xx工作太細(xì)致了，細(xì)致的簡(jiǎn)直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當(dāng)時(shí)機(jī)關(guān)單身宿舍緊張，xx就親自把部?jī)?nèi)一間閑置多時(shí)的儲(chǔ)藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，xx已經(jīng)把小伙子的臨時(shí)宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，親自為部員如此細(xì)致周到服務(wù)，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺(tái)做電視新聞，部?jī)?nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，xx也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。

篇2

者”的信用稱號(hào)。

關(guān)頭時(shí)刻沖鋒在前

一個(gè)黨員就是一面旗號(hào)，***同志時(shí)刻不忘闡揚(yáng)一名黨員的先鋒楷模浸染，關(guān)頭時(shí)刻老是沖鋒在前。

2005年9月15日深夜24時(shí)25分，“格美”襲擊了皖西年夜地，給項(xiàng)目部駐地帶來了特年夜暴雨，導(dǎo)致山洪暴發(fā)，他臨危不俱，站在齊腰深的洪水中一邊疏浚溝通員工向山上轉(zhuǎn)移，一邊將主要的財(cái)物搬運(yùn)到平安地帶，餓了吃便利面,渴了喝燒開的雨水,持續(xù)七天沒洗澡……他和全體員工一道經(jīng)由7天7夜的嚴(yán)重?fù)岆U(xiǎn)，恢復(fù)了項(xiàng)目部正常的出產(chǎn)和糊口秩序。

今年2月，為了早日完成白桑園年夜橋的鋪架使命，他一心鋪在年夜橋工地，指導(dǎo)架橋機(jī)的安裝、調(diào)試工作，一天工作達(dá)10多個(gè)小時(shí)，在他的精心批示下，提前2天完成了白桑園年夜橋左幅的鋪架使命。

把握員工的思惟脈搏

岳潛項(xiàng)目部出發(fā)糊口前提十分艱辛，在現(xiàn)實(shí)工作中，他試探出了一套在艱辛情形下作好員工思惟政治工作的新路子,他始終把推進(jìn)凝聚力工程作為下層黨組網(wǎng)織培植的一項(xiàng)根柢性使命常抓不懈，常抓常新?！耙粡埿δ?、一聲問候、一次談話”，象涓涓細(xì)雨津潤(rùn)著職工的心里，員工的心靈獲得了升華。他經(jīng)由過程給全體黨員過“政治生日”和按期與員工談心等一系列零距離接觸的黨建勾當(dāng)，提高了員工的綜合素質(zhì)，極年夜地鼓舞了全體員工在艱辛情形下獻(xiàn)身六潛高速公網(wǎng)路培植的勇氣和抉擇信念。

篇3

講身邊的事,展工商風(fēng)采;說身邊的人,樹工商形象。我的主人公從1984年進(jìn)入工商部門工作,從機(jī)關(guān)到基層,從辦事員到一線基層主官。他是一名按綱建所的“明白人”，關(guān)愛部屬的“貼心人”，以身作則的“帶頭人”，廉潔自律的“公家人”。他就是某工商分局分局長(zhǎng)馬某某同志。

說他是按綱建所的“明白人”是因?yàn)樗麑?duì)《基層建設(shè)綱要》的正確理解和深刻領(lǐng)會(huì)。《綱要》是基層建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，其核心在于團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)“一班人”。班子團(tuán)結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵,馬局長(zhǎng)深版權(quán)所有深懂得這樣的道理。因此他在分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中努力做到政治上相互信任，優(yōu)點(diǎn)相互學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)相互吸收，建議相互采納,有問題相互提醒；在工作中相互支持，有了成績(jī)不爭(zhēng)功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑；同樣在生活上也是相互關(guān)心，遇有個(gè)人實(shí)際困難時(shí)心想到，力盡到,努力形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層好班子。

說他是關(guān)愛部屬的“貼心人”是因?yàn)樗朴谠诠ぷ髦心廴诵?，形成合力。一方面在分局上下倡?dǎo)“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑”的工作氛圍，另一方面注重在日常生活中關(guān)心愛護(hù)同志。平時(shí)他總能抽空和大家聚在一起暢所欲言地溝通。逢年過節(jié)，總能主動(dòng)上門慰問，了解每一位干部職工的人生經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、興趣愛好、思想狀況和家庭情況。他還特別關(guān)心管區(qū)內(nèi)特困戶、貧困戶家的子女入學(xué)情況，遇有困難及時(shí)組織力量幫助解決。他勤于觀察，對(duì)單位里出現(xiàn)的一些苗頭性問題不護(hù)短，不掩丑，敢于擺到桌面上，就事論事提出批評(píng)，同時(shí)及時(shí)找有關(guān)同志教育談心。他的表?yè)P(yáng)能讓人倍增激勵(lì)，他的批評(píng)同樣讓人感到組織的關(guān)愛。

說他是以身作則的“帶頭人”是因?yàn)樗馈昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”，面?duì)著基層紛繁復(fù)雜的工作，自己的能力再?gòu)?qiáng)、本事再大，也不可能事事通、樣樣行，必須要集中大家的智慧和力量。他總是把思想工作做在前頭、困難當(dāng)頭時(shí)搶在前頭、執(zhí)行任務(wù)走在前頭、團(tuán)結(jié)互助幫在前頭。他每到一個(gè)新的工作崗位，就是找每一位干部職工了解情況，抓難點(diǎn)、重點(diǎn)。今年2月，因工作需要，他從大義分局調(diào)到濱江分局工作，當(dāng)了解到市場(chǎng)管理是個(gè)老大難問題時(shí)，他反復(fù)了解情況，親自擬定整治方案，帶頭參加整治行動(dòng)。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織了3次清理行動(dòng)，取得了一定的的成效。當(dāng)然這其中也傾注了市局領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)合同科領(lǐng)導(dǎo)及其他十一個(gè)分局同志的共同汗水。為了掌握管區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)、企業(yè)、個(gè)體工商戶的真實(shí)情況，尋求適合管區(qū)特點(diǎn)的工作思路，他總是不辭辛苦地帶領(lǐng)分管同志深入經(jīng)營(yíng)戶中間走訪，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。他與經(jīng)營(yíng)者推心置腹地交流，傾聽他們對(duì)工商工作的意見和建議。與他接觸過的經(jīng)營(yíng)者都由衷地說：馬局長(zhǎng)是個(gè)親民局長(zhǎng)，是我們信賴的局長(zhǎng)。版權(quán)所有

說他是廉潔自律的“公家人”是因?yàn)樗钪疤煜聸]有白吃的午宴。如果拿了別人1分錢，自己就1分都不值?！彼沁@么想的也是這樣做的。作為基層工商分局的主官，很容易成為一些非法經(jīng)營(yíng)者重點(diǎn)“進(jìn)攻”的目標(biāo)。在查處一些案件的過程中，總有人會(huì)想方設(shè)法找到他，請(qǐng)他手下留情或網(wǎng)開一面。他不反對(duì)說情，總是認(rèn)真聽取當(dāng)事人或者說情者的陳詞，但他總是以自己獨(dú)特的委婉或堅(jiān)決將說情、送禮拒之門外。他時(shí)刻提醒自己要上不愧黨，下不愧心，要履行好一崗雙職，當(dāng)好頭，帶好頭。

“路人口似碑，人心是桿秤”。馬某某同志以他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的成績(jī)，贏得“十佳優(yōu)秀管理干部”、“優(yōu)秀基層主官”稱號(hào)，并榮立兩次三等功；他所帶領(lǐng)的基層工商分局黨總支部，連續(xù)5年被地方黨委評(píng)為優(yōu)秀黨支部，個(gè)人被評(píng)為“優(yōu)秀黨支部書記”。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，他以一句“在其位、謀其政”來表示其心態(tài)，他知道唯有做得更好，才能無愧。

篇4

把握中心，勤奮工作

辦公室工作做得好壞，直接關(guān)系到一個(gè)部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拿得出，用得上，不卡殼，同時(shí)，要善于研究各個(gè)時(shí)期、各個(gè)環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

審計(jì)局辦公室工作千頭萬(wàn)緒，承擔(dān)著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務(wù)的工作任務(wù)。僅有4人的審計(jì)局辦公室，承擔(dān)著全局文書、人事、財(cái)務(wù)、工資、檔案、接待、后勤、黨務(wù)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作，事跡材料《審計(jì)局辦公室主任先進(jìn)事跡材料》。人手少，業(yè)務(wù)量大，哪一個(gè)環(huán)節(jié)做不好都會(huì)直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識(shí)到肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任重大，為此他確立了“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo)，他注重圍繞全局工作中心，力求做到?jīng)Q策參謀服務(wù)“參在點(diǎn)子上”，“謀在關(guān)鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當(dāng)好全局的“后勤部長(zhǎng)”和“大管家”。他堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到：參謀服務(wù)的質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì)的考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系的能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右的聯(lián)系更緊密一點(diǎn)。

為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強(qiáng)辦公室人員素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。他經(jīng)常對(duì)科室人員強(qiáng)調(diào)，辦公室不僅是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅代表和影響著一個(gè)部門，而且直接關(guān)系到整個(gè)單位的對(duì)外聲譽(yù)。為此他特別注重不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當(dāng)無名英雄。

辛勤耕耘，忠于職守

篇5

大家好！

生活中，先進(jìn)典型、模范代表、時(shí)代楷模始終沒有離開過我們。先進(jìn)典型和事跡是基層中杰出的代表，他們的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)，是大家的榜樣、社會(huì)的財(cái)富和前進(jìn)的動(dòng)力。大張旗鼓宣傳先進(jìn)人物和他們的事跡，扎實(shí)推動(dòng)社會(huì)主義文化進(jìn)程，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，一直是我們各級(jí)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法。正確總結(jié)和提煉先進(jìn)典型和事跡，不僅能夠有效帶動(dòng)基層隊(duì)伍，激發(fā)隊(duì)伍士氣，樹立起奮斗的目標(biāo)，更加能夠通過先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)更多的成功經(jīng)驗(yàn)，如何總結(jié)和提煉先進(jìn)典型和事跡，無疑是對(duì)黨務(wù)工作者又一挑戰(zhàn)。

先進(jìn)典型和事跡所展現(xiàn)的目的就是為了給大家提供學(xué)習(xí)的信息，因此，在學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡時(shí)，應(yīng)當(dāng)將事跡內(nèi)容讀透，可以說爛熟于胸，充分事跡材料中的一字一句，逐漸抓取其中重要的信息，進(jìn)行深入分析，每一份材料中必然會(huì)對(duì)先進(jìn)典型的事跡過程及做法進(jìn)行展現(xiàn)，但為了避免文章太過于繁瑣，所以材料必然相對(duì)地較為簡(jiǎn)單，這里說到的簡(jiǎn)單，并不是指文章內(nèi)容貧乏，而是在報(bào)道內(nèi)容著重強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)，為此，在總結(jié)時(shí)，盡可能地理解每一個(gè)字句的含義，再結(jié)合實(shí)際工作情況，將材料內(nèi)容展開來看，將先進(jìn)典型和事跡內(nèi)容逐漸套用到工作中來，形成更加明確的真實(shí)地材料信息，簡(jiǎn)而言之，就是結(jié)合實(shí)際工作來看材料內(nèi)容，這樣有助于將抽象的概念具體化，使信息內(nèi)容更加便于理解，更加貼近事實(shí)。同時(shí)，這也能夠使總結(jié)和提煉信息者，對(duì)材料中提到的成功做法與實(shí)際工作是否能夠結(jié)合起來更加明確，從而總結(jié)和提煉出更加符合實(shí)際工作需要的信息。

篇6

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)事跡心得體會(huì)

作為一名派駐貧困村第一書記，我有幸與來自全縣各鎮(zhèn)各部門黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部、派駐貧困村和企業(yè)第一書記、選調(diào)生及大學(xué)生村官、組織部機(jī)關(guān)鍛煉干部、村(社區(qū))黨務(wù)工作者一起共***人在西安交通大學(xué)參加了平利縣黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”專題研討班的學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)時(shí)間只有短短的幾天，但是對(duì)我而言受益匪淺。

首先，領(lǐng)略了悠久的校園文化，圓了我的大學(xué)夢(mèng)。說起西安交通大學(xué)，我與她還有一點(diǎn)點(diǎn)緣分。上中學(xué)那時(shí)，我只參加了中?？荚?，沒有上大學(xué)的機(jī)會(huì)。于是，在中專學(xué)習(xí)的同時(shí)，我參加了西安交通大學(xué)會(huì)計(jì)?？谱詫W(xué)考試，雖然20**年就取得了西安交通大學(xué)的，但從未走進(jìn)西安交通大學(xué)的大門。所以，這次能到學(xué)校來參加幾天培訓(xùn)，聆聽老師們的講課，也算圓了我的大學(xué)夢(mèng)。干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美的校園，和藹可親、熱情服務(wù)的老師給人回家的溫暖，特別是老師還專門組織我們參觀了學(xué)校歷史博物館，了解了交大的歷史變遷和校園文化，知曉了歷屆學(xué)子中的杰出代表，讓我肅然起敬，倍加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

其次，聆聽了老師們精彩的講座，收獲了做人做事的智慧。這次培訓(xùn)，縣委組織部和西安交大的老師精心為我們安排了很多實(shí)用的課程，《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與“兩學(xué)一做”》、《如何做一名智慧型的黨務(wù)管理工作者》、《于黨的群眾路線目標(biāo)的干部素質(zhì)與管理創(chuàng)新》，讓我們收獲了黨務(wù)工作中應(yīng)掌握的方式方法;《中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析》通過大量的數(shù)據(jù)對(duì)比，讓我們了解到了當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)在世界舞臺(tái)的現(xiàn)狀;特別是《于中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化背景下的黨政干部管理智慧》、《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)干部多元化思維》兩門課程，給我們傳授了做人做事的智慧，讓我們知曉了厚德載物、和諧自然、上善若水、寧?kù)o致遠(yuǎn)、尊道貴德、大巧若拙等國(guó)學(xué)智慧精要，讓我們明白了做人做事的規(guī)則和底線。反思自己的生活理念，對(duì)家人孩子的慣性思維，對(duì)工作事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度，有所悟，更應(yīng)有所改!

篇7

一是加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，破解干好干壞問題。制定了《村干部目標(biāo)管理量化考核辦法》，根據(jù)各自實(shí)際和年度工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。年底組織人員對(duì)村干部進(jìn)行考核，根據(jù)工作任務(wù)完成情況，評(píng)出具體分值。全縣先進(jìn)基層組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選表彰活動(dòng)，通過電視、報(bào)刊、表彰大會(huì)等形式，對(duì)優(yōu)秀村干部的先進(jìn)事跡廣泛進(jìn)行宣傳，努力增強(qiáng)先進(jìn)的榮譽(yù)感。

二是健全教育培訓(xùn)，破解“雙帶”能力不突強(qiáng)問題。制定村級(jí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，將教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。積極整合資源。有效整合科技、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、縣委黨校等部門的培訓(xùn)資源，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、縣委黨校、培訓(xùn)基地等陣地開展培訓(xùn)，采取邀請(qǐng)專家授課、遠(yuǎn)程課件教育、“雙帶”典型現(xiàn)身說法、基地實(shí)踐操作、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。為增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性，積極組織村干部外出培訓(xùn)。如一碗水鄉(xiāng)10余名村干外出海南培訓(xùn)。

三是注重待遇保障，破解決關(guān)心愛護(hù)不到位問題。進(jìn)一步加大力度落實(shí)村干部待遇，建立健全村干養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，離職補(bǔ)償制度，把村干的報(bào)酬從每人每月180元提高到200元，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干達(dá)到600元。按照上級(jí)要求，認(rèn)真做好全縣生活困難黨員人統(tǒng)計(jì)工作，做到基數(shù)清，臺(tái)賬明，共計(jì)投入經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元對(duì)427名困難黨員進(jìn)行了慰問。兌現(xiàn)離任村干補(bǔ)償339人26萬(wàn)元。野洞河鄉(xiāng)積極為老村干，貧困黨員交納合作醫(yī)療4000元。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了村干部工作的主動(dòng)性，解決了村干部的后顧之憂。

四是抓好培養(yǎng)機(jī)制，解決后繼乏人的問題。大力實(shí)施“三培養(yǎng)”工程。即將農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成為黨員，將黨員培養(yǎng)成為致富能手，將黨員中的致富能手培養(yǎng)成為村干部。實(shí)施示范工程，打造黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮示范作用。以調(diào)查摸底為依據(jù)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的總體要求，打造出以舊州鎮(zhèn)寨碧村、草綠坪村，平溪鎮(zhèn)大寨村、野洞河鄉(xiāng)泥巴寨村等18個(gè)以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托的黨建示范帶，初步形成平溪甘蔗、舊州柑桔、一碗水中藥材、新州西瓜、重安蔬菜、野洞河烤煙的一村一品，一鄉(xiāng)多品的產(chǎn)業(yè)示范基礎(chǔ)。對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行登記造冊(cè)，跟蹤培養(yǎng)，給任務(wù)，壓擔(dān)子，使一大批村級(jí)后備干部逐步成熟起來。深入開展“一戶一技能”創(chuàng)建活動(dòng)，浪洞鄉(xiāng)養(yǎng)牛大戶杜國(guó)祥等6名示范戶在會(huì)上還作了典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，并對(duì)其中45戶示范戶公開表彰。

篇8

一、當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作存在的問題

（一）人事、分配制度等改革帶來職工思想觀念的變化

隨著新醫(yī)改方案的落實(shí)，人事、分配制度的改革，使得專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘分開，內(nèi)部利益的調(diào)整，改變了一些人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，使他們對(duì)前途信心不足，對(duì)醫(yī)院思想政治工作產(chǎn)生了懷疑。

（二）醫(yī)院思想政治工作的地位一度被削弱

由于體制關(guān)系和生存的需求，醫(yī)院往往很重視經(jīng)濟(jì)效益，忽略了職工的思想政治教育。醫(yī)院思想政治工作的地位在醫(yī)院改革和發(fā)展中一度被削弱，導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德失范，醫(yī)患信任度下降，矛盾上升，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員道德觀念和價(jià)值觀朝著多元化發(fā)展。

（三）公益性趨利性的思想觀念沖突

新醫(yī)改重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)公益性，以保障人民健康為中心，這樣勢(shì)必會(huì)影響某些人的利益，加上社會(huì)一些不良思潮的影響，造成職工心理上的失衡，影響了職工正常的工作。這種不正之風(fēng)雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但容易在職工中蔓延，其影響力和破壞力極大，給醫(yī)院思想政治工作的有效開展帶來極大困難。

二、公立醫(yī)院思想政治工作管理模式新探索

（一）以黨群組織為基礎(chǔ)，健全思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制

思想政治工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是醫(yī)院發(fā)展中形成正確價(jià)值觀的重要手段。因此，醫(yī)院如果想要長(zhǎng)期健康發(fā)展，必須依托我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立一個(gè)洞觀全局、科學(xué)高效的思想政治工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾全員參與的思想政治工作格局。同時(shí)，建立黨建責(zé)任制，把思想政治工作作為黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，積極開展思想政治活動(dòng)，并尋找出科學(xué)的思想政治工作方法。

（二）加強(qiáng)公立醫(yī)院的文化建設(shè)

在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公立醫(yī)院要想在市場(chǎng)中提高競(jìng)爭(zhēng)力，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，做好思想政治工作，建立良好的醫(yī)院文化，堅(jiān)持以人為本的工作理念和病人的需要是第一位的服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造樹典型、學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。醫(yī)院文化建設(shè)，有利于掌握醫(yī)務(wù)工作者的思想動(dòng)態(tài)，具有很好的思想凝聚力，能夠促進(jìn)醫(yī)院和病人和諧相處。另外，加強(qiáng)公立醫(yī)院文化建設(shè)，能夠提高公立醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和工作者的職業(yè)道德，能夠使公立醫(yī)院積極參與到社會(huì)突發(fā)事件的救助中，承擔(dān)起社會(huì)重任，實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的社會(huì)價(jià)值。

（三）加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，積極開展主題活動(dòng)

加強(qiáng)思想政治工作，必須根據(jù)醫(yī)院具體情況，開展不同類型的專題教育和培訓(xùn)，對(duì)于醫(yī)院工作情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，這些主體實(shí)踐活動(dòng)不僅能夠使教育實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，也符合醫(yī)院的未來發(fā)展需要。在公立醫(yī)院發(fā)展中，要針對(duì)醫(yī)院薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性的治理，利用各種主題活動(dòng)來彰顯思想政治工作的重要性和必要性。

（四）樹立和宣傳醫(yī)院典范，實(shí)現(xiàn)思想政治工作普及教育

公立醫(yī)院開展思想政治工作，可以通過宣傳醫(yī)院先進(jìn)典型來實(shí)現(xiàn)。在思想政治工作中，要避免傳統(tǒng)的灌輸式的說教，應(yīng)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，這樣既可以樹立典型，挖掘具有代表性的醫(yī)院歷史資源，宣傳典范人物的主要事跡和職業(yè)道德，也可以提高醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)技術(shù)和醫(yī)務(wù)工作者工作的積極性。同時(shí)，可以在醫(yī)院的宣傳欄中展示醫(yī)院多名醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)強(qiáng)項(xiàng)和與患者之間的感人故事，樹立醫(yī)務(wù)工作者在群眾中的正面形象。